სამეწარმეო საქმიანობა მოიცავს მარეგულირებელ ორგანოებში ანგარიშების წარდგენას, ხარჯებისა და შემოსავლების ასახვას. უნდა ჰყავდეს თუ არა ინდმეწარმეს ბუღალტერი ამ ოპერაციების შესასრულებლად? ან თავად შეგიძლია გაუმკლავდე? და უნდა იყოს Მთავარი ბუღალტერიფეხის ქირა?

გჭირდებათ ბუღალტერი ინდივიდუალურ მეწარმეზე

კანონი საშუალებას აძლევს მეწარმეს დამოუკიდებლად განახორციელოს სააღრიცხვო ოპერაციები. ეს გამართლებულია, როდესაც ბიზნესის ზომა არ არის დიდი და დამატებითი ხარჯები არასასურველია. ბუღალტრული აღრიცხვის მონაცემები ცოტაა და ინდივიდუალურ მეწარმეს შეუძლია მათი დამუშავება თავად ელექტრონული სერვისების გამოყენებით, რაც გაამარტივებს ბუღალტრულ ოპერაციებს.

ყველა ინდივიდუალურ მეწარმეს არ აქვს საჭირო ცოდნა ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების სწორად ორგანიზებისთვის. თუ საწარმო დიდია, მაშინ შეუძლებელია ინდივიდუალური მეწარმეების ბუღალტერის გარეშე გამკლავება.

შეიძლება თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს ჰყავდეს მთავარი ბუღალტერი? ჰყავს თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს მთავარი ბუღალტერი, დამოკიდებულია ამ პოზიციის ხელმისაწვდომობაზე საშტატო ცხრილში. თუ ორგანიზებულია სრულფასოვანი ბუღალტერია, მას ხელმძღვანელობს მთავარი ბუღალტერი. თუ შტატში ერთი ბუღალტერია, ის შეასრულებს ინდივიდუალური მეწარმის მთავარი ბუღალტერის მოვალეობას.

მიუხედავად იმისა, ჰყავს თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს ბუღალტერი, მეწარმე თავად არის პასუხისმგებელი ბუღალტრული აღრიცხვაზე და მოწოდებული ინფორმაციის სანდოობაზე.

ბუღალტრული აღრიცხვის მხარდაჭერის სახეები IP-სთვის

თითოეული მეწარმე თავად ირჩევს ვის მიანდოს ბუღალტერია, რამდენიმე ვარიანტიდან:

• დაიქირაოს ერთი ან მეტი ბუღალტერი;
• დადოს ხელშეკრულება კერძო ბუღალტერთან ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის;
• დაუკავშირდით სპეციალიზებულ საბუღალტრო ფირმას.

თითოეულ ამ ვარიანტს აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები. საკუთარი ბუღალტერია გულისხმობს ორგანიზებული სამუშაოების არსებობას, ასევე მოგიწევთ გადახდა სადაზღვევო პრემიებიდაქირავებული თანამშრომლებისთვის. აუთსორსინგით ეს პრობლემა არ წარმოიქმნება. გამოდის, რომ დაზოგავს სამუშაო ადგილების აღჭურვილობას, საოფისე ნივთებისა და საოფისე აღჭურვილობის შეძენას. აუთსორსინგის უარყოფითი მხარეები მოიცავს ბუღალტრული აღრიცხვის არასაკმარისი ეფექტურობას და კონფიდენციალურობის დაკარგვის რისკს.

კომპანიის თანამშრომლებში ბუღალტერის მიღებამდე ეს თანამდებობა უნდა იყოს შეტანილი საშტატო ნუსხაში.

საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღება სამეწარმეო საქმიანობის ზომისა და არსებული საგადასახადო სისტემის საფუძველზე. გამარტივებული საგადასახადო სისტემაზე მყოფი მცირე ბიზნესისთვის საკმარისია კერძო ბუღალტერი ან შტატში ბუღალტერიის ერთი თანამშრომელი. როდესაც ბიზნესი დიდია და იყენებს OSNO-ს, უმჯობესია დაიქირაოთ ბუღალტერთა პერსონალი ან დადოთ აუთსორსინგის ხელშეკრულება.

მონიშნულია: 0

ყველა ბიზნესმენს ერთხელ აწყდება კითხვა, სჭირდება თუ არა ბუღალტერი ინდივიდუალურ მეწარმეს. ბიზნესში დამოუკიდებელი ბუღალტერია კანონით არ არის აკრძალული. თუმცა, მართლა საჭიროა სხვა მუშაკი საბუთების შედგენაზე?

საპასუხისმგებლო პოზიცია

როცა დრო მოდის და ბიზნესის გაფართოება იგეგმება, მეწარმე ხელმძღვანელობს, დანარჩენი ფუნქციები კი დაქვემდებარებულებს ენიჭება.

ბიზნეს სუბიექტს უფლება აქვს:

• სრული აღრიცხვის შენარჩუნება;
• მოხსენება გამარტივებული სახით.
• არ მოახსენო.

ამ უკანასკნელ შემთხვევაში ბიზნეს სუბიექტი აწარმოებს შემოსავლებისა და ხარჯების აღრიცხვას. ჩვეულებრივ, ეს ეხება USN-ზე მუშაობას. აქ ბუღალტერია საჭირო არ არის. ამასთან, ბიზნესმენები ხშირად სარგებლობენ ბუღალტერის მომსახურებით, რომელიც ამზადებს ანგარიშებს და წარადგენს დეკლარაციას. KUDiR შეიძლება მართოს მეწარმე ან ბუღალტერია.

მაშ, გჭირდებათ ბუღალტერი ინდივიდუალური მეწარმისთვის? თუ შესაძლებელია თანამშრომლის მომსახურების გადახდა, მაშინ მნიშვნელოვანია თანამშრომლის არჩევა მატერიალური და პროფესიული კრიტერიუმების მიხედვით. ეს მოიცავს განათლებას და სამუშაო გამოცდილებას. მიზანშეწონილია ბუღალტერის შერჩევა ინდივიდუალური მეწარმისთვის, რომელიც უკვე ახორციელებდა მსგავს საქმიანობას გარკვეული საგადასახადო სისტემით.

ძირითადი ფუნქციები

თავდაპირველად, ბუღალტერიის დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ გააკონტროლოთ ხარჯები და შემოსავალი. თუ მეწარმე გაზრდის სამუშაოს მოცულობას, მაშინ ბუღალტერიც ზრდის.

სპეციალიზებული სპეციალისტი ასრულებს შემდეგ დავალებებს:

1. სამუშაოს შედეგების დოკუმენტირება.
2. ამოიცნობს ძლიერ და სუსტ მხარეებს ფინანსური საქმიანობა IP-ის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად.
3. აქტივები კონტროლდება, რათა დროულად აიცილონ ზარალი და მიიღონ დამატებითი მოგება.
4. აწარმოებს (თვიური ან კვარტალური) ანგარიშგებას საგადასახადო ორგანოებისთვის.

ანუ, ბუღალტერია ეხმარება შეაფასოს მეწარმის მუშაობის ეფექტურობა, თავიდან აიცილოს პრობლემები სამსახურებთან და ხელისუფლებასთან.

გჭირდებათ ბუღალტერი ინდივიდუალური მეწარმეობისთვის? თავდაპირველად, თქვენ უნდა დაადგინოთ, რა სერვისების ჩამონათვალს მოგცემთ სპეციალისტი.

ბევრი რამ არის დამოკიდებული არჩეულ საგადასახადო სისტემაზე:

1. Თანამშრომელი. ის დაქირავებულია ხელმძღვანელად ფინანსური ანგარიშგებანებისმიერი სირთულის. დასაქმებულს ბიზნესმენი სრულად უჭერს მხარს. მისთვის უზრუნველყოფილია სრული სოციალური პაკეტი, გადახდილია სადაზღვევო პრემიები, უზრუნველყოფილია შვებულება, შექმნილია სრულფასოვანი სამუშაო პირობები.
2. ზოგიერთი მეწარმე ქირაობს ბუღალტერს, რომელსაც შეუძლია რამდენიმე პოზიციის ერთდროულად გაერთიანება.
3. მჭირდება ბუღალტერი ინდივიდუალურ მეწარმეზე თანამშრომლების გარეშე? თუ ბიზნესმენი დამოუკიდებლად ვერ აწარმოებს ჩანაწერებს, შეგიძლიათ დისტანციურად ისარგებლოთ ბუღალტერის მომსახურებით. მას შეუძლია არასრულ განაკვეთზე მუშაობა, მომსახურების გაწევა ინდივიდუალურად. ეს დაზოგავს ფულს. ამ თანამშრომელს მხოლოდ ხელფასი ეკისრება, შენატანების გადახდა კი არ არის საჭირო.
4. დამოუკიდებელი ბუღალტრული აღრიცხვა. ამისათვის შეგიძლიათ გამოიყენოთ ონლაინ სერვისები. შესანიშნავი გამოსავალია, თუ ბიზნესმენი კარგად ფლობს კომპიუტერებს, ესმის ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო სირთულეები. იპოვნეთ მზა ნიმუში ბალანსიყოველთვის ხელმისაწვდომია ონლაინ.
5. აუთსორსინგი - სერვისები კომპანიებისგან, რომლებიც უზრუნველყოფენ კლიენტს სრულ მხარდაჭერას. სახელმწიფოს ჰყავს კვალიფიციური თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ სამუშაოს მაღალ დონეზე.

ვიდეოზე: აუთსორსინგი ან შიდა ბუღალტერი. Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

პირადი ბუღალტერი ადვილად შედის მეწარმის შტატში, თუ უკვე არის სხვა თანამშრომლები. ამისათვის ბიზნესმენი ამზადებს შესაბამის დოკუმენტებს.

რაც შეეხება საკადრო და იურიდიულ საკითხებს, ბიზნესმენი:

• შეაქვს თანამდებობა საშტატო ნუსხაში;
• დებს შრომით ხელშეკრულებას ბუღალტერთან. ინდივიდუალურმა მეწარმემ თანამშრომელს ასევე უნდა გააცნოს სამუშაოს აღწერა;
• შემდგომში გაიცემა ბრძანება ბუღალტერის აყვანის შესახებ ინდივიდუალური მეწარმესაგან;
• ჩანაწერი კეთდება სამუშაო წიგნში.

მარეგულირებელ ორგანოებთან სირთულეების თავიდან აცილების მიზნით, ბიზნესმენი ბუღალტერის აყვანისას უნდა იხელმძღვანელოს ფინანსთა სამინისტროს მოთხოვნებით. თუ აქამდე ბიზნესმენი თანამშრომლების გარეშე მუშაობდა, ახლა ინდივიდუალური მეწარმე უნდა დარეგისტრირდეს FIU-ში დამსაქმებლად.

სჭირდება თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს მთავარი ბუღალტერი? კანონის თანახმად, ბიზნესმენს, მთავარ ბუღალტერს ან მეწარმის მიერ უფლებამოსილ სხვა თანამშრომელს შეუძლია აწარმოოს ჩანაწერები. თუ გამარტივებული ანგარიშგება შენარჩუნებულია, მაშინ ბიზნესმენს შეუძლია მასზე პასუხისმგებლობა აიღოს.

ვიდეოზე: აუთსორსინგი თუ შიდა ბუღალტერი?

business-prost.ru

Შუადღემშვიდობის! ინდივიდუალურ მეწარმეს, ისევე როგორც სხვა ორგანიზაციებს, უფლება აქვს დაიქირაოს თანამშრომლები მათთან შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმებით, მათ შორის მთავარი ბუღალტერის დაქირავებით. სამუშაო შეზღუდვები არ არსებობს. 1996 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონი No129-FZ „ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ მუხლი 7. მთავარი ბუღალტერი 1. მთავარ ბუღალტერს (შტატში მთავარი ბუღალტერის თანამდებობის არარსებობის შემთხვევაში) თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს უფროსი ბუღალტერი. ორგანიზაცია. 2. მთავარი ბუღალტერი უშუალოდ ექვემდებარება ორგანიზაციის ხელმძღვანელს და პასუხისმგებელია სააღრიცხვო პოლიტიკის ფორმირებაზე, შენარჩუნებაზე. აღრიცხვა, სრული და ზუსტი დროული წარდგენა ფინანსური ანგარიშგება.

. მთავარი ბუღალტერი უზრუნველყოფს, რომ მიმდინარე ბიზნეს ოპერაციები შეესაბამება კანონს რუსეთის ფედერაცია, ქონების გადაადგილებისა და ვალდებულებების შესრულების კონტროლი. მთავარი ბუღალტრის მოთხოვნები საქმიანი ტრანზაქციების დოკუმენტაციისა და საჭირო დოკუმენტაციისა და ინფორმაციის საბუღალტრო განყოფილებაში წარდგენისთვის სავალდებულოა ორგანიზაციის ყველა თანამშრომლისთვის. მთავარი ბუღალტერის ხელმოწერის გარეშე ნაღდი ფული და ანგარიშსწორების დოკუმენტები, ფინანსური და საკრედიტო ვალდებულებები ითვლება ბათილად და არ უნდა იქნას მიღებული შესასრულებლად. 4. ორგანიზაციის ხელმძღვანელსა და მთავარ ბუღალტერს შორის გარკვეული სამეწარმეო ოპერაციების განხორციელებაზე უთანხმოების შემთხვევაში, მათ შესახებ დოკუმენტები შეიძლება მიღებულ იქნეს შესასრულებლად ორგანიზაციის ხელმძღვანელის წერილობითი ბრძანებით, რომელიც ეკისრება სრულ პასუხისმგებლობას შედეგებზე. ასეთი ოპერაციების. ჯერ კიდევ მოქმედი (რა თქმა უნდა, კანონმდებლობაში ახალი მარეგულირებელი დოკუმენტებით შემოტანილი მახასიათებლების გათვალისწინებით) დებულებების თანახმად, სსრკ მინისტრთა საბჭოს 1980 წლის 24 იანვრის N 59 ბრძანებულება „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ორგანიზაციის გაუმჯობესების ღონისძიებების შესახებ“. გაზარდოს თავისი როლი მატერიალური, შრომითი და ფინანსური რესურსების რაციონალურ და ეკონომიურ გამოყენებაში »და მთავარი ბუღალტერების შესახებ დებულებით, მთავარი ბუღალტერი პასუხისმგებელია შემდეგ შემთხვევებში: - არასწორი აღრიცხვა, რაც იწვევს ბუღალტრული აღრიცხვის უგულებელყოფას და ფინანსურ ანგარიშგებაში დამახინჯებას;
ასოციაციების საწარმოო (სტრუქტურულ) ერთეულებში, აგრეთვე ცალკეულ ბალანსზე გამოყოფილ საწარმოებსა და მეურნეობებში ინსპექტირებისა და დოკუმენტური აუდიტის ჩატარება; - ბუღალტრული აღრიცხვის სამსახურის ბრალით არასანდო ფინანსური ანგარიშგების მომზადება; - ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზაციის დებულებებისა და ინსტრუქციების სხვა დარღვევები. მთავარი ბუღალტერი ეკისრება იგივე პასუხისმგებლობას, როგორც ასოციაციის, საწარმოს, ორგანიზაციის, დაწესებულების ხელმძღვანელს: - საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის მარეგულირებელი წესებისა და წესების დარღვევისათვის; - სახალხო კონტროლის კომიტეტის გადაწყვეტილებების საფუძველზე თანამდებობის პირებისგან ფულადი გადასახადების დროულად აღების მიზნით; - ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური წარდგენის ვადების დარღვევისთვის ბუღალტრული ანგარიშებიდა ბალანსი შესაბამის ორგანოებს. მთავარი ბუღალტერების დისციპლინური, მატერიალური და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა განისაზღვრება მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. ამასთან, მთავარ ბუღალტერს ეკისრება დისციპლინური სახდელი შესაბამისი ზემდგომი ორგანოს მიერ დაქვემდებარების წესით. მიერ ზოგადი წესიᲮელოვნება. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 22-ე მუხლის თანახმად, დამსაქმებელს უფლება აქვს დააკისროს თანამშრომლები დისციპლინურ და მატერიალურ პასუხისმგებლობას რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით, სხვა ფედერალური კანონებით დადგენილი წესით. პატივისცემით, ელენა ბარინოვა

www.vectorfinance.ru

ბუღალტერი როგორც ა

წერილში No22-2-3199, რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტრო მიუთითებს იმ ფაქტზე, რომ მუხ.

243 კომპანიის ერთადერთმა მონაწილემ ამ სიტუაციაში თავისი გადაწყვეტილებით უნდა აიღოს ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანოს ფუნქციები.
მენეჯმენტის საქმიანობა ამ შემთხვევაში ხორციელდება ყოველგვარი ხელშეკრულების დადების გარეშე, მათ შორის შრომით.

ყოფილი დირექტორი

ფედერალური კანონი No 129-FZ "ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ" ხელმძღვანელს შეუძლია ბუღალტრული აღრიცხვა პირადად აწარმოოს.
ამ შემთხვევაში საშტატო ცხრილში მთავარი ბუღალტრის თანამდებობის შეტანა არ არის საჭირო (როსტრუდის წერილი No2263-6-1).

ოფიციალურ დონეზე არ არის მოცემული ახსნა-განმარტება, თუ როგორ უნდა მოხდეს ასეთი აღრიცხვის ფორმალიზება.

იმავდროულად, საარბიტრაჟო სასამართლოები, როგორც საკმარისი დოკუმენტური მტკიცებულება უფროსის ფაქტობრივი უარის თქმის შესახებ პერსონალისთვის ბუღალტრის თანამდებობის გაცნობაზე, აღიარებენ ბრძანებას პირადი აღრიცხვის შესახებ (აღმოსავლეთ ციმბირის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის დადგენილებები No. AZZ-4396/ 03-SZ-F02-2984/03-S1 მოსკოვის ოლქი No КА-А40/8442-03 და ჩრდილო-დასავლეთის ოლქი No A56-6227/2005).
2 ს.კ. 6 FZ-129.

შეიძლება თუ არა ინდივიდუალური მეწარმე იყოს შპს-ს დამფუძნებელი

რა უნდა გააკეთოს 26 მარტიდან 30 მარტამდე ბუღალტერი ცხოვრების წესია. ბუღალტერთა კალენდარიც კი განსაკუთრებულია. სააღრიცხვო კალენდრის ეტაპები არის არა იმდენად თვის დღეები და კვირის დღეები, არამედ ანგარიშგების და გადასახადების გადახდის თარიღები.

ჩვენი ყოველკვირეული შეხსენებები დაგეხმარებათ არ დაივიწყოთ რაიმე მნიშვნელოვანი სააღრიცხვო თარიღი.< < …

ინდმეწარმეებმა არ უნდა იჩქარონ 2017 წლის 1%-იანი შენატანების გადახდა, ჯერ იმიტომ, რომ წელს ასეთი შენატანების გადახდის ვადამ 1 აპრილიდან 1 ივლისამდე გადაიწია.

შესაბამისად, 2017 წლის 1%-იანი შენატანები ბიუჯეტში უნდა ჩაირიცხოს არაუგვიანეს 2018 წლის 2 ივლისისა (1 ივლისი - კვირა).

< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < …
ასე რომ, ინდივიდუალურმა მეწარმემ - შპს-ს დამფუძნებელმა უნდა გადაიხადოს:

• გადასახადი მისი პირადი სამეწარმეო საქმიანობიდან შემოსავალზე;
• შპს-ს საქმიანობის შედეგად მიღებულ დივიდენდებზე გადასახადი.

ხელშეკრულებები შეიძლება დაიდოს ინდივიდუალურ მეწარმესა და შპს-ს შორის, რომლის დამფუძნებელიც იგივე ფიზიკური პირია და ეს არ იქნება ეწინააღმდეგება კანონს. როგორც წესი, ამ სიტუაციებში შპს იქმნება ისეთი ტიპის საქმიანობისთვის, რომელიც აკრძალულია ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის. თუმცა, საგადასახადო ორგანოები ძალიან ყურადღებიანები არიან მსგავს ტრანზაქციებზე და განსაკუთრებული სიფრთხილით ამოწმებენ მათ.

IP და შპს ამ სიტუაციაში ურთიერთდამოკიდებული პირები არიან.

მათი თანამშრომლობა არ უნდა იყოს ფიქტიური და მხოლოდ ქაღალდზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მხარეებს შეიძლება დაეკისროთ საგადასახადო ვალდებულება, ჩამოერთვათ სადავო ოპერაციების საგადასახადო ჩანაწერებში ასახვისა და შესაბამისი სარგებლის მიღების შესაძლებლობა.
ნებისმიერ შემთხვევაში, ინდივიდი დაკარგავს ფულს.

შეიძლება თუ არა ინდივიდუალური მეწარმე იყოს შპს მთავარი ბუღალტერი

მჭირდება თუ არა დირექტორთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება, გადახდა ხელფასებიან შემოიფარგლებით დივიდენდების გადახდით? როგორ დავარეგისტრიროთ მენეჯერი, თუ ის ასევე არის მთავარი ბუღალტერი? ჩვენ შევეცდებით ამ და სხვა კითხვებზე პასუხის პოვნა. შეიძლება თუ არა შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება ხელმძღვანელთან - კომპანიის ერთადერთ მონაწილესთან (დამფუძნებელთან)? ხელოვნების მე-3 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 11, ყველა დამსაქმებელი (ფიზიკური და იურიდიული პირი, განურჩევლად მათი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისა და საკუთრების ფორმებისა) შრომით ურთიერთობებში და მათთან პირდაპირ კავშირში თანამშრომლებთან, ვალდებულნი არიან იხელმძღვანელონ დებულებებით. შრომის კანონმდებლობისა და შრომის სამართლის ნორმების შემცველი აქტები. ხელოვნების შესაბამისად.

ვნახოთ, რა არის „IP-ის მთავარი ბუღალტერი“? ბუღალტრული აღრიცხვის აქტი ავალდებულებს მეწარმეებს და მენეჯერებს იურიდიული პირებიდაავალოს ბუღალტრული აღრიცხვა მთავარ ბუღალტერს ან სხვა თანამშრომელს.

ზოგიერთი ბიზნეს სუბიექტისთვის მთავარი ბუღალტერის კვალიფიკაციის მოთხოვნები დადგენილია კანონით. მაგრამ მეწარმეებს, რომლებსაც აქვთ გამარტივებული ფინანსური ანგარიშგების შენახვის უფლება, უფლება აქვთ აიღონ ფინანსური ანგარიშგების შენახვის ვალდებულება. მეწარმეს აქვს არჩევანის უფლება - დააკისროს ბუღალტრული აღრიცხვის პასუხისმგებლობა მთავარ ბუღალტერს, ბუღალტერს (თუ სახელმწიფოში უფროსი არ არის) ან დატოვოს ეს საკუთარ თავზე. ამასთან, ეს უკანასკნელი არ გამორიცხავს პერსონალში ბუღალტერის მიღებას, რომელიც აწარმოებს ბუღალტრულ აღრიცხვას.
იგივე ქმედება ჩადენილი: ა) პირთა ჯგუფის მიერ წინასწარი შეთანხმებით; ბ) განსაკუთრებით დიდი ოდენობით, ისჯება ჯარიმით 200 000-დან 500 000 რუბლამდე ან ხელფასის ან ხელფასის ოდენობით. მსჯავრდებულის სხვა შემოსავალი ერთიდან სამ წლამდე ვადით ან თავისუფლების აღკვეთა ექვს წლამდე გარკვეული თანამდებობის დაკავების ან გარკვეული საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით სამ წლამდე ვადით ან მის გარეშე. შენიშვნები. ერთი.

დამფუძნებლების უფლება-მოვალეობები პირებიმიმართეთ შპს იურიდიულ პირებში მონაწილეებს, თუმცა არსებობს რამდენიმე შეზღუდვა.

ამრიგად, მოქმედი კანონმდებლობის მიხედვით, სახელმწიფო და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებს უფლება არა აქვთ, იყვნენ კომპანიების დამფუძნებლები (მონაწილეები), თუ ფედერალური კანონით სხვა რამ არ არის დადგენილი.

გარდა ამისა, იურიდიული პირის მიერ არაკომერციული ორგანიზაციის სახით შპს დაფუძნებისას უნდა გვახსოვდეს, რომ კანონით, არაკომერციულ ორგანიზაციებს შეუძლიათ განახორციელონ სამეწარმეო საქმიანობა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს ემსახურება იმ მიზნების მიღწევას, რისთვისაც ისინი შეიქმნა და შეესაბამება ამ მიზნებს. ასევე იურიდიული პირების შპს-ის დამფუძნებლებისთვის დადგენილია შეზღუდვა, რომლის მიხედვითაც შპს-ს არ შეიძლება ჰყავდეს ერთი პირისაგან შემდგარი სხვა ეკონომიკური კომპანია.

ის ფაქტი, რომ კომპანიის ერთადერთ წევრს აქვს უფლება მიიღოს სარგებელი და სხვა შრომითი გარანტიები და შეღავათები, ფართოდ არის მხარდაჭერილი საარბიტრაჟო სასამართლოების მიერ (დასავლეთ ციმბირის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის დადგენილებები No. A45-22775 / 2009, მოსკოვის ოლქი No. KA-A40 / 3564-10, Zapadno- ციმბირის ოლქი No. F04-4991 / 2008 (15688-A45-25), ვოლგა-ვიატკას ოლქი No. A27-8438 / 2009).

შეიძლება თუ არა შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება ორივე მხარეს ერთი პირის მიერ? კანონს არ ეწინააღმდეგება ის ფაქტი, რომ შრომით ხელშეკრულებაზე ორივე მხარის ხელმოწერას აწერს ერთი და იგივე პირი, რომელიც მოქმედებს როგორც დამსაქმებლის თანამშრომელი (გენერალური დირექტორი), ასევე მმართველი ორგანო. ხელოვნების მე-3 პუნქტის დებულება. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 182, რომლის მიხედვითაც წარმომადგენელს არ შეუძლია საკუთარი სახელით გარიგების დადება, არ ვრცელდება შრომით ურთიერთობებზე (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მე-2 მუხლი).

კერძოდ, მეწარმეს, რომელიც ქირაობს ბუღალტერს, უნდა შეასრულოს შემდეგი საკადრო და იურიდიული პროცედურები:

პირი, რომელმაც პირველად ჩაიდინა დანაშაული ამ მუხლით, ისევე როგორც ამ კოდექსის 199.1 მუხლით, თავისუფლდება სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობისგან, თუ ეს პირი ან ორგანიზაცია, გადასახადებისგან თავის არიდება და (ან) გადასახადები, რომლებშიც ბრალად ედება ეს პირი. სრულად გადაიხადა დავალიანების ოდენობა და შესაბამისი ჯარიმები , ასევე ჯარიმის ოდენობა დადგენილი ოდენობით . საგადასახადო კოდექსი RF". ამრიგად, გადასახადებისგან თავის არიდება ემუქრება პირად პასუხისმგებლობას იმ პირებს, რომლებიც ვალდებულნი არიან წარადგინონ საგადასახადო დეკლარაცია და მასთან დაკავშირებული სხვა დოკუმენტები და ეს არის, პირველ რიგში, ორგანიზაციის დირექტორი. დამფუძნებლები უშუალოდ არ მონაწილეობენ კომპანიის ხელშეკრულებების დადებაში, აგზავნიან ფულს კონტრაგენტების ანგარიშებზე და ამიტომ, როგორც წესი, ვერ დაეკისრებათ პასუხისმგებლობა გადასახადების თავის არიდებაზე.

helpcredits.ru

Შუადღემშვიდობის!
თქვენ შეიძლება საერთოდ არ დაუკავშირდეთ კოლექციონერებს. კოლექციონერები ვერ გაიძულებენ გადაიხადოთ, არ აქვთ ამის უფლებამოსილება და თუ გააგრძელებენ მუქარას, გამოძალვას, შეურაცხყოფას, მაშინ მუქარის, გამოძალვის და ა.შ., შეგიძლიათ მიმართოთ პოლიციას, პროკურატურას. . რუსეთის UFSSP-ის ჩინოვნიკებს (აღმასრულებლებს) შეუძლიათ აღასრულონ სასამართლოს გადაწყვეტილება და ეს ჯერ კიდევ შორს არის, მაგრამ თუ საქმე სასამართლოს ეხება, მათ არ შეუძლიათ ჩამოართვან მთელი ქონება რუსეთის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 446-ე მუხლის შესაბამისად. ფედერაცია.
Ინფორმაციისთვის:
ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა შესახებ რუსეთის ფედერაციის კოდექსის 14.8 მუხლი. მომხმარებელთა სხვა უფლებების დარღვევა 1. მომხმარებლის უფლების დარღვევა, მიიღოს საჭირო და სანდო ინფორმაცია გაყიდული საქონლის (სამუშაოს, მომსახურების) შესახებ, მწარმოებლის, გამყიდველის, შემსრულებლის და მათი მუშაობის რეჟიმის შესახებ - იწვევს გაფრთხილებას ან დაკისრებას ადმინისტრაციული ჯარიმათანამდებობის პირებისთვის ხუთასიდან ათას რუბლამდე, იურიდიული პირებისთვის - ხუთი ათასიდან ათ ათას რუბლამდე. 2. ხელშეკრულებაში ისეთი პირობების ჩართვა, რომლებიც არღვევს მომხმარებლის კანონით დადგენილ უფლებებს - იწვევს თანამდებობის პირებზე ადმინისტრაციული ჯარიმის დაკისრებას ათასიდან ორ ათას რუბლამდე, იურიდიულ პირებზე - ათი ათასიდან ოც ათასამდე. რუბლი. 3. მომხმარებლისთვის კანონმდებლობით დადგენილი შეღავათებითა და შეღავათებით არ მიწოდება - იწვევს თანამდებობის პირების დაჯარიმებას ხუთასიდან ათას რუბლამდე, იურიდიული პირებისთვის ხუთი ათასიდან ათ ათას რუბლამდე. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 333-ე მუხლი. ჯარიმის შემცირება თუ გადასახდელი ჯარიმა აშკარად არაპროპორციულია ვალდებულების დარღვევის შედეგების მიმართ, სასამართლოს უფლება აქვს შეამციროს სასჯელი. ამ მუხლის წესები არ მოქმედებს მოვალის უფლებაზე ამ კოდექსის 404-ე მუხლის საფუძველზე შეამციროს მისი პასუხისმგებლობის ოდენობა და ამ კოდექსის 394-ე მუხლით გათვალისწინებულ შემთხვევებში კრედიტორის ზარალის ანაზღაურების უფლება.

yuristi.org

პასუხი კითხვაზე:

მუხლი 7 ფედერალური კანონი No. 402-FZ 06.12.2011 ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ასევე არ კრძალავს ინდივიდუალურ მეწარმეს სააღრიცხვო მოვალეობების დაკისრებას მთავარი ბუღალტერისთვის.

1. ინდივიდუალურ მეწარმეს, ისევე როგორც სხვა დამსაქმებლებს, უფლება აქვს აიყვანოს თანამშრომლები მათთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებით, მათ შორის მთავარი ბუღალტერის დაქირავებით. სამუშაო შეზღუდვები არ არსებობს.
2. მთავარი ბუღალტერი იქნება პასუხისმგებელი შრომითი ხელშეკრულებით, სამუშაო აღწერილობით დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე.

EKS, ბუღალტერის პროფესიული სტანდარტი არ ითვალისწინებს ბუღალტერის ვალდებულებას გამოთვალოს ხელფასი, უზრუნველყოს მისი დროული გადახდა, თუმცა, მხარეთა შეთანხმებით, ასეთი ვალდებულებები შეიძლება შევიდეს მთავარ ბუღალტერთან შრომით ხელშეკრულებაში, თუ ინდივიდუალური მეწარმე. არ ჰყავს ბუღალტერი.
ამასთან, ამავდროულად, ჩვენ აღვნიშნავთ, რომ მთავარ ბუღალტერს დაეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა ხელფასის დაგვიანებისთვის მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ იგი დამნაშავეა ამაში (ანუ, მაგალითად, თუ დოკუმენტები დროულად არ არის შესრულებული და არა თუ ფული არ არის. ანგარიშში).

დეტალები სისტემის პერსონალის მასალებში:

სამართლებრივი საფუძველი: 2011 წლის 6 დეკემბრის ფედერალური კანონი No402-FZ

ბუღალტერიის შესახებ

მუხლი 7. ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზაცია

1. საბუღალტრო დოკუმენტაციის აღრიცხვასა და შენახვას ახორციელებს ეკონომიკური სუბიექტის ხელმძღვანელი.

სტატია შესახებ შრომითი ხელშეკრულება ინდივიდუალური მეწარმეებისთვისდაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ შეცდომები სამუშაოში.

2. იმ შემთხვევაში ინდივიდუალური მეწარმეპირი, რომელიც დაკავებულია კერძო პრაქტიკით, აწარმოებს ბუღალტრულ აღრიცხვას ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად, ისინი თავად ახორციელებენ ბუღალტრული აღრიცხვისა და საბუღალტრო დოკუმენტების შენახვას, ასევე ეკისრებათ სხვა მოვალეობებს, რომლებიც დაწესებულია ამ ფედერალური კანონით ეკონომიკური სუბიექტის ხელმძღვანელისთვის.

3. სამეურნეო სუბიექტის ხელმძღვანელი ვალდებულია ბუღალტრული აღრიცხვა მიანდო ამ სუბიექტის მთავარ ბუღალტერს ან სხვა თანამდებობის პირს ან დადოს ხელშეკრულება სააღრიცხვო მომსახურების გაწევის შესახებ, თუ ამ ნაწილით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. საკრედიტო ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ვალდებულია ბუღალტრული აღრიცხვა დაავალოს მთავარ ბუღალტერს. ეკონომიკური სუბიექტის ხელმძღვანელი, რომელიც ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად, უფლებამოსილია გამოიყენოს გამარტივებული აღრიცხვის მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, აგრეთვე საშუალო ზომის ბიზნეს სუბიექტის ხელმძღვანელი, გარდა ეკონომიკური სუბიექტებიამ ფედერალური კანონის მე-6 მუხლის მე-5 ნაწილით განსაზღვრულს შეუძლია აღრიცხვა.

4. გახსენით სააქციო საზოგადოებები(გარდა საკრედიტო ორგანიზაციებისადაზღვევო ორგანიზაციები და არასახელმწიფო საპენსიო ფონდები, სააქციო საინვესტიციო ფონდები, ურთიერთსაინვესტიციო ფონდების მმართველი კომპანიები, სხვა ეკონომიკურ სუბიექტებში, ფასიანი ქაღალდებირომლებიც მიმოქცევაშია დაშვებული ორგანიზებულ აუქციონებზე (გარდა საკრედიტო ორგანიზაციებისა), სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო ფონდების მართვის ორგანოებში, სახელმწიფო ტერიტორიული არასაბიუჯეტო ფონდების მართვის ორგანოებში, მთავარ ბუღალტერში ან ბუღალტრულ აღრიცხვაზე პასუხისმგებელი სხვა თანამდებობის პირი. , უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს:

1) აქვს უმაღლესი განათლება;

2) აქვს ბუღალტრული აღრიცხვასთან დაკავშირებული სამუშაო გამოცდილება, ბუღალტრული (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადება ან აუდიტის საქმიანობა, არანაკლებ სამი წელი ბოლო ხუთი კალენდარული წლიდან, ხოლო უმაღლესი განათლების არარსებობის შემთხვევაში ბუღალტრული აღრიცხვისა და აუდიტის დარგში – არანაკლებ ხუთი წელი ბოლო შვიდი კალენდარული წლიდან;

3) არ ჰქონდეს გამოუსწორებელი ან გამოცხადებული ნასამართლობა ეკონომიკის სფეროში ჩადენილი დანაშაულისთვის.

5. დამატებითი მოთხოვნები მთავარი ბუღალტერის ან ბუღალტრული აღრიცხვაზე პასუხისმგებელი სხვა თანამდებობის პირისათვის შეიძლება დადგინდეს სხვა ფედერალური კანონებით.

საინტერესო ინფორმაცია იმის შესახებ განაცხადის ნიმუში IP-ში დასვენებისთვისგამოქვეყნებულია აქ.

www.kdelo.ru

როდის სჭირდება ინდმეწარმეს ბუღალტერი?

სავსებით გასაგებია, რომ ბუღალტერის ან თუნდაც მთელი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების საჭიროება გაჩნდება საქმიანობის მასშტაბის მატებასთან ერთად. აქ მეწარმეს უკვე უნდა შეასრულოს მენეჯერული ფუნქციები, დანარჩენი კი გადაეცემა მის ქვეშევრდომებს, მათ შორის ბუღალტერს. მაგრამ იმ სიტუაციებში, სადაც საქმიანობის მოცულობა მცირეა, უმჯობესია გადახედოთ პარამეტრებს, როგორიცაა თანამშრომლების ხელმისაწვდომობა და გამოყენებული საგადასახადო სისტემა.

დასაწყისისთვის, მოდით გადავწყვიტოთ, უნდა აწარმოოს თუ არა ინდივიდუალურმა მეწარმემ ბუღალტრული აღრიცხვა საერთოდ.

სააღრიცხვო ჩანაწერების წარმოების ვალდებულებასთან დაკავშირებით კანონი ყველა ბიზნეს სუბიექტს ყოფს შემდეგ სამ ტიპად:

• შეინახეთ ბუღალტრული აღრიცხვა,
• შეინახეთ ბუღალტრული აღრიცხვა გამარტივებული ფორმით (არ უნდა აგვერიოს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაში),
• არ აწარმოოთ ბუღალტრული აღრიცხვა.

მეწარმეები შედიან ეკონომიკური სუბიექტების ჯგუფში, რომლებიც არ აწარმოებენ ბუღალტრულ აღრიცხვას, თუ ისინი:

• თვალყური ადევნეთ შემოსავალს
• მართეთ შემოსავალი და ხარჯები,
• წარმართავს სხვა საგადასახადო ობიექტებს ან ფიზიკურ მაჩვენებლებს.

თავის მხრივ, საგადასახადო კანონმდებლობა ითვალისწინებს, რომ მეწარმეები, რომლებიც იყენებენ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას, აწარმოებენ შემოსავლებისა და ხარჯების წიგნს და, შესაბამისად, არ აწარმოებენ ბუღალტრულ ჩანაწერებს. ანალოგიურად, საკითხი წყდება მეწარმეებთან „იმპუტაციაზე“. როგორც ჩანს, ეს არის პასუხი. თუ არ არის ბუღალტერი, მაშინ არ არის საჭირო ბუღალტერი. მაგრამ ინდივიდუალური მეწარმეების უმეტესობა კვლავ მიმართავს ბუღალტრულ მომსახურებას. რატომ აკეთებენ ამას?

ინდივიდუალური მეწარმის ბუღალტერისა და ნებისმიერი სხვა ბუღალტრის მოვალეობები მოიცავს არა მხოლოდ ბუღალტრულ საქმიანობას. ბუღალტერები ადგენენ და წარუდგენენ ანგარიშებს სახელმწიფო არასაბიუჯეტო ფონდებში, ადგენენ და წარადგენენ საგადასახადო დეკლარაციას.

მნიშვნელოვანია იცოდეთ: ბუღალტრული აღრიცხვის აღრიცხვის ვალდებულების არარსებობა არ ათავისუფლებს ანგარიშების შედგენისა და წარდგენის საჭიროებისგან.

ყოველივე ამის შემდეგ, შემოსავლებისა და ხარჯების წიგნები, როგორც ხშირად ხდება, ინახავს ბუღალტერს. რა თქმა უნდა, ინდივიდუალურ მეწარმეს შეუძლია ბუღალტრული აღრიცხვის კურსებზე გავლა. მაგრამ ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ცოდნის მიღება, არამედ მათი პრაქტიკაში გამოყენების შესაძლებლობა. ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო კანონმდებლობა ხშირად იცვლება და კურსები ისწავლება ერთხელ. შესაძლოა, მეწარმე ვერ იპოვის შესაძლებლობას მუდმივად განაახლოს თავისი ცოდნა, როგორც ამას აკეთებს პროფესიონალი ბუღალტერი. გარდა ამისა, გამოცდილი ბუღალტერი, რომელიც მიჩვეულია სიზუსტესა და პედანტურობას, არ გამოტოვებს უამრავ ანგარიშგების ვადას. ეს ყველაფერი იწვევს იმ ფაქტს, რომ მეწარმეების მნიშვნელოვანი რაოდენობა მიმართავს ბუღალტერთა მომსახურებას.

როგორ ავირჩიოთ ბუღალტერი

თუ მეწარმე მივიდა იმ დასკვნამდე, რომ აუცილებელია ბუღალტერის გადაცემა, მაშინ მისი კანდიდატურის არჩევანს ფრთხილად უნდა მივუდგეთ. არსებობს ორი კრიტერიუმი, რომლითაც ღირს თანამშრომლის ან კომპანიის არჩევა, რომელიც განახორციელებს ბუღალტრულ აღრიცხვას:

• მატერიალური კრიტერიუმი,
• პროფესიული კრიტერიუმები.

ნებისმიერი აქტივობის განსახორციელებლად საჭიროა ნებისმიერი მატერიალური აქტივი. ბუღალტერია არ არის გამონაკლისი. ბუღალტერს დასჭირდება თანამედროვე კომპიუტერი, განახლებული პროგრამული უზრუნველყოფა და ინტერნეტთან წვდომა ანგარიშების გადაცემისთვის. შემოსული ბუღალტერები ძირითადად სახლში მუშაობენ და დიდი ალბათობით შეუძლებელია ზემოაღნიშნულის არსებობის გადამოწმება. მაგრამ ბუღალტერიის არჩევისას ყურადღება მიაქციეთ ოფისში არსებულ გარემოს. ასევე, კომპანიას შეუძლია განმარტოს ლიცენზირებული პროგრამული უზრუნველყოფის ხელმისაწვდომობა. ისე, რომ ლიცენზიის არარსებობის შემთხვევაში, თქვენი ბუღალტერია არ "დატოვოს" ამოღებულ კომპიუტერებთან ერთად გამომძიებლების ოფისებში. შესაბამისად, თუ თქვენ მიიღებთ ბუღალტერს შრომითი ხელშეკრულებით, მაშინ უნდა ინერვიულოთ ყოველივე ზემოთქმულის ხელმისაწვდომობაზე.

თანამდებობაზე კანდიდატის პროფესიული თვისებების დადგენისას აუცილებელია დარწმუნდეთ, რომ მათ აქვთ დიპლომი და სამუშაო გამოცდილება. დაინტერესდით სამუშაო წიგნში მითითებული წინა სამუშაო ადგილებით. შეეცადეთ აირჩიოთ ბუღალტერი, რომელსაც უკვე აქვს მეწარმესთან მუშაობის გამოცდილება თქვენ მსგავს ბიზნესში. ასევე მნიშვნელოვანია საგადასახადო ამა თუ იმ სისტემაში მუშაობის გამოცდილების ჩართვა. როგორც უკვე გადავწყვიტეთ, ბუღალტერის მომსახურება ინდივიდუალურ მეწარმეზე შეიძლება შესრულდეს საბუღალტრო ფირმა. იგივე წესები უნდა დაიცვან კომპანიის არჩევისას.

როგორ დავიქირაოთ ბუღალტერი

თუ ინდივიდუალურმა მეწარმემ გადაწყვიტა, რომ დამოუკიდებლად არ აწარმოებს ბუღალტრულ აღრიცხვას და არ წარადგენს ყველა საჭირო ანგარიშს, მას შეუძლია გააკეთოს შემდეგი:

• დაიქირავეთ ბუღალტერი (დააფორმეთ შრომითი ხელშეკრულება),
• ისარგებლეთ მოწვეული ბუღალტერის მომსახურებით (დააფორმეთ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება),
• გამოიყენეთ სპეციალიზებული კომპანიის სერვისები, ამას ასევე უწოდებენ აუთსორსინგი.

თუ ინდივიდუალურ მეწარმეს ჯერ კიდევ არ ჰყავს სხვა თანამშრომლები, მაშინ პირველი ვარიანტი არ არის საუკეთესო რჩევა. იმ მომენტიდან, როცა მეწარმე დამსაქმებელი ხდება, მას ბევრი დამატებითი ვალდებულება აქვს, მათ შორის სახელმწიფოს წინაშე. ახალ პასუხისმგებლობებთან ერთად მეტი სამუშაო მოდის ბუღალტერისთვის, რომელსაც იხდით. ამ შემთხვევაში, ბუღალტერის პრობლემის გადაჭრა ინდივიდუალური მეწარმესთვის შესაძლებელია სპეციალიზებული ბუღალტრული კომპანიის მომსახურებით. თქვენი საქმიანობის ინდიკატორებიდან გამომდინარე, ბუღალტერი შეგირჩევთ შესაბამის ტარიფს. სააბონენტო ბუღალტრული მომსახურება ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, რომლებიც ახლახან იწყებენ თავიანთ ბიზნესს, კარგი გამოსავალია.

მაგრამ თუ საქმიანობის მასშტაბი აღარ გაძლევს საშუალებას დისტანციურად აწარმოო ჩანაწერები, მაშინ დროა დაიქირავო ბუღალტერი. ვინაიდან, სავარაუდოდ, ბუღალტერი არ იქნება თქვენი პირველი თანამშრომელი, არ უნდა იყოს პრობლემები მის მიღებასთან დაკავშირებით. მთავარი ამოცანაა სამუშაო ადგილის ორგანიზება და მომზადება Საჭირო საბუთები. კერძოდ, მეწარმეს, რომელიც ქირაობს ბუღალტერს, უნდა შეასრულოს შემდეგი საკადრო და იურიდიული პროცედურები:

• დაამატეთ ბუღალტერის პოზიციები საშტატო ნუსხაში ​​(საშტატო ნუსხის შენარჩუნება, რა თქმა უნდა, არ არის საჭირო, მაგრამ მისმა არარსებობამ შეიძლება გაართულოს მუშაობა),
• მოამზადე სამსახურის აღწერა IP ბუღალტერი (არ არის აუცილებელი, მაგრამ, როგორც SHR-ის შემთხვევაში, უმჯობესია გამოიყენოთ),
• გააფორმეთ შრომითი ხელშეკრულება თანამდებობის კანდიდატთან და გაეცანით სამუშაოს აღწერილობას,
• გასცეს სამუშაო ბრძანება
• გააკეთეთ ჩანაწერი ბუღალტერის სამუშაო წიგნში.

თუ ბუღალტერი არის მეწარმის პირველი თანამშრომელი, მაშინ ინდივიდუალური მეწარმე უნდა დარეგისტრირდეს FIU-ში, როგორც დამსაქმებელი.

კითხვაზე პასუხის შემდეგ "მჭირდება ბუღალტერი IP-სთვის" შემდეგი შეკითხვა, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას: „უნდა თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს მთავარი ბუღალტერი?“.

ვნახოთ, რა არის „IP-ის მთავარი ბუღალტერი“? ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ კანონი ავალდებულებს მეწარმეებს და იურიდიული პირების ხელმძღვანელებს, ბუღალტრული აღრიცხვა დაავალონ მთავარ ბუღალტერს ან სხვა თანამშრომელს. ზოგიერთი ბიზნეს სუბიექტისთვის მთავარი ბუღალტერის კვალიფიკაციის მოთხოვნები დადგენილია კანონით. მაგრამ მეწარმეებს, რომლებსაც აქვთ გამარტივებული ფინანსური ანგარიშგების შენახვის უფლება, უფლება აქვთ აიღონ ფინანსური ანგარიშგების შენახვის ვალდებულება. მეწარმეს აქვს არჩევანის უფლება - დააკისროს ბუღალტრული აღრიცხვის პასუხისმგებლობა მთავარ ბუღალტერს, ბუღალტერს (თუ სახელმწიფოში უფროსი არ არის) ან დატოვოს ეს საკუთარ თავზე. ამასთან, ეს უკანასკნელი არ გამორიცხავს პერსონალში ბუღალტერის მიღებას, რომელიც აწარმოებს ბუღალტრულ აღრიცხვას.

პასუხისმგებლობა ბუღალტრულ შეცდომებზე და საგადასახადო ანგარიშგებაორგანიზაციას და მის მფლობელს ეკისრება - 500 რუბლიდან 40 ათას რუბლამდე დროულად წარდგენილი დეკლარაციისთვის და გადაუხდელი თანხის 20% არაზუსტი მონაცემებისთვის.

როდესაც შემოსავალი თვეში მილიონს უახლოვდება და სამზე მეტი თანამშრომელია, პრობლემები იწყება. მეწარმეებს აღარ აქვთ დრო, რომ დამოუკიდებლად აწარმოონ ჩანაწერები - რთულია, მაგრამ მათ არ შეუძლიათ სრულფასოვანი პროგრამული გადაწყვეტის ყიდვა და პროფესიონალის დაქირავება - ეს ძვირია. ჩვენ გეტყვით, რა ვარიანტებია მცირე ბიზნესის აღრიცხვის ორგანიზებისთვის და როგორ განსხვავდებიან ისინი.

შეამოწმეთ ბუღალტერის კვალიფიკაცია

ახალბედა.კარიერის დასაწყებად ბუღალტერს არ სჭირდება უმაღლესი განათლების მიღება – შეგიძლიათ დაამთავროთ კოლეჯი ან ტექნიკური სასწავლებელი. ასეთი სპეციალისტები მზად არიან იმუშაონ მინიმალურ ანაზღაურებაზე, მაგრამ სახიფათოა მათთვის რაღაც უფრო სერიოზული, ვიდრე პირველადი დოკუმენტების დამუშავება.

შემთხვევის შესწავლა: 900,000 ₽ ჯარიმა ბუღალტერის შეცდომის გამო

კლიენტი ეწევა IT განვითარებას - ეს აძლევს მას უფლებას ისარგებლოს სადაზღვევო პრემიით და ბიუჯეტში 30%-ის ნაცვლად გაცილებით ნაკლები გადაიხადოს. ზუსტი მაჩვენებელი დამოკიდებულია რეალურ ბრუნვაზე საანგარიშო პერიოდი.

საგადასახადო ანგარიშგების თანახმად, აღმოჩნდა, რომ კლიენტმა შეღავათი უკანონოდ გამოიყენა და სახელმწიფოს 900 ათასი რუბლი ემართა. ბუღალტერი, რომელიც საბუთებს ამუშავებდა, მაშინვე დატოვა, კლიენტი კი პანიკაში დარჩა და ჩვენთან მოვიდა დახმარებისთვის.

ჩვენ გადავამოწმეთ დოკუმენტები - აღმოჩნდა, რომ შეღავათები სწორად იყო გამოყენებული დროის თვალსაზრისით, მაგრამ ოპერაციები საბანკო ამონაწერიბუღალტერმა არასწორად წარმოადგინა. ამის გამო სარგებლის უფლება საბუთებით არ დადასტურდა და საგადასახადო ორგანოებმა ჯარიმის დარიცხვის შანსი ხელიდან არ გაუშვიათ.

აუდიტის შემდეგ შევასწორეთ საანგარიშგებო დოკუმენტაცია, მოვამზადეთ საჩივარი შიდა აუდიტის დასკვნაზე და თან ვახლდით დოკუმენტაციას. შემოწმების გადაწყვეტილება გაუქმდა და კლიენტს ჯარიმა მოეხსნა.

უმაღლესი განათლების მქონე ბუღალტერიდა სამწლიანი გამოცდილება იღებს მეორე საკვალიფიკაციო კატეგორიას, ხოლო კიდევ სამი წლის შემდეგ - პირველს. მაგრამ ეს არ იძლევა გარანტიას მის პროფესიონალიზმს. თუ მეწარმე დამოუკიდებლად არ ესმის ბუღალტრული აღრიცხვის ნიუანსებს, ის ვერ შეძლებს თანამშრომლის კვალიფიკაციის შეფასებას.

გამოუცდელი თანამშრომლების შეცდომების ტიპიური მიზეზები: ცოდნის ნაკლებობა, ბუღალტრული აღრიცხვის დებულებების არასწორი ინტერპრეტაცია, არასწორი გამოყენება. სააღრიცხვო პოლიტიკა. ყველაზე ხშირად, პრობლემები წარმოიქმნება გადასახადებთან დაკავშირებით, რადგან ოპერაციების ასახვა საგადასახადო და სააღრიცხვო ჩანაწერებში შეიძლება განსხვავდებოდეს. მაგალითად, რეჟისორმა მნიშვნელოვანი პარტნიორის ვიზიტზე დახარჯა 50 ათასი რუბლი - ეს არის სტუმართმოყვარეობის ხარჯები. სააღრიცხვო ანგარიშში კომპანია ასახავს მთელ დახარჯულ თანხას, ხოლო საგადასახადო ანგარიშში - კომპანიის სახელფასო ხარჯების არაუმეტეს 4%-ისა.

ახალჩამოსულებს ასევე აქვთ ბევრი შეკითხვა უცხოელებთან რუბლის გარდა ნებისმიერ ვალუტაში გარიგების შესახებ.

შემთხვევა პრაქტიკიდან: საქონელს გადაჰქონდათ ევროპიდან და შემთხვევით გადასახადებს არასაკმარისად იხდიდნენ

კლიენტმა შეუკვეთა სათამაშოები გერმანიიდან რუსეთში გასაყიდად. ბუღალტრულმა განყოფილებამ გაითვალისწინა მათი ჩამოსვლა საბაჟო სამსახურის შტამპის „გამოშვება ნებადართულია“ თარიღის მიხედვით და შეაფასა ღირებულება ამ თარიღისთვის გაცვლითი კურსით - 23,250 € * 79,25 ₽ = 1,842,562.5 ₽.

აუდიტის დროს გაირკვა, რომ კომპანიას დაუფასებელია საგადასახადო ბაზა და დაგროვილი საგადასახადო დავალიანება. როდესაც მათ დაიწყეს გაგება, მათ გაარკვიეს მიზეზი - კურსის ცვლილება.

კანონმდებლობით შეძენილი საქონელი სატრანსპორტო კომპანიისთვის საქონლის გადაცემის დროს საბუთებში უნდა ასახულიყო - ასე იყო მითითებული ხელშეკრულებაში სათამაშოების საკუთრებაში გადაცემა. გადაზიდვის დღეს, ევროს კურსი იყო 78,22 ₽, რაც ნიშნავს, რომ საქონლის სწორი ღირებულებაა 23,250 € * 78,22 ₽ = 1,818,615 ₽. საგადასახადო კუთხით კომპანიამ გადაჭარბებული შეფასება მისცა ხარჯებს შემცირების მიზნით საგადასახადო ბაზადა გადაიხადე ნაკლები გადასახადი.

თუ ბუღალტერი არ შეამოწმებს მიწოდების ხელშეკრულებას და თარიღებს აირევს, კომპანია მიიღებს ჯარიმას არასწორი ანგარიშგების გამო და მომავალში დაექვემდებარება მჭიდრო საგადასახადო ზედამხედველობას.
აუთსორსირებული ბუღალტერი არის არა კონტრაქტის კონკრეტული პირი, არამედ სრულფასოვანი მომსახურება. აუთსორსინგის კომპანია პასუხისმგებელია მის შედეგზე, ამიტომ მის ინტერესებში შედის უმაღლესი ხარისხის მომსახურება. ამისთვის სახელმწიფოში ყველა ბუღალტერი მუშაობს კონსულტანტებთან ბუღალტრულ, საკადრო და საგადასახადო საკითხებზე.

ეს საშუალებას გაძლევთ დაზოგოთ პირველი კატეგორიის სპეციალისტის ანაზღაურება, მაგრამ ამავე დროს დააზღვიოთ თავი ბუღალტერის შეცდომებისგან. აუთსორსინგი კარგია ფირმებისთვის, რომლებსაც აქვთ ბრუნვა თვეში მილიონ რუბლამდე და 20-მდე თანამშრომელი. როდესაც დღეში ასზე მეტი ოპერაციაა, დროა დაიქირაოთ სახელმწიფოში სრულფასოვანი თანამშრომელი.

არ არის მიღებული ფულის დაზოგვა ბუღალტერებზე, რადგან ისინი პასუხისმგებელნი არიან თქვენი კომპანიის ფულზე. კარგი ხელფასი ამცირებს კომპანიის მფლობელის მოტყუების და არაოფიციალურად ზედმეტი ფულის გამომუშავების ცდუნების რისკს, თუმცა სრულებით არ გამორიცხავს. გარდა ამისა, სრულ განაკვეთზე ბუღალტერს სჭირდება ტექნიკური მხარდაჭერით პროგრამული უზრუნველყოფის შეძენა და სამუშაო ადგილის, ან თუნდაც მთელი ოფისის აღჭურვა.

ფულის დაზოგვა შეგიძლიათ დისტანციური ბუღალტერის დაქირავებით. ასეთი თანამშრომლები, როგორც წესი, მზად არიან საშუალო ბაზარზე დაბალი ხელფასისთვის - ამას ანაზღაურებენ თავისუფალი სამუშაო გრაფიკით და ერთდროულად 2-3 კლიენტით. ამავდროულად, ისინიც ყველას უზიარებენ ყურადღებას, ამიტომ ხშირად ივიწყებენ მნიშვნელოვან დეტალებს ან ვადებს.

შემთხვევის შესწავლა: თავისუფალ ბუღალტერმა დაზოგა საგადასახადო ჯარიმები ერთი წლის განმავლობაში

საკონსულტაციო სააგენტო ამოქმედდა მსუბუქ რეჟიმში - გამარტივებული გადასახადები, 5 თანამშრომელი, ყველა გადახდა საბანკო გადარიცხვით და "თეთრი", ნაღდი ფულის და ფულადი ანგარიშების გარეშე. მაშინ, როცა ბრუნვა თვეში მილიონზე ნაკლები იყო, ფრილანსერი დაიქირავეს დოკუმენტებისა და ანგარიშების დასამუშავებლად - კვირაში ერთხელ მოდიოდა ნახევარი დღით.

როგორც ჩანს, ყველაფერი კარგად მიდიოდა, მაგრამ ერთი წლის შემდეგ კომპანიაში მუდმივად დაიწყო ჯარიმების შემოტანა. თავისუფალი ბუღალტერი ერთდროულად მართავდა 10 კომპანიას, ამიტომ საანგარიშო პერიოდში მან ყურადღება დაკარგა დატვირთვის გამო და დაუშვა შეცდომები. დირექტორი მზად არ იყო თავად გაეგო დოკუმენტები და ანგარიშები, ამიტომ აუდიტორი და ახალი ბუღალტერი უნდა დაექირავებინა.

აუთსორსინგის ბუღალტრული აღრიცხვის ღირებულება ადაპტაციურია. ეს დამოკიდებულია კომპანიის ბრუნვაზე, საკუთრების ფორმაზე, საგადასახადო სისტემაზე და დასაქმებულთა რაოდენობაზე. სრულ განაკვეთზე მთავარი ბუღალტერის ხელფასის მესამედს კომპანიას ემსახურება ბექ ოფისის გუნდი - ბუღალტერი, ბიზნეს ასისტენტი, პერსონალის ოფიცერი და იურისტი. ისინი დაგეხმარებიან ხელფასების გამოთვლაში და პერსონალის ჩანაწერების შენახვაში, გაუწევენ რჩევებს საგადასახადო შემოწმების დროს, საპენსიო ფონდი, სოციალური უზრუნველყოფისა და სამართლებრივი საკითხები. საჭიროა მხოლოდ წინასწარ შეთანხმება, ვინ შეადგინოს პირველადი დოკუმენტები - ბუღალტერი თუ ვინმე ოფისის თანამშრომლებიდან.

აუთსორსინგის ბუღალტრული აღრიცხვის მუშაობის ტარიფები. OSNO-ს ქვეშ კომპანიის მომსახურება უფრო ძვირია - მეტი საგადასახადო გათვლებია

ბუღალტერის სავარაუდო ხარჯთაღრიცხვისთვის გახსენით Headhunter. ჩაწერეთ ცხრილში საშუალო ხელფასის მოთხოვნები თქვენთვის შესაფერისი ვაკანსიებისთვის. არ დაგავიწყდეთ თქვენი საგადასახადო ხარჯების დამატება და გამრავლება 12-ზე, რათა მიიღოთ თქვენი წლიური ხარჯები.

My Business ვებგვერდზე არის ტარიფის კალკულატორი - მიუთითეთ საკუთრების ფორმა, კომპანიის ბრუნვა, დაბეგვრის სახეობა, დასაქმებულთა რაოდენობა და მიიღებთ მომსახურების ღირებულებას თვეში. რუტინული ოპერაციები, როგორიცაა შაბლონური ინვოისების გაცემა და დოკუმენტების სტანდარტული პაკეტის მომზადება, ხორციელდება ავტობოტის მიერ, ამიტომ მომსახურების ფასი ცოცხალი თანამშრომლის ხელფასზე დაბალია.

შეადარეს სხვადასხვა ფორმატის აღრიცხვის ხარჯები

შევთანხმდით სამუშაოს კონტროლზე

სრულ განაკვეთზე ბუღალტერის პირადად კონტროლი მარტივია - ნებისმიერ დროს მოითხოვეთ ანგარიშები ახსნა-განმარტებით. დისტანციური თანამშრომლის შემთხვევაში ეს უფრო პრობლემურია. მნიშვნელოვანია წინასწარ განიხილოს სამუშაოს მოცულობა, გამოყენებული პროგრამული უზრუნველყოფა, სააღრიცხვო სისტემაზე წვდომა და შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში მონაცემთა ბაზის გადაცემა.

დისტანციური ბუღალტერის მონიტორინგის სირთულე სამუშაო მეტრიკის არარსებობისა და მუდმივი ერთიანი დატვირთვის პირობებში. მშვიდი დღეები შემომავალი დოკუმენტების მინიმალური დამუშავებით, საანგარიშო პერიოდში ჩანაცვლებულია პრაქტიკული სამუშაოებით. თუ თანამშრომელი აღმოჩნდება არადისციპლინირებული ან უპასუხისმგებლო, უშვებს შეცდომას ან არღვევს ანგარიშგების ვადებს, უარეს შემთხვევაში, ის უბრალოდ შეცვლის დამსაქმებელს. გარდა ამისა, კომპანიის შესახებ ყველა მონაცემი შეინახება სხვის კომპიუტერზე - ყველა მენეჯერი არ არის ამისთვის მზად.

შემთხვევის შესწავლა: ბუღალტერი დარჩა საანგარიშო მონაცემებით

კლიენტის ბუღალტერი წავიდა. მან უბრალოდ არ დატოვა, არამედ თან წაიღო სააღრიცხვო პროგრამის ყველა მონაცემი და საანგარიშო საქაღალდე - ახალგაზრდა სპეციალისტს შეცდომებზე პასუხისმგებლობის ეშინოდა და გადაწყვიტა ყველა კვალი მოეცილებინა.

ჩვენ დავუკავშირდით კლიენტის ბუღალტერიას და მოვითხოვეთ შერიგების აქტები საგადასახადო სამსახურთან. მნიშვნელოვანია ამის გაკეთება დოკუმენტების აღდგენის პირველივე დღეებში - კომპანიის ანგარიში შეიძლება დაიბლოკოს დროულად არ წარდგენილი მოხსენებისთვის.

შემდეგ მათ აღადგინეს ოპერაციებისა და აღრიცხვის ისტორია: მათ მოითხოვეს შერიგების აქტები და პირველადი დოკუმენტები კონტრაგენტებისგან, დაათვალიერეს კომპანიის არქივები. ამის შემდეგ მოვამზადეთ შესწორებული დეკლარაციები და დავიცავით კლიენტი საგადასახადო ჯარიმებისგან. კვირა-ნახევარი დასჭირდა, უმეტესი დრო საბუთების აღდგენას დაეთმო.

აუთსორსინგის კომპანია თავად აკონტროლებს თანამშრომლებს და უზიარებს ანგარიშს მომხმარებელს. My Business-ს აქვს ჩატი გუნდთან - ნებისმიერ კითხვაზე პასუხის მიღება შეგიძლიათ ონლაინ. AT პირადი ანგარიშიან მობილური აპლიკაციაშეგიძლიათ ნახოთ, როდის გაიგზავნა ანგარიში. თუ საგადასახადო ინსპექტორს აქვს რაიმე შეკითხვა ან კომენტარი დოკუმენტებთან დაკავშირებით, ეს აისახება იქ.

საკონტროლო ჩამონათვალი ბუღალტერის კონტროლისთვის

• ხელი მოაწერეთ ნებისმიერ ანგარიშს და გადახდას პირადად.
• დაამატეთ ანგარიშების მომზადებისა და წარდგენის ვადები თქვენს კალენდარში - შეამოწმეთ ხელმოწერამდე და მონიშნეთ წარდგენილი მოხსენებები.
• მოითხოვეთ ინფორმაცია დარიცხული გადასახადების შესახებ დასრულებამდე 2 კვირით ადრე, რათა დრო გქონდეთ ანგარიშზე თანხის დაგროვებისთვის.
• წელიწადში ერთხელ მოითხოვეთ გადასახადთან შერიგების აქტები და აკონტროლეთ პირადად.

გამოიყენეთ ფინანსური უსაფრთხოების წესები

იდეალური ბუღალტერი წყვეტს კომპანიის მფლობელის პრობლემებს და არა აწვდის ახალს. თქვენ არ გჭირდებათ ყველა წვრილმანის გაგება, მაგრამ თქვენ უნდა დაუსვათ კითხვები და გაიგოთ ფინანსური პოზიციაკომპანიები: რამდენი ფულია აქტივებში, როდის და რამდენი გადასახადის გადახდაა საჭირო, არის თუ არა კრიტიკული ფულადი ხარვეზები. თვეში ერთხელ თვალყური ადევნეთ მომხმარებლის დავალიანებას - ამ გზით თქვენ გაიგებთ კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობას.

შეამოწმეთ თქვენი ბუღალტერის მუშაობაან აუდიტორთან. კარგი ბუღალტერი გაიგებს დაზღვევის სურვილს და არ განაწყენდება, ჩვეულებრივს შეეშინდება და უფრო ყურადღებიანი გახდება ან წავა ისე, რომ დრო არ შეუქმნას პრობლემებს. პერიოდულად შეამოწმეთ დოკუმენტები შერჩეული ტრანზაქციებისთვის. თქვენი სამუშაოს სპეციფიკიდან გამომდინარე, ეს შეიძლება იყოს ხელშეკრულება, ინვოისი, დასრულების მოწმობა, ზედნადები, შემომავალი ან გამავალი ფულადი შეკვეთა.

კვირაში ერთხელ მაინც შეამოწმეთ თქვენი სალაროწიგნთან ერთად თუ ნაღდი ფულით მუშაობ. სალაროში არ უნდა იყოს მინუსი, არამედ შესწორებების ან შეუსაბამობების წიგნში ყოველდღიურ შერიგებებთან. ნებისმიერი ეს დარღვევა არის მთელი ბუღალტრული აღრიცხვის შემოწმების მიზეზი.

წინასწარ განიხილეთ სამუშაოს მოცულობა და პასუხისმგებლობაბუღალტერის შეცდომებზე, რის გამოც კომპანია შეიძლება დაზარალდეს. კანონის მიხედვით, ანგარიშგების შეცდომებზე პასუხისმგებელია კომპანიის ხელმძღვანელი და თავად ორგანიზაცია. თუ ბუღალტერზე გავლენის მოხდენა გსურთ, დააფიქსირეთ მისი პასუხისმგებლობა შრომით ხელშეკრულებაში.

ვინ აირჩიოს ბოლოს

შევადარეთ ბუღალტრული აღრიცხვის სამი გზა

შენ საერთოდ ბუღალტერი არ არის საჭიროთუ თქვენ ხართ ინდივიდუალური მეწარმე 1-2 ადამიანისთვის, ბრუნვით 500 ათას რუბლამდე თვეში. ინტერნეტ ბანკინგი დაგეხმარებათ და რამდენიმე კარგი სტატია მიკრო ბიზნესის აღრიცხვის საფუძვლებზე.

ბუღალტერი ოფისშიშესანიშნავი გამოსავალია ჩამოყალიბებული კომპანიისთვის, რომელიც ჩაფლულია დოკუმენტებში და ანგარიშგებაში. თქვენ აყვანეთ გამოცდილი სპეციალისტი და იხდით მის პირად ყოფნას, პასუხისმგებლობას და კომპანიის პრობლემებში სრულ ჩართულობას. ცუდი ამბავი ის არის, რომ შიდა ბუღალტერები შეიძლება იყვნენ არაკომპეტენტური, უპასუხისმგებლო ან ხარბიც.

დისტანციური ბუღალტერიდაეხმარეთ ფულის დაზოგვას, მაგრამ ძნელად ნერვები. ფრილანსერის კონტროლი რთულია და მისი ყურადღება ყველაზე ხშირად რამდენიმე კომპანიაშია მიმოფანტული. კარგად, თუ ეს არის რეკომენდაციით ან დადასტურებული რეპუტაციის მქონე ადამიანი. ცუდია, თუ წააწყდებით უპასუხისმგებლო ადამიანს ან თაღლითს.

აუთსორსირებული ბუღალტერი- ვარიანტი მცირე ბიზნესისთვის, რომლებიც ჯერ არ არიან მზად ოფისში ძვირადღირებული ბუღალტერის შესანარჩუნებლად, მაგრამ არ სურთ შტატგარეშე თანამშრომლებთან ურთიერთობა. კომპანიის გარანტიებისა და სასიამოვნო ფასის მიუხედავად, არ დაივიწყოთ ფინანსური უსაფრთხოება და თვეში ერთხელ მაინც ჩაერთოთ ბუღალტერიაში.

სამუშაო ბუღალტერი SP ვაკანსიები ბუღალტერი SP მოსკოვში. ვაკანსია ბუღალტერი SP პირდაპირი დამსაქმებლისგან მოსკოვში სამუშაოს განცხადებები ბუღალტერი SP Moscow, ვაკანსიები დასაქმების სააგენტოებისთვის მოსკოვში, ეძებს სამუშაო ბუღალტერს SP დასაქმების სააგენტოების მეშვეობით და პირდაპირი დამსაქმებლებისგან, ვაკანსიები ბუღალტერი SP სამუშაო გამოცდილებით და გარეშე. განცხადებების საიტი ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისა და მუშაობის შესახებ Avito Moscow ვაკანსიები ბუღალტერი SP პირდაპირი დამსაქმებლებისგან.

მუშაობა მოსკოვში ბუღალტერი SP

საიტის სამუშაო Avito Moscow სამუშაო ახალი ვაკანსიები ბუღალტერი SP. ჩვენს საიტზე შეგიძლიათ იპოვოთ მაღალანაზღაურებადი სამუშაო ბუღალტერი SP. მოძებნეთ სამუშაო ბუღალტერად მოსკოვში, ნახეთ ვაკანსიები ჩვენს სამუშაო საიტზე - ვაკანსიების აგრეგატორი მოსკოვში.

Avito სამუშაო ადგილები მოსკოვში

სამუშაო ბუღალტერი SP საიტზე მოსკოვში, ვაკანსიები ბუღალტერი SP პირდაპირი დამსაქმებლების მოსკოვიდან. ვაკანსიები მოსკოვში სამუშაო გამოცდილების გარეშე და მაღალანაზღაურებადი სამუშაო გამოცდილებით. ვაკანსიები ბუღალტერი SP ქალებისთვის.

ბუღალტერი ზოგავს დროს და წყვეტს საკითხებს, რომლებიც ეხება კომპანიის ანგარიშს, თანამშრომელთა ხელფასებს, ანგარიშებს და გადასახადებს. მაგალითად, მეწარმემ დადო ხელშეკრულება აგურის მიწოდებაზე ორი მილიონი რუბლისთვის.

იმისათვის, რომ ბანკს და საგადასახადო სამსახურს კითხვები არ გაუჩნდეს, მეწარმე დროს ხარჯავს აქტებისა და ანგარიშების შედგენაზე. თუ ერთ შეცდომას მაინც დაუშვებთ ან არასწორად დაწერთ მიმწოდებლის სახელს, ბანკი დახურავს ანგარიშს ან საგადასახადო ოფისი მოვა ჩეკით. ბუღალტერი დაგეხმარებათ გარიგების დოკუმენტების შედგენაში, გადასახადების და ანგარიშების დროულად გაგზავნაში და თანამშრომლების ხელფასების გამოთვლაში.

მჭირდება ბუღალტერი ინდივიდუალური მეწარმისთვის, თუ ინდივიდუალური მეწარმე მუშაობს ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში

მეწარმემ ერთ წელიწადში გახსნა ახალი მაღაზიები, გააფართოვა ასორტიმენტი და დაიქირავა ახალი თანამშრომლები. გაიზარდა ანგარიშგება და გადახდები. მეწარმე ვერ უმკლავდება მოცულობას და გადაწყვეტს, რომ მას უნდა ჰყავდეს მთავარი ბუღალტერი, რომელიც აიღებს სამუშაოს ანგარიშებთან და საბუღალტრო დოკუმენტებიკომპანიები.

ნებისმიერ შემთხვევაში, ბუღალტრული აღრიცხვის მიღება შესაძლებელია ზოგიერთ ბანკში მიმდინარე ანგარიშის გახსნისას აბსოლუტურად უფასოდ.