"Bir bütçe kurumunda emeğin ücreti: muhasebe ve vergilendirme", 2011, N 12

Federal Yasa N 306-FZ<1>1 Ocak 2012'den itibaren askeri personel için yeni bir parasal ödenek sistemi kurulması öngörülmektedir. Gerçek şu ki, askerler için mevcut parasal ödenek sistemi, bazıları asker maaşlarına dahil olmayan çok sayıda çeşitli ek ödemeler oluşturan kapsamlı düzenleyici çerçeve nedeniyle oldukça karmaşıktır. Kabul edilen Kanunda, tüm ödemeler sistematik hale getirilmiştir: hem sözleşmeli hem de zorunlu askerlik hizmeti veren askerlerin para yardımının bileşimi belirlenir, ek ve bireysel ödemeler listelenir, para yardımı fonu oluşturma prosedürü netleştirilir. Asker maaşları ve bunlara ayrı ödemeler yapılmasına ilişkin yasal düzenleme ve düzenlemelere gelince, 306-FZ sayılı Federal Kanuna aykırı olmayan kısımda da uygulanacaktır.

<1>07.11.2011 N 306-FZ Federal Yasası "Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara ayrı ödemeler sağlanması hakkında."

Federal Yasa N 306-FZ, askeri personelin parasal ödeneklerini ve bunlara bireysel ödemeleri aşağıdakileri dikkate alarak belirler:

• askerlik hizmeti için şartlar ve prosedür;
• tutulan askeri pozisyonlar;
• atanan askeri rütbeler;
• toplam askerlik süresi;
• gerçekleştirilen görevler.

Askeri personelin parasal ödeneğinin bileşimi büyük ölçüde askerlik hizmetinin nasıl yürütüldüğüne bağlıdır: bir sözleşme veya zorunlu askerlik kapsamında. Aynı zamanda, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askerler için ücret, askerlik görevlerinin yerine getirilmesinin maddi desteğinin ve teşvikinin ana aracıdır.

Sözleşmeli askeri personel için para yardımı

Sanatın 2. Kısmına göre. Federal Yasa N 306-FZ'nin 2'si, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir askerin maaşı aşağıdakilerden oluşur:

• bir askerin aylık maaşından (bundan sonra - maaş);
• aylık ve diğer ek ödemelerden (bundan sonra - ek ödemeler olarak anılacaktır).

Buna karşılık, maaş şunları içerir:

• atanan askeri rütbeye göre aylık maaş (bundan sonra - askeri rütbeye göre maaş);
• tutulan askeri pozisyona göre aylık maaş (bundan sonra - askeri pozisyona göre maaş).

Askeri rütbeler için tek tip maaşlar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Sözleşmeli askerlik hizmetine giren askerlerin tipik askeri pozisyonları için maaşlar, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organları başkanlarının teklifi üzerine Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Sanatın 12. Bölümü. Federal Yasa N 306-FZ'nin 2'si, aşağıdaki ek ödemeler belirlenir:

• maaş maaşına hizmet süresi için aylık prim;
• askeri pozisyonlar için maaşa sınıf nitelikleri (yeterlilik kategorisi, nitelik sınıfı) için aylık ödenek;
• hizmette özel başarı için aylık ikramiye;
• resmi görevlerin vicdani ve etkili bir şekilde yerine getirilmesi için bir ödül;
• yıllık maddi yardım;
• Rusya Federasyonu toprakları dışında, Uzak Kuzey'de ve eşdeğer bölgelerde, olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip diğer alanlarda ve ayrıca olağanüstü bir durumda görev yaparken askerlik hizmetini gerçekleştirirken parasal ödenek katsayılarını veya ödeneklerini artırmak.

Ek ödemeler için hangi boyutların ayarlandığını düşünelim.

Sanatın 13. Bölümüne göre. Federal Yasa N 306-FZ'nin 2'si, maaşa hizmet süresi için aylık prim şu miktarda hesaplanır:

1. %10 - 2 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi ile;
2. % 15 - 5 ila 10 yıl arasında hizmet süresi ile;
3. %20 - 10 ila 15 yıl hizmet ile;
4. % 25 - 15 ila 20 yıl arasında hizmet süresi ile;
5. % 30 - 20 ila 25 yıl arasında hizmet süresi ile;
6. % 40 - 25 yıl veya daha uzun hizmet süresi ile.

Bu durumda, bu aylık ödeneğin atanması için hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Askeri bir pozisyon için maaş için sınıf nitelikleri (yeterlilik kategorisi, nitelik sınıfı) için aylık ödenek aşağıdaki miktarlarda belirlenir (306-FZ Federal Yasasının 2. maddesinin 15. kısmı):

1. %5 - üçüncü sınıf için (yeterlilik kategorisi);
2. %10 - ikinci sınıf için (yeterlilik kategorisi);
3. %20 - birinci sınıf için (yeterlilik kategorisi);
4. %30 - ustanın sınıfı (yeterlilik kategorisi) için.

Bireysel federal yasalar tarafından aksi belirtilmedikçe, bir sınıf yeterliliğinin (yeterlilik kategorisi, yeterlilik sınıfı) atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılmasına ilişkin kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek, askeri bir pozisyon için maaşın% 65'ine kadar belirlenir. Askerin eriştiği bilgilerin gizlilik derecesine ve ödeme kurallarına bağlı olarak belirtilen aylık ödenek miktarı, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenir (Federal Kanun N 306'nın 2. maddesinin 17. kısmı). -FZ).

Özel askerlik koşulları için aylık ödenek, askeri bir pozisyon için maaşın% 100'üne kadar belirlenir. Bu aylık ödeneğin ödenmesine ilişkin kurallar, ilgili kategorilerdeki askerler tarafından askerlik koşullarına bağlı olarak Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir (bu Yasanın 2. maddesinin 18. bölümü).

Barış zamanında yaşam ve sağlık riskiyle doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için aylık ödenek, bir askeri görev için maaşın %100'üne kadar belirlenir. Belirtilen aylık ödeneğin ödenmesine ilişkin kurallar, barış zamanında yaşam ve sağlık riski ile doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesine ilişkin koşullara bağlı olarak, ilgili kategorilerdeki askerler tarafından Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir (maddenin 19. bölümü). Federal Yasa N 306-FZ'nin 2'si).

Hizmetteki özel başarılar için aylık ödenek, askeri bir pozisyon için maaşın% 100'üne kadar belirlenir. Belirtilen aylık ödeneğin ödenmesine ilişkin kurallar, devlet politikasının geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı başkanı, savunma alanındaki yasal düzenlemeler, askerlik hizmetinin yapıldığı diğer federal yürütme organlarının başkanları tarafından belirlenir. federal yasa ile sağlanır - sırasıyla, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve organlarda, Rusya Federasyonu Başsavcısı'nda sözleşmeli askerlik hizmeti gören askerlerle ilgili olarak - askeri personelle ilgili olarak askeri savcılık, Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi Başkanı - Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesinin askeri soruşturma organlarının askeri personeli ile ilgili olarak. Askeri personelin maaşları için federal bütçeden ayrılan bütçe ödenekleri içinde, askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal yürütme organlarının başkanları, Rusya Federasyonu Başsavcısı ve Soruşturma Komitesi Başkanı Rusya Federasyonu, belirtilen aylık ödeneği daha büyük bir miktarda belirleme hakkına sahiptir (Madde 20, 2 Federal Yasa N 306-FZ).

Resmi görevlerin vicdani ve etkili bir şekilde yerine getirilmesi için ikramiye, üç maaş (yılda) tutarında belirlenir. Böyle bir ikramiyenin ödenmesine ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir (bu Yasanın 2. maddesinin 21. bölümü).

Yıllık maddi yardım, maaş çekinin en az bir maaşı tutarında belirlenir. Bu tür yardımların ödenmesine ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir (306-FZ Federal Yasasının 2. maddesinin 22. bölümü).

Rusya Federasyonu toprakları dışında konuşlanmış askeri oluşumlarda görev yapan askerler ve ayrıca olağanüstü hal durumunda, silahlı çatışmalar sırasında görev yapan, terörle mücadele operasyonlarına katılan ve Rusya Federasyonu'nun belirli bölgelerinde kanun ve düzen ve kamu güvenliğini sağlayan askerler, parasal tatmin için artan katsayılar veya ödenekler atanır. Parasal ödeneklerin ödenmesine ilişkin kurallar, artan katsayıların büyüklüğü ve ilgili bölgelerdeki parasal ödeneklere ödenekler, askeri oluşumların yerlerine ve askeri personel tarafından gerçekleştirilen görevlere bağlı olarak Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir (bölüm 23). Federal Yasa N 306-FZ'nin 2. maddesi).

Sanatın 24. bölümüne dayanarak. Söz konusu Kanunun 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında, Uzak Kuzey ve dengi bölgelerde ve ayrıca uzak bölgeler, yüksek dağlık alanlar, çöl ve susuz alanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip diğer bölgelerde sözleşmeli olarak askerlik yapan askerlere, katsayıları ve yüzde işaretlemelerini dikkate alın. Katsayıların büyüklüğü ve yüzde ödenekleri ile askeri personelin parasal ödeneklerinin hesaplanmasına ilişkin başvuru prosedürü Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Aynı zamanda, katsayıların ve yüzde ödeneklerin tahsil edildiği parasal ödeneğin bileşimi şunları içerir:

1. askeri rütbe maaşı;
2. askeri posta maaşı;
3. kıdem için aylık prim;
4. devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek;
5. özel askerlik koşulları için aylık ödenek.

Bölgesel katsayıların boyutları ve yüzde ödenekleri, askeri personelin parasal ödeneklerinin hesaplanmasına ilişkin başvuru prosedürü Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Rusya Federasyonu toprakları dışında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askerlere, Rusya Federasyonu Başkanı ve (veya) Rusya Hükümeti'nin düzenleyici yasal düzenlemeleri ile belirlenen durumlarda, tutarlarda ve prosedürlerde döviz ve ruble cinsinden ödeme yapılır. Federasyon (306-FZ sayılı Federal Yasanın 2. maddesinin 26. bölümü).

Askere alınanlar için para yardımı

Sanatın 3. Bölümünün kuralları. Federal Yasa N 306-FZ'nin 2'sinde, askerlik hizmetini yapan bir askerin maaşının aşağıdakilerden oluştuğu belirlenmiştir:

• askeri bir pozisyon için maaştan;
• ek ödemelerden.

Sanatın 6. Bölümüne göre. Söz konusu Kanunun 2'sinde, zorunlu askerlik hizmeti yapan askeri personelin standart askeri pozisyonları için maaşlar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organları başkanlarının teklifi üzerine belirlenir. .

Standart olmayan askeri pozisyonların maaşları, standart askeri pozisyonların maaşlarıyla ilgili olarak, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organlarının başkanları tarafından belirlenir.

Rusya Federasyonu toprakları dışında konuşlanmış askeri oluşumlarda askerlik hizmeti yapan askerler ve ayrıca olağanüstü hal durumunda, silahlı çatışmalar sırasında görev yapan, terörle mücadele operasyonlarına katılan ve Rusya'nın belirli bölgelerinde kanun ve düzen ile kamu güvenliğini sağlayan askerler Federasyon, asker, denizci, çavuş ve ustabaşı tarafından değiştirilmek kaydıyla, ilgili askeri pozisyonlarda bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personel için sağlanan standartlara göre askeri pozisyonlar için maaş ve ek ödemelerin boyutunu belirler.

Not! Askeri görevler için maaşlar ve askeri rütbeler için maaşlar, bir sonraki mali yıl ve planlama dönemi için federal bütçeye ilişkin federal yasa uyarınca enflasyon oranı (tüketici fiyatları) dikkate alınarak yıllık olarak artırılır (endekslenir). Askeri personelin maaşlarını artırma (endeks) kararı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından alınır (306-FZ Federal Yasasının 2. maddesinin 9. kısmı).

Sanatın 4. Bölümü. Federal Yasa N 306-FZ'nin 4'ü, zorunlu askerlik hizmeti yapan askeri personel için yapılan ek ödemeleri listeler:

1. sınıf yeterlilikleri için aylık prim (yeterlilik kategorisi, yeterlilik sınıfı);
2. özel askerlik koşulları için aylık ödenek;
3. barış zamanında yaşam ve sağlık riskiyle doğrudan ilgili görevleri tamamlamak için aylık ikramiye;
4. devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek.

Listelenen ek ödemelerin miktarları, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organları başkanlarının teklifi üzerine belirlenir.

Askeri personele ayrı ödemeler

Askerlere yapılan ayrı ödemeler Sanat'a ayrılmıştır. 306-FZ sayılı Federal Yasanın 3.

Adı geçen maddenin 1. bölümüne göre, hizmet sırasına bakılmaksızın, iş gezilerine gönderilen askerlere seyahat masrafları için Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde ve miktarda ödeme yapılır.

Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerlere ayrı ödemeler. Sanatın 2. Kısmına göre. Söz konusu Kanunun 3'ü, yedek askerlik sözleşmesi kapsamında askerlik hizmetine girenler de dahil olmak üzere, sözleşmeli askerlik hizmetini başka bir yerleşim biriminde yeni bir yere (bir yere) taşırken, askerlik hizmetini başka bir yerleşim yerine veya buradan yabancı bir devletin toprakları, askeri bir pozisyona atanma, sözleşmeli askerlik hizmetine kabul, askeri mesleki eğitim kurumuna kayıt, bir yılı aşan eğitim süresi veya yeniden yerleştirme ile bağlantılı olarak bir askeri birliğin, aşağıdaki ödemeler yapılır:

1. kaldırma ödeneği - asker başına bir maaş ve bir askerin askerlik hizmetinin yeni bir yerine (yerine) veya bir yerleşim yerine veya belirtilen yere yakın diğer yerleşim yerlerine taşınan her aile üyesi için maaşın 1 / 4'ü (yaşam alanı olmaması nedeniyle);
2. bir askerin yeni bir askerlik hizmeti yerine nakledilmesi ile bağlantılı olarak hareket eden bir asker ve ailesinin her bir üyesi için, yolda olduğu her gün için - Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından askerler için belirlenen miktarda iş gezilerine gönderildi.

Askerlik hizmetini sözleşmeli olarak yapan ve toplam askerlik süresi 20 yıldan az olan askere, askerlikten çıkarıldığında iki maaş, toplam askerlik süresi 20 yıldan az olan askere iki maaş tutarında götürü ücret ödenir. 20 yıl veya daha fazla - yedi maaş tutarında (306-FZ Federal Yasasının 3. maddesinin 3. kısmı). Aynı zamanda, bu maddenin 4. bölümü, askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan bir askere böyle bir ödenek ödenmediğini belirtmektedir:

1. askeri rütbeden yoksun bırakma ile bağlantılı olarak;
2. bir askere hapis cezası verilmesine ilişkin bir mahkeme kararının yasal olarak yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak;
3. kasten işlenen bir suçtan dolayı bir askere hapis cezasının ertelenmesine ilişkin mahkeme kararının yasal olarak yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak;
4. disiplinsizlik, yetersiz ilerleme veya çalışma isteksizliği nedeniyle askeri bir mesleki eğitim kurumundan atılma ile bağlantılı olarak;
5. bir askerin belirli bir süre askeri bir pozisyonda bulunma hakkından yoksun bırakılmasına ilişkin mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak;
6. İçişleri organlarında, federal itfaiyede, ceza sisteminin kurum ve kuruluşlarında, narkotik ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden organlarda veya Rusya Federasyonu gümrük makamlarında hizmete geçiş ile ilgili olarak bu kurum ve kuruluşların özel (küçük) veya komutan kadrosuna;
7. sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi ile bağlantılı olarak;
8. devlet sırlarına kabulün reddedilmesi veya belirtilen girişten yoksun bırakılması ile bağlantılı olarak;
9. ihmal nedeniyle işlenen bir suçtan dolayı bir askere hapis cezasının ertelenmesine ilişkin mahkeme kararının yasal olarak yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak;
10. testi geçemediği için;
11. Sanatın 7. paragrafında belirtilen kısıtlamalara uyulmaması, yasakların ihlali, askerlik hizmetiyle ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmemesi ile bağlantılı olarak. 10 ve Sanat. 27.05.1998 N 76-FZ Federal Yasasının 27.1'i "Askerlerin Statüsü Üzerine" (bundan sonra - Federal Yasa N 76-FZ).

Ek olarak, Sanatın 5. bölümü. 306-FZ sayılı Federal Yasanın 3'ü, bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askerlerin, askerlik hizmeti döneminde verilen, SSCB devlet ödülleri (devlet ödülleri) veya Rusya Federasyonu'nun devlet ödülleri (devlet ödülleri) dahil olduğu tespit edilmiştir. SSCB'nin onursal unvanını veya RF'nin onursal unvanını alanlar, adı geçen götürü miktarın büyüklüğü bir maaşla artırılır.

Askere alınan askeri personele ayrı ödemeler. Sanatın 6. Bölümü. 306-FZ Federal Kanununun 3'ünde, askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra askerlik hizmeti yapan bir askerin (hapis cezası verilmesine ilişkin bir mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak işten çıkarılma hariç) olduğu söylenir. bir askere, bir askeri eğitim kurumundan sınır dışı edilerek disiplinsizlik, akademik başarısızlık veya öğrenme isteksizliği nedeniyle mesleki eğitim) askeri pozisyonlar için iki maaş tutarında bir kerelik ödenek ödenir ve belirtilen kişiye yetimler veya çocuklar arasından bırakılır ebeveyn bakımı olmadan - askeri pozisyonlar için beş maaş tutarında.

Rusya Federasyonu toprakları dışında konuşlanmış askeri oluşumlarda zorunlu askerlik hizmeti yapan askerler ve ayrıca olağanüstü hal, silahlı çatışmalarda görev yapan, terörle mücadele operasyonlarına katılan ve ülkenin belirli bölgelerinde kanun, düzen ve kamu güvenliğini sağlayan askerler. Rusya Federasyonu, askerler, denizciler tarafından değiştirilecek ilgili askeri pozisyonlarda bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personel için sağlanan standartlara göre oluşturulan askeri pozisyonlar için maaşların büyüklüğüne göre hesaplanan belirtilen ödenek tutarı, çavuşlar ve ustabaşılar.

Bir askerin ölümü durumunda ayrı ödemeler. Askerlik eğitimi için çağrılan bir askerin veya vatandaşın askerlik görevi sırasında meydana gelen ölümü veya askerlik görevi sırasında yaralanma (yaralanma, travma, ezilme) veya aldığı bir hastalık nedeniyle ölümü halinde, hizmet görevleri (bundan sonra - askeri yaralanma olarak anılacaktır), askerlikten çıkarılma tarihinden (askeri ücretlerden kesintiler veya askeri ücretlerin sona ermesi) bir yılın bitiminden önce, ölen (merhum) bir askerin veya askeri geçen bir vatandaşın aile üyeleri eğitim eşit paylar halinde 3.000.000 ruble toplu olarak ödenir. (Bölüm 8, Federal Yasa N 306-FZ'nin 3. Maddesi).

Sanatın 9. Bölümü. Bu Yasanın 3'ü, ölen bir askerin aile üyelerine aylık parasal tazminat hesaplama prosedürünü sağlar. Bu tazminat, Sanatın 13. Bölümünde belirlenen aylık parasal tazminatın bölünmesiyle hesaplanır. Grup I engelli bir kişi için bu Yasanın 3'ü, aile üyelerinin sayısı (ölen (ölen) bir asker veya askeri eğitimden geçen vatandaş dahil).

Buna ek olarak, Kanun, askeri yaralanma nedeniyle engelli bir kişinin ölümü (ölümü) durumunda her aile üyesine aylık ödeme yapılmasını sağlar. Bu ödeme, Sanatın 13. Bölümünde belirlenen aylık parasal tazminatın bölünmesiyle hesaplanır. İlgili grubun engelli bir kişisi için Federal Yasa N 306-FZ, aile üyelerinin sayısı (ölen (ölen) engelli kişi dahil).

Sanatın 11. Bölümüne göre. Anılan Kanunun 3 üncü maddesinde, bir kerelik ödenek ve aylık parasal tazminata hak kazanan askerin aile fertleri şu şekilde değerlendirilir:

1. bir askerin ölüm (ölüm) gününde bir eş (oluşur), askeri eğitim için çağrılan bir vatandaş veya onunla kayıtlı bir evlilikte askeri yaralanma nedeniyle engelli bir kişi. Aynı zamanda, 50 yaşını doldurmuş (55 yaşını doldurmuş) veya engelli (müdür) olan bir eşin aylık parasal tazminat hakkı vardır;
2. bir askerin ebeveynleri, askeri eğitim için çağrılan bir vatandaş veya askeri yaralanma nedeniyle engelli bir kişi. Aynı zamanda, 50 ve 55 yaşını doldurmuş (sırasıyla kadın ve erkek) veya engelli olan ebeveynler, aylık parasal tazminat hakkına sahiptir;
3. 18 yaşından küçük veya bu yaştan daha büyük olan çocuklar, 18 yaşına gelmeden önce engelli hale geldilerse ve eğitim kurumlarında tam zamanlı olarak okuyan çocuklar - öğrenimlerinin sonuna kadar, ancak en fazla 23 yaşına ulaşırlar.

Bir askerin görevden alınması üzerine, askerlik hizmetine uygun olmadığı kabul edilmesiyle bağlantılı olarak ayrı ödemeler. Sanatın 12. Bölümüne göre. 306-FZ sayılı Federal Yasanın 3'ü, bir askerin askerlik hizmetinden çıkarılması veya askeri eğitim için çağrılan bir vatandaşın askeri eğitiminden kesilmesi üzerine, askeri yaralanma nedeniyle askerlik hizmetine uygun olmadığının kabul edilmesiyle bağlantılı olarak, kendisine bir ücret ödenir. miktarda toplu ödeme:

• 2.000.000 RUB - bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir asker;
• 1.000.000 RUB - askerlik hizmetini zorunlu olarak yapan bir asker veya askerlik eğitimi için çağrılan bir vatandaş.

Sanatın 3. ve 6. bölümlerinde sağlanan faydaların ödenmesine bakılmaksızın böyle bir toplu ödemenin ödendiğine dikkat edilmelidir. 306-FZ sayılı Federal Yasanın 3.

Askerlik eğitimi için çağrılan bir asker veya vatandaş, askerlik hizmeti sırasında (askeri eğitim) veya askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra (askeri eğitimden kesinti veya askeri eğitimin sonu) askeri yaralanma nedeniyle sakat kaldığında, kendisine ödeme yapılır. Sağlığına neden olan zararın tazmini için aylık parasal tazminat, aşağıdaki miktarda:

• 14.000 RUB - grup I'in engelli kişisi;
• 7.000 RUB - grup II'nin engelli kişisi;
• 2800 RUB - III grubunun engelli kişisi.

Bilginize. Toplu ödemenin büyüklüğü ve aylık parasal tazminat, bir sonraki mali yıl ve planlama dönemi için federal bütçeye ilişkin federal yasa uyarınca enflasyon seviyesi (tüketici fiyatları) dikkate alınarak yıllık olarak artırılır (endekslenir). Bu faydaları artırma (endeks) kararı Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından verilir (306-FZ Federal Yasasının 3. maddesinin 16. bölümü).

Askeri personel için para yardımı fonu

Sanatın 1. Kısmı uyarınca. Federal Yasa N 306-FZ'nin 4'ü, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organının askeri personeli için parasal ödenekler fonu aşağıdakilerden oluşur:

• sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel için para yardımı fonundan;
• askere alınanlar için para yardımı fonundan.

Buna karşılık, sözleşmeli askerlik hizmeti gören askerler için ödeme fonu, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı federal yürütme organının merkez ofisinin askerleri için ödeme fonu ve askerlik hizmeti yapan askerler için ödeme fonundan oluşur. askeri birimlerde, askeri oluşumlarda ve bölgesel olanlar da dahil olmak üzere ilgili federal yürütme organının organlarında.

Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askerler için para yardımı fonu oluştururken, askeri görevler için maaşların ödenmesi ve askeri rütbeler için maaşların ödenmesi için ayrılan fon miktarına ek olarak, aşağıdaki ödemeler için fon sağlanır (yıllık olarak hesaplanır) :

1. aylık kıdem tazminatı için;
2. devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek için;
3. hizmette özel başarı için aylık ödenek için;
4. resmi görevlerin vicdani ve etkili bir şekilde yerine getirilmesi için bir ödül için;
5. yıllık maddi yardım için.

Askerlik hizmeti yapan askerlerin parasal ödeneği için fon oluştururken, askeri pozisyonlar için maaşların ödenmesi için ayrılan fon miktarına ek olarak, aşağıdaki ödemeler için fon sağlanır (yıllık olarak hesaplanır):

1. sınıf nitelikleri (yeterlilik kategorisi, nitelik sınıfı) için aylık bir prim için;
2. özel askerlik koşulları için aylık ödenek için;
3. barış zamanında yaşam ve sağlık riskiyle doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için aylık ödenek;
4. devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek için.

Askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı bireysel federal yürütme organlarının askerleri için maaş fonu, aşağıdakiler için sağlanan fonlar pahasına da oluşturulur:

1. Madde 23 uyarınca Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen katsayıları veya ödenekleri dikkate alarak parasal ödenekte bir artışın ödenmesi için. 2 Federal Yasa N 306-FZ;
2. Sanatın 24 ve 25. bölümlerine göre katsayıların ve yüzde ödeneklerinin ödenmesi için. Bu Yasanın 2'si;
3. federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen diğer ödemeler için.

Askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal yürütme organının askerleri için parasal ödenek fonunun oluşturulmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Bilginize: 306-FZ sayılı Federal Yasanın 5. Maddesi, askeri personel için parasal ödenek miktarının, askerlik hizmetinden çıkarılan vatandaşların emekli maaşlarının ve aile bireylerinin ve diğer ödemelerin korunmasını sağlar. Bu nedenle, askeri personelin aylık para ödeneği büyüklüğünde bir azalma olması durumunda, askerlik hizmetinden çıkarılan vatandaşların emekli maaşları ve bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak aile üyeleri, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre belirlenen aylık para yardımı ve emekli maaşları, 306-FZ sayılı Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, aylık para yardımı ve büyük emekli maaşı alma hakkını elde edene kadar bu Kanunla belirlenen şartlar.

Federal Yasa N 306-FZ'nin yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin uygulanması hakkında

Sanata göre. 306-FZ sayılı Federal Yasanın 6'sı, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Rusya Federasyonu'nun yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinin yanı sıra, askeri personel ve kuruluş için parasal ödenekler konularında SSCB'nin düzenleyici yasal düzenlemeleri Bunların belirtilen Kanuna aykırı olmayan kısmında ayrıca ödeme yapılır.

Bugün askerlere para ödeneği ödeme prosedürünü düzenleyen ana belgenin 76-FZ sayılı Federal Yasa olduğunu hatırlayalım.

Sonuç olarak, Sanatın 1. Kısmına göre not ediyoruz. Federal Yasa N 306-FZ'nin 7'si, bu Yasa 1 Ocak 2012'de yürürlüğe girer. Aynı zamanda, adı geçen makalenin 2. Bölümü, Sanat hükümlerini sağlar. Sanat. 1, 2, h 1 - 7 sanat. 3, Sanat. Sanat. Federal Yasa N 306-FZ'nin 4 ve 6'sı, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, federal yürütme organları altındaki mühendislik ve teknik, yol yapımı askeri oluşumları ve bu alandaki sorunları çözme yetkisine sahip federal yürütme organının kurtarma askeri oluşumları ile ilgili olarak geçerlidir. sivil savunma , Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Servisi, Federal Güvenlik Servisi, federal devlet güvenlik organları, Rusya Federasyonu devlet organları için seferberlik eğitimi sağlayan federal organ, federal itfaiyenin askeri birimleri ve ayrıca Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi'nin askeri savcılığı ve askeri soruşturma organları olarak.

S.E. Nesterov

Dergi Uzmanı

"Maaş

bir bütçe kurumunda:

Muhasebe

ve vergilendirme"

1 Ocak'tan itibaren 2018'de askeri emekliler için emekli maaşları, en son haberler. 2018'de ordu için maaş artışı: en son haberler. 2018'de ordunun maaşındaki artış.

Maliye Bakanlığı, önümüzdeki üç yıl için savunma harcamalarının miktarını açıkladı. Üç yıllık bütçede, ulusal savunma ve ulusal güvenlik ile kolluk kuvvetlerine yaklaşık 6,8 trilyon ruble harcanması planlanıyor.

Silahlı Kuvvetlere gelince, 2018'de bütçeden 62 milyar ruble bakım (gıda, ulaşım, altyapı) için harcanacak. RF Silahlı Kuvvetlerinin belirli olayları için 14 milyar ruble, ayrıca faturalar, yakıtlar, yağlar ve yiyecekler için 23 milyar ruble.

Bununla birlikte, orduyu büyük ölçüde memnun edecek ana harcama kalemi, parasal ödeneklerin ve askeri emekli maaşlarının endekslenmesi olacaktır. Üç yıllık bütçe, askeri maaş ve emekli maaşlarının %4 oranında endekslenmesini sağlıyor. Bu tam beş yıldır yapılmadı.

“En son 2012 yılında ciddi bir artış oldu. Devlet yasal olarak parasal ödenekleri enflasyona göre endeksleme yükümlülüğünü üstlenmiş olmasına rağmen, ”diyor askeri bir siyaset bilimci, PRUE Siyaset Bilimi ve Sosyolojisi Bölümü doçenti. Plehanov Alexander Perendzhiev.

“Bugün askerlik mesleği, özellikle Suriye'deki sıcak noktalara katılımla bağlantılı olarak sağlık ve yaşam riski ile gerçekten ilişkilidir. Rusya'ya yönelik askeri tehdit büyüyor. Yetkililer, özellikle Rusya üzerindeki hibrit, jeo-ekonomik ve askeri baskı koşullarında askerlerin kendilerine güvendiğinden emin olmalı ”diyor uzman.

Yeni yıldan itibaren devlet, parasal indirimleri enflasyon oranına endeksleme uygulamasına geri dönüyor. Daha önce, bunun için 2018'de 53 milyar ruble, 2019'da 66 milyar ve 2020'de 122 milyar ruble ayrılacak şekilde bütçede değişiklik yapıldı. Sonuç olarak, üç yıl içinde bütçe, parasal ödeneklerin endekslenmesi için yaklaşık 240 milyar ruble harcayacak.

VZGLYAD gazetesinin emrinde, Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova'nın 17 Kasım 2017 tarihli bir telgrafı var. Mali ve ekonomik işler için askeri bölgelerin tüm komutan yardımcılarına ve bölgelere göre Savunma Bakanlığı mali destek dairesi başkanlarına gönderildi.

Telgraf, Rusya Federasyonu hükümetinin 3 Kasım 2017 tarihli emrine göre, Savunma Bakanlığı'nın 1 Ocak 2018'den itibaren asker maaşlarını %4 artırmaya hazırlandığını söylüyor. Bu sayede eski askeri personelin emekli maaşları da mevcut maaşlara bağlı olarak artırılacak. Telgraf, 7 Aralık 2017'ye kadar, Ocak 2018 için yeni miktarlarda emekli maaşlarının ödenmesi için gerekli tüm belgelerin Sberbank'a sunulması gerektiğini söylüyor.

Başka bir deyişle, 2018'deki promosyon, kararlaştırılmış bir anlaşmadır. Bu uygulamanın 2019 ve 2020 yıllarında da devam etmesi beklenmektedir.

Yayına göre, endeksleme en az 2,7 milyon kişiyi etkileyecek. Buna Silahlı Kuvvetlerde hizmet eden 1 milyon kişi dahildir. Artı içişleri organlarının çalışanları, Federal Cezaevi Hizmeti, Rosgvardia ve itfaiye (yasaya göre orduya eşittir) - bu 1,7 milyon daha.Ancak, saflarda 900 bin sivil personel daha çalışıyor RF Silahlı Kuvvetlerinin. Endeksleme onları da etkilerse, yaklaşık 3,6 milyon kişiyi maaşlarda bir artış bekliyor. Ek olarak, endekslemenin FSB, FSO ve Dış İstihbarat Teşkilatı çalışanlarını beklemesi muhtemeldir, ayrıca askeri personel olarak sınıflandırılırlar.

"Strateji" hukuk firmasının hesaplayıcılarına göre, çavuş rütbeli takım komutanının maaşı (KDV hariç) 18.705'ten 19.453 rubleye, yani 748 rubleye yükselecek. Ve örneğin, ordu komutanı teğmen generalin maaşı 51.330'dan 53.383 rubleye veya 2.053 rubleye yükselecek. KDV kesintisi olmadan tabii ki maaşlar daha yüksek (tabloda görebilirsiniz).

Ancak, elbette, ordu asla "çıplak" bir maaş almaz.

Muazzam bir ödenek sistemi var.

“Her halükarda ödenen ödenekler var, örneğin yalnızca askerlik hizmetinin süresine bağlı olan hizmet süresi için. Diğer ikramiyeler kazanılmalıdır, ”- “Strateji” hukuk firmasının önde gelen hukuk danışmanı Evgeniy Darchenko, VZGLYAD gazetesine verdiği demeçte.

Yani, 15 ila 20 yıllık hizmet süresi için% 25'lik bir prim var. Bu durumda, çavuş rütbesine sahip ekip lideri yeni yıldan 24.316 ruble alacak. Çavuşumuz fiziksel olarak iyi hazırlanmışsa ve beden eğitimi için% 80'lik bir ödeneği hak ediyorsa, zaten 35.174 ruble alacak. Ve ayrıca bir paraşütle çok fazla atlarsa, bunun için% 80'lik bir bonus alabilir ve aylık ödeneği zaten 46.031 ruble.

Ayrıca, resmi görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesi, devlet sırrı ile çalışma, özel hizmet koşulları, nitelikler ve tamamlanmış görevler, bir sıcak nokta için ödenekler de vardır. Örneğin, Uzak Kuzey'de hizmet için ve hesap makinesinde belirtilen diğer özel değerler için bölgesel ödenekler vardır (burada, örneğin şifreleme ajanslarında iş deneyimi için yalnızca bazı “egzotik” ödenekler kullanılmaz). Bu nedenle, gerçekte ordu, maaşın kendisinden birkaç kat daha fazlasını alır.

Mayıs ayındaki cumhurbaşkanlığı kararnamelerine göre, ordunun maaşı, ekonominin önde gelen sektörlerinde ortalama maaştan az olmamalıdır. Rosstat, yakıt ve enerji kompleksini ve finansmanı bu şekilde değerlendirdi. Genel olarak, Savunma Bakanlığı'na göre, 2014 yılında ordu için ortalama maaş seviyesi, petrol ve gaz üretimindeki ortalama maaş seviyesinden %10 daha yüksek olan 62,1 bin ruble idi. 2015 yılında - 62.2 bin ruble. Örneğin, bir ordu komutanı, bir korgeneral, ortalama olarak, ek ödemeleri hesaba katarak, 117 bin ruble ve teğmen rütbeli bir müfreze komutanı - 50 bin ruble aldı.

2016 ve 2017 yılları için ordunun ortalama maaşı hakkında veri yoktur. Bununla birlikte, petrol ve gaz üretim sektöründeki ortalama maaş geçen yıl 77,6 bin ruble ve finansta - 80 binden fazla ruble (Rosstat verileri). Muhtemelen, ortalama maaş bu seviyelerin gerisinde kalmıştır ve endeksleme sayesinde% 4'e yaklaşacaktır. Yeni yılla birlikte emekli maaşları da asker maaşı üzerinden hesaplandığı için artacak.

Ancak ne yazık ki bu bal fıçısındaki merhemde büyük bir sinek var.

Hesaplayıcıya göre, toplam askerlik süresi 25 yıl olan (bölge ödenekleri olmadan, ancak zorunlu kıdem bonusu ile) çavuş rütbesi (1 makalenin ustabaşı) olan emekli bir manga komutanı (askeri pozisyonun 5. sınıfı) % 40) Şubat 2017'den bu yana emekli maaşı 14.131.8 ruble ve 1 Ocak 2018'den itibaren 14,697 rubleye yükselecek.

Bu arada, hesap makinesine göre, Ekim 2013'ten 2017'ye kadar emekli maaşları durmadı ve toplamda% 24 arttı. Ancak, bu durumda, büyümeden bahsetmek tamamen doğru değil, diyor hukuk firması "Strategy"nin önde gelen hukuk danışmanı Evgeniy Darchenko.

1 Ocak 2012'den bu yana, maaşın önemli ölçüde arttığını, sözde olduğunu açıklıyor. daha önce olmayan bir indirgeme faktörü. Başka bir deyişle, ordu terbiyeli bir şekilde almaya başladı, ancak askeri görevler ve askeri rütbeler için maaşların küçük olduğu zamanlardan emekli maaşları kaldı.

Askeri avukat, “2012'de belirtilen katsayı% 54 olarak belirlendi, yani emekli maaşını belirtilen değere indirdi ve bu nedenle“ düşürme ”olarak adlandırılmaya başlandı” diye açıklıyor.

Karşılaştırma için bir örnek veriyor. Çavuş rütbesine sahip emekli birlik komutanı, başlangıçta emekli maaşını bu katsayıya düşürmemiş olsaydı, şimdi 14.131 ruble değil, 19.565 ruble, yani 5.4 bin daha fazla emekli maaşı alacaktı. Ve Ocak 2018 - 20 347.6 ruble arasında maaşların% 4 oranında endekslenmesi dikkate alınarak.

Bunun neden yapıldığı anlaşılabilir. Devlet yapamayacaktı. Ancak federal yasaya göre emekli maaşlarını düşüren bu katsayı, Ocak 2013'ten itibaren her yıl %2 artarak %100'e ulaşıyor.

Yevgeny Darchenko, “Bu yasaya göre ödenen emekli maaşlarının 2035 yılında hedeflenen değere ulaşacağı varsayılmıştı” diyor.

2013 ve 2017 yılları arasında bu oran planlanandan biraz daha hızlı arttı.

“Ocak 2013'ten bu yana, 1 Ocak 2018'den bu yana cari artış hariç, emekli maaşları sadece belirtilen katsayıdaki değişiklik nedeniyle büyüyor. Askeri emeklilerin çoğu, kaç yaşında olurlarsa olsunlar, yalnızca 2035'te tam emekli maaşı alacaklar. Bazıları "gerçek emekli maaşını" asla göremeyecek çünkü bu anı görecek kadar yaşayamayacaklar. Bu nedenle askeri emeklilerin emekli maaşlarının 2013-2017 yıllarında arttığını söylemek yanlış olur, bu dönemde sadece olması gereken değerlere yaklaştılar” dedi.

Ayrıca, Mayıs kararlarında cumhurbaşkanının yıllık askeri emekli maaşları endeksini enflasyon oranının en az %2 üzerinde istediğini hatırlatıyor. Ancak cumhurbaşkanlığı kararnamesi yerine getirilmedi. Darchenko, her durumda, altı yılda azalma katsayısının %54'ten %72'ye, yani %18'e yükseldiğini, resmi enflasyonun ise yıllar içinde %42,68 olduğunu söyledi.

Böylece emekli maaşının, enflasyonun üzerinde beklenen yıllık artışın yüzde 2'lik artışını hesaba katmadan yüzde 24,68'e düştüğünü söyledi.

Ancak ordunun kendisi, bireysel vatandaşların zaten askeri emekli maaşlarını bir indirim faktörü olmadan tam olarak alması ve 2035'i beklemeleri gerekmemesi gerçeğinden daha da memnun değil. Bunlara Yüksek Mahkeme Askeri Koleji hakimleri ve askeri mahkemeler, savcılar (askeri savcılık görevlileri dahil) ve Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi çalışanları (Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesinin askeri soruşturma organları dahil) dahildir. .

“Askeri soruşturma organlarının eski bir müfettişi veya bir garnizon askeri mahkemesinin yargıcı nasıl böyle özel bir tutumu hak etti? Neden emekli bir albay, örneğin bir yedek binbaşı, eski bir askeri müfettişten daha az emekli maaşı alsın? Askeri avukat, bu tür farklılıklar için kişisel olarak herhangi bir nesnel gerekçe görmüyoruz ”diye özetliyor.

Askeri emeklilerin, emekli maaşlarının tamamının hemen ödendiği ve 2035'e kadar beklemesi gerekenlerin adaletsiz bir şekilde bölünmemesi gerektiğine inanıyor. Rosregistr'e göre hukuk danışmanı, maaş ve askeri emekli maaşları arasındaki farkın birkaç kez azaltılması gerektiğini de ekliyor. Ve sorunlardan biri, emekli maaşının dikkate alındığı ordunun maaşlarının değil, emekli maaşlarının büyüklüğünü hiçbir şekilde etkilemeyen ödenek ve ikramiyelerin artmasıdır.

“VPK” gazetesinin son sayısında başlayan asker maaşlarındaki değişiklikler konusuna devam ediyoruz. Son yıllarda parasal ödenek reformunda en önemli olay, "Askeri personel için parasal ödenekler ve 1 Ocak 2012'de onlara ayrı ödemeler sağlanması hakkında" federal yasanın yürürlüğe girmesiydi. Yukarıda belirtilen belge ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 5 Aralık 2011 tarih ve 992 sayılı "Sözleşme Altında Askerlik Yapan Askerler için Maaşların Tespiti Hakkında" Kararı uyarınca, hem taban büyüklüğü hem de temel olarak kabul edilmiştir. askerlerin parasal ödeneği ve askeri emekli maaşlarının miktarı önemli ölçüde arttı ...

Bu yasanın yürürlüğe girmesine benzeri görülmemiş bir PR eşlik etti. İlk olarak, yasanın en üst düzeyde başlamasından bir yıldan fazla bir süre önce, askeri emek için ücret düzeyini önemli ölçüde artırmaya yönelik kamu vaatlerinin yanı sıra devlet organlarına ve ilgili talimatlara ilişkin talimatlar ses çıkarmaya başladı (ve Aralık 2011'e kadar durmadı). bireysel yetkililer. İkincisi, yukarıda belirtilen yasanın imzalanmasından hemen sonraki gün, hükümet gazetesi Rossiyskaya Gazeta da dahil olmak üzere medyanın ezici çoğunluğu benzer başlıklar altında mesajlar yayınladı: “Cumhurbaşkanı Dmitry Medvedev yasayı imzaladı“ Askerler için parasal ödenekler ve hüküm hakkında kendilerine ayrı ödemeler ” , "1 Ocak 2012'den itibaren askerlerin maaşları 2,5-3 kat artırılacak."

Kanun var ödemeler belli değil

Aynı zamanda, görünüşe göre, kasıtlı olarak (sonuçta, bu konuda yazan tüm gazetecilerin, rapor ettikleri normatif yasal eylemin metnine yetersizlik ve aşinalık göstermediğinden şüphelenmek zordur) federal yasanın gerçeği hakkında sessiz kaldı. “Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara ayrı ödemeler sağlanması hakkında »Maaşı hiç artırmadı (sadece Rusya Federasyonu hükümetine askeri rütbeler için tek tip maaşlar, askeri personelin standart askeri görevleri için maaşlar oluşturmasını emretti) sözleşmeli askerlik hizmeti ve zorunlu askerlik hizmetini yapan askeri personelin standart askeri görevleri için maaşları). Aksine, yukarıda belirtilen yasa ve aynı gün kabul edilen "Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama Eylemlerinde Değişiklikler ve Rusya Federasyonu Yasama Eylemlerinin Bazı Hükümlerinin Federal Yasanın Kabulüyle Bağlantılı Olarak Yürürlükte Kabul Edilmesi Hakkında" kabul edildi. "Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının çalışanlarına sosyal garantiler ve Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde yapılan değişiklikler hakkında" federal yasanın kanunu, askerlere yapılan bir dizi ayni ödemeyi ve yardımı iptal etti. Aşağıda bunların kısmi bir listesi bulunmaktadır. Askeri emek için gerçek ücret miktarındaki değişikliği değerlendirmek için, yalnızca parasal ödeneğin mutlak değerindeki değişikliği değil, aynı zamanda iptal edilen faydaların değerini de hesaplamak gerekir.

1. Bir takvim (akademik) yılı sonuçlarına göre, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan ve askerlik görevini vicdani bir şekilde yerine getiren askerlere, bir defaya mahsus üç maaş tutarındaki parasal ödeme iptal edilmiştir.

2. Diğer şeylerin yanı sıra, daha önce iptal edilen ayni yardımlar için parasal tazminat işlevini taşıyan karmaşıklık, gerginlik ve özel askerlik hizmeti rejimi için aylık ödeneğin ödenmesi iptal edildi.

3. Kıdem ödeneği yüzdesinin nispi boyutu önemli ölçüde azaltılmıştır, özellikle, bu ödeneğin ödenmeye başlandığı hizmet süresi (altı aydan iki yıla) uzatılmış ve azami değeri azaltılmıştır. (maaşın yüzde 70 ila 40'ı).

4. Aslında, yüksek mesleki eğitim askeri eğitim kurumlarının bilimsel ve pedagojik personeli pozisyonlarında görev yapan askeri personel için doçent ve profesör, akademik aday ve bilim doktoru dereceleri için maaş ödenekleri pratik olarak iptal edilmiştir. Sonuç absürt bir durum. "Yüksek ve Lisansüstü Mesleki Eğitim Hakkında Federal Yasa" (Madde 30'un 5. maddesi), yüksek öğretim kurumlarının bilimsel ve pedagojik çalışanlarına, doçentlik görevi için yüzde 40, doçentlik için yüzde 60 oranında ek maaş ödendiğini belirler. profesörlük görevi, 3000 ruble - bilim adayı derecesi için, 7000 ruble - bilim doktoru derecesi için. "Askerler için parasal ödenekler ve onlara ayrı ödemeler sağlanması hakkında" federal yasa, yukarıdaki ödeneklerin ödenmesine ilişkin bir yasak içermemektedir. Ancak aslında 1 Ocak 2012'den beri kendilerine ödeme yapılmadı.

Mevcut bilgilere göre, bu siparişin "Resmi kullanım için" işaretiyle düzenlendiğini, mali makamlara gönderilmediğini, personele iletilmediğini ve uygulamada henüz uygulanmadığını unutmayın (Haziran 2012 itibariyle). ), bu bağlamda, siparişin içeriği burada resmi olmayan kaynaklar temelinde belirtilmiştir - söz konusu ödemelerin belirli bir kısmı, 21 Mart 2012 No. 500 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle tanıtıldı. , yani: hizmetteki özel başarılar için aylık ödenek miktarını belirlerken, bir askerde akademik bir derecenin varlığı ve bir pozisyonun mesleği, profesör veya yardımcı doçent olarak dikkate alınır. Ancak, ödeneğin toplam tutarının (yukarıdakiler ve diğer tüm gerekçeler dikkate alınarak) resmi maaşın yüzde yüzünü geçemeyeceği tespit edilmiştir. Sonuç olarak, bir askerin diğer gerekçelerle (örneğin, iyi bir fiziksel uygunluk düzeyi için) hizmette özel başarılar için bir ödenek belirleme hakkı varsa, o zaman gerçekte akademik bir derece ve bir profesör pozisyonu için alınan miktar ve doçent, belirtilen sınırı aşmayacak şekilde muhtemelen sıfıra indirilecektir.

5. Daha önce 12 aylık maaş tutarında yapılan temel mülk edinimi için yapılan ödemeler kaldırıldı. "Bir tankın komutanı (motorlu tüfek) müfrezesi" (10. tarife kategorisi) askeri pozisyonu ve "Teğmen" askeri rütbesi için ödeme 70.764 ruble idi. Bu faydanın hizmet sırasında bir kez sağlandığı göz önüne alındığında, 20 yıl boyunca dağıtılan büyüklüğü oldukça önemsiz görünebilir (ayda yaklaşık 300 ruble askerlik hizmeti).

6. Sanatoryumlarda, dinlenme evlerinde, pansiyonlarda, çocuk sağlık kamplarında, Savunma Bakanlığı'nın turistik üslerinde sanatoryum tedavisi ve organize rekreasyon için tercihli ödeme hakkı kaldırıldı. Daha önce, askeri personel kupon maliyetinin yüzde 25'ini ve aile üyelerini - yüzde 50'sini ödedi. Aynı zamanda, askerler, denizciler, çavuşlar ve astsubayların görevlendirilmesine tabi pozisyonlarda sürekli hazır olan oluşumlarda ve askeri birliklerde sözleşmeli askerlik hizmeti yapan ve 1 Ocak'tan sonra sözleşmeli askerlik hizmetine giren askerlere parasal tazminat ödenmesi. , 2004'te sanatoryumların sağlanması yerine iptal edildi.tedavi ve rekreasyon düzenlendi.

tablo 1

2012 yılında Savunma Bakanlığı sanatoryumuna bir kuponun ortalama maliyeti 26.000 ruble. Bir asker dışında sadece bir aile üyesinin kaplıca tedavisi hakkından yararlandığını varsayarsak, bu yardımın iptal edilmesinden kaynaklanan kayıpların değeri yılda 32.500 ruble (bilet ücretinin yüzde 75'i) olacaktır. bir asker için ve ailesinin bir üyesi için yüzde 50) veya ayda 2708 ruble.

7. Askerin kendisi için 600 ruble, eşi ve her küçük çocuk için 300 ruble tutarındaki yıllık parasal tazminat ödemesi iptal edilmiştir. İki çocuklu bir aile için bu ödemenin miktarı yılda 1.500 ruble veya ayda 125 ruble idi.

8. Her çocuk için 10.800 rubleye kadar çocukların rekreasyon ve sağlık iyileştirme organizasyonunda dahil olmak üzere, altı buçuk ila 15 yaş arasındaki çocukları için fişlerin maliyetini ödemek için askerlere yıllık ödemeyi iptal etti.

9. Bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personelin, görevlerini yerine getirirken aldıkları bir hastalık nedeniyle askerlik hizmetine uygun olmadıklarının kabul edilmesiyle bağlantılı olarak 60 maaş tutarında işten çıkarılması üzerine götürü ödenek ödemesini iptal etti . Askere alınanlar için bu ödeneğin miktarı 133.260 rubleden 50.000'e düşürüldü.

Örneğin, bir tank (motorlu tüfek) taburunun komutanı olarak görev yapan ve "Yarbay" askeri rütbesine sahip bir asker için, 1 Ocak 2012 tarihine kadar bu ödenek miktarı 448.260 ruble idi.

10. Okul öncesi kurumlarda askeri personelin çocuklarının bakımı için ödeme iptal edildi. Daha önce, büyüklüğü, birinci ve ikinci çocuklar için ebeveynler tarafından ödenen ödemenin yüzde 80'i, üçüncü ve sonraki çocuklar için yüzde 90'ıydı.

11. Sözleşmeli olarak askerlik yapan askerlerin ana ve ek izin kullanım yerlerine ücretsiz seyahat hakları iptal edilmiştir. Aynı zamanda, askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar tarafından personel alımına tabi pozisyonlarda sürekli hazır bulunan oluşumlarda ve askeri birliklerde sözleşmeli askerlik yapan ve 1 Ocak 2004'ten sonra sözleşmeli askerlik hizmetine giren askerlerin ödemeleri iptal edildi. karşılık gelen parasal tazminat.

Ana izin ve geri dönüşü kullanma yerine yılda bir kez ücretsiz seyahat hakkı, olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip bölgelerde ve ayrıca Ural, Sibirya ve Uzak Doğu federal bölgelerinin topraklarında görev yapan askerler için saklıdır. . Yukarıdaki kategoriler için bile, faydalar tam olarak korunmaz.

12. Toplam askerlik süresi 15 yıldan 20 yıla kadar olan ve askerlik yaşı, sağlık durumu veya teşkilat ve kadro faaliyetleri ile ilgili olarak emekli olma hakkı olmaksızın ilişiği kesilen vatandaşlara aylık sosyal yardım ödemesi 15 yıllık toplam askerlik süresi ile maaş tutarının yüzde 40'ı ve 15 yıldan fazla her yıl için maaş tutarının yüzde 3'ü kadar beş yıllık yardımlar iptal edildi. Bunun yerine, bu asker kategorisi, maaşın askeri rütbeye göre işten çıkarılmasından sadece bir yıl sonra tutuldu.

Bu ödemenin iptal edilmesinden kaynaklanan kayıpların analizi, tabur komutanı pozisyonunu elinde bulunduran aynı ortalama subay örneğinde, askerlik hizmetinden çıkarılma sırasında uzunluğu olan "Teğmen Albay" askeri rütbesinde yapılacaktır. 18 yıllık hizmet. 1 Ocak 2012'den önce kendisine ödenecek olan ödenek miktarı, yasayla belirlenen bu ödemenin beş yıllık döneminin tamamı için ayda 3661 ruble veya 219 647 ruble idi. Bu miktar, görevden alınma tarihinden itibaren bir yıl içinde askeri rütbe için maaş tutarında mevcut mevzuat tarafından öngörülen ödeme miktarı kadar azaltılmalıdır. Söz konusu memur için değeri 144.000 ruble, yani kayıplar 75.647 ruble olacak.

13. 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, gerçek anlamda ödenen arazi vergisi ve emlak vergisi tutarındaki tazminat ödemesi, askerlik hizmetinden çıkarılan vatandaşlara, kalma yaşı, sağlık koşulları veya bağlantılı olarak askerlikten çıkarılan vatandaşlara iptal edildi. genel bir teşkilatlanma ve kadro faaliyetleri ile askerlik süresi 20 yıl ve daha fazladır.

Söz konusu vergilerin 2015 yılında ne kadar olacağı konusunda şu anda güvenilir bir bilgi yok.

Girişlerinin net bir amacı olmayan bir dizi ödemenin kaldırılması (parasal ödeneklerde artışla askeri emekli maaşlarının boyutunu artırmama arzusu hariç), maaşlarda eşzamanlı bir artışla birlikte, gecikmiş ve olamaz olumludan farklı olarak değerlendirilebilir. Bu, aylık nakit teşvikler, aylık zorluk ödenekleri, gerginlik ve özel askerlik rejimi için geçerlidir. Kıdem bonusu miktarı da daha dengeli hale geldi (aslında, 90'larda SSCB Silahlı Kuvvetlerinde ve RF Silahlı Kuvvetlerinde daha önce kurulmuş olanlara geri döndü). Askeri pozisyonlar ve askeri rütbe için maaşlar, ücret bileşiminde yeniden baskın hale geldi.

Bu nedenle, belirtilen liste burada yalnızca, ilgili düzenleyici belgelerin yayınlanmasından bir ay önce parasal ödenekte üç kat artış olduğunu bir oldubitti olarak ilan eden birçok medya kuruluşunun sahtekârlığını veya beceriksizliğini en hafif tabirle göstermek için verilmiştir. 1 Ocak 2012'den bu yana, birçok askeri personelin gelirlerinde gerçek bir büyüme olmadı ve gerçekleştiği durumlarda, bu ne üç kat, ne de iki kat oldu, ancak tüketici fiyatlarındaki artışla karşılaştırılabilir yüzdelerle ölçüldü. dizin. Ortalama bir memurun 1 Ocak 2012'den itibaren bir dizi ayni yardımın iptalinden kaynaklanan kayıpları ayda yaklaşık 9.100 rubleye ulaştı (Tablo 2'deki 9-16 satırlarının toplamı).

Gelir ve faydalar

Tablo 2

Daha fazla hesaplamada, aylık sosyal yardımların iptal edilmesinden, emekli maaşı hakkı olmadan işten çıkarılan, 15 yıl veya daha uzun hizmet süresi olan vatandaşlara ve ayrıca bir kerelik yardımdan kaynaklanan kayıpları dikkate almayacağız. bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personelin, askerlik hizmetine uygun olmadıklarının kabul edilmesiyle bağlantılı olarak işten çıkarılması. sağlık için. Bu ödemeleri kaydetmenin reddedilmesi, bu yardımların kaldırılmasıyla eşzamanlı olarak, zorunlu devlet sosyal sigortası ve askerlerin sağlığı ve mutlak sağlık sigortası çerçevesinde bir dizi ödemenin boyutunun artmasıyla açıklanmaktadır. Emeklilik hakkı olmaksızın işten çıkarılanlara, işten çıkarılma tarihinden itibaren bir yıl içinde tutulan askeri rütbe maaşı tutarında aylık yardım tutarı. Bu yardımların iptalinden kaynaklanan kayıpları hesaba katmadan, ortalama memur 1 Ocak 2012'den bu yana ayda 6.850 ruble kaybetti.

Şimdi, belirtilen tarihten itibaren askerin toplam parasal ödeneğinin nasıl değiştiğini öğrenelim. Malzemeyi hesaplamalarla karıştırmamak için, sonuçlarını yukarıda ele aldığımız ortalama bir asker için sunuyoruz. Bunun, Moskova şehrinde veya Moskova bölgesinde görev yapan, 18 yıllık bir hizmet süresi olan, bir tank (motorlu tüfek) taburunun komutanı olarak görev yapan, iki çocuğu olan bir teğmen albay olduğunu hatırlayın: bir okul çocuğu ve bir okul öncesi yaş.

Aralık 2011 itibariyle, ödeneği 60.843 ruble idi. Buna aşağıdaki ödemeler dahildir:

askeri rütbe için maaş (3034 ruble);
askeri posta maaşı (4437 ruble);
karmaşıklık, gerginlik ve özel askerlik rejimi için aylık ödenek (7099 ruble);
aylık nakit teşvik (4437 ruble);
kıdem için yüzde ödeneği (3736 ruble);
devlet sırlarına kalıcı olarak kabul edilen askerler için aylık yüzde ödeneği (1,331 ruble);
mali yardım (yıllık büyüklüğün 1/12'si - 1245 ruble);
askeri birliklerin ve askeri birliklerin (400 ruble) komutanlığı (liderliği) için aylık ödenek;
sınıf nitelikleri için parasal ücret (birinci sınıf için - 355 ruble);
askerin kendisi için 600 ruble ve askerin eşi ve küçük çocuklarının her biri için 300 ruble tutarında yıllık parasal tazminat (yıllık büyüklüğün 1/12'si - 125 ruble);
askeri görevin örnek performansı için ikramiye (maksimum üç aylık ikramiyenin 1 / 3'ü - 1.868 ruble);
askerlik görevlerinin vicdani bir şekilde yerine getirilmesi için bir kerelik parasal ücret (azami yıllık ücretin 1/12'si - 1.868 ruble);
Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 26 Temmuz 2010 tarih ve 1010 sayılı emriyle sağlanan ek ödeme (2011'in IV çeyreği için hesaplanan miktarın üçte biri - 40.000 ruble).

Alınan miktar, kişisel gelir vergisi miktarı kadar azaltılır - 9092 ruble.

2012 yılında alınan para yardımının hesabı Savunma Bakanı'nın 30 Aralık 2011 tarih ve 2700 sayılı kararı hükümlerine göre yapılmıştır. Aynı zamanda söz konusu emir Adalet Bakanlığı tarafından da iade edilmeden iade edilmiştir. devlet kaydı (12 Mart 2012 tarih ve 01/17687-DK sayılı Rusya Adalet Bakanlığı mektubu) ... Federal yürütme organlarının düzenleyici yasal işlemlerinin yürürlüğe girmesine ilişkin kurallara uygun olarak, böyle bir emir yürürlüğe girmediği için uygulamaya tabi değildir.

Sonuç olarak, artık yasal bir boşluk ortaya çıkmıştır. 30 Haziran 2006 tarihli ve 200 Sayılı Savunma Bakanı'nın Emri "Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin Askerlerine Para Ödeneği Verilmesine İlişkin Prosedürün Onaylanması Hakkında", üst düzey düzenleyici yasal düzenlemelere uymayı bıraktı ("Onlar hakkında federal yasa" askerler için parasal ödenekler ve onlara ayrı ödemelerin sağlanması" ve buna uygun olarak Rusya Federasyonu hükümetinin kararnamelerine uygun olarak kabul edildi), ancak resmi olarak iptal edilmedi. Yasal düzenlemedeki mevcut boşlukları ortadan kaldırmak için tasarlanan 30 Aralık 2011 tarihli 2700 sayılı askeri daire başkanının emri yürürlüğe girmedi ve büyük olasılıkla mevcut biçimine girmeyecek. Silahlı Kuvvetlerin mali makamları, halihazırda mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerle değil, telgraflar, açıklamalar, askeri komutanlığın geçersiz eylemleri, özellikle de yukarıda belirtilen Bakanın emri ile parasal ödeneklerin hesaplanması faaliyetlerinde yönlendirilmeye zorlanıyor. 30 Aralık 2011 Sayılı 2700 Sayılı Savunma.

1 Ocak 2012'den itibaren aynı asker 64.206 ruble almaya başladı. Bu tutar, parasal ödeneğin aşağıdaki bileşenleri dikkate alınarak elde edilmiştir:

askeri rütbe maaşı (12.000 ruble);
askeri posta maaşı (24.000 ruble);
kıdem için yüzde ödeneği (9.000 ruble);
sınıf nitelikleri için parasal ücret (birinci sınıf için - 4800 ruble);
özel askerlik koşulları için aylık ödenek (7200 ruble);
devlet sırrını oluşturan bilgilerle çalışmak için aylık ödenek (4800 ruble);
resmi görevlerin vicdani ve etkili bir şekilde yerine getirilmesi için ikramiye (maksimum üç aylık ikramiyenin 1 / 3'ü - 9.000 ruble);
yıllık mali yardım (yıllık büyüklüğün 1/12'si - 3000 ruble).

Toplam tutar ayrıca kişisel gelir vergisi miktarı kadar azaltılır (RUB 9594).

Bu nedenle, iptal edilen ayni yardım miktarındaki zararı hesaba katmadan, 1 Ocak 2012'den itibaren parasal ödeneklerdeki artış, söz konusu memur için yüzde altı oldu (Aralık 2011'de - 60.843 ruble, Ocak 2012'de - 64.206 ). İptal edilen faydaların (6850 ruble) maliyetindeki kayıpları hesaba katarsak, Ocak 2012'de böyle bir asker için toplam sosyal güvenlik tutarı Aralık 2011'e göre yaklaşık yüzde altı azaldı.

Tablo 1, bazı ortak askeri pozisyonlar için benzer hesaplamaların sonuçlarını göstermektedir. Analiz için, Moskova bölgesinde askerlik yapan tank (motorlu tüfek) birimlerinin komutanlarının, yeni parasal ödenek sisteminde ek ödeme anlamına gelen savaş görevlerinde ve diğer özel olaylarda yer almayan pozisyonlarını seçtiğimizi unutmayın. .

Tablodan da görüleceği üzere gelirlerde en belirgin düşüş yüksek askeri eğitim kurumlarının öğretim elemanlarında yaşanmaktadır. Her şeyden önce, bu, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren doçent ve profesör pozisyonları, aday ve bilimler doktoru akademik dereceleri, profesör ve doçent akademik unvanı için ödeneklerin fiilen kaldırılmasından kaynaklanmaktadır. Yardımlar iptal edilmemiş olsaydı, devletin savunucuları için gerçek bir endişe gösterdiği düşünülebilirdi.

Tablo 2, 2002'den 2012'ye kadar olan dönemde iptal edilen sosyal garantilerin ayni olarak sağlanan yardımların değerini gösteren bir listesini göstermektedir.

Askeri emeğin ücretlendirilmesinde önemli bir olumlu değişiklik, yaşam ve sağlık açısından risk altındaki görevlerin yanı sıra uzak bölgelerde görev yapan askerler için çok iyi bir ücret düzeyi haline geldi. Böylece, Severomorsk şehrinde görev yapan 2. rütbenin kaptanı olan stratejik bir füze denizaltı kruvazörünün savaş başlığının komutanı ayda ortalama 184.300 ruble alıyor. Ne yazık ki, askeri komuta ve kontrol organlarında (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Genelkurmay) hizmete geçiş durumunda maaşı yarıya indirilebilir. Bu, belki de böyle bir çeviriyi reddetmek için önemli bir neden olacaktır. O halde, en yüksek askeri komuta birimlerini kim çalıştıracak: Moskova yakınlarındaki tugaylardan bölük ve tabur komutanları?

Aynı zamanda, 1 Ocak 2012'den itibaren askerler için sosyal güvenlik sistemindeki değişiklik göz önüne alındığında, askeri emekli maaşlarının büyüklüğünde uzun zamandır beklenen artış gibi şüphesiz olumlu bir anı not etmekte başarısız olamaz. Örneğin, bir tabur komutanı, 22 yıllık hizmetle emekli olan bir teğmen albay, 2012 yılına kadar 6903 ruble emekli maaşı aldı ve 1 Ocak 2012'den itibaren büyüklüğü 14.152 ruble, yani böyle bir emekli için eski askeri personel arasında emekli maaşında iki kat artış oldu. Aynı zamanda, daha önce var olan yardımların çoğu korunmuştur, yalnızca fiilen ödenen arazi vergisi ve bireylerin emlak vergisi tutarındaki tazminat ödemesi iptal edilmiştir (1 Ocak 2015'ten itibaren).

Ek olarak, bu alandaki düzenleyici yasal düzenlemelerin yolsuzluk bileşeninde bir azalma, reforme edilmiş parasal ödenek sisteminin şüphesiz bir avantajı haline gelmiştir. Özellikle, bir komutanın büyük meblağları alt askeri personel arasında yeniden dağıtma hakkı, böyle bir karar için yasal olarak belirlenmiş kriterler olmaksızın sınırlıdır. Bu konudaki daha önceki gönüllülük, ödemelerin her birinin boyutu ve koşullarının normatif olarak belirlenmesiyle değiştirilir.

2012 yılından bu yana, "Mayıs kararnamelerine" göre, askeri personel de dahil olmak üzere tüm kamu sektörü çalışanlarının ücretlerinde sistematik bir artış planlandı. Sonuç olarak, 2018 yılına kadar tüm kategorilerin maaşının yüzde 200'e çıkması gerekiyordu. Birkaç yıl boyunca, sözler yerine getirildi ve askeri personelin maaşları düzenli olarak artırıldı. Ancak krizle bağlantılı olarak asker maaşlarının endekslenmeyeceği açıklandı. Bu durum birkaç yıldır devam etmektedir. Son gelen haberlere göre 2018 yılında askeri personelin maaşları yeniden endekslenecek.

Rusya'da para ödeneğinin hesaplanması

Orduda bir sözleşmeyle hizmet etme olasılığı, Rus vatandaşlarının istihdamda yeni umutlar bulmasına izin verdi. Tabii ki, ilk başta büyük miktarlardan bahsetmeye gerek yok, ancak gelecekte rakam etkileyici gelebilir.
Askeri personelin maaşı birçok faktöre bağlıdır:

1. Askerin rütbesi ve pozisyonundan etkilenen maaş.
2. Askeri birliğin yeri.
3. Gizlilik: Özel koşulları maaşa yüzde 65 ekler.
4. Başarılı bir şekilde tamamlanması maaşa yüzde 30 ekleyebilen yeterlilik sınavları.
5. Risk koşulları - burada prim yüzde 100 olabilir.
6. Bonusu %100 prim olarak da hesaplanabilen özel başarılar.

Ek olarak, bir asker, mükemmel hizmet için tahakkuk eden maaşın% 25'ine kadar bir bonus alabilir.

Orduya uygulanan bir dizi ödenek, konut koşullarıyla ilgilidir:

• kiralık konut ödemeleri için tazminat;
• yeni bir ikamet yerine yerleşmek için bir kerelik ödemeler.

Ordunun rütbe ve pozisyona göre maaş sıralaması aşağıdaki tabloda sunulmaktadır:

Böylece, bir kariyer memurunun ortalama maaşı yaklaşık elli bin ruble.

Pozisyona, ödeneklere ve diğer faktörlere göre yaklaşık maaşı bulmak için, her askeri adam özel olarak tasarlanmış bir hesap makinesinin hizmetlerini kullanabilir. Gerekli maaşı öğrenmek için kategori, rütbe ve nitelikleri girmeniz yeterlidir. Ek koşulları seçerek, prim tutarını ve ödenmesi gereken ek ödemeleri öğrenebilirsiniz.

Askeri personelin maaşlarındaki artış nasıl oldu ve 2018'de neler bekleniyor?

Kasım 2011'de, askeri personelin maaşlarının 2,5 kat arttığı bir kararname imzalandı. Videodaki etkinlikle ilgili daha fazla ayrıntı:

2012 yılında yıllık endeksleme yönetmeliği kabul edilmiştir. 2014, Kırım ve Sivastopol topraklarında sözleşmeli ve zorunlu askerlik hizmeti veren askerlerin ücretlerinin artırılmasına ilişkin bir yasanın imzalanmasıyla kutlandı.
Bildiğiniz gibi, birkaç yıldır kriz nedeniyle ordunun maaşları endekslenmiyor. Askerler 1 Ocak 2018'den ne bekleyebilir?

Bu konudaki görüşler çelişkilidir.:

1. Bir yanda, bütçe fonları pahasına yerine getirilen tüm harcama yükümlülüklerini içeren özel bir sicile sahip yeni bir yasa tasarısı var. Belge, 2017'den 2019'a kadar olan dönem için sabit bir yıllık para yardımı miktarını gösterir ve bu yıllarda maaşlarda herhangi bir artış olmayacağına karar verilebilir.
2. Öte yandan, 2018 baharında, yetkililerden ordu ve nüfusun diğer kesimleri için “iyi haberler” beklemenin oldukça mümkün olduğu cumhurbaşkanlığı seçimlerini bekliyoruz.

Endeksleme yeniden başlasa bile, büyüklüğü yüzde 5-6'yı geçmeyecek, yani enflasyon oranına tekabül edecek ve daha fazla olmayacak. Böyle bir artışın askerlerin yaşam kalitesini etkileyip etkilemeyeceği bilinmiyor. Yine de, bir şey hiç yoktan iyidir.

Gelen verilere göre, 2018 yılında askeri personel, askeri emekliler ve bunlara denk kişiler, parasal ödeneklerde, 1010 ödemelerinde ve fiziki ödemelerde küresel bir değişiklik bekleyecekler.

Şu anda bilinenler:

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı kararnamelerine tabi olmayan federal devlet kurumlarının diğer çalışan kategorilerinin yanı sıra hakimler, savcılar, Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi çalışanları, federal devlet memurları ve diğer federal devlet organlarının çalışanları, askeri personel ve bunlara eşit olanlar kategorileri, 1 Ocak 2018'den itibaren tahmini enflasyon oranına göre ücretlerde, maaşlarda ve parasal ödeneklerde yıllık artış için bütçe tahsislerinin 4'e kadar artırılması planlanmaktadır. yüzde, 1 Ekim 2019'dan ve 1 Ekim 2020'den itibaren sırasıyla yüzde 4 oranında.

Bununla birlikte, böyle belirsiz bir ifade neredeyse hiçbir şey ifade etmez, çünkü tüm bu listeden yalnızca belirli kategoriler seçilebilir ve finanse edilebilir, örneğin “İçişleri Bakanlığı ve FSB aracılığıyla”.

Maliye Bakanı Anton Siluanov, Federasyon Konseyi'nde 2018-2020 bütçesinin meclis oturumlarında biraz açıklık getirdi:
Federasyon Konseyi'ndeki meclis oturumlarında Maliye Bakanı, askeri personel ve kolluk kuvvetleri için parasal ödenek ve emekli maaşlarının endekslenmesi hakkında şunları söyledi:

Ordu ve kolluk kuvvetleri için en önemli şey - parasal ödeneklerin ve emekli maaşlarının arttırılması ve endekslenmesi şu ifadeydi:

Parasal ödeneğin endekslenmesi ne kadar sürecek ve hangi yılda olacak - 2018, 2019, 2020 Siluanov belirtmedi.

Ancak sözlerini ve durumunu analiz ederseniz, belli bir anlayışa ulaşabilirsiniz.

Bu ifadeden kesinlikle net değil - hükümetin askeri personelin, polis memurlarının ve İçişleri Bakanlığı'nın maaşlarını ne kadar ve ne zaman artırmayı teklif ettiği.

Ancak mantıklı düşünebilir ve yine de bu yetersiz ifadeden maksimum bilgiyi elde edebilirsiniz.

Endekslemeden bahsediyoruz, bu da askeri personelin, polis memurlarının ve İçişleri Bakanlığı'nın maaşlarının endeksleneceği ve basitçe artırılmayacağı anlamına geliyor. Askeri rütbelere ve pozisyonlara göre maaşların endekslenmesi olacak.
Endeksleme hakkında konuşuyorsak, askeri rütbeler ve pozisyonlar için maaşlardaki artış çok belirli bir miktarda olacaktır. Bu değer, Rosstat verilerine göre yıllık resmi enflasyon değerine bağlı olacaktır. Yaklaşık %3.2 - %3.7 olacak.
Halihazırda bütçenin resmi enflasyona göre değil, örneğin %4'te endeksleme öngörmesi olasılığı var. Her durumda, bu indeksleme bu rakamdan fazla olmayacaktır.
Ne zaman indekslenir? Bütçe üç yıl için hazırlanmıştır - 2018, 2019, 2020. Yani, ABD ARASINDA KONUŞMALARDA, maaşların askeri rütbelere ve pozisyonlara göre endekslenmesi 2020'de de olabilir. Ama Siluanov'un ifadesiyle

Beş yıllık bir aradan sonra devlet, askeri personel ve kolluk kuvvetleri için parasal ödenek ve emekli maaşlarının endekslenmesine geri dönecek.

"Beş yıllık" bir tatil hakkında söyleniyor. ALTI YAŞINDA DEĞİL, YEDİ YAŞINDA DEĞİL.

Bu nedenle, maaşların askeri rütbe ve pozisyonlara göre endekslenmesinin 2018'de gerçekleşeceğini varsaymak mantıklıdır.

Daha önce, Devlet Duma'ya, 2018'de askeri emekliler için emekli maaşı hesaplamak için indirim katsayısını aynı seviyede %72,23 olarak bırakmak için bir yasa tasarısı sunuldu.

29 Eylül 2017 tarihli Sipariş No. 2088-r. Tasarı, askerlik, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların dolaşımını kontrol etme organları ve psikotropik hizmet veren kişilerin emekli maaşı hesaplanırken parasal ödeneğin boyutunun dikkate alınmasını önermektedir. ceza sisteminin maddeleri, kurumları ve organları, Rusya Federasyonu Ulusal Birlik Muhafızları Federal Servisi, 1 Şubat 2018'den itibaren aynı düzeyde - parasal ödeneğin% 72.23'ü.

Emeklilik ödeneği alma hakkının elde edilmesi için hizmet süresinin uzatılmasına ilişkin yasa tasarısı aktif olarak tartışılıyor ve farklı bir kıdem ödeneği miktarını açıklıyor.

RUSYA FEDERASYONU
FEDERAL HUKUK
1. Madde
12 Şubat 1993 tarihli ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununa giriş "Askerlik yapan kişilerin emekli maaşı sağlanması, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, dolaşım üzerindeki kontrol organları narkotik ilaçlar ve psikotrop maddeler, ceza yürütme sistemi kurumları ve organları ve aileleri "(Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi ve Rusya Federasyonu Yüksek Sovyeti, 1993, No. 9, Madde 328; Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 1995, No. 49, Madde 4693; 1998, No. 30, Madde 3613; 2002, No. 30, Madde 3033; 2003, No. 27, Madde 2700; 2007, No .50, Madde 6232) aşağıdaki değişiklikler:

1) 13. maddenin 1. bölümünde:

A) "a" paragrafındaki "20 yıl" ibaresi "25 yıl" ibaresi ile değiştirilecektir;

"C) bu Kanunun 1 inci maddesinde atıfta bulunulan, hizmet yaşı sınırına ulaştıktan sonra hizmetten çıkarılan kişiler, sağlık durumu, hastalıkla bağlantılı olarak - askeri sağlık komisyonunun hizmete uygunsuzluk veya görevden alınma gününde askerlik hizmetinde ve (veya) içişleri organlarında ve (veya) Devlet İtfaiyesinde hizmette kıdeme sahip olan örgütsel ve personel önlemleri ile bağlantı ve (veya) narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol etmek için organlarda hizmette ve (veya) ceza sisteminin kurum ve kuruluşlarında 20 yıl veya daha fazla hizmette. ";

2) 14. maddenin 1. bölümünde:

A) "a" paragrafında "20 yıl veya daha fazla: 20 yıl hizmet için - bu Kanunun 43 üncü maddesinde öngörülen parasal ödenek miktarının yüzde 50'si; 20 yılı aşan her hizmet yılı için "kelimeleri ile değiştirilir" 25 yıl veya daha fazla: 25 yıl hizmet için - bu Kanunun 43. Maddesinde öngörülen parasal ödenek miktarının yüzde 65'i; 25 yılı aşan her hizmet yılı için ";
b) "c" maddesini aşağıdaki gibi ekleyin:

"C) bu Kanunun 1 inci maddesinde atıfta bulunulan, hizmet için yaş sınırına, sağlık durumuna, hastalıkla bağlantılı olarak hizmetten ihraç edilen kişilere - hizmet için uygunsuzluk askeri sağlık komisyonunun sonucuna dayanarak veya işten çıkarılma gününde 20 yıl veya daha fazla hizmet süresine sahip olan örgütsel ve personel önlemleri ile ilgili olarak: 20 yıllık bir hizmet süresi için - Maddede belirtilen karşılık gelen parasal ödenek miktarının yüzde 50'si Bu Kanunun 43'ü; 20 yıldan fazla her hizmet yılı için - belirtilen parasal ödenek miktarının yüzde 3'ü, ancak toplamda bu tutarların yüzde 85'inden fazla değil. ”.

Makale 2.

7 Kasım 2011 tarihli ve 306-FZ sayılı Federal Yasanın 2. Maddesini değiştirmek için "Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara ayrı ödemeler sağlanması hakkında" (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, No. 45, Art. 6336) aşağıdaki değişiklikler:

A) 13. madde aşağıdaki şekilde ifade edilecektir:

"on üç. Maaş için hizmet süresi için aylık prim aşağıdaki tutarlarda belirlenir:

1) yüzde 5 - altı aydan 1 yıla kadar hizmet süresi ile;

2) yüzde 10 - 1 ila 2 yıl arasında hizmet süresi ile;

3) yüzde 25 - 2 ila 5 yıl arasında hizmet süresi ile;

4) yüzde 40 - 5 ila 10 yıl arasında hizmet süresi ile;

5) yüzde 45 - 10 ila 15 yıl hizmet ile;

6) yüzde 50 - hizmet süresi 15 ila 20 yıl arasında;

7) yüzde 55 - 20 ila 22 yıl arasında hizmet süresi ile;

8) yüzde 65 - 22 ila 25 yıl arasında hizmet süresi ile;

9) yüzde 70 - 25 yıl veya daha uzun hizmet süresi ile. "

B) Madde 13.1'i aşağıdaki gibi ekleyin:

"13.1. Askerler - 25 yıl veya daha fazla hizmete sahip Rusya Federasyonu vatandaşlarına, askerlik hizmetinden çıkarılmaları durumunda kendilerine atanabilecek emekli maaşının yüzde 25'i tutarında aylık bir ek ödenir.

Ekin miktarı, emekli maaşı alma hakkı veren, belirlenmiş asgari hizmet süresini aşan her yıl için yüzde üç oranında artar, ancak kişilere verilebilecek emekli maaşının yüzde 50'sinden fazla olamaz. askerlikten ihraç edildi."

Madde 3.

12 Şubat 1993 tarihli ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununa tabi kişiler için 1 Ocak 2019'dan önce askerlik hizmetinden ve diğer federal kamu hizmetlerinden çıkarılma üzerine askerlik, içişleri organlarında hizmet , Devlet İtfaiye Teşkilatı, uyuşturucu ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden kuruluşlar, ceza sisteminin kurumları ve organları ve aileleri ", hizmet süresi boyunca emekli olma hakkı ve yürürlükteki bu Federal Yasaya katılmadan önce yürürlükte olan koşullara göre hizmet süresi için emekli maaşı tahsis etmek.

Cumhurbaşkanlığı seçim kampanyasından sonra bu yasa tasarısı üzerinde aktif çalışmaların başlayacağını düşünüyoruz.

Kenarda konuştukları şey:

Üst merkezden kıdem ikramiyesinde artış, 1010'un tasfiyesi, fiziki ikramiyeden feragat ve gelir vergisinden feragat söylentileri akmaya başladı.

Askeri forumdan alınan bu ifadeyi inceleyelim. Kıdem ikramiyesindeki artış hakkında, her şey az çok açıktır. Yukarıda belirtildiği gibi - emeklilik hakkının kazanılması için hizmet süresinin uzatılmasına ilişkin yasa tasarısının kabul edilmesiyle, hizmet süresi için prim yüzdesinin boyutu artmaktadır.

Siparişten Feragat 1010 ödülleri ve fiziksel uygunluk için beceri seviyesi bonusları da uzun süredir tartışılıyor. Ödemeleri, her zaman yeterli olmayan çok önemli fonlar gerektirir. Dolayısıyla, yukarıdaki yasa taslağının kabul edilmesiyle, askerlere maaş ödeme maliyetlerini optimize etmek için daha fazla önlem alınabilir.

Gelir vergisinin kaldırılması hakkında - yorum yok.