Uzziniet vairāk par vispārējiem karšu izsniegšanas un izmaksas nosacījumiem algas jūsu uzņēmuma darbinieki.
Izsniegto maksājumu karšu veidi: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.
Atlīdzības apmērs par izdevumiem, kas saistīti ar maksājumu karšu uzturēšanu un darba samaksas pārskaitīšanu uz darbinieku kartēm, tiek noteikts uz līguma pamata, pamatojoties uz uzņēmuma algu fonda lielumu, darbinieku skaitu un bankomāta uzstādīšanas nepieciešamību. .
Promsvyazbank neiekasē maksu par skaidras naudas izņemšanu Nauda izmantojot savas kartes savos bankomātos, kases punktos, kā arī partnerbanku bankomātos.
Kāpēc ir vērts sadarboties ar Promsvyazbank
Banka nodrošina iespēju vadīt algu projektu, neizejot no biroja, kam sistēma attālais pakalpojums PSB On-Line ir divi moduļi:
1. Modulis "Kartes" - klientiem, kuriem ir norēķinu konti Promsvyazbank.
2. Modulis "Algu projekts" - klientiem, kuriem nav norēķinu konta Promsvyazbank.
- Esam izstrādājuši īpašu pakalpojumu paketi algu projektu ietvaros apkalpoto organizāciju vadītājiem un darbiniekiem. Banka nodrošina lielāko daļu produktu un pakalpojumu ar atvieglotiem noteikumiem.
- Promsvyazbank piedāvā modernu pakalpojumu, kas ļauj maksājumu karšu īpašniekiem jebkurā laikā saņemt informāciju par sava konta statusu, kā arī pilnībā pārvaldīt visus Promsvyazbank atvērtos kontus, izmantojot PSB-Retail sistēmu.
- Par visiem konta darījumiem maksājumu karte informēsim Jūsu darbiniekus ar SMS īsziņām.
- Promsvyazbank bankomātos jūsu darbinieki var maksāt par daudzu uzņēmumu pakalpojumiem bez komisijas maksas.
- Jūsu rīcībā ir Promsvyazbank bankomāti ar skaidras naudas iemaksas funkciju, kas ļauj papildināt maksājumu kartes kontu skaidrā naudā un tiešsaistē samainīt skaidru naudu pret rubļiem.
- Jebkurā Promsvyazbank birojā jūsu uzņēmuma darbinieki vienmēr varēs izmantot modernu banku pakalpojumi un kvalitatīvu pakalpojumu. Promsvyazbank biroji, filiāles, bankomāti, kases un valūtas maiņas punkti vienmēr ir jūsu tuvumā.
"Algu projekts" - Promsvyazbank piedāvājums maksājumu veikšanai organizāciju darbiniekiem. Šis ir biznesa piedāvājums, kas ļauj izveidot reģistrus karšu izsniegšanai, ieskaitot līdzekļus tieši 1C.
"Algu projekts" - Promsvyazbank piedāvājums maksājumu veikšanai organizāciju darbiniekiem. Šis ir biznesa piedāvājums, kas ļauj izveidot reģistrus karšu izsniegšanai, ieskaitot līdzekļus tieši 1C.
Promsvyazbank algu projekts
Kā algas kartes tiek izmantotas Maestro/Visa Electron, MasterCard un Visa Gold, MasterCard Standard vai Visa Classic kartes. Projekta izmaksas tiek noteiktas individuāli - pamatojoties uz organizācijas algas fondu, darbinieku skaitu un pieprasījumu par bankomāta uzstādīšanu vai tā neesamību. Algu projekts - tās ir divas sistēmas vienlaikus: karšu modulis klientiem, kuriem ir atvērts bankas konts, un modulis "Algu projekts", kas paredzēts tiem klientiem, kuriem šāda norēķinu konta nav.
Banka piešķir organizācijas vadītājam tiesības vadīt uzņēmuma algu projektu PSB On-Line attālinātā apkalpošanas sistēmā. Jūs varat izsniegt kartes jebkurā reģionā, kur ir Promsvyazbank. Karšu unikālais dizains, gatavu karšu izsniegšana 5 dienu laikā no nosūtīšanas datuma uz reģistra banku, ārējās apmaiņas klātbūtne ar 1C atvieglo darbu ar algām un to pārskaitīšanu uz karšu kontiem. Darbiniekiem papildus pamatalgai tiek atvērta papildu “Superkarte”, kļūst pieejami īpaši kredītu piedāvājumi, kas pieejami tikai “Algu projekta” karšu īpašniekiem, hipotēkas un atlaides. Internetbanka PSB-Retail, mobilā banka PSB-Mobile. Izņemšana bez komisijas maksas ir pieejama ne tikai Promsvyazbank bankomātos, bet arī tās partneru bankomātos.
Ja jūsu organizācijā ir daudz darbinieku, tad algu pārskaitīšanai varat izmantot ērtu rīku – algu projektu. Tas ļauj vienam algu sarakstam pārskaitīt algas visiem darbiniekiem. Kā izveidot algu projektu programmā 1C Accounting 8.3, lasiet tālāk.
Lielākajā daļā banku pakalpojumu paketē ir algu projekts. Tās būtība ir naudas pārskaitīšana uz darbinieku kartēm saskaņā ar elektronisku sarakstu, ko darba devēja organizācija nosūta bankai. Banka katram darbiniekam atver personīgo kontu un izsniedz plastikāta karti. Algu projekts programmā 1C Accounting 8.3 samazina grāmatvedības izmaksas, samazina kļūdu risku, pārskaitot naudu, kā arī padara algas izmaksas procedūru ātru un ērtu. Kā iestatīt algu projektu 1C 8.3 Grāmatvedība, izlasiet šo rakstu.
Izveidojiet algas projektu 1C 8.3 Grāmatvedība
1C 8.3 Grāmatvedībai ir īpašs direktorijs, kurā tiek glabāta informācija par algu projektiem. Lai izveidotu algu projektu 1C 8.3 Grāmatvedība, dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (1) un noklikšķiniet uz saites "Algu projekti" (2).
Atvērtajā logā noklikšķiniet uz pogas "Izveidot" (3).
Veidojot algu projektu 1C 8.3, norādiet savu organizāciju (4) un direktorijā atlasiet banku (5), ar kuru ir noslēgts algu projekta līgums. Izvēlētā banka parādīsies laukā "Projekta nosaukums" (6), šeit var mainīt arī projekta nosaukumu. Tālāk jums jāizlemj, vai algu projekta ietvaros izmantosiet elektronisko apmaiņu ar banku. Elektroniskās apmaiņas izmantošana ļauj augšupielādēt algas izrakstus failā nosūtīšanai uz banku un no bankas lejupielādēt apstiprinājuma failus. Tāpat šāda apmaiņa ļauj nosūtīt pieteikumus bankai jaunu personīgo kontu izveidei darbiniekiem un automātiski lejupielādēt darbinieku atvērtos personīgos kontus no bankas failiem. Ja apmaiņa ir atspējota, dati par personīgajiem kontiem būs jāievada manuāli. Tāpat, atspējojot apmaiņas punktu, nevarēs elektroniski nosūtīt bankai algas lapas. Ja izmantosiet elektronisko apmaiņu, tad atzīmējiet rūtiņu (7) un norādiet līguma numuru (8) un datumu (9) ar banku par algu projekta pakalpojumu. Norādiet arī līgumā norādīto norēķinu kontu (10), un bankas filiāles (11) un filiāles (12) numuru. Laukā “Norēķinu sistēmas…” (13) norādiet līgumā noteikto norēķinu sistēmu, piemēram, “VISA”. Lai saglabātu algu projekta iestatījumus programmā 1C Accounting 8.3, noklikšķiniet uz pogas "Saglabāt un aizvērt" (14). Tagad varat sākt strādāt ar algu projektu sadaļā 1C 8.3 Grāmatvedība.
Noteikumi darbam bez elektroniskās apmaiņas izmantošanas algu projektā
1. darbība. Manuāli izveidojiet personīgos kontus sadaļā 1C 8.3 Grāmatvedība
Ja jūsu algu projektā elektroniskās apmaiņas izmantošana ir atspējota, bet personīgie konti katram darbiniekam jāievada manuāli. To var izdarīt darbinieka kartē vai izmantojot īpašu apstrādi “Personīgo kontu ievadīšana”.
Personīgo kontu datu ievadīšana darbinieka kartē
Dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (1) un noklikšķiniet uz saites "Darbinieki" (2). Tiks atvērts logs ar visu darbinieku sarakstu.
Sarakstā atlasiet vajadzīgo darbinieku (3) un noklikšķiniet uz tā ar peli, tiks atvērta darbinieka karte.
Kartes laukā "Algas izmaksa:" (4) izvēlieties vērtību "Pēc algas projekta" un noklikšķiniet uz saites "Aizpildīt personīgo kontu" (5). Tiks atvērta veidlapa personīgā konta aizpildīšanai. Tajā izvēlieties algu projektu no direktorijas (6) un norādiet darbinieka personīgo konta numuru (7). Noklikšķiniet uz "OK" (8), lai saglabātu datus.
Personisko kontu datu ievadīšana, izmantojot apstrādi "Personisko kontu ievadīšana"
Dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (9) un noklikšķiniet uz saites "Personīgo kontu ievadīšana" (10). Tiks atvērts ievades logs.
Atvērtajā logā norādiet savu organizāciju (11), atlasiet algu projektu (12) un mēnesi (13), kurā tas tika savienots. Pēc tam noklikšķiniet uz pogas "Aizpildīt" (14). Lauku "Darbinieki" aizpildīs darbinieki (15), kuriem personīgais konts nav norādīts 1C 8.3 Grāmatvedība. Laukā "Personiskā konta numurs" (16) manuāli ievadiet konta numurus un noklikšķiniet uz "Saglabāt un aizvērt" (17). Tagad personīgie kontu numuri parādīsies darbinieku kartēs.
2. darbība. Izveidojiet izrakstu un maksājuma uzdevumu sadaļā 1C 8.3 Grāmatvedība
Dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (1) un noklikšķiniet uz saites "Izraksti bankai" (2). Tiks atvērts logs izrakstu izveidošanai norēķiniem caur banku.
Atvērtajā logā noklikšķiniet uz pogas "Izraksts" (3) un atlasiet "Pēc algu projekta" (4). Tiks atvērta veidlapa paziņojuma aizpildīšanai.
Tajā norādiet maksājuma mēnesi (5), algu projektu (6) un noklikšķiniet uz pogas "Aizpildīt" (7). Lapu aizpildīs darbinieki (8), kuriem ir algu parādi un kuriem ir personīgie konti. Lai saglabātu datus, noklikšķiniet uz pogas "Saglabāt" (9). Lai izveidotu maksājumu bankai, noklikšķiniet uz pogas "Izveidot, pamatojoties uz" (10) un atlasiet " Maksājuma uzdevums" (vienpadsmit). Programma 1C 8.3 Grāmatvedība izveidos maksājumu algu projektam. Maksājiet par to un nosūtiet darbinieku izrakstu bankai.
Noteikumi darbam ar elektroniskās apmaiņas pieslēgšanu algu projektā 1C 8.3 Grāmatvedība
1. darbība. Izveidojiet lietojumprogrammas personīgo kontu atvēršanai sadaļā 1C 8.3 Grāmatvedība
Dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (1) un noklikšķiniet uz saites "Pieteikums personīgo kontu atvēršanai" (2). Tiks atvērts lietojumprogrammas izveides logs.
Atvērtajā logā noklikšķiniet uz pogas "Izveidot" (3). Tiks atvērta jauna pieteikuma veidlapa.
Pieteikumā norādi savu organizāciju (4) un algu projektu (5). Pēc tam noklikšķiniet uz pogas "Aizpildīt" (6). Lauku "Darbinieks" (7) automātiski aizpildīs organizācijas darbinieki. Jūs varat arī pievienot darbiniekus ar pogu "+" (8). Iesnieguma labajā daļā aizpildiet datus par darbinieku plastikāta kartēm (9). Pēc visu datu aizpildīšanas noklikšķiniet uz pogas "Ierakstīt" (10) un "Iesniegt" (11). Lai augšupielādētu lietojumprogrammas failu diskā, noklikšķiniet uz pogas Augšupielādēt failu (12). Tiks atvērts logs, kurā jānorāda vieta diskā, lai saglabātu failu.
Šo failu un citas maiņas operācijas ar banku ir ērtāk augšupielādēt īpašā logā - “Maiņa ar bankām (alga)”. Lasiet vairāk par to nākamajā darbībā.
2. solis. Apmainiet dokumentus ar banku algu projekta ietvaros
Apmaiņas logā ar banku algu projektam 1C 8.3 Grāmatvedība varat veikt šādas darbības: nosūtīt informāciju par algu izmaksu, nosūtīt pieteikumus jauniem personīgajiem kontiem un nosūtīt informāciju, lai slēgtu personīgos kontus atlaistajiem darbiniekiem.
Dodieties uz sadaļu "Alga un personāls" (1) un noklikšķiniet uz saites "Maiņa ar bankām ..." (2). Tiks atvērts apmaiņas logs.
Atvērtajā logā atlasiet organizāciju (3) un algu projektu (4). Pēc tam loga apakšējā daļā parādīsies informācija par dokumentiem, kas ir gatavi augšupielādei bankā, piemēram, “Izraksts bankai” (5). Pēc tam atlasiet apmaiņas direktoriju (6) un noklikšķiniet uz pogas Augšupielādēt failu (7). Lai augšupielādētu dokumentus no bankas uz 1C 8.3 Grāmatvedība, noklikšķiniet uz pogas "Lejupielādēt apstiprinājumus" (8).
Ērtāko servisu algu projektam nodrošina Sberbank. Algu pārskaitīšanas ātruma ziņā viņam Krievijā konkurentu nav. Turklāt lielais filiāļu un bankomātu tīkls ļauj ātri izņemt skaidru naudu un veikt citus darījumus. Ja rodas problēmas ar karti, varat zvanīt diennakts dienestam un konsultēties. Sberbank ir viena no ērtākajām interneta bankām Krievijā. Ar vienu peles klikšķi var norēķināties par dzīvokli vai mājokli un komunālajiem pakalpojumiem, papildināt tālruņa bilanci. Darbiniekiem Sberbank karte ir ērts maksāšanas līdzeklis, savukārt organizācijām Sberbank algu projekts ir ērts rīks norēķiniem ar darbiniekiem. Izlasot šo rakstu 1C 8.3 ZUP, varat ātri izveidot Sberbank algu projektu.
Promsvyazbank ir līdere starp finanšu uzņēmumi kas saviem klientiem piedāvā efektīvu algu projektu. Ikviens bez izņēmuma, kurš nolemj slēgt īpašu līgumu ar banku, var cerēt uz saņemšanu plastikāta kartes uz kuru tiks pārskaitīta nopelnītā nauda. Modernā Promsvyazbank algu karte ir ne tikai instruments norēķinu operāciju nodrošināšanai, bet arī iespēja iegūt noteiktas privilēģijas.
Promsvyazbank algu karšu iespējas
Šodien Promsvyazbank piedāvā vairākas plastmasas iespējas ar dažādām īpašībām un lietošanas nosacījumiem. Dažas kartes ir platīna, citas ir zelta, bet vēl citas ir standarta. Maksājuma instrumenta veids, kas tiek nodrošināts klientam, ir atkarīgs no tā kompleksās programmas kategorijas.
Limiti naudas izņemšanai no algu kartēm
Piekrītu, ikvienu potenciālo klientu interesēs iespēja izņemt skaidru naudu jebkurā mūsu valsts pilsētā un bez nepieciešamības maksāt komisijas maksu. Tomēr vienmēr jāpatur prātā dažas funkcijas un nepilnības, kas pastāv jebkurā mūsdienu banku piedāvājumā.
Jūs varat izņemt naudu bez komisijas maksas, ievērojot bankas uzņēmuma speciālistu noteiktos ierobežojumus un limitus. Limita apjoms ir pilnībā atkarīgs no plastmasas veida. Kā jau minēts, jūs varat iegūt platīna karti, kas tiek nodrošināta priviliģētiem bankas klientiem, kā arī standarta vai zelta karti.
Jebkurā vietā, kur lietotājs nolemj saņemt skaidru naudu, jāņem vērā, ka noteikto limitu pārsniegšana radīs nepieciešamību maksāt komisijas maksu 2% apmērā.
Ņemot vērā iespējamo dienas izņemšanas limita pārsniegšanu, kopējais apjoms nedrīkst pārsniegt 1 000 000 rubļu, tad visi darījumi tiks automātiski atcelti.
Kā pašam iegūt algas karti
Atkarībā no situācijas, individuāls var saņemt Promsvyazbank algas karti šādos veidos:
- Ja esi mainījis darbu, bet vēlies turpināt saņemt algu PSB kartē, jāraksta iesniegums un jāpārskaita uz jaunā darba devēja grāmatvedību.
- Ja vēl neesat bankas klients, jums jāpiesakās kādai no piemērotākajām pakalpojumu programmām un jāpārskaita alga uz šīs programmas ietvaros izsniegtu karti. Pārskaitījums tiek veikts tāpat kā iepriekšējā gadījumā, rakstot iesniegumu darba devēja grāmatvedībā.
Lai aizpildītu pieteikumu, jums būs jānorāda kartes dati. Tos var atrast internetbankā, pa tālr uzticības tālrunis 8-800-333-03-03 vai jebkurā PSB filiālē.
Secinājums
Promsvyazbank algas karte ir derīga tik ilgi, kamēr tās īpašnieks strādā uzņēmumā, kuram ir līgumattiecības ar kredītiestāde. Pēc atlaišanas uzņēmuma grāmatvedība izslēgs plastmasu, kas vairs nepiedalīsies algu projektā. Karte automātiski mainās uz personīgās lietošanas statusu. Protams, ar pakalpojuma sniegšanu saistītās finansiālās izmaksas tiek uzliktas lietotājam. Ja nevēlaties turpināt lietot karti, tā būs jāatceļ.
Uzziniet vairāk par vispārējiem karšu izsniegšanas un algu izmaksas nosacījumiem sava uzņēmuma darbiniekiem.
Izsniegto maksājumu karšu veidi: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.
Atlīdzības apmērs par izdevumiem, kas saistīti ar maksājumu karšu uzturēšanu un darba samaksas pārskaitīšanu uz darbinieku kartēm, tiek noteikts uz līguma pamata, pamatojoties uz uzņēmuma algu fonda lielumu, darbinieku skaitu un bankomāta uzstādīšanas nepieciešamību. .
Promsvyazbank neiekasē maksu par skaidras naudas izsniegšanu savās kartēs savos bankomātos, skaidras naudas punktos, kā arī partnerbanku bankomātos.
Kāpēc ir vērts sadarboties ar Promsvyazbank
Banka nodrošina iespēju vadīt algu projektu, neizejot no biroja, kuram PSB On-Line attālinātā apkalpošanas sistēmā funkcionē divi moduļi:
1. Modulis "Kartes" - klientiem, kuriem ir norēķinu konti Promsvyazbank.
2. Modulis "Algu projekts" - klientiem, kuriem nav norēķinu konta Promsvyazbank.
- Esam izstrādājuši īpašu pakalpojumu paketi algu projektu ietvaros apkalpoto organizāciju vadītājiem un darbiniekiem. Banka nodrošina lielāko daļu produktu un pakalpojumu ar atvieglotiem noteikumiem.
- Promsvyazbank piedāvā modernu pakalpojumu, kas ļauj maksājumu karšu īpašniekiem jebkurā laikā saņemt informāciju par sava konta statusu, kā arī pilnībā pārvaldīt visus Promsvyazbank atvērtos kontus, izmantojot PSB-Retail sistēmu.
- Par visiem darījumiem maksājumu kartes kontā informēsim Jūsu darbiniekus ar SMS īsziņām.
- Promsvyazbank bankomātos jūsu darbinieki var maksāt par daudzu uzņēmumu pakalpojumiem bez komisijas maksas.
- Jūsu rīcībā ir Promsvyazbank bankomāti ar skaidras naudas iemaksas funkciju, kas ļauj papildināt maksājumu kartes kontu skaidrā naudā un tiešsaistē samainīt skaidru naudu pret rubļiem.
- Jebkurā Promsvyazbank birojā Jūsu uzņēmuma darbinieki vienmēr varēs izmantot mūsdienīgus bankas pakalpojumus un kvalitatīvu servisu. Promsvyazbank biroji, filiāles, bankomāti, kases un valūtas maiņas punkti vienmēr ir jūsu tuvumā.
