SZV-STAZH pārskats ir salīdzinoši jauns pensiju fonda pārskata formāts. Darba devējiem šī veidlapa jāiesniedz katru gadu. Pārskatam par 2018. gadu ir apstiprināta jauna veidlapa. Ļaujiet mums sīkāk apsvērt FIU ziņojuma sastādīšanas procedūru, pašreizējo paraugu var lejupielādēt bez maksas.

Ziņošanas procedūra Krievu organizācijas un individuālie uzņēmēji, kuri ir savu darbinieku apdrošinātāji pensiju, sociālo un veselības apdrošināšana kopš 2017. gada ir būtiski mainījies. Apdrošināšanas fondu administrēšanu tagad veic Krievijas Federālais nodokļu dienests, kas pieņem jaunu vienotu aprēķinu no iemaksu maksātājiem.

Tomēr fondi, kas saglabāja vairākas savas funkcijas, ieviesa arī jaunus pārskatus. Jo īpaši Pensiju fonds pieņēma 2017. gada 11. janvāra lēmumu Nr. 3p, ar kuru tika apstiprinātas uzreiz četras jaunas veidlapas. Bet 2018. gadā veidlapas tika koriģētas. Atjauninājumi ir ietverti Krievijas Federācijas Pensiju fonda valdes 2018. gada 6. decembra rezolūcijā Nr.507p. Apdrošinātājiem ir jānodrošina:

• "Informācija par apdrošināšanas pieredze apdrošinātās personas (SZV-STAZH)";
• “Informācija par apdrošināto, nodota FIU individuālās (personalizētās) uzskaites veikšanai (ODV-1)”;
• "Apdrošinātās personas individuālajā kontā ierakstītās informācijas precizēšanas dati (SZV-KORR)";
• "Informācija par izpeļņu (atlīdzību), ienākumiem, maksājumu un citu atlīdzību apmēru, uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām, par darba un citu darbību periodiem, kas ieskaitīti apdrošinātās personas apdrošināšanas stāžā (SZV-ISH)".

Darba devējiem jaunas veidlapas būs jānodod 2018. gada beigās. Visvienkāršākā no tām ir SZV-1 forma (pieredze), pie kuras mēs pakavēsimies sīkāk.

SZV-Stage atskaite: izpildes datums

Jaunais SZV-STAZH ziņojums daļēji aizstāj atceltās RSV-1 veidlapas personalizētās sadaļas. Visiem darba devējiem šis dokuments ir jāaizpilda par katru darbinieku atsevišķi, tāpēc būtībā tas ir personalizēts pārskats.

2018. gada SZV-STADZE biļete, termiņš - 03.01.2019. Tāpēc uzņēmējiem vēl ir laiks iepazīties ar veidlapu un tās aizpildīšanas kārtību. Pienākums iesniegt šo dokumentu ir paredzēts Federālā likuma 04/01/1996 Nr. 27-FZ 8. panta 2. punktā. Jaunās veidlapas veidlapa, formāts un aizpildīšanas kārtība ir apstiprināta Krievijas Federācijas Pensiju fonda valdes 2018. gada 6. decembra rezolūcijā Nr.507p.

Kas īrē

SZV-STAZH veidlapa būs jāaizpilda visām personām, ar kurām organizācija vai individuālais uzņēmējs ir noslēgusi darba līgumus vai civiltiesiskus līgumus, autortiesību līgumus. Zīmīgi, ka FIU gaida šo ziņojumu arī par tām personām, kuras ir apdrošinātas un oficiāli atzītas par bezdarbniekiem. Datus sniegs nodarbinātības dienests.

Kāda informācija jāiekļauj jaunās pieredzes pārskatā

Paredzēts, ka vienā veidlapas lapā apdrošinājuma ņēmējs par katru apdrošināto personu atspoguļos šādu informāciju:

• uzvārds, vārds, uzvārds;
• SNILS;
• darba laiks organizācijā;
• darba apstākļu kods;
• priekšlaicīgas pensionēšanās pamatojumu kodekss.

Katru veidlapu aizpilda tikai viens darbinieks, un to apliecina persona, kas to aizpildīja. To var izdarīt gan ar roku ar drukātiem burtiem, gan izmantojot datortehnoloģiju. Aizpildījuma krāsa var būt jebkas, izņemot zaļu un sarkanu. Tradicionāli nav atļauti nekādi labojumi un bloti.

Jauno ziņojumu var iesniegt elektroniskā formātā, ko FIU arī paredz savā Rezolūcijā.

Lai pareizi aizpildītu ziņojumu, darba devējam būs nepieciešama šāda informācija par apdrošināto personu:

• informāciju par darba algu un citiem ienākumiem, maksājumiem un citu atlīdzību darbinieka labā;
• informācija par uzkrātajām, papildus uzkrātajām un ieturētajām apdrošināšanas prēmijām;
• informācija par pilsoņa darba periodu, ieskaitot korektīvo.

Svarīgas izmaiņas 2019

Kā minēts iepriekš, amatpersonas ir izstrādājušas un apstiprinājušas jaunu SVZ-STAZH veidlapu. Noskaidrosim, kas tieši ir mainījies pārskata dokumenta parauga struktūrā, kam jāpievērš liela uzmanība, aizpildot veidlapu.

Tātad svarīgas izmaiņas veidlapā SZV-STADZE (2019) formas ziņā:

1. Rekvizīti "p." pilnībā izslēgta no ziņošanas izlases struktūras. Tagad jums vairs nav jānorāda pārskata lapas numurs.
2. Iepriekš parauga veidā tika dublēti tādi dati kā TIN, KPP un apdrošinātā reģistrācijas numurs. Tagad neprecizitāte ir novērsta, nav nepieciešams dublēt datus par apdrošināto.

Izmaiņas noteikumos:

1. Pārskata parauga 8.aile tagad netiek aizpildīta, ja pārskata 11.ailē ir norādīts kods "DETIPRL". Proti, ja bērna līdz trīs gadu vecumam kopšanas atvaļinājums piešķirts vecmāmiņai, vectēvam vai citam tuvam radiniekam vai pat aizbildnim.
2. Paplašināts to personu loks, kurām FIU būtu jāsagatavo atskaites paraugs. Tiek veikti papildinājumi Aizpildīšanas noteikumu 1.5. Tātad to organizāciju vadītāji, kas ir vienīgie dibinātāji un (vai) dalībnieki, tiek iekļauti to personu skaitā, kurām jāaizpilda veidlapa. Atgādināsim, ka agrāk šī situācija izraisīja diezgan daudz strīdu.
3. Koriģēta arī Nodarbinātības centra pārskata aizpildīšanas kārtība attiecībā uz bezdarbniekiem, kuri reģistrējušies un saņēmuši oficiālo bezdarbnieka statusu. Tagad atskaites parauga 14.ailē pretī pilsoņa vārdam jānorāda “BEZR”.

SZV-STAZH pārskata veidlapa un aizpildīšanas kārtība

Jaunajā SZV-STAZH ziņojumā ir tikai piecas sadaļas:

1. 1. sadaļa "Informācija par apdrošināto".
2. 2. sadaļa "Pārskata periods".
3. 3. sadaļa "Informācija par apdrošināto personu darba laiku".
4. 4. sadaļa "Informācija par uzkrātajām (samaksātajām) apdrošināšanas prēmijām obligātajai pensiju apdrošināšanai."
5. 5. sadaļa "Informācija par veiktajām pensiju iemaksām saskaņā ar pensiju līgumiem priekšlaicīgu nevalstisko pensiju nodrošināšanai."

Veidlapa SZV-STAZH

Pārskats saucas "SZV-STAZH", bet faktiski tajā ir dati par uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām darbiniekam. Tāpēc tā veidošana dažos aspektos dublēs “Vienotā aprēķina” datus, kas apdrošinātājiem jāiesniedz Federālajam nodokļu dienestam.

To nav grūti aizpildīt. Ir tikai dažas funkcijas, kurām jāpievērš uzmanība.

Tātad, aizpildot lauku “Reģistrācijas numurs PFR”, jums jānorāda apdrošinātā reģistrācijas numurs no 12 rakstzīmēm, bet laukā “TIN” - organizācijas vai individuālā uzņēmēja individuālais numurs, kas var sastāvēt. 10 vai 12 rakstzīmes. Ja rakstzīmju ir mazāk nekā šūnu, pēdējās divās ir jāievieto domuzīmes. Ailē "Informācijas veids" pārskata veids jāatzīmē ar "X". Ir trīs šādi veidi:

• sākotnējā;
• papildinošs;
• pensijas piešķiršana.

Ja norādīts pēdējais veids, tad veidlapu, neņemot vērā atskaites termiņus, iesniedz tikai tām personām, kurām pensijas noteikšanai jāņem vērā darba stāžs par kārtējo kalendāro gadu. Papildu ziņojums FIU tiek gaidīts par apdrošinātajām personām, kuras viena vai otra iemesla dēļ netika ņemtas vērā galvenajā ziņojumā.

Aizpildot 3. sadaļu, ņemiet vērā, ka tā nodrošina nepārtrauktu numerāciju. Tas nozīmē, ka katrai apdrošinātajai personai ierakstiem ir jāpiešķir sērijas numurs. Pat ja par darba periodu ir jāaizpilda vairākas rindiņas, numurs tiek piešķirts tikai pirmajai no tām. Ir svarīgi atcerēties, ka visi skaitļi ir norādīti augošā secībā bez atstarpēm un atkārtojumiem.

Ailē "Darba periods" datumi jānorāda tikai tajā pārskata periodā, kas tika ierakstīts pārskata 2.sadaļā. Darba pārtraukuma gadījumā jums ir jāuzsāk jauna rinda, nedublējot darbinieka un SNILS datus.

Pēc veidlapas aizpildīšanas atbildīgajai personai jānorāda vadītāja amata nosaukums un ziņojums jāapliecina ar savu parakstu. Zīmogu ievieto, ja tas ir pieejams.

Lai nosūtītu aizpildītās SZV-STAZH veidlapas PFR iestādei, jums ir jāsavāc un jāsastāda papildu inventarizācija OVD-1 veidlapā. Viņi tiks pieņemti tikai kā tādi.

Parauga pildījums SZV-STAZH 2019

Izraksts no veidlapas SZV-STAZH darbinieku atlaišanas gadījumā

Pienākums iesniegt FIU jaunu ziņojumu radās 2018. gadā (iepriekš tas bija tikai organizācijas likvidācijas laikā), taču iepriekš darba devējiem bija jāizsniedz izraksti no SZV-STAZH visiem darbiniekiem pēc viņu atlaišanas vai pēc atsevišķa pieprasījuma.

Tajā pašā laikā dati veidlapā ir jānorāda tieši darbiniekam, kuram dokuments ir jāizsniedz, jo personalizētā grāmatvedības informācija saskaņā ar likumu attiecas uz personas datiem, kurus nevar izpaust saskaņā ar 7. pantu. federālais likums datēts ar 2006.gada 27.jūliju Nr.152.

Papildus pilnas slodzes darbiniekiem līgumslēdzējiem saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem līguma beigās ir tiesības saņemt izrakstu. Tajā pašā laikā nav nepieciešams rakstisks pieteikums izraksta izsniegšanai, jo saskaņā ar Federālā likuma 04/01/1996 Nr. 27 11. pantu par to ir atbildīgs darba devējs. Dokuments ir jāizsniedz atlaišanas dienā kopā ar visiem citiem dokumentiem.

Šādi izskatās aizpildīts paziņojums vienam darbiniekam:

Ja vairāki darbinieki pārtrauc darbu vienā dienā, katram no viņiem tiek izsniegts SZV-STAZH paziņojums, kas tiek aizpildīts individuāli. Tāpat ikviens darbinieks var pieprasīt šo izziņu no darba devēja, būdams nodarbināts. Tad tas tiek sagatavots 5 dienu laikā no attiecīgā iesnieguma saņemšanas dienas. Dokuments vienmēr tiek sastādīts divos eksemplāros: viens tiek izsniegts, bet otrā darbinieks parakstās par saņemšanu.

Sodi, naudas sodi, atbildība

Tagad ir kļuvis dārgi pārkāpt SZV-STAZH aizpildīšanas termiņus un noteikumus. Tātad katram darbiniekam, par kuru ziņojums FIU iesniegts novēloti vai ja sniegtajā informācijā ir būtiskas kļūdas, draud naudas sods 500 rubļu apmērā.

Ja iesniedzat ziņojumu uz papīra ar pienākumu iesniegt elektroniskus pārskatus, uzņēmumi par šādu pārkāpumu uzliks naudas sodu 1000 rubļu apmērā. Atgādinām, ka uzņēmumam vai individuālajam uzņēmējam, kurā ir vairāk nekā 25 darbinieki, ir jāiesniedz elektronisks pārskats.

Ja pēc atlaišanas darbiniekam neizsniedzat SZV-STAZH paraugu, uzņēmumam tiks uzlikts naudas sods 30 000–50 000 rubļu apmērā. Organizācijas vadītājam vai individuālajam uzņēmējam tiks uzlikts naudas sods 1000-5000 rubļu apmērā.

2018. gadā FIU ziņojumu saraksts tika papildināts. Katrai atskaites veidlapai ir savi iesniegšanas termiņi. Un par noteikto termiņu pārkāpšanu organizācija maksās ievērojamus naudas sodus. Kādus ziņojumus 2018. gadā iesniegt FIU, kādi ziņošanas termiņi ir noteikti, lasiet rakstā. Varat lejupielādēt piezīmi un izmantot to, lai pagarinātu nosūtīšanas termiņus un izvairītos no sankcijām.

Uzņēmumi un uzņēmēji iesniedz FIU ziņojumus, ja viņi pieņem darbā darbiniekus. Pat ja tas ir viens darbinieks, ziņošana FIU joprojām ir jāiesniedz. Izdomāsim, kādi termiņi ziņošanai FIU ir noteikti 2018. gadā.

Kādus pārskatus iesniegt Pensiju fondam 2018. gadā

2018. gadā darba devēji FIU iesniedz ikmēneša, ceturkšņa un vienreizējās atskaites.

• darba devēji iesniedz ziņojumu SZV-M formā. Salīdzinot ar 2017. gadu, pārskata forma nav mainījusies. Ir mainīts piegādes datums 2018. gadam. Tagad tas jānosūta FIU ne vēlāk kā tā mēneša 15. datumā, kas seko pārskata mēnesim (likuma Nr. 27-FZ 11. panta 2.2. punkts).

SZV-M var izveidot vienā no 2 opcijām:

• Ja organizācijā strādā līdz 24 cilvēkiem, tad pārskatu var sastādīt uz papīra. Šo pārskatu varat iesniegt vienā no šiem veidiem:
  • Personīgi nogādājiet FIU,
  • nosūtīt pa pastu,
• Ja darbinieku skaits ir 25 vai vairāk, FIU ziņojumu pieņems tikai, izmantojot elektroniskos kanālus.

• saskaņā ar DSV-3 veidlapu darba devēji, kuri maksā papildus apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar 2008.gada 30.aprīļa likumu Nr.56-FZ Šī pārskata iesniegšanas termiņš ir ne vēlāk kā 20 dienas pēc pārskata ceturkšņa beigām.

Sākot ar 2018. gadu, visi darba devēji nodos jaunu gada atskaite FIU SZV-STAZH formā. Apdrošinājuma ņēmēji iesniedz ziņojumu līdz nākamā gada 1. martam pēc pārskata gada. Tātad pārskats par 2017. gadu tiek nosūtīts FIU līdz 2018. gada 1. martam.

SZV-Stage tiek iznomāts FIU vēl 2 gadījumos:

Darba devējs ne tikai iesniedz FIU veidlapu SZV-STAZH, bet arī izsniedz to darbiniekam:

• Pēc atlaišanas,
• Pēc darbinieka pieprasījuma - 5 dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma (likuma Nr. 27-FZ 11. panta 4. punkts).

SZV-STAZH apkopošanas noteikumi ir tādi paši kā SZV-M:

• Ar darbinieku skaitu līdz 24 cilvēkiem, ziņojumu var iesniegt papīra formātā,
• Ar darbinieku skaitu no 25 cilvēkiem - pa elektroniskajiem kanāliem.

FIU ir ziņojumu grupa, ko neiesniedz visi darba devēji, bet tikai tie, kuriem ir nepieciešamība:

Ziņot	Veidlapa	Kad ņemt
Apdrošinātās personas anketa		Ja pieņēmāt darbā darbinieku, kuram nav SNILS
Pieteikums apdrošināšanas sertifikāta maiņai		Ja ir mainījušies darbinieka personas dati, piemēram, uzvārds, vārds vai uzvārds
Pieteikums apdrošināšanas apliecības dublikāta izsniegšanai		Ja darbinieks ir pazaudējis vai sabojājis apdrošināšanas apliecību (SNILS)
Informācija par darba stāžu līdz 2002.g		Pēc FIU pieprasījuma

Šīs veidlapas var iesniegt papīra formātā vai elektroniski. Gan darba devējs, gan pats darbinieks var vērsties FIU ar ADV-1 anketu un ADV-2 un ADV-3 iesniegumiem.

Tagad paskatīsimies, kādā termiņā 2018. gadā nosūtīt atskaites pensiju fondam.

Pārskati Pensiju fondam 2018. gadā: termiņi

Tātad darba devējiem FIU ir jāiesniedz divi obligāti ziņojumi:

Pārējos pārskatus neiesniedz visi darba devēji, bet tikai tie, kuriem ir šāds pienākums.

Apdrošinājuma ņēmēji katru mēnesi nosūta SZV-M veidlapu FIU līdz nākamā mēneša 15. datumam pēc ziņojuma iesniegšanas mēneša. Ja piegādes termiņš iekrīt nedēļas nogalē vai valsts svētku dienā, termiņš tiek pagarināts līdz nākamajai darba dienai.

2018. gadā būs 4 šādi pārskaitījumi:

• 15. aprīlis - svētdiena, par martu varat ziņot līdz 16. aprīlim,
• 15. jūlijs - svētdiena, par jūniju varat ziņot līdz 16. jūlijam,
• 15. septembris - sestdiena, par augustu var ziņot līdz 17. septembrim,
• 15. decembris - sestdiena, ziņot par novembri var līdz 17. decembrim.

Ņemot vērā pārskaitījumus 2018. gadā, nodot SZV-M šādos termiņos:

2018. gada pārskata mēnesis	Pēdējais piegādes datums 2018
septembris

SZV-STAZH iesniedz vienu reizi gadā līdz nākamā gada 1.martam pēc pārskata gada. Šim ziņojumam ir arī pārnešanas noteikums, taču gan 2018., gan 2019. gadā termiņš iekrīt darba dienā:

SZV-STADZE	Saņēmējs	Piegādes laiks, jautājums
2017. gada pārskats
2018. gada pārskats
Kad darbinieks aiziet pensijā		3 dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma
Kad darbinieks aiziet	Darbinieks	Pēdējā darba diena
Pēc darbinieka pieprasījuma	Darbinieks	5 dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma
Likvidējot uzņēmumu		30 dienas pēc likvidācijas bilances apstiprināšanas, bet ne vēlāk kā dienā, kad likvidācijas dokumenti nodoti Federālajam nodokļu dienestam

Ja jūsu organizācija maksā papildu prēmijas, iesniedziet CRS-3 ziņojumu līdz šādiem termiņiem:

Lejupielādējiet un labi redzamā vietā glabājiet piezīmi par atskaišu iesniegšanas termiņiem pensiju fondā 2018. gadā:

Sodi par novēlotu ziņojumu iesniegšanu FIU 2018. gadā

Ziņojumu nosūtīšana FIU, pārkāpjot termiņus, uzņēmumam un tā vadītājam draud ar naudas sodu.

Par ziņojuma nesniegšanu vai kavēšanos tiek iekasēta naudas sods 500 rubļu apmērā. par katru pārskatā norādīto darbinieku (24-FZ 17. pants). Lūdzu, ņemiet vērā, ka tiek ņemts vērā nevis kavēto dienu skaits, bet gan darbinieku skaits. Piemēram, ja jūs kavējat nosūtot SZV-M, kas norāda 15 cilvēkus, tad naudas sods būs 7500 rubļu. (15*500 rub.).

Ja organizācija nosūta ziņojumu uz papīra, kurā norādīti 25 vai vairāk darbinieki, tad naudas sods būs 1000 rubļu. (24-FZ 17. pants).

Par SZV-STAZH neizsniegšanu atlaistajam darbiniekam organizācija maksās naudas sodu 30 000 rubļu. līdz 50 000 rubļu, un tā galva - no 1000 līdz 5000 rubļiem (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 5.27. panta 1. punkts).

Visiem uzņēmējiem, kuri ir darbinieku apdrošināšanas prēmiju maksātāji, ir jāiesniedz RSV veidlapa IFTS. Turklāt darba devēji sniedz informāciju par darbiniekiem.

Mūsu šodienas publikācijā mēs apsvērsim IFTS pārskata aizpildīšanas noteikumus un procedūru un sīkāk pakavēsimies pie personalizētās grāmatvedības (veidlapas 3. sadaļa). RSV ). Jūs varat lejupielādēt veidlapu lapas apakšā RSV PRF 2019 un šī dokumenta aizpildīšanas paraugs. Turpat atradīsi arī veidlapu, kuras ieviešana paredzēta 2020. gadā.

Atgādināt, ka līdz 2017. gadam RSV veidlapa tika sniegta FIU. Saistībā ar IFTS administrācijas funkciju nodošanu iemaksu veikšanai, no 01.01.2017. ir jāveic šādas iemaksas un jāiesniedz pārskats par tām IFTS individuālā uzņēmēja reģistrācijas vietā:

• obligātajai pensiju apdrošināšanai;
• par obligāto veselības apdrošināšanu;
• uz obligātā apdrošināšana pārejošas invaliditātes dēļ un saistībā ar mātes stāvokli.

RSV veidlapa: nesenās izmaiņas dokumentā

RSV veidlapa 2019 apstiprināts ar Federālā nodokļu dienesta 10.10.2016. rīkojumu Nr. ММВ-7-11/551.

2017. gadā RSV formā notikušas šādas izmaiņas, kas aktuālas arī 2019. gadā:

RSV veidlapa apvienoja RSV-1, RSV-2, RV-3 aprēķinus un daļēji 4-FSS aprēķinus. Turklāt ir ieviesti jauni ziņošanas termiņi.

pieraksti to par 2019. gada 4. ceturksni RSV jānodod formā, kas apstiprināta ar Federālā nodokļu dienesta rīkojumu 10.10.2016 Nr.ММВ-7-11/551. Fakts ir tāds, ka vēl 2018. gada jūlijā tika publicēts rīkojuma projekts par RSV veidlapas grozīšanu. Tika pieņemts, ka jau 2018. gadā pārskati par apdrošināšanas prēmijām tiks iesniegti jaunā formā. Tad jaunās veidlapas pieņemšanas termiņi tika pārcelti uz 2019.gada sākumu, tomēr 2019.gadā veidlapa netika apstiprināta. Tāpēc visa 2019. gada garumā darba devēji RSV pārskatu iesniedz uz vecās veidlapas, kas apstiprināta tālajā 2016. gadā.

Saskaņā ar jaunāko informāciju jaunā RSV forma kļūs aktuāla 2020. gadā. Un šoreiz, acīmredzot, tas tiešām tiks ieviests. Atbilstoši Federālā nodokļu dienesta rīkojuma projekts, kas datēts ar 2019. gada 16. maiju, ir publicēts NPA projektu oficiālajā tīmekļa vietnē.

RSV iesniegšanas termiņi 2019.-2020

Neatkarīgi no atskaites formāta tiek nodrošināts RSV pārskats reizi ceturksnī, līdz mēneša 30. datumam pēc pārskata perioda beigām.

Ja aprēķina iesniegšanas termiņš iekrīt nedēļas nogalē, tad dokumentu var iesniegt pirmajā darba dienā (pēc nedēļas nogales).

RSV iesniegšanas termiņi 2019. gadā ir šādi:

• par 2020.gada 1.ceturksni - 30.04.2020.;
• par 2020.gada 2.ceturksni - 30.07.2020.;
• par 2020.gada 3.ceturksni - 30.10.2020.;
• par 2020. gada 4. ceturksni - 30.01.2021.

RSV iesniegšanas termiņi 2020. gadā ir šādi:

• par 2021.gada 1.ceturksni - 30.04.2021.;
• par 2021.gada 2.ceturksni - 30.07.2021.;
• par 2021.gada 3.ceturksni - 30.10.2021.;
• par 2021. gada 4. ceturksni - 30.01.2022.

RSV ziņojuma formāts 2019-2020

2019. un 2020. gadā uz papīra atļauts nodot organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuru darbinieku skaits nepārsniedz 25 cilvēkus. Ja darbinieku skaits ir lielāks par 25 cilvēkiem, tad ir pienākums iesniegt atskaiti tikai elektroniskā formā saskaņā ar TSC.

Kurš un kur maksā?

Katra ceturkšņa beigās visiem darba devējiem reģistrācijas vietā Federālajam nodokļu dienestam ir jāiesniedz RSV veidlapas aprēķins.

Atsevišķas apakšnodaļas, kurām ir atsevišķs norēķinu konts un bilance, maksā apdrošināšanas prēmijas un iesniedz atskaites savā atrašanās vietā.

Nulle ziņojuma, ja nav aktivitātes

Ja saimnieciskā darbība nenotika, darbiniekiem netika uzkrāta vai izmaksāta alga, bet esat reģistrēts kā darba devējs, RSV vēl ir jāiesniedz. Nulles atskaite tiek iesniegta arī tad, ja nav uzkrājumu iemaksām darbiniekiem.

Dokumenta aizpildīšanas struktūra un noteikumi

2019. gada RSV veidlapa sastāv no titullapas un 3 sadaļām:

1. 1. SADAĻA - kopsavilkuma dati par apdrošināšanas prēmijām.
2. 2. SADAĻA - zemnieku saimniecību vadītājiem.
3. 3. SADAĻA - personalizēta informācija par katru darbinieku.

Katrā sadaļā ir vairākas apakšnodaļas un to pielikumi. No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka RSV ziņojums ir diezgan apjomīgs. Faktiski tā aizpildīšanas darbs nebūs tik grūts, jo ne visas sadaļas ir jāaizpilda. Tāpēc vispirms noskaidrojam, kam tieši kādas sadaļas un apakšsadaļas ir jāaizpilda.

TITULLAPA. Aizpilda visi apdrošinātāji bez izņēmuma.

LAPA "Informācija par fizisko personu, kas nav individuālais uzņēmējs." Individuālie uzņēmēji un organizācijas šo lapu neaizpilda. To aizpilda privātpersonas algotajiem darbiniekiem.

1. sadaļas 3. sadaļas 1. un 2. pielikuma 1. sadaļas 1.1. un 1.2. - aizpildiet un iesniedziet visus SIA un individuālos komersantus, kas pārskata ceturksnī izmaksā ienākumus privātpersonām.

2. sadaļa un 2. sadaļas 1. pielikums - aizpilda zemnieku saimniecību vadītājus.

1.3.1.apakšnodaļas; 1.3.2.; 1. sadaļas 1. pielikuma 1.4. aizpilda, ja individuālais uzņēmējs vai organizācija iekasē apdrošināšanas prēmijas pēc papildu likmēm.

Pieteikumi 5; 6; 7; 8. līdz 1. sadaļai aizpilda individuālie uzņēmēji vai SIA, kas, aprēķinot apdrošināšanas prēmijas, piemēro samazinātas likmes.

1.sadaļas 9.pielikums tiek aizpildīts gadījumos, kad tiek izmaksāti ienākumi ārvalstu darbiniekiem vai bezvalstniekiem.

1.sadaļas 10.pielikums aizpildāms, ja ienākumi izmaksāti studentiem, kuri pārskata ceturksnī strādāja skolēnu grupās.

1. sadaļas 3. un 4. pielikumu aizpilda individuālie komersanti vai SIA, kas izmaksāja pabalstus pārskata ceturksnī.

Kad esat atlasījis ar jūsu darbību saistītās sadaļas, varat sākt tās aizpildīt.

Dokumenta aizpildīšanas noteikumi ir šādi:

1. Katrs pārskata lauks satur noteiktu rādītāju, to nav iespējams papildināt ar citu informāciju.

2. Lappuses attiecīgajās šūnās numurē šādi: "001", "002" ... "033".

3. Decimāldaļskaitļa rakstīšanai ir divi lauki: veselā skaitļa daļa tiek ievadīta pirmajā, bet atlikusī daļa otrajā.

4. Teksta laukus aizpilda no kreisās puses uz labo, sākot ar pirmo lodziņu.

5. Izmaksu rādītāji norādīti rubļos un kapeikās, atdalīti ar punktu.

6. Aizpildot dokumentu datorā, tiek izmantots fonts Courier New (16-18 izmērs).

7. Kvantitatīvo un kopējo rādītāju laukos ievieto “0” (“nulle”). Citos gadījumos, piemēram, ja nav teksta indikatoru, tiek ielikta domuzīme visā lauka pārziņā.

8. Aizpildot aprēķinu datorā, brīvās šūnās nav jāliek nulles un domuzīmes.

9. Katras RSV lapas beigās jāparakstās, jānorāda parakstīšanas datums.

10. Ja ir zīmogs, to uzliek titullapā.

RSV aizpildīšanas kārtība 2019.g

1. IEDAĻA. PREMIUM DATU KOPSAVILKUMS

1. sadaļā iekļauta informācija par pensiju aprēķiniem, medicīniskās iemaksas, kā arī iemaksas apdrošināšanā pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli. Izmantojot apdrošināšanas prēmiju uzskaites karti, kas atspoguļo fiziskām personām uzkrātos un izmaksātos maksājumus un atlīdzību pārskata periods 2019. gadā rindas no 010. līdz 123. tiek aizpildītas secīgi. Vienlaikus 030. rinda tiek aizpildīta ar kumulatīvo kopsummu no 2019. gada sākuma un 031. rinda; 032; 033 ir aizpildīti ar ikmēneša datiem. Veidlapa tiek aizpildīta vienādi visiem iemaksu veidiem.

Tālāk 1. sadaļas 120.–123. rindā tiek iekļautas summas, kas pārsniedz apdrošinātā izmaksas par pabalstiem virs aprēķinātajām apdrošināšanas prēmijām pārejošas invaliditātes un maternitātes gadījumā. Ja pārpalikuma nebija, tad šīs rindas netiek aizpildītas.

1. PIELIKUMS: APDROŠINĀŠANAS PREMIJAS SUMMAS APRĒĶINS OBLIGĀTAJAI PENSIJAI UN MEDICĪNAS APDROŠINĀŠANAI UZ 1. SADAĻU

Pirmkārt, tiek norādīts maksātāja tarifa kods no 01 līdz 016. No tā ir atkarīgas apdrošināšanas prēmiju likmes un apakšsadaļas, kas jāaizpilda saskaņā ar tarifa kodu.

Šis pieteikums ir sadalīts vairākās apakšsadaļās. Kura no apakšsadaļām un kam jāaizpilda, ir rakstīts iepriekš.

2. PIELIKUMS: 1. IEDAĻAS IEMAKSĀJUMU APRĒĶINS PAR INVALIDITĀTI UN MĀTES APRĒĶINU.

Sākumā norādiet maksājuma zīmi:

"1" - ja reģions piedalās FSS pilotprojektā. Tie. apdrošināšanas seguma tiešie maksājumi tiek veikti no FSS budžeta;

"2" - ja pabalstus izmaksā darba devēji, un tad izmaksas tiek ieskaitītas apdrošināšanas prēmiju maksāšanā.

Pēc tam veidlapa tiek aizpildīta līdzīgi kā iepriekšējā pieteikumā.

3. PIELIKUMS OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS IZDEVUMI PĀREJAS INvaliditātes GADĪJUMĀ UN SAISTĪBĀ AR MĀTIŅU UN IZDEVUMIEM, KAS ĪSTENOTI SASKAŅĀ AR KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS LIKUMIEM LĪDZ 1. PANTA.

Ja organizācija 2019. gada pārskata ceturksnī nav izmaksājusi pabalstus, tad 3. pielikums netiek aizpildīts un iesniegts 2019. gada pārskata ceturkšņa aprēķina ietvaros. Ja ir veikti maksājumi, izmantojiet šādu aizpildīšanas procedūru:

• 010-090 rindās - katram maksājuma veidam norāda maksājumu gadījumu skaitu, apmaksāto dienu skaitu, kā arī radušos izdevumu summu (ieskaitot tos, kas finansēti no federālā budžeta);
• 100. rindā - norāda kopējo izdevumu summu nosauktajiem maksājumiem (ieskaitot tos, kas tiek finansēti no federālā budžeta).

Visi pārējie pieteikumi tiek aizpildīti līdzīgi kā iepriekšējie un nerada papildu jautājumus.

Svarīgs: Sākot no pārskata par RSV veidlapu par 2017. gada 4. ceturksni, saskaņā ar 2017. gada 4. ceturksni. 2 lpp 7 art. 431 TC IFTS neatzīs ziņojumu par iesniegtu, ja katrai personai tiks pieļautas kļūdas šādos 3. sadaļas rādītājos:

• 210 - maksājumu un citu atlīdzību apmērs par katru no pārskata vai norēķinu perioda pēdējiem trim mēnešiem;
• 220 - pensiju iemaksu aprēķināšanas pamats limita ietvaros par tiem pašiem mēnešiem;
• 240 - aprēķināto pensiju iemaksu apmērs limitos par tiem pašiem mēnešiem;
• 250 - kopsummas 210., 220. un 240.ailei;
• 280 - pamats pensiju iemaksu aprēķināšanai pēc papildu likmes par katru no pēdējiem trim pārskata vai norēķinu perioda mēnešiem;
• 290 - papildu tarifam aprēķināto pensiju iemaksu apmērs par tiem pašiem mēnešiem;
• 300 — kopsummas 280., 290. ailei.

Kopsavilkuma datiem uzskaitītajās rindās par visām personām jāatbilst kopsavilkuma datiem 1.1. un 1.3.apakšnodaļās.

Iepriekš minētie RSV ziņojuma aizpildīšanas noteikumi attiecas uz RSV par 2019. gada 3. ceturksni kas jāiesniedz līdz 2019. gada 30. oktobrim.

Izmaiņas 2020. gada RSV veidlapā

Tagad parunāsim par RSV formu 2020. gada periodiem. Šobrīd Vienotajā portālā ir pieejama jauna RSV forma NLA projektu ievietošanai, kuru paredzēts sākt strādāt ar atskaitēm no 2020. gada.

Jaunajā veidlapā nav pielikuma, kurā būtu informācija par laika posmam līdz 2019.gadam noteiktā pazeminātā tarifa piemērošanu. 2.pielikumā "Apdrošināšanas iemaksu apmēra aprēķins obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli" būs jauni lauki.

3. sadaļa (personalizēta informācija privātpersonām). Parādījās jauni rekvizīti"Korekcijas veids". Līdzīgi kā SZV-M, arī jaunajā RSV būs jāatzīmē, uz kura veidlapa tiek nodota: oriģināls, labojošais vai anulējošais.

Tātad no 2019. gada 3. ceturkšņa ir spēkā vecā, darba devējiem labi zināmā RSV veidlapa. Taču nebūs lieki runāt par izmaiņām, kas atspoguļosies jaunajā RSV. Uzskaitīsim tos:

1. Pievienota sadaļa "Maksātāja veids". Jums būs jānorāda:

• parakstīt "1", ja pārskata periodā nodokļu maksātājs samaksāja summu par labu fiziskajām personām;
• zīme "2", ja maksājumi par labu privātpersonām netika veikti.

2. Pārskata perioda izmaiņas. RSV aizpildīs nevis pēc uzkrāšanas principa (par ceturksni, sešiem mēnešiem, 9 mēnešiem un gadu), bet gan reizi ceturksnī (2019. gada 1. ceturksnis, 2019. gada 2. ceturksnis utt.).

3. Lauki tiks papildināti 1.1. un 1.2.apakšnodaļās. Jaunajos laukos 2019. gadā tiks atspoguļotas summas nodokļu atskaitījumi(lauks "Izdevumu summa, kas pieņemta atskaitīšanai saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 421. panta 8. punktu").

4. Izslēgta 1.4.apakšnodaļa. Pašreizējā 2018. gada formā 1.4. apakšnodaļā ir atspoguļots apdrošināšanas prēmiju aprēķins lidojumu apkalpes locekļu, atsevišķu ogļrūpniecībā strādājošo kategoriju sociālajam nodrošinājumam. Jaunajā formā šī apakšsadaļa tiks iesniegta kā atsevišķs pieteikums.

5. No pieteikuma izņemtās rindas 2.2. Saistībā ar atviegloto tarifu atcelšanu uzņēmējiem PSN un UTII (aptiekā), 2.2. pielikumā ir svītrotas atbilstošās rindas.

6. Svītrotas 2.2.apakšsadaļas rindas, kas atspoguļoja norēķinu summas ar ārvalstu strādniekiem, kuri nav EAES pilsoņi.

7. Papildināt 055.rindu, kurā tiks atspoguļota maksājuma summa EAEU ārvalstu nepilsoņiem.

Lejupielādējiet RSV veidlapu 2019-2020

Zemāk varat lejupielādēt 2019. gada RSV veidlapas, kā arī uzziņai varat lejupielādēt 2020. gada RSV veidlapu, kas, iespējams, stāsies spēkā nākamgad:

RSV veidlapu 2019 Excel un PDF formātos var lejupielādēt no tālāk esošās pogas:

Tas ir ātri un bez maksas! Varat arī konsultēties pa tālruni: MSK +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, tālr. 257. Reģioni - 8 800 350 84 13 tālr. 257

Par obligāto pensiju apdrošināšanu. Darba devējiem ir jāiesniedz Pensiju fonda teritoriālajai nodaļai pārskats par OPS apdrošināšanas prēmijām un personalizēta grāmatvedības informācija par katru darbinieku.

Dažu pēdējo gadu laikā ziņošanas FIU procedūra ir mainījusies. Tas ir saistīts arī ar izmaiņām pensiju sistēmā: pēdējā laikā mūsu valstī ir divu veidu neatkarīgās pensijas- un, kas iepriekš bija darba daļas.

2016. gadā tika ieviesta jauna atskaites forma, kuru var iesniegt gan papīra formātā, gan .

Kā ziņot Pensiju fondam par darbiniekiem?

Katrs, kurš maksā algotiem pilsoņiem, ir atbildīgs par saviem darbiniekiem. algas vai cita veida atlīdzību par padarīto darbu. Tas attiecas arī uz individuālajiem uzņēmējiem, kuriem ir vismaz viens darbinieks. Par ziņošanu Pensiju fondam Krievijas Federācija darba devējiem jābūt reģistrēts OPS sistēmā.

Iedzīvotāji reģistrējušies kā individuālie uzņēmēji, kuri strādā "sev" un šo informāciju nesniedz.

Ir vairāki īpaši izstrādātu dokumentu veidlapu veidi, saskaņā ar kuriem darba devēji pārskaita uz Krievijas pensiju fondu. Tas arī jādara noteiktā laika posmā.

Kādā formā ziņojumi jāiesniedz?

Kopš 2014. gada darba devējam jāiesniedz atskaites par katru savu darbinieku par vienota ziņojuma veidlapa. Salīdzinot ar ziņojumu iesniegšanu FIU līdz 2014. gadam, vienotai veidlapai ir savas priekšrocības:

• tiek samazināts ziņošanas informācijas apjoms;
• neatbilstības starp apdrošinātā sniegtajiem datiem par apdrošināšanas prēmijām un datiem par .

Vienotajā atskaites veidlapā ir visa informācija par apdrošināšanas prēmiju iemaksu kopš 2014. gada, savukārt pensiju apdrošināšanas un fondēto daļu nav piešķirts. Šajā veidlapā ir pieejamas arī veiktās un parādā esošās iemaksas par laika posmu no 2010. līdz 2013. gadam.

Otrajai sadaļai ir jauna veidlapas ceturtā apakšiedaļa. Tas norāda datus par apdrošināšanas prēmiju samaksu pēc papildu likmēm, kas ir atkarīgas no rīcības rezultātiem.

Šis novērtējums tiek veikts kopš 2014. gada reizi piecos gados. Pirms šī perioda tiek ņemti vērā darba vietu atestācijas rezultāti.

Tāpat vienotā formā individuālajā informācijā nav norādīts veikto iemaksu apjoms.

Jauna ikmēneša pārskata veidlapa no 2019. gada

Pērn Krievijas Federācijas Valsts dome pieņēma 2015.gada 29.decembra federālo likumu Nr.385, kas stājās spēkā 2016.gada 1.janvārī. Saskaņā ar to tiek apturētas atsevišķu likumdošanas aktu normas un veiktas noteiktas izmaiņas.

2016. gada 1. aprīlī stājās spēkā likuma Nr. 385-FZ 2. pants, kas veica savus pielāgojumus 1996. gada 04. 01. federālajā likumā Nr. Saskaņā ar šo pantu pārskata periodi, par kuriem maksātājiem jāiesniedz pārskati FIU, ir mēnesis, pirmais ceturksnis, pusgads, deviņi mēneši un kalendārais gads.

Tādējādi apdrošinājuma ņēmējiem no 01.04.2016 jauna ikmēneša atskaites forma uz pensiju fondu. Saskaņā ar to visiem darba devējiem par katru mēnesi ir jāiesniedz atskaites par katru savu darbinieku, arī tiem, ar kuriem noslēgts civiltiesisks līgums. Tas ir, papildus oficiāli nodarbinātajiem strādājošajiem pilsoņiem sarakstā jāiekļauj darba ņēmēji, kas iziet pārbaudes laiku, atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, strādā nepilnu darba laiku utt. Tāpat jāatzīmē tie pilsoņi, kuri pameta darbu vai tika atlaisti, bet kādu laiku pārskata mēnesī strādāja.

Šajā jaunajā ziņojumā jāiekļauj tālāk norādītā informācija. informācija par apdrošināto personu:

• (individuālā apdrošināšanas konta apdrošināšanas numurs);
• Pilns vārds (pilns);
• TIN (ja tāds ir).

Ziņošanas procedūra

Visiem darba devējiem, proti, organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuriem vismaz viens darbinieks strādā saskaņā ar darba vai civiltiesisko līgumu, savlaicīgi jāiesniedz Krievijas Federācijas pensiju fondam. apdrošināšanas prēmiju atskaites ka darba devēji maksā par saviem darbiniekiem. Šim nolūkam ir izstrādātas īpašas veidlapas.

• Reizi ceturksnī ziņojumi par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas Pensiju fondam un FFOMS tiek iesniegti RSV-1 veidlapā.
• (juristi, notāri, individuālie uzņēmēji, kuriem nav darbinieku, un citi) ir atbrīvoti no ziņošanas. Bet zemnieku un saimniecības uzņēmumu vadītāji ir izņēmums, viņiem ir jāziņo FIU RSV-2 veidlapā.
• katru mēnesi atskaite tiek izsniegta par katru darbinieku SZV-M veidlapā.

Visas atskaites veidlapas ir publiski pieejamas Pensiju fonda oficiālajā tīmekļa vietnē un ir bezmaksas.

Dati ir jānodod pirms likumā noteiktajiem termiņiem, pretējā gadījumā apdrošinājuma ņēmējiem tiek piemērotas soda sankcijas.

Ziņojumu iesniegšanas termiņi FIU

Ikvienam, kam ir darbs, ir pienākums reizi ceturksnī gada laikā iesniegt vienu ziņojumu Krievijas Pensiju fonda teritoriālajām struktūrām. To darīt ir nepieciešams ne vēlāk kā 15 otro kalendāro mēnesi pēc pārskata perioda, ja pārskats sniegts papīra formā.

Ja ziņošana notiek veidlapā, jums tas ir jādara ne vēlāk kā 20 otrajā kalendārajā mēnesī pēc pārskata perioda. Tajā pašā laikā, ja darbinieku skaits ir lielāks par 25 cilvēkiem, tad elektroniskais dokuments ir jāapliecina ar elektronisko ciparparakstu.

Tā kā mūsu valstī ir Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētās nedēļas nogales un brīvdienas, tad termiņa pēdējā diena var iekrist šajā datumā. Šajā gadījumā tiek uzskatīta termiņa pēdējā diena nākamajā darba dienā, kas seko nedēļas nogalei vai valsts svētku dienai.

Tātad 2018. gadā pēdējie atskaites datumi papīra formā ir:

• 15. februāris;
• 15. maijs;
• 15. augusts;
• 15. novembris.

Iesniedziet atskaites iekšā elektroniskā forma 2018. gadā seko ne vēlāk kā:

• 20. februāris;
• 20. maijs;
• 22. augusts;
• 21. novembris.

Informācija par jauno veidlapu, kas ir spēkā kopš 2016. gada aprīļa, jāiesniedz katru mēnesi, ne vēlāk kā līdz nākamā mēneša 10. datumam.

Friziere Zinovjeva Elizaveta Konstantinovna nesen kļuvusi par individuālu uzņēmēju. Viņa īrē nelielu platību iepirkšanās un izklaides centrā, kurā ir īpašs aprīkojums, kas nepieciešams frizieru pakalpojumu sniegšanai. Lielā klientu skaita dēļ IP Zinovjevs marta beigās pieņēma darbā piecus cilvēkus frizieru amatam. Bet aprīļa beigās viens darbinieks personisku apstākļu dēļ pēc paša vēlēšanās, bez darba atstāšanas atkāpās no darba.

Tā kā Elizaveta Konstantinovna ir noslēgusi darba vai civiltiesisku līgumu ar visiem saviem darbiniekiem, viņai ir pienākums ziņot Krievijas Federācijas pensiju fondam:

• reizi ceturksnī formā RSV-1;
• katru mēnesi SZV-M formā.

Pārskatā viņai jānorāda visu darbinieku personas dati, arī to, kuri strādā nepilnu darba laiku, tas ir, četru cilvēku. Bet, tā kā viens darbinieks nostrādāja mēnesi un aprīļa beigās pameta darbu, tad arī viņš būtu jānorāda aprīļa SZV-M veidlapas sarakstā. Citiem vārdiem sakot, ikmēneša ziņojumos, ko IP Zinovjevs sniegs FIU par aprīli, jānorāda 5 cilvēki.

Sods par novēlotu datu iesniegšanu

pants un 2009. gada 24. jūlija Federālais likums Nr. 212 paredz naudas līdzekļu iekasēšana no maksātāja kontiem bankās laikā nenomaksāta vai nepilnīga maksājuma gadījumā. Kurā skaidrā naudā izņemts no apdrošināto kontiem Krievijas rubļos. Bet, ja rubļu kontos nav pietiekami daudz līdzekļu, viņi izņem naudas vienības no maksātāja valūtas kontiem. Šajā gadījumā iekasēšana tiek veikta par summu, kas līdzvērtīga maksājuma summai Krievijas rubļos, pēc centrālās bankas kursa Krievijas Federācija.

Ja darba devējs informāciju par darbinieku sniedz vēlāk par 10. dienu vai informācija par apdrošināto personu ir nepilnīga vai neuzticama, tad apdrošinājuma ņēmējam tiks piemērotas finansiālas sankcijas 500 rubļi katram darbiniekam.

Tādējādi maksātājam var uzlikt naudas sodu par:

• datu par darbiniekiem nesniegšana;
• novēlota ziņojumu iesniegšana FIU;
• informācija, kurā ir kļūda (drukas kļūda);
• nepilnīgu datu sniegšana par darbiniekiem;
• nepatiesa informācija.

Lēmums par piedziņu tiek nodots maksātājam laikā sešas dienas pēc tā izdošanas dienas.

Secinājums

Visas organizācijas bez izņēmuma individuālie uzņēmēji, kurās ir gan personāls, gan viens darbinieks, ir jāmaksā par tiem katru mēnesi pēc noteiktām likmēm. Lai to pamatotu, apdrošinājuma ņēmēji ziņo Krievijas pensiju fondam, iesniedzot ziņojumus. FIU obligāti jāiesniedz ziņojumi par RSV-1 veidlapām, kas jāiesniedz reizi ceturksnī, un SZV-M, kas jānosūta FIU no 2016. gada aprīļa. katru mēnesi. Dažos gadījumos var būt nepieciešamas citas veidlapas.

To var izdarīt papīra vai elektroniskā formā bet vienmēr pirms termiņa beigām. Ja dati tiks pārsūtīti vēlāk vai tajos ir kļūda, darba devējiem tiks piemērots naudas sods.

Par visu pagājušo gadu apdrošinājuma ņēmējiem FIU jāiesniedz RSV-1 aprēķins.Neraugoties uz to, ka dokuments nav jauns, dažkārt, ievadot informāciju veidlapā, rodas nepārvaramas varas apstākļi.

Kas ir FIU veidlapa RSV-1 un kādas grūtības var rasties, ievadot skaitļus (iemaksām), mēs apsvērsim rakstā. Veidlapu RSV-1 PFR varat lejupielādēt vietnē.

Jebkuram darba devējam neatkarīgi no izvēlētās nodokļu sistēmas ir jāaizpilda un jāiesniedz FIU veidlapa RSV-1.

Pilns šī dokumenta nosaukums ir: Uzkrāto un veikto iemaksu aprēķins. Aizpildot šo dokumentu, iemaksas, kas tika uzkrātas un veiktas tādās struktūrās kā Pensijas fonds Krievijas Federācija un Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds.

Dokumentā ir norādītas konkrētas summas, kas tika uzkrātas un izmaksātas darbiniekiem šādiem mērķiem:

• Par apdrošināšanu atbildīgā darbinieka pensiju.
• Iemaksas topošā pensionāra fondētajā daļā.
• Daļa līdzekļu samaksai medū. bailes no centrālā (federālā) fonda.
• Lai samaksātu par medicīnisko aprūpi bailes no reģionālā fonda.

Šo ziņojumu aizpilda un iesniedz kontrolējošajai iestādei FIU reizi ceturksnī. Pārskata periodi ir 1 ceturksnis, pusgads, 9 mēneši un pēdējais ceturksnis noslēdz pārskata gadu – gada.

Kas iesniedz RSV-1 ziņojumu?

Valsts. iestāde, pamatojoties uz Federālo likumu Nr. 212, uzlika pienākumu šādām juridiskām un fiziskām personām aizpildīt un iesniegt dokumentu:

• Tirgotāji, kuri savā štatā ir pieņēmuši darbā darbiniekus.
• Privātpersonas, kuras, lai arī nav individuālie uzņēmēji, ir noslēgušas jebkāda rakstura līgumu ar citu personu.
• Visas organizācijas un firmas neatkarīgi no nodokļu režīma.

Ja līgums ar darbinieku ir noslēgts, tas nozīmē, ka apdrošinātā pienākumos ietilpst ne tikai iemaksu veikšana, bet arī atskaites dokumentu noformēšana. Piemēram, RSV-1 PFR formā. Jūs varat lejupielādēt un aizpildīt veidlapu PFR vietnē vai mūsu vietnē.

RSV-1 aizpildīšanas kārtība

Nolēmām, ka dokumentu aizpilda darba devēji-apdrošinātāji. Un katrs pats nosaka, kuras sadaļas aizpildīt. Parasti standarta pildījums sastāv no šādām RSV-1 sadaļām:

• pirmā lapa (nosaukums);
• 1. sadaļa;
• 2.1.apakšnodaļa;
• 6. sadaļa.

Citas sadaļas aizpilda, ja ir veikti papildu uzkrājumi apdrošināšanas prēmijām.

Tādējādi RSV-1 veidlapa tiks aizpildīta saskaņā ar datiem, kas tika uzkrāti un apmaksāti organizācijā.

Titullapa

Pirms turpināt dokumenta galveno sadaļu aizpildīšanu, jāaizpilda pirmā lapa (titlaplapa). Tajā jāiekļauj šāda informācija par darba devēju:

• Apdrošinātā pilns vārds un uzvārds;
• darba devēja TIN un KPP;
• FIU izsniegtais reģistrācijas numurs;
• OKVED. Šo kodu izsniedz NO, reģistrējot uzņēmumu vai komersantu;
• telefons.

Jāaizpilda visi titullapas lauki. Ja kaut kas būs nokavēts, tas jau tiks uzskatīts par pārkāpumu.

Pirmā sadaļa - Uzkrāto un samaksāto apdrošināšanas prēmiju aprēķins

Aizpildot pirmo atskaites sadaļu, parasti atbildīgajām personām grūtības nesagādā. Galvenais ir ievadīt pareizos skaitļus.

Tātad veidlapas pirmajā sadaļā jums būs jānorāda kopējās summas, kas tika uzkrāti un samaksāti par visiem darbiniekiem. Visi šajā sadaļā ievadītie dati ir ņemti no 6. sadaļas. Tāpēc pirms pirmās lapas aizpildīšanas varat ievadīt datus sestajā sadaļā.

Sestā sadaļa - Informācija par apdrošinātajām personām

Tas ietver individuālus datus par katru darbinieku. Aizpildot RSV 1, ir nepieciešama šāda informācija:

• Apdrošināto personu pilns vārds un uzvārds;
• SNISL darbinieks;
• speciālistiem uzkrātās iemaksas;
• iemaksu summa, kas tika veikta par darbinieku.

Katru aprēķinu lapu paraksta uzņēmuma vadītājs.

RSV-1 PFR un naudas sodu iesniegšanas termiņi

Svarīgi atcerēties, ka dokumenta iesniegšanas termiņi ir atšķirīgi. Ja organizācijas personālsastāvā ir mazāk cilvēku, varat to uzrakstīt uz papīra. Šī formāta dokumenta iesniegšanas termiņš ir pārskata ceturkšņa 15. datums. Ja RSV veidlapa tiek nodrošināta elektroniski, tad tā jāiesniedz 20. Šis datums ir noteikts tiem apdrošinātājiem, kuru personāla tabulā ir vairāk nekā viena persona.

Nekādā gadījumā nedrīkst kavēties ar dokumentu iesniegšanas termiņiem. Par laikus neiesniegtu pārskatu uzņēmumam uzliek naudas sodu.

Ja veidlapa netika iesniegta uzņēmumam noteiktajā formātā (jāiesniedz elektroniski, bet jāiesniedz uz papīra), tad naudas sods būs 300 rubļu.

Ja dokumenta piegāde tika veikta novēloti, tad sods, kas ir 5% no šo iemaksu summas. Naudas sods nedrīkst būt mazāks par 1000 rubļiem, bet ne vairāk kā 30% no iemaksu summas.

Piemēram, SIA "Lotos" aprēķinu ar interneta starpniecību nodeva novembrī, lai gan viņiem tas bija jānodod 21. datumā. Izrādījās, ka dokumenta iesniegšana kavējās nepilnu mēnesi.

• Pensiju iemaksas - 35 000.
• Mīļā. iemaksas - 7500.

Mēs aprēķinām soda apmēru - 35 000 + 7 500 * 5% = 2 125 rubļi.

Ja strādājat programmā 1C, šis video palīdzēs aizpildīt RSV-1: