การว่างงานตามฤดูกาล

การว่างงานตามฤดูกาล

(การว่างงานตามฤดูกาล) การว่างงานอันเป็นผลจากความต้องการแรงงานที่ผันผวนตามฤดูกาล ความต้องการอาชีพบางอาชีพขึ้นอยู่กับความผันผวนตามฤดูกาล เช่น ความต้องการคนเก็บฮ็อปหรือคนงานที่สวมบทบาทเป็นซานตาคลอสในวันคริสต์มาส ขอบเขตที่การว่างงานประเภทหนึ่งมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลของการว่างงานโดยรวมนั้น ขึ้นอยู่กับขอบเขตที่ความผันผวนดังกล่าวจะชดเชยซึ่งกันและกัน

เศรษฐกิจ. พจนานุกรม. - อ.: "INFRA-M" สำนักพิมพ์ "Ves Mir" เจ. แบล็ค. บรรณาธิการทั่วไป: เศรษฐศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต โอสัจจายา ไอ.เอ็ม.. 2000 .

การว่างงานตามฤดูกาล การว่างงานตามฤดูกาลคือการว่างงานที่เกี่ยวข้องกับจำนวนงานที่ไม่แน่นอน ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปี เช่น ทำงานในภาคเกษตรกรรมของเศรษฐกิจ

พจนานุกรมเศรษฐศาสตร์. 2010 .

พจนานุกรมเศรษฐศาสตร์. 2000 .

ดูว่า "การว่างงานตามฤดูกาล" ในพจนานุกรมอื่น ๆ คืออะไร:

- (การว่างงานตามฤดูกาล) การว่างงานซึ่งขึ้นอยู่กับลักษณะตามฤดูกาลของงานบางประเภท ตัวอย่างเช่น ผู้คนถูกจ้างงานในการก่อสร้างในช่วงฤดูร้อนมากกว่าในฤดูหนาว อุตสาหกรรมสันทนาการส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในรีสอร์ทชายฝั่งทะเล... ... พจนานุกรมคำศัพท์ทางธุรกิจ

การว่างงานตามฤดูกาล- การว่างงานตามฤดูกาล การว่างงานเกิดจากความต้องการแรงงานที่ผันผวนตามฤดูกาล การผลิตทางการเกษตร การก่อสร้าง และการท่องเที่ยวมีลักษณะตามฤดูกาลที่เด่นชัด การว่างงานตามฤดูกาลเป็นองค์ประกอบของการว่างงานเชิงโครงสร้าง (ดู... ... หนังสืออ้างอิงพจนานุกรมเศรษฐศาสตร์

การว่างงานตามฤดูกาล- การว่างงานที่เกี่ยวข้องกับจำนวนงานที่ผันแปรขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปี เช่นการทำงานในภาคเกษตรกรรมของเศรษฐกิจ... พจนานุกรมศัพท์เศรษฐศาสตร์

- (การว่างงาน) ไม่สามารถหางานได้แม้ว่าจะมีการดำเนินการค้นหาอย่างแข็งขันก็ตาม ตามทฤษฎีแล้ว ผู้ว่างงานคือผู้ที่ไม่มีงานทำในขณะที่อยู่ในวัยทำงาน แม้ว่าโดยส่วนใหญ่แล้วสถิติจะพิจารณาเฉพาะคนเท่านั้น... ... พจนานุกรมคำศัพท์ทางธุรกิจ

การว่างงานเกิดจากความผันผวนของปริมาณงานในบางพื้นที่การผลิตตามฤดูกาล วท.บ. ได้รับผลกระทบมากที่สุด แต่ละสายพันธุ์งานก่อสร้าง งานเกษตรกรรม งานฝีมือ ฯลฯ พจนานุกรมคำศัพท์ทางธุรกิจ นักวิชาการ... พจนานุกรมคำศัพท์ทางธุรกิจ

การว่างงาน- (Unemployment) การว่างงานเป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่วนหนึ่งของผู้ใหญ่ ประชากรที่ทำงานไม่มีงานทำและกำลังมองหาการว่างงานในรัสเซีย จีน ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และกลุ่มประเทศยูโรโซน รวมถึงในช่วงวิกฤตด้วย... ... สารานุกรมนักลงทุน

ภาษาอังกฤษ การว่างงานตามฤดูกาล เยอรมัน อาร์ไบต์โลซิกเกท, ไซโซนาเล. การใช้แรงงานบางส่วนเนื่องมาจากลักษณะของแรงงานตามฤดูกาล (การผลิตทางการเกษตร อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ฯลฯ) อันตินาซี. สารานุกรมสังคมวิทยา,...... สารานุกรมสังคมวิทยา

การว่างงานตามฤดูกาล- การว่างงานซึ่งขึ้นอยู่กับลักษณะตามฤดูกาลของงานบางประเภท... พจนานุกรมเศรษฐศาสตร์ขนาดใหญ่

การว่างงานตามฤดูกาล- การว่างงานที่เกิดจากความผันผวนของปริมาณงานในบางพื้นที่การผลิตตามฤดูกาล วท.บ. กระทบต่องานก่อสร้างบางประเภท งานเกษตรกรรม งานฝีมือ ฯลฯ มากที่สุด... สารานุกรมกฎหมายแรงงาน

การว่างงาน- (การว่างงานในอังกฤษ; Arbeit slosigkeit ของเยอรมัน) การว่างงานของประชากรที่กระตือรือร้นเชิงเศรษฐกิจในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม เนื่องจากการจัดหาแรงงานอิสระส่วนเกินเกินความต้องการ เชิงปริมาณและโครงสร้าง... ... สารานุกรมกฎหมาย

ข้อความนี้บ่งบอกถึงผลกระทบของภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่มีต่อการว่างงานตามวัฏจักรอย่างไร ผู้เขียนระบุว่าภาคส่วนใดของเศรษฐกิจที่ได้รับผลกระทบจากการว่างงานตามฤดูกาล (ระบุอุตสาหกรรมทั้งหมดที่กล่าวถึงในข้อความ) ผู้เขียนอธิบายความหลีกเลี่ยงไม่ได้ของการว่างงานตามหน้าที่ (เสียดทาน) อย่างไร

อ่านข้อความและทำงานให้เสร็จสิ้น 21-24

ในความหมายกว้างๆ การจ้างงานต่ำเกินไปเป็นสถานการณ์ที่งานที่ทำไม่จำเป็นต้องใช้คุณสมบัติและการฝึกอบรมทางวิชาชีพของแต่ละบุคคลอย่างเต็มที่ ไม่เป็นไปตามความคาดหวังของเขา และไม่อนุญาตให้เขาได้รับเงินเดือนเท่าที่เขาจะทำได้ในการทำงานนั้น (และในเล่มนั้น) ซึ่งผมอ้างได้เลยว่า...

การว่างงานตามวัฏจักรสัมพันธ์กับความผันผวนของอุปสงค์แรงงาน ภาวะเศรษฐกิจถดถอยคือการที่กิจกรรมทางธุรกิจลดลงตามวัฏจักร ซึ่งทำให้ผู้คนต้องตกงานจนกว่าความต้องการจะเพิ่มขึ้นอีกครั้ง และกิจกรรมทางธุรกิจจะดีขึ้น การว่างงานตามฤดูกาลเกิดขึ้นเนื่องจากความต้องการแรงงานผันผวนตามฤดูกาล ส่งผลกระทบต่อผู้ที่เกี่ยวข้องกับการประมง การก่อสร้าง และ เกษตรกรรม. ผู้ที่เปลี่ยนงานและผู้ที่ไม่ได้งานเนื่องจากการย้ายจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งเรียกว่าการว่างงาน (เสียดทาน) การว่างงานตามหน้าที่ (แบบเสียดทาน) ถือเป็นการว่างงาน แม้ว่าจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ก็ยังเป็นผลที่ตามมาที่ยอมรับได้ของเศรษฐกิจที่ดี สันนิษฐานได้ว่าแม้จะมีการจ้างงานเต็มที่ ผู้มีรายได้ค่าจ้างก็จะย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง

การว่างงานเชิงโครงสร้างประสบความยากลำบากในการได้งานเนื่องจากคุณสมบัติไม่เพียงพอหรือไม่เพียงพอ การเลือกปฏิบัติตามเพศ ชาติพันธุ์ อายุ หรือความพิการ แม้ในช่วงที่มีระดับการจ้างงานสูง การว่างงานก็ยังคงสูงอย่างไม่เป็นสัดส่วนในกลุ่มผู้ว่างงานเชิงโครงสร้าง

การว่างงานไม่ใช่แค่การขาดงาน... แม้ว่าการว่างงานอาจเป็นประสบการณ์ที่สร้างสรรค์และระดมกำลังใจได้ แต่คนส่วนใหญ่ที่ผ่านเหตุการณ์นี้มารายงานว่าประสบกับความสิ้นหวัง ไร้พลัง และความสับสน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาออกจากงานเป็นเวลานานกว่าสองสามปี สัปดาห์ สำหรับคนส่วนใหญ่ งานจ้างเป็นหลักและมักเป็นวิธีเดียวในการตอบสนองความต้องการด้านวัสดุสำหรับอาหาร เสื้อผ้า และหลังคาคลุมศีรษะ การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้ที่ไม่ชอบงานของตนยังคงชอบที่จะทำงานต่อไปแม้ว่าจะได้รับโอกาสที่จะใช้ชีวิตด้วยรายได้อื่นก็ตาม แม้ว่าสภาพการทำงานอาจทำให้เกิดผลเสีย แต่การขาดงานก็นำไปสู่ปัญหาไม่น้อยไปกว่า: ความเครียดที่เพิ่มขึ้น ความขัดแย้งในครอบครัว และการติดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาเสพติด

(เค.เอช. ไบรเออร์)

คำอธิบาย.

1) ตอบคำถามแรก:

ในความหมายกว้างๆ การจ้างงานต่ำเกินไปเป็นสถานการณ์ที่งานที่ทำไม่จำเป็นต้องใช้คุณสมบัติและการฝึกอบรมทางวิชาชีพของแต่ละบุคคลอย่างเต็มที่ ไม่เป็นไปตามความคาดหวังของเขา และไม่อนุญาตให้เขาได้รับเงินเดือนเท่าที่เขาจะทำได้ในการทำงานนั้น (และในเล่มนั้น) ซึ่งข้าพเจ้าอ้างได้

2) สมมติฐาน:

ไม่มีงานอื่นในด้านนี้ในสาขาพิเศษของคุณ

เนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว เช่น คุณแม่ยังสาวที่ถูกบังคับให้ดูแลเด็กเป็นระยะเวลานาน

ผู้สูงอายุที่มี รายได้คงที่ในรูปของเงินบำนาญ

ที่มา: Unified State Examination - 2017 คลื่นลูกแรก

ผู้เขียนตั้งข้อสังเกตว่า “แม้ในช่วงที่มีระดับการจ้างงานสูง การว่างงานที่สูงอย่างไม่สมสัดส่วนยังคงอยู่ในหมู่ผู้ว่างงานเชิงโครงสร้าง” ใช้ความรู้ทางสังคมศาสตร์อธิบายเหตุผลของการว่างงานในระดับนี้ของพลเมืองประเภทนี้ ตั้งชื่อมาตรการสองประการใด ๆ เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อประเภทของพลเมืองที่ระบุโดยผู้เขียนซึ่งกำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

คำอธิบาย.

คำตอบที่ถูกต้องจะต้องมีองค์ประกอบดังต่อไปนี้:

1) เหตุผลที่ให้:

คน ๆ หนึ่งทำงานในอาชีพเดียวมาเป็นเวลานาน เป็นเรื่องยากมากสำหรับเขาที่จะปรับสภาพจิตใจอย่างรวดเร็ว

ผู้คนไม่มีทักษะทางวิชาชีพอื่นที่จะทำให้พวกเขาสามารถได้งานปัจจุบัน

เงินทุนของรัฐสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมขึ้นใหม่

ย้ายไปภูมิภาคอื่นที่เกี่ยวข้องกับทักษะทางวิชาชีพ

องค์ประกอบของคำตอบสามารถให้ในรูปแบบอื่นที่มีความหมายคล้ายกัน

การว่างงานตามฤดูกาล - การปรากฏตัวของผู้ว่างงานในบางช่วงเวลาของปี

การว่างงานตามฤดูกาลคือการว่างงานตามฤดูกาลของงานบางประเภท

การว่างงานอีกประเภทหนึ่งคือการว่างงานตามฤดูกาล ซึ่งเกิดขึ้นจากลักษณะชั่วคราวของกิจกรรมบางประเภทและการทำงานของภาคเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงงานเกษตรกรรม ตกปลา เก็บเบอร์รี่ ล่องแพไม้ ล่าสัตว์ ก่อสร้างบางส่วน และกิจกรรมอื่นๆ ในกรณีนี้ ประชาชนแต่ละคนและแม้แต่ทั้งองค์กรสามารถทำงานได้อย่างเข้มข้นเป็นเวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนต่อปี ซึ่งจะช่วยลดกิจกรรมของพวกเขาลงอย่างมากในช่วงเวลาที่เหลือ ในช่วงที่มีงานหนักมีการรับสมัครบุคลากรจำนวนมาก และในช่วงที่มีการลดจำนวนงานก็มีการเลิกจ้างจำนวนมาก การว่างงานประเภทนี้ตามลักษณะบางประการสอดคล้องกับวัฏจักร

การว่างงานตามฤดูกาล - การว่างงานที่เกิดจากความผันผวนตามฤดูกาล (การเปลี่ยนแปลง) ในปริมาณงานในบางภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ การว่างงานตามฤดูกาลส่งผลกระทบต่อการก่อสร้างบางประเภท งานเกษตรกรรม งานฝีมือ ฯลฯ มากที่สุด

งานที่เหมาะสม - ตามมาตรา. 4 แห่งกฎหมายการจ้างงาน ป.ร. พิจารณางานรวมถึง งานชั่วคราวซึ่งสอดคล้องกับความเหมาะสมทางวิชาชีพของพนักงาน โดยคำนึงถึงระดับการฝึกอบรมวิชาชีพ สภาพของสถานที่ทำงานสุดท้าย (ยกเว้นงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้าง) สถานะสุขภาพ และการเข้าถึงระบบขนส่ง ของสถานที่ทำงาน งานที่ได้รับค่าตอบแทนรวมถึงงานที่มีลักษณะชั่วคราวซึ่งกำหนดหรือไม่บังคับ (โดยคำนึงถึงอายุและลักษณะอื่น ๆ ของพลเมือง) การฝึกอบรมเบื้องต้นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียถือว่าเหมาะสำหรับพลเมืองที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรก ผู้ที่ปฏิเสธที่จะปรับปรุง (ฟื้นฟู) คุณสมบัติของตนในวิชาชีพที่มีอยู่ หรือรับอาชีพที่เกี่ยวข้อง หรือเข้ารับการฝึกอบรมใหม่หลังจากสิ้นสุดช่วงการว่างงานเริ่มแรก (12 เดือน) ที่ลงทะเบียนกับบริการจัดหางานมานานกว่า 18 เดือน และนำไปใช้กับบริการจัดหางานหลังสิ้นสุดการทำงานตามฤดูกาล

ตัวเลขปริมาณการขายบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลอย่างชัดเจน ตัวอย่างเช่น ยอดขายมักจะสูงขึ้นในช่วงฤดูหนาว ลดลงในช่วงฤดูร้อน และเริ่มฟื้นตัวอีกครั้งในฤดูใบไม้ร่วง ความผันผวนตามฤดูกาลดังกล่าวเป็นเรื่องปกติสำหรับตัวชี้วัดบางประการของกิจกรรมทางธุรกิจ โดยเฉพาะปริมาณการขาย อัตราการว่างงาน ราคาของสินค้าบางประเภท ต้นทุนการขนส่ง และต้นทุนการตลาด มีการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลหลายอย่าง

การว่างงานที่ซบเซาครอบคลุมชั้นที่มั่นคงของผู้ว่างงาน (คนไร้บ้าน ขอทาน คนเร่ร่อน และกลุ่มประชากรที่ไม่มีท่าว่าจะมีแนวโน้มอื่นๆ) บางครั้งผู้ว่างงานประเภทนี้ยังรวมถึงผู้ที่ทำงานที่บ้านเนื่องจากฤดูกาลของการจ้างงานหรือเนื่องจากสถานะสุขภาพของพนักงานที่ไม่สามารถทำงานที่บริษัทได้ อย่างไรก็ตาม ปัญหานี้ยังเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ เนื่องจากประชากรส่วนนี้ได้รับรายได้อิสระจากกิจกรรมของพวกเขา

เมื่อกำหนดลักษณะระดับการว่างงานในการปฏิบัติระหว่างประเทศ ประเภทของระดับการว่างงานตามธรรมชาติหรือปกติจะถูกใช้เมื่อไม่มีการขาดแคลนแรงงานที่เกี่ยวข้องตามกฎกับการว่างงานระยะสั้นของพลเมืองในระหว่างการเปลี่ยนงานโดยสมัครใจ ,สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาหรืองานตามฤดูกาล เป็นต้น เช่น ในแง่หนึ่ง, จำเป็นตามวัตถุประสงค์, อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้. อย่างไรก็ตาม ในวรรณกรรมเฉพาะทาง บางครั้งเข้าใจว่าระดับการว่างงานตามธรรมชาติเป็นระดับที่รับประกันความยั่งยืนของการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาว ซึ่งก่อให้เกิดระดับที่ดีที่สุด

ดังนั้นเราจึงสรุปได้ว่าชาวนามีงานทำไม่เพียงพอในฤดูหนาว เรากำลังเผชิญกับรูปแบบการว่างงานตามฤดูกาลเรื้อรังที่ตรวจไม่พบ หรือหากคุณต้องการ ปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจที่ร้ายแรงอย่างยิ่งนี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นจำนวนประชากรล้นเกินตามฤดูกาลของหมู่บ้านรัสเซีย

จากข้อมูลรายไตรมาสเกี่ยวกับอัตราการว่างงานในเมืองตากอากาศฤดูร้อน (% ของประชากรเชิงเศรษฐกิจ) ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา มีการสร้างแบบจำลองอนุกรมเวลาแบบทวีคูณขึ้น ค่าองค์ประกอบตามฤดูกาลที่ปรับปรุงแล้วสำหรับแต่ละไตรมาสมีดังต่อไปนี้

การว่างงานระยะยาวส่งผลกระทบต่อผู้ที่มีกิจกรรมผิดปกติอย่างมาก เหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นผู้คนที่ใช้ชีวิตในตำแหน่งงานแปลกๆ เช่น ทำงานจากที่บ้านเฉพาะบางฤดูกาลเท่านั้น ชั้นต่ำสุดของผู้ว่างงาน ได้แก่ ผู้สามารถทำงานได้ ไม่สามารถหางานได้เป็นเวลานาน ผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้ และผู้ที่ไม่มีก้อนเนื้อ

ประการที่สอง ตัวบ่งชี้ที่อยู่ระหว่างการศึกษาอาจมีความผันผวนตามวัฏจักร ความผันผวนเหล่านี้อาจเป็นฤดูกาล เนื่องจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจของหลายภาคส่วนของระบบเศรษฐกิจขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปี (เช่น ราคาสินค้าเกษตรในฤดูร้อนสูงกว่าในฤดูหนาว อัตราการว่างงานในเมืองตากอากาศใน ฤดูหนาวจะสูงกว่าเมื่อเทียบกับฤดูร้อน) หากมีข้อมูลจำนวนมากในช่วงเวลาที่ยาวนาน ก็เป็นไปได้ที่จะระบุความผันผวนของวัฏจักรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทั่วไปของสภาวะตลาด เช่นเดียวกับระยะของวงจรธุรกิจที่เศรษฐกิจของประเทศตั้งอยู่ ในรูป 5.1 6) นำเสนออนุกรมเวลาสมมุติที่มีเพียงองค์ประกอบตามฤดูกาลเท่านั้น

การว่างงานตามฤดูกาล เกิดขึ้นได้ในอุตสาหกรรมบางประเภทและมีสาเหตุมาจาก

การว่างงานระยะยาวส่งผลกระทบต่อผู้ที่มีการจ้างงานผิดปกติอย่างมาก เหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นผู้คนที่อาศัยอยู่กับงานแปลกๆ เช่น ทำงานจากที่บ้านเฉพาะบางฤดูกาลเท่านั้น

การว่างงานมีหลากหลายรูปแบบ ซึ่งแต่ละรูปแบบมีสาเหตุมาจากสาเหตุของตัวเอง ปัจจุบัน รูปแบบหลักของการว่างงานมีความโดดเด่นดังต่อไปนี้: แรงเสียดทาน โครงสร้าง วัฏจักร และตามฤดูกาล

การว่างงานตามฤดูกาลเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากความจริงที่ว่ากิจกรรมบางประเภทไม่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในช่วงเวลาหนึ่งของปีที่เกี่ยวข้องกับสภาพธรรมชาติและสภาพภูมิอากาศ การว่างงานในรูปแบบนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับคนงานภาคเกษตรกรรม ซึ่งมีการจ้างงานจำกัดอยู่เพียงระยะเวลาการเพาะปลูกและการเก็บเกี่ยวเท่านั้น นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติสำหรับอาชีพอื่นๆ เช่น ครูสอนว่ายน้ำหรือสกี นักกู้ภัยทางน้ำ

จากการศึกษาปัญหาการว่างงาน วิทยาศาสตร์เศรษฐศาสตร์ได้ข้อสรุปว่าการว่างงานที่มีความขัดแย้ง โครงสร้าง และตามฤดูกาลเป็นปรากฏการณ์ปกติที่ไม่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อเศรษฐกิจ ยิ่งไปกว่านั้น การมีอยู่ของการว่างงานประเภทนี้ไม่เพียงแต่เป็นธรรมชาติเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวกระตุ้นการพัฒนาการผลิตด้วย เนื่องจากความกลัวว่าคนงานจะตกงานจะกระตุ้นให้พวกเขาทำงานอย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิภาพมากขึ้น และจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมขั้นสูง ดังนั้น การจ้างงานเต็มรูปแบบในประเทศที่พัฒนาแล้วของโลกจึงมักเข้าใจว่าเป็นการไม่มีการว่างงานตามวัฏจักร เมื่อมีรูปแบบอื่นๆ นี่คือสถานการณ์ที่การว่างงานในประเทศสอดคล้องกับบรรทัดฐานตามธรรมชาติ

คุณลักษณะที่สำคัญของตลาดแรงงานของพรรครีพับลิกันก็คือ แนวโน้มต่างๆ ที่ระบุไว้นั้นรุนแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนบท ซึ่งการว่างงานจะยาวนานและมีเสถียรภาพมากขึ้น และค่าสัมประสิทธิ์ความตึงเครียดจะสูงกว่าในเมือง ในพื้นที่ชนบท การว่างงานตามฤดูกาลและเชิงโครงสร้างจะเด่นชัดมากขึ้น

ประเด็นที่เคนส์ให้ความสนใจเป็นพิเศษคือปัญหาการจ้างงานเต็มที่ เนื่องจากในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ การว่างงานในหลายประเทศทั่วโลกสูงถึง 20% หรือสูงกว่านั้น ในเวลาเดียวกัน การจ้างงานเต็มจำนวนไม่ได้หมายความถึงการไม่มีการว่างงานเลย เนื่องจากลักษณะของแรงงานบางประเภทตามฤดูกาลและการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจทำให้ผู้ว่างงานชั่วคราวในกำลังแรงงานจ้างมีสัดส่วนที่แน่นอน อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงวิกฤตและสถานการณ์ย่ำแย่ นอกจากนี้ เปอร์เซ็นต์ของผู้ว่างงานยังขึ้นอยู่กับจำนวนผลประโยชน์การว่างงานและค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายโดยตรง เคนส์ได้พิสูจน์ความเป็นไปได้ในการบรรลุความสมดุลภายใต้เงื่อนไขของการจ้างงานต่ำกว่าระดับปกติ

เป็นผลให้ในทศวรรษที่ 70 แนวทางที่สองในการกำหนดการจ้างงานเต็มจำนวนและการว่างงานเกิดขึ้น ตอนนี้เห็นได้ชัดว่าเป้าหมายในการสร้างความมั่นใจว่ามีการจ้างงานเต็มที่นั้นไม่สามารถบรรลุได้ ในทางตรงกันข้าม การว่างงานสองประเภทได้รับการยอมรับว่าเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้: โครงสร้างและแรงเสียดทาน ภายใต้แรงเสียดทานละติจูด fri tio - แรงเสียดทาน) หมายถึงการว่างงานที่เกี่ยวข้องกับความยากลำบากในการจ้างงานชั่วคราว - การรองานของผู้ที่ต้องการเปลี่ยนงานหรืออาชีพ เห็นได้ชัดว่ารวมถึงผู้ที่สมัครใจออกจากที่ทำงานเดิมและมองหาคนใหม่ที่สูญเสียชั่วคราว

การไม่มีงานทำถือเป็นปรากฏการณ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในโลกแห่งการทำงาน ตราบใดที่กฎแห่งอุปสงค์และ การกระจายแรงงานจะไม่มีวันสม่ำเสมอ แต่การไม่มีงานทำก็ไม่ได้เป็นลบเสมอไป เนื่องจากเหตุผลที่พลเมืองได้รับ สถานะว่างในกิจกรรมขององค์กรอาจแตกต่างกัน

ติดต่อกับ

คุณสมบัติของปรากฏการณ์นี้

ในด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค การจ้างงานถือเป็นดัชนีที่สำคัญ การจ้างงาน หมายถึง จำนวนประชากรวัยทำงานที่ได้รับการจ้างงาน

อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนสามารถทำงานได้แม้ว่าพวกเขาจะมีความปรารถนาอันแรงกล้าก็ตาม

สถานการณ์ที่ประชากรวัยทำงานจำนวนหนึ่งไม่ได้มีส่วนร่วมในการให้บริการและการผลิต และกำลังค้นหาตำแหน่งงานว่าง เรียกว่าการว่างงาน

ปรากฏการณ์นี้ยิ่งแพร่หลายมากขึ้นในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจซึ่งขณะนี้ โลกกำลังประสบอยู่จำเป็นต้องพิจารณาประเภทการว่างงานและระบุลักษณะเพื่อเปิดเผยสาระสำคัญของแนวคิด

การว่างงานแบ่งออกเป็นประเภทตามลักษณะและเกณฑ์ต่างๆ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ปัจจุบัน เป็นเรื่องปกติที่จะแยกแยะออกเป็นสองประเภท:

• ที่ซ่อนอยู่,
• เปิด.

การซ่อนจะถือเป็นนัย กล่าวคือ บุคคลนั้นจะไม่รวมอยู่ในนั้น อันดับผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการเหตุผลดังต่อไปนี้:

• เขาเป็นลูกจ้างอย่างเป็นทางการ แต่นายจ้างส่งเขาไปลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลานาน
• พนักงานไม่ทำงานนอกเวลาโดยสมัครใจหรือหนึ่งสัปดาห์เนื่องจากไม่สามารถหางานได้

การว่างงานแบบเปิดเป็นตัวอย่างคลาสสิกเมื่อพนักงานตกงานและกำลังมองหางานทำ

คนส่วนใหญ่ที่คิดจะว่างงานมักนึกถึงแบบเปิด

แต่ละคนสามารถค้นหางานได้อย่างอิสระ โดยใช้ข้อมูลจากบริษัทจัดหางาน ไซต์งาน และเพื่อน

ตัวบ่งชี้เวลา

ประเภทของการว่างงานและตัวอย่างการจำแนกประเภทจะแตกต่างกันไปตามระยะเวลา ช่วงเวลาที่พลเมืองกำลังมองหางานสามารถแบ่งออกได้ เป็นสามประเภท:

1. ระยะสั้น (การค้นหาตำแหน่งงานว่างนานถึง 8 เดือน)
2. ระยะยาว (การหางานใช้เวลา 8 ถึง 18 เดือน)
3. นิ่ง (มากกว่า 18 เดือน)

ยิ่งผู้เชี่ยวชาญไม่ทำงานนานเท่าใด เขาก็ยิ่งมีโอกาสสูญเสียคุณสมบัติมากขึ้นเท่านั้น เนื่องจากเมื่อเวลาผ่านไปเขาจะลืมความแตกต่างของอาชีพและหยุดติดตามนวัตกรรม หากสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับพนักงานออฟฟิศก็ถือว่ามีความสำคัญน้อยกว่าสำหรับเขาและสามารถกู้คืนได้ง่าย ผู้ปฏิบัติงานที่มีปฏิสัมพันธ์กับอุปกรณ์การผลิตมีแนวโน้มที่จะสูญเสียทักษะมากกว่า

ลักษณะเฉพาะ

ในทางเศรษฐศาสตร์มหภาคก็เป็นที่ยอมรับ โดยจำแนกประเภทของการว่างงานได้ดังนี้:

• ตามฤดูกาล,
• เสียดสี,
• โครงสร้าง,
• วัฏจักร

เราจะพิจารณาเพิ่มเติมว่ามีลักษณะเฉพาะประเภทใดบ้าง

ผลกระทบของฤดูกาลต่อการจ้างงาน

การว่างงานตามฤดูกาลเป็นเรื่องปกติสำหรับบางอาชีพและพื้นที่การจ้างงาน ขึ้นอยู่กับสภาพอากาศและฤดูกาลที่เปลี่ยนแปลง

ประเภทนี้รวมถึงผู้ที่ทำงานในภาคการท่องเที่ยวด้วย เป็นที่ทราบกันดีว่าเมืองทั้งเมืองที่ตั้งอยู่ในพื้นที่รีสอร์ทให้ประชากรทำงานอย่างเต็มที่เท่านั้น ช่วงเวลาหนึ่ง

การตั้งถิ่นฐานที่ให้นักท่องเที่ยวสามารถเข้าถึงทะเลในช่วงฤดูร้อนได้รับการบำรุงรักษาจนกว่าอากาศจะเริ่มเย็น

สกีรีสอร์ทสามารถดำเนินการและจัดหางานให้กับประชาชนได้เฉพาะในช่วงฤดูหนาวเท่านั้น

ในขณะที่ฤดูกาลท่องเที่ยวยังคงอยู่ ประชากรวัยทำงานก็ขายบริการและสินค้าในราคาที่สูงเกินจริงเพื่อสร้างเงินสำรองที่จะช่วยให้พวกเขาใช้ชีวิตอย่างสงบสุขไปจนถึงฤดูกาลหน้า

นำเสนอใน กิจกรรมด้านดังกล่าว, ยังไง:

• เกษตรกรรม,
• การส่งสินค้า,
• ยูทิลิตี้ (เครื่องทำความร้อน);
• ตกปลา;
• การก่อสร้าง.

แน่นอนว่ามีข้อควรระวังบางประการสำหรับแรงงานประเภทนี้ ดังนั้นการก่อสร้างจึงมีลักษณะตามฤดูกาลในระหว่างการก่อสร้างเป็นหลัก บ้านในชนบทและกระท่อม การก่อสร้างอาคารพักอาศัยหลายชั้นจะไม่หยุดลงเนื่องจากเริ่มมีอากาศหนาวเย็น การขนส่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการขนส่งทางแม่น้ำ เนื่องจากทะเลส่วนใหญ่ไม่กลายเป็นน้ำแข็ง ไม่ต้องพูดถึงมหาสมุทรเลย

นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ต้องการจ่ายค่าชดเชยเวลาหยุดทำงาน ดังนั้นคนงานจึงต้องลาออก โดยอาศัยเงินสดสำรองหรือรัฐบาล

หรือนายจ้างส่งลูกจ้างลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างก่อนเริ่มฤดูกาล

การว่างงานตามฤดูกาลเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จะส่งผลเสียต่อสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ เนื่องจากนอกจากการว่างงานของประชากรแล้ว ในช่วงนี้อุตสาหกรรมส่วนใหญ่ไม่สร้างผลกำไร

นักเศรษฐศาสตร์แนะนำให้พัฒนาด้านอื่น ๆ แน่นอนว่านี่เป็นไปไม่ได้เสมอไป ตัวอย่างเช่น รีสอร์ทฤดูหนาวในยุโรปบางแห่งประสบความสำเร็จในการใช้ลานสกีในฤดูร้อน ซึ่งดึงดูดผู้ชื่นชอบการปั่นจักรยาน

การว่างงานมีประโยชน์อะไรบ้าง?

การว่างงานแบบเสียดทานถือเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจมหภาคโดยรวม เนื่องจากส่งผลให้มีรายได้เพิ่มขึ้นและมีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงจำนวนมาก มันทำให้เกิดความผันผวนตามธรรมชาติในตลาดแรงงาน

ตัวอย่าง การว่างงานแบบเสียดทาน:

• พนักงานต้องการหางานใหม่เพราะเขาสูญเสียงานเดิมหรือฝันถึงสภาพการทำงานและค่าจ้างที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น
• หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญคนใหม่ต้องการหางาน
• พนักงานเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัยด้วยเหตุผลบางประการ
• ผู้ที่เคยว่างงานมาก่อนมีความประสงค์จะเข้าร่วมงาน
• พนักงานตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพและสถานที่ทำงาน

สำคัญ!ด้วยตัวเลือกระยะสั้น การหางานใช้เวลาหลายเดือน

การว่างงานเชิงโครงสร้างเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกระบวนการทางเทคโนโลยีหรือการเปลี่ยนแปลงอาณาเขตในกิจกรรม ซึ่งหมายความว่าอุปกรณ์ที่ล้าสมัยจะถูกแทนที่ด้วยอุปกรณ์ที่ทันสมัยกว่าซึ่งก็คือ สาเหตุของการว่างงานเชิงโครงสร้างผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ก่อนหน้านี้ยังไม่มีเวลาในการรับคุณสมบัติใหม่หรือเปลี่ยนสถานที่ทำงาน

ตัวอย่างได้แก่ ปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นกับบริษัทยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมยานยนต์

เมื่อฝ่ายบริหารเปลี่ยนแปลงสายผลิตภัณฑ์รถยนต์ที่ผลิตโดยสิ้นเชิง โดยถอดอุปกรณ์เก่าขนาดใหญ่ในยุคโซเวียตออก และแทนที่ด้วยสายการประกอบนำเข้าที่ทันสมัย

ในเวลาเดียวกัน โรงงานไม่ต้องการผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากอีกต่อไป และ พวกเขาตกงาน

อีกตัวอย่างหนึ่งคือความต้องการแรงงานที่ลดลงในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง ปรากฏการณ์นี้เป็นลักษณะเฉพาะของเมืองที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อองค์กรเดียว

หากการผลิตลดลงและปิดตัวลง อุปทานแรงงานของภูมิภาคจะเกินความต้องการอย่างมาก พอจะนึกย้อนกลับไปถึงเมืองดีทรอยต์อันโด่งดัง ซึ่งจริงๆ แล้วกลายเป็นเมืองร้างหลังจากที่โรงงานสร้างเมืองปิดตัวลง ในกรณีเช่นนี้ ประชากรที่ทำงานจะเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัยของตน

สำคัญ!มันไม่สมจริงที่จะลดปรากฏการณ์นี้ให้เหลือศูนย์โดยสิ้นเชิงเนื่องจากนี่เป็นผลสืบเนื่องตามธรรมชาติของการพัฒนากระบวนการในตลาดแรงงาน

ความเป็นธรรมชาติของปรากฏการณ์คืออะไร

เป็นไปไม่ได้ที่จะลบรูปแบบการเสียดสีและโครงสร้างออกจากรายการ ดังนั้นนักเศรษฐศาสตร์จึงรวมสิ่งเหล่านั้นไว้ในระดับธรรมชาติ ถือว่ามีประโยชน์และไม่สามารถถอดออกได้เนื่องจากมีผลกระตุ้นการสร้างสมดุลในระบบเศรษฐกิจ

อัตราการว่างงานตามธรรมชาติคือระดับที่ให้การจ้างงานแก่ประชากรวัยทำงาน ซึ่งคำนวณเป็นผลรวมของการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง และเชื่อว่าจะส่งผลต่อเครื่องหมายอัตราเงินเฟ้ออย่างมีเสถียรภาพ ในอัตราตามธรรมชาติ อัตราเงินเฟ้อไม่ได้มีแนวโน้มที่จะเติบโต ซึ่งส่งผลดีต่อสถานการณ์เศรษฐกิจโดยรวม ผู้ที่ต้องการหางานทำอย่างสม่ำเสมอ บรรลุผลสำเร็จในความพยายามของตนใช่ มันต้องใช้เวลาพอสมควร

อันตรายจากการว่างงาน

การว่างงานตามวัฏจักรเป็นหนึ่งในประเภทเชิงลบมากที่สุดที่มีอยู่ในตลาดแรงงาน ปรากฏในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจและไม่เป็นธรรมชาติ

ในกรณีนี้ สิ่งที่เรียกว่าความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตลดลงนั้นเกิดขึ้นในระดับค่าจ้างที่เข้มงวด

กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากองค์กรต่างๆ ผลิตสินค้าน้อยลง พวกเขาก็จะผลิตสินค้านั้นน้อยลง ต้องใช้แรงงานน้อยลงอย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้ลดเกณฑ์ค่าจ้างซึ่งอาจช่วยลดต้นทุนค่าแรงได้

ตัวอย่างที่นี่อาจเป็นการเลิกจ้างจำนวนมากในสถานประกอบการอุตสาหกรรม ซึ่งทำให้ปริมาณผลผลิตลดลง กิจกรรมการผลิตกลายเป็นไม่ได้ผลกำไร ในเวลาเดียวกัน ประชากรวัยทำงานจำนวนมากที่ต้องการทำงานไม่สามารถหางานได้ เนื่องจากมีจำนวนมากเกินไปและมีตำแหน่งงานว่างไม่เพียงพอ

ลักษณะบังคับของความเมื่อยล้า

ตัวอย่างข้างต้นเตือนเราว่านอกเหนือจากตัวอย่างที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติแล้ว ยังต้องมีระดับการว่างงานที่ถูกบังคับอีกด้วย

ในทางเศรษฐศาสตร์เรียกว่าระดับซบเซาเนื่องจากลักษณะของปรากฏการณ์มีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการหางานเป็นระยะเวลานาน

แต่นอกเหนือจากลักษณะชั่วคราวแล้วระดับความนิ่งยังโดดเด่นด้วยวิธีการบังคับของการเกิดขึ้น

คนที่ตกงานด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมจะถูกไล่ออกจากตลาดแรงงานอย่างแท้จริง

แน่นอนว่าปรากฏการณ์นี้ทำไม่ได้ มีผลเชิงบวกกับภาวะเศรษฐกิจ ดังนั้นระดับวัฏจักรและฤดูกาลจึงอยู่ในระดับซบเซา เพื่อความชัดเจนจะให้บริการโต๊ะธรรมดา

เราศึกษากฎหมายแรงงาน - มีการว่างงานประเภทใด

การว่างงาน - ประเภท ประเภท วิธีเอาชนะ

บทสรุป

เมื่อตรวจสอบสาเหตุและประเภทของการว่างงานแล้ว เราก็สามารถสรุปได้ว่ารัฐและนายจ้างจำเป็นต้องใช้มาตรการเพื่อต่อสู้กับปรากฏการณ์นี้ในกรณีที่เป็นไปได้ การจัดระเบียบงานใหม่การวางแผนที่สมเหตุสมผลเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจขององค์กรหรือ เทศบาลค่อนข้างสามารถปรับปรุงสถานการณ์ของประชากรได้

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในรัฐส่งผลกระทบต่อผู้อยู่อาศัยทุกคน หากมีการเพิ่มขึ้นผู้คนมีงานทำและมีความจำเป็นสูงสุดในการดำรงชีวิต ในกรณีที่เกิดวิกฤติเศรษฐกิจ ผู้อยู่อาศัยจำนวนมากรู้สึกว่าการจ้างงานของตนไม่มีประสิทธิภาพ และระดับความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรก็ลดลง

สิ่งที่ถือเป็นการว่างงาน?

การว่างงานถือเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่ประชากรส่วนหนึ่งที่สามารถทำงานได้ยังคงไม่มีงานทำและไม่มีรายได้ แต่กลับค้นหาอย่างแข็งขัน ควรให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าประชากรประเภทต่อไปนี้ไม่ถือว่าว่างงาน:

มีการเคลื่อนไหวและการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องระหว่างกลุ่มหลัก เหล่านี้เป็นประเภทต่อไปนี้:

• การทำงาน (ลูกจ้าง);
• ไม่มีงาน (ว่างงาน);
• ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน

“ลูกจ้าง” บางคนตกงาน และย้ายเข้าสู่กลุ่ม “ว่างงาน” และในทางกลับกัน ผู้ว่างงานบางคนก็หางานทำและได้งานทำ ผู้คนจำนวนหนึ่งลาออก เกษียณอายุ หรือเป็นแม่บ้าน ด้วยเหตุนี้จึงเข้าร่วมกลุ่มคนที่ “ไม่รวมอยู่ในกำลังแรงงาน” อย่างไรก็ตาม ในขณะเดียวกันก็มีคนเริ่มมองหางานอย่างแข็งขัน เมื่อเศรษฐกิจมีเสถียรภาพ จำนวนผู้ที่ตกงานจะเท่ากับผู้ที่กำลังมองหางานอย่างแข็งขัน

ที่น่าสนใจคือ การว่างงานตามธรรมชาติคือการว่างงานตามฤดูกาล ซึ่งถือเป็นปรากฏการณ์พิเศษประเภทหนึ่ง เราจะพูดถึงเรื่องนี้อีกสักหน่อย

ประเภทของการว่างงาน

ปรากฏการณ์นี้มีหลายกลุ่มหลักในรัฐ:

• เสียดสี - ใช้เวลาหนึ่งถึงสามเดือนและเกี่ยวข้องกับการหางานใหม่
• โครงสร้าง - เกิดขึ้นเมื่อโครงสร้างขององค์กรเปลี่ยนแปลงและปัญหาในการจัดการ งานใหม่ในลักษณะพิเศษอื่น;
• สถาบัน - เกิดขึ้นเมื่อค่าจ้างต่ำและมีสวัสดิการการว่างงาน (ประชากรบางกลุ่มชอบรับผลประโยชน์มากกว่าทำงานเพื่อรับค่าจ้างขั้นต่ำ)
• อย่างน้อยในรายการก็คือการว่างงานที่เป็นวัฏจักร ตามฤดูกาล และแบบเสียดทาน ซึ่งสามารถคาดการณ์ได้

ในความเป็นจริงปรากฏการณ์นี้ในสังคมสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท - สมัครใจและถูกบังคับ แบบสมัครใจ ได้แก่ แบบเสียดสีและแบบสถาบัน และแบบบังคับ ได้แก่ แบบโครงสร้างและแบบวัฏจักร

คุณสมบัติหลักของการว่างงานแบบเสียดทานคือผู้หางานเป็นบุคลากรที่มีคุณสมบัติพร้อมและมีความเชี่ยวชาญและระดับการฝึกอบรมที่แน่นอน ดังนั้นสาเหตุหลักของประเภทนี้คือความไม่สมบูรณ์ ระบบข้อมูลความพร้อมของตำแหน่งงานว่าง

ในทางกลับกัน วัฏจักรมีสาเหตุมาจากกิจกรรมทางธุรกิจที่ลดลง ซึ่งทำให้กิจกรรมเปลี่ยนไป ซึ่งมักเกิดขึ้นในช่วงที่เกิดวิกฤติเศรษฐกิจในรัฐ

ประเภทนี้ เช่น การว่างงานตามฤดูกาล เกิดขึ้นเมื่อความต้องการแรงงานผันผวนเนื่องจากความผันผวนในบางอุตสาหกรรม ขึ้นอยู่กับฤดูกาล (อ้างอิงถึงการคาดการณ์)

สาเหตุของปรากฏการณ์นี้

มีอุตสาหกรรมบางประเภทที่ทำงานเฉพาะฤดูกาลเท่านั้น ด้วยเหตุนี้ในช่วงเวลาที่มีการผลิตหรือความต้องการลดลง นายจ้างจึงไล่คนงานออก ส่งผลให้เกิดการว่างงานตามฤดูกาล มันมีอยู่ในช่วง "ฤดูตาย" แนวคิดนี้เป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละอาชีพ ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการซ่อมรองเท้าประสบกับความต้องการบริการที่ลดลงในช่วงฤดูร้อน และในทางกลับกัน ผู้สร้างในฤดูหนาว คนงานตามฤดูกาลตกลงทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่งและมีความต้องการเพิ่มขึ้น ค่าจ้างโดยตระหนักว่าพวกเขาจะต้องดำรงอยู่ต่อไประยะหนึ่งโดยไม่มีสถานที่ที่ทำกำไรได้ หรือไม่รับงานที่รายได้ดีนักโดยรู้ว่าจะได้รับสวัสดิการคุ้มครองในกรณีที่ไม่มีงานทำ

ต้องขอบคุณปัจจัยทั้งสองนี้ที่ทำให้การว่างงานตามฤดูกาลเป็นแบบเสียดทาน ซึ่งถูกกำหนดให้เป็นแบบชั่วคราว หากรัฐมีประชากรว่างงานในระดับสูง ประเภทนี้จะครอบครองเปอร์เซ็นต์เล็กน้อยของจำนวนทั้งหมด

สถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศและวัฏจักรการว่างงาน

การว่างงานประเภทต่างๆ เช่น การว่างงานตามวัฏจักรและตามฤดูกาลมีผลกระทบเชิงลบอย่างมากต่อเศรษฐกิจของประเทศ ประเภทนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับประเทศที่กำลังประสบวิกฤติเศรษฐกิจ ตามกฎแล้วส่วนสำคัญของประชากรวัยทำงานมีส่วนร่วมในปรากฏการณ์นี้ บ่อยครั้งที่การเลิกจ้างจำนวนมากเริ่มต้นทุกที่และพร้อมกันในบริษัทส่วนใหญ่ที่มีอยู่ในตลาด การว่างงานตามวัฏจักรอย่างกว้างขวางเป็นผลมาจากการล้มละลายขององค์กรต่างๆ เช่นเดียวกัน

ลักษณะการว่างงานตามฤดูกาล

เมื่อพิจารณาถึงลักษณะการว่างงานตามฤดูกาล เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่ามีอยู่ในพื้นที่ต่างๆ เช่น ธุรกิจการท่องเที่ยว,งานเกษตรกรรม,การประมงบางประเภทซึ่งตามกฎแล้วจะถูกกำหนดโดยสภาพอากาศและคาดการณ์ได้ง่าย สิ่งสำคัญที่นี่คือช่วงเวลาของปีในขณะนี้ ไม่ว่าสภาพอากาศในพื้นที่เอื้อต่อการทำงานพิเศษใดๆ หรือไม่ก็ตาม ในเมืองใกล้ทะเล ร้านกาแฟริมชายฝั่ง โรงแรม และบุคคลทั่วไปที่เช่าห้องหรือจัดหาอาหารให้กับนักท่องเที่ยวสามารถอวดรายได้ที่ดีในช่วงฤดูร้อน ในเมืองอื่นๆ สกีรีสอร์ทเปิดให้บริการในฤดูหนาวและอื่นๆ

การว่างงานประเภทนี้แตกต่างจากที่อื่นอย่างไร?

ประเภทตามฤดูกาลแตกต่างจากประเภทอื่นตรงที่สามารถคาดการณ์ได้เป็นหลัก ดังนั้น การว่างงานตามฤดูกาลและเหตุผลที่ทำให้เกิดความชัดเจน ประการแรก มีความเกี่ยวข้องกับฤดูกาลและสภาพอากาศ การพึ่งพาเกณฑ์เหล่านี้มีอยู่ในบริษัทจำนวนมาก นายจ้างไม่ต้องการจ่ายเงินเมื่อไม่มีความต้องการซื้อสินค้าหรือบริการ กล่าวคือ ในช่วงหยุดทำงานแม้ว่าจะสามารถจ่ายค่าแรงขั้นต่ำได้ก็ตาม และคนงานจะถือเป็นการลาพักร้อน นี่คือสาระสำคัญของการว่างงานตามฤดูกาลและธรรมชาติในระยะสั้น อันที่จริงแม้บางครั้งในสถาบันการศึกษาบางแห่งก็ถูกไล่ออกในช่วงวันหยุดฤดูร้อน แต่ปรากฏการณ์นี้หายากมาก

การว่างงานตามฤดูกาลและการว่างงานที่ซ่อนอยู่ - อะไรคือความแตกต่าง?

เราได้วิเคราะห์การพึ่งพาช่วงเวลาของปีหรือสภาพอากาศแล้ว การว่างงานที่ซ่อนอยู่คืออะไร? ประเภทนี้ยังเกิดขึ้นในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำในบางองค์กร เมื่ออยู่ในสภาพการใช้งานน้อยเกินไปและการใช้ทรัพยากร จำเป็นต้องลดจำนวนคนงานลง แต่ฝ่ายบริหารไม่ได้ไล่พวกเขาออก แต่โอนไปทำงานนอกเวลาหรือส่งไปพักร้อนโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน อย่างเป็นทางการ พนักงานดังกล่าวขององค์กรถูกระบุว่ามีส่วนร่วมในการทำงาน แต่ในความเป็นจริงแล้ว พวกเขาไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งบ่งบอกถึงสถานะการว่างงานของพวกเขา ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงการจ้างงานมนุษย์ที่ไม่มีประสิทธิภาพ นี่คือความแตกต่างระหว่างการว่างงานทั้งสองประเภทนี้ในรัฐ กรณีดังกล่าวเกิดขึ้นบ่อยครั้งในช่วงที่เกิดวิกฤติเศรษฐกิจในประเทศ

ผลที่ตามมาของการว่างงานของรัฐ

เศรษฐกิจแบบตลาดจำเป็นต้องสันนิษฐานว่ามีปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมนี้เกิดขึ้น นี่เป็นส่วนสำคัญของตลาดซึ่งมีทั้งขาขึ้นและขาลง ผลที่ตามมา ได้แก่ ปรากฏการณ์ต่อไปนี้:

นอกจากนี้ยังมีแนวคิดเกี่ยวกับผลกระทบทางเศรษฐกิจและไม่ใช่ทางเศรษฐกิจของการว่างงาน ผู้ที่ไม่ใช่ทางเศรษฐกิจแสดงออกในความผิดปกติทางจิต ปัญหาสุขภาพ (การพัฒนาของโรคหัวใจและหลอดเลือด) ความไม่มั่นคงของความสัมพันธ์ในครอบครัวในระดับบุคคล และความไม่มั่นคงทางสังคมในสังคม เป็นที่ยอมรับว่าในระดับรัฐ การว่างงานสูงและการสนับสนุนด้านวัตถุที่ไม่ดีสำหรับประชากรนำไปสู่การรัฐประหาร การจลาจลและการปฏิวัติประเภทต่างๆ นอกจากนี้ มืออาชีพที่ยังคงว่างงานเป็นเวลานาน สูญเสียคุณสมบัติ อัตราการเสียชีวิตเพิ่มขึ้น และอื่นๆ ที่คล้ายกัน

มาตรการของรัฐเพื่อป้องกันการว่างงานอย่างกว้างขวาง

ประการแรก รัฐต้องควบคุมขอบเขตการผลิตและชีวิตประจำวัน มาตรการที่หน่วยงานกำกับดูแลใช้เพื่อจัดการกับการว่างงานอาจแตกต่างกัน แต่ผลกระทบสามารถทำได้ในลักษณะที่ครอบคลุมเท่านั้น

จะต้องมีระบบการทำงานของการฝึกอบรมบุคลากร, การพัฒนาพลังสร้างสรรค์และจิตวิญญาณ, การแนะนำเทคโนโลยีใหม่, การมีส่วนร่วมอย่างมีสติในการเคลื่อนไหวทางสังคมและการเมือง, การสร้างระบบการบริการการจ้างงาน, การจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับการว่างงาน, การปรับปรุงระบบสารสนเทศ สำหรับตำแหน่งงานว่าง การพัฒนางานด้านงบประมาณ และอื่นๆ