Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds (turpmāk – Fonds) vērš jūsu uzmanību, ka 2010. gada 8. decembrī Krievijas Federācijas prezidents D.A. Medvedevs parakstīja federālo likumu Nr. 343-FZ “Par grozījumiem federālajā likumā “Par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar māti” (turpmāk Federālais likums Nr. 343-FZ). Šis federālais likums stājās spēkā 2011. gada 1. janvārī.

Federālais likums Nr. 343-FZ ieviesa šādas būtiskas izmaiņas 2006. gada 29. decembra Federālajā likumā Nr. 255-FZ “Par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar māti”.

1. Saskaņā ar 2006. gada 29. decembra federālā likuma Nr. 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli" 3. panta 2. daļas 1. punktu, kas grozīts ar Federālo likumu Nr. 343- FZ (turpmāk - likums Nr. 255- FZ) samaksas termiņš uz apdrošinātā rēķina palielināts no divām uz trim dienām pārejošas invaliditātes pabalsti apdrošinātās personas slimības vai traumas gadījumā, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu. Šobrīd darba devējs apmaksā pirmās 2 pārejošas invaliditātes dienas (skat. tabulu Nr.1).

2. Mainīts pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai (turpmāk – pabalsti) aprēķināšanas kārtību . Vienlaikus izmaiņas skāra ne tikai norēķinu periodu, par kuru, aprēķinot pabalstus, tiks ņemti vērā apdrošinātās personas ienākumi, bet arī to aprēķināšanas vidējās izpeļņas noteikšanas kārtību, kā arī aprēķināšanas kārtību. ieguvumi.

Tātad saskaņā ar likuma Nr. 255-FZ 14. panta 1. daļu pabalsti tiks aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta divus kalendāros gadus pirms apdrošināšanas gadījuma iestāšanās gada, t.sk. par darba laiku (pakalpojums, citas darbības) pie cita apdrošinājuma ņēmēja (citiem apdrošinājuma ņēmējiem) (skatīt tabulu Nr.3, 4, 5, 12, 13).

Lūdzu, ņemiet vērā, ka vidējā izpeļņa par nostrādāto laiku (dienests, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) nav jāņem vērā gadījumos, kad pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsti tiek piešķirti, pamatojoties uz panta 2. daļu. 13 likuma Nr. 255-FZ un tiek izmaksāti apdrošinātajai personai visās darba vietās (dienests, citas darbības) (sk. tabulu Nr. 3, 5).

Personām, kuras divus kalendāros gadus tieši pirms pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma gada vai vienā no norādītajiem gadiem atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un (vai) bērna kopšanas atvaļinājumā, likums Nr. 255-FZ paredz: iespēja pēc apdrošinātās personas pieprasījuma aizstāt atbilstošos kalendāros gadus (kalendāra gadu) ar iepriekšējiem kalendārajiem gadiem (kalendāra gads), ja tas izraisīs pabalstu apmēra palielinājumu (skat. tabulu Nr. 10).

3. Mainīta pieeja apdrošinātā noteikšanai, kurš ieceļ un izmaksā apdrošinātajai personai apdrošināšanas segumu šādos gadījumos:

1) ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta pie tiem pašiem apdrošinājuma ņēmējiem:

pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām viņam piešķir un izmaksā apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, citas darbības), un tos aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu par nostrādāto laiku (dienests, cita darbība) ar apdrošināto. pabalstu piešķiršana un izmaksa (bez cita apdrošinātā izpeļņas uzskaites) (sk. 2., 3. tabulu);

· ikmēneša pabalstu bērna kopšanai vienā darba vietā (dienestā, citā darbībā) piešķir un izmaksā apdrošinātais pēc apdrošinātās personas izvēles (skat. tabulu Nr. 11, 12, 13);

2) ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta pie citiem apdrošinājuma ņēmējiem (cits apdrošinājuma ņēmējs), iepriekš minētos pabalstus viņam piešķir un izmaksā Apdrošinājuma ņēmēji. apdrošinājuma ņēmējs kādā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles (sk. 2., 4. tabulu);

3) ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta gan pie šiem, gan pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), pabalstus pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdības viņam tiek nozīmētas un apmaksātas (skat. tabulu Nr. 2, 5):

vai visās darba (dienesta, citas darbības) vietās, pamatojoties uz vidējo izpeļņu par darba laiku (dienests, cita darbība) pie apdrošinātā, kurš piešķir un izmaksā pabalstu (sk. 1. punktu);

· vai apdrošinātais kādā no pēdējām darba vietām (dienests, citas darbības) pēc apdrošinātās personas izvēles (sk. 2. punktu).

4. Likuma Nr. 255-FZ 14. panta 1. daļa paredz noteikumu par pabalstu aprēķināšanu, pamatojoties uz minimālo algu, kas noteikta federālajā likumā apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā, gadījumos (sk. 9. tabulu):

· ja apdrošinātajai personai iepriekšminētajos periodos nebija ienākumu;

ja par iepriekš minētajiem periodiem aprēķinātā vidējā izpeļņa, kas aprēķināta par pilnu kalendāra mēnesi, ir zemāka par federālajā likumā noteikto minimālo algu apdrošināšanas gadījuma dienā.

Vienlaikus jāņem vērā, ka gadījumā, ja apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī apdrošinātā persona strādā nepilnu darba laiku, vidējo izpeļņu, uz kuras pamata šajos gadījumos aprēķina pabalstus, nosaka proporcionāli apdrošinātās personas darba laika ilgums (skat. tabulu Nr. 9).

5. Saskaņā ar Likuma Nr. 255-FZ 14. panta 2. daļu no 2011. gada vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pabalsti, ietvers visa veida maksājumus un citu atlīdzību par labu apdrošinātajai personai, par kuru apdrošināšanas iemaksas fondā(kārtējā gadā vidējā izpeļņa ietver visu veidu maksājumus un citas atlīdzības par labu darbiniekam, kas iekļautas apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzē Fondam) (skat. tabulu Nr. 7).

Tajā pašā laikā par katru kalendāro gadu ir jāņem vērā noteiktā vidējā izpeļņa tādā apmērā, kas nepārsniedz to, kas noteikta saskaņā ar Federālo likumu Nr. Obligātās medicīniskās apdrošināšanas un teritoriālajiem obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondiem attiecīgajam kalendārajam gadam. Fonda apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālā summa. Periodam līdz 2010. gada 1. janvārim un personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem ar apdrošinātājiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, - laika posmā līdz 2011. gada 1. janvārim bāzes limits ir 415 000 rubļu par katru kalendāro gadu (Federālā likuma 2. pants). Nr. 343-FZ) (sk. tabulu Nr. 8).

Vienlaikus norma par apdrošinātās personas vidējās dienas izpeļņas ierobežošanu, aprēķinot pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ar vidējo dienas izpeļņu, kas noteikta, dalot Fondā apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes maksimālo vērtību. apdrošināšanas gadījuma dienā par 365 (un par ikmēneša bērna kopšanas pabalstu - noteikums par apdrošinātās personas vidējās izpeļņas ierobežošanu ar vidējo izpeļņu, ko nosaka, dalot apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālo vērtību ar Fonds apdrošināšanas gadījuma dienā līdz 12) ir dzēsts kopš 2011. gada (skat. tabulu Nr. 6).

Tāpat ņemiet vērā, ka no nākamā gada apdrošinātās personas vidējā dienas izpeļņa tiks noteikta, dalot uzkrāto izpeļņu par norēķinu periodu pie 730(Likuma Nr. 255-FZ 14. panta 3. daļa). Tas ir, kalendāro dienu skaitam, kas iekrīt periodā, par kuru tiek ņemta vērā darba samaksa, no 2011. gada, aprēķinot pabalstus, nebūs nozīmes (sk. 6., 7. tabulu).

6. Likums Nr.255-FZ nosaka apdrošinājuma ņēmēju un apdrošināto personu papildu tiesības, pienākumi un atbildība.

Proti, no 2011.gada apdrošinājuma ņēmējiem būs jāizsniedz apdrošinātajai personai darba pārtraukšanas dienā vai pēc tās rakstiska iesnieguma izziņa par izpeļņas apmēru diviem kalendārajiem gadiem pirms darba pārtraukšanas gada vai darba pārtraukšanas gada. piesakoties sertifikāta saņemšanai, un kārtējais kalendārais gads, par kuru tika uzkrāta apdrošināšana, iemaksas (likuma Nr. 255-FZ 4.1 panta 2. daļas 3. punkts). Šī sertifikāta formu un izsniegšanas kārtību apstiprinās Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrija.

Vienlaikus apdrošinātāji būs atbildīgi par to apdrošinātajai personai izsniegtajos dokumentos ietverto un pabalstu iecelšanai, aprēķināšanai un izmaksai nepieciešamo ziņu pareizību, kas nostiprināta jaunajā likuma 15 1 pantā. Nr. 255-FZ.

Apdrošinātais, kurš ieceļ un izmaksā pabalstus apdrošinātajai personai, ir tiesīgs arī nosūtīt pieprasījumus fonda teritoriālajām iestādēm, lai pārbaudītu ziņas par apdrošināto personu (apdrošinātajām personām), kura apdrošinātajai personai izsniegusi (izsniegusi) izziņu ( izziņas) par ienākumu apmēru, kas nepieciešams pabalstu aprēķināšanai (likuma Nr. 255-FZ 4 1. panta 4. 1. daļa). Šādu pieprasījumu nosūtīšanas formu un kārtību apstiprinās Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrija.

Savukārt apdrošinātajai personai ir tiesības saņemt no apdrošinājuma ņēmēja izziņu par izpeļņas apmēru, kas nepieciešama pabalstu aprēķināšanai (likuma Nr. 255-FZ 4 3. panta pirmās daļas 2. punkts). Taču apdrošinātajām personām atbildība ir paredzēta arī par dokumentu iesniegšanu ar apzināti nepareizu informāciju, tostarp izziņu (izziņu) par izpeļņas summu, no kuras tiek aprēķināti šie pabalsti (likuma Nr. 255-FZ 15. panta 4. daļa).

7. Federālais likums Nr.343-FZ paredz iespēju pārrēķināt pabalstus apdrošinātajām personām par periodu no 2011.gada 1.janvāra saskaņā ar likuma Nr.255-FZ normām jaunā izdevumā par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši kārtējā gadā. un turpinājās vai beidzās 2011. gadā. Šāds pārrēķins ir iespējams, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar likumu Nr.255-FZ jaunajā redakcijā, pārsniedz pabalsta apmēru, kas pienākas saskaņā ar likuma Nr.255-FZ normām ar grozījumiem, kas bija spēkā līdz plkst. 2011. gada 1. janvāris (federālā likuma Nr. 343-FZ 3. pants).

Turklāt Likumā Nr. 255-FZ ir noteikti noteikumi, kas reglamentē pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksu par dīkstāves periodu (7. panta 7. daļa, 9. panta 1. daļas 5. punkts), izveidojot aprēķinam nepieciešamo dokumentu sarakstu. un pabalstu izmaksa (13. panta 5., 5 1., 6., 7 1. daļa).

Saskaņā ar Fonda 2010.gada 14.decembra rīkojuma Nr.269 "Par Federālā likuma īstenošanas darba organizāciju" 5.punktu par grozījumiem federālajā likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti”, fonda reģionālo nodaļu vadītājiem jāveic organizatoriski pasākumi ar fonda reģionālo nodaļu un to filiāļu darbiniekiem, kā arī ar apdrošinājuma ņēmējiem par jauno federālajā likumā noteikto normu piemērošanu, kas reglamentē procedūru. pagaidu invaliditātes pabalstu aprēķināšanai un izmaksai un saistībā ar mātes stāvokli no 2011. gada 1. janvāra nodrošināt skaidrojošo darbu saistībā ar federālā likuma Nr.343-FZ ieviešanu.

2006. gada 29. decembra federālais likums N 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar māti" (ar grozījumiem)

Informācija par izmaiņām:

Ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr.213-FZ nosaukums tika mainīts, un tas stājas spēkā 2010. gada 1. janvārī.

2006. gada 29. decembra Federālais likums Nr.255-FZ
"Par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli"

Ar izmaiņām un papildinājumiem no:

2009. gada 9. februāris, 24. jūlijs, 2010. gada 28. septembris, 8. decembris, 25. februāris, 1. jūlijs, 28. novembris, 3. decembris, 2012. gada 29. decembris, 5. aprīlis, 2., 23. jūlijs, 25. novembris, 2013. gada 2. aprīlis, 2014. gada 28. jūnijs, 21. jūlijs, 1., 31. decembris, 2015. gada 29. decembris, 2016. gada 9. marts, 3. jūlijs, 2017. gada 1. maijs, 2018. gada 7. marts, 27. jūnijs

Šis federālais likums (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2010. gada 8. decembra federālo likumu Nr. 343-FZ) tiek piemērots, piešķirot, aprēķinot un izmaksājot pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu par notikušiem apdrošināšanas gadījumiem. no spēkā stāšanās dienas saskaņā ar minēto federālo likumu, izņemot gadījumus, kas noteikti minētā federālā likuma 3. panta 2. un 3. daļā

Skatiet šī federālā likuma komentārus

Krievijas Federācijas prezidents

Federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību, kā nodrošināt pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

Iepriekš saskaņā ar Nolikuma 30. punktu, kas apstiprināts ar Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes Prezidija 1984. gada 12. novembra dekrētu N 13-6, piemaksas apmērs tika noteikts atkarībā no arodbiedrību arodbiedrību Centrālās padomes Prezidija 1984. gada 12. novembra dekrēta N 13-6. nepārtraukta darba pieredze. Saskaņā ar likumu pabalsta apmērs ir atkarīgs no apdrošināšanas stāža ilguma, kurā ietilpst darba periodi, kas nostrādāti saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienests vai pašvaldības dienests, kā arī citu darbību periodi, kuru laikā pilsonis bija pakļauts obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli. Pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs ir: 100% no vidējās izpeļņas personām ar 8 un vairāk gadu apdrošināšanas stāžu; 80% - personām ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem un 60%, ja apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 5 gadiem. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksā apdrošinātai sievietei 100% apmērā no vidējās izpeļņas, ja viņas apdrošināšanas stāžs ir ilgāks par 6 mēnešiem, pretējā gadījumā pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt 1 minimālo algu.

Ir noteikts, ka federālais likums par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam nosaka maksimālo invaliditātes pabalstu, kā arī grūtniecības un dzemdību pabalstu apmēru.

Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu;

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcpārbaude noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

Vienlaikus pārejošas invaliditātes pabalstu slimības vai traumas dēļ izmaksā par visu invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas vai invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas dienai. Invalīdiem pagaidu invaliditātes pabalstus izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā, izņemot tuberkulozes gadījumu. Ja pārejoša darbnespēja iestājusies tīšas veselības kaitējuma nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā, vai personas izdarīta tīša nozieguma rezultātā, pārejošas invaliditātes pabalstu piešķir atteikt. Ja pārejoša invaliditāte iestājusies slimības vai traumas dēļ, tad pabalstu izmaksa par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām tiek veikta par darba devēja līdzekļiem, bet sākot ar trešo dienu - par Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem. Pārējos gadījumos pabalstu izmaksa tiek veikta uz fonda līdzekļiem.

Termiņš pārejošas invaliditātes pabalsta, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsta pieteikšanai ir attiecīgi seši mēneši no darbspēju atjaunošanas dienas vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad persona to pieteikusi ar nepieciešamajiem dokumentiem, un izmaksā pabalstus nākamajā dienā pēc iecelšanas, kas noteikta darba algas izmaksai.

Federālais likums stājas spēkā 2007. gada 1. janvārī un attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc tā spēkā stāšanās dienas.

2006. gada 29. decembra federālais likums N 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli"

Šis dokuments ir grozīts ar šādiem dokumentiem:

2014. gada 28. jūnija federālais likums Nr. 192-FZ (grozījumi izdarīti ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

Grozījumi stājas spēkā 10 dienas pēc minētā federālā likuma oficiālās publicēšanas.

Grozījumi stājas spēkā 180 dienas pēc minētā federālā likuma oficiālās publicēšanas.

Grozījumi stājas spēkā minētā federālā likuma oficiālās publicēšanas dienā.

Grozījumi stājas spēkā minētā federālā likuma oficiālās publicēšanas dienā, izņemot 3.3.daļas 14.panta papildinājumu, kas stājas spēkā 2013.gada 1.janvārī.

Izmaiņas stājas spēkā no minētā federālā likuma oficiālās publicēšanas dienas un attiecas uz tiesiskajām attiecībām, kas radušās kopš 2011.gada 1.janvāra.

2011. gada 25. februāra Federālais likums Nr. 21-FZ (grozījumi izdarīti ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

© NPP GARANT-SERVICE LLC, 2018. GARANT sistēma tiek ražota kopš 1990. gada. Uzņēmums Garant un tā partneri ir Krievijas Juridiskās informācijas asociācijas GARANT biedri.

Pašreizējais izdevums

14. pants

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem darba (dienesta, citu darbību) mēnešiem pie šī apdrošinātā, pirms mēneša. pārejoša invaliditāte, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums. Ja apdrošinātajai personai pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ tieši pirms noteikto apdrošināšanas gadījumu iestāšanās nebija darba (dienesta, citu darbību) perioda, attiecīgos pabalstus aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātā vidējo izpeļņu. persona, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem, kas nostrādāti (pakalpojums, citas darbības) pie šī apdrošinājuma ņēmēja, pirms iepriekšējā apdrošināšanas gadījuma mēneša.

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un bērna piedzimšanu un ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, ietver visu veidu maksājumus un citas atlīdzības par labu darbiniekam, kas iekļautas bāzē. apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajā obligātajā fondā" Medicīniskās apdrošināšanas fondi".

2.1. Šī federālā likuma 2. panta 3. daļā noteiktajām apdrošinātajām personām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, kā arī ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, ņem vienādu ar minimālo. federālajā likumā noteiktā alga apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā. Tajā pašā laikā aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”.

3. Vidējo dienas izpeļņu pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.punktā noteikto periodu ar kalendāra skaitli. dienas, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemta vērā alga.

3.1. Vidējā dienas alga, no kuras aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, nedrīkst pārsniegt vidējo dienas algu, kas noteikta, dalot Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā noteikto apdrošināšanas iemaksu aprēķina bāzes maksimālo vērtību. Federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām pensiju fondā". Krievijas Federācijas fonds, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi "apdrošināšanas gadījuma dienā, līdz 365. Ja noteikto pabalstu iecelšanu un izmaksu apdrošinātajai personai veic vairāki apdrošinātāji saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. daļu, vidējā dienas izpeļņa, no kuras aprēķina šos pabalstus, nedrīkst pārsniegt vidējo dienas ienākumu. izpeļņa noteikta, pamatojoties uz noteikto limitu, aprēķinot šos pabalstus katrs no šiem apdrošinātājiem.

4. Dienas naudas apmēru par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. šis federālais likums.

5. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

5.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, šā panta 3. punktā noteikto vidējo dienas izpeļņu reizinot ar 30,4. Vidējā izpeļņa, no kuras tiek aprēķināts ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, nedrīkst pārsniegt vidējo izpeļņu, kas noteikta, dalot ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām" noteikto maksimālo apdrošināšanas iemaksu bāzes vērtību Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācijas Pensiju fondam, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondam, Federālajam obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondam un teritoriālajiem obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondiem "apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā, 12.

5.2. Mēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru nosaka, reizinot apdrošinātās personas vidējo izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šā federālā likuma 11.2. Kopjot bērnu nepilna kalendārā mēneša laikā, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā proporcionāli kalendāro dienu skaitam (ieskaitot brīvdienas) mēnesī, kas iekrīt kopšanas periodā.

6.punkts — atcelts.

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtību, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

www.zakonprost.ru

255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā"

Federālais likums Nr.255 nodrošina invalīdus ar pabalstiem, nosaka saņemšanas nosacījumus un aprēķina naudas summu. Pie invalīdiem pieder sievietes, kuras saņem naudas kompensāciju par grūtniecību un dzemdībām. Turklāt viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai saskaņā ar Federālo likumu-255.

Likuma apraksts

255-FZ par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā neattiecas uz personu ar pagaidu invaliditāti kategoriju, kas saņemta darbā. Šīm personām jāpievērš uzmanība Federālā likuma noteikumiem par obligāto medicīnisko apdrošināšanu Krievijas Federācijā.

Likums pieņemts 2006.gada 29.decembrī. Pēdējās izmaiņas FZ-255 tika veiktas 2017. gada 1. maijā.

Federālais likums Nr. 255 nosaka obligātās apdrošināšanas pilsoņu tiesības. Tas attiecas uz personām, kuras guvušas darba traumu vai devušas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Pagaidu invaliditātes 255-FZ gadījumā tiek noteikta naudas kompensācijas kārtība, summa un nosacījumi. Atkarībā no dotācijas veida:

pēc mātes stāvokļa;

Maternitātes atvaļinājumā. Kompensācija tiek izmaksāta katra mēneša beigās;

Profesionālās traumas vai slimības.

Pabalstu izmaksas kārtība

FZ-255 pantā ir aprakstīta ikmēneša bērna kopšanas pabalsta piešķiršanas kārtība, apmērs un pabalsta izmaksas par pagaidu invaliditāti grūtniecības un dzemdību laikā.

Apdrošināšanas naudas kompensācijas apmēru saskaņā ar Federālo likumu-255 nosaka apdrošinātais, kurš jums ir norīkots darba vietā. Ir iestājies apdrošināšanas gadījums, un darbinieks ir reģistrēts vairākās darba vietās? Apdrošinātajai personai tiek likumīgi izmaksāti pabalsti par visām reģistrētajām vietām par iepriekšējiem diviem kalendārajiem gadiem.

Ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu apdrošinātais maksā tikai vienā darba vietā.

Maksājums un summa saskaņā ar FZ-255 tiek piešķirti, pamatojoties uz darbnespējas lapu. To izsniedz ārstniecības iestāde dokumenta veidā rakstveidā. Pēc tam to likumīgi nodod darba devējam samaksai. Ir iespējams pārskaitīt elektroniskā veidā, izmantojot apdrošinātā tīmekļa vietni.

Slimības atvaļinājums

Slimības atvaļinājuma piešķiršanas kārtība saskaņā ar likumu ir aplūkota 255-FZ 13. pantā.

Aizpildot slimības atvaļinājumu, tiek ņemti vērā šādi punkti:

Ārsts aizpilda sadaļas un apliecina ar ārstniecības iestādes zīmogu.

Ārsts nedrīkst aizpildīt rindu - darba vieta un uzņēmuma nosaukums. Medicīnas darbinieks var patstāvīgi ievadīt uzņēmuma nosaukumu ar strūklaku, melnu želeju vai kapilāru pildspalvu. Darba nespējas lapu nevar aizpildīt ar lodīšu pildspalvu. Citas krāsas tinte arī nav atļauta.

Aizpildot slimības atvaļinājumu, saskaņā ar likumu saskaņā ar federālo likumu-255 ārstam nav tiesību kļūdīties. Ja konstatēta neatbilstība, tiek izsniegts darbnespējas lapas dublikāts.

Darba devējam ir jāpārbauda veidlapas pareizība saskaņā ar FZ-255. Ja viņš pieņēma lapu ar kļūdām, tad Krievijas Federācijas FSS viņam neatmaksās izdevumus.

Piezīme: Tehnisku defektu esamība invaliditātes apliecībā, aizpildot ar likumu, nav pamats dublikāta izveidošanai:

Preses sitiens uz teksta saturu;

Atstarpju ievietošana starp pilnajiem vārdiem ārsti utt..

Grozījumi 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā"

Tagad FZ-255 par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā regulē tiesību normas par nodokļiem un nodevām. Likums krustojas ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksu. Federālais likums-255 kontrolē pareizu apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanu, savlaicīgu un pilnīgu samaksu par pārskata periodiem. Papildus tika grozītas šādas likuma nodaļas:

Apstiprināts indeksācijas un maksājumu apjoms;

Bāzes robežvērtība;

Minimālā alga.

3. pants

255-FZ 3. pants nosaka, ka apdrošināšanas maksājumu nodrošināšana apdrošinātajām personām tiek veikta uz valsts budžeta vai apdrošinātā rēķina.

Pabalsta apmēru izmaksā saskaņā ar likumu:

Apdrošinātie pilsoņi pirmajās trīs dienās pēc pagaidu invaliditātes iestāšanās. Maksājums saskaņā ar federālo likumu-255 tiek veidots uz apdrošinātā rēķina, sākot no 4. slimības atvaļinājuma dienas;

Apdrošinātie pilsoņi, kuri brīvprātīgi izmanto apdrošināšanas polisi.

Kompensācija par pagaidu invaliditāti saskaņā ar 1. daļas 2.–5. 5 255-FZ tiek maksāta no pirmās pagaidu invaliditātes dienas. Jaunākajā izdevumā izmaiņas netika veiktas.

5. pants

Pagaidu invaliditātes pabalstus FZ-255 izmaksā šādos gadījumos:

Traumas vai nopietna slimība saskaņā ar likumu;

Slimā cilvēka aprūpes vajadzības ģimenē;

Karantīna pilsonim un bērnam līdz 7 gadu vecumam. Tikai tad, ja viņš pēc likuma apmeklē pirmsskolu;

Uzturēšanās ārstniecības iestādēs protezēšanas veikšanai.

Pagaidu invaliditātes pabalstu saskaņā ar Federālo likumu-255 apdrošinātajam pilsonim izmaksā saskaņā ar panta 1. daļu. Tikai tad, ja viņš ir reģistrēts savā oficiālajā darba vietā vai ir cietis 30 dienas pēc atlaišanas.

7. pants

FZ-255 satur pagaidu invaliditātes pabalstu apmēru smagas slimības vai traumas gadījumā.

Aprēķinu kritēriji saskaņā ar likumu ir šādi:

• Apdrošinātās personas darba stāžs ir 8 un vairāk gadi - tiek izmaksāta pilna vidējā alga (100% no iemaksas);
• Pieredze no 5 līdz 8 gadiem - 80% no vidējās algas;
• Stāžs līdz pieciem gadiem – tiek aprēķināti 60 procenti no vidējās algas.

Pabalsta aprēķins saskaņā ar Māsu likumu ir šāds:

Pirmās 10 dienas pabalsta apmēru aprēķina atkarībā no darba stāža saskaņā ar federālo likumu-255. Piemēram, astoņi stāža gadi paredz 100 procentu samaksu no vidējās izpeļņas. Bet pacienta veselība nevar tikt atjaunota 10 dienu laikā. Naudas kompensācijas apmērs šajā gadījumā būs 50 procenti no vidējās darba samaksas;

Ārstējot bērnu slimnīcā, pabalsta apmērs ir atkarīgs no apdrošināšanas stāža ilguma.

Apdrošināšanas atlīdzība minimālās algas apmērā tiek aprēķināta ar oficiālo apdrošināšanas stāžu, kas ir mazāks par 6 mēnešiem saskaņā ar federālo likumu-255. Dažos reģionos koeficienti ir paredzēti, aprēķinot ar likumu. Piemēram, naudas kompensācijas apmērs ir vienāds ar vidējās algas lielumu + koeficients.

Pēdējā izdevuma rakstā izmaiņu nebija.

8. pants

Pamatojumu saraksts naudas kompensācijas summas samazināšanai FZ-255:

• Pacients neievēroja ārsta noteikto režīmu;
• Apdrošinātās personas neierašanās uz plānveida medicīnisko pārbaudi. Turklāt tas trūka medicīniskās un sociālās izpētes laikā, kas likumā nav pieļaujams;
• Apdrošinātā persona bija narkotiku, alkohola vai citu toksīnu reibumā.

Viena vai vairāku iemeslu noteikšana Federālajā likumā-255 palīdz samazināt naudas pabalstu līdz minimālās algas apmēram. Jaunākā likuma redakcija nesatur izmaiņas pantā.

9. pants

Ir periodi, par kuriem netiek izmaksāta naudas kompensācija par invaliditāti. Maksājumu saskaņā ar Federālo likumu-255 var atteikt, ja:

• Darbinieks pēc darba devēja rīkojuma tika pilnībā vai daļēji atbrīvots no darba. Darba devējs turpina aprēķināt vidējo algu;
• Darbinieks pamatota iemesla dēļ uz noteiktu laiku tika atstādināts no dienesta. Šajā gadījumā līdzekļi darba aktivitātei un invaliditātes pabalsti netiek izmaksāti;
• Darbinieks mēģināja izdarīt pašnāvību vai nodarīja citu kaitējumu savai veselībai saskaņā ar federālo likumu-255. Pierādījumi jāuzrāda tiesā.

Apdrošinātā persona darba vietā ir izdarījusi tīšu kaitējumu veselībai, kas ir noziedzīgs nodarījums.

Jaunākajās likuma izdevumos pantā izmaiņas netika veiktas.

11. pants

FZ-255 aprēķina apdrošināšanas naudas kompensācijas apmēru sievietēm, kuras dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Ja viņa ir nodarbināta un apdrošināta, pabalsta apmērs ir 100 procenti no vidējās algas.

Ja sievietes pēdējā darba vietā strādājušas mazāk par 6 mēnešiem, tiek maksāts arī maternitātes pabalsts. Taču summa ir vienāda ar reģionā noteikto minimālo algu. Dažos reģionos minimālajai algai tiek pievienoti papildu koeficienti (saskaņā ar federālo likumu-255). Tie ir iekļauti arī aprēķinā.

12. pants

12. pantā ir aprakstīts periods, kurā piesakās pagaidu invaliditātes pabalstiem un maternitātes pabalstiem.

255-FZ 12. panta 1. daļa nosaka, ka naudas kompensācijas summa par pagaidu invaliditāti tiek piešķirta sešu mēnešu laikā pēc atveseļošanās.

Federālā likuma-255 2. daļa nosaka, ka grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu var saņemt, ja pieteikums par to ir iesniegts sešu mēnešu laikā pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Šo apelāciju teritoriālā iestāde pieņem (ja ir pamatots iemesls termiņa nokavēšanai). Derīgo situāciju sarakstu nosaka federālais likums. Jaunākajā likuma redakcijā nekādas izmaiņas netika veiktas.

13. pants

2017. gadā izmaiņas skāra FZ-255 13. panta 5. daļu. Slimības lapu ārstniecības iestāde izsniedz rakstiski vai publicē apdrošinātā sistēmā elektroniskā veidā. Otrajā gadījumā tiek izmantots ārsta vai ārstniecības iestādes elektroniskais paraksts.

Lai oficiāli nodarbināts pilsonis saņemtu pabalstu, tiek izsniegta kvīts par algas apmēru. Šis dokuments ir pamats pabalsta apmēra aprēķināšanai saskaņā ar FZ-255. Darbnespējas lapas reģistrācija tiek veikta saskaņā ar izpildvaras federālo likumu. Slimības atvaļinājuma izsniegšanas un nodrošināšanas kārtību apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

14. pants

Naudas invaliditātes pabalstu aprēķina no vidējās algas par pēdējiem diviem gadiem saskaņā ar federālo likumu-255. Nodarbinātība pie vairākiem darba devējiem ļauj saņemt vairākus maksājumus vienlaikus. Naudas kompensācijas saņemšana notiek ierodoties darbā. Jaunākajā likuma redakcijā nekādu izmaiņu nebija.

Uzmanību: Maternitātes un bērna kopšanas atvaļinājums neaptur apdrošināšanas perioda uzskaiti. Pabalstu maksā par pēdējiem 24 mēnešiem, ieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Jaunākajā izdevumā izmaiņas netika veiktas.

Lejupielādēt

FZ-255 par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā izdots 2006.gada 29.decembrī. Satur 5 nodaļas un 19 pantus par apdrošināšanas gadījumu pabalstu aprēķināšanas noteikumiem. Jaunākajā FZ-255 izdevumā jūs atradīsiet visas izmaiņas, papildinājumus un grozījumus pantos. Jūs varat lejupielādēt likumu no tālāk norādītā saite.

1. nodaļa. Vispārīgie noteikumi

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanai pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

2. Šis federālais likums neattiecas uz attiecībām, kas saistītas ar pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, izņemot šī federālā likuma 12., 13., 14. un 15. panta noteikumus. Daļēji šīm attiecībām piemērojams likums , kas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu N 125-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām".

2. pants. Personas, kurām ir tiesības saņemt pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk – apdrošinātās personas), ir tiesības uz pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ievērojot šajā federālajā likumā paredzētos nosacījumus. un citi federālie likumi.

2. Apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, un bezvalstnieki:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) juristi, individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (saimniecības) biedri, privātpersonas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem, cilšu, ziemeļu tautu ģimenes kopienu pārstāvji, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un apdrošināšanas prēmiju samaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar 2002. gada 31. decembra federālo likumu N 190-FZ "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kuri strādā organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām" (turpmāk - federālais likums "Par pabalstu nodrošināšanu obligātās sociālās apdrošināšanas pilsoņiem, kas strādā organizācijās, un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un daži citi pilsoņu kategorijām lv");

4) citas personu kategorijas, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar citiem federālajiem likumiem, ja tās vai par tām maksā nodokļus un (vai) apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācija.

3. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē tiek atzītas par personām, kuras noteiktā kārtībā noslēgušas darba līgumu no dienas, kad tām bija jāsāk strādāt, vai par personām, kuras faktiski uzņemtas darbā. strādāt saskaņā ar darba likumdošanu.

4. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu federālās valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem saistībā ar pagaidu invaliditāti, grūtniecību. un dzemdības, ko finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem.

3. pants. Pabalsta izmaksu finansēšana par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pabalstu izmaksu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajām personām finansēšana tiek veikta uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz darba devēja rēķina gadījumos. ko paredz šī panta 2. daļa.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta pirmās daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos izmaksā apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) par pirmajām divām pagaidu invaliditātes dienām. invaliditāte uz darba devēja rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas - uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) izmaksā uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds no pārejošas invaliditātes pirmās dienas.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas finansēšana apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus (pāriet uz vienkāršotu nodokļu sistēmu vai ir viena nodokļa maksātāji no nosacītajiem ienākumiem par noteikta veida darbībām vai vienotais lauksaimniecības nodoklis), kā arī personas, kuras brīvprātīgi noslēdza attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta saskaņā ar federālo likumu "Par pilsoņu obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu". kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas.

5. Krievijas Federācijas likumos noteiktajos gadījumos, federālajos likumos, izdevumu finansēšana, kas saistīti ar pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksu, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto noteikto. sociālā apdrošināšana, tiek veikta uz federālā budžeta līdzekļu rēķina, ko šiem mērķiem pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

4. pants

Personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un kas iesaistītas algotā darbā, tiek nodrošināti pabalsti par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

2. nodaļa. Pabalstu nodrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā

5. pants. Pabalstu piešķiršanas gadījumi pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Apdrošināto personu nodrošināšana ar pabalstiem par pārejošu invaliditāti tiek veikta šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcpārbaude noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām, iestājoties šā panta 1. punktā minētajiem notikumiem, darba līguma ietvaros, veicot dienesta vai citas darbības, kuru laikā tās ir pakļautas obligātajām sociālajām darbībām. apdrošināšanu, kā arī gadījumos, ja slimība vai trauma iestājusies 30 kalendāro dienu laikā no noteiktā darba vai darbības izbeigšanas dienas vai no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai.

6. pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai, izņemot gadījumus. kas norādīti šī panta 3. un 4. daļā.

2. Ja apdrošinātā persona saņem pēcaprūpi sanatorijā un kūrorta iestādē, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, uzreiz pēc stacionārās ārstēšanas, pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā par uzturēšanās laiku sanatorijā un kūrorta iestādē, bet ne vairāk kā 24. kalendārās dienas.

3. Apdrošinātajai personai, kura noteiktajā kārtībā atzīta par invalīdu un kurai ir ierobežotas darbspējas, pārejošas invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz dienai, kad palielinās darbspēju ierobežojuma pakāpe tuberkulozes dēļ.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (pakalpojuma līgumu uz noteiktu laiku) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas. darba līgumu līdz tā atcelšanas dienai, pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma notikusi laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus no dienas, no kuras darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna kopšanas gadījumos un tāda bērna slimības gadījumā, kas iekļauts slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, ne vairāk kā 90 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendārajām dienām par katru ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē gadījumu, bet ne vairāk kā 45 kalendāros. dienas kalendārajā gadā visos šī bērna aprūpes gadījumos;

3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna aprūpes gadījumi;

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, - uz visu ambulatorās ārstēšanas vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku;

6) citos gadījumos, kad tiek kopts slims ģimenes loceklis ambulatorā ārstēšanā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas iepriekš par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem. .

6. Pagaidu invaliditātes pabalstu karantīnas gadījumā izmaksā apdrošinātajai personai, kura ir bijusi saskarē ar infekcijas slimnieku vai kurai ir bakterionēzija, par visu atstādināšanas no darba laiku karantīnas dēļ. Ja karantīnai tiek piemēroti bērni līdz 7 gadu vecumam, kuri mācās pirmsskolas izglītības iestādēs, vai citi ģimenes locekļi, kuri ir pienācīgi atzīti par rīcībnespējīgiem, apdrošinātajai personai (vienam no vecākiem, citam likumiskajam pārstāvim vai citam ģimenes loceklim) izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus. uz visu karantīnas laiku.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu protezēšanas gadījumā medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē apdrošinātajai personai izmaksā par visu šī iemesla dēļ atbrīvotās no darba laiku, ieskaitot ceļa laiku līdz protezēšanas vietai un atpakaļ.

8. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā visos šā panta 1.-7.daļā noteiktajos gadījumos par kalendārajām dienām, kas ietilpst attiecīgajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst 9.panta pirmajā daļā noteiktajos periodos. šī federālā likuma apakšpunktā.

7. pants. Pabalstu apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Pagaidu invaliditātes pabalsts invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ, izņemot šā panta 2.punktā noteiktos gadījumus, karantīnas laikā, protezēšana medicīnisku iemeslu dēļ un pēcaprūpe sanatorijas-kūrorta iestādēs uzreiz pēc stacionārās ārstēšanās. šāda summa:

1) apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 un vairāk gadi - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentu no vidējās izpeļņas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ izmaksā apdrošinātajām personām 60 procentu apmērā no vidējās izpeļņas slimības vai traumas gadījumā, kas iestājusies 30 kalendāro dienu laikā pēc darba līguma izbeigšanas. amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) bērna ambulatorās ārstēšanas gadījumā - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu, par turpmākajām dienām apmērā 50 procenti no vidējās izpeļņas;

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli viņa ambulatorās ārstēšanās laikā, izņemot gadījumus, kad tiek kopts slims bērns, kas jaunāks par 15 gadiem, tiek izmaksāts apmērā, kas noteikts atkarībā no ambulatorās ārstēšanas ilguma. apdrošinātās personas apdrošināšanas periods saskaņā ar šī panta 1. daļu.

5. Pagaidu invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt maksimālo pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

6. Apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāti pagaidu invaliditātes pabalsti, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, un apgabalos un apgabalos, kuros piemēro rajona koeficientus. noteiktajā kārtībā darba samaksai, tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba alga šajā laikā, bet ne vairāk kā pabalsta apmērs, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārīgajiem noteikumiem.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātā persona bez pamatota iemesla pārejošas darbnespējas laikā pārkāpusi ārstējošā ārsta noteikto režīmu;

2) apdrošinātās personas neierašanos bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiskā, toksiskā reibuma vai ar to saistītās darbības rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šā panta 1. daļā norādītie pamati pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi. :

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta 1. daļas 3. punktā norādītais pamats, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai nepiešķir par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnīgu vai daļēju algas saglabāšanu vai bez samaksas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks šajā periodā ir saņēmis invaliditāti slimības vai traumas dēļ. ikgadējais apmaksātais atvaļinājums;

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) uz aizturēšanas vai administratīvā aresta laiku;

4) uz tiesu medicīniskās ekspertīzes laiku.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstus ir:

1) pārejošas darbnespējas iestāšanos apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanās sakarā ar apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanu.

3.nodaļa. Grūtniecības un dzemdību pabalstu nodrošināšana

10. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksas ilgums

1. Pabalstu par grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajai sievietei izmaksā kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, plkst. divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, maternitātes pabalstu izmaksā no tā adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām. no bērna (bērnu) dzimšanas datuma.

3. Ja mātes bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz bērna pusotra gada vecumam viņai ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņai ir tiesības izvēlēties vienu no diviem pabalsta veidiem, ko izmaksā bērna kopšanas atvaļinājuma laikā. attiecīgo brīvdienu periodi.

11.pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs

1. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apdrošinātai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Maternitātes pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt maksimālo grūtniecības un maternitātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, maternitātes pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

3. Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, kā arī apgabalos un apvidos, kuros tiek piemēroti reģionālie koeficienti. noteiktajā kārtībā piemēro darba samaksai apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

4.nodaļa. Pabalstu iecelšana, aprēķināšana un izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

12. pants

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir, ja iesniegums par tā saņemšanu ievērots ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas dienas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām. slima ģimenes locekļa kopšanas, karantīnas, protezēšanas un pēcaprūpes gadījumos.

2. Grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

3. Piesakoties pabalstam par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli termiņa nokavēšanai. par pieteikšanos pabalstu saņemšanai. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

13. pants

1. Pabalstu iecelšanu un izmaksu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām veic darba devējs apdrošinātās personas darba vietā (izņemot šā panta 2. un 3. daļā noteiktos gadījumus). Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pabalstus viņam piešķir un izmaksā katrs darba devējs.

2. Apdrošinātajai personai, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, dienesta vai citas darbības, kuru laikā tā ir pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai, pārejošas invaliditātes pabalsti ir norīko un apmaksā darba devējs pēdējā darba vietā vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

3. Šī federālā likuma 2. panta 2. daļas 3. punktā noteiktajām apdrošinātajām personām, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām gadījumā, ja darba devējs pārtrauc darbību laikā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pabalstiem pārejoša invaliditāte, grūtniecības un dzemdību gadījumā šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

4. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic attīstības funkcijas, noteiktajā formā un veidā. valsts politika un tiesiskais regulējums obligātās sociālās apdrošināšanas jomā, kā arī par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes veikto pabalstu iecelšanu un izmaksu, arī informācija par izpeļņu (ienākumiem), no kuras jāaprēķina pabalsts , un dokumenti, kas apliecina darba stāžu, ko nosaka noteiktā federālā izpildinstitūcija.

5. Darba devējs apdrošinātajai personai izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darbinieku darba samaksai noteiktajā kārtībā.

6. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde ieceļ un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas paredzēti šī panta 2. un 3. daļā, pabalstu izmaksu par pārejošu invaliditāti. , par grūtniecību un dzemdībām noteiktajā apmērā veic tieši Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteikto pabalstu, vai ar federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmējs.

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumos

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms pārejošas invaliditātes mēneša, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.

2. Izpeļņā, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, iekļauj visu veidu darba samaksas sistēmā paredzētos maksājumus, kas tiek ņemti vērā, nosakot nodokļa bāzi ieskaitītajam vienotajam sociālajam nodoklim. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas otrā nodokļu kodeksa 24. nodaļas daļām. Izpeļņā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta aprēķināšanai apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek iekļauti ienākumi, no kuriem tiek maksātas apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds saskaņā ar federālo likumu "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām".

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemtas vērā algas.

4. Dienas naudas apmēru par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. šis federālais likums.

5. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

6. Ja pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs, kas aprēķināts šajā pantā noteiktajā kārtībā, pārsniedz pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu maksimālo apmēru, kas noteikts saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. Saskaņā ar federālo likumu minētie pabalsti tiek izmaksāti noteiktajā maksimālajā apmērā.

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, aprēķināšanas kārtību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

15. pants

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātās personas iesnieguma par tā saņemšanu ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu darba devējs veic nākamajā dienā pēc algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanas.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām 10 kalendāro dienu laikā no plkst. apdrošinātās personas attiecīgā iesnieguma un nepieciešamo dokumentu iesniegšanas datums.

3. Piešķirtos, bet apdrošinātās personas laikus nesaņemtos pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām izmaksā par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms to pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nav saņēmusi darba devēja vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes vainas dēļ, tiek izmaksāta par visu pagājušo laiku bez ierobežojumiem jebkurā periodā.

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pabalstu summas par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām no tās nevar piedzīt, izņemot gadījumus, kad ir pieļauta uzskaites kļūda un saņēmēja negodprātība (dokumentu iesniegšana ar apzināti nepareizu informāciju, pabalsta saņemšanu un to lielumu ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksas izmaksu. Pārtraucot pabalstu vai algu izmaksu, atlikušo parādu piedzen tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas nav saņemtas apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16. pants

1. Apdrošināšanas stāžā pabalstu apmēra noteikšanai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām (apdrošināšanas periods) ieskaita apdrošinātās personas darba laikus saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienestu vai pašvaldības dienestu, kā arī citu darbību periodus. uz kuru pilsonis bija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošināšanas pieredzes aprēķins tiek veikts kalendārā kārtībā. Vairāku darba stāžā ieskaitīto periodu laika sakritības gadījumā pēc apdrošinātās personas izvēles tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem.

3. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumus nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

5. nodaļa. Šā federālā likuma spēkā stāšanās kārtība

17. pants

1. Noteikt, ka pilsoņiem, kuri ir uzsākuši darbu saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, līdz 2007.gada 1.janvārim un kuriem līdz 2007.gada 1.janvārim bija tiesības saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus 2007.gada 1.janvārī. summa (procentos no vidējās izpeļņas), kas pārsniedz pabalstu apmēru (procentos no vidējās izpeļņas), kas pienākas saskaņā ar šo federālo likumu, pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir un izmaksā tādā pašā lielākā apmērā (procentos no vidējās izpeļņas) , bet ne lielāks par pagaidu invaliditātes pabalstu maksimālo apmēru, kas noteikts saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Gadījumā, ja apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgums, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu par periodu līdz 2007. gada 1. janvārim, izrādās mazāks par viņa nepārtrauktās darba pieredzes ilgumu, kas izmantots, piešķirot pabalstus. pārejošas invaliditātes gadījumā saskaņā ar iepriekšējiem normatīvajiem aktiem, par to pašu periodu apdrošināšanas stāžs tiek uzskatīts par apdrošinātās personas nepārtrauktas darba pieredzes ilgumu.

18. pants

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina saskaņā ar šā federālā likuma normām par laiku pēc tā spēkā stāšanās dienas, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu ar likumu, pārsniedz pabalstu summu, kas pienākas saskaņā ar iepriekšējo tiesību aktu normām.

19. pants. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007. gada 1. janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas paredz pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajiem pilsoņiem. ciktāl tie nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Prezidents

Krievijas Federācija

V. Putins

Piezīme. red.:

Krievijas Federācijas federālais likums

"Par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli"

Valsts domē pieņemts 2006. gada 20. decembrī
Apstiprināts Federācijas padomē 2006. gada 27. decembrī
Publicēts 30.06.2014

Grozījumi izdarīti ar: 09.02.2009. N 13-FZ;
24.07.2009 N 213-FZ; 28.09.2010. N 243-FZ;
08.12.2010. N 343-FZ; 25.02.2011. N 21-FZ;
01.07.2011. N 169-FZ; 2011. gada 28. novembris N 339-FZ;
03.12.2011. N 379-FZ; 2012. gada 29. decembris N 276-FZ;
04.05.2013. N 36-FZ; 02.07.2013. N 185-FZ;
23.07.2013. N 243-FZ; 2013. gada 25. novembris N 317-FZ;
04/02/2014 N 59-FZ; 28.07.2014 N 192-FZ

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

Piezīme:
Jautājumā par pabalstu nodrošināšanu grūtniecības un dzemdību laikā skatīt arī 1995. gada 19. maija federālo likumu Nr.81-FZ.

1. Šis federālais likums regulē tiesiskās attiecības obligātās sociālās apdrošināšanas sistēmā pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, nosaka to personu loku, kuras pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, un veidus. viņiem paredzēto obligātās apdrošināšanas segumu, nosaka obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu tiesības un pienākumus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī nosaka pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas gadījumā nosacījumus, apmērus un kārtību, ikmēneša pabalsts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļauto pilsoņu bērna kopšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

(pirmā daļa, kas grozīta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Šis federālais likums neattiecas uz attiecībām, kas saistītas ar pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, izņemot , , , un šī federālā likuma noteikumus, kas attiecas uz šīm attiecībām. daļā, kas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu N 125-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām".

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 5. aprīļa Federālo likumu Nr. 36-FZ)

Pants 1.1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir balstīti uz Krievijas Federācijas konstitūciju un sastāv no šī federālā likuma, 1999. gada 16. jūlija federālā likuma Nr. 165-FZ. "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pamatiem", 2009. gada 24. jūlija federālais lēmums N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" ( turpmāk tekstā - federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā"), citi federālie likumi. Attiecības, kas saistītas ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, regulē arī citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti.

(grozījumi ar federālajiem likumiem Nr. 343-FZ, 08.12.2010., Nr. 276-FZ, 29.12.2012.)

2. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas starptautiskais līgums nosaka citus noteikumus, nevis tos, kas paredzēti šajā federālajā likumā, piemēro Krievijas Federācijas starptautiskā līguma noteikumus.

3. Šā federālā likuma vienveidīgas piemērošanas nolūkos, ja nepieciešams, var izdot atbilstošus paskaidrojumus Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

panta 1.2. Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Šajā federālajā likumā tiek lietoti šādi pamatjēdzieni:

1) obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - valsts izveidota juridisko, ekonomisko un organizatorisko pasākumu sistēma, kuras mērķis ir kompensēt pilsoņiem zaudētos ienākumus (maksājumus, atlīdzības) vai papildu izdevumus saistībā ar mātes stāvokli. apdrošināšanas gadījums obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

2) apdrošināšanas gadījums saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - noticis notikums, kura iestāšanās gadījumā rodas apdrošinātāja pienākums un atsevišķos gadījumos, kas noteikti šajā federālajā likumā, apdrošinātajam nodrošināt. apdrošināšanas segšana;

3) obligātās sociālās apdrošināšanas segums pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk arī apdrošināšana) - apdrošinātāja un dažos gadījumos ar šo federālo likumu noteiktais apdrošinātā izpildījums. saistības pret apdrošināto personu, iestājoties apdrošināšanas gadījumam, izmaksājot šajā federālajā likumā noteiktos pabalstus;

4) obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļi pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - līdzekļi, kas rodas, apdrošinātājiem maksājot apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī apdrošinātāja operatīvajā pārziņā esošais īpašums;

5) apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk - apdrošināšanas prēmijas) - obligātie maksājumi, ko apdrošinājuma ņēmēji veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, lai nodrošinātu apdrošināto personu obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) vidējā izpeļņa - vidējā darba samaksas, citu maksājumu un atlīdzības summa, ko apdrošinātais samaksājis par labu apdrošinātajai personai norēķinu periodā, uz kura pamata saskaņā ar šo federālo likumu tiek piešķirti pabalsti par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību. un bērna piedzimšanas gadījumā tiek aprēķināts ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, bet personām, kuras brīvprātīgi iestājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - minimālā alga, kas noteikta federālajā likumā apdrošināšanas gadījuma dienā. .

2. Citi šajā federālajā likumā lietotie jēdzieni un termini tiek piemēroti tādā pašā nozīmē, kā tie tiek lietoti citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

1.3. Apdrošināšanas riski un apdrošināšanas gadījumi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošināšanas riski saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti par īslaicīgu izpeļņas vai citu maksājumu zudumu, apdrošinātās personas atlīdzību saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos vai apdrošinātās personas papildu izdevumiem. vai viņa ģimenes locekļiem saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos.

2. Apdrošināšanas gadījumi obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti:

1) apdrošinātās personas pārejoša invaliditāte slimības vai traumas dēļ (izņemot īslaicīgu invaliditāti nelaimes gadījumu darbā un arodslimību dēļ) un citos šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos;

2) grūtniecība un dzemdības;

3) bērna (bērnu) piedzimšana;

4) bērna kopšana līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai;

5) apdrošinātās personas vai viņa nepilngadīgā ģimenes locekļa nāve.

1.4. Apdrošināšanas seguma veidi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir šādi maksājumi:

1) pabalsts par pārejošu invaliditāti;

2) pabalsts par grūtniecību un dzemdībām;

3) vienreizējs pabalsts medicīnas organizācijās reģistrētām sievietēm grūtniecības sākumposmā;

4) vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;

5) ikmēneša pabalstu bērna kopšanai;

6) sociālais pabalsts apbedīšanai.

2. Obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma izmaksas nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli nosaka šis federālais likums, 1995. gada 19. maija federālais likums N 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" (turpmāk - Federālais likums "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem"), 1996. gada 12. janvāra federālais likums N 8-FZ "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību" (turpmāk - Federālais likums "Par apbedīšanu un apbedīšanu"). Bizness").

2. pants. Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, tostarp organizāciju vadītāji, kas ir vienīgie dalībnieki (dibinātāji), organizāciju biedri, to īpašuma īpašnieki;

(grozījumi izdarīti ar 2011. gada 3. decembra Federālo likumu Nr. 379-FZ)

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) personas, kas ieņem Krievijas Federācijas valsts amatus, Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts amatus, kā arī pastāvīgus amatus pašvaldībās;

4) ražošanas kooperatīva biedri, kas personīgi piedalās tā darbībā;

5) garīdzniecība;

6) ar brīvības atņemšanu notiesātās un algotā darbā iesaistītās personas.

2. Personas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ir apdrošinātas personas.

3. Advokāti, individuālie uzņēmēji, zemnieku (saimniecības) saimniecības locekļi, personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas nodarbojas ar privāto praksi Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā) , ziemeļu pamatiedzīvotāju mazo tautu ģimenes (cilšu) kopienu locekļi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ja viņi brīvprātīgi stājušies attiecībās uz obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli un maksā par sevi apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šo federālo likumu.

4. Apdrošinātajām personām ir tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ievērojot nosacījumus, kas paredzēti šajā federālajā likumā, kā arī federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" un federālajā likumā "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību". Personas, kuras brīvprātīgi iestājās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, samaksājot apdrošināšanas prēmijas šajā federālajā likumā noteiktajā termiņā.

5. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē ir uzskatāmas par personām, kuras ir pienācīgi noslēgušas darba līgumu no dienas, kad tām bija jāsāk strādāt, kā arī par personām, kuras faktiski ir uzņemtas darbā saskaņā ar darba likumdošanu.

6. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu ar federālās valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem pagaidu invaliditātes gadījumā un saistība ar mātes stāvokli, ko attiecīgi finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas budžeta subjektu līdzekļiem.

Pants 2.1. Apdrošinājuma ņēmēji

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinātāji saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir personas, kas saskaņā ar šo federālo likumu veic maksājumus personām, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tostarp:

1) organizācijas - juridiskas personas, kas izveidotas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, kā arī ārvalstu juridiskās personas, uzņēmumi un citas juridiskas personas ar civiltiesisku rīcībspēju, kas izveidotas saskaņā ar ārvalstu tiesību aktiem, starptautiskas organizācijas, filiāles un pārstāvji šo ārvalstu subjektu un starptautisko organizāciju biroji, kas izveidoti Krievijas Federācijas teritorijā;

2) individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecību vadītāji;

3) fiziskas personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem.

2. Šī federālā likuma izpratnē juristi, individuālie uzņēmēji, zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, fiziskas personas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas veic privāto praksi noteiktajā kārtībā). saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ziemeļu pamatiedzīvotāju ģimenes (cilšu) kopienu locekļi, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šo federālo likumu. Šīs personas izmanto šajā federālajā likumā noteiktās apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumus, izņemot tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām.

3. Ja apdrošinātais vienlaikus pieder vairākām šajā un šajā pantā noteiktajām apdrošināto kategorijām, apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un samaksu veic viņš uz katra pamata.

panta 2.2. Apdrošinātājs

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli veic apdrošinātājs, kas ir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds un tā teritoriālās struktūras veido vienotu centralizētu iestāžu sistēmu obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu pārvaldīšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

Piezīme:
Par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu skatīt Krievijas Federācijas prezidenta 07.08.1992. N 822 un Krievijas Federācijas valdības 12.02.1994. N 101 dekrētu.

3. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda darbības organizēšanas juridisko statusu un kārtību nosaka federālais likums.

Pants 2.3. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija un dereģistrācija

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija tiek veikta apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas ne ilgāk kā trīs darbdienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir iesniegusi vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ietverto informāciju. subjektiem un federālā izpildinstitūcija iesniedz Krievijas Federācijas valdības pilnvarotās valdības noteiktajā veidā;

(grozījumi izdarīti ar 2014. gada 2. aprīļa Federālo likumu Nr. 59-FZ)

2) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 30 dienu laikā. no šādu atsevišķu nodaļu izveidošanas dienas;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku, šo personu dzīvesvietā, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 10 dienu laikā no darba līguma noslēgšanas dienas. ar pirmo no algotajiem darbiniekiem.

1.1. Dokumentu, kas apliecina šajā pantā norādīto apdrošinātāju reģistrācijas faktu, apdrošinātāja teritoriālā iestāde nosūta apdrošinātājam, izmantojot publiskos informācijas un telekomunikāciju tīklus, tostarp internetu, tostarp vienotu valsts un pašvaldību pakalpojumu portālu, formā. elektroniskā dokumenta, kas parakstīts ar pastiprinātu kvalificētu elektronisko parakstu, uz vienotā valsts juridisko personu reģistra informācijā norādīto e-pasta adresi (ja e-pasta adrese norādīta valsts reģistrācijas pieteikumā), ko iesniedzis federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās. Apdrošinājuma ņēmējam nav obligāti jāsaņem rakstisks apliecinājums par šīs reģistrācijas faktu uz papīra. Šādu dokumentu pēc apdrošinātā pieprasījuma izsniedz apdrošinātāja teritoriālā iestāde ne ilgāk kā trīs darbdienu laikā no attiecīgā pieprasījuma saņemšanas dienas.

(1.1. daļa tika ieviesta ar 2014. gada 2. aprīļa Federālo likumu Nr. 59-FZ)

2. Apdrošinājuma ņēmēju dereģistrācija tiek veikta reģistrācijas vietā apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām noteiktā veidā ir iesniegusi vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ietverto informāciju. Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinājuma ņēmēji — juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām (atsevišķas apakšnodaļas slēgšanas vai pilnvaru izbeigšanas gadījumā atsevišķu bilanci, norēķinu kontu vai uzkrājumu maksājumus un citas atlīdzības fiziskām personām), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju šādas vienības atrašanās vietā;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku (ja darba līgums tiek izbeigts ar pēdējo no pieņemtajiem darbiniekiem), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātājs ir iesniedzis iesniegumu par izslēgšanas pieteikumu. .

3. Šajā pantā un šajā pantā noteikto apdrošinātāju un šā federālā likuma izpratnē apdrošinātājiem pielīdzināmo personu reģistrācijas un dereģistrācijas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālajā jomā. apdrošināšana.

3. pants. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma apmaksai

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Izdevumu finansiālā nodrošināšana apdrošināšanas seguma apmaksai apdrošinātajām personām tiek veikta uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz apdrošinātā rēķina šajā likumā paredzētajos gadījumos. rakstu.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu šajā federālajā likumā noteiktajos gadījumos izmaksā:

1) apdrošinātajām personām (izņemot apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi noslēdza tiesiskās attiecības saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šo federālo likumu) par pirmajām trim pārejošas invaliditātes dienām uz rēķina apdrošinātā un pārējā periodā, sākot no pārejošas invaliditātes ceturtās dienas, uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem;

(1. klauzula, kas grozīta ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

2) apdrošinātajām personām, kuras saskaņā ar šo federālo likumu brīvprātīgi nostājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem no 1. pārejošas invaliditātes diena.

3. Pagaidu invaliditātes pabalsti šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos tiek izmaksāti apdrošinātajām personām uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem no pagaidu invaliditātes 1. dienas.

4. Finansiāls atbalsts papildu izdevumiem pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksāšanai, kas saistīti ar ieskaitu apdrošinātās personas apdrošināšanas ierakstā par šajā federālajā likumā noteiktajiem darba periodiem, kuru laikā pilsonis nebija. pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas šiem nolūkiem paredzēti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetā. Starpbudžetu pārskaitījumu apjoms no federālā budžeta, kas paredzēts Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetam papildu izdevumu finansēšanai, attiecībā uz norādītā pakalpojuma periodiem, kas notikuši līdz 2007. gada 1. janvārim, netiek veikti. ja šie periodi tiek ņemti vērā, nosakot apdrošināšanas perioda ilgumu saskaņā ar šo federālo likumu.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos, federālajos likumos noteiktajos gadījumos finansiāls atbalsts apdrošināšanas seguma izmaksu izmaksām, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvoklis tiek veikts uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas paredzēti noteiktajiem mērķiem uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu.

4. pants. Apdrošināšanas nodrošināšana personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā, tiek veikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

Nodaļa 1.1. OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS PRIEKŠMETU TIESĪBAS UN PIENĀKUMI PĀREJAS INvaliditātes GADĪJUMĀ UN SAISTĪBĀ AR MĀTEI

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Noteikumu 4.1. Apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumi

1. Apdrošinājuma ņēmējiem ir tiesības:

1) vērsties pie apdrošinātāja, lai iegūtu līdzekļus, kas nepieciešami apdrošināto personu apdrošināšanas seguma izmaksai, pārsniedzot uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

2) saņemt no apdrošinātāja bezmaksas informāciju par normatīvajiem aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

3) vērsties tiesā, lai aizstāvētu savas tiesības;

4) pārbauda ziņas par apdrošināto (apdrošināto), kurš apdrošinātajai personai izsniedzis (izsniedzis) izziņu (izziņas) par darba samaksas, citu maksājumu un atlīdzības apmēru (turpmāk - izpeļņas apmēra izziņa) aprēķināšanai. pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, nosūtot pieprasījumu apdrošinātāja teritoriālajai iestādei tādā formā un veidā, kādu noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi likumā noteiktajā kārtībā. sociālās apdrošināšanas joma.

(4. klauzula tika ieviesta ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ)

2. Apdrošinājuma ņēmējiem ir pienākums:

1) reģistrēties apdrošinātāja teritoriālajā iestādē šajā federālajā likumā noteiktajos gadījumos un kārtībā;

2) savlaicīgi un pilnā apmērā veikt apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli izmaksā apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu, iestājoties šajā federālajā likumā paredzētajiem apdrošināšanas gadījumiem, kā arī izsniedz apdrošinātā persona darba (pakalpojuma, citas darbības) izbeigšanas dienā vai pēc apdrošinātās personas rakstiska pieprasījuma pēc darba (pakalpojuma, citas darbības) izbeigšanas ar šo apdrošinājuma ņēmēju ne vēlāk kā trīs darbdienu laikā no iesnieguma iesniegšanas dienas. punktā, izziņa par izpeļņas apmēru diviem kalendārajiem gadiem pirms darba (dienesta, citas darbības) izbeigšanas gada vai gada, kad pieteikta izziņas par izpeļņas apmēru, un kārtējo kalendāro gadu, par kuru apdrošināta. tika uzkrātas prēmijas, un kalendāro dienu skaits, kas iekrīt noteiktajā periodā par pārejošas invaliditātes periodiem, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, bērna kopšanas atvaļinājumu, periodu e darbinieka atbrīvošana no darba ar pilnu vai daļēju atalgojumu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja tiek veiktas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā". Krievijas Federācija, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" netika uzkrāti tādā formā un veidā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā. ;

(3. klauzula, kas grozīta ar 2012. gada 29. decembra federālo likumu N 276-FZ)

4) veikt uzskaiti un atskaites par uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un izdevumiem par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

5) ievērot apdrošinātāja teritoriālo struktūru prasības, lai novērstu konstatētos Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) iesniegt pārbaudei apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām dokumentus, kas saistīti ar uzkrāšanu, apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) informēt apdrošinātāja teritoriālās struktūras par šajā federālajā likumā noteikto atsevišķu apakšvienību izveidi, pārveidošanu vai slēgšanu, kā arī par izmaiņām to atrašanās vietā un nosaukumā;

8) pildīt citus pienākumus, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

3. Apdrošinājuma ņēmēju kā apdrošināšanas prēmiju maksātāju tiesības un pienākumus nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā".

4.2. Apdrošinātāja tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātājam ir tiesības:

1) veikt pārbaudes par apdrošinātāju apdrošināšanas prēmiju uzkrāšanas un iemaksas pareizību Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, kā arī apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, pieprasīt un saņemt no apdrošinātājiem nepieciešamos dokumentus un paskaidrojumus par problēmas, kas radušās pārbaužu laikā;

2) pieprasīt no apdrošinājuma ņēmējiem dokumentus, kas saistīti ar apdrošināšanas prēmiju uzkrāšanu un iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izmaksas par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, tostarp gadījumos, kad apdrošinājuma ņēmējam tiek piešķirti līdzekļi šo izdevumu segšanai, kas pārsniedz uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

2.1) pieprasīt no apdrošinājuma ņēmēja informāciju par naudas līdzekļu atlikumiem apdrošinājuma ņēmēja kontos kredītiestādēs un naudas līdzekļu nepietiekamību apdrošinājuma ņēmēja kontos kredītiestādēs visu prasību pret kontiem apmierināšanai gadījumā, ja apdrošinājuma ņēmējs piesakās. apdrošinātāja teritoriālajai iestādei saskaņā ar šo federālo likumu;

(2.1. punkts tika ieviests ar 2013. gada 23. jūlija federālo likumu Nr. 243-FZ)

3) saņemt no Federālās kases informāciju par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda saņemto apdrošināšanas prēmiju, sodu, naudas sodu summām;

4) nepieņemt ieskaitai apdrošināšanas prēmiju nomaksā izdevumus par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, kas apdrošinātajam radušās, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar to. ar mātes stāvokli, bez dokumentiem, kas izgatavoti, pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai dokumentiem, kas izdoti, pārkāpjot noteikto kārtību;

5) veic Krievijas Federācijas valdības pilnvarotās federālās izpildinstitūcijas noteiktajā kārtībā pārbaudi par darbnespējas lapu izsniegšanas, pagarināšanas un izsniegšanas kārtības ievērošanu;

6) iesniegt prasības pret ārstniecības organizācijām par nepamatoti izsniegtu vai nepareizi izsniegtu darbnespējas lapu apdrošināšanas seguma izdevumu summas atlīdzināšanu;

7) pārstāvēt apdrošināto personu intereses apdrošinājuma ņēmēju priekšā;

7.1) šajā federālajā likumā noteiktajos gadījumos pieprasīt dokumentus (informāciju), kas nepieciešami, lai apdrošinātajai personai sniegtu bezmaksas palīdzību pieteikumu, sūdzību, lūgumrakstu un citu juridiska rakstura dokumentu noformēšanas veidā, kā arī veidlapā. par apdrošinātās personas interešu pārstāvību tiesā, pabalstu iecelšanu un izmaksu, kā arī dokumentus (informāciju), kas apliecina šajā federālajā likumā paredzēto pamatojumu esamību, apdrošinātājs vai apdrošinātā persona, ja ir nepieciešamie dokumenti (informācija). nav valsts institūciju, valsts nebudžeta fondu struktūru, pašvaldību vai padotības valsts iestāžu vai organizāciju vietējo pašvaldību institūciju rīcībā vai ja nepieciešamie dokumenti (informācija) ir iekļauti federālajā likumā noteiktajā dokumentu sarakstā. 2010. gada 27. jūlijs N 210-FZ "Par valsts un pašvaldību pakalpojumu sniegšanas organizāciju". Pārējos nepieciešamos dokumentus (informāciju) apdrošinātājs pieprasa no valsts iestādēm, pašvaldībām un valsts institūcijām vai pašvaldībām pakļautajām organizācijām. Šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos apdrošinājuma ņēmējam vai apdrošinātajai personai ir tiesības pēc savas iniciatīvas pilnā apmērā iesniegt pabalstu iecelšanai un izmaksai nepieciešamos dokumentus;

(7.1. punkts tika ieviests ar 2011. gada 1. jūlija Federālo likumu Nr. 169-FZ. Grozījumi izdarīti ar 2014. gada 28. jūlija Federālo likumu Nr. 192-FZ)

7.2) pieprasīt no kredītiestādēm informāciju par naudas līdzekļu atlikumiem apdrošinātā kontos un par naudas līdzekļu nepietiekamību apdrošinātā kontos visu prasību pret kontiem apmierināšanai, ja norādīto informāciju apdrošinātais nav iesniedzis apdrošinātāja teritoriālā iestāde, pieņemot lēmumu par pabalstu iecelšanu un izmaksu, ko veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde saskaņā ar federālo likumu, ja apdrošinātais tos nevar izmaksāt, jo viņa kontos kredītiestādēs nav naudas līdzekļu. apmierināt visas pretenzijas pret kontiem;

(7.2. punkts tika ieviests ar 2013. gada 23. jūlija federālo likumu Nr. 243-FZ)

8) īstenot citas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošinātājam ir pienākums:

1) pārvaldīt obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli un Krievijas Federācijas budžeta tiesību aktiem Federācija;

2) izstrādā Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta projektu un nodrošina Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi saskaņā ar Krievijas Federācijas budžeta tiesību aktiem;

3) noteiktā kārtībā kārto obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu uzskaiti pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

4) sastāda ziņojuma projektu par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi, kā arī noteikto budžeta pārskatu;

5) veic apdrošināšanas prēmiju iemaksas (pārskaitīšanas) pareizu aprēķināšanu, pilnīgumu un savlaicīgumu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā (turpmāk – apdrošināšanas prēmiju iemaksas kontrole), kā arī atbilstības kontroli līdz plkst. apdrošinājuma ņēmēji ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, maksājot apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu;

6) gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, veikt apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, pārsniedzot viņu uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

8) veic apdrošinājuma ņēmēju uzskaiti, uztur apdrošinājuma ņēmēju reģistru;

9) kārto uzskaiti par personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī to veiktās apdrošināšanas prēmijas un izmaksātās apdrošināšanas seguma summas;

10) bez maksas konsultēt apdrošinājuma ņēmējus un apdrošinātās personas par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

10 1) sniegt apdrošinātajai personai bezmaksas palīdzību, kas nepieciešama, lai iegūtu apdrošināšanas segumu saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 4. daļu federālās izpildinstitūcijas noteiktā veidā, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālajā jomā. apdrošināšanu pieteikumu, sūdzību, iesniegumu un citu juridiska rakstura dokumentu noformēšanas veidā, kā arī apdrošinātās personas interešu pārstāvības veidā tiesās, ja apdrošinātā persona rakstveidā paziņo par nepieciešamību tai nodrošināt norādīto palīdzību un piekrišanu savu personas datu saņemšanai un apstrādei;

(10. 1. klauzula tika ieviesta ar 2014. gada 28. jūlija Federālo likumu Nr. 192-FZ)

11) bez apdrošinātās personas piekrišanas neizpaust informāciju par tās medicīnisko pārbaužu (diagnozes) rezultātiem, saņemtajiem ienākumiem, izņemot Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētos gadījumus;

12) atbilst citām prasībām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

3. Apdrošinātāja tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas iemaksu veikšanas kontroli, nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, federālajā obligātajā likumā". Medicīnas apdrošināšanas fonds".

(grozījumi izdarīti ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

Noteikumu 4.3. Apdrošināto tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātajām personām ir tiesības:

1) savlaicīgi un pilnā apmērā saņemt apdrošināšanas segumu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

2) brīvi saņemt no apdrošinātā izziņu par izpeļņas apmēru, kā arī informāciju par apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un kontrolēt to ieskaitīšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) sazināties ar apdrošinājuma ņēmēju un apdrošinātāju, lai saņemtu padomu par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī sazināties ar apdrošinātāju, lai saņemtu bezmaksas palīdzību, kas nepieciešama apdrošināšanas seguma iegūšanai saskaņā ar šī federālā likuma 13. panta 4. daļu pieteikumu, sūdzību, lūgumrakstu un citu juridiska rakstura dokumentu sastādīšanas veidā, kā arī apdrošinātās personas interešu pārstāvības veidā tiesās;

(grozījumi izdarīti ar 2014. gada 28. jūlija Federālo likumu Nr. 192-FZ)

4) vērsties pie apdrošinātāja ar lūgumu pārbaudīt apdrošinātā apdrošināšanas seguma maksājuma pareizību;

5) aizstāvēt savas tiesības personīgi vai ar pārstāvja starpniecību, tostarp tiesā.

2. Apdrošinātajām personām ir pienākums:

1) uzrādīt apdrošinātajam un gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, apdrošinātājam uzrādīt ticamus dokumentus (informāciju), uz kuru pamata tiek nodrošināts apdrošināšanas segums. tiek apmaksāta un (vai) apdrošinātājs sniedz apdrošinātajai personai bezmaksas palīdzību iesniegumu, sūdzību, iesniegumu un citu juridiska rakstura dokumentu noformēšanā, kā arī apdrošinātās personas interešu pārstāvības veidā tiesās. , kas nepieciešams, lai iegūtu apdrošināšanas segumu saskaņā ar šī federālā likuma 13. panta 4. daļu;

2) paziņot apdrošinājuma ņēmējam (apdrošinātājam) par apstākļiem, kas ietekmē nodrošinājuma nosacījumus un apdrošināšanas seguma apmēru, 10 dienu laikā no to iestāšanās dienas;

3) ievērot uz pārejošas invaliditātes laiku noteikto ārstēšanas režīmu un pacienta uzvedības noteikumus medicīnas organizācijās;

4) izpildīt citas prasības, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

3. Ja apdrošinātās personas nepilda šajā pantā noteiktos pienākumus, apdrošinātājam ir tiesības piedzīt no viņiem nodarītos zaudējumus saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Nodaļa 1.2. Apdrošināšanas prēmiju maksāšanas iezīmes

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

4.4. Ar apdrošināšanas prēmiju samaksu saistīto attiecību tiesiskais regulējums

Ar šajā federālajā likumā noteikto apdrošinātāju veikto apdrošināšanas prēmiju samaksu saistīto attiecību tiesiskais regulējums, ieskaitot apdrošināšanas prēmiju aplikšanas ar nodokli objekta noteikšanu, apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas pamatu, apdrošināšanas prēmijām neapliekamajām summām, aprēķināšanas kārtības noteikšanu. , apdrošināšanas prēmiju maksāšanas kārtību un termiņus , veic federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā".

(grozījumi izdarīti ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

Noteikumu 4.5. Kārtība brīvprātīgai stāšanās tiesiskajām attiecībām par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Šajā federālajā likumā noteiktās personas stājas tiesiskās attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iesniedzot pieteikumu apdrošinātāja teritoriālajai iestādei dzīvesvietā.

2. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iemaksā Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā apdrošināšanas prēmijas, pamatojoties uz apdrošināšanas gada izmaksām, kas noteiktas saskaņā ar Regulas Nr. Šis raksts.

3. Apdrošināšanas gada izmaksas tiek noteiktas kā minimālās algas, kas noteikta federālajā likumā tā finanšu gada sākumā, par kuru tiek maksātas apdrošināšanas prēmijas, un apdrošināšanas prēmiju likmes, kas noteikta federālajā likumā "Par apdrošināšanas iemaksām". Krievijas Federācijas Pensiju fonds, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" apdrošināšanas iemaksu izteiksmē Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, palielināts par 12 reizēm.

(grozījumi izdarīti ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

4. Apdrošināšanas prēmiju iemaksa personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 31.decembrim, sākot no brīvprātīgas ieceļošanas pieteikuma iesniegšanas gada. obligātās sociālās apdrošināšanas tiesiskajās attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

5. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ieskaita apdrošināšanas prēmijas apdrošinātāja teritoriālo institūciju kontos ar bezskaidras naudas maksājumiem, vai iemaksājot skaidru naudu kredītiestādē. , vai ar pasta pasūtījumu.

6. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu ar nosacījumu, ka tās veic apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šo pantu tādā apmērā, kāds noteikts saskaņā ar šo pantu. šo pantu, par kalendāro gadu pirms kalendārā gada, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums.

7. Gadījumā, ja persona, kura brīvprātīgi iestājās tiesiskajās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, līdz kārtējā gada 31.decembrim nav samaksājusi apdrošināšanas prēmijas par attiecīgo kalendāro gadu, tiesiskās attiecības starp viņu un apdrošinātāju par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli uzskata par izbeigtiem.

8. Apdrošināšanas prēmiju maksāšanas kārtība personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tai skaitā kārtība, kādā ar tām izbeidzas tiesiskās attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli nosaka Krievijas Federācijas valdība.

4.6. Apdrošinājuma ņēmēju izdevumu finansiālā atbalsta kārtība apdrošināšanas seguma apmaksai uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem

1. Šajā federālajā likumā noteiktie apdrošinātāji maksā apdrošināšanas segumu apdrošinātajām personām, pamatojoties uz apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot šajā federālajā likumā noteiktos gadījumus, kad tiek veikta apdrošināšanas iemaksa. segums tiek veikts uz apdrošinātāju rēķina.

2. Apdrošināšanas prēmiju apmēru, ko šajā federālajā likumā noteiktie apdrošinātāji pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, samazina par to izdevumu summu, kas tiem radušies par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām. Ja ar apdrošinātā uzkrātajām apdrošināšanas prēmijām nepietiek, lai apdrošinātajām personām pilnībā samaksātu apdrošināšanas segumu, apdrošinātais vēršas pēc nepieciešamo līdzekļu saņemšanas apdrošinātāja teritoriālajā iestādē savā reģistrācijas vietā.

2.1. Ja apdrošinātāja teritoriālā iestāde saskaņā ar šo federālo likumu ir iecēlusi un izmaksājusi apdrošinātajai personai pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstus bērna kopšanai, tad, kad apdrošinātā persona saņem šo pabalstu summas no plkst. apdrošinātais saistībā ar apstākļu izbeigšanos, pieejamība, kas bija par pamatu apdrošinātāja teritoriālajai iestādei attiecīgo pabalstu iecelšanai un izmaksāšanai, apdrošināšanas prēmiju apmērs, ko šāds apdrošinātājs maksā Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācija netiek samazināta par izdevumu summu, kas apdrošinātajam radusies, lai izmaksātu pabalstus apdrošinātajai personai, kurai apdrošinātāja teritoriālā iestāde izmaksāja šo pabalstu.

(2.1. daļa tika ieviesta ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

3. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis visus nepieciešamos dokumentus, izņemot šajā pantā noteiktos gadījumus, piešķir apdrošinātajam nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai. Apdrošinātā iesniedzamo dokumentu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

3.1. Ja kredītiestādēs apdrošināto kontos nepietiek līdzekļu visu kontos pieteikto prasījumu apmierināšanai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde pieņem lēmumu atteikties piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai.

(3.1. daļa tika ieviesta ar 2013. gada 23. jūlija Federālo likumu Nr. 243-FZ)

4. Izskatot apdrošinātā iesniegumu par nepieciešamo naudas līdzekļu piešķiršanu apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības pārbaudīt apdrošinātā izdevumu pareizību un pamatotību apdrošināšanas seguma apmaksai, t.sk. pārbaude uz vietas šajā federālajā likumā noteiktajā kārtībā, kā arī pieprasīt no apdrošinātā papildu informāciju un dokumentus. Šajā gadījumā lēmums par šo līdzekļu piešķiršanu apdrošinātajam tiek pieņemts, pamatojoties uz audita rezultātiem.

5. Atteikuma gadījumā piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde pieņem pamatotu lēmumu, ko trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas nosūta apdrošinātajam.

6. Lēmumu par atteikumu piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai viņš var pārsūdzēt apdrošinātāja augstākstāvošā institūcijā vai tiesā.

7. Līdzekļi apdrošināšanas seguma izmaksai (izņemot pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ par pirmajām trim pārejošas invaliditātes dienām) apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālie uzņēmēji, kuriem ar pazeminātiem tarifiem tiek piemērotas apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar federālā likuma "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā" 58. panta 3.3. un 3.4. daļu un 58.1. Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds", šīm organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem piešķir apdrošinātāja teritoriālās struktūras šajā pantā noteiktajā kārtībā to reģistrācijas vietā kā apdrošinātāji.

(7. daļa, kas grozīta ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

Noteikumu 4.7. Apdrošinātāja veikto apdrošināšanas seguma apmaksas izdevumu pareizības pārbaužu veikšana

Piezīme:
Krievijas FSS rīkojums, datēts ar 09.03.2010., N 37 apstiprināja ieteicamās dokumentu formas, pārbaudot apdrošinātāju izdevumu pareizību obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma apmaksai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

1. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde apdrošinātā reģistrācijas vietā veic apdrošinātā apdrošināšanas seguma apmaksas izdevumu pareizības pārbaudes uz vietas un uz vietas.

2. Apdrošinātā lauka apskati veic ne biežāk kā reizi trijos gados, izņemot šajā federālajā likumā un šajā pantā noteiktos gadījumus.

3. Ja apdrošinātā persona sūdzas par apdrošinājuma ņēmēja atteikšanos maksāt apdrošināšanas segumu vai par apdrošinājuma ņēmēja nepareizu apdrošināšanas seguma apmēra noteikšanu, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības veikt neplānotu klātienes pareizības pārbaudi. no apdrošinājuma ņēmēja izdevumiem par apdrošināšanas seguma samaksu.

4. Ja tiek atklāti izdevumi par apdrošināšanas seguma izmaksu, kas apdrošinātajam radušies, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kas nav apliecināti ar dokumentiem, un kas radušies Pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai pārkāpjot noteikto kārtību izsniegtiem dokumentiem, apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas veica pārbaudi, pieņem lēmumu nepieņemt šādus izdevumus kā ieskaitu ar apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Federācija.

5. Lēmumu par izdevumu nepieņemšanu apdrošināšanas seguma apmaksai kopā ar prasību par to atlīdzināšanu nosūta apdrošinātajam trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas. Lēmuma par izdevumu nepieņemšanu apdrošināšanas seguma apmaksai formas un to atlīdzināšanas prasības apstiprina federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

6. Ja apdrošinātais noteiktajā prasībā noteiktajā termiņā nav atlīdzinājis izdevumus, kas netika pieņemti ieskaitai, lēmums nepieņemt izdevumus apdrošināšanas seguma samaksai par ieskaitu ir pamats piedziņai no apdrošinātāja. apdrošināšanas prēmiju parādi, kas radušies, veicot šādus izdevumus. Apdrošināšanas prēmiju parādu piedziņu veic apdrošinātājs federālajā likumā "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondam, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, Federālajam obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondam" noteiktajā kārtībā. .

(grozījumi izdarīti ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

7. Apdrošinātā izdevumu apdrošināšanas seguma apmaksai pareizības pārbaudes klātienē apdrošinātājs veic vienlaikus ar apdrošinātā klātienes pārbaudēm par apmaksas (pārskaitījuma) aprēķinu pareizību, pilnīgumu un savlaicīgumu. apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot šajā federālajā likumā un šajā pantā noteiktos gadījumus.

4.8. Apdrošinātāju grāmatvedība un atskaites

1. Šajā federālajā likumā noteiktajiem apdrošinātājiem ir pienākums saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas noteikto kārtību, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā, veikt uzskaiti:

1) uzkrāto un samaksāto (pārskaitīto) apdrošināšanas prēmiju, līgumsodu un soda naudas summas;

2) apdrošināšanas seguma apmaksai veikto izdevumu summas;

3) norēķini par obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļiem pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ar apdrošinātāja teritoriālo iestādi apdrošinātā reģistrācijas vietā.

2. Reizi ceturksnī, ne vēlāk kā iepriekšējā ceturksnī sekojošā mēneša 15. datumā, šajā federālajā likumā noteiktajiem apdrošinātājiem ir pienākums iesniegt apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām pārskatus (aprēķinus) veidlapā, ko apstiprinājusi apdrošinātāja. federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā, par summām:

1) uzkrātās apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

2) viņu izmantotie līdzekļi apdrošināšanas seguma apmaksai;

3) izdevumi par apdrošināšanas segumu, ko ieskaita ar apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

4) apdrošināšanas prēmijas, soda naudas, naudas sodi, kas iemaksāti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā.

3. Pārskatu (aprēķinu) veidlapas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu iesniedz personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šo federālo likumu, kā arī to iesniegšanas laiks un kārtība: apstiprinājusi federālā izpildinstitūcija, kas pilda funkcijas valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādei sociālās apdrošināšanas jomā.

2. nodaļa. Pabalstu nodrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā

5. pants. Pabalstu piešķiršanas gadījumi pārejošas invaliditātes gadījumā

Piezīme:
Ar Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 06.02.2009. dekrētu N 3-P 5. panta 1. daļa ir atzīta par pretrunā Krievijas Federācijas Konstitūcijai, jo tajā ietvertie noteikumi - spēkā esošo tiesību sistēmā. regulējums - bērna tēvam netiek liegtas vienlīdzīgas tiesības ar māti audzināt bērnus, kā arī tiesības uz sociālo nodrošinājumu bērnu audzināšanai, kas cita starpā tiek veiktas, nodrošinot obligātos sociālos pabalstus. apdrošināšana.

1. Apdrošināto personu nodrošināšana ar pabalstiem par pārejošu invaliditāti tiek veikta šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības organizāciju, vai citam par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktā kārtībā sanatorijas un kūrorta organizācijās, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc medicīniskās palīdzības sniegšanas slimnīcā.

(5. klauzula, kas grozīta ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām, iestājoties šajā pantā noteiktajiem notikumiem, darba laikā saskaņā ar darba līgumu, veicot dienesta vai citas darbības, kuru laikā tās ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai. pārejošas invaliditātes un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī gadījumos, ja slimība vai trauma notikusi 30 kalendāro dienu laikā no noteiktā darba vai darbības izbeigšanas dienas vai laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tas tika atcelts.

(grozījumi izdarīti ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

6. pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas) dienai, izņemot šajā pantā un šajā pantā noteiktos gadījumus. .

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Ja apdrošinātā persona saņem pēcaprūpi sanatorijā un kūrorta organizācijā, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, uzreiz pēc medicīniskās palīdzības sniegšanas slimnīcā, pagaidu invaliditātes pabalstus izmaksā par uzturēšanās laiku sanatorijā un kūrorta organizācijā. , bet ne vairāk kā 24 kalendārās dienas (tuberkulozes izslēgšanai).

(2. daļa, kas grozīta ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktā kārtībā atzīta par invalīdu, pārejošas invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz invaliditātes grupas pārskatīšanas dienai tuberkulozes dēļ.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (pakalpojuma līgumu uz noteiktu laiku) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas. darba līgumu līdz tā atcelšanas dienai, pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma notikusi laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus no dienas, no kuras darbiniekam bija jāsāk strādāt.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) ja aprūpē slimu bērnu līdz 7 gadu vecumam - uz visu bērna ārstēšanas laiku ambulatorā veidā vai kopīgu uzturēšanos ar bērnu medicīnas organizācijā, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi slimnīcā , bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem, kā arī tāda bērna slimības gadījumā, kas iekļauts slimību sarakstā, ko nosaka federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas izstrādi un īstenošanu. un tiesiskais regulējums veselības aprūpes jomā, ne vairāk kā 90 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem šī bērna aprūpes gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendāra dienām par katru bērna ambulatorās ārstēšanas vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu ārstniecības iestādē gadījumu, nodrošinot medicīnisko aprūpi viņam slimnīcā, bet ne vairāk kā 45 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem;

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu bērna ambulatorās ārstēšanas laiku vai kopīgu uzturēšanos ar bērnu medicīnas organizācijā, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi slimnīcā. , bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem;

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

4) par HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu medicīnas organizācijā, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi slimnīcā;

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

5) par slima bērna, kas jaunāks par 15 gadiem, ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, ar ļaundabīgiem audzējiem, tai skaitā limfoīdo, asinsrades un radniecīgo audu ļaundabīgiem audzējiem, kopšanu - uz visu ārstēšanas laiku. bērns ambulatori vai kopīga uzturēšanās ar bērnu medicīnas organizācijā, sniedzot viņam medicīnisko aprūpi slimnīcā;

(grozījumi ar 2009. gada 9. februāra federālajiem likumiem Nr. 13-FZ, 2013. gada 25. novembra federālajiem likumiem Nr. 317-FZ)

6) citos slima ģimenes locekļa kopšanas gadījumos ambulatorās ārstēšanās laikā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem.

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

6. Pagaidu invaliditātes pabalstu karantīnas gadījumā izmaksā apdrošinātajai personai, kura ir bijusi saskarē ar infekcijas slimnieku vai kurai ir bakterionēzija, par visu atstādināšanas no darba laiku karantīnas dēļ. Ja karantīnai tiek piemēroti bērni līdz 7 gadu vecumam, kuri apmeklē pirmsskolas izglītības iestādes, vai citi ģimenes locekļi, kuri ir pienācīgi atzīti par rīcībnespējīgiem, apdrošinātajai personai (vienam no vecākiem, citam likumiskajam pārstāvim vai citam ģimenes loceklim) izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus. uz visu karantīnas laiku.

(grozījumi izdarīti ar 02.07.2013. federālo likumu N 185-FZ)

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu protezēšanas gadījumā medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē apdrošinātajai personai izmaksā par visu šī iemesla dēļ atbrīvotās no darba laiku, ieskaitot ceļa laiku līdz protezēšanas vietai un atpakaļ.

8. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā visos šajā pantā noteiktajos gadījumos par kalendārajām dienām, kas ietilpst attiecīgajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst šajā federālajā likumā noteiktajos periodos.

7. pants. Pabalstu apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

Piezīme:
Pabalsti pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksai tika noteikti ar 10.01.2002. federālo likumu Nr.2-FZ un 17.09.1998. Federālo likumu Nr.157-FZ.

1. Pagaidu invaliditātes pabalsts invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ, izņemot šajā pantā noteiktos gadījumus, karantīnas laikā, protezēšana medicīnisku iemeslu dēļ un pēcaprūpe sanatorijas organizācijās uzreiz pēc medicīniskās palīdzības sniegšanas slimnīcā tiek izmaksāta plkst. šādu summu:

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

1) apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 un vairāk gadi - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentu no vidējās izpeļņas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ izmaksā apdrošinātajām personām 60 procentu apmērā no vidējās izpeļņas slimības vai traumas gadījumā, kas iestājusies 30 kalendāro dienu laikā pēc darba līguma izbeigšanas. amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

(grozījumi izdarīti ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

Piezīme:
Pabalsti slima bērna kopšanas pabalstu izmaksai tika noteikti ar šādiem noteikumiem: 10.01.2002. federālais likums N 2-FZ, 17.09.1998. federālais likums N 157-FZ, Krievijas Federācijas 1991. gada 15. maija likums. N 1244-1.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) ārstējot bērnu ambulatoriski - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šo pantu, par turpmākajām dienām 50 procentu apmērā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma. vidējā izpeļņa;

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

2) ārstējot bērnu slimnīcā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šo pantu.

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja ir nepieciešams ambulatoriski kopt slimu ģimenes locekli viņa ārstēšanās laikā, izņemot gadījumus, kad tiek kopts slims bērns līdz 15 gadu vecumam, tiek izmaksāts apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgumu saskaņā ar šo pantu.

(grozījumi izdarīti ar 2013. gada 25. novembra Federālo likumu Nr. 317-FZ)

Piezīme:

6. Apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāti pagaidu invaliditātes pabalsti, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, un apgabalos un apgabalos, kuros piemēro rajona koeficientus. noteiktajā kārtībā darba samaksai, tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

7. Pārejošas invaliditātes gadījumā, kas iestājusies pirms dīkstāves un turpinās dīkstāves laikā, pārejošas invaliditātes pabalstu par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba samaksa šajā laikā, bet ne lielāka par dīkstāves laiku. pārejošas invaliditātes pabalsta apmēru, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārējiem noteikumiem.

(7. daļa, kas grozīta ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

Piezīme:

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātā persona bez pamatota iemesla pārejošas darbnespējas laikā pārkāpusi ārstējošā ārsta noteikto režīmu;

2) apdrošinātās personas neierašanos bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

Piezīme:
Jautājumā par cēloņsakarības noteikšanas procedūru starp alkohola lietošanu un traumām un slimībām skatīt Krievijas Federācijas FSS vēstuli, kas datēta ar 04/15/2004 N 02-10 / 07-1843.

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiskā, toksiskā reibuma vai ar to saistītās darbības rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šajā pantā norādītie pamati pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pārejošas invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, un reģioni un apvidus , kuros noteiktā kārtībā piemēro rajona koeficientus darba samaksai - apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus:

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1) ja ir šā panta 1. punktā norādītais pamats, — no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šīs pirmās daļas 3.punktā norādītie pamati, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai nepiešķir par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnīgu vai daļēju algas saglabāšanu vai bez samaksas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks šajā periodā ir saņēmis invaliditāti slimības vai traumas dēļ. ikgadējais apmaksātais atvaļinājums;

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) uz aizturēšanas vai administratīvā aresta laiku;

4) uz tiesu medicīniskās ekspertīzes laiku;

5) uz dīkstāves laiku, izņemot šajā federālajā likumā paredzētos gadījumus.

(5. klauzula tika ieviesta ar 2010. gada 8. decembra Federālo likumu Nr. 343-FZ)

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstus ir:

1) pārejošas darbnespējas iestāšanos apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanās sakarā ar apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanu.

3. nodaļa. GRŪTNIECĪBAS UN Dzemdību PABALSTU NODROŠINĀŠANA

10. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksas ilgums

1. Pabalstu par grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajai sievietei izmaksā kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, plkst. divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, maternitātes pabalstu izmaksā no tā adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām. no bērna (bērnu) dzimšanas datuma.

3. Ja mātes bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz bērna pusotra gada vecumam viņai ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņai ir tiesības izvēlēties vienu no diviem pabalsta veidiem, ko izmaksā bērna kopšanas atvaļinājuma laikā. attiecīgo brīvdienu periodi.

11.pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs

1. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apdrošinātai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

Piezīme:
Jautājumā par rajona koeficientu piemērošanu obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu apmēra noteikšanā skatīt Krievijas Federācijas FSS vēstuli, datēta ar 02.12.2002. N 02-18 / 05-8417.

3. Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, kā arī apgabalos un apvidos, kuros tiek piemēroti reģionālie koeficienti. noteiktajā kārtībā piemēro darba samaksai apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

Nodaļa 3.1. Ikmēneša pabalsta nodrošināšana bērna kopšanai

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Noteikumu 11.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām (mātei, tēvam, citiem radiniekiem, aizbildņiem), kuras faktiski kopj bērnu un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, no bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanas dienas līdz bērna viena gada vecuma sasniegšanai un pusgadu.

2. Tiesības uz ikmēneša bērna kopšanas pabalstu saglabājas, ja bērna kopšanas atvaļinājumā esošā persona strādā nepilnu darba laiku vai mājās un turpina kopt bērnu.

3. Mātēm, kurām ir tiesības uz grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu periodā pēc dzemdībām, ir tiesības saņemt vai nu grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu, vai ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, kompensējot ar iepriekš izmaksāto grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu, no bērna piedzimšanas dienas. bērnu, ja ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs ir lielāks par maternitātes pabalsta apmēru.

4. Ja bērnu vienlaikus kopj vairākas personas, tiesības saņemt ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu piešķir vienai no šīm personām.

Noteikumu 11.2. Mēneša pabalsta par bērna kopšanu apmērs

1. Ikmēneša pabalstu bērna kopšanai izmaksā 40 procentu apmērā no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, bet ne mazāk kā federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" noteikto minimālo šī pabalsta apmēru.

2. Divu vai vairāku bērnu kopšanas gadījumā līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai tiek summēts ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo pantu. Šajā gadījumā pabalsta summa nedrīkst pārsniegt 100 procentus no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, kas noteikta šajā federālajā likumā noteiktajā kārtībā, bet nedrīkst būt mazāka par šā pabalsta summāro minimālo apmēru.

3. Nosakot ikmēneša pabalsta apmēru par otrā bērna un nākamo bērnu kopšanu, tiek ņemti vērā iepriekšējie bērni, kurus piedzimusi (adoptējusi) šī bērna māte.

4. Par bērna (bērnu) kopšanu, kuru piedzimusi (dzimusi) māte, kurai atņemtas vecāku tiesības saistībā ar iepriekšējiem bērniem, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā šajā pantā noteiktajos apmēros, neskaitot bērnus. no kuriem viņai tika atņemtas vecāku tiesības.tiesības.

4. nodaļa

Piezīme:
Šī federālā likuma noteikumi par attiecībām, kas saistītas ar pilsoņu pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšanu saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, ciktāl tas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu Nr.125-FZ.

12. pants

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir, ja pieteikums par to ievērots ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām personas kopšanas gadījumos. slims ģimenes loceklis, karantīna, protezēšana un pēcaprūpe.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

2.1. Ikmēneša pabalstu bērna kopšanai piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no dienas, kad bērns sasniedzis pusotra gada vecumu.

3. Piesakoties pabalstam par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja ir labi. pabalsta pieteikšanās termiņa nokavējuma iemesli. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

13. pants

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai iecelšanu un izmaksu veic apdrošinātais apdrošinātās personas darba (dienesta, citas darbības) vietā (izņemot gadījumus, kas noteikti un. Šis raksts).

2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divus kalendāros gadus strādājusi pie tiem pašiem apdrošinātājiem, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tai piešķir un izmaksā līdz plkst. apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, citas darbības), un ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu - apdrošinātais vienā darba vietā (pakalpojums, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles un tiek aprēķināts, pamatojoties uz vidējā izpeļņa, kas noteikta saskaņā ar šo federālo likumu, par darba laiku (dienests, citas darbības) no apdrošinātā, kurš ieceļ un izmaksā pabalstu.

(2. daļa, kas grozīta ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

2.1. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem, un iepriekšējos divus kalendāros gadus bijusi nodarbināta pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsti, ikmēneša pabalsts par bērnu. aprūpi viņam piešķir un apmaksā apdrošinātājs kādā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

2.2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta gan pie šiem, gan pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), tiek piešķirti pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsti. un izmaksā viņam vai nu saskaņā ar šo pantu, apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, cita darbība), pamatojoties uz vidējo izpeļņu par darba laiku (dienests, cita darbība), apdrošinātajam piešķirot un izmaksājot pabalstus, vai saskaņā ar šo pantu apdrošinātājs kādā no pēdējām darba vietām (pakalpojumi, citas darbības) pēc apdrošinātās personas izvēles.

(2.2. daļa tika ieviesta ar 2010. gada 8. decembra Federālo likumu Nr. 343-FZ)

3. Apdrošinātā persona, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citas darbības, kuru laikā tā bija pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai īslaicīgas darbības gadījumā. invaliditāti un saistībā ar maternitāti pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir un izmaksā apdrošinātais savā pēdējā darba vietā (dienests, cita darbība) vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde šajā pantā noteiktajos gadījumos.

Piezīme:
13. panta 4. daļas noteikumi (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2012. gada 29. decembra federālo likumu N 276-FZ) attiecas uz apdrošinātajām personām par faktiem, kad apdrošinātāji nemaksā pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un ikmēneša pabalstu. bērna aprūpei, kas noteikta ar tiesas lēmumiem, kas stājušies spēkā pirms 2012. gada 29. decembra federālā likuma N 276-FZ spēkā stāšanās dienas, bet nav izpildīti minētā federālā likuma spēkā stāšanās dienā.

4. Šajā federālajā likumā noteiktajām apdrošinātajām personām, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām, ja apdrošinātais pārtrauc darbību dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ikmēneša pabalsts bērna kopšanai vai, ja nav iespējas tos izmaksāt apdrošinātā sakarā ar naudas līdzekļu nepietiekamību viņa kontos kredītiestādēs un rīkojuma par līdzekļu norakstīšanu no konta piemērošanu, ko paredz Latvijas Republikas Civilkodekss. Krievijas Federācija, vai, ja nav iespējas noteikt apdrošinātā un viņa īpašuma atrašanās vietu, ko var iekasēt, ja ir likumīgā spēkā stājies tiesas lēmums, ar kuru konstatēts, ka šāda persona nav izmaksājusi pabalstus. apdrošinātajai personai, šo pabalstu iecelšanu un izmaksu, izņemot pagaidu invaliditātes pabalstus, ko izmaksā uz apdrošinātās personas rēķina saskaņā ar Regulas Nr. saskaņā ar šo federālo likumu veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

(grozījumi ar 2012. gada 29. decembra federālajiem likumiem Nr. 276-FZ, 2013. gada 23. jūlija Nr. 243-FZ)

5. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu tādā formā un veidā, kādu noteikusi par izstrādi un ieviešanu atbildīgā federālā izpildinstitūcija. valsts politikas un tiesiskā regulējuma veselības aprūpes jomā, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi un īstenošanu iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības jomā, Krievijas Sociālās apdrošināšanas fondu federācija, izziņa (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras aprēķina pabalstu, no darba (dienesta, citas darbības) vietas (vietām) pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem), un par iecelšanu un izmaksu. šos pabalstus izsniedz apdrošinātāja teritoriālā iestāde - izziņa (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāizņem pabalsts ir aprēķināts, un dokumenti, kas apliecina apdrošināšanas stāžu, ko noteikusi noteiktā federālā izpildinstitūcija.

(grozījumi ar federālajiem likumiem Nr. 343-FZ, 08.12.2010., Nr. 317-FZ, 25.11.2013.)

5.1. Šajā pantā un šajā pantā noteiktajos gadījumos apdrošinātā persona, piesakoties uz pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanu apdrošinātajam vienā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība), pēc apdrošinātā persona, iesniedz arī izziņu (izziņas) no darba vietas (pakalpojuma, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem), ka šī apdrošinātāja pabalstu piešķiršana un izmaksa netiek veikta.

(5.1. daļa tika ieviesta ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ)

6. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, apdrošinātā persona iesniedz iesniegumu par noteiktā pabalsta piešķiršanu, aprūpējamā bērna dzimšanas (adopcijas) apliecību un tās kopiju vai izrakstu no bērna kopšanas dienas. lēmums par aizgādības nodibināšanu pār bērnu, iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanas apliecība (adopcija, miršana) un tās kopija, izziņa no mātes (tēva, abu vecāku) darba (dienesta) vietas. bērnu, ka viņa (viņš, viņi) neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu un nesaņem ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, kā arī ja bērna māte (tēvs, abi vecāki) nestrādā (nekalpo) vai mācās pilna laika. pamatizglītības programmās organizācijās, kas nodarbojas ar izglītojošu darbību, bērna mātes (tēva) dzīvesvietas (uzturēšanās vietas, faktiskās dzīvesvietas) sociālās aizsardzības iestāžu izziņa par ikmēneša pabalsta bērna kopšanai nesaņemšanu. . Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, apdrošinātā persona, ja nepieciešams, iesniedz arī izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kura aprēķina pabalstu. Lai ieceltu un izmaksātu ikmēneša pabalsta bērna kopšanu saskaņā ar šo pantu, izziņa (informācija) no sociālās aizsardzības iestādēm pēc tēva, mātes (abu vecāku) dzīvesvietas (uzturēšanās vietas, faktiskās dzīvesvietas) Bērna ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu nesaņemšanu apdrošinātājs pieprasa Krievijas Federācijas subjekta pilnvarotajai izpildinstitūcijai, kuras rīcībā ir šāda informācija. Apdrošinātajai personai ir tiesības pēc savas iniciatīvas iesniegt norādīto izziņu pabalstu iecelšanai un izmaksai. Apdrošinātāja starpresoru pieprasījums par dokumentu (informācijas) iesniegšanu nosūtāms triju kalendāro dienu laikā no iesnieguma saņemšanas dienas ikmēneša pabalsta bērna kopšanai izmaksai saskaņā ar šo pantu. Termiņš, kurā Krievijas Federācijas subjekta pilnvarotā izpildinstitūcija sagatavo un nosūta atbildi uz minēto starpresoru pieprasījumu, nedrīkst pārsniegt piecas kalendārās dienas no dienas, kad minētās struktūras ir saņēmušas starpresoru pieprasījumu.

(grozījumi ar 01.07.2011. federālajiem likumiem Nr. 169-FZ, 02.07.2013. Nr. 185-FZ)

7. Vairāku apdrošinātāju nodarbināta apdrošinātā persona, vēršoties pie kāda no norādītajiem apdrošinātājiem pēc savas izvēles par bērna kopšanas ikmēneša pabalsta iecelšanu un izmaksu, kopā ar šajā pantā paredzētajiem dokumentiem iesniedz izziņu (izziņas) no darba vietas (dienesta, citas darbības) no cita apdrošinātāja (no citiem apdrošinātājiem), ka šī apdrošinātāja bērna kopšanas ikmēneša pabalsta iecelšana un izmaksa netiek veikta.

7.1. Apdrošinātā persona izziņas par izpeļņu apmēru, no kuras jāaprēķina pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, oriģināla vietā var iesniegt izziņas par izpeļņas apmēru kopiju, kas apliecināta noteiktajā kārtībā.

(7.1. daļa tika ieviesta ar 2010. gada 8. decembra Federālo likumu Nr. 343-FZ)

7.2. Ja apdrošinātā persona nevar iesniegt izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citu darbību) vietas (vietām) pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem) saistībā ar šī apdrošinātā (šie apdrošinātāji) darbības izbeigšanu vai citu iemeslu dēļ apdrošinātais, kurš ieceļ un izmaksā pabalstu, vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde ieceļ un izmaksā pabalstu šā federālā likuma un šajā pantā noteiktajos gadījumos. , pēc apdrošinātās personas pieteikuma nosūta pieprasījumu Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei par informācijas sniegšanu par apdrošinātās personas algu, citiem maksājumiem un atlīdzību no attiecīgā apdrošinātā (attiecīgo apdrošinātāju) uz informācijas bāze par individuālo (personalizēto) uzskaiti pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā. Minētā apdrošinātās personas pieteikuma formu, pieprasījuma nosūtīšanas formu un kārtību, pieprasītās informācijas iesniegšanas formu, kārtību un termiņus Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei nosaka federālā izpildinstitūcija. atbildīgs par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

(7.2. daļa tika ieviesta ar 2010. gada 8. decembra Federālo likumu Nr. 343-FZ)

8. Apdrošinātais apdrošinātajai personai izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai tādā veidā, kāds noteikts darba samaksas (citu maksājumu, atlīdzības) izmaksai apdrošinātajām personām.

Piezīme:
13. panta 9. daļas noteikumi (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 2012. gada 29. decembra federālo likumu N 276-FZ) attiecas uz apdrošinātajām personām, ja apdrošinātāji nemaksā pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un ikmēneša bērna aprūpi. pabalsti, kas noteikti ar tiesas lēmumiem, kas stājušies spēkā pirms 2012. gada 29. decembra federālā likuma N 276-FZ spēkā stāšanās dienas, bet nav izpildīti minētā federālā likuma spēkā stāšanās dienā.

9. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai izmaksu šajā pantā paredzētajos gadījumos noteiktajos apmēros veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi šos pabalstus, ar organizācijas starpniecību. federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas pēc pieteikuma saņēmēja.

(9. daļa, kas grozīta ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

Piezīme:
Apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši līdz 2011.gada 1.janvārim, pabalstu par periodu pēc 2011.gada 1.janvāra aprēķina pēc jaunajiem noteikumiem, ja tā aprēķinātais tā apmērs pārsniedz vecā kārtībā aprēķināto atbilstošā pabalsta apmēru ( 08.12.2010. federālā likuma N 343-FZ 3. panta 3. punkts).

14. pants

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms pārejošas invaliditātes gada, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma, tai skaitā par laiku. darbu (pakalpojumu, citas darbības) ar citu apdrošinājuma ņēmēju (citiem apdrošinājuma ņēmējiem). Vidējā izpeļņa par darba laiku (dienests, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) netiek ņemta vērā gadījumos, kad saskaņā ar šo federālo likumu pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstus piešķir un izmaksā apdrošinātā persona visās darba vietās (dienests, citas darbības), pamatojoties uz vidējo izpeļņu par darba laiku (dienests, citas darbības), apdrošinātajam piešķirot un izmaksājot pabalstus. Gadījumā, ja divus kalendāros gadus tieši pirms noteikto apdrošināšanas gadījumu iestāšanās gada vai vienā no norādītajiem gadiem apdrošinātā persona atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un (vai) bērna kopšanas atvaļinājumā, attiecīgais kalendārais gads (kalendāra gads) ) pēc apdrošinātās personas pieprasījuma tās var aizstāt, lai aprēķinātu vidējo izpeļņu par iepriekšējiem kalendāra gadiem (kalendāra gads), ja tas noved pie pabalsta apmēra palielināšanas.

(1. daļa, kas grozīta ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

1.1. Ja apdrošinātajai personai šajā pantā noteiktajos periodos nebija izpeļņas, kā arī tad, ja par šiem periodiem aprēķinātā vidējā izpeļņa, kas aprēķināta par pilnu kalendāra mēnesi, ir zemāka par federālajā likumā noteikto minimālo algu apdrošināšanas iestāšanās dienā. apdrošināšanas gadījuma vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, kā arī ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, tiek ņemta līdzvērtīga minimālajai algai, kas noteikta federālajā likumā apdrošinātā dienā. notikumu. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī strādā nepilnu darba laiku (nepilnu darba nedēļu, nepilnu darba dienu), tiek noteikta vidējā izpeļņa, uz kuras pamata šajos gadījumos aprēķina pabalstus. proporcionāli apdrošinātās personas darba laika ilgumam. Tajā pašā laikā visos gadījumos aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

(1.1. daļa tika ieviesta ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ)

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, ietver visa veida maksājumus un citas atlīdzības par labu apdrošinātajai personai, par kuru apdrošināšana. iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā tiek uzkrātas saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā".

(grozījumi ar 24.07.2009. federālajiem likumiem Nr. 213-FZ, 08.12.2010. Nr. 343-FZ, 29.12.2012. Nr. 276-FZ)

2.1. Šajā federālajā likumā noteiktajām apdrošinātajām personām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, kā arī ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, ņem vienādu ar federālajā likumā noteikto minimālo algu. apdrošināšanas gadījuma dienā. Tajā pašā laikā aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

(Otrā daļa.1 tika ieviesta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2.2. Apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuriem tiek piemērotas samazinātas apdrošināšanas prēmiju likmes saskaņā ar federālā likuma "Par apdrošināšanas iemaksām pensiju fondā" 58. panta 3.3. un 3.4. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds", vidējā izpeļņa, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, un ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, ietver visu veidu maksājumus un citu atlīdzību par labu apdrošinātajai personai, kas tika iekļauta apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzē Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā". Krievijas Federācija, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" attiecīgajā kalendārajā gadā un nepārsniedz šajā kalendārajā gadā noteikto maksimālo bāzi apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Informācija par noteiktajiem maksājumiem un atlīdzību par labu apdrošinātajai personai par attiecīgo periodu ir norādīta apliecībā par izpeļņas summu, ko apdrošinātais iesniedzis saskaņā ar šo federālo likumu.

(2.2. daļa tika ieviesta ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes pabalstu aprēķināšanai nosaka, šajā pantā noteiktajā periodā uzkrātās izpeļņas summu dalot ar 730.

(grozījumi ar 24.07.2009. federālajiem likumiem Nr. 213-FZ, 08.12.2010. Nr. 343-FZ, 25.02.2011. Nr. 21-FZ)

Piezīme:
Maksimālās vidējās dienas izpeļņas aprēķinu, lai aprēķinātu pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, skatīt uzziņas informācijā.

3.1. Vidējo dienas izpeļņu maternitātes pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka, šajā pantā noteiktajā periodā uzkrātās izpeļņas summu dalot ar kalendāro dienu skaitu šajā periodā, izņemot kalendārās dienas. iekrīt šādos periodos:

1) pārejošas invaliditātes periodi, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums;

2) laiks, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnu vai daļēju darba samaksu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo periodu tiek veiktas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar federālo likumu " Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas Pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā netika iekasētas.

(3.1. daļa, kas grozīta ar 2011. gada 25. februāra Federālo likumu Nr. 21-FZ (grozījumi 2012. gada 29. decembrī))

3.2. Vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti un ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, ņem vērā par katru kalendāro gadu tādā apmērā, kas nepārsniedz saskaņā ar federālo likumu noteikto apmēru. "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" attiecīgajam kalendārajam gadam, Sociālās apdrošināšanas fonda apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes maksimālā summa. Krievijas Federācijas. Gadījumā, ja pabalstu iecelšanu un izmaksu apdrošinātajai personai par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām veic vairāki apdrošinātāji saskaņā ar šo federālo likumu, tiek ņemta vērā vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti šie pabalsti. par katru kalendāro gadu apmērā, kas nepārsniedz noteikto limitu, aprēķinot šos pabalstus katram no šiem apdrošinātājiem.

(3.2. daļa tika ieviesta ar 2011. gada 25. februāra Federālo likumu Nr. 21-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2012. gada 29. decembrī))

Piezīme:
Ņemot vērā garā gada īpatnību, kas ir 366 kalendārās dienas, aprēķina periods vidējās dienas izpeļņas noteikšanā maternitātes pabalsta aprēķinam, ikmēneša bērna kopšanas pabalsts var būt 730 kalendārās dienas, 731 kalendārā diena, 732 kalendārās dienas (Informācija no Krievijas Federācijas FSS).

3.3. Vidējā dienas izpeļņa grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai, kas noteikta saskaņā ar šo pantu, nedrīkst pārsniegt summu, kas noteikta, dalot ar 730 aprēķina bāzes robežvērtību summu. apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, kas izveidotas saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" par diviem kalendārie gadi pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma gada, bērna kopšanas atvaļinājums.

(3.3. daļa tika ieviesta ar 2012. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 276-FZ)

4. Pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību dienas naudas apmēru aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo federālo likumu.

5. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

5.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, atbilstoši šim pantam noteikto vidējo dienas izpeļņu reizinot ar 30,4.

(Piektā.1. daļa tika ieviesta ar 24.07.2009. federālo likumu Nr. 213-FZ, kas grozīts ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ, 25.02.2011. Nr. 21-FZ)

5.2. Bērna kopšanas ikmēneša pabalsta apmēru nosaka, reizinot apdrošinātās personas vidējo izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo federālo likumu. Kopjot bērnu nepilna kalendārā mēneša laikā, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā proporcionāli kalendāro dienu skaitam (ieskaitot brīvdienas) mēnesī, kas iekrīt kopšanas periodā.

(Piektā daļa.2 tika ieviesta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtību, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

15. pants

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinātais piešķir pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātās personas iesnieguma par tā saņemšanu ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu apdrošinātais veic nākamajā dienā pēc darba algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanas.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai 10 kalendāro dienu laikā no attiecīgā iesnieguma saņemšanas dienas un nepieciešamos dokumentus apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

(grozījumi ar 24.07.2009. federālajiem likumiem Nr. 213-FZ, 08.12.2010. Nr. 343-FZ, 01.07.2011. Nr. 169-FZ)

2.1. Ja apdrošinātajai personai nav izziņas (izziņas) par izpeļņas apmēru, kas nepieciešama šo pabalstu piešķiršanai saskaņā ar šo federālo likumu un dienā, kad tiek pieteikts pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti. , attiecīgais pabalsts tiek piešķirts, pamatojoties uz apdrošinātās personas sniegto un apdrošinātajam (apdrošinātāja teritoriālajai iestādei) pieejamajiem datiem un dokumentiem. Pēc tam, kad apdrošinātā persona iesniedz norādīto izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, piešķirtais pabalsts tiek pārrēķināts par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms izziņas (izziņu) par izpeļņas apmēru iesniegšanas dienas.

(2.1. daļa tika ieviesta ar 2010. gada 8. decembra Federālo likumu Nr. 343-FZ)

3. Piešķirtais, bet apdrošinātās personas laikus nesaņemtais pabalsts par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu tiek izmaksāts par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms plkst. piesakoties uz to. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nesaņēmusi apdrošinātā vai apdrošinātāja teritoriālās institūcijas vainas dēļ, tiek izmaksāta par visu pagājušo laiku bez jebkāda laika ierobežojuma.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta summas nevar piedzīt, izņemot gadījumus, kad ir pieļauta uzskaites kļūda un saņēmēja negodprātība (iesniegums). dokumenti ar apzināti nepareizu informāciju, tai skaitā izziņas (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras tiek aprēķināti šie pabalsti, pabalstu saņemšanu un tā apmēru ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksas izmaksu. Pārtraucot pabalstu vai algu izmaksu, atlikušo parādu piedzen tiesā.

(grozījumi ar 24.07.2009. federālajiem likumiem Nr. 213-FZ, 08.12.2010. Nr. 343-FZ)

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, kas nav saņemtas apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Noteikumu 15.1. Atbildība par pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta iecelšanai, aprēķināšanai un izmaksai nepieciešamās informācijas precizitāti

(ieviests ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ)

1. Fiziskās un juridiskās personas ir atbildīgas par to apdrošinātajai personai izsniegtajos dokumentos ietverto ziņu pareizību, kas nepieciešamas pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu un ikmēneša pabalsta iecelšanai, aprēķināšanai un izmaksai. bērnu aprūpe.

2. Ja nepatiesu ziņu sniegšana ir saistīta ar pārmērīgu pārejoša invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksu, vainīgās personas atlīdzina apdrošinātājam nodarītos zaudējumus Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. .

16. pants

1. Apdrošināšanas stāžā pabalstu apmēra noteikšanai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām (apdrošināšanas periods) ieskaita apdrošinātās personas darba laikus saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienestu vai pašvaldības dienestu, kā arī citu darbību periodus. uz kuru pilsonis bija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

1.1. Izdienas stāžs kopā ar šajā pantā paredzētajiem darba un (vai) citu darbību periodiem ietver militārā dienesta laiku, kā arī citu dienestu, kas paredzēts Krievijas Federācijas 1993. gada 12. februāra likumā. N 4468-1 "Par pensiju nodrošināšanu personām, kuras iziet militāro dienestu, dienestu iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles institūcijās, soda izpildes institūcijās un struktūrās, un viņu ģimenes.

(pirmā daļa.1 tika ieviesta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Apdrošināšanas pieredzes aprēķins tiek veikts kalendārā kārtībā. Vairāku darba stāžā ieskaitīto periodu laika sakritības gadījumā pēc apdrošinātās personas izvēles tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem.

3. Noteikumus apdrošināšanas perioda aprēķināšanai un apstiprināšanai nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

5. nodaļa. Šī federālā likuma spēkā stāšanās kārtība

17. pants

1. Noteikt, ka pilsoņiem, kuri ir uzsākuši darbu saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, līdz 2007.gada 1.janvārim un kuriem līdz 2007.gada 1.janvārim bija tiesības saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus 2007.gada 1.janvārī. summa (procentos no vidējās izpeļņas), kas pārsniedz pabalstu apmēru (procentos no vidējās izpeļņas), kas pienākas saskaņā ar šo federālo likumu, pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir un izmaksā tādā pašā lielākā apmērā (procentos no vidējās izpeļņas) , bet ne lielāks par pagaidu invaliditātes pabalstu maksimālo apmēru, kas noteikts saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Gadījumā, ja apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgums, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu par periodu līdz 2007. gada 1. janvārim, izrādās mazāks par viņa nepārtrauktās darba pieredzes ilgumu, kas izmantots, piešķirot pabalstus. pārejošas invaliditātes gadījumā saskaņā ar iepriekšējiem normatīvajiem aktiem, par to pašu periodu apdrošināšanas stāžs tiek uzskatīts par apdrošinātās personas nepārtrauktas darba pieredzes ilgumu.

18. pants

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina saskaņā ar šā federālā likuma normām par laiku pēc tā spēkā stāšanās dienas, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu ar likumu, pārsniedz pabalstu summu, kas pienākas saskaņā ar iepriekšējo tiesību aktu normām.

19. pants. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007. gada 1. janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas paredz pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajiem pilsoņiem. ciktāl tie nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Krievijas Federācijas prezidents
V. Putins

1. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai piešķiršanu un izmaksu veic apdrošinātais apdrošinātās personas darba (dienesta, citas darbības) vietā (izņemot daļās noteiktos gadījumus). šī raksta 3. un 4. punkts).

2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divus kalendāros gadus strādājusi pie tiem pašiem apdrošinātājiem, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tai piešķir un izmaksā līdz plkst. apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, citas darbības), un ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu - apdrošinātais vienā darba vietā (pakalpojums, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles un tiek aprēķināts, pamatojoties uz vidējā izpeļņa, kas noteikta saskaņā ar šā federālā likuma 14. pantu, par darba laiku (dienests, citas darbības) no apdrošinātā, kurš ieceļ un izmaksā pabalstu.

2.1. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem, un iepriekšējos divus kalendāros gadus bijusi nodarbināta pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsti, ikmēneša pabalsts par bērnu. aprūpi viņam piešķir un apmaksā apdrošinātājs kādā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

2.2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta gan pie šiem, gan pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), tiek piešķirti pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsti. un viņam izmaksā vai nu saskaņā ar šī panta 2.daļu, apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, cita darbība), pamatojoties uz vidējo izpeļņu par darba laiku (dienests, cita darbība), apdrošinātājam piešķirot un izmaksājot pabalstus. , vai saskaņā ar šī panta 2.1. daļu apdrošinātājs par vienu no pēdējām darba vietām (dienests, citas darbības) pēc apdrošinātās personas izvēles.

3. Apdrošinātā persona, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citas darbības, kuru laikā tā bija pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai īslaicīgas darbības gadījumā. invaliditāti un saistībā ar mātes stāvokli pagaidu pabalstu piešķir un maksā apdrošinātais savā pēdējā darba vietā (dienests, cita darbība) vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde šā panta 4. daļā noteiktajos gadījumos.

4. Apdrošinātajām personām, kas norādītas šā federālā likuma 2. panta 3. daļā, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām, ja apdrošinātais pārtrauc darbību dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pabalstu pārejošas invaliditātes gadījumā; par grūtniecību un dzemdībām ikmēneša pabalstu bērna kopšanai vai ja apdrošinātais tos nevar izmaksāt, jo viņa kontos kredītiestādēs nav pietiekami daudz līdzekļu un tiek piemērota Civillikumā paredzētā naudas līdzekļu norakstīšanas kārtība. Krievijas Federācijas kodekss, vai, ja nav iespējams noteikt apdrošinātā un viņa īpašuma, kas var tikt iekasēts, atrašanās vietu, ja ir stājies likumīgā spēkā tiesas lēmums, ar kuru konstatēts pabalstu neizmaksāšanas fakts. šādu apdrošinātāju apdrošinātajai personai vai ja dienā, kad apdrošinātā persona piesakās noteiktajiem pabalstiem, attiecībā uz apdrošināto tiek veiktas procedūras, piemērojami apdrošinātā bankrota gadījumā, tiek veikta minēto pabalstu piešķiršana un izmaksa, izņemot pagaidu invaliditātes pabalstus, kas izmaksāti uz apdrošinātā rēķina saskaņā ar šā federālā likuma 3.panta 2.daļas 1.punktu. apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

5. Pabalstu iecelšana un izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tiek veikta, pamatojoties uz medicīnas organizācijas izsniegtu darbnespējas lapu dokumenta veidā uz papīra vai (ar apdrošinātās personas rakstisku piekrišanu). ) noformē un ievieto apdrošinātāja informācijas sistēmā elektroniska dokumenta veidā, ko ar pastiprinātu kvalificētu elektronisko parakstu parakstījis medicīnas darbinieks un medicīnas organizācija, ja medicīnas organizācija un apdrošinātais ir informācijas apmaiņas sistēmas dalībnieki informācijas apmaiņu, lai ģenerētu darbnespējas lapu elektroniska dokumenta veidā. Lai piešķirtu un izmaksātu šos pabalstus, apdrošinātā persona iesniedz izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citas darbības) vietas(-ām) pie cita apdrošinātā (citiem apdrošinātājiem), un par noteikto pabalstu iecelšanu un izmaksu, ko veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde - izziņa (izziņas) par izpeļņas summu, no kuras jāaprēķina pabalsts, un dokumenti, ko nosaka par izstrādi un ieviešanu atbildīgā federālā izpildinstitūcija. valsts politiku un tiesisko regulējumu iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības jomā, apdrošināšanas pieredzi apliecinošus dokumentus. Slimības atvaļinājuma lapu formu, izsniegšanas kārtību un izsniegšanas kārtību, kā arī slimības atvaļinājuma lapu elektroniska dokumenta veidā ģenerēšanas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas izstrādi un īstenošanu. tiesiskais regulējums veselības aprūpes jomā, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes un īstenošanas funkcijas iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības jomā, un Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu. . Informācijas mijiedarbības kārtību starp apdrošinātāju, apdrošinājuma ņēmējiem, medicīnas organizācijām un federālajām valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes iestādēm informācijas apmaiņai, lai noformētu slimības atvaļinājuma lapu elektroniska dokumenta veidā, apstiprina Krievijas valdība. Federācija.

5.1. Šā panta 2.1. un 2.2.daļā noteiktajos gadījumos apdrošinātā persona, piesakoties uz pārejošas invaliditātes pabalstiem, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstiem apdrošinātajam vienā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība), pēc izvēles apdrošinātā persona iesniedz arī izziņu (izziņas ) no darba (pakalpojuma, citas darbības) vietas pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem), ka šī apdrošinātāja pabalstu iecelšana un izmaksa netiek veikta.

6. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, apdrošinātā persona iesniedz iesniegumu par noteiktā pabalsta piešķiršanu, aprūpējamā bērna dzimšanas (adopcijas) apliecību un tās kopiju vai izrakstu no bērna kopšanas dienas. lēmums par aizgādības nodibināšanu pār bērnu, iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanas apliecība (adopcija, miršana) un tās kopija, izziņa no mātes (tēva, abu vecāku) darba (dienesta) vietas. bērnu, ka viņa (viņš, viņi) neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu un nesaņem ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, kā arī ja bērna māte (tēvs, abi vecāki) nestrādā (nekalpo) vai mācās pilna laika. pamatizglītības programmās organizācijās, kas nodarbojas ar izglītojošu darbību, bērna mātes (tēva) dzīvesvietas (uzturēšanās vietas, faktiskās dzīvesvietas) sociālās aizsardzības iestāžu izziņa par ikmēneša pabalsta bērna kopšanai nesaņemšanu. . Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, apdrošinātā persona, ja nepieciešams, iesniedz arī izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kura aprēķina pabalstu. Lai ieceltu un izmaksātu ikmēneša pabalsta bērna kopšanu saskaņā ar šī panta 4.daļu, izziņa (informācija) no sociālās aizsardzības iestādēm pēc tēva, mātes dzīvesvietas (uzturēšanās vieta, faktiskā dzīvesvieta) abi vecāki) par bērna ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu nesaņemšanu apdrošinātājs pieprasa Krievijas Federācijas subjekta pilnvarotajai izpildinstitūcijai, kuras rīcībā ir šāda informācija. Apdrošinātajai personai ir tiesības pēc savas iniciatīvas iesniegt norādīto izziņu pabalstu iecelšanai un izmaksai. Apdrošinātāja starpresoru pieprasījums par dokumentu (informācijas) iesniegšanu nosūtāms triju kalendāro dienu laikā no dienas, kad saņemts iesniegums par bērna kopšanas ikmēneša pabalsta izmaksu saskaņā ar šā panta 4.daļu. Termiņš, kurā Krievijas Federācijas subjekta pilnvarotā izpildinstitūcija sagatavo un nosūta atbildi uz minēto starpresoru pieprasījumu, nedrīkst pārsniegt piecas kalendārās dienas no dienas, kad minētās struktūras ir saņēmušas starpresoru pieprasījumu.

7. Vairāku apdrošinātāju nodarbināta apdrošinātā persona, vēršoties pie kāda no norādītajiem apdrošinātājiem pēc savas izvēles par bērna kopšanas ikmēneša pabalsta iecelšanu un izmaksu, kopā ar šā panta 6. punktā paredzētajiem dokumentiem iesniedz izziņu ( izziņas) no darba vietas (pakalpojums, citas darbības) no cita apdrošinātāja (no citiem apdrošinātājiem), ka šī apdrošinātāja nav iecēlusi un izmaksājusi ikmēneša bērna kopšanas pabalstu.

7.1. Apdrošinātā persona izziņas par izpeļņu apmēru, no kuras jāaprēķina pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, oriģināla vietā var iesniegt izziņas par izpeļņas apmēru kopiju, kas apliecināta noteiktajā kārtībā.

7.2. Ja apdrošinātā persona nevar iesniegt izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citu darbību) vietas (vietām) pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem) saistībā ar šī apdrošinājuma ņēmēja (šie apdrošinājuma ņēmēji) vai citu iemeslu dēļ apdrošinājuma ņēmēja, kas piešķir un izmaksā pabalstus, vai apdrošinātāja teritoriālās iestādes, kas piešķir un izmaksā pabalstus, darbības pārtraukšanu šā federālā likuma šā panta 3. un 4. daļā noteiktajos gadījumos , pēc apdrošinātās personas pieprasījuma nosūta pieprasījumu Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei par informācijas sniegšanu par apdrošinātās personas algām, citiem maksājumiem un atlīdzību no attiecīgā apdrošinātāja (attiecīgo apdrošinātāju) bāzes. par individuālās (personalizētās) uzskaites informāciju pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā. Minētā apdrošinātās personas pieteikuma formu, pieprasījuma nosūtīšanas formu un kārtību, pieprasītās informācijas iesniegšanas formu, kārtību un termiņus Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei nosaka federālā izpildinstitūcija. atbildīgs par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

8. Apdrošinātais apdrošinātajai personai izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai tādā veidā, kāds noteikts darba samaksas (citu maksājumu, atlīdzības) izmaksai apdrošinātajām personām.

9. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai izmaksu šā panta 4.punktā paredzētajos gadījumos noteiktajos apmēros veic tā apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas šos pabalstus piešķīrusi. ar federālā pasta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmēja pieprasījuma.

10. Informācija par iecelšanu un izmaksu apdrošinātajām personām šā panta 4.punktā paredzētajos gadījumos, pārejošas invaliditātes pabalstiem, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ikmēneša bērna kopšanas pabalstiem tiek ievietota Vienotajā valsts sociālā nodrošinājuma informācijas sistēmā. Šīs informācijas ievietošana un saņemšana Vienotajā valsts sociālā nodrošinājuma informācijas sistēmā tiek veikta saskaņā ar 1999. gada 17. jūlija federālo likumu N 178-FZ "Par valsts sociālo palīdzību".