"Lønn til arbeidskraft i en budsjettinstitusjon: regnskap og beskatning", 2011, N 12

Føderal lov N 306-FZ<1>fra 1. januar 2012 er det tenkt å etablere et nytt system med pengegodtgjørelser for militært personell. Faktum er at det nåværende systemet med pengegodtgjørelser for tjenestemenn er ganske komplekst på grunn av det omfattende regelverket som etablerer et stort antall forskjellige tilleggsbetalinger, hvorav noen ikke er inkludert i lønnen til tjenestemenn. I den vedtatte loven er alle utbetalinger systematisert: sammensetningen av den monetære godtgjørelsen til tjenestemenn som tjener både under kontrakten og på verneplikten bestemmes, tilleggs- og individuelle utbetalinger er oppført, prosedyren for dannelsen av det monetære godtgjørelsesfondet er avklart. Når det gjelder lover og forskrifter om lønn til tjenestemenn og etablering av separate betalinger til dem, vil de også bli brukt i den delen som ikke er i strid med føderal lov N 306-FZ.

<1>Føderal lov av 07.11.2011 N 306-FZ "Om monetære godtgjørelser for militært personell og levering av separate betalinger til dem."

Føderal lov N 306-FZ etablerer den monetære godtgjørelsen til militært personell og individuelle betalinger til dem, under hensyntagen til:

• vilkår og prosedyre for militærtjeneste;
• militære stillinger holdt;
• tildelt militære rekker;
• den totale varigheten av militærtjenesten;
• oppgaver utført.

Sammensetningen av den monetære godtgjørelsen til militært personell avhenger i stor grad av hvordan militærtjenesten utføres: under en kontrakt eller verneplikt. Samtidig, for tjenestemenn som utfører militærtjeneste under en kontrakt, er lønn det viktigste middelet for deres materielle støtte og stimulering av utførelsen av militærtjenesteoppgaver.

Pengegodtgjørelse for militært personell under kontrakt

I henhold til del 2 av art. 2 i føderal lov N 306-FZ, lønnen til en soldat som utfører militærtjeneste under en kontrakt består av:

• fra månedslønnen til en tjenestemann (heretter - lønn);
• fra månedlige og andre tilleggsbetalinger (heretter - tilleggsbetalinger).

I sin tur inkluderer lønnen:

• månedslønn i samsvar med tildelt militær rang (heretter - lønn i henhold til militær rang);
• månedslønn etter militær stilling (heretter - lønn etter militær stilling).

Ensartet lønn for militære rekker er etablert av regjeringen i den russiske føderasjonen. Lønnene for typiske militære stillinger for tjenestemenn som gjennomgår militærtjeneste under kontrakt bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen etter forslag fra lederne av føderale utøvende organer, der militærtjeneste er fastsatt i føderal lov.

Del 12 av art. 2 i føderal lov N 306-FZ, er følgende tilleggsbetalinger etablert:

• månedlig premie for lengden på tjenesten til lønnslønnen;
• månedlig godtgjørelse for klassekvalifikasjoner (kvalifikasjonskategori, kvalifikasjonsklasse) til lønnen for militære stillinger;
• månedlig bonus for spesiell prestasjon i tjenesten;
• en pris for samvittighetsfull og effektiv utførelse av offisielle oppgaver;
• årlig materiell bistand;
• økende koeffisienter eller godtgjørelser for pengegodtgjørelse når du utfører militærtjeneste utenfor territoriet til Den russiske føderasjonen, i det fjerne nord og tilsvarende områder, andre områder med ugunstige klimatiske eller miljømessige forhold, samt når du utfører oppgaver i en unntakstilstand.

La oss vurdere hvilke størrelser som er satt for tilleggsbetalinger.

I henhold til del 13 av art. 2 i føderal lov N 306-FZ, beregnes den månedlige premien for lengden på tjenesten til lønnen i mengden av:

1. 10% - med tjenestens lengde fra 2 til 5 år;
2. 15% - med tjenestens lengde fra 5 til 10 år;
3. 20% - med 10 til 15 års tjeneste;
4. 25% - med tjenestens lengde fra 15 til 20 år;
5. 30% - med tjenestens lengde fra 20 til 25 år;
6. 40 % - med tjenestetid på 25 år eller mer.

I dette tilfellet bestemmes reglene for å beregne lengden på tjenesten for utnevnelse av denne månedlige godtgjørelsen av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Den månedlige godtgjørelsen for klassekvalifikasjoner (kvalifikasjonskategori, kvalifikasjonsklasse) til lønnen for en militær stilling er fastsatt i følgende beløp (del 15 av artikkel 2 i føderal lov N 306-FZ):

1. 5% - for tredje klasse (kvalifikasjonskategori);
2. 10% - for andre klasse (kvalifikasjonskategori);
3. 20% - for første klasse (kvalifikasjonskategori);
4. 30% - for klassen (kvalifikasjonskategori) til mesteren.

Med mindre annet er gitt av individuelle føderale lover, bestemmes reglene for å tildele, endre og frata en klassekvalifikasjon (kvalifikasjonskategori, kvalifikasjonsklasse) av regjeringen i den russiske føderasjonen.

Månedlig godtgjørelse for arbeid med opplysninger som utgjør statshemmelighet settes til inntil 65 % av lønnen for en militær stilling. Beløpet på den spesifiserte månedlige godtgjørelsen, avhengig av graden av hemmelighold av informasjonen som soldaten har tilgang til, og reglene for utbetalingen bestemmes av presidenten for Den russiske føderasjonen (del 17 av artikkel 2 i føderal lov N 306 -FZ).

Den månedlige godtgjørelsen for spesielle vilkår for militærtjeneste fastsettes med inntil 100 % av lønnen for en militær stilling. Reglene for utbetaling av denne månedlige godtgjørelsen bestemmes av regjeringen i den russiske føderasjonen, avhengig av vilkårene for militærtjeneste av tjenestemenn i de tilsvarende kategoriene (del 18 av artikkel 2 i denne loven).

Månedlig godtgjørelse for utførelse av oppgaver direkte knyttet til risiko for liv og helse i fredstid settes til inntil 100 % av lønnen for en militær stilling. Reglene for utbetaling av den spesifiserte månedlige godtgjørelsen bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen, avhengig av vilkårene for å utføre oppgaver direkte knyttet til risikoen for liv og helse i fredstid, av tjenestemenn i de tilsvarende kategoriene (del 19 av artikkelen 2 i føderal lov N 306-FZ).

Den månedlige godtgjørelsen for spesielle prestasjoner i tjenesten fastsettes med inntil 100 % av lønnen for en militær stilling. Reglene for utbetaling av denne månedlige godtgjørelsen bestemmes av lederen for det føderale utøvende organet som er ansvarlig for utvikling og implementering av statlig politikk, juridisk regulering på forsvarsområdet, av lederne for andre føderale utøvende organer der militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov - i forhold til tjenestemenn som gjennomgår kontraktsfestet militærtjeneste, henholdsvis i den russiske føderasjonens væpnede styrker, andre tropper, militære formasjoner og organer, statsadvokaten i Den russiske føderasjonen - i forhold til militært personell påtalemyndigheten, lederen av den russiske føderasjonens etterforskningskomité - i forhold til militært personell fra de militære etterforskningsorganene til den russiske føderasjonens etterforskningskomité. Innenfor budsjettbevilgningene som er tildelt fra det føderale budsjettet for lønn til militært personell, lederne av føderale utøvende organer, der militærtjeneste er foreskrevet i føderal lov, statsadvokaten i Den russiske føderasjonen og lederen av etterforskningskomiteen til den russiske føderasjonen. Den russiske føderasjonen har rett til å etablere den angitte månedlige godtgjørelsen i et større beløp (del 20 av Art. . 2 føderal lov N 306-FZ).

Bonusen for samvittighetsfull og effektiv utførelse av offisielle oppgaver er etablert i mengden av opptil tre lønn (per år). Reglene for utbetaling av en slik bonus bestemmes av regjeringen i den russiske føderasjonen (del 21 av artikkel 2 i denne loven).

Årlig materiell bistand etableres med minst én lønn av en lønnsslipp. Reglene for utbetaling av slik bistand bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen (del 22 av artikkel 2 i føderal lov N 306-FZ).

Tjenestemenn som tjenestegjør i militære formasjoner stasjonert utenfor den russiske føderasjonens territorium, samt tjenestemenn som utfører oppgaver i unntakstilstand, under væpnede konflikter, deltar i kontraterroroperasjoner og sikrer lov og orden og offentlig sikkerhet i visse territorier i Den russiske føderasjonen, blir tildelt økende koeffisienter eller kvoter for pengetilfredshet. Reglene for betaling av monetære godtgjørelser, størrelsen på økende koeffisienter og godtgjørelser til monetære godtgjørelser i de relevante territoriene er fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen, avhengig av plasseringen av militære formasjoner og oppgavene utført av militært personell (del 23) av artikkel 2 i føderal lov N 306-FZ).

Basert på del 24 av art. 2 i nevnte lov, er tjenestemenn som utfører militærtjeneste under kontrakt i det fjerne nord og tilsvarende områder, så vel som i andre områder med ugunstige klimatiske eller miljømessige forhold, inkludert i avsidesliggende områder, høyfjellsområder, ørken og vannløse områder, betalt for å ta ta hensyn til koeffisientene og prosentvise påslag. Størrelsen på koeffisientene og prosentandelen, samt prosedyren for søknaden deres for å beregne den monetære godtgjørelsen til militært personell, er fastsatt av regjeringen i den russiske føderasjonen. Samtidig inkluderer sammensetningen av den monetære godtgjørelsen, som koeffisientene og prosenttilleggene belastes,:

1. militær rang lønn;
2. militær post lønn;
3. månedlig premie for ansiennitet;
4. månedlig godtgjørelse for arbeid med informasjon som utgjør en statshemmelighet;
5. månedlig godtgjørelse for spesielle vilkår for militærtjeneste.

Størrelsene på regionale koeffisienter og prosentandeler, prosedyren for søknaden deres for å beregne den monetære godtgjørelsen til militært personell er fastsatt av regjeringen i den russiske føderasjonen.

Tjenestemenn som utfører militærtjeneste under en kontrakt utenfor territoriet til den russiske føderasjonen betales i utenlandsk valuta og rubler i saker, beløp og prosedyrer som er bestemt av regulatoriske rettsakter fra presidenten i den russiske føderasjonen og (eller) regjeringen i den russiske føderasjonen. Føderasjon (del 26 av artikkel 2 i føderal lov nr. 306-FZ).

Pengegodtgjørelse for vernepliktige

Reglene i del 3 av art. 2 i føderal lov N 306-FZ, er det fastslått at lønnen til en tjenestemann som utfører militærtjeneste ved verneplikt består av:

• fra lønnen for en militær stilling;
• fra tilleggsbetalinger.

I henhold til del 6 av art. 2 i denne loven, er lønningene for typiske militære stillinger for militært personell som utfører militærtjeneste ved verneplikt fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen etter forslag fra lederne av føderale utøvende organer, der militærtjeneste er foreskrevet i føderal lov.

Lønningene for ikke-standard militære stillinger for tjenestemenn er fastsatt av lederne for føderale utøvende organer, der militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov, i forhold til lønn for standard militære stillinger.

Tjenestemenn som gjør militærtjeneste i militære formasjoner stasjonert utenfor den russiske føderasjonens territorium, samt tjenestemenn som utfører oppgaver i unntakstilstand, under væpnede konflikter, deltar i kontraterroroperasjoner og sikrer lov og orden og offentlig sikkerhet i visse territorier i Russland Federation, settes størrelsen på lønn for militære stillinger og tilleggsbetalinger i henhold til standardene gitt for militært personell som utfører militærtjeneste under en kontrakt i de tilsvarende militære stillingene, med forbehold om erstatning av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn.

Merk! Lønn for militære stillinger og lønn for militære grader økes (indekseres) årlig under hensyntagen til inflasjonsraten (forbrukerpriser) i samsvar med den føderale loven om det føderale budsjettet for neste regnskapsår og planperiode. Beslutningen om å øke (indeksere) lønnen til militært personell tas av regjeringen i den russiske føderasjonen (del 9 av artikkel 2 i føderal lov N 306-FZ).

Del 4 av art. 4 i føderal lov N 306-FZ viser tilleggsbetalingene som er etablert for militært personell som utfører militærtjeneste ved verneplikt:

1. månedlig premie for klassekvalifikasjoner (kvalifikasjonskategori, kvalifikasjonsklasse);
2. månedlig godtgjørelse for spesielle forhold for militærtjeneste;
3. en månedlig bonus for å fullføre oppgaver direkte knyttet til risikoen for liv og helse i fredstid;
4. månedlig godtgjørelse for arbeid med opplysninger som utgjør en statshemmelighet.

Beløpene for de oppførte tilleggsbetalingene er fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen etter forslag fra lederne av føderale utøvende organer, der militærtjeneste er fastsatt i føderal lov.

Separate betalinger til militært personell

Separate betalinger til tjenestemenn er viet art. 3 i føderal lov N 306-FZ.

I samsvar med del 1 av den navngitte artikkelen, uavhengig av rekkefølgen av tjenesten, betales tjenestemenn sendt på forretningsreiser for reiseutgifter på den måten og beløpet som er bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Separate betalinger til tjenestemenn som gjennomgår militærtjeneste under en kontrakt. I henhold til del 2 av art. 3 i nevnte lov til tjenestemenn som utfører militærtjeneste i henhold til en kontrakt, inkludert de som gikk inn i militærtjeneste under en kontrakt fra reserven, når de flytter til et nytt sted (sted) for militærtjeneste i en annen bygd, inkludert til eller fra territoriet til en fremmed stat, i forbindelse med utnevnelse til en militær stilling, opptak til militærtjeneste i henhold til kontrakt, innmelding i en militær utdanningsinstitusjon for yrkesutdanning, varigheten av opplæringen som overstiger ett år, eller i forbindelse med omplassering av en militær enhet, utføres følgende betalinger:

1. løftegodtgjørelse - på en lønn for en soldat og 1/4 av en lønn for hvert familiemedlem som har flyttet til et nytt sted (til et sted) for militærtjeneste for en soldat eller til en bygd i nærheten eller andre bygder ( på grunn av mangel på boareal);
2. dagpenger for en tjenestemann og hvert medlem av hans familie som flytter i forbindelse med overføring av en tjenestemann til et nytt sted for militærtjeneste, for hver dag man er på veien - i beløpet fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen for tjenestemenn sendt på forretningsreiser.

En soldat som avtjener militærtjeneste i henhold til en kontrakt og hvis totale varighet av militærtjeneste er mindre enn 20 år, får ved avskjedigelse fra militærtjeneste utbetalt et engangsbeløp på to lønninger, og en tjenestemann hvis samlede varighet av militærtjeneste er 20 år eller mer - i mengden av syv lønnslønninger (del 3 av artikkel 3 i føderal lov N 306-FZ). Samtidig bestemmer del 4 av denne artikkelen at en slik godtgjørelse ikke utbetales til en soldat som utfører militærtjeneste i henhold til en kontrakt, ved oppsigelse fra militærtjeneste:

1. i forbindelse med fratakelse av militær rang;
2. i forbindelse med ikrafttredelsen av en rettsdom om idømmelse av en fengselsstraff for en tjenestemann;
3. i forbindelse med ikrafttredelsen av en rettsdom om idømmelse av en betinget fengselsstraff for en soldat for en forsettlig forbrytelse;
4. i forbindelse med utvisning fra en militær utdanningsinstitusjon av yrkesfaglig utdanning på grunn av indisiplin, dårlig fremgang eller manglende vilje til å studere;
5. i forbindelse med ikrafttredelsen av en rettsdom om fratakelse av en soldat fra retten til å inneha en militær stilling i en viss periode;
6. i forbindelse med overføring til tjeneste i organer for indre anliggender, det føderale brannvesenet, institusjoner og organer i straffesystemet, organene for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer eller tollmyndighetene i Den russiske føderasjonen og utnevnelsen til stillingen som en privat (junior) eller kommanderende stab i disse organene og institusjonene;
7. i forbindelse med manglende oppfyllelse av vilkårene i kontrakten;
8. i forbindelse med avslag på opptak til statshemmeligheter eller fratakelse av den angitte opptak;
9. i forbindelse med ikrafttredelsen av en rettsdom om ileggelse av en betinget fengselsstraff for en tjenestemann for en forbrytelse begått ved uaktsomhet;
10. som å ha mislyktes i testen;
11. i forbindelse med manglende overholdelse av restriksjoner, brudd på forbud, manglende oppfyllelse av forpliktelser knyttet til militærtjeneste, fastsatt i paragraf 7 i art. 10 og art. 27.1 i den føderale loven av 27.05.1998 N 76-FZ "Om statusen til tjenestemenn" (heretter - føderal lov N 76-FZ).

I tillegg er del 5 av art. 3 i føderal lov nr. 306-FZ er det fastslått at tjenestemenn som utfører militærtjeneste i henhold til en kontrakt, tildelt i løpet av militærtjenesteperioden statsutmerkelser (statlige utmerkelser) fra USSR eller statlige utmerkelser (statlige utmerkelser) fra den russiske føderasjonen, inkludert de som tildeles ærestittelen til USSR eller en ærestittel RF, økes størrelsen på den navngitte engangssummen med én lønn.

Separate betalinger til vernepliktig militærpersonell. Del 6 av art. 3 i føderal lov N 306-FZ sies det at en tjenestemann som gjør militærtjeneste ved verneplikt, ved oppsigelse fra militærtjeneste (med unntak av oppsigelse i forbindelse med ikrafttredelsen av en rettsdom om ileggelse av en fengselsstraff på en tjenestemann, ved utvisning fra en militær utdanningsinstitusjon profesjonsutdanning for indisiplin, akademisk svikt eller manglende vilje til å lære) utbetales en engangsgodtgjørelse på to lønninger for militære stillinger, og den angitte personen blant foreldreløse eller barn forlatt uten foreldreomsorg - i mengden fem lønn for militære stillinger.

Tjenestemenn som utfører militærtjeneste ved verneplikt i militære formasjoner stasjonert utenfor den russiske føderasjonens territorium, samt tjenestemenn som utfører oppgaver i en unntakstilstand, i væpnede konflikter, deltar i kontraterroroperasjoner og sikrer lov og orden og offentlig sikkerhet i visse territorier. den russiske føderasjonen, mengden av den spesifiserte godtgjørelsen beregnet på grunnlag av størrelsen på lønn for militære stillinger etablert i henhold til standardene gitt for militært personell som utfører militærtjeneste under en kontrakt i de tilsvarende militære stillingene som skal erstattes av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn.

Separate betalinger i tilfelle en tjenestemann dør. Ved død av en tjenestemann eller en borger som er innkalt til militær trening, som skjedde under utførelsen av hans militærtjenesteoppgaver, eller hans død på grunn av skade (skade, traumer, kontusjon) eller en sykdom han mottok mens han utførte militærtjeneste tjenesteplikter (heretter - militær skade) , før utløpet av ett år fra datoen for avskjedigelse fra militærtjeneste (fradrag fra militære avgifter eller slutten av militære avgifter), familiemedlemmer til en avdød (avdød) soldat eller borger som bestod militæret trening betales i like deler et engangsbeløp på 3.000.000 rubler. (Del 8, artikkel 3 i føderal lov N 306-FZ).

Del 9 av art. 3 i denne loven gir prosedyren for å beregne månedlig økonomisk kompensasjon til familiemedlemmer til en avdød soldat. Slik kompensasjon beregnes ved å dele den månedlige monetære kompensasjonen fastsatt i del 13 av art. 3 i denne loven for en funksjonshemmet person i gruppe I, for antall familiemedlemmer (inkludert en avdød (avdød) soldat eller borger som har bestått militær trening).

I tillegg gir loven en månedlig betaling til hvert familiemedlem til en funksjonshemmet person på grunn av en militær skade i tilfelle hans død (død). Slik betaling beregnes ved å dele den månedlige monetære kompensasjonen fastsatt i del 13 av art. 3 i føderal lov N 306-FZ for en funksjonshemmet person i den tilsvarende gruppen, for antall familiemedlemmer (inkludert den avdøde (avdøde) funksjonshemmede personen).

I henhold til del 11 av art. 3 i den nevnte loven, anses familiemedlemmer til en tjenestemann som har rett til en engangsgodtgjørelse og månedlig økonomisk kompensasjon:

1. en ektefelle (bestod) på dagen for døden (dødsfallet) til en tjenestemann, en borger innkalt til militær trening, eller en funksjonshemmet person på grunn av en militær skade i et registrert ekteskap med ham. Samtidig har en ektefelle som har fylt 50 år (fylt 55 år) eller er (er) en funksjonshemmet rett til månedlig økonomisk kompensasjon;
2. foreldre til en soldat, en borger innkalt til militær trening eller en funksjonshemmet person på grunn av en militær skade. Samtidig har foreldre som har fylt 50 og 55 år (henholdsvis kvinner og menn) eller som er uføre ​​rett til månedlig økonomisk kompensasjon;
3. barn under 18 år eller eldre enn denne alderen, hvis de ble ufør før de fylte 18 år, samt barn som studerer ved utdanningsinstitusjoner på heltid - frem til eksamen, men ikke mer enn til de fyller alderen på 23 år.

Separate betalinger ved oppsigelse av en tjenestemann i forbindelse med hans anerkjennelse som uegnet til militærtjeneste. I henhold til del 12 av art. 3 i føderal lov N 306-FZ, ved avskjedigelse av en tjenestemann fra militærtjeneste eller utvisning fra militærtrening av en borger som er innkalt til militær trening, i forbindelse med hans anerkjennelse som uegnet til militærtjeneste på grunn av militær skade, betales han en engangsbeløp på:

• RUB 2 000 000 - en tjenestemann som gjør militærtjeneste under en kontrakt;
• 1 000 000 RUB - en tjenestemann som gjør militærtjeneste ved verneplikt, eller en borger innkalt til militær trening.

Det skal bemerkes at et slikt engangsbeløp utbetales uavhengig av utbetaling av ytelser fastsatt i del 3 og 6 i art. 3 i føderal lov N 306-FZ.

Når en soldat eller en borger innkalt til militær trening etableres i løpet av militærtjenesteperioden (militær trening) eller etter avskjed fra militærtjeneste (fradrag fra militær trening eller avsluttet militær trening) uførhet på grunn av militær skade, betales han månedlig økonomisk kompensasjon som erstatning for skade forårsaket hans helse, i beløpet av:

• 14 000 RUB - funksjonshemmet i gruppe I;
• 7000 RUB - funksjonshemmet person i gruppe II;
• 2800 RUB - funksjonshemmet i gruppe III.

Til din informasjon. Størrelsen på engangsbeløpet og den månedlige monetære kompensasjonen økes (indekseres) årlig under hensyntagen til inflasjonsnivået (forbrukerpriser) i samsvar med den føderale loven om det føderale budsjettet for neste regnskapsår og planperiode. Beslutningen om å øke (indeksere) disse fordelene tas av regjeringen i den russiske føderasjonen (del 16 av artikkel 3 i føderal lov N 306-FZ).

Fond for pengegodtgjørelser til militært personell

I samsvar med del 1 av art. 4 i føderal lov N 306-FZ, fondet for pengegodtgjørelser for militært personell fra det føderale utøvende organet, der militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov, består av:

• fra fondet for pengegodtgjørelser for militært personell som gjennomgår militærtjeneste i henhold til kontrakten;
• fra fondet for pengegodtgjørelser for vernepliktige.

På sin side består lønnsfondet for tjenestemenn som gjennomgår militærtjeneste under kontrakt av lønnsfondet for tjenestemenn ved sentralkontoret til det føderale utøvende organet, der militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov, og lønnsfondet for tjenestemenn som utfører militærtjeneste i militære enheter, militære formasjoner og organer til det relevante føderale utøvende organet, inkludert territoriale.

Ved dannelse av fondet for pengegodtgjørelser for tjenestemenn som gjennomgår militærtjeneste i henhold til en kontrakt, i tillegg til mengden midler som er tildelt for betaling av lønn for militære stillinger og lønn for militære rekker, gis det midler til følgende betalinger (beregnet per år) :

1. for den månedlige ansiennitetstillegget;
2. for en månedlig godtgjørelse for arbeid med informasjon som utgjør en statshemmelighet;
3. for den månedlige godtgjørelsen for spesiell prestasjon i tjenesten;
4. for en pris for samvittighetsfull og effektiv utførelse av offisielle oppgaver;
5. for årlig materiell bistand.

Ved dannelse av fondet for pengegodtgjørelser for tjenestemenn som utfører militærtjeneste ved verneplikt, i tillegg til beløpet som er tildelt til betaling av lønn for militære stillinger, gis det midler til følgende utbetalinger (beregnet per år):

1. for en månedlig premie for klassekvalifikasjoner (kvalifikasjonskategori, kvalifikasjonsklasse);
2. for en månedlig godtgjørelse for spesielle forhold for militærtjeneste;
3. for en månedlig godtgjørelse for utførelse av oppgaver som er direkte knyttet til risikoen for liv og helse i fredstid;
4. for månedlig godtgjørelse for arbeid med opplysninger som utgjør statshemmelighet.

Lønnsfondet for tjenestemenn fra individuelle føderale utøvende organer, der militærtjeneste er foreskrevet i føderal lov, dannes også på bekostning av midler gitt til:

1. for betaling av en økning i pengegodtgjørelse, tatt i betraktning koeffisientene eller godtgjørelsene fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen i samsvar med del 23 av art. 2 føderal lov N 306-FZ;
2. for utbetaling av koeffisienter og prosenttillegg i samsvar med del 24 og 25 i art. 2 i denne loven;
3. for andre betalinger fastsatt av føderale lover og andre regulatoriske rettsakter i Den russiske føderasjonen.

Prosedyren for dannelsen av fondet for monetære godtgjørelser for tjenestemenn i det føderale utøvende organet, der militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov, bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Til din informasjon: Artikkel 5 i føderal lov nr. 306-FZ sørger for bevaring av beløpet for pengegodtgjørelser for militært personell, pensjoner til borgere som er avskjediget fra militærtjeneste og deres familiemedlemmer, og andre utbetalinger. Så i tilfelle en reduksjon i størrelsen på den månedlige pengegodtgjørelsen til militært personell, pensjonene til borgere som er avskjediget fra militærtjeneste, og deres familiemedlemmer i forbindelse med ikrafttredelsen av denne føderale loven, beholder de størrelsen på månedlige pengegodtgjørelser og pensjoner etablert i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen frem til datoen for ikrafttredelsen av føderal lov nr. 306-FZ, inntil de får rett til å motta månedlige pengegodtgjørelser og store pensjoner i henhold til vilkår fastsatt i denne loven.

Om anvendelse av lovgivende og andre regulatoriske rettsakter i forbindelse med ikrafttredelsen av føderal lov N 306-FZ

I følge art. 6 i føderal lov nr. 306-FZ, fra datoen for ikrafttredelsen, lovgivende og andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjonen, samt regulatoriske rettsakter fra USSR om spørsmål om pengegodtgjørelser for militært personell og etablering av separate betalinger for dem brukes i den delen som ikke er i strid med den spesifiserte loven.

La oss huske at hoveddokumentet som styrer prosedyren for å betale pengegodtgjørelser til tjenestemenn i dag er føderal lov nr. 76-FZ.

Avslutningsvis bemerker vi at i henhold til del 1 av art. 7 i føderal lov N 306-FZ, trer denne loven i kraft 1. januar 2012. Samtidig bestemmer del 2 av den navngitte artikkelen at bestemmelsene i art. Kunst. 1, 2, t. 1 - 7 art. 3, art. Kunst. 4 og 6 i føderal lov N 306-FZ gjelder fra 1. januar 2013 i forhold til tjenestemenn fra ingeniør- og tekniske, veibyggingsmilitære formasjoner under føderale utøvende organer og redningsmilitære formasjoner av det føderale utøvende organet som er autorisert til å løse problemer i feltet av sivilforsvar , Den russiske føderasjonens utenlandske etterretningstjeneste, den føderale sikkerhetstjenesten, føderale statlige sikkerhetsorganer, det føderale organet for å tilby mobiliseringstrening for statsmaktorganene i den russiske føderasjonen, militære enheter i det føderale brannvesenet, samt som militær påtalemyndighet og militære etterforskningsorganer til den russiske føderasjonens etterforskningskomité.

S.E. Nesterov

Journalekspert

"Lønn

i en budsjettinstitusjon:

Regnskap

og skatt"

Pensjoner for militære pensjonister i 2018 fra 1. januar, siste nytt. Økning i lønn for militæret i 2018: siste nytt. Økningen i lønnen til militæret i 2018.

Finansdepartementet avslørte mengden forsvarsutgifter for de neste tre årene. I det treårige budsjettet er det planlagt å bruke nesten 6,8 billioner rubler på nasjonalt forsvar og nasjonal sikkerhet, på rettshåndhevelse.

Når det gjelder Forsvaret, vil 62 milliarder rubler fra budsjettet bli brukt på vedlikehold (mat, transport, infrastruktur) i 2018. Ytterligere 14 milliarder rubler for visse hendelser i RF Armed Forces, pluss 23 milliarder rubler for strømregninger, drivstoff og smøremidler og mat.

Imidlertid vil hovedutgiften, som vil glede militæret, være indeksering av pengegodtgjørelser og militærpensjoner. Treårsbudsjettet gir indeksregulering av militærlønn og pensjoner med 4 %. Dette har ikke blitt gjort på fem hele år.

«Sist gang en alvorlig økning var i 2012. Selv om staten lovgivende påtok seg forpliktelsen til å indeksere pengegodtgjørelser i samsvar med inflasjonen, sier en militær statsviter, førsteamanuensis ved Institutt for statsvitenskap og sosiologi i PRUE. Plekhanov Alexander Perendzhiev.

«I dag er militærprofesjonen virkelig forbundet med risiko for helse og liv i forbindelse med deltakelse på hot spots, først og fremst i Syria. Den militære trusselen mot Russland vokser. Myndighetene må være sikre på at tjenestemennene stoler på dem, spesielt under forholdene med hybrid, geoøkonomisk og militært press på Russland, sier eksperten.

Siden nyttår går staten tilbake til praksisen med å indeksere pengegodtgjørelser til inflasjonsraten. Tidligere ble det gjort en endring i budsjettet for å bevilge 53 milliarder rubler til dette i 2018, 66 milliarder i 2019 og 122 milliarder i 2020. Som et resultat vil budsjettet om tre år bruke rundt 240 milliarder rubler på indeksering av monetære godtgjørelser.

Avisen VZGLYAD har til disposisjon et telegram datert 17. november 2017 fra viseforsvarsministeren i den russiske føderasjonen Tatyana Shevtsova. Den ble sendt til alle nestkommanderende i militærdistriktene for økonomisk og økonomisk arbeid og til lederne for finansstøtteavdelingen i Forsvarsdepartementet etter region.

Telegrammet sier at i henhold til ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 3. november 2017, forbereder forsvarsdepartementet seg på å øke lønnen til tjenestemenn med 4 % fra 1. januar 2018. Takket være dette vil også pensjonene til tidligere militært personell økes, som avhenger av dagens lønn. Innen 7. desember 2017 må alle nødvendige dokumenter for utbetaling av pensjoner i de nye beløpene for januar 2018 sendes til Sberbank, heter det i telegrammet.

Kampanjen i 2018 er med andre ord en bestemt avtale. Denne praksisen forventes å fortsette i 2019 og 2020.

Ifølge publikasjonen vil indekseringen berøre minst 2,7 millioner mennesker. Dette inkluderer 1 million som tjenestegjør i Forsvaret. Pluss ansatte i organene for indre anliggender, Federal Penitentiary Service, Rosgvardia og brannvesenet (i henhold til loven er de likestilt med militæret) - dette er ytterligere 1,7 millioner. Imidlertid jobber ytterligere 900 tusen sivilt personell i rekkene av RF Forsvaret. Hvis indekseringen også rammer dem, så venter en økning i lønn om lag 3,6 millioner mennesker. I tillegg er det sannsynlig at indekseringen venter ansatte i FSB, FSO og Utenriks etterretningstjeneste, de er også klassifisert som militært personell.

I følge kalkulatorene til advokatfirmaet "Strategy", vil lønnen til troppsjefen med rang som sersjant (ekskl. mva) øke fra 18 705 til 19 453 rubler, det vil si med 748 rubler. Og for eksempel vil lønnen til hærsjefen, generalløytnant, øke fra 51 330 til 53 383 rubler, eller med 2 053 rubler. Uten å trekke fra mva er selvfølgelig lønningene høyere (du kan se dem på tallerkenen).

Men militæret får selvfølgelig aldri en «bar» lønn.

Det er et enormt system med godtgjørelser.

«Det er godtgjørelser som utbetales uansett, for eksempel for tjenestetid, som kun avhenger av varigheten av militærtjenesten. Andre bonuser må tjenes, ”- Evgeniy Darchenko, ledende juridisk rådgiver for advokatfirmaet“ Strategy ”, forteller til avisen VZGLYAD.

Så for tjenestetiden fra 15 til 20 år er det en premie på 25 %. I dette tilfellet vil laglederen med rang som sersjant motta 24 316 rubler fra det nye året. Hvis sersjanten vår er godt fysisk forberedt og fortjener 80% godtgjørelse for kroppsøving, vil han allerede motta 35 174 rubler. Og hvis han også hopper mye med fallskjerm, kan han motta en bonus på 80% for dette, og den månedlige godtgjørelsen hans er allerede 46 031 rubler.

I tillegg er det også godtgjørelser for effektiv utførelse av offisielle oppgaver, for arbeid med en statshemmelighet, for spesielle tjenesteforhold, for kvalifikasjoner og fullførte oppgaver, for et hot spot. Det er regionale godtgjørelser, for eksempel for tjeneste i det fjerne nord og for andre spesifikke meritter, som er angitt i kalkulatoren (bare noen "eksotiske" godtgjørelser brukes ikke der, for eksempel for arbeidserfaring i krypteringsbyråer). Derfor mottar militæret i realiteten flere ganger mer enn selve lønnen.

I følge presidentdekretene i mai skal lønnen til militæret ikke være mindre enn gjennomsnittslønnen i de ledende sektorene i økonomien. Rosstat vurderte drivstoff- og energikomplekset og finans som sådan. Generelt, ifølge Forsvarsdepartementet, var gjennomsnittlig lønnsnivå for militæret i 2014 62,1 tusen rubler, som var 10% høyere enn gjennomsnittlig lønnsnivå i olje- og gassproduksjon. I 2015 - 62,2 tusen rubler. For eksempel mottok en hærsjef, en generalløytnant i gjennomsnitt, tatt i betraktning tilleggsbetalinger, 117 tusen rubler, og en troppsjef med rang som løytnant - 50 tusen rubler.

Det er ingen data om gjennomsnittslønnen til militæret for 2016 og 2017. Imidlertid utgjorde gjennomsnittslønnen i olje- og gassproduksjonssektoren 77,6 tusen rubler i fjor, og i finans - mer enn 80 tusen rubler (data fra Rosstat). Sannsynligvis har gjennomsnittslønnen allerede ligget bak disse nivåene, og takket være indeksering med 4% vil nærme seg det. Sammen med det nye året vil også pensjonistenes pensjoner vokse, fordi de beregnes ut fra militærlønn.

Imidlertid er det dessverre en stor flue i salven i dette honningfatet.

I følge kalkulatoren er en pensjonert troppssjef (5. klasse i en militær stilling) med rang som sersjant (formann for 1 artikkel) med en total varighet av militærtjeneste på 25 år (uten regionale tillegg, men med en obligatorisk ansiennitetstillegg på 40%) har en pensjon siden februar 2017 er 14 131,8 rubler, og fra 1. januar 2018 vil øke til 14 697 rubler.

I mellomtiden, ifølge kalkulatoren, fra oktober 2013 til 2017, sto ikke pensjonene stille, og økte totalt med 24%. Men i dette tilfellet er det ikke helt riktig å snakke om vekst, sier Evgeniy Darchenko, ledende juridisk rådgiver for advokatfirmaet «Strategy».

Han forklarer at siden 1. januar 2012, da lønnen ble betydelig økt, har den såkalte. en reduksjonsfaktor som ikke fantes før. Med andre ord begynte militæret å motta anstendig, men pensjonene forble fra de tidene da lønningene for militære stillinger og militære rekker var små.

"Den spesifiserte koeffisienten i 2012 ble satt til 54%, det vil si at den reduserte pensjonen med den angitte verdien, og begynte derfor å bli kalt" senking "," forklarer militæradvokaten.

Til sammenligning gir han et eksempel. Hvis den pensjonerte sjefen for troppen med rang som sersjant i utgangspunktet ikke hadde fått redusert pensjonen med denne koeffisienten, ville han nå motta en pensjon på ikke 14 131 rubler, men 19 565 rubler, det vil si 5,4 tusen mer. Og tar hensyn til indeksering av lønn med 4% fra januar 2018 - 20 347,6 rubler.

Hvorfor dette ble gjort er forståelig. Staten ville ikke vært i stand til det. Men i henhold til føderal lov har denne koeffisienten som reduserer pensjonene økt med 2 % årlig siden januar 2013 til den når 100 %.

"Det ble antatt at pensjonene som utbetales under denne loven vil nå sin målverdi i 2035," sier Yevgeny Darchenko.

Mellom 2013 og 2017 økte denne andelen noe raskere enn planlagt.

«Siden januar 2013, eksklusive gjeldende økning siden 1. januar 2018, har pensjonene vokst utelukkende på grunn av endringen i den spesifiserte koeffisienten. De fleste militærpensjonister vil først få full pensjon i 2035, uansett hvor gamle de er. Noen av dem vil aldri se sin "virkelige pensjon" fordi de ikke vil leve for å se dette øyeblikket. Derfor er det feil å si at pensjonene til militærpensjonister vokste i 2013–2017, i løpet av denne perioden nærmet de seg bare verdiene de burde være, sier militæradvokaten.

Dessuten minner han om at presidenten i mai-dekretene ba om en årlig indeks for militære pensjoner med minst 2 % over inflasjonsraten. Men presidentdekretet ble ikke gjennomført. Uansett steg reduksjonskoeffisienten på seks år fra 54 % til 72 %, det vil si med 18 %, mens den offisielle inflasjonen var 42,68 % over årene, sa Darchenko.

"Dermed utgjorde undervurderingen av pensjonen, ikke medregnet den forventede årlige økningen på 2% over inflasjonsraten, til 24,68%," sa han.

Men militæret selv er enda mer misfornøyd med at enkeltborgere allerede mottar sine militære pensjoner i sin helhet uten reduksjonsfaktor, og de trenger ikke å vente til 2035. Disse inkluderer dommere ved Høyesteretts militærkollegium og militære domstoler, påtalemyndigheter (inkludert militært personell fra den militære påtalemyndighetens kontor) og ansatte i den russiske føderasjonens etterforskningskomité (inkludert de militære etterforskningsorganene til den russiske føderasjonens etterforskningskomité ).

«Hvordan fortjente en tidligere etterforsker av de militære etterforskningsorganene eller en dommer ved en militærdomstol i garnison en så spesiell holdning? Hvorfor skal en pensjonert oberst få mindre pensjon enn for eksempel en reservemajor, en tidligere militæretterforsker? Vi personlig ser ingen objektiv begrunnelse for slike forskjeller,» oppsummerer militæradvokaten.

Han mener det ikke bør skje urettferdig oppdeling av militærpensjonister i de som umiddelbart utbetales pensjonen i sin helhet, og de som må vente til 2035. I tillegg, legger den juridiske rådgiveren til, er det nødvendig å redusere gapet mellom lønn og militærpensjon flere ganger, ifølge Rosregistr. Og et av problemene er at ikke lønningene til militæret, som pensjonen vurderes fra, vokser, men godtgjørelser og bonuser, som ikke på noen måte påvirker størrelsen på pensjonene.

Vi fortsetter temaet endringer i lønnen til tjenestemenn, som ble startet i siste utgave av avisen "VPK". Den viktigste begivenheten i reformen av monetære godtgjørelser de siste årene var ikrafttredelsen av den føderale loven "Om monetære godtgjørelser for militært personell og levering av separate utbetalinger til dem 1. januar 2012". I samsvar med det ovennevnte dokumentet og resolusjonen fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 5. desember 2011, nr. 992 "Om fastsettelse av lønn for tjenestemenn som undergår militærtjeneste under en kontrakt," vedtatt på grunnlag av det, både grunnstørrelsen av den monetære godtgjørelsen til tjenestemenn og mengden militære pensjoner har økt betydelig ...

Ikrafttredelsen av denne loven ble ledsaget av enestående PR. For det første, mer enn et år før starten av loven på høyeste nivå, begynte offentlige løfter å lyde (og stoppet ikke før i desember 2011) flere ganger om å øke nivået på godtgjørelsen for militært arbeid, samt tilsvarende instrukser til statlige organer og enkelte tjenestemenn. For det andre, allerede dagen etter undertegningen av den nevnte loven, publiserte det overveldende flertallet av media, inkludert regjeringsavisen Rossiyskaya Gazeta, meldinger under lignende overskrifter: "President Dmitrij Medvedev signerte loven" om pengegodtgjørelser for tjenestemenn og bestemmelsen av separate utbetalinger til dem " , "Fra 1. januar 2012 vil lønnen til tjenestemenn økes med 2,5-3 ganger."

Det er en lov, det er ikke klart med betalinger

Samtidig var tilsynelatende bevisst (det er tross alt vanskelig å mistenke alle journalistene som skrev om dette emnet for inkompetanse og ukjenthet med teksten til den normative rettsakten som de rapporterer) om det faktum at den føderale loven "Om monetære godtgjørelser for militært personell og levering av separate utbetalinger til dem» Økte ikke lønnen i det hele tatt (han beordret bare regjeringen i Den russiske føderasjonen å etablere ensartede lønn for militære rekker, lønn for standard militære stillinger for militært personell som utfører militærtjeneste under kontrakt, og lønn for standard militære stillinger for militært personell som utfører militærtjeneste ved verneplikt). Tvert imot, den nevnte loven og den føderale loven vedtatt samme dag "Om endringer i visse lovverk i Den russiske føderasjonen og anerkjennelse av visse bestemmelser i den russiske føderasjonens lovverk som ikke fungerer i forbindelse med vedtakelsen av den føderale føderasjonen. Lov" i den føderale loven "Om sosiale garantier til ansatte i den russiske føderasjonens indre anliggender og endringer i visse lovverk i den russiske føderasjonen" kansellerte en rekke betalinger og naturalytelser til tjenestemenn. Nedenfor er en delvis liste over dem. For å vurdere endringen i det reelle beløpet for godtgjørelse for militærarbeid, er det nødvendig å beregne ikke bare endringen i den absolutte verdien av pengegodtgjørelsen, men også verdien av de kansellerte fordelene.

1. Betalingen av en engangsgodtgjørelse på tre lønninger på tre lønninger er kansellert for tjenestemenn som utfører militærtjeneste i henhold til en kontrakt, som samvittighetsfullt utfører militærtjenestepliktene, basert på resultatene av kalenderen (studieår.

2. Utbetalingen av den månedlige godtgjørelsen for kompleksiteten, spenningen og det spesielle regimet til militærtjeneste, som blant annet hadde funksjonen som monetær kompensasjon for tidligere kansellerte naturalytelser, ble kansellert.

3. Den relative størrelsen på den prosentvise godtgjørelsen for ansiennitet er betydelig redusert, særlig er tjenestetiden økt, hvorved denne godtgjørelsen begynner å bli utbetalt (fra seks måneder til to år) og dens maksimale verdi er redusert (fra 70 til 40 prosent av lønnen).

4. Faktisk er lønnsgodtgjørelsene for stillingene som lektor og professor, akademiske grader av kandidat og doktor i realfag for militært personell som tjenestegjør i stillingene som vitenskapelig og pedagogisk personell ved militære utdanningsinstitusjoner for høyere profesjonsutdanning praktisk talt kansellert. Resultatet er en absurd situasjon. Den føderale loven "On Higher and Postgraduate Professional Education" (klausul 5 i art. 30) fastslår at vitenskapelige og pedagogiske arbeidere ved høyere utdanningsinstitusjoner får utbetalt tilleggslønn på 40 prosent for stillingen som førsteamanuensis, 60 prosent for stillingen som professor, 3000 rubler - for graden av kandidat for vitenskaper, 7000 rubler - for graden av doktor i vitenskaper. Den føderale loven "Om pengegodtgjørelser for tjenestemenn og levering av separate utbetalinger til dem" inneholder ikke et forbud mot betaling av de ovennevnte godtgjørelsene. Men faktisk har de ikke blitt betalt siden 1. januar 2012.

Merk at, i henhold til tilgjengelig informasjon, ble denne ordren utstedt med merket "For offisiell bruk", den ble ikke sendt til finansmyndighetene, den ble ikke kommunisert til personellet og har ennå ikke blitt brukt i praksis (per juni 2012 ), i denne forbindelse er innholdet i ordren angitt her på grunnlag av uoffisielle kilder - noe utseende av de nevnte betalingene ble introdusert etter ordre fra forsvarsministeren i Den russiske føderasjonen av 21. mars 2012 nr. 500, nemlig: ved fastsettelse av størrelsen på den månedlige godtgjørelsen for spesielle prestasjoner i tjenesten, tas tilstedeværelsen av en akademisk grad i en soldat, samt hans besetting av en stilling, i betraktning professor eller adjunkt. Det er imidlertid fastslått at det totale beløpet for godtgjørelsen (med hensyn til ovennevnte, så vel som alle andre grunner) ikke kan overstige hundre prosent av den offisielle lønnen. Følgelig, hvis en soldat har rett til å etablere en godtgjørelse for spesielle prestasjoner i tjenesten på andre grunnlag (for eksempel for et godt nivå av fysisk form), så beløpet for faktisk mottatt tilleggsbetaling for en akademisk grad og stillingen til professor og førsteamanuensis reduseres, eventuelt til null, slik at den ikke overskrider nevnte grense.

5. Avskaffet betalinger for erverv av vesentlig eiendom, som tidligere ble gjort i mengden av opptil 12 månedslønner. For den militære stillingen "Kommandør for en tank (motorisert rifle) platoon" (10. tariffkategori) og den militære rangen "løytnant" var betalingen 70 764 rubler. Tatt i betraktning at denne fordelen ble gitt en gang under tjenesten, kan størrelsen, fordelt over 20 år, virke ganske ubetydelig (omtrent 300 rubler per måned med militærtjeneste).

6. Avskaffet retten til fortrinnsbetaling for spa-behandling og organisert rekreasjon i sanatorier, hvilehjem, pensjonater, barnehelseleirer, ved turistbasene til Forsvarsdepartementet. Tidligere betalte militært personell 25 prosent, og deres familiemedlemmer - 50 prosent av kostnaden for kupongen. Samtidig, betaling av monetær kompensasjon til tjenestemenn som gjør militærtjeneste under kontrakt i formasjoner og militære enheter med konstant beredskap i stillinger som er gjenstand for rekruttering av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn, og som gikk inn i militærtjeneste under kontrakt etter 1. januar, 2004, i stedet for å tilby sanatorier ble kansellert, behandling og organisert rekreasjon.

Tabell 1

Den gjennomsnittlige kostnaden for en kupong til et sanatorium i Forsvarsdepartementet i 2012 er 26 000 rubler. Hvis vi antar at bare ett familiemedlem, bortsett fra en servicemann, hadde rett til spa-behandling, vil verdien av tap som følge av kansellering av denne fordelen utgjøre 32 500 rubler per år (75 prosent av kostnaden for kupongen for en servicemann og 50 prosent for et familiemedlem) eller 2708 rubler per måned.

7. Den årlige betalingen av monetær kompensasjon på 600 rubler for tjenestemannen selv og 300 rubler for hans ektefelle og hvert mindreårige barn er kansellert. For en familie med to barn var beløpet for denne betalingen 1500 rubler per år eller 125 rubler per måned.

8. Kansellerte den årlige betalingen til tjenestemenn for å betale kostnadene for kuponger for deres barn i alderen fra seks og et halvt til 15 år inkludert i organiseringen av rekreasjon og helseforbedring av barn i mengden opptil 10 800 rubler for hvert barn.

9. Kansellerte utbetalingen av en engangsgodtgjørelse ved avskjedigelse av militært personell som tjenestegjorde i henhold til en kontrakt, i forbindelse med deres anerkjennelse som uegnet til militærtjeneste på grunn av en sykdom de mottok under utførelsen av sine oppgaver, på et beløp på 60 lønn . For vernepliktige er mengden av denne godtgjørelsen redusert fra 133 260 rubler til 50 000.

For eksempel, for en tjenestemann som innehar stillingen som sjef for en stridsvogn (motorisert rifle) bataljon og har militær rang som "oberstløytnant", var mengden av slik godtgjørelse frem til 1. januar 2012 448 260 rubler.

10. Betalingen for underhold av barn av militært personell i førskoleinstitusjoner er kansellert. Tidligere var størrelsen 80 prosent av betalingen betalt av foreldrene for det første og andre barnet, 90 prosent - for det tredje og påfølgende barn.

11. Retten til tjenestemenn som undergår militærtjeneste under kontrakt til å reise gratis til bruksstedene for hoved- og tilleggsløyvene er kansellert. Samtidig ble tjenestemenn som utførte militærtjeneste under kontrakt i formasjoner og militære enheter med konstant beredskap i stillinger underlagt bemanning av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn, og som gikk inn i militærtjeneste under kontrakt etter 1. januar 2004, kansellert betalingen av den tilsvarende pengekompensasjonen.

Retten til å reise på vederlagsfri basis en gang i året til stedet for bruk av hovedpermisjonen og tilbake er forbeholdt tjenestemenn som tjenestegjør i områder med ugunstige klimatiske eller miljømessige forhold, samt på territoriet til Ural, Sibir og Fjernøsten. distrikter. Selv for de ovennevnte kategoriene beholdes ikke ytelsene i sin helhet.

12. Utbetalingen til borgere som har en samlet vernepliktsvarighet fra 15 til 20 år og som ble sagt opp ved oppnådd aldersgrense for militærtjeneste, helsestatus eller i forbindelse med organisasjons- og stabsvirksomhet uten rett til pensjonering, månedlig sosial Ytelser i fem år er kansellert med 40 prosent av lønnsbeløpet med en samlet vernepliktsvarighet på 15 år og ytterligere tre prosent av lønnsbeløpet for hvert år over 15 år. I stedet for dette har denne kategorien tjenestemenn blitt beholdt i bare ett år etter oppsigelsen av lønnen i henhold til militær rang.

Analysen av tap fra kansellering av denne betalingen vil bli utført på eksemplet med den samme gjennomsnittlige offiseren som innehar stillingen som bataljonssjef i militær rangering av "oberstløytnant", som på tidspunktet for oppsigelse fra militærtjeneste har en lengde tjenestetid på 18 år. Beløpet på godtgjørelsen som ville blitt utbetalt til ham før 1. januar 2012 var 3661 rubler i måneden eller 219 647 rubler for hele femårsperioden for denne betalingen fastsatt ved lov. Dette beløpet må reduseres med beløpet som er fastsatt i gjeldende lovgivning i lønnsbeløpet for militær rang innen et år fra oppsigelsesdatoen. For den aktuelle offiseren er verdien 144 000 rubler, det vil si at tapene vil utgjøre 75 647 rubler.

13. Fra 1. januar 2015 ble betalingen av kompensasjon i beløpet av faktisk betalt grunnskatt og eiendomsskatt til enkeltpersoner kansellert til borgere som ble avskjediget fra militærtjeneste ved nådd aldersgrensen for opphold på den, helsemessige forhold eller i forbindelse med med organisasjons- og stabsvirksomhet som har en generell varighet av militærtjenesten er 20 år eller mer.

Det er foreløpig ingen sikre opplysninger om hvor mye de nevnte avgiftene vil være i 2015.

Avskaffelsen av en rekke utbetalinger som ikke har en klar hensikt med innføringen (bortsett fra ønsket om ikke å øke størrelsen på militærpensjonene med en økning i pengegodtgjørelsene), med en samtidig økning i lønn, er for lengst på tide og kan ikke vurderes annerledes enn positivt. Dette gjelder månedlige kontantinsentiver, månedlige godtgjørelser for vanskeligheter, spenninger og spesialregime for militærtjeneste. Mengden av ansiennitetsbonusen har også blitt mer balansert (faktisk returnerte den til de som tidligere var etablert i USSRs væpnede styrker og i RF-væpnede styrker på 90-tallet). Lønn for militære stillinger og militær rang ble igjen dominerende i lønnssammensetningen.

Derfor er den spesifiserte listen gitt her kun for å demonstrere mildt sagt uærligheten eller inkompetansen til mange medier, som kunngjorde en tredobling av pengegodtgjørelsen som et fullført faktum en måned før utgivelsen av de relevante reguleringsdokumentene. Siden 1. januar 2012 har det ikke vært noen reell vekst i inntektene til mange militært personell, og i de tilfellene det fant sted, var det verken tredobbelt eller to ganger, men ble målt i prosenter som kan sammenlignes med konsumprisveksten. indeks. Tapene til den gjennomsnittlige offiseren fra kanselleringen av en rekke naturalytelser fra 1. januar 2012 utgjorde omtrent 9 100 rubler per måned (summen av linjene 9-16 i tabell 2).

Inntekt og ytelser

tabell 2

I videre beregninger vil vi ikke ta hensyn til tap ved kansellering av de månedlige sosiale ytelsene til borgere som er oppsagt uten rett til pensjon, med en tjenestetid på 15 år eller mer, samt en engangsytelse vedr. avskjedigelse av militært personell som tjenestegjør under kontrakt, i forbindelse med deres anerkjennelse som uegnet til militærtjeneste for helse. Avslaget på å registrere disse utbetalingene forklares av det faktum at, samtidig med avskaffelsen av disse ytelsene, ble størrelsen på en rekke utbetalinger økt innenfor rammen av obligatorisk statlig sosialforsikring av liv og helse til tjenestemenn, samt den absolutte månedlige ytelser til de som er oppsagt uten rett til pensjon i størrelsesorden lønnen for militær rang beholdt innen et år fra oppsigelsesdatoen. Uten å ta hensyn til tapene fra kanselleringen av disse fordelene, tapte den gjennomsnittlige offiseren 6 850 rubler i måneden siden 1. januar 2012.

La oss nå finne ut hvordan den totale pengegodtgjørelsen til soldaten har endret seg siden den angitte datoen. For ikke å rote opp materialet med beregninger, presenterer vi resultatet for en gjennomsnittlig soldat, som vi vurderte ovenfor. Husk at dette er en oberstløytnant som tjenestegjør i byen Moskva eller Moskva-regionen, med en tjenestetid på 18 år, og innehar stillingen som sjef for en tank (motorisert rifle) bataljon, med to barn: en skolegutt og en førskole. alder.

Per desember 2011 var godtgjørelsen hans 60 843 rubler. Dette inkluderer følgende betalinger:

lønn for militær rang (3034 rubler);
militær postlønn (4437 rubler);
månedlig godtgjørelse for kompleksitet, spenning og spesialregime for militærtjeneste (7099 rubler);
månedlig kontantincentiv (4437 rubler);
prosentvis godtgjørelse for ansiennitet (3736 rubler);
månedlig prosentgodtgjørelse for tjenestemenn som er tatt opp til statshemmeligheter på permanent basis (1 331 rubler);
økonomisk bistand (1/12 av den årlige størrelsen - 1245 rubler);
månedlig godtgjørelse for kommando (ledelse) av militære enheter og militære enheter (400 rubler);
monetær godtgjørelse for klassekvalifikasjoner (for første klasse - 355 rubler);
årlig monetær kompensasjon på 600 rubler for tjenestemannen selv og 300 rubler for ektefellen til tjenestemannen og hvert av hans mindreårige barn (1/12 av den årlige størrelsen - 125 rubler);
bonus for eksemplarisk utførelse av militærplikt (1/3 av den maksimale kvartalsbonusen - 1 868 rubler);
engangsgodtgjørelse for samvittighetsfull utførelse av militærtjenesteoppgaver (1/12 av den maksimale årlige godtgjørelsen - 1 868 rubler);
tilleggsbetaling gitt etter ordre fra forsvarsministeren i Den russiske føderasjonen datert 26. juli 2010 nr. 1010 (i mengden en tredjedel av det beregnede beløpet for IV-kvartalet 2011 - 40 000 rubler).

Mottatt beløp reduseres med beløpet for personlig inntektsskatt - 9092 rubler.

Beregningen av pengegodtgjørelsen mottatt i 2012 ble foretatt på grunnlag av bestemmelsene i pålegg fra forsvarsministeren av 30. desember 2011 nr. 2700. Samtidig ble nevnte pålegg returnert av Justisdepartementet uten at statlig registrering (brev fra Justisdepartementet i Russland datert 12. mars 2012 nr. 01/17687-DK) ... I samsvar med reglene for ikrafttredelse av regulatoriske rettsakter fra føderale utøvende organer, er en slik ordre ikke gjenstand for søknad da den ikke har trådt i kraft.

Som et resultat har det nå oppstått et juridisk tomrom. Ordre fra forsvarsministeren av 30. juni 2006 nr. 200 "Om godkjenning av prosedyren for å gi pengegodtgjørelser til tjenestemenn fra de væpnede styrker i den russiske føderasjonen" sluttet å overholde reguleringsrettslige handlinger på høyere nivå (den føderale loven "På monetære godtgjørelser for tjenestemenn og levering av separate betalinger til dem" og vedtatt i samsvar med det til dekretene fra regjeringen i Den russiske føderasjonen), men ikke formelt kansellert. Ordren til sjefen for militæravdelingen av 30. desember 2011 nr. 2700, designet for å eliminere de eksisterende hullene i juridisk regulering, trådte ikke i kraft og vil mest sannsynlig ikke tre i sin nåværende form. Forsvarets finansielle myndigheter er for tiden tvunget til å bli veiledet i sin virksomhet for å beregne pengegodtgjørelser, ikke av gjeldende reguleringsrettslige handlinger, men av telegrammer, forklaringer, ugyldige handlinger fra den militære kommandoen, spesielt av den nevnte ordren fra ministeren i forsvaret av 30. desember 2011 nr. 2700. Med hensyn til ovenstående er beregningen vist her også basert på innholdet i siste ordre.

Fra 1. januar 2012 begynte den samme servicemannen å motta 64 206 rubler. Dette beløpet ble oppnådd ved å ta hensyn til følgende komponenter i den monetære godtgjørelsen:

militær rang lønn (12 000 rubler);
militær postlønn (24 000 rubler);
prosentvis godtgjørelse for ansiennitet (9 000 rubler);
monetær godtgjørelse for klassekvalifikasjoner (for første klasse - 4800 rubler);
månedlig godtgjørelse for spesielle forhold for militærtjeneste (7200 rubler);
månedlig godtgjørelse for arbeid med informasjon som utgjør en statshemmelighet (4800 rubler);
bonus for samvittighetsfull og effektiv utførelse av offisielle oppgaver (1/3 av den maksimale kvartalsbonusen - 9 000 rubler);
årlig økonomisk bistand (1/12 av den årlige størrelsen - 3000 rubler).

Det totale beløpet reduseres også med beløpet for personlig inntektsskatt (RUB 9594).

Uten å ta hensyn til tapet i beløpet for de kansellerte naturalytelsene, utgjorde økningen i pengegodtgjørelser fra 1. januar 2012 seks prosent for den aktuelle offiseren (i desember 2011 - 60 843 rubler, i januar 2012 - 64 206 ). Hvis vi tar i betraktning tapene i kostnadene for de kansellerte ytelsene (6850 rubler), sank den totale trygdebeløpet for en slik tjenestemann i januar 2012 med omtrent seks prosent sammenlignet med desember 2011.

Tabell 1 viser resultatene av lignende beregninger for noen vanlige militære stillinger. Merk at for analysen har vi valgt stillingene til sjefer for tank (motoriserte rifle) enheter som utfører militærtjeneste i Moskva-regionen, som ikke deltar i kamptjeneste og andre spesielle begivenheter som innebærer tilleggsbetaling i det nye systemet for pengegodtgjørelse .

Som det fremgår av tabellen, skjer den mest betydelige inntektsnedgangen for lærerstaben ved høyere militære utdanningsinstitusjoner. For det første skyldes dette selve avskaffelsen fra 1. januar 2012 av tillegg til stillingene som lektor og professor, akademiske grader av kandidat og doktor i realfag, akademisk tittel som professor og lektor. Dersom ytelsene ikke ble kansellert, kunne man vurdere at staten viste reell bekymring for sine forsvarere.

Tabell 2 viser en liste over sosiale garantier som er kansellert i perioden 2002 til 2012, med angivelse av verdien for naturalytelser.

Et betydelig positivt skifte i avlønningen av militærarbeid har blitt et veldig anstendig lønnsnivå for tjenestemenn som utfører oppgaver med fare for liv og helse, så vel som i avsidesliggende områder. Dermed mottar sjefen for stridshodet til en strategisk missil-ubåtkrysser, kaptein i 2. rang, som tjenestegjør i byen Severomorsk, i gjennomsnitt 184 300 rubler i måneden. Dessverre, ved en overgang til tjeneste i de militære kommando- og kontrollorganene (Sjøforsvarets hovedkvarter, Generalstab), kan lønnen hans bli halvert. Dette vil kanskje være en vesentlig grunn til å nekte en slik oversettelse. Hvem vil da bemanne de høyeste militære kommandoorganene: kompani- og bataljonssjefer fra brigader nær Moskva?

Samtidig, med tanke på endringen i trygdesystemet for tjenestemenn fra 1. januar 2012, kan man ikke unngå å merke seg et så utvilsomt positivt øyeblikk som den etterlengtede økningen i størrelsen på militærpensjoner. For eksempel mottok en bataljonssjef, en oberstløytnant, som gikk av med 22 års tjeneste, en pensjon på 6903 rubler frem til 2012, og fra 1. januar 2012 utgjorde størrelsen 14 152 rubler, det vil si for en slik pensjonist fra blant tidligere militært personell var det en dobling av pensjonen. Samtidig har de fleste av de tidligere eksisterende fordelene blitt beholdt, bare betalingen av kompensasjon i mengden faktisk betalt grunnskatt og eiendomsskatt til enkeltpersoner er kansellert (fra 1. januar 2015).

I tillegg har en reduksjon i korrupsjonskomponenten i regulatoriske rettsakter på dette området blitt en utvilsom fordel med det reformerte systemet med monetære godtgjørelser. Spesielt er en sjefs rett til å omfordele store pengesummer mellom underordnet militært personell begrenset uten lovfestede kriterier for en slik beslutning. Den tidligere frivilligheten i denne saken erstattes av den normative etableringen av størrelsen og betingelsene for hver av betalingene.

Siden 2012 har det ifølge «mai-dekretene» vært planlagt en systematisk lønnsøkning for alle ansatte i offentlig sektor, inkludert militært personell. Som et resultat, innen 2018, skulle lønnen i alle kategorier ha økt til 200 prosent. I løpet av flere år har løfter blitt oppfylt og lønnen til militært personell har blitt jevnlig økt. Men i forbindelse med krisen ble det varslet at militærlønninger ikke skulle indekseres. Denne situasjonen har pågått i flere år. Ifølge de siste nyhetene vil lønnen til militært personell i 2018 bli indeksert igjen.

Beregning av pengegodtgjørelse i Russland

Muligheten for å tjene i hæren under en kontrakt gjorde det mulig for russiske borgere å finne nye arbeidsmuligheter. Selvfølgelig er det til å begynne med ikke nødvendig å snakke om store beløp, men i fremtiden kan tallet komme opp imponerende.
Lønn til militært personell avhenger av mange faktorer:

1. Lønn, som er påvirket av soldatens rang og stilling.
2. Plassering av den militære enheten.
3. Hemmelighold: dens spesielle betingelser legger til 65 prosent til lønnen.
4. Kvalifiserende eksamener, hvis vellykket gjennomføring kan legge til 30 prosent til lønnen.
5. Risikoforhold – her kan premien være 100 prosent.
6. Spesielle prestasjoner, hvor bonusen også kan beregnes som en 100 % premie.

I tillegg kan en soldat motta en bonus på opptil 25 % av opptjent lønn for utmerket tjeneste.

En rekke godtgjørelser som pålegges militæret er relatert til boligforhold:

• kompensasjon for utleie av boligbetalinger;
• engangsbetalinger for bosetting på nytt bosted.

Lønnsgraderingen til militæret, basert på rangering og stilling, er presentert i følgende tabell:

Dermed er gjennomsnittslønnen til en karriereoffiser omtrent femti tusen rubler.

For å finne ut den omtrentlige lønnen basert på stillingen, godtgjørelser og andre faktorer, kan hver militærmann bruke tjenestene til en spesialdesignet kalkulator. For å finne ut den nødvendige lønnen, er det nok å gå inn i kategorien, rangeringen og kvalifikasjonene. Og ved å velge tilleggsbetingelser kan du finne ut premiebeløpet og tilleggsbetalinger.

Hvordan var økningen i lønnen til militært personell og hva du kan forvente i 2018

I november 2011 ble et dekret signert, ifølge hvilket lønningene til militært personell økte 2,5 ganger. Flere detaljer om arrangementet i videoen:

I 2012 ble det vedtatt en forskrift om årlig indeksregulering. 2014 ble preget av signeringen av en lov om å øke lønnen til tjenestemenn som tjenestegjorde under kontrakt og verneplikt i territoriene til Krim og Sevastopol
Som du vet, i flere år, på grunn av krisen, har lønningene til militæret ikke blitt indeksert. Hva kan tjenestemenn forvente fra 1. januar 2018?

Meningene er motstridende om denne saken.:

1. På den ene siden er det et nytt lovforslag med et særskilt register, som inneholder alle utgiftsforpliktelser som er oppfylt på bekostning av budsjettmidler. Dokumentet angir et fast årlig pengegodtgjørelse for perioden 2017 til 2019, som det kan bedømmes at det ikke vil være noen lønnsøkning i disse årene.
2. På den annen side, våren 2018 venter vi på presidentvalget, hvor det er fullt mulig å forvente "gode nyheter" fra myndighetene for militæret og andre deler av befolkningen.

Selv om indekseringen gjenopptas, vil dens størrelse ikke overstige 5-6 prosent, det vil si at den vil tilsvare inflasjonsraten og ikke mer. Hvorvidt en slik økning vil påvirke livskvaliteten til tjenestemenn er ukjent. Likevel er noe bedre enn ingenting.

Å dømme etter de innkommende dataene, i 2018 vil militært personell, militære pensjonister og personer likestilt med dem forvente en global endring i monetære godtgjørelser, utbetalinger på 1010 og fysiske

Hva er kjent for øyeblikket:

Som et tiltak for å støtte andre kategorier av ansatte i føderale statlige institusjoner som ikke er underlagt dekreter fra presidenten i Den russiske føderasjonen, samt dommere, påtalemyndigheter, ansatte i den russiske føderasjonens etterforskningskomité, føderale statstjenestemenn og andre kategorier av ansatte i føderale statlige organer, militært personell og de som er likestilt med dem individer, er det planlagt å øke budsjettbevilgningene for en årlig økning i lønn, lønn og pengegodtgjørelser i samsvar med den anslåtte inflasjonsraten fra 1. januar 2018 med 4 prosent, fra 1. oktober 2019 og fra 1. oktober 2020 med henholdsvis 4 prosent.

Imidlertid betyr en så vag formulering nesten ingenting, siden fra hele denne listen kan bare visse kategorier velges og finansieres, for eksempel "gjennom innenriksdepartementet og FSB".

Finansminister Anton Siluanov gjorde litt klarhet under parlamentariske høringer av budsjettet for 2018-2020 i føderasjonsrådet:
På parlamentariske høringer i Forbundsrådet sa finansministeren om indeksregulering av pengegodtgjørelser og pensjoner for militært personell og rettshåndhevere

Det viktigste for militære og rettshåndhevelsesoffiserer - økning og indeksering av pengegodtgjørelser og pensjoner, var følgende setning:

Hvor lenge vil indekseringen av pengegodtgjørelsen finne sted og i hvilket år det vil være - 2018, 2019, 2020 Siluanov spesifiserte ikke.

Men hvis du analyserer ordene og situasjonen hans, kan du komme til en viss forståelse.

Det er absolutt ikke klart av denne frasen - hvor mye og når regjeringen foreslår å heve lønningene til militært personell, politifolk og innenriksdepartementet.

Men du kan tenke logisk og fortsatt trekke ut maksimal informasjon fra denne magre frasen.

Vi snakker om indeksering, som betyr at lønnen til militært personell, politifolk og innenriksdepartementet skal indekseres, og ikke bare økes. Det vil bli en indeksering av lønn etter militære rekker og stillinger.
Hvis vi snakker om indeksering, vil økningen i lønn for militære grader og stillinger være med et veldig spesifikt beløp. Denne verdien vil avhenge av verdien av den årlige offisielle inflasjonen i henhold til Rosstat-data. Det vil være ca 3,2 % -3,7 %.
Det er fortsatt en mulighet for at budsjettet allerede nå vil foreskrive indeksering ikke i henhold til offisiell inflasjon, men for eksempel på 4%. Denne indekseringen vil uansett ikke være mer enn dette tallet.
Når er det indeksert? Budsjettet er utarbeidet for tre år – 2018, 2019, 2020. Det vil si at MELLOM AMERIKANSKE TALER kan indeksering av lønn etter militære grader og stillinger være i 2020 også. Men i Siluanovs setning

Etter fem års pause vil staten gå tilbake til indeksering av pengegodtgjørelser og pensjoner for militært personell og rettshåndhevere.

Det sies om en "fem års" pause. IKKE 6 ÅR, IKKE SYV ÅR.

Derfor er det logisk å anta at indeksering av lønn etter militære grader og stillinger vil finne sted i 2018.

Tidligere ble det fremmet et lovforslag for statsdumaen om å la reduksjonskoeffisienten for beregning av pensjoner for militære pensjonister i 2018 være på samme nivå på 72,23 %

Bestilling av 29. september 2017 nr. 2088-r. Lovforslaget foreslår å la størrelsen på pengegodtgjørelsen tas i betraktning ved beregning av pensjonen til personer som tjenestegjorde i militærtjenesten, tjeneste i de interne organer, Statens brannvesen, organene for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope midler. stoffer, institusjoner og organer i straffesystemet, Federal Service of the National Troops Guard of the Russian Federation, fra 1. februar 2018 på samme nivå - 72,23% av den monetære godtgjørelsen.

Lovforslaget om utvidelse av tjenestetiden for å få rett til pensjonsytelser diskuteres aktivt, og det presiserte en annen mengde ansiennitetstillegg.

DEN RUSSISKE FØDERASJON
FORBUNDSLOVEN
Artikkel 1.
Introduser i loven til den russiske føderasjonen datert 12. februar 1993 nr. 4468-1 "Om pensjonstilbudet til personer som tjenestegjorde i militæret, tjeneste i organene for indre anliggender, Statens brannvesen, organene for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institusjoner og organer i det kriminelle utøvende systemet, og deres familier "(Bulletin of the Congress of People's Deputates of the Russian Federation and the Supreme Soviet of the Russian Federation, 1993, No. 9, Art. 328; Samlet lovgivning fra den russiske føderasjonen, 1995, nr. 49, art. 4693; 1998, nr. 30, art. 3613; 2002, nr. 30, art. 3033; 2003, nr. 27, art. 2700, nr. 2007, nr. . 50, art. 6232) følgende endringer:

1) i del 1 av artikkel 13:

A) i avsnitt "a" skal ordene "20 år" erstattes med ordene "25 år";

"C) personer nevnt i artikkel 1 i denne loven, avskjediget fra tjeneste ved oppnådd aldersgrense for tjeneste, helsetilstand, i forbindelse med sykdom - på grunnlag av konklusjonen fra den militære medisinske kommisjonen om uegnethet til tjeneste eller i tilknytning til organisasjons- og personaltiltak som på oppsigelsesdagen har ansiennitet i militærtjenesten, og (eller) i tjeneste i de indre organer, og (eller) i tjeneste i Statens brannvesen, og (eller) i tjeneste i organer for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, og (eller) i tjeneste i institusjoner og organer i straffesystemet i 20 år eller mer.";

2) i del 1 av artikkel 14:

A) i avsnitt "a" ordene "20 år eller mer: for 20 års tjeneste - 50 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 i denne loven; for hvert tjenesteår over 20 år "skal erstattes av ordene" 25 år eller mer: for 25 års tjeneste - 65 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 i denne loven; for hvert tjenesteår over 25 år ";
b) legg til klausul "c" som følger:

"C) personer nevnt i artikkel 1 i denne loven, avskjediget fra tjeneste ved oppnådd aldersgrense for tjeneste, helsetilstand, i forbindelse med sykdom - på grunnlag av konklusjonen fra den militære medisinske kommisjonen om uegnethet til tjeneste eller i i forbindelse med organisatoriske og personalmessige tiltak som på oppsigelsesdagen har en tjenestetid på 20 år eller mer: for en tjenestetid på 20 år - 50 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 av denne loven; for hvert tjenesteår over 20 år - 3 prosent av de angitte beløpene for pengegodtgjørelse, men totalt ikke mer enn 85 prosent av disse beløpene. ”.

Artikkel 2.

For å endre artikkel 2 i den føderale loven av 7. november 2011 nr. 306-FZ "Om pengegodtgjørelser for militært personell og levering av separate utbetalinger til dem" (Samlet lovgivning fra Den russiske føderasjonen, 2011, nr. 45, art. 6336) følgende endringer:

A) Punkt 13 skal angis som følger:

"tretten. Den månedlige premien for ansettelsestid til lønnen settes til følgende beløp:

1) 5 prosent - med tjenestens lengde fra seks måneder til 1 år;

2) 10 prosent - med tjenestens lengde fra 1 til 2 år;

3) 25 prosent - med tjenestetid fra 2 til 5 år;

4) 40 prosent - med tjenestetiden fra 5 til 10 år;

5) 45 prosent - med 10 til 15 års tjeneste;

6) 50 prosent - med tjenestetid fra 15 til 20 år;

7) 55 prosent - med tjenestetid fra 20 til 22 år;

8) 65 prosent - med tjenestetid fra 22 til 25 år;

9) 70 prosent - med en tjenestetid på 25 år eller mer."

B) legg til klausul 13.1 som følger:

"13.1. Tjenestemenn - borgere av den russiske føderasjonen med 25 års tjeneste eller mer, får utbetalt et månedlig tillegg på 25 prosent av pensjonen, som kan tildeles dem i tilfelle avskjedigelse fra militærtjeneste.

Tilleggsbeløpet øker med tre prosent for hvert år utover fastsatt minste tjenestetid, som gir rett til pensjon, men ikke mer enn 50 prosent av pensjonsbeløpet som kunne vært tilkjent personer. avskjediget fra militærtjeneste."

Artikkel 3.

Ved avskjedigelse fra militærtjeneste og andre typer føderal offentlig tjeneste før 1. januar 2019, for personer som er underlagt loven i den russiske føderasjonen av 12. februar 1993 nr. 4468-1 "Om pensjonsavsetninger for personer som har tjenestegjort i militæret Tjeneste, Tjeneste i indre anliggender, Statens brannvesen, organene for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institusjoner og organer i straffesystemet, og deres familier ", retten til å gå av med tjenestetid og til tildele en pensjon for lengden på tjenesten på vilkårene som er gjeldende før tilslutning til denne føderale loven.

Vi tror at det aktive arbeidet med dette lovforslaget vil starte etter presidentvalgkampen.

Hva de snakker om på sidelinjen:

Rykter begynte å strømme fra det øvre hovedkvarteret om en økning i ansiennitetsbonusen, avviklingen av 1010, frafallelsen av fysobonusen og frafallelsen av inntektsskatt.

La oss analysere denne setningen hentet fra militærforumet. Om økningen i ansiennitetstillegget er alt mer eller mindre klart. Som nevnt ovenfor – med vedtak av lovforslaget om økning av tjenestetid for erverv av rett til pensjon, øker størrelsen på prosentpremiene for tjenestetid.

Waiver of Order 1010-priser og ferdighetsnivåbonuser for fysisk form har også vært diskutert i lang tid. Betalingene deres krever svært betydelige midler, som ikke alltid er nok. Så med vedtakelsen av ovennevnte lovutkast, kan ytterligere tiltak følge for å optimalisere kostnadene ved å betale lønn til tjenestemenn.

Om avskaffelse av inntektsskatt - ingen kommentar.