Работещите жени са защитени от нормите на руското законодателство. Те получават дължимите плащания на мястото на служба за сметка на Фонда за социално осигуряване (ФОО). Друго нещо - индивидуални предприемачи. Помощ за майчинство за индивидуални предприемачи директно (задължителен)не е предвидено в закона. Но има шанс да го получите.

Помислете как една бизнесдама може да организира собствена застраховка за бременност. Каква формула се използва за изчисляване на обезщетенията за майчинство за индивидуални предприемачи. Каква сума може да очаква един предприемач през 2020 г.

Законодателната рамка

Редът и условията за назначаване на плащания, свързани с бременност и последващо раждане са подробно описани в Закон № 255- FZот 29.12.06г. IP обаче не беше включен в списъка на осигурените лица. Те имат право на заключение доброволно споразумениес FSS, залегнал в постановление на правителството от 2 октомври 2009 г. № 790.

Важно: Автоматично бизнесмените, които самостоятелно организират собственото си работно място, получават социални плащания само на федерално ниво. Това правило не се прилага за обезщетения на регионално ниво.

Закон № 212-FZ от 24 юли 2009 г. установява процедурата за изчисляване на вноските, включително за осигуряване в случай на временна нетрудоспособност. Индивидуалните предприемачи извършват преводи въз основа на посочен документ отизчислениеминимална заплата(SMIC).

Изтеглете за преглед и отпечатване:

Как работи на практика

Спазването на закона изисква стриктно спазване на реда.

По този начин принципът на прилагане на закона на тези нормативни актове е както следва:

1. Предприемачът е длъжен да сключи споразумение с FSS, чиято същност е да поеме задължения от двете страни:
   • Индивидуалният предприемач се задължава да прави вноски във фонда;
   • той от своя страна се задължава да заплати дължимите суми при настъпване застрахователно събитие.
2. Осигуреното лице може да разчита на получаване на обезщетения поради следните причини:
   • поради заболяване (при представяне на лист за неработоспособност);
   • (също има нужда от отпуск по болест);
   • с ранна регистрация за бременност (удостоверение от предродилната клиника);

Съвет: раждаща бизнес дама също ще получи. На мъртвороденообезщетението не се прилага.

Плащания на предприемач, който доброволно внася вноски във Фонда, се дължат и при осиновяване на новородено. За тях могат да кандидатстват не само жени, но и мъже. Плащанията се възлагат на млад баща, при условие че той е единственият осиновител.

В редки случаи се използва възможността за получаване на обезщетение до година и половина за дете от други роднини - индивидуални предприемачи, когато майката постъпва на служба. Това не е забранено от закона, ако бизнесмен приспада средства на FSS.

Как да сключим споразумение

В Резолюция 790 има правило, което поема инициативата на бизнесмен при сключване на споразумение за доброволно осигуряване. На тази основа IP трябва да направи следното:

1. Подайте заявление до местния клон на фондацията.
2. Прикачете копия на следните документи:
   • паспорти;
   • удостоверения за държавна регистрация;
   • данъчен номер (TIN);
   • лицензи (ако има такива).

Експертите имат пет дни, за да проверят информацията.След изтичане на срока, установен от нормите на действащото законодателство, на новоосигуреното лице се издава съответно удостоверение. Той също така дава право да се извършват плащания.

Съвет: не само индивидуалните предприемачи, но и други самостоятелно заети лица (адвокати, нотариуси и други) могат доброволно да извършват застраховка.

Задължения на бизнесмен

Сам по себе си договорът все още не дава право на плащания. Индивидуалният предприемач е длъжен да внесе средствата, предвидени в споразумението:

1. Изчислението се извършва на базата на минималната работна заплата.
2. Парите се превеждат:
   • по сетълмент сметка на клона, с който е сключен договорът;
   • до 31 декември на текущата година;
   • и преди 15 януари на следващата година трябва да подадете съответния отчет по образец 4а.

Съвет: вноската се изчислява в размер на 2,9%.

Колко ще трябва да платите

Плащанепроизведено по установената формула. тя е такава:

1. Vvz \u003d минимална работна заплата x 0,029 × 12 месеца, където:
   • Vvz - желаната сума на приспадане;
   • Минимална работна заплата - показател за минималната работна заплата, установена от правителството на Руската федерация;
   • 12 месеца е периодът за изчисление.

По този начин всеки бизнесмен прави превод към FSS веднъж на година в относителнофиксирана сума.

За 2017 г. той е изчислен, както следва:

• 7 500,0 рубли x 0,029×12 месеца = 2610,0 рубли .

Ако индивидуалният предприемач е подписал споразумението не от началото на периода, а през годината, тогава изчислението ще бъде различно:

1. Необходимо е да се изчисли средното месечно плащане според действащата минимална работна заплата за този период.
2. След това се изчислява общата сума за целия период на застраховка.

Пример

Да кажем, че бизнесменът Иванова А. подписа споразумение на 01.03.2017 г.

Вземат се предвид два показателя на минималната работна заплата:

• от 01.03.17 - 7,5 хиляди рубли;
• от 01.01.17 - 7,8 хиляди рубли.

Общата сума е:

• 7 500,0 рубли x 0,029×4 месеца (от март до юни) + 7 800,0×0,029×6 месеца = 2227,2 рубли .

Съвет: за цялата 2018 година ще трябва да платите:

• 7 800,0 рубли x 0,029×12 месеца = 2714,4 рубли.

Колко плаща FSS

Родилка и майка с бебе ще получат минималните начисления.Това се дължи на факта, че предприемачите внасят оскъдни суми във фонда в сравнение с други осигурени лица.

Например за заета жена със заплата от 30 хиляди рубли. приспаднат работодател през 2017 г.:

• 30 000,0 рубли x 0,029×12 месеца = 10 440 рубли. (пет пъти повече).

Изплащането на доброволно осигурените лица се изчислява на базата на минималната работна заплата. Данните се въвеждат в стандартната формула за обезщетение, само вместо реални заплатиза две години се заменя минималният показател.

Внимание: начисленията се извършват на база отпуск по болест. За бременност и раждане удостоверението за инвалидност се издава за три различни периода:

• 140 дни - обикновено;
• 156 - с планирани усложнения;
• 194 - при диагностициране на многоплодна бременност.

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Помощ за майчинство за бизнес дама

По закон това плащане се изчислява в размер на 100% от средния месечен доход за предходните две години. Формулата е:

• Vbr \u003d SZ / 730 дни, където:
  • Vбр - размерът на надбавката;
  • SZ - средни доходи за 24 месеца (сумата на начисленията, разделена на броя на месеците);
  • 730 - броят на дните в периода (365 + 365).

Съвет: 2016 г. беше високосна. Има 366 дни. Следователно във формулата за изчисление през 2017 г. вместо 730 те поставят 731 дни.

Пример

Нека изчислим колко ще получи една родилка - IP за бременност и раждане през декември 2018 г.:

• 24 месеца х 7 800,0 рубли / 731 дни х 140 дни = 35 852,26 рубли .

При многоплодна бременност:

• 24 месеца х 7 800,0 рубли / 731×194 дни. = 49 680,98 рубли.

Помощ до една година и половина

Товаползата се изчислява по формулата по-горе. Неговият размер е равен на 40% от средните месечни доходи.

Така през 2018 г. предприемачът трябваше да:

• 7 800,0 рубли х 40% = 3 120,0 рубли .

През 2017 г. индивидуален предприемач за грижи получи 3 000,0 рубли.

Внимание! Законодателно установени прагове за надбавка за грижи до една година и половина. Те са:

1. минимум:
   • за едно бебе - 3065,69 рубли. ;
   • на втория - 6131,37 рубли. ;
2. максимум - 11 634,5 рубли.

Полза за постановка насчетоводствонаранни дати

Ввид на плащане не е задължителен. Неговият размер не е свързан с приходите. През 2020 г. се начисляват 613,14 рубли.

За да получите имате нужда от:

1. Напишете заявление не по-късно от шест месеца след крайната дата на отпуска по болест.
2. Приложете към него удостоверение от предродилната клиника, че регистрацията е направена до 12 седмици. Копие на паспорт.

Съвет: Най-добре е да кандидатствате за всички изплащания едновременно.

В допълнение към посочените, индивидуален предприемач може да се класира за еднократно плащане, свързано с появата на бебе.Размерът му е фиксиран. През 2020 г. 16 350,33 рубли се превеждат на получателите. За назначаването трябва да предоставите и копие от акта за раждане на бебето.

Как да получите ползи от FSS

Индивидуален предприемач, който изпълнява всички условия на договора с фонда, при настъпване на застрахователно събитие трябва да извърши следното:

1. Напишете заявление за изплащане на един или друг вид обезщетение.
2. Прикачете пакет от подкрепящи документи:
   • копие от паспорта;
   • удостоверение за инвалидност;
   • удостоверение за ранни медицински досиета;
   • копие от удостоверение на детето.

По-фините точки на безвъзмездните средства са както следва:

1. Копие от договора не е приложено, тъй като вторият екземпляр е в отдела.
2. Във всеки случай трябва да се свържете с отдела на FSS, с който е подписано споразумението.
3. Данните за прехвърляне трябва да бъдат посочени в заявлението:
   • Пощенска служба;
   • детайли за акаунта .
4. Често се изисква удостоверение от работното място на съпруга, в което се посочва, че определен вид предпочитание не му се начислява.

Важно: предприемач, който работи допълнително по договор, може да получава всички видове плащания, свързани с детството и майчинството от два източника:

• като доброволно осигурен;
• при работодателя.

Как да получите обезщетения чрез вашия работодател

Лицата, ангажирани с наемна работа, се осигуряват автоматично от фонда. Следователно те имат право на общи обезщетения. Индивидуален предприемач, който в същото време е служител, трябва:

1. напишете заявление до работодателя, като предоставите копия от:
   • доказателство за раждане на бебе;
   • удостоверения за ранна регистрация;
   • отпуск по болест;
2. прилагат независимо към FSS по описания по-горе начин.

По този начин размерът на начисленията ще се увеличи. В крайна сметка вноските за този работник се приспадат от два източника.

Необходимо ли е спиране на бизнеса по време на действието на указа?

Решението за прекратяване на дейността за определен период се взема от самия бизнесмен. Данъчните органи препоръчват да се съсредоточи върху вида на данъчното облагане.И така, данъкоплатците са по-печеливши:

• спиране на дейностите;
• дерегистриран като данъкоплатец.

Факт е, че размерът на еднократно приспадане в бюджета не е свързан с доходите. Ако не обявите официално пенсионирането си, тогава данъчните власти ще начисляват редовно плащане. И има санкции, ако не го направите. Това е неизгодно и обезпокоително за майка с бебе.

Важно: дори при спиране на дейностите, ще трябва да подадете нулева отчетност на Федералната данъчна служба.

Уважаеми читатели!

Описваме типични начини за разрешаване на правни въпроси, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Този проблем се решава в полза на бъдещата майка: майчинството за индивидуални предприемачи може да се получи, ако се спазват всички правила за доброволно социално осигуряване.

Платете на FSS - и обезщетенията за бременност са гарантирани

Как може индивидуален предприемач да получава обезщетения за майчинство? Според федерален закон№ 255-FZ (член 2, част 3, 4), една жена трябва да се регистрира във FSS и да плати там фиксирана такса. Например, след като е сключила споразумение с Фонда за социално осигуряване през 2020 г., една жена трябва да плати вноски за цялата година до 31 декември. Правото на застрахователно покритие ще дойде от 1 януари 2021 г. Ако през 2021 г. настъпи застрахователно събитие, което се признава за първия ден от отпуска по майчинство, индивидуалният предприемач ще получи обезщетения за майчинство (майчинство) и друго плащане, което се обсъжда допълнително.

Плащането на вноските за доброволно застраховане е извършено навреме и в пълен размер, също така ви съветваме да не забравяте да се регистрирате с медицинска консултация: не по-късно от 12-седмична бременност. За това бъдещата майка ще получи допълнителна еднократна помощ, която до февруари 2020 г. е 655,49 рубли (друга индексация се планира през февруари).

Какво се дължи на тези, които са платили или не са платили вноски

След като извърши пълно плащане по застрахователния договор за следващата година, IP в отпуск по майчинство през 2020 г. ще получи следните суми:

• надбавка за бременност и раждане (плащания за майчинство) - 55 831 рубли. за 140 дни ваканция. При близнаци или усложнено раждане броят на ваканционните дни се увеличава и съответно размерът на обезщетението се увеличава.
• еднократна сума за регистрация в LCD в ранните етапи на бременността (до 12 седмици) - 655,49 рубли.

Освен това има федерални и регионални обезщетения за раждане на първо, второ и трето деца, обезщетения и обезщетения за многодетни семейства, съпруги на военнослужещи. Тези плащания за детето на майката - индивидуалните предприемачи ще получават, независимо от наличието на доброволен осигурителен договор. застраховка. Всички плащания при раждане на дете.

Как се извършват плащанията за майчинство на индивидуални предприемачи, ако отпускът по майчинство е започнал през същата година, в която е сключен застрахователният договор? Законът препоръчва да продължите да плащате, а когато настъпи новата година, да подадете заявление до Фонда за назначаване на обезщетения. Това трябва да стане не по-късно от 6 месеца след приключване на болничния за бременност и раждане.

Относно размера на вноските

Размерът на вноските, които трябва да бъдат платени на FSS за индивидуален предприемач, който планира отпуск по майчинство, също зависи от размера на минималната работна заплата. През 2019 г. той е 11 280 рубли, а годишният размер на вноските се изчислява от служителите на фонда по формулата: 11 280 x 0,029 x 12 = 3 925,44 рубли. Ползата е очевидна, можете да платите годишната сума наведнъж или на вноски, но не забравяйте, че цялата сума трябва да бъде платена преди края на годината, в противен случай застрахователният договор се прекратява автоматично.

Погрижете се за данъците

Отпуск по майчинство за индивидуален предприемач означава спиране на дейността. Има различия в законите по отношение на данъците. Затова би било по-добре да се свържете с вашия данъчен офисза данъчно уточнение. По правило по време на отпуск за отглеждане на дете бизнес дейността може да бъде преустановена и да не се плащат пенсии и данъци.

За работещи на непълен работен ден и безработни

Много хора си задават въпроса дали отпускът по майчинство се плаща, ако майката в същото време е официално наета по трудов договор. Ако една жена е регистрирана като индивидуален предприемач и в същото време работи официално, тя има право да кандидатства за назначаване на плащания както към FSS, така и към своя работодател - надбавката за BIR трябва да й бъде изчислена и изплатена за всеки от местата.

Месечната надбавка за отглеждане на дете за индивидуални предприемачи, които не са сключили споразумение с FSS, се издава от местните органи за социална защита и ще се изплаща в минималния размер - до февруари 2020 г. тя е 4512 рубли. (и при раждане на второ дете - 6 554,89 рубли).

Регламенти

• Основите са посочени в 255-FZ „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“.
• За повече подробности вижте „Правилата за плащане на застрахователни премии от лица, които доброволно са влезли в правоотношения за задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 02.10. .2009 г. No 790.

Ако бъдещата майка е наета в отделно предприятие, разбира се, тя е загрижена за въпроса дали отпускът по майчинство се плаща на работниците на IP. Законодателството установява, че всички работещи жени получават тези обезщетения, но размерът на плащанията ще се различава значително. Така този вид обезщетение се дължи и на тази категория работници, при условие че индивидуален предприемачпреведени вноски към ДОО за служителя.

Какво е отпуск по майчинство?

На първо място е необходимо да се определи какво е отпуск по майчинство за индивидуален предприемач, тъй като самото понятие често се тълкува по различни начини и не винаги е вярно. И така, отпускът по майчинство или указът е период, в който жената е освободена от трудовите си задължения поради увреждане, причинено от бременност и последващо раждане. Тоест всъщност това включва само строго установен интервал от време преди раждането на дете и определен период след раждането му.

Продължителността на този вид ваканция може да варира, тъй като зависи от някои обстоятелства:

1. Обикновено раждане. Продължителността на отпуска е 140 дни (70 дни преди раждането и 70 дни след раждането).
2. Сложно раждане. Продължителността на ваканцията е 156 дни.
3. Многоплодна бременност. Продължителността на ваканцията е 194 дни.

Този вид отпуск се предоставя въз основа на отпуск по болест, издаден от поликлиника по местоживеене или друга медицинска организация, в която е регистриран служителят, който очаква дете. Сумите на съответните плащания за индивидуални предприемачи се изчисляват въз основа на средните дневни доходи на служителя, периода на фактуриране и продължителността на ваканцията.

Обратно към индекса

Необходимо условие

Трябва да се отбележи един много важен момент: IP за майчинство за служител се изплаща само ако работодателят е прехвърлил застрахователни премии за него на FSS. Тоест, ако служител е регистриран в пълно съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, той като правило няма проблеми с получаването на плащания за бременност и раждане.

В случай, че самата жена е собственик на бизнес, тя има пълното право да не плаща застрахователни премии на FSS за себе си, но в същото време няма да получава никакви обезщетения за майчинство, тъй като обезщетението се изплаща от този фонд , чиито средства се формират от удръжки от предприятия и организации.

За да бъде гарантирано получаването на тези плащания, една жена предприемач, преди да излезе в отпуск поради бременност и раждане на дете, трябва да плаща на доброволни начала фиксирани осигурителни премии към Социалноосигурителния фонд през годината. Освен това, колкото повече са тези доброволни вноски към FSS, толкова повече обезщетение ще получи тя след раждането, но не повече от максималния размер, установен от закона. Размерът на вноските, които индивидуалният предприемач трябва да преведе за себе си, зависи от минималната работна заплата. Тази сума може да бъде платена на части или веднага, основното е да бъде платена преди края на годината на фактуриране.

Обратно към индекса

Определяне на размера на плащанията

Когато се определя какво ще бъде плащането на IP майчинство на служител, се вземат данни за предходните две отработени години. Това включва само напълно отработени и напълно платени дни. Всички болнични дни и отпуски не се вземат предвид. Ако индивидуален предприемач, който очаква дете, е собственик на това предприятие, ще има по-малко проблеми за нея, тъй като не може да й бъдат издадени удостоверения за инвалидност. Ако служител на индивидуален предприемач е работил в друго предприятие през предходните две години, тези данни също се вземат предвид при изчисляване на размера на плащането за бременност и раждане.

Що се отнася до размера на самата надбавка, индивидуалният предприемач плаща отпуск по майчинство на служителите, както беше посочено по-горе, въз основа на техните заплатиза предходните две години. Ако самата собственик на IP отиде в отпуск по майчинство, изчисляването на стойността на надбавката се изчислява по различен начин, тъй като жената не получава заплати. За такива жени се взема предвид размерът на дохода за отчетния период. Тази сума се разделя на броя на пълните дни, отработени през това време.

Помощта за майчинство се изплаща като еднократно плащане, след като всички необходими документи бъдат представени в FSS. Минимум и максимално изплащане IP майчинство на служител е строго регламентирано. Плащанията за майчинство в този случай трябва да бъдат в рамките на минималните и максималните стойности, установени от държавата.

След като жената представи всички необходими документи, тя има пълното право да получава парични обезщетения. Но това не е всичко. В допълнение към тази сума, ако бременна жена е регистрирана в лечебно заведение не по-късно от 12 седмици от срока, ще й бъде дадена и еднократна сума за ранна регистрация. Размерът на това плащане през 2016 г. възлиза на 543,67 рубли.

Обратно към индекса

Документи

За правилното изпълнение на постановлението и последващото получаване на подходящи плащания към служител на индивидуален предприемач в общия случай трябва да се извършат следните стъпки:

1. На първо място, в медицинско заведение, тя трябва да бъде регистрирана при гинеколог, за предпочитане не по-късно от 12 седмици от началото на бременността. На същото място е необходимо да се издаде отпуск по болест (в общия случай за 140 дни) от 30-та седмица на бременността.
2. Ако една жена е била регистрирана не по-късно от 12-седмичния гестационен период, тя трябва да вземе удостоверение за това.
3. Напишете заявление, адресирано до собственика на IP за отпуск по майчинство и заявление за обезщетения за майчинство. В случай, че самата жена е собственик на IP, тя пише заявление, адресирано до нея.
4. След раждането на едно или повече деца служителят има право да получава надбавка за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години. За целта се изписва подходящо заявление на името на работодателя, към него се прилага акт за раждане на детето и удостоверение от местоработата на бащата, че не му е назначена тази надбавка.
5. Понякога за едно семейство е по-изгодно майката на детето да работи, а бащата да се грижи за децата. Законодателството установява, че при необходимост отпуск за отглеждане на дете може да ползва и бащата, който е служител на индивидуалния предприемач. В този случай той трябва да предостави на работодателя си същия пакет документи.

Някои служители на IP имат възможност и желание да продължат да работят след раждането на дете дори преди края на отпуска, за да се грижат за него, но не са сигурни дали собственикът на IP ще се съгласи да отидат на работа.

Трябва да се помни, че дори ако служител на IP след раждането на дете отиде в отпуск, за да се грижи за него, тя има възможност да се върне на работа, докато работи на непълно работно време или непълно работно време и да получава в същото време обезщетение за грижи за бебето. Освен това собственикът на IP няма право да прекрати трудовия договор с такъв служител.

И така, въпросът е плаща ли IP? отпуск по майчинство на служител, има двусмислен отговор. Ако IP е посочен застрахователни плащаниявъв FSS служителката ще получава обезщетения за майчинство. В противен случай, съгласно закона, тя няма право на тези обезщетения.

Обикновено индивидуалните предприемачи не плащат осигурителни вноски, това е доброволен въпрос. Ако не сте платили, можете да получите социални осигуровки като за безработни:

• 16 350,33 рубли при раждане на дете;
• 3065,69 рубли всеки месец за първо дете до 1,5 години. На втория и следващите - 6131,37 на месец.

Но индивидуалните предприемачи не са безработни и могат да получават повече. За да направите това, трябва да сключите споразумение за социално осигуряване и да платите застрахователна премия.

За ранна регистрация за бременност тази година дават 613,14 рубли. А за бременност и раждане - повече от 35 000 рубли. С тези пари можете да си купите количка и всяко малко нещо за детето.

Как да издадем отпуск по майчинство

За да получите обезщетения през следващата година, трябва да съставите споразумение доброволно осигуряванев това. Ето защо, ако очаквате дете през 2018 г., стигнете до социалното осигуряване през 2017 г. Ако детето се роди тази година, тогава, уви, социалното осигуряване няма да плаща нищо.

Намерете службата за социално осигуряване на мястото на регистрация и не забравяйте да им се обадите, за да уточните адреса. Социалното осигуряване понякога се движи. Можете също да подадете документи в MFC или чрез портала за обществени услуги.

Вземете със себе си следните документи:

• паспорта;
• удостоверение за данъчна регистрация - TIN;
• удостоверение за държавна регистрация индивидуаленкато индивидуален предприемач;
• регистрационен лист в EGRIP.

Направете предварително копия на всички документи: в социалното осигуряване те ще бъдат заверени според оригиналите.

Изявление

Сертификат за регистрация на IP

Списък на вписванията в USRIP

Ще получите известие след пет дни. Сега - плащайте вноски, сумата се изчислява, както следва:

Социални вноски: минимална работна заплата x 2,9% x 12.

Минималната работна заплата е минималната работна заплата, вземаме нейния размер в началото на годината. От 1 януари до 1 юли 2017 г. беше 7500 рубли, след което се увеличи до 7800 рубли. Така че за изчислението вземаме 7500 рубли:

Социални вноски: 7500 x 2,9% x 12 = 2610 рубли.

Можете да платите вноските изцяло или на вноски, но основното е да ги платите преди 31 декември на текущата година.След това следващата година ще получите обезщетения.

Данъкът върху ИС върху тези вноски не може да бъде намален. Това се доказва от Данъчния кодекс и писмото на Министерството на финансите.

Колко ще платят

Значи сте платили осигурителните си вноски. Вече ще получавате пари за ранна регистрация, обезщетения за майчинство и месечни детски надбавки. Можете също да получите отпуск по болест, ако има нещо, но това не се отнася за раждането на дете.

За ранна регистрацияще получите 613,14 рубли.

Помощта за майчинство е по-сериозна.Ако имате едно дете, а бременността и раждането преминават без усложнения, получавате болничен за 140 дни и обезщетения за него. Размерът зависи от минималната работна заплата и датата на издаване на постановлението. За пълен месец - пълно плащане, за непълен - пропорционално на дните.

Например, една жена излиза в отпуск по майчинство от 14 август до 31 декември 2017 г. За август тя ще получи пари за 17 дни, а за останалите месеци - изцяло.

7 август 800/31*17=4277 рубли

септември — 7800 рубли

октомври — 7800 рубли

Ноември — 7800 рубли

септември — 7800 рубли

Всичко заедно 35 477 рубли.

Ако извадите вноските за социално осигуряване, помощта от държавата е 32 867 рубли.

Месечна помощ за отглеждане на дете- това е 40% от минималната работна заплата, 3120 рубли.

Не може да работи

Обезщетението за майчинство се изплаща при отпуск по болест, така че не можете да работите в този момент. Вярно е, че социалното осигуряване не дава отговор какво ще се случи, ако парите бъдат зачислени по сметката по време на болничния отпуск с постановление. Изглежда и те не знаят.

По време на постановлението, ако индивидуалният предприемач не работи, не можете да плащате застрахователни премии в Пенсионен фонди Здравната каса.

За да не плащате вноски, след раждането на дете отидете в Пенсионния фонд със заявление и документи:

• приложение в свободна форма;
• акт за раждане на детето;
• извлечение от банкова сметкаот разплащателна сметка, по която няма приходи;
• данъчно удостоверение за липса на доходи.

Ако по сметката постъпи поне едно плащане, ще трябва да платите всички застрахователни премии.

Законодателството предвижда отпуск по майчинство за жени, които извършват трудовата си дейност, като се регистрират като индивидуален предприемач.

Освен това държавата предостави на жената предприемач правото да:

• заплащане на отпуск по болест поради временна неработоспособност;
• получаване на парични плащания във връзка с бременност и раждане;
• еднократно плащане при регистрация в предродилната клиника през първите месеци на бременността;
• изплащане на допълнителни средства във връзка с грижите за родено дете;
• надбавка за отглеждане на дете, която се изплаща всеки месец до навършване на 1,5 години на детето.

Важно е да запомните, който в момента включва различни периоди като:

• отпуск във връзка с настъпването на бременност и раждане;
• отпуск за един от родителите на детето, обикновено майката, за да се грижи за него в продължение на 1,5 години от датата на раждане;
• отпуск за един от родителите на детето, обикновено майката, да се грижи за него в продължение на 3 години от датата на раждане.

Настоящите трудови стандарти по отношение на отпуска по майчинство на жените, занимаващи се с предприемачество, и наетите жени имат отличителни черти и прилики.

Какви плащания за майчинство може да получи индивидуален предприемач и в какъв ред през 2020 г

Има няколко вида плащания за майчинство, като получаването на някои за индивидуални предприемачи е задължително при всякакви обстоятелства, докато някои плащания са възможни само в случай на задължителни плащания към FSS.

Плащания, преференции и обезщетения за индивидуални предприемачи по време на бременност и след раждането на дете, които индивидуалният предприемач ще получи, независимо от плащанията или отсъствието им в FSS

• При раждане на дете плащане под формата на еднократна помощ. От 2020 г. тази помощ се изплаща във връзка с раждането на дете на всички майки и се изчислява за всяко отделно дете. Размерът на тази надбавка е 16 873 рубли.
• Помощ, изплащана на майката за 1,5 години след раждането на детето.Тази помощ се изплаща всеки месец до навършване на посочената възраст на детето, независимо дали майката на детето е направила вноски в осигурителния фонд или не. За индивидуалните предприемачи размерът на месечните плащания за първото дете ще бъде 3142,33 рубли, а за второто - 6284,65 рубли.
• Помощ, изплащана всеки месец при раждане на дете, първо или второ, до навършване на 1,5 години на детето в ситуация, когато доходът на член на семейството е под 1,5 заплата за живот в съответния регион.От 2020 г. размерът на това обезщетение се определя от размера заплата за животза дете, залегнало в законодателството на Руската федерация.
• надбавка във формуляра майчински капитал . Тази надбавка се издава при раждане на второ дете, както и на следващо дете. Представлява сертификат. В брой може да се получи като допълнителни средства, при условие че общият доход за цялото семейство е не повече от 1,5 от издръжката за всеки отделен член на това семейство. В същото време полученият сертификат може да се използва за закупуване на недвижими имоти, лекарства за детето, получаване на образование в бъдеще, погасяване на ипотечни заеми. В допълнение, жена, която е родила второ и следващо дете, има право да използва средствата, получени от удостоверението, като финансиран компонент на пенсията за себе си.
• надбавка във формуляра племенна столица . Тази надбавка, по аналогия с майчинския капитал, се издава под формата на сертификат в размер на 10,0 хиляди рубли. Възможно е да се използва само за услугите на родилния дом, лекарите в предродилната клиника и закупуването на лекарства за майката. Капитал за майчинство се издава за всяка бременност на една жена.

Не само майката, но и друг член на семейството, включително и други самостоятелно заети лица, има право на детски надбавки до навършване на 1,5 години на детето. Същото право има и всеки член на семейството за допълнителен отпуск, чиято продължителност се определя от 3-годишната възраст на детето.

Плащания и обезщетения за жените IP в постановлението, чието получаване изисква предварителни плащания към FSS

Тази категория плащания включва обезщетения за бременност и раждане. За да го получите в FSS, е необходимо да направите годишна вноска за цялата година, предхождаща годината на отпуска по майчинство.

За да получи плащания за отпуск по майчинство, жена, работеща като индивидуален предприемач, трябва да се подготви за това. В съответствие със закона за задължителното социално осигуряване, наличието на споразумение с FSS гарантира получаването на плащания от индивидуален предприемач за бременност и раждане.

Важно!Плащанията към FSS могат да се извършват във всеки ден от предходната фискална година преди последния й ден, т.е. до 31 декември.

При сключване на договор през 2020 г. преди изтичането му, необходимите вноски трябва да бъдат направени преди изтичането му. От 1 януари на следващата 2020 г. ще дойде застрахователното покритие. Но ако индивидуалният предприемач излезе в отпуск по майчинство през 2020 г., тогава обезщетението за майчинство все пак се изплаща.

• Застрахователните премии трябва да се плащат навреме и в необходимия размер.
• След началото на бременността в рамките на 3 месеца е препоръчително да се регистрирате в предродилната клиника. Това ще даде възможност на бъдещата майка да получи в размер на 655,49 рубли. допълнителни парични плащания.

При изпълнение на изискванията на FSS при условията на застраховка IP, следните обезщетения за майчинство ще бъдат изплащани под формата на пари

1. За 140 дни отпуск по майчинство към 01.01.2020 г. размерът на обезщетението за майчинство ще бъде 26152,27 рубли. Ако се роди повече от едно дете, но например две, или ако раждането протича с усложнения, тогава сумата също ще се увеличи, тъй като периодът на отпуска по майчинство ще бъде удължен.
2. Парично обезщетение в размер на 655,49 рубли. IP ще се заплаща при регистрация в предродилната клиника от първите месеци на бременността.

След получаване на плащания за майчинство за бременност и раждане, индивидуалният предприемач впоследствие има право на парични обезщетения за грижи за бебето до навършване на 1,5 години. Тази надбавка се изчислява в размер на 40,0% от работната заплата, съгласно действащата минимална работна заплата в региона.

Как се извършват плащанията за бременност и раждане, ако индивидуалният предприемач също е нает като служител

В ситуация, когато индивидуалният предприемач също е нает като служител, плащанията за майчинство могат да бъдат получени два пъти - на мястото на работа и от FSS като индивидуален предприемач.

По отношение на плащанията до навършване на година и половина на дететоситуацията е различна, тези плащания ще имат само един източник и само единият от съпрузите ще може да ги получава.

Препоръка.поради факта, че законодателството се променя доста често, за да се изясни процедурата и размера на плащанията за майчинство, препоръчително е да се свържете с местните правителствени агенции, които се занимават с въпроси на социалната защита на населението.

Как да изчислим размера на застрахователните премии за индивидуален предприемач

Базовата стойност за изчисляване на размера на застрахователните премии за индивидуални предприемачи е минималната работна заплата. В момента тя е 11280,0 рубли. За да определите размера на застрахователните премии за годината, имате нужда от одобрена минимална работна заплата x 2,9% x 12 месеца. Размерът на годишния размер на застрахователните премии ще бъде 3925,44 рубли.

Можете да платите с едно плащане или няколко суми.

Важно!Преди края на годината трябва да преведете цялата сума. В противен случай договорните отношения с FSS ще бъдат автоматично анулирани .

От какви закони и разпоредби трябва да се ръководите, когато разглеждате въпроси относно плащанията за майчинство към IP

1. Федерален закон от 29 декември 2006 г № 255-FZ
2. Федерален закон от 19 май 1995 г № 81-FZ
3. Постановление на правителството на Руската федерация от 02.10.2009 г. № 790

Какво влияе върху размера на IP плащанията в постановлението през 2020 г

Размерът на месечните плащания се определя въз основа на приетата стойност на минималната работна заплата. Освен това е важен периодът, през който индивидуалният предприемач е правил вноски към FSS или / и колко дълго индивидуалният предприемач е извършвал трудовата си дейност като служител. Този период, като процент от текущата минимална работна заплата, ще определи размера на обезщетенията.

Какви изисквания трябва да бъдат изпълнени, за да получите IP всички плащания за майчинство, разрешени от държавата:

• Своевременно прехвърляне на данъчни плащания към държавния бюджет.
• Своевременно сключване на застрахователен договор и извършване на необходимите вноски съгласно договора в пълен размер.
• Регистрация задължителни документив началото на бременността и раждането.
• Официална регистрация на трудовите правоотношения при работодателя.