Важна част от предизборната програма на Владимир Путин през 2012 г. беше увеличението на заплатите на държавните служители. Той каза в прав текст, че никакви трансформации, никакви реформи няма да имат смисъл, ако не доведат до повишаване на жизнения стандарт на специалистите.

„Лекар, учител, професор в основната си работа трябва да получава достатъчно, за да не търси печалба отстрани“, В. Путин, 2012 г.

След встъпването си в длъжност той издава 11 указа, които стават известни като „Майските укази“. Те формулираха 218 инструкции, които трябва да бъдат изпълнени в периода от 2012 до 2020 г.

Според техните разпоредби заплатите на учителите и лекарите трябва да се запазят не по-ниски от средните за региона, а до 2018 г. да се удвоят над този показател. Тези укази не са напълно изпълнени досега, въпреки че е извършена известна работа.

През 2018 г. приключва периодът, посочен в Указ № 597. Тази година се провеждат и президентски избори, така че беше взето твърдо решение все пак да се изпълни планираното: да се увеличат заплатите на служителите в публичния сектор до предварително определено ниво.

Всеки, който получава заплата от бюджета (федерален, регионален или общински), се нарича държавни служители. В Руската федерация има около 33 милиона от тях, повече от една трета от всички работници.

Така наречените "държавни служители" се делят на 2 категории - държавни служители и други служители в публичния сектор.

Държавни служители са военни, дипломати, адвокати, служители, служители на правоприлагащите органи и други "суверенни хора". Техните възнаграждения и надбавки, които им се полагат, са регламентирани в отделен закон, който непременно предвижда увеличение на издръжката.

Така че от 01.01.2018 г. ще се увеличат заплатите на дипломатите, а не само с 4% инфлация. Предстоят присвояване на дипломатически рангове и класни чинове на правосъдието.

Заплатите на полицаите ще бъдат индексирани с 10-25%; поне в Думата настояват за това.

Служителите на Федералната служба за изпълнение на наказанията, Министерството на вътрешните работи, Руската гвардия, други правоприлагащи агенции и военнослужещи ще получат 4% индексация на заплатите тази година.

2. Ръст на заплатите на останалите служители в публичния сектор

Служителите в публичния сектор са учители, учители, научни работници, възпитатели в детски заведения, библиотекари и други работещи лица, които получават заплата от бюджетни средства. Именно върху тях беше насочено основно вниманието на постановление № 567 от 07.05.2017 г.

Системата за възнаграждение на такива служители се определя не толкова от заплатата, колкото от сложно наслояване на допълнителни плащания, премии, премии и субсидии. Когато става въпрос за средна работна заплата, това означава крайната заплата, която включва всички натрупани компоненти.

Заплатата ще се увеличи от 01.01.2018 г. за всички такива държавни служители без изключение само с различен размер. Единият по-малко, само 4%, другият повече - на моменти.

Не бива да изпускаме от поглед увеличението на минималната работна заплата, което ще бъде направено два пъти тази година. Това ще доведе до увеличаване на ниските заплати, обезщетения и социални плащания, които са широко застъпени в заплатите на държавните служители.

От 01.01.2018 г. минималната заплата ще бъде 9489 рубли, а от 01.05.2018 г. стойността й ще бъде равна на жизнен минимуми ще достигне 11 163 рубли.

Препоръките за подобряване на методите за изчисляване на заплатите на държавните служители идват от RTK („Руската тристранна комисия“), която е орган към правителството на Руската федерация. В документа са взети предвид бележките и предложенията на ресорните министерства и са предложени мерки за премахване на голямата разлика в заплащането в едно звено или институция.

Органите, разработващи системи за заплащане, се съветват да се откажат от изравняването и да плащат диференцирано в зависимост от конкретните показатели за изпълнение на служителите и ефективността на тяхната работа.

Разрешено е да се вземат решения за въвеждане на областни коефициенти и бонуси на място, осигурявайки допълнителни плащанияот собствения си бюджет.

В същото време заплатите на служителите в публичния сектор в регионите не могат да бъдат определени по-ниски от това, което е посочено във федералния закон. Делът на работната заплата в заплатите трябва да се запази на определено ниво: 70% за работниците в образованието, 50-60% за здравеопазването и 50-55% за културата.

Заплатата на здравния работник ще се увеличи от първия месец на 2018 г., като стойността й ще бъде приблизително равна на два пъти средния доход в съответния регион. За лекарите увеличението на заплатите ще е около 200%, за медицинските сестри - около 100%. Предприети са мерки за недопускане на голяма разлика в заплатите на медицинските работници и ръководителите на лечебни заведения (както и техните заместници, главни счетоводители и др.).

Съотношението на заплатите се предлага да се запази в съотношение не повече от 1:6.

В същото време е необходимо да се вземат предвид характеристиките на конкретна медицинска институция, сложността на нейното управление. Тук играят роля фактори като нивото на медицинското обслужване, броя и квалификацията на медицинските специалисти, броя на леглата, броя и характера на пациентите и др.

Картината с увеличението на заплатите на медицинските работници средно в Русия се оказва нещо подобно:

Разбира се, конкретните цифри ще варират значително в различните региони. Що се отнася до Москва, тук са разработени специални програми за лекари, в резултат на което ръстът на техните заплати през 2018 г. ще бъде особено забележим.

Това каза кметът на града Сергей Собянин московският лекар трябва да получи най-малко 120 хиляди рубли. на месец(днес е 90 хиляди рубли), като в същото време трябва да се внимава да се намали натоварването върху него. При големи срокове за обработка качеството на медицинската помощ неизбежно ще падне, а това е недопустимо.

Увеличението на заплатата на учителя се очаква в същата степен, както и на лекаря, но началото на това увеличение ще бъде отложено за Деня на учителя, който, както знаете, се празнува през октомври. В сравнение със средните регионални заплати, заплатата на работника в образованието ще се увеличи значително, до 200%.

Ще отнеме много време да чакаме до октомври, но в началото на годината ще има първично увеличение на заплатите, поради увеличение на минималната работна заплата и индексация - заедно тези фактори ще дадат увеличение от около 6%. Освен това индексацията ще засегне и онези служители на образователните институции, които са били заобиколени от нея през 2017 г.: инженери, програмисти, служители по персонала и др.

Що се отнася до университетите, ще бъдат засегнати само тези, които са държавни.

Когато казваме „учител“, говорим не само за училището. Всъщност те означават служители на широк кръг институции, в които се работи с деца. Това са образователни институции - предучилищни, средни, професионални, плюс различни поправителни центрове, затворени и медицински организации.

За всички служители на тези предприятия има тарифна скала на заплатите. Има само 18 категории, всяка има свой собствен тарифен коефициент.

• 1-8 категории показват работни професии, стойността на коефициентите е от 1 до 3,12;
• 7-14 - преподавателски състав, стойности на коефициента от 2,76 до 6,51;
• 14-18 - ръководство (декани, ректори и директори), коефициенти от 6.51 до 10.07.

При изчисляване на заплатата за конкретно лице като основа се взема основната заплата от 1-ва категория, тя се умножава по тарифния коефициент, определен за това лице.

В допълнение към заплатата заплатите на учителите включват:

• надбавки за прослужено време, клас и звание;
• компенсаторни (за работа през нощта, при тежки климатични условия и др.);
• стимулиране на допълнителните плащания (за сложност, за квалификация, за извънреден труд, за класно ръководство).

Сред новостите през 2018 г. в системата за заплащане на учителите трябва да се спомене „коефициентът на разсейване“. Благодарение на него ще се намали разликата в заплатите между обикновен учител и директор на училище: съотношението не може да надвишава 1:4.

Работниците в културата, кинематографията и изкуството, заети в държавни и общински институции, също ще получат увеличение на заплатите през 2018 г. до средните за региона нива.

Документът, представен от RTK тази година, има раздел, посветен на спортните работници, работещи на местно или федерално ниво. В този раздел са описани всички нюанси на изчисляване на техните заплати. През 2018 г. тя трябва да бъде поне не по-ниска от миналата и трябва пряко да зависи от резултатите от усилията за подготовка на домашни любимци за спорт.

И така, обратно към тезите на Путин. „Работещият човек в Русия няма да бъде беден. Висококвалифицираните специалисти, работещи в публичния сектор, ще получават заплати над средните за икономиката на региона.”

Изглежда, че през 2018 г. това ще се случи и много държавни служители най-накрая ще се почувстват наравно с останалата част от обществото.

Въпрос за повишение заплатипрез 2018 г. тревожи мнозина и особено учителите, чиито доходи не са толкова големи. Нека разгледаме по-отблизо този въпрос и да разберем дали заплатите на учителите ще се увеличат през 2018 г.

Специалности, които се отнасят към областта на образованието през 2018 г

Специалистите в областта на образованието включват служители на предучилищни образователни организации, институции за средно, професионално образование, работници различен видпоправителни, медицински, затворени и др.

Що се отнася до длъжностите, обичайно е да се разпределят следните служители:

• директор;
• ръководител на образованието;
• средно или гимназиякойто преподава някакъв предмет;
• възпитател;
• учител;
• педагогически работник в институции за основно и средно професионално образование в Русия;
• инструктор;
• лице, занимаващо се с преподавателска и възпитателна работа;
• специалист по психология;
• лекар, който изучава науката за говорните нарушения;
• музикален директор;
• ръководител физическо възпитание;
• медицинска сестра;
• треньор.

В момента в интернет има програми, които помагат да се изчисли заплатата на учителите през 2018 г. Можете обаче да го изчислите сами.

На първо място, ние вземаме данни за основната ставка, която е равна на 3000-3500 рубли. Към тази сума ще бъде добавен коефициент, ако учителят:

• учителства в селото (0,25);
• в специално учебно заведение (0,2);
• в интернат за сираци (0,2);
• в интернат (0,15);
• способен да преподава местни диалекти, като чеченски (0,15).

Освен това взема предвид висше образование, ниво на квалификация, наличие на заслуги на изтъкнати хора, признати от държавата или обществото, трудов стаж, етап на квалификационната система в науката, статут на институцията. Органите могат да въведат и коефициент за сложност на дисциплината, която ръководи.

Следните фактори влияят на заплатите:

• опит - колкото по-висок е, толкова по-голям е размерът на плащанията;
• регион - суровият климат влияе върху увеличението на заплатата;
• управление;
• обучение.

Индексиране

Заплатите могат да се повишат, ако цените в страната започнат да растат в съотношение 1:1. Например, ако е 10%, тогава размерът на плащанията трябва да се увеличи с 10%. Що се отнася до 2018 г., заплатата ще бъде увеличена с 6% - 1200 рубли.

Скатер фактор и нови рангове

През 2018 г. коефициентът на спред ще се взема предвид и при повишаване на заплатите на служителите. Така доходите на търсените учители и шефове ще бъдат определени в съотношение 1:4. Тоест, ако заплатата на учителите през 2018 г. е 15 хиляди рубли, тогава директорът ще получи 60.

Как се е променила заплатата на учител от 1 януари 2018 г

От 1 януари има новости за длъжността възпитател. Основната роля сега се играе от длъжността или титлата на служителя:

1. Учител, който тепърва започва да овладява позицията и ще се занимава само с тази професия.
2. Старши учител е лице, което допълнително изготвя образователни и дисциплинарни програми.
3. Водещият учител ще трябва да следи графика на останалите учители и да записва учебния процес.

Младите специалисти благодарение на такава система ще могат да направят кариерна стълба. Задачата в случая е да се увеличи търсенето на професията.

За 2018 г. има и план за въвеждане на платени изпити за учителите, въз основа на които ще се потвърди професионализмът на служителя и възможността за увеличаване на заплатите. Проектът обаче все още не е влязъл в сила.

Последни новини за заплатите на учителите в Русия през 2018 г

Заплатите на учителите през 2018 г. ще бъдат увеличени, но нека все пак видим какви са последните новини по отношение на тази ситуация днес.

Тази година правителството на Руската федерация ще отдели 14,5 милиарда рубли за увеличаване на заплатите на някои държавни служители. Половината от тези средства ще отидат за повишаване на заплатите на учителите през 2018 г.

Александър Бурков отбеляза, че е необходимо да се увеличи трудовият ресурс, тъй като по този начин може да се постигне увеличение на заплатите. Той посочи, че трябва да се има предвид работното време на работника.

• Средната заплата на учител на месец е 31 477 рубли, а в Мексико - 375 830 рубли.
• В Япония шефовете плащат допълнително за тези, които работят от вкъщи. Това се случва, защото работодателят не харчи пари за наем на офис.
• Във Великобритания е въведен закон, че мениджърът не може да крие информация за доходите на служителите. Това означава, че всеки служител може да разбере колко получават колегите му.
• Статистиката показва, че средният доход на жените в Руската федерация е с 26% по-нисък от този на мъжете със същата професия.
• Заплатата на учител в училищна институция в Германия е 7-8 пъти по-висока от размера на плащанията на служители от Русия.
• Както виждаме, заплатите на учителите ще бъдат повишени през 2018 г., но най-вероятно това ще се случи само във връзка с индексацията.

Време за четене ≈ 4 минути

Ще има ли увеличение на заплатите на учителите през 2018 г. е един от най-често задаваните въпроси в последно време. Днес, в зависимост от региона, в който работят представители на образователната сфера, заплатата варира около 20 хиляди рубли. На практика обаче не всеки учител има какво ниво на начисляване. Местните власти предприемат инициатива за намаляване на заплатите. В същото време тежестта върху учителите се увеличава. Това са последните новини.

Прогноза за преподавателите през 2018 г

Много учители се интересуват от въпроса как ще се увеличат заплатите тази година. Към днешна дата доходите на преподавателите се основават на следните фактори:

• трудов стаж на учителя;
• местоживеенето му;
• възможността за прилагане на най-новите методи в обучението;
• наличието на ръководство на класната стая;
• броя на отработените часове.

Според официалната информация на Министерството на финансите Руска федерация, в бюджета има предвидени средства за увеличаване на заплатите на работещите в сферата на образованието. В момента расте, но все още не достига инфлацията. Факт е, че през последната година поскъпването на стоките и услугите в Руската федерация възлиза на около три до четири процента.

Това означава, че покупателната способност на населението е паднала. Заплатите на служителите в публичния сектор не винаги са достатъчни за покриване на ежедневните нужди. И до днес остава неизвестно дали ще има увеличение на заплатите на учителите през 2018 г. Последни новинине дават ясен отговор на въпроса.

Други източници съобщават, че проектобюджетът за 2018 г. вече е приет. Не е изменено по отношение на увеличението на заплатите на учителите.

Перспективи за професионално израстване на учителите

Какви са заплатите на учителите?

Да видим какви могат да бъдат прогнозите за увеличение на заплатите на учителите. Последните новини, в които се изказаха официални лица, показват, че в началото на 2018 г. ще има индексиране на заплатите на учителите. Това означава изпълнение на практика на обещанието на президента на Руската федерация.

Те бяха фиксирани в майските постановления. До 2020 г. ще бъде завършен периодът на валидност на такива нормативни документи. Представителите на образователния сектор може да не получат увеличение на заплатите си.

По последни данни се предвижда увеличение на заплатите на учителите с 3-4%. Това е нивото на регистрираната инфлация през предходната година. На практика това означава, че плащанията от бюджета ще се увеличат с 1200 рубли за всеки от учителите. Така средната работна заплата в страната трябва да нарасне до 21 хиляди рубли.

Моля, имайте предвид, че не във всеки регион нивото на заплатите достига 20 хиляди рубли. В някои градове и селските райони учителите получават не повече от 10 хиляди рубли. Затова и отговорът на въпроса ще има ли увеличение на заплатите на учителите през 2018 г. няма еднозначен отговор.

В същото време служителите разбират, че ниското ниво на доходите на държавните служители, включително учителите, ще повлияе на качеството на образованието. Затова е необходимо да се вземат мерки за увеличаване на доходите на учителите.

Указ за увеличение на заплатите

Промени в доходите на учителите

Новата длъжностна система, която ще бъде въведена в Русия през 2018 г., ще окаже влияние върху заплатите на учителите. Средната заплата на начинаещ учител се планира да бъде около 15 хиляди рубли. Учител от най-висока категория ще получи около 60 хиляди рубли. Към момента остава неясно как ще се изчисляват начисленията за различните категории работници в образованието.

Едно нещо е известно, че всички учители ще трябва да преминат напреднало обучение. Властите разработват законопроект, който ще разработи критерии за оценка на професионалните квалификации.

Учителят от най-високата категория ще получи около 60 хиляди рубли

Прогнози

Експерти в областта на икономиката се опитват да изградят прогнози дали ще има учители през 2018 г. Последните новини съобщават, че икономистите се съмняват в наличието на достатъчно средства в руския бюджет. Не очаквайте значително увеличение на заплатата. Тази година увеличението на заплатите е по-сложен процес от предходния период. Това състояние на нещата е свързано със социално-икономическата ситуация в страната.

Така можем да направим следните изводи за възможността за увеличаване на доходите на учителите:

1. Увеличение на заплатите на педагозите е възможно само с няколко процента. Всичко зависи от нивото на инфлация в страната.
2. За да увеличат доходите, учителите ще трябва да държат изпит за повишаване на квалификацията.
3. Не очаквайте рязко увеличение на заплатите. Сега страната е в криза.

Статичните данни не винаги отразяват реалната картина. В повечето руски населени места учителите получават между 10 000 и 15 000 рубли. Само в големите градове нивото на заплатите на учителите достига 20-30 хиляди рубли.

Средният доход на учител днес варира от 15 000 до 20 000 рубли. Разликата зависи от региона на пребиваване на специалиста, трудов стаж, броя на отработените часове на месец. В много региони, за съжаление, поради трудната икономическа ситуация напоследък се наблюдава намаляване на нивото на доходите на учителите. Натоварването на специалистите не е намаляло.

Трябва ли да очакваме увеличение на доходите на учителите в Русия от 1 януари 2018 г.?

Към днешна дата заплатата на учител се състои от следните показатели:

• района, в който работи специалистът, град или село, например. В градове с федерално значение, като Москва и Санкт Петербург, заплатата на учител е няколко пъти по-висока от нивото на доходите в малък град. Въпреки това, в селски селищаостър е проблемът с недостига на преподавателски кадри в училищата и другите образователни институции. За да привлекат по някакъв начин млади специалисти в пустошта, местните власти установяват допълнителни плащания, обезщетения за учители;
• учителски опит. Колкото по-висок е опитът, толкова по-високи са месечните доходи, тъй като учителите получават допълнителен паричен бонус за опита;
• готино ръководство. Не всеки учител го има. Някой преподава един предмет, физическо възпитание, например, и не ръководи класа;
• използването на иновативни технологии и методи на обучение в учебния процес. Днес никъде няма иновации. Осигурени са всички възможни помощи и бонуси за въвеждане на нови методи за учителите;
• брой отработени учебни часове. Учителят може да вземе допълнителни уроци, включително наставничество.

По последни данни на Министерството на финансите най-после трябва да има увеличение на доходите на учителите през 2018 г. Дали заради предстоящите избори, или заради проблеми в сферата на образованието, не се знае. Самият факт на очакване на добри новини радва.

Доходите на учителите през следващата 2018г

Така ще се вдигнат доходите на учителите. Резонен въпрос - колко? Увеличението вече е известно. Приходите от преподавателска дейност през 2018 г. ще бъдат увеличени с 4%. Ако заплатата на специалист е 20 000 рубли, тогава новият доход ще бъде 21 200 рубли. Увеличението е малко, но е нещо.

Проблеми в сферата на образованието и защо учителите имат нужда от достойно заплащане?

Първият проблем е недостигът на кадри. Учителите са малко, в селата катастрофално липсват. За да се привлекат младите учители в провинцията, трябва да им се осигурят приемливи заплати и жилища.

Днес има много учители с голям стаж, пенсионери. От една гледна точка това е добре. Учител с огромен стаж ще инвестира в детето най-важното, ще сподели с него огромен опит. Но от друга страна какво ще се случи с учителския състав след 10, 20 години. Заслужилите учители ще се пенсионират, но кой ще остане да учи децата? За да не се сблъскваме с такъв проблем, държавата трябва да има интерес да привлича млади учители, пълни с енергия и ентусиазъм, за работа в учебните заведения. И как иначе да ги привлечем, ако не материален интерес.

Колко плащат сега учителите?

Както беше отбелязано по-горе, доходите от преподаване се състоят от няколко аспекта. Статистиката, получена през 2017 г., отразява следните цифри:

Анализирайки статистическите показатели, можем да заключим, че заплатата на учител в института от 35 000 рубли е среден показател. Статистиката отчита най-малкия и най-големия доходен показател. Ако опитен учител получава 34 000 рубли в ръцете си, тогава асистентът печели едва 12 000 рубли на месец.

Служителите в предучилищните институции са в по-незавидна позиция, тъй като техните доходи са по-ниски от всички останали подгрупи. Учител в обикновен град печели 21 000 рубли на месец, а в столицата - около 30 000 рубли. Този аргумент също беше взет предвид от статистиците. Съобразиха се и с факта, че заплатите на бавачките и възпитателките в частните градини са много по-високи от общинските. Като цяло статистиката е сериозно нещо. Не спорете с нея.

Ще се сбъднат ли надеждите на учителите през 2018 г.? Последни новини

Какво да очаквам? На първо място, крайният процент на увеличение на доходите ще зависи от финансовия капацитет на регионалния бюджет. По-голямото увеличение ще засегне не толкова основната заплата, колкото всички видове допълнителни плащания, надбавки и компенсации, установени на местно ниво.

Ще се промени структурата на преподавателския състав. Учителите ще започнат да се разделят на старши, водещи, прости. Такава градация, според учените, трябва по някакъв начин да рационализира системата на преподаване като цяло. Определянето на знанията на учителите и изпитите им ще стават по-строги. Опитните учители са убедени, че това положение се създава, за да се уволнят пенсионирани учители и да се освободи работа за млади кадри. Докато някои хора мислят за това, други просто чакат добри новини за увеличаване на доходите. Да се ​​надяваме, че не е грешно...

През 2018 г. се очаква значително увеличение на учителските заплати. Според плановете на правителството догодина учителската заплата трябва да надхвърли 200% от средната за региона. Ставката на учителя ще зависи от коефициента на разпространение.

Нещата са различни в различните региони. Не всички са сигурни, че заплатите на училищните работници ще надвишат планираната от правителството марка.

Увеличение на заплатите на учителите от 1 януари 2018 г. в Русия, какви ще бъдат ставките: Всичко зависи от коефициента на дисперсия

Според плана на правителството през следващата година е предвидена иновация за училищните институции. Ставката на учителя ще варира от коефициента на разпространение. Властите определят максималното съотношение между заплатите на работниците от една връзка. Сега директорът на училището няма да може да получава порядък повече от обикновен учител.

Все още не е известно кога точно се планира въвеждането на такава система. По предварителни данни разликата в размера на заплатите на ръководителя на бюджетна организация и подчинените не трябва да надвишава съотношение 1:4.

Увеличение на заплатите на учителите от 1 януари 2018 г. в Русия, какви ще бъдат ставките: Правителствени планове и реалното състояние на нещата

Според майските укази на президента до 2018 г. заплатите на учителите трябва да се увеличат значително. От 2016 г. Министерството на образованието отчита малки увеличения на заплатите на учителите като част от изпълнението на указа на държавния глава. За съжаление не всичко, което е планирано, се изпълнява навреме. Заради проблеми в икономиката плащанията са замразени в някои региони и сега лекарите се чудят дали наистина ще има увеличение на заплатите през 2018 г., според установен планправителство.

Днес средната заплата на учител е 20 000 рубли, според правителствени данни. Ако погледнете по региони, заплатите на учителите са различни. Например в Москва и Московска област учителите получават порядък по-висок, отколкото например във Воронеж или Псков и Самара, а общата разлика е много голяма. Увеличението на заплатите няма да доведе до изравняване на заплащането, тъй като според плана държавните служители се предвижда да увеличат плащанията с 200% от средната заплата в региона. И както вече споменахме по-горе, плащането във всеки регион е различно.

Увеличение на заплатите на учителите от 1 януари 2018 г. в Русия, какви ще бъдат ставките: Колко ще бъдат увеличени заплатите на учителите

Все пак ще има увеличение на заплатите на учителите през 2018 г. Това вече съобщиха в правителството, като посочиха датата - 1 януари. Освен това стана известно с колко ще бъде увеличението - 4%. Ако вземем средната заплата на учител, която е 20 000 рубли, се оказва, че учителите ще получат 1200 рубли бонус. Все пак трябва да се отбележи, че не всички служители на училищни институции средна работна заплатавъзлиза на посочената сума. Според неофициални данни някои учители в регионите печелят средно малко над 18 000 рубли.

Правителството успокоява и уверява, че догодина заплащането на учителите и лекарите ще се увеличи до нивото, посочено в президентския указ - 200% от средната работна заплата в региона. Учителите се надяват, че увеличението наистина ще се случи и никакви икономически катаклизми няма да попречат на изпълнението на плановете.

Полезна информация.

Институтът за висше образование и професионална преквалификация подготви нови курсове за вас.

Всички курсове, публикувани на уебсайта на нашия институт, са разработени в съответствие с изискванията на Министерството на образованието и науката на Руската федерация, обучението в нашия институт е регулирано федерален закон 273 за образованието в руската федерация

Моля, обърнете внимание: нашите курсове са необходими за работа и сертифициране.

Именно тези курсове са отбелязани в критериите за атестиране на учителите и съответствие с професионалния стандарт на учителя. Нашият институт е един от лидерите в повишаването на квалификацията и преквалификацията на преподавателския състав в Русия.

„Дистанционно обучение, разбира се,

от съществено значение за страна като нашата.

В.В. Путин

• НОВО „Психологическа и педагогическа подкрепа за деца с тежки поведенчески разстройства в контекста на прилагането на Федералния държавен образователен стандарт в класната стая

• НОВО « Съвременни технологииприобщаващо обучение на ученици с увреждания в средно училище в класната стая (изберете вашия бизнес профил по-долу) в контекста на прилагането на Федералния държавен образователен стандарт "

• НОВО Съвременни образователни технологии и методи на обучение (изберете вашия бизнес профил по-долу)

• НОВО Активиране на творческата дейност в класната стая (изберете вашия бизнес профил по-долу)

ОБЩИ КУРСОВЕ​

• НОВО Новата идеология на Федералния държавен образователен стандарт: прилагането на системно-деятелен подход в образованието

• НОВО Информационни и комуникационни компетенции в логиката на развитие на образованието въз основа на Федералния държавен образователен стандарт

• НОВО Организиране на дейности за превенция на детските пътнотранспортни произшествия в училищата в контекста на прилагането на Федералния държавен образователен стандарт

• НОВО Оценка на постигането на планираните резултати в съответствие с GEF IEO

• НОВО Проектирането и изследователската дейност като средство за постигане на образователни резултати GEF

• НОВО Организация на иновативната работа в областта на възпитанието и допълнителното образование на децата

Изберете темата, която ви интересува

Курсове за режисьори

За учители основно училище

За учители руски език

За учители Литература

За учители математици

За учители Информатика

За учители физици

За учители Химия

За учители География

За учители Биология

За учители Истории

За учители Астрономия

За учители основите на безопасността на живота

За учители социални проучвания

За учители природни науки

За учители Физическата култура

За учители ISO

За учители Музика

За учители На английски

За учители немски език

За учители Френски

За учители Технологии

За учители логопеди

За Педагози GPA

За учители Допълнително образование

Курсове по Олигофренопедагогика

За Възпитатели на предучилищни образователни институции

Каним ви да участвате БЕЗПЛАТНО във видеоконференции.

• 30 ноември от 16.00 ч Скрайбирането като визуално решение

PS

Колеги, Имаме голяма молба към вас. Моля, не пренебрегвайте молбата ни. Молим ви да отговорите на въпроса

• Какво е модерен урок?

• С какви проблеми се сблъсква съвременният учител в час в началното училище? (проблеми, с които учителят се сблъсква само в рамките на 45 минути)

Моля, изпращайте отговорите си на имейл: [имейл защитен]

В знак на благодарност за вашите отговори Институтът ще ви даде 10% отстъпка.Отстъпката може да се използва за всеки курс.

PSи най-важното!

Ако не сте завършили проф. преквалификация и образованието ви не е подходящо за длъжността ТРЯБВА ДА СЕ ПРЕКВАЛИФИЦИРАТЕ СПЕШНО. Ще получите нова квалификация и ще можете да провеждате преподавателска дейност в образователни институции на Руската федерация.

За да преминете през преквалификация, трябва да изберете предмет по-горе и след това един от курсовете за преквалификация 260 часа или повече от 500 часа.

Сега има специална цена от 2800 рубли за курсове за преквалификация