одитор— специалист, занимаващ се с одит (проверка на документи, финансова и данъчна отчетност) и консултантски дейности, свързани с корекцията счетоводство. Професията е подходяща за тези, които се интересуват от икономика (вижте избор на професия за интерес към учебните предмети).

Съгласно законодателството на Руската федерация ( федералния законот 30.12.2008г № 307-FZ „За одиторска дейност“) одитор (от лат. одиторслушане) - индивидуаленкойто е получил свидетелство за квалификация на одитор и е член на една от саморегулиращите се организации на одиторите. Професията одитор е трудоемка, сложна и в същото време интересна. Изисква постоянно професионално развитие и притежаване на голямо количество информация. Но в същото време тази професия традиционно е една от най-платените и престижни.

Има частни и публични одитори. Първите работят в интерес на одитираното дружество. Обикновено проверяват финансови отчетиза грешки и несъответствия, дайте съвет. Одиторът, който е в публичната служба, проверява счетоводната и данъчната отчетност на организацията за законосъобразността на текущите транзакции, липсата на измами при изготвянето на договори и предоставянето на отчети, законността на каналите за приходи и разходи. Основните цели на данъчната ревизия са да се установи правилното изчисляване на размера на дължимите данъци и да се предотвратят евентуални искове и санкции, свързани с нарушаване на законодателството за данъците и таксите.

Одитът може да бъде както вътрешен, така и външен. Вътрешният е характерен за големи организации с клонове. Външни - за малки компании, които привличат специалисти от одиторски фирми.

Отговорности на одитора:

• отпътуване до местата, до фирмата, където е необходимо да се извърши одит;
• проверка на финансовата и икономическата дейност на организацията;
• ревизия счетоводни документи, книги, отчети;
• заключение, изготвяне на протокол за извършената работа;
• съвети относно корекцията на счетоводството, състоянието на финансовата и данъчната отчетност.

Необходими професионални умения и знания

• познания в областта на икономиката, финансите;
• перфектно познаване на финансовото законодателство;
• познаване на особеностите на изготвянето на финансова документация;
• способността да се идентифицират грешки и нарушения (да може да се прави разлика между умишлени и неволни грешки);
• способност за бързо разбиране на производствения процес на одитираното дружество;
• владеене на чужд език (за работа в престижна компания);
• познания по програми на Word, Excel, както и умения за работа с 1С, Гарант или Консултант плюс.

Също така, съгласно Етичния кодекс на одиторите от 31.05.2007г. Основните принципи на поведение на одиторите включват:

• честност;
• обективност;
• професионална компетентност;
• надлежна проверка;
• конфиденциалност и професионално поведение.

Обучение на одитор

За да станете професионален одитор, трябва да завършите специални курсове, както и редовно да посещавате опреснителни курсове.

На този курс можете да получите професията одитор дистанционно за 3-6 месеца. Диплома за професионална преквалификация по стандарта, установен от държавата. Напълно дистанционно обучение. Най-голямата образователна институция на допълнителни проф. образование в Русия.

Лични качества

• отговорност;
• внимание;
• точност;
• придържане към принципи;
• мобилност;
• общителност;
• гъвкавост;
• внимание към детайлите, цифрите;
• аналитичен ум;
• добра памет;
• стабилност на вниманието, емоционална и волева стабилност.

Минуси на професията

• чести командировки;
• нередовно работно време;
• трудна заетост без трудов стаж;
• необходимостта от обработка на големи количества информация за кратко време;
• няма право на грешка (ако нарушението е пропуснато и след това е открито, когато данъчна ревизия, одитираното дружество ще плати глоба, а одиторската фирма ще загуби репутацията си);
• размита и често коригиране на закони, правни документи.

Плюсове на професията

• стабилно търсене на професионални одитори;
• високи заплати на одиторите.

Месторабота

• одиторски фирми;
• държавна данъчна служба;
• финансово-икономически подразделения на различни компании.

Заплата и кариера

Заплата към 05.08.2019г

Русия 25000—60000 ₽

Москва 40000—150000 ₽

Одиторските дейности са разрешени при наличието на удостоверение за квалификация на одитор, което се издава от Московската сметна палата. Според закона, за да го получите, трябва да са изпълнени следните изисквания:

• кандидатът е положил квалификационен изпит;
• към деня на обявяване на резултатите от квалификационния изпит кандидатът има най-малко три години трудов стаж, свързан с извършване на одиторска дейност или счетоводство и изготвяне на счетоводни (финансови) отчети, като най-малко две от последните три години от посочения трудов стаж трябва да са на работа в одиторска организация;
• не е изтекла повече от една година от деня, в който Единната атестационна комисия е взела решение за полагане на квалификационния изпит от кандидата до деня, в който Московската сметна палата е получила заявление за издаване на удостоверение от кандидата.

В малките руски фирми заплатата и кариерният растеж на вътрешния одитор зависят от размера на компанията и варират от 40 000 до 60 000 рубли, в голяма компания до 1 500 000 рубли.

Възможен вариант на кариерно развитие на одитора по вертикала: одитор, старши одитор, ръководител на одита. Хоризонталното движение изглежда като преход от руски одиторски фирми към международни или като преход към неодиторски фирми за позицията на вътрешен одитор.

Професия одитор

Професия счетоводител

Професия главен счетоводител

Професия Специалист по МСФО

Програма за обучение

Главна информация

Относно специалността

Специалността „Счетоводство, анализ и одит” е създадена за обучение на икономисти в областта на счетоводството, анализа и одита. Завършилите на тази посокаще могат да работят като счетоводители, одитори, специалисти на икономически отдели на организации и предприятия.

Относно обучението

Образованието по тази специалност има ясно изразена практическа пристрастност и се изгражда от просто към сложно. Учебният план на тази специалност гарантира бакалавърска степен, потвърдена с държавна диплома. Срокът на обучение се регулира от самия студент, въз основа на наличието на свободно време, финанси и други лични фактори.

Списък на формираните компетенции

Възпитаникът трябва да притежава следните общи културни компетенции:

• притежава култура на мислене, способен е да обобщава, анализира, възприема информацията, да си поставя цел и да избира начини за нейното постигане;
• умее да разбира и анализира светогледни, социално и личностно значими философски проблеми;
• способен да разбере движещите сили и закономерностите на историческия процес; събития и процеси икономическа история; мястото и ролята на тяхната страна в историята на човечеството и в съвременния свят;
• умее да анализира социално значими проблеми и процеси, протичащи в обществото, и да прогнозира тяхното възможно развитие в бъдеще;
• знае как да използва нормативни правни документи в своята дейност;
• умее логически правилно, разумно и ясно да изгражда устна и писмена реч;
• готови за сътрудничество с колеги, работа в екип;
• умее да намира организационни и управленски решения и е готов да носи отговорност за тях;
• способни за саморазвитие, усъвършенстване на своята квалификация и умения;
• способни да оценяват критично своите силни и слаби страни, да очертават начини и да избират средства за развитие на силните страни и премахване на слабите страни;
• осъзнава социалната значимост на бъдещата си професия, има висока мотивация за извършване на професионални дейности;
• умее да разбира същността и значението на информацията в развитието на съвременното информационно общество, да осъзнава опасностите и заплахите, възникващи в този процес, да спазва основните изисквания на информационната сигурност, включително опазването на държавната тайна;
• владее основните методи, методи и средства за получаване, съхранение, обработка на информация, притежава умения за работа с компютър като средство за управление на информация, умее да работи с информация в глобални компютърни мрежи;
• владее един от чуждите езици на ниво не по-ниско от говоримото;
• притежава основните методи за защита на производствения персонал и населението от възможните последици от аварии, катастрофи, природни бедствия;
• притежава средствата за самостоятелно методично правилно използване на методите за физическо възпитание и укрепване на здравето, готов е да постигне необходимото ниво на физическа годност, за да осигури пълноценни социални и професионални дейности.

Възпитаникът трябва да притежава следните професионални компетенции:

• умее да събира и анализира изходните данни, необходими за изчисляване на икономически и социално-икономически показатели, които характеризират дейността на стопанските субекти;
• умее на базата на стандартни методи и действащата нормативна уредба да изчислява икономически и социално-икономически показатели, които характеризират дейността на стопанските субекти;
• е в състояние да извърши изчисленията, необходими за изготвянето на икономическите раздели на плановете, да ги обоснове и да представи резултатите от работата в съответствие с приетите от организацията стандарти;
• умее да събира, анализира и обработва данните, необходими за решаване на поставените икономически проблеми;
• умее да избира инструменти за обработка на икономически данни в съответствие със задачата, да анализира резултатите от изчисленията и да обоснове изводите;
• способен въз основа на описание икономически процесии явления за изграждане на стандартни теоретични и иконометрични модели, анализиране и смислено интерпретиране на получените резултати;
• умее да анализира и интерпретира финансова, счетоводна и друга информация, съдържаща се в отчетите на предприятия с различни форми на собственост, организации, отдели и да използва получената информация за вземане на управленски решения;
• умее да анализира и интерпретира данните от местна и чужда статистика за социално-икономическите процеси и явления, да идентифицира тенденциите в изменението на социално-икономическите показатели;
• умее, използвайки местни и чуждестранни източници на информация, да събира необходимите данни, да ги анализира и да изготвя информационен преглед и/или аналитичен доклад;
• умее да използва съвременни технически средства и информационни технологии за решаване на аналитични и изследователски задачи;
• умее да организира дейността на малка група, създадена за изпълнение на конкретен икономически проект;
• умее да използва съвременни технически средства и информационни технологии за решаване на комуникационни проблеми;
• умее да оценява критично предложените варианти за управленски решения и да разработва и обосновава предложения за тяхното подобряване, като отчита критериите за социално-икономическа ефективност, рискове и възможни социално-икономически последици;
• способен да преподава икономически дисциплинив образователни институции от различни нива, като се използват съществуващи програми и учебни материали;
• може да участва в усъвършенстването и развитието на учебно-методическото осигуряване на икономическите дисциплини.

Професия одитор

Какво прави

Одиторът проверява счетоводната и данъчната отчетност на фирмите. Приходи и разходи, сделки и договори – нищо не убягва от погледа му. Извършват ли се финансовите операции в съответствие със закона? Кой е виновен за допуснатите грешки? Негова основна отговорност е да идентифицира счетоводните грешки, да дава съвети на ръководството за тяхното коригиране. Всъщност той е одитор, но в същото време независим предприемач, експерт.

Плюсове на професията

Плащане с висока печалба. Доходите на квалифицирани специалисти от одиторски компании варират от $800 до $1500 и повече. Заплатата обикновено се състои от заплата и бонуси.

Минуси на професията

Когато избирате тази професия, бъдете готови за постоянни командировки и "живот на колела". Фирмата, която е поръчала проверката, може да се намира навсякъде, но трябва да работите директно на място. За много кратко време (2-3 седмици) одиторът обработва огромно количество информация и няма право на грешка. Ако нарушението бъде пропуснато и след това се „появи“ в държавните данъчни органи, компанията не само ще плати глоба, но и ще загуби репутацията си.

Лични качества

• аналитично мислене
• добра памет
• способност за концентрация, постоянство
• склонност към работа с числа и документи
• силни нерви
• почтеност и почтеност

Образование

Месторабота

Одиторите работят в множество специализирани одиторски компании или получават лиценз и се занимават с частна практика. Във всеки случай срещата с одитора е гарантирана за всяка голяма компания, която ежегодно представя финансови отчети на държавните данъчни органи. Все повече компании въвеждат в персонала си вътрешен одитор – специалист, който проверява финансовите отчети на конкретно предприятие.

Кариера и заплата

За да работите като одитор, се нуждаете от сертификат от Министерството на финансите на Руската федерация. Може да се получи от лице с висше образование, завършило курсове за одитор и положило съответния изпит. На следващо място - частна практика или работа в одиторска фирма.

В руските одиторски фирми успешните специалисти обикновено са бивши счетоводители и икономисти, които са работили в предприятия. Те са добре запознати с взаимодействието на службите и отделите, разбират връзката между реалното производство и финансовата отчетност.

Професия счетоводител

Какво прави

В най-чистия си вид няма професия счетоводител. В предприятията счетоводителите работят в следните области: каса, дълготрайни активи, валутни операции, заплати, склад и др. Главният счетоводител отговаря за цялото счетоводство. В малка фирма един счетоводител може да отговаря за всичко.

Квалифициран счетоводител, който разбира всички счетоводни въпроси и данъчна политикабезценен работник и най-уважаваният човек в предприятието. Отговорността обаче е голяма – той е отговорен за всяка грешка в изчисленията.

Работата на счетоводния отдел се контролира стриктно, от една страна, от работодателя, от друга страна, от законите и наредбите на Министерството на финансите и Министерството на данъците и таксите, които, уви, често си противоречат. Следователно, трябва да разберете възходите и паденията на закона и да можете да общувате с правителствени агенции, например данъчни власти.

Трябва да имате предвид цялата финансова картина на предприятието, за да знаете как всяка транзакция ще повлияе на баланса, отчетността и бонусите на главния изпълнителен директор.

Плюсове на професията

• Търсенето на пазара на труда
• Предимно нормално работно време
• Можете да имате допълнителен доход, например да помогнете с счетоводството за малки предприемачи.

Минуси на професията

• Промени в законодателството,
• Противоречия на законодателството (например данъчно и счетоводно),
• Честа комуникация с представители на държавни агенции, особено с данъчната служба,
• Трябва да следвате инструкциите на висшите органи, дори ако те изглеждат грешни в тази ситуация,
• Дейността на счетоводителя е строго регламентирана и не оставя поле за творчество,
• Грешките на счетоводителя водят до санкции, глоби и т.н.

Лични качества

Хората от тази професия трябва да бъдат преди всичко отговорни и организирани, защото късното подаване на отчет или загубата на какъвто и да е документ може да струва скъпо на компанията. Освен това счетоводителят трябва да обича числата, ще трябва да се справя с тях ежедневно, а грешката може да бъде фатална. Освен това изисква висока концентрация на внимание, скрупулезност и постоянство. Не е лошо да имаш добра памет и най-важното е да умееш да мълчиш (тъй като често счетоводител трябва да пази търговска тайна).

Образование

Работодателят обръща основно внимание на трудовия опит, особено в подобна област. Теоретично, завършил икономически колеж или специални курсове може да работи като счетоводител. По-вероятно са обаче тези с висше образование.

Счетоводителят трябва да има познания в следните области:

• счетоводство, данъчно счетоводство,
• финансов анализ, основи на одита,
• счетоводно право,
• информация за МСФО,
• основни компютърни познания, 1С, Excel.

Месторабота

във всяка организация.

Кариера и заплата

Главен счетоводител, финансов анализатор, одитор, консултант.

Професия главен счетоводител

Какво прави

Главният счетоводител отговаря за организирането и поддържането на счетоводните и данъчни регистри на дружеството. Занимава се с изготвяне на счетоводна и данъчна отчетност; следи за спазването на реда за обработка на първични и счетоводни документи, сетълменти и задължения за плащане; контролира навременността на прехвърлянето на данъчни плащания. Освен това главният счетоводител е финансов анализатор, който участва в планирането на по-нататъшното развитие на организацията.

Плюсове на професията

Конкуренцията на пазара сред икономистите е много висока. Следователно счетоводителят трябва постоянно да подобрява своите умения.

Също така, не забравяйте, че главният счетоводител е финансово отговорен към своето ръководство и представители данъчни власти. Неговите грешки могат да доведат до санкции, глоби и т.н.

Лични качества

• лидерски умения
• общителност
• отговорност
• постоянство
• внимание
• благоприличие

Образование

Висше икономическо образование. Профил "Счетоводство, анализ и одит".

Месторабота

Фирми от всякаква сфера на дейност.

Кариера и заплата

Професията главен счетоводител е много популярна и високо платена. Нивото на заплатата на специалист зависи от обема на работата и броя на юридическите лица, които той ръководи. Главният счетоводител има всички шансове да стане финансов директор, мениджър по МСФО, данъчен мениджър.

Професия Специалист по МСФО

Какво прави

Русия има собствен стандарт за финансова отчетност - МСФО. Ако компанията реши да навлезе на външния пазар, тогава тя ще трябва да води записи международни стандарти— МСФО. Специалистите по МСФО помагат на компаниите да изготвят и поддържат финансови отчети в съответствие с международните стандарти.

Плюсове на професията

Изпълнението на работата изисква висока степен на концентрация.

Лични качества

• аналитични умения
• точност
• внимание
• Образование:
• Висше икономическо образование.

Месторабота

• чуждестранни организации с клонове в Русия
• Руски компании, развиващи външни пазари
• Руски организации, получаващи заеми от международни банки или чуждестранни инвестиции

Кариера и заплата

Специалист по МСФО е търсена и високоплатена професия. Все повече руски компании навлизат на външния пазар. И експертите казват, че броят им само ще расте. Специалисти по МСФО се изискват в чуждестранни компании с клонове у нас, както и в организации, които получават чуждестранни инвестиции.

Заплатата на специалист по МСФО зависи от опита, нивото на умения и обхвата на работата.

Програма за обучение

В съответствие с изискванията на новите образователни стандарти учебната програма трябва да се актуализира поне веднъж годишно. В него може да бъде заменена всяка дисциплина, с изключение на четирите задължителни: "История", "Философия", "Чужд език" и "Безопасност на живота".

При съставянето на учебната програма RFEI дава предпочитание на нови академични дисциплини, които са известни на Запад и малко известни в Русия. Това допринася за преминаването на европейска акредитация от университета и улеснява заетостта на завършилите в успешни компании.

• Обща компетентност
• Бизнес обучение

Етап 1

• Начален етап: откъде да започнете бизнес *
• Етап на бърз растеж на бизнеса *
• Развитие на предприемачески способности *
• Началото на счетоводството
• Основи на успешната заетост *
• Организация на коучинг *
• Решаване на бизнес проблеми *
• Основи на самообразованието на бизнесмен *
• Основи на наставничеството *
• Метафизика на богатството *

Етап 2

• Теория на организацията за брандиране *
• Основи на счетоводството *
• История
• Философия
• правилно
• Бизнес разговор
• Чужд език
• Микроикономика
• математика
• Информационни системи в икономиката

Етап 3

• Статистика
• Макроикономика
• Управление
• Маркетинг
• Икономико-математически методи и модели
• Иконометрия
• Счетоводство и анализ
• Данъци и данъчно облагане
• Безопасност на живота
• Теория на икономическия анализ

Етап 4

• Управление на документи
• Пари, кредит, банки
• Лабораторен семинар по счетоводство
• Счетоводно финансово счетоводство
• Оптимални методи за вземане на решение
• Управление на човешките ресурси
• Финансови отчети
• Счетоводство за малки предприятия
• Управление на човешките ресурси
• психология

Етап 5

• одит
• Логистиката
• Управление продажби
• Международни счетоводни, отчетни и одиторски стандарти
• Счетоводство и анализ на несъстоятелността

Крайният етап

• Физическа култура
• Образователни и производствени практики
• Окончателно държавно сертифициране

* модулен дисциплина курс

В съответствие с Федералния държавен образователен стандарт висшето учебно заведение има право да въвежда модулни дисциплини, за да задълбочи знанията и да подобри професионалните умения на студента.

Модулната дисциплина е един или повече курсове за обучение, включително практически (с помощта на компютърни програми), които формират допълнителни професионални компетенции.

Особености на професията на одитора

Всеки ден има все повече и повече нови и съгласни съвременен святпрофесии, в същото време други специалности остаряват и стават ненужни. Благодарение на автоматизацията на много процеси и появата на информационни технологииднес много задачи вече не могат да се изпълняват от човек, а от машина. Но въпреки това само човек може правилно да изпълнява някои задължения и работа, тъй като има интелигентност и способност да реагира гъвкаво на ситуацията.

Една от най-актуалните днес е професията одитор, която е доста търсена във финансовия свят и включва много високо ниво на заплащане. Това се дължи на факта, че специалността на одитора се счита за доста сложна и включва изпълнението на голям обем работа. Длъжността се характеризира със значителен брой отговорности, изисквания, сред които основното е постоянното подобряване на нивото на квалификация на специалиста.

Името на професията идва от думата одит, която на латински означава „слушане“. Но прилагателното „контрольор“ може най-точно да определи спецификата на професията. Специалистите от този профил са изключително търсени днес поради няколко фактора - навлизането на местни компании и предприятия на международния пазар, притока на голям брой чуждестранни инвестиции в страната, появата на голям брой придобивания и сливания. Всяка от тези ситуации изисква задълбочена проверка и оценка на състоянието.

Независимо от сферата, в която работи одиторът и коя дейност е избрал, специалистът трябва да отговаря на много изисквания, всяко от които е много важно за висококачествено изпълнение. професионални задължения. Днес можете да видите информация за конкретна позиция на всеки специализиран сайт. , но наистина достигането до дъното на изискванията не винаги е толкова лесно, колкото изглежда.

На първо място, одиторът трябва да има висше юридическо или икономическо образование, което е получено в един от университетите на родната му страна или в чужбина. Второ предпоставка успешна кариераОдиторът трябва да има най-малко три години професионален опит в своята страна. Одиторът трябва да притежава удостоверение, което се издава от някой от учебно-методическите центрове, включени в регистъра на Министерството на финансите. Одиторът може да получи документ само след преминаване на четиридесетчасов курс за напреднало обучение. Сертификатът трябва да се подновява всяка година.

В зависимост от областта, в която работи одиторът, към него могат да бъдат наложени допълнителни изисквания. Така че, ако специалист провери държавни компании, той трябва да получи по установения ред разрешение, което дава възможност за работа с държавна тайна.

Практикуващият трябва да се ръководи не само правни актоведържавното законодателство, но и някои корпоративни стандарти - като минимум да вземат предвид изискванията на Руския етичен кодекс на одиторите, да спазват принципите и изискванията, посочени там.

Рукин В.В. - Директор на CJSC "Одит - Център", Хабаровск, д-р.

Характерна особеност на руския бизнес е повишеното ниво на риск за работа. До голяма степен това се отнася и за одита. Свикнали сме постоянно да сме в състояние на борба. Преодолявайте предизвикателствата, пред които сме изправени. Опитваме се да разберем тънкостите на нашето законодателство, да се измъкнем сами от създалите се ситуации, а също и да издърпаме клиентите си.

Но може би е време да спрем и да погледнем: „Имаме ли перспектива в бизнеса? Не си ли струва да зарежете всичко и да направите нещо по-спокойно и премерено?

За какво са тези въпроси?

За съжаление те са свързани с реалностите на нашия живот. Загубен интерес сред потребителите на нашите услуги към одит на качеството. Изчезва интересът на специалистите от висок клас към работата. В крайна сметка работата ни става все по-трудна с всеки изминал ден, а възвръщаемостта е все по-малко сериозна. Отговорността на плещите на одиторите се увеличава. В крайна сметка трябва да издадем огромен брой работни файлове и материали, за да оправдаем качествената си работа. Днес има 31 Правила (стандарти) за одиторска дейност, одобрени с Постановление на правителството № 696, плюс правилата, одобрени от Одитната комисия при президента на Руската федерация. Ако по-рано, преди 5 - 7 години, прекарах 10 - 15 работни дни за събиране на доказателства и процедури, докато бях в одитираната организация, а след това още 5 дни за подготовка на одитни материали и за формиране на работни документи, днес, при същите 10 - 15 дни, прекарани в организацията, са необходими 15-20 дни за формиране на работни файлове и преминаване на вътрешен контрол на качеството. И всичко това при наличието на компютърни програми за извършване на одит.

Текучество на персонала за одит.

Ако по-рано бяхме спасени от счетоводен персонал, който идваше от предприятия, днес този ресурс се изчерпа. Днес специалисти от работещи производствени организации практически не ходят в одиторски компании. Можете дори да говорите за обратния процес. Тези, които дойдоха да одитират през 90-те и началото на 2000-те, заминават за реалния сектор на икономиката. Причините за това се крият в сериозния изпреварващ ръст на заплатите на ръководния персонал на организациите, в по-голяма стабилност и увереност в бъдещето, при липса на циклична работа. Фактът, че всеки има свой отделен офис, социалното осигуряване е с порядък по-високо от одитора. В крайна сметка фактът, че главният счетоводител на предприятие не трябва да прекарва 25-30% от работното си време в командировка, при неясни условия, освен семейството си.

Средната заплата на главните счетоводители варира от 53 805 рубли в столицата до 21 771 рубли в градове с население под един милион души. Такива изводи следват от статистическите данни, изготвени със заповед на в. „Счетоводство. данъци. Закон „Интернет услуга за заетост www.job.ru.

Храненето на по-младото поколение също не издържа изпитанието на живота. Влизайки в одиторски организации, младите хора се опитват да покажат себе си възможно най-скоро, своята здрава конкуренция и буквално след година-две чакат повишение. Но фактът е, че не всяка одиторска организация е възможна. В допълнение, представители на реалния сектор на икономиката активно примамват специалисти от големи одиторски фирми, дори и с малък опит, веднага им предлагат не само по-интересни във финансов аспект предложения, но и обещават бърз растеж в кариерата. Хубаво е, разбира се, да се чувстваме като ковачница на кадри, но все пак за нас трябва да работят висококвалифицирани специалисти.

Обобщена таблица по одитори и издадени лицензи

(съставено според Министерството на финансите на Руската федерация)

	Количество, считано от
	1.03.05	1.07.05	1.01.06	1.07.06	0 1 .01.07	1.07.07	1. 0 1.0 8
Лицензи за право на извършване на одиторска дейност - общ
включително:
в одиторски организации
с отделни одитори
Сертификати за квалификацияодитор - общ	31,9 хиляди	33,6 хил	35,0 хил	36,2 хил	36,7 хиляди	37,0 хил	37, 5 хиляди
включително:
за общ одит
банков одит
за одит на фондови борси, извънбюджетни фондове и инвестиционни институции
за одит на застрахователите

Тази обобщена таблица показва, че броят на активните лицензи се е увеличил от март 2005 г. до януари 2008 г. само със 100 единици.

Съществува и опасна тенденция към намаляване на броя на кандидатите, желаещи да станат одитори. Така през 2005 г. одиторската професия нараства с 3100 души, през 2006 г. – с 1700 специалисти.

Особено тревожен е резкият спад през 2007 г. За 12 месеца броят на одиторите се увеличи само с 800 души, от които 100 кандидати преминаха банковия одит. Тук можем да кажем, че Министерството на финансите на Русия е отменило редица сертификати на одитори, но въпреки това наблюдаваме рязък, да не кажем катастрофален спад на интереса към професията.

Много сериозен спад в темпа на растеж на сертифицираните одитори през последните 2 години показва, че специалистите са престанали да виждат професията одитор като значима и високоплатена професия.

Нека сега да разгледаме сертифицирането на одитори от другата страна, от страна на потвърждението на усъвършенствано обучение от обществени сдружения на одитори, акредитирани от Министерството на финансите на Руската федерация. Така през 2006 г. те потвърдиха само 3026 сертификата на одитори. Така, като се има предвид, че първото такова потвърждение се получава след 4 години, е възможно да се достигне общият реален брой работещи одитори - 12104. Може би някой се е включил в работата им и е пропуснал срока за подаване на удостоверение. Но цялата беда се крие във факта, че сега той никога няма да може да поднови сертификата си. Одиторът има единствения изход - да се върне да учи, да вземе изпит и да получи ново удостоверение.

Напоследък условията, при които кандидатите се явяват на изпити за. Самата програма на изпита стана много по-сложна. Това е напълно разбираемо от гледна точка на привличането на по-квалифициран персонал към одита. Но с всичко това, с такива добри цели като повишаване на нивото на подготвеност на специалистите, е невъзможно да се докарат кандидатите до времеви натиск. Всеки, който поне веднъж е издържал тези изпити, помни добре стресовото си състояние. Резултатът от това е броят на успешно издържалите изпити от общия брой кандидати - малко под 30%. Тези резултати се запазват средно в Русия за последните 2-3 години.

	април 2007 г		октомври 2007 г	декември 2007 г	Обща сума за 2007г
	Издържал изпита за сертификат
За общ одит
За банков одит
За одит на борси, извън бюджета...
За одит на застрахователите
ОБЩА СУМА
	От тях предадени
общ одит
банков одит
одит на борси, извънбюджетни фондове...
одит на застрахователите
TOTAL премина

Съгласно проекта за изменения в Закона за одита всички одитори ще трябва да полагат повторно изпити за право на получаване на унифициран сертификат.

Представете си, повече от 36 000 одитори от цяла Русия полагат повторно изпити за правото да използват по-нататък техния „вечен“ сертификат. Ако вземем за основа цифрите на успешно издържалите изпити за одиторски сертификат през 2007 г., тогава ще ни трябват само 32 години за цялата тази процедура (в проекта бяха отредени 2-3 години за това). Ако се ограничим до предложените срокове, представете си какво качество ще получим, да не говорим за възможните злоупотреби както при подготовката, така и при полагането на тези изпити.

Планира се програмата да включва въпроси по банков одит, МСФО и др. Защо специалистът в областта на общия одит трябва да познава банков одит (одиторите, притежаващи сертификат за банков одит, съставляват само 3% от броя на специалистите по общ одит, докато участието в банкови одити е още по-малко)? Защо одиторът трябва да познава МСФО, с тяхната логика, която е значително различна от нашата, Русия? Делът на успешно издържалите изпита за право да получат диплома ACCA D ipIFR (rus) е по-малко от 25%. И това при условие, че кандидатите са ангажирани поне 3 - 4 месеца.

След като бъдат приети промени в Закона с горната редакция, отливът на одитори от професията ще стане необратим. Много одитори с богатия си професионален опит, работили десетилетия в счетоводството и одита, които днес се съмняват, ще напуснат професията, за да запазят здравето и нервите си.

Затягане на контрола върху работата на одиторите

Това е много добро дело - подобряването на качеството на работата на одиторските организации, от моя гледна точка, придоби донякъде едностранен характер. Стана по-трудно да се работи за одиторски организации, които вече са се опитали да спазват изискванията на Стандартите (правилата) за одит. Те вече отделят толкова много усилия и време за подготовка на работни документи и файлове, правят допълнителни разходи, закупуване на програми за компютърен одит, привличане на методици, помощник-одитори и т.н. В същото време, както имаше "черен" и "сив" одит у нас, така и си остана.

Контролът на качеството се извършва от обществени сдружения на одитори, акредитирани от Министерството на финансите на Руската федерация. Всичко е правилно, уговорено е в много учредителни документитези асоциации. Но веднага щом дойде времето за контрол на качеството (поне 1 път на 3 години), ръководителят на одиторската фирма „не работи съвсем правилно“ поставя на масата на асоциацията изявление за оттеглянето му от членство. И всичко е наред. Никаква отговорност.

В края на краищата друга асоциация на одиторите е готова незабавно да приеме тази организация в редиците си, без да задава никакви въпроси, без да прави никакви проверки, дори да премахва входните такси и значително да намалява членския внос. По този начин „нечестните“ одиторски организации през следващите 3 години могат безопасно да „продадат“ своите заключения, да пишат фалшиви доклади, т.е. правят това, което са правили преди.

По данни на Министерството на финансите към 31 декември 2006г. акредитираните обществени сдружения включват 3176 одиторски организации (според мен 5-10% от тях са двойно-тройни членове). В същото време броят на издадените лицензи на одиторски организации към 31 декември 2006 г. възлиза на 7 100 единици. Разликата е повече от 2 пъти.

Къде са тези оставащи почти 4000 организации? Кой работи в тях и какви заключения правят? Кой ги контролира и ги контролира не на хартия, а в живота? Тук е открито пространство за всеки одит: "бял", "сив", "черен".

Същите мениджъри, които поне веднъж преминаха външния контрол на качеството на работата, осъзнаха необходимостта от по-внимателно отношение към представянето на резултатите от работата. Никой не поставя задачата на контролерите по качеството да унищожат одиторската организация, да я принудят да напусне пазара. Но да го задължат да работи ефективно, спазвайки всички стандарти, е задача на всички обществени сдружения на одиторите и Министерството на финансите на Руската федерация. Изходът от тази ситуация би бил приемането на решение от Одитния съвет на Министерството на финансите на Руската федерация за забрана на приемането на одиторски организации, акредитирани от Министерството на финансите на Руската федерация, до членство в обществена асоциация на одитори без предварителен контрол на качеството. В края на краищата, тогава обществените сдружения могат да бъдат попитани пълната програма.

Само тогава дъмпингът ще изчезне, само тогава цената на одиторските услуги ще се увеличи. Нито една одиторска организация няма да се съгласи да одитира промишлено предприятие за 30-40 хиляди рубли.

Според Министерството на държавното регулиране финансов контрол, одиторска дейност, счетоводство и отчетност на Министерството на финансите на Русия през 2006 г. в рамките на системата външен контролработа на одиторски организации, са извършени 515 проверки. Тези одити обхванаха 11-13% от всички одиторски организации в Русия. От тях 93% са одитирани като част от планирания контрол на одиторски обществени сдружения, акредитирани от Министерството на финансите на Руската федерация, 6% (31 одиторски организации) са одитирани от името на Министерството на финансите, 1% въз основа на жалби получено.

От тези цифри се очертава ужасна картина за целия нормален руски одит. И така, от 4000 одиторски организации, които не са членове на обществени сдружения на одиторите, през 2006 г. само 36 одиторски компании са били одитирани по указание на Министерството на финансите на Русия (може би някои от тях са част от обществени сдружения, няма препис на Министерството на финансите на Руската федерация), тоест по-малко от 1%.

От 478 планирани одита 281 одита са извършени от Сметната палата на Русия. Тоест повече от 2/3 от всички одити на качеството на работата на одиторите са извършени от едно обществено сдружение. А къде са другите асоциации, къде са съответните им показатели?

Не по-малко интересен за всички потребители на информация е въпросът: „Колко одиторски организации не са преминали контрол на качеството? Колко организации получиха време да коригират установените недостатъци?“ В крайна сметка, ако всички 100% от одиторските организации, които попаднаха под контрола, успяха да преминат контрол на качеството за първи път, тогава това трябва незабавно да повдигне много въпроси не само от одиторската общност, но и от контролиращите федерален органпредставлявано от Министерството на финансите Руска федерация.

Брой постижения на одиторските организации в Русия

Нека разгледаме данните за 2005 - 2006 г.

	Одиторска организация сред 4 одиторски организации с най-висок доход	Средна одиторска организация в Москва (с изключение на 4 одиторски организации с най-висок доход)		Средна одиторска организация в други региони (без Санкт Петербург)
Броят на служителите
Брой одитори, хора
Брой клиенти, единици
Приходи - общо, млн. руб.
Приходи от одит на 1 клиент, хиляди рубли
Доход на 1 служител, хиляди рубли
Доход на 1 одитор, хиляди рубли

Само през 2006 г. средният брой одитори в организациите намалява с над 10%. И това е много сериозен индикатор, ние се спряхме на него по-горе.

Човек не може да не се радва на увеличението на броя на клиентите с 60% в Москва и с 35% в други региони. Но в същото време наблюдаваме значително намаляване на приходите, дължащо се на 1 клиент, с почти 20% в Москва и с 5% в други региони. Виждаме същото в общите приходи. С увеличаване на общия брой клиенти (тук вземаме регионални компании) с 37,5%, виждаме увеличение на приходите от едва 20%. Ако се вземе предвид инфлацията, тогава намалението на приходите на 1 клиент ще бъде още по-значително. Тук трябва да се припомни, че в края на август 2005 г. бяха одобрени 8 нови одиторски стандарта. Прилагането им в края на 2005 г. и в хода на 2006 г. не само не улесни работата на одитора, но и значително я усложни. Следователно действителната проверка и обработка на материалите започнаха да отнемат повече време, отколкото се изискваше преди. И веднага възниква въпросът: „Поради какво е възможно такова намаление? Къде е рационалността?

Персоналът на одиторските организации:

					Санкт Петербург		Други региони
Разпределение на одиторите в Русия в %
Дял на одиторите в общия брой служители в %

Днес можем да кажем, че одиторът все още е основният герой на одиторската организация, но той е активно притискан от представители на други професии.

Така че в регионите одиторът заема водеща роля сред персонала, но има рязка тенденция към намаляване на дела на одиторите в общия брой служители на одиторските компании. Само през 2006 г. съотношението на одиторите към броя на служителите на одиторска организация е намаляло с почти 15% в Москва и с 8% в регионите. Освен това ясно се вижда разликата в подходите на кадровите служби. Така че, ако в Москва одиторите представляват 42,3%, то в други региони - 55,7%. Същото съотношение предполага, че Москва има по-широк набор от различни услуги, не само одит.

Общите приходи на одиторските фирми през 2004-2006 г. (милиони рубли)

общ доход

Приход от 2006 г.:

9 828,8 милиона рубли (29,6%) се падат на 4 одиторски организации с най-голям доход,

8 116,63 милиона рубли (23,6%) попадат върху останалите 46 най-големи одиторски организации,

16 447,07 милиона рубли (46,8%) попадат върху всички останали одиторски организации в Русия (ако вземем броя на издадените лицензи, те са 6550, ако вземем според експертни оценки - 4233 единици).

Ако погледнем „Рейтинг на одиторско-консултантските групи по резултатите за 2006 г.”, направен от агенция „Експерт”, ще видим още по-голямо разслоение на одиторите. Така делът на 150 одиторски и консултантски групи възлиза на повече от 27 милиарда рубли. Като се вземат предвид асоциираните членове на тези групи, техният брой ще бъде 1138 единици. Така делът на останалите 5462 одиторски организации възлиза на малко над 7 милиарда рубли. Ако продължим изчислението по-нататък, ще видим, че средният годишен приход на одиторска организация, която не е част от 150-те най-големи, ще бъде 1275 хиляди рубли.

Цената на 1 човек/час работа на одитор през 2005-2006 г. (при 40-часова работна седмица):

Радваме се, че през 2006 г. наблюдаваме значително увеличение на разходите за 1 човек/час одиторска работа. Но дори не подозирах, докато не направих горните изчисления колко ниско платен е нашият труд.

Тук бих искал да се спра на дъмпинга. В крайна сметка ние бяхме тези, които се забихме в ъгъла, оценявайки работата си с 3 порядъка по-ниско, отколкото си струва. В началото на 2000-те правителствените агенции предложиха да извършат инициативен одит на повече или по-малко разумна цена. Ние, одиторите, сами намалихме тази цена няколко пъти, само за да получим поръчка. На конкурси за избор на одитори обхватът на ценовите предложения се разминаваше 8-15 пъти и се приемаха най-евтините предложения.

До днес малко се е променило. Да, появи се правителствено постановление № 706, което залага антидъмпинговия механизъм, но то се отнася за малка част от одитираните организации. Иначе всичко си остава същото. Докато самите ние не започнем да се борим срещу одиторите, които работят на най-ниски цени, които напълно дисквалифицират нашата професия, никога няма да можем да си върнем уважението от бизнес общността. Защо да плащате на одиторите прилична заплата за техните услуги, ако всеки втори от тях е готов да работи за сума 2-5 пъти по-ниска от всяка разумна цена?

Какво трябва да направят малките одиторски организации? От моя гледна точка те могат да оцелеят само чрез сливане на няколко регионални компании.

Има ли място за регионални одиторски организации на пазара?

В момента се наблюдава активно изместване на малки регионални одиторски компании от пазара, стесняване на този пазар. Това е особено улеснено от провежданите в Центъра състезания, в които регионалистите не могат да участват. Процедурата по акредитация в различни холдинги, министерства съществува единствено, за да създава пречки за чуждестранните одитори и да популяризира своите.

Голям проблем за всички регионални одитори е процесът на преразпределение на бизнеса. Има активно преразпределение на пазара, смяна на собствениците на организации. Никой ръководител на регионална одиторска компания не може да бъде сигурен, че клиент, с когото работи успешно от няколко години, няма да го напусне, след като бъде „погълнат“. И това се превръща в сериозен проблем за всички регионални одитори. В крайна сметка те избиват опора изпод краката си. Превземат се не павилионите, стоящи на кръстовището, а най-големите регионални предприятия, които живеят и произвеждат доходоносна продукция. Това са тези, на които се основава регионалният одиторски пазар. Последица от преразпределението на пазара е нарастващата централизация на одита.

Разпределение на одиторските фирми в Русия (в %):

			Санкт Петербург		Други региони

Повече от една трета от всички одиторски организации се намират в Москва. В тях работят почти 40% процента от всички руски одитори.

Място на пазара на първите 50 одиторски организации по отношение на приходите за 2005 - 2006 г. (в%):

	4 одиторски организации с най-висок доход		Останалите 46 организации
Делът на приходите в общия доход на всички одиторски фирми
Дял на приходите от одит в общите приходи от одит на всички одиторски фирми
Дял на одиторите в общия брой одитори, работещи във всички одиторски фирми
Дял на клиентите, чиито сметки са одитирани в общия брой такива клиенти на всички одиторски фирми

Какво може да се види в тази таблица:

Намаляване на дела на одита в общите приходи на най-големите компании,

1% от клиентите, чиито сметки са одитирани през 2006 г. от 4-те най-големи организации, им осигуряват приходи в размер на 22,9% от общите приходи на всички одиторски организации в Русия,

1,3% от всички одитори в Русия генерират приходи, което е 29,6% от всички приходи на одиторите. Приходите, които 1 такъв одитор носи, са почти 23 пъти по-високи от средните приходи, приписвани на средния руски одитор.

Наистина ли другите руски одитори са толкова неграмотни, че се получават подобни изкривявания? Или причината е, че работата на одитора на средния одит руска организацияоценени толкова ниско?

Одитни доклади, издадени по време на задължителния одит:

Видове издадени одитни доклади	Дял в общия брой издадени одитни доклади, %
Издадени одиторски доклади от всякакъв вид
включително
с безусловно положително мнение
с квалифицирано мнение
с отрицателно мнение
отказ от мнение
изразяване на съмнения относно способността за продължаване на дейността

Тази таблица лично ме навежда на тъжни мисли. Като се има предвид сложността на законодателството ни, уреждащо счетоводното и данъчното счетоводство, 1-1,1% от издадените становища с отрицателно мнение изглеждат повече от странни. Опитът ни в провеждането на одити и издаването на отрицателни становища предполага, че броят на отрицателните мнения трябва да бъде поне с порядък по-голям.

Не по-малко странни са 0,7% от всички заключения с израз на съмнение относно възможността за продължаване на дейността. Всеки прост анализ на финансовите и икономически дейности на одитираните предприятия ще покаже, че резултатите на много от тях са под екстремните препоръчителни нива. Да не говорим за онези предприятия, чиито нетни активи често са по-ниски от уставния капитал, и да не забравяме тези, които ги имат на минус.

Тези цифри показват, че одиторските доклади не винаги се дават обективно.

Законът на пазара казва, че инвестициите (парите) отиват в онези области, които могат да направят печалба. Нека видим какво казват цифрите за възрастта на одиторските фирми през 2006 г.:

Цифрите показват, че през последните 2 години бизнесмените престанаха да вярват в одиторския пазар и го оценяват като един от най-претоварените и рискови, един от най-трудните за вдигане по отношение на развитието на бизнеса.

За съжаление анализът на информацията, предоставена от Министерството на финансите на Руската федерация и публикувана на уебсайта на министерството, не предизвиква оптимизъм.

Много зависи от нас в изравняването на настоящата ситуация. Но ако усърдно отклоняваме очи, страхуваме се да си кажем истината, крием глави в пясъка, тогава ситуацията само ще се усложни и тогава ще имаме само един изход - да напуснем този пазар.

Изходи от тази ситуация, моето виждане:

Вземете активни стъпки за по-бързо приемане в Държавната дума на изменения и допълнения към Закон 119-FZ „За одита“,

Представители на обществени сдружения на одиторите да съгласуват желанията на своите членове с Министерството на финансите на Руската федерация и да предотвратят въвеждането на изисквания за повторно полагане на изпити за право на работа в одита, да създадат компенсационен фонд,

Прехвърляне на вектора в борбата на обществените сдружения на одиторите в Русия от дискредитиране на друго обществено сдружение в областта на взаимното сътрудничество, за да се повиши статута на одиторската професия,

От името на APR да направи предложение до Министерството на финансите на Русия за по-активно провеждане на контрол на качеството на одиторски организации, които не са членове на обществени сдружения на одиторите,

Свържете се с всички обществени сдружения на одиторите, акредитирани от Министерството на финансите, с препоръка за въвеждане на система за предварителен контрол на качеството на работата на влизащите одиторски организации и одитори (като се вземат предвид изискванията на новата Наредба за лицензиране на одиторска дейност),

Да се ​​разработи в обществените сдружения на одиторите система за избирателна повторна проверка (не повече от 5%) на външния контрол на качеството на работата на одиторските организации, да се извършва този контрол от персонала на асоциацията,

Разработете таблица с минималните разходи за одит за организации от различни видове дейности (вземете за основа работата на оценители), одобрете минималните разходи за 1 час работа на одитора,

Да одобри на среща на представители на обществените сдружения на одиторите на Русия разработената таблица с препоръка да се използват нейните данни в работата на своите членове,

Впоследствие да контролира качеството на одита, извършен на дъмпингови цени,

Вземете мерки за допълнителен контрол на качеството на онези одиторски организации, които въз основа на резултатите от одита от 2006 или 2007 финансови години не са издали нито един модифициран одитен доклад с отрицателно мнение.

Професията на одитора се състои в проверка на счетоводната и данъчна отчетност, идентифициране на грешки в финансови дейностифирми и консултантска подкрепа за отстраняване на констатираните недостатъци.

Одитор на латински означава „човек, който слуша“. В старите времена одиторите се наричаха най-добрите студенти на духовните семинарии, които от името на наставници проверяваха другите студенти за усвояване на материала, който са изучавали.

Произходът на одита е свързан с желанието на собствениците на предприятието да оценят работата на своите подчинени, участващи в управлението му. Интересите и на двамата не винаги съвпадат. В случай, че собственикът на компанията има съмнения относно работата на своите високопоставени подчинени, той извършва независим одит и получава реална представа за управлението на предприятието.

Първите одитори се появяват през 19 век. Акционерните дружества в Европа се нуждаеха от компетентна проверка и консултантска подкрепа. В Русия одиторите се появяват по времето на Петър I и съчетават задълженията на чиновници, секретари и прокурори. Икономическата криза от 1929-1933 г., която засегна почти всички страни по света, увеличи търсенето на пазара на одиторски услуги. На тези етапи одиторите се занимаваха основно с проверка на документацията и формиране на финансови отчети. Още през втората половина на миналия век професията започва да придобива нови характеристики: наред с проверката на счетоводни документи, одиторите започват да се занимават с консултантска дейност и вътрешен контрол на компаниите. Към днешна дата работата на одиторите във всички страни по света е подчинена на ясни стандарти и се състои от редица функции, насочени към възстановяване на реда във финансовата и бюджетната дейност на организациите.

Съгласно руското законодателство одиторските дейности се извършват както от физически лица, така и от юридически лицакоито имат лиценз за извършване на подобни дейности. Професията изисква определени умения и задълбочени познания в областта на икономическото, данъчното и финансовото законодателство, руските и западните счетоводни системи, правилата за провеждане на проверки и одити и отчитане. е насочена към осигуряване на финансовата стабилност на организацията и идентифициране на грешки в нейното счетоводство. Външен одитор извършва задължителен или иницииран одит на организация по поръчка, като получава определено възнаграждение за услугите си, а вътрешен одитор е част от персонала на компанията и извършва одит на организацията, в която самият той работи. Разбира се, първият е по-независим и няма съмнение относно надеждността на неговото заключение.

За тези, които решат да превърнат одита в основна професия, трябва да се запасите с постоянство, внимание и търпение. Склонност към усърдна работа, аналитично мислене за обработка на документация и дигитален материал, добра памет, високо ниво на отговорност са основни качества за разбиране на тази професия. След като сте придобили определен опит, професионални умения и добра репутация, можете да разчитате на приличен заплатии високи премии. Работата на одитора е пряко свързана с пътувания и командировки: фирмата на клиента може да се намира навсякъде, а одитът трябва да се извърши на място. За сравнително кратко време одиторът е принуден да обработи голямо количество информация, да не пропуска важни детайли и да не прави грешки.

Одиторът е специалист с широк профил. Той може да изпълнява функциите на счетоводител, одитор, да работи в икономическите и финансовите отдели на предприятието и при желание да стане добър учител.

Повечето големи компании наемат специалисти вътрешен одит. Преди това те се наричаха просто счетоводители-одитори. Тези професии имат много общо, но одиторът, за разлика от одитора, ви позволява да коригирате идентифицираните грешки, да предложите начини за тяхното коригиране и да помогнете за поддържането на финансово счетоводствои информира как да се избегнат неоправдани разходи за компанията.

Поради нестабилната икономическа ситуация и несъвършенството законодателна рамкатърсенето на квалифицирани одитори е доста голямо. Квалифициран експерт в своята област със солиден опит в тази област няма да остане незабелязан и има всички шансове да направи блестяща кариера.