През 2017 г. имаше промени в процедурата за прехвърляне на задължителни плащания към Фонда за социално осигуряване (ФСО). Вноските за наранявания са единственият вид такси, които не се влияят от иновациите. Повечето от плащанията сега се контролират от Федералната данъчна служба (FTS). Въпреки това, администрирането на тези задължителни вноски все още се извършва от служителите на FSS.

Нека да разгледаме как се издават застрахователните премии срещу злополука през 2018 г. Къде и кога да ги изпратя. Каква е процедурата за отчитане и наблюдение.

Промени през 2018 г

Преразпределението на функциите за приемане на вноски доведе до факта, че сега те трябва да бъдат приспаднати в два случая:

1. в FSS, частите, свързани с отпуск по болест и майчинство;
2. индивидуалните предприемачи все още прехвърлят пари в PFR и ФЗОК за себе си.

Законодателно процедурата за сетълмент е заложена в специална глава от Данъчния кодекс. Това доведе до факта, че тези вноски сега са приравнени на движението на бюджетни средства, тоест те са обект на съответните изисквания:

• по отношение на правилата за проектиране;
• включително използването на специални подпори.

Внимание: промените не засегнаха само таксите за наранявания. Те, както и преди, се натрупват в сметките на FSS.

Къде да изброя

Всички вноски, описани в Данъчния кодекс, платците са длъжни да платят по сметките на съответния отдел на Федералната данъчна служба:

• на мястото на регистрация;
• по местонахождение на клона, който води отделно счетоводство;
• Индивидуалните предприемачи се ръководят от адреса на регистрация.

Плащанията трябва да се обработват за всеки вид вноска поотделно (както преди). През 2018 г. обаче трябва да използвате предоставените данни за бюджетни вноски. Таксата за нараняване се превежда по старите правила:

• до клона на ФСС, в който е регистриран платецът;
• на местонахождението на отделния клон;
• по местоживеене на индивидуалния предприемач (само благотворителни).

Помощ: нямаше промяна в кодирането на този тип принос. BCC остава същият:

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - за редовен трансфер;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - за превод на глоби;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - неустойки;
• 393 1 17 06020 07 6000 180 - за благотворителен трансфер.

Променени ли са датите?

Съгласно регулаторните изисквания „нещастното“ събиране трябва да бъде кредитирано по сметката на FSS до 15-о число на месеца, следващ отчетния.

Справка: ако контролната дата е в уикенд или празник, преводът трябва да бъде изпратен на следващия работен ден.

Кой колко плаща

Служителите на FSS са отговорни за изчисляването на размера на вноските. Специфичните показатели зависят от:

• основният вид дейност (посочена в регистрационните документи);
• право на обезщетения;
• проценти на събираемост.

Справка: дейността на фонда по натрупване и преразпределение на средствата на платците се урежда със Закон № 125- FZприет през 1998 г.

Същевременно фондът има следните правомощия:

• вземат предвид постъпленията от всеки платец;
• контролира коректността на депозирането на средства;
• представяне на фактури за плащане;
• изискват разяснения от притежателите на полици по теми, свързани с трансферите.

За информация: ФСС има право да извърши проверка на място на предприятието или да поиска документация за проверка. Изтеглете за преглед и отпечатване:

Как да разберете тарифата

Закон № 179-FZ (2005 г.) установява 32 тарифни плана в зависимост от степента на риск на работниците. Параметрите на ставката в тях са разпределени в диапазона от 0,2% до 8,5%.

Справка: тъй като средствата се изплащат от Фонда във връзка с производствени злополуки, справедливо е удръжките да се разпределят според степента на риск за работниците.

Таблица на съответствието на тарифите с рисковите фактори

PR клас	Тарифа (%)	PR клас	Тарифа (%)	PR клас	Тарифа (%)	PR клас	Тарифа (%)
аз	0,2	IX	1	XVII	2,1	XXV	4,5
II	0,3	х	1,1	XVIII	2,3	XXVI	5
III	0,4	XI	1,2	XIX	2,5	XXVII	5,5
IV	0,5	XII	1,3	XX	2,8	XXVIII	6,1
V	0,6	XIII	1,4	XXI	3,1	XXIX	6,7
VI	0,7	XIV	1,5	XXII	3,4	XXX	7,4
VII	0,8	XV	1,7	XXIII	3,7	XXXI	8,1
VIII	0,9	XVI	1,9	XXIV	4,1	XXXII	8,5

Справка: за да използвате таблицата, трябва да разгледате регистрационните документи на предприятието по отношение на регистрацията във фонда. Той показва кода според OKVED. И според него се определя прорисковият клас. Изтеглете за преглед и отпечатване:

Пример

Три предприятия решиха да разберат своите тарифни ставки:

1. LLC "Sirius", занимаваща се с риболов в сладка вода. ОКВЕД - 22.03.4.
2. ООО Делта. Основната дейност е добив на глина. OKVED 08.12.2.
3. Алфа ООД отглежда зърно. OKVED 01.11.1 17.

Определете про-рисковия клас според таблицата:

справка

Фондът изчислява размера на таксите за 2018 г. въз основа на предоставените от платеца данни.Информацията трябва да бъде предоставена до 15 април. Пакетът включва:

• декларация, потвърждаваща основния вид дейност;
• обяснителна бележка към баланса (за LLC);
• копие от документа за регистрация.

Важно: ако платецът не е представил навреме пакет документи, тогава служителите на Фонда се ръководят от информацията, с която разполагат.

Освен това правителството с Указ № 551 забрани оспорването на тарифите, определени от FSS за такси за вреда от 01.01.2017 г.

Изтеглете за преглед и отпечатване:

Формула за броене

Отговорностите са разпределени към 2018 г., както следва:

• Фондът създава тарифен план за платеца и информира за него;
• счетоводителят на последния е длъжен да изчисли размера на вноската и да преведе средства;
• държавният орган си запазва правото да проверява правилността на операциите.

При изчисляването се използва проста формула:

Svvz \u003d Bn x T, където:

• Svvz - необходимата сума за превод;
• Bn - облагаеми;
• Т - тарифа.

Какво е включено в облагаемибаза

Правят се удръжки от фонд работна заплата. Включва начисления в полза на лица, с които се сключват договори:

• труд;
• гражданско право (има изключения).

В облагаемибаза включва:

• печалби;
• размери на бонуси и надбавки;
• обезщетение за неизползвани отпускни дни.

Следните плащания в полза на работниците се изключват от базата:

• държавна помощ;
• начисления за съкращаване;
• целева финансова помощ;
• надбавка за работа при особено опасни условия;
• заплащане за участие в курсове за повишаване на квалификацията.

Справка: платци на таксите за наранявания са физически и юридически лица, използващи наемен труд.

Пример

LLC "Gorny" се занимава с отглеждане на коне. OKVED - 01.43.1:

1. Клас Profiris - 25.
2. През април счетоводният отдел начисли доходи на работниците в размер на 1 230 000 рубли. , включително:
   1. финансова помощ- 35 000 рубли .
   2. за завършване на курсове - 10 000 рубли .
3. Изчисляване на таксата за април:
4. (1 230 000 рубли - 35 000 рубли - 10 000 рубли. ) x 4,5% = 53 325 рубли.

Относно ползите

За грижовните данъкоплатци Фондът може да установи намален размер на таксите за вреда. Размерът му е ограничен до 40% отстъпка.Освен това, ако хора с увреждания работят в предприятието, тогава за техните вноски може да се прилага 60% отстъпка.

Справка: за установяване на преференциална тарифа за следващата година трябва да подадете заявление преди края на ноември на текущия период. Тоест през 2018 г. вече няма да може да се получи.

Размерът на отстъпката зависи от следните показатели:

• броят на нараняванията на 1000 работници;
• брой дни на инвалидност;
• нарушения:
  • процедури за докладване;
  • срокове за извършване на задължителни плащания;
• опит на платеца.

Пример

Garant-Stroy LLC се занимава с проектиране (OKVED - 74.20). Компанията получи 20% отстъпка от FSS за 2018 г. За април са направени следните начисления:

• заплата 400 000 рубли. ,
• включително хора с увреждания 85 хиляди рубли.

Определяне на размера на вноската:

1. Според класификатора OKVED той принадлежи към клас 1. Размерът на "травматичния" процент - 0,2%.
   • с отстъпка:
     • общо: 0,2 - 0,2 x 20% = 0,16%.
     • за инвалиди: 0,2 - 0,2 × 60% = 0,08%.
2. Изчисляването на вноските се извършва на два етапа:
   • общо: (400 000 рубли - 85 000 рубли. ) x 0,16% = 504 рубли .
   • за хора с увреждания: 85 000 рубли. x 0,08% = 68 рубли.
3. Общо за прехвърляне: 504 рубли. + 68 търкайте. = 572 рубли .

Как се плаща "травматичната" IP такса?

Законодателството установява, че индивидуален предприемач в FSS плаща следните суми:

• за себе си на доброволни начала въз основа на споразумение с Фонда;
• за наети работници задължително в размер на:
  • общ;
  • преференциален.

Тарифните планове се определят, както следва:

Отчитане на "нещастната" колекция

През 2018 г. бяха променени отчетните форми за тези видове преводи. Сега те се отдават под наем на две организации:

• във ФСС до 20-ти на хартиен носител и до 25-ти в електронен вид;
• на Федералната данъчна служба се предоставя консолидиран отчет, включително травматично събиране:
  • до 30-ия ден след отчетния период.

Справка: в края на 2018 г. всички формуляри трябва да бъдат изпратени до 30.01.2018 г.

Защо контролът се прехвърля на данъчния орган

Причината за преразпределението на контролните функции между държавните агенции беше лошото събираемост на задължителните плащания. Федералната данъчна служба се утвърди като най-добрият организатор на работа с платците. Поради това президентът на Руската федерация подписа Указ № 13 на 15 януари 2016 г. Документът прехвърля контролната функция на Федералната данъчна служба.

Справка: освен травматични такси, от 2018 г. данъчните органи следят и вноските за следните видове осигуровки:

• пенсия;
• медицински;
• социални за временна нетрудоспособност и майчинство.

Изтеглете за преглед и отпечатване:

Гледайте видеоклип за застрахователните премии

По същата тема

„За одобряване на Класификацията на видовете икономически
дейности по класове професионален риск"

като процент от начислените трудови възнаграждения по всички причини (доходи) на осигурения, а в подходящи случаи - към размера на възнаграждението по гражданскоправен договор.

Установете, че през 2016 г. застрахователните премии се плащат от застрахованите по начина и по ставките, установени от Федералния закон от 22 декември 2005 г. N 179-FZ „За осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания за 2006 г.“.

Премии за застраховка злополука

Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените в рамките на трудовите правоотношения и гражданскоправните договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователните премии за задължително социално осигуряване от трудови злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания".

Установете, че през 2016 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат в размер на 60 процента от застрахователните тарифи, установени с член 1 от този федерален закон, от индивидуални предприемачи в частта, начислена по всички причини, независимо от източниците за финансиране на плащания в пари и (или) в натура (включително, в подходящи случаи, възнаграждения по гражданскоправни договори) на служители с увреждания от I, II или III група.

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 01.12.14 N 401-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2015 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2016 И 2017 Г.

член 1

Установете, че през 2015 г. и през плановия период 2016 и 2017 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от осигурените по начина и по ставките, установени с Федерален закон № 179-FZ от 22 декември , 2005 г. „За осигурителните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г. Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените в рамките на трудовите правоотношения и гражданскоправните договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователни премии за задължително социално осигуряване от производствени злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания".

член 2

Установете, че през 2015 г. и през планирания период на 2016 г. и 2017 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат в размер на 60 процента от осигурителните ставки, установени с член 1 от този федерален закон от индивидуални предприемачи в условия, начислени по всички причини, независимо от източниците на финансиране на плащания в брой и (или) в натура (включително, в подходящи случаи, възнаграждения по гражданскоправни договори) на служители с увреждания от I, II или III група.

член 3

Президентът
Руска федерация
В. ПУТИН

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 02.12.13 N 323-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2014 Г. И ЗА ПЛАНИРАНИЯ ПЕРИОД 2015 И 2016 Г.

член 1

Установете, че през 2014 г. и през плановия период 2015 и 2016 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от осигурените по начина и в размерите, установени с Федерален закон № 179-FZ от 22 декември , 2005 г. „За осигурителните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г. Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените в рамките на трудовите правоотношения и гражданскоправните договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователни премии за задължително социално осигуряване от производствени злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания".

член 2

Установете, че през 2014 г. и през плановия период 2015 и 2016 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от индивидуални предприемачи в размер на 60 процента от осигурителните ставки, установени с член 1 от този федерален закон. по отношение на начислените по всички причини, независимо от източниците на финансиране, плащания в брой и (или) в натура (включително, в подходящи случаи, възнаграждения по гражданскоправни договори) на служители с увреждания от I, II или III група.

член 3

Президентът
Руска федерация
В. ПУТИН

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 03.12.2012 N 228-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2013 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2014 И 2015 Г.

член 1

Установете, че през 2013 г. и през плановия период 2014 и 2015 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от осигурените по начина и в размерите, установени с Федералния закон от 22 декември 2005 г. N 179- FZ „За застрахователните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г.“. Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените в рамките на трудовите правоотношения и гражданскоправните договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователни премии за задължително социално осигуряване от производствени злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания".

член 2

Установете, че през 2013 г. и през плановия период 2014 и 2015 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат в размер на 60 процента от осигурителните ставки, установени с член 1 от този федерален закон, от индивидуални предприемачи по отношение на начислените по всички причини, независимо от източниците на финансиране, плащания в брой и (или) в натура (включително, в подходящи случаи, възнаграждения по гражданскоправни договори) на служители с увреждания от I, II или III група.

член 3

Президентът
Руска федерация
В. ПУТИН

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 30 ноември 2011 г. N 356-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2012 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2013 И 2014 Г.

член 1

Установете, че през 2012 г. и през плановия период 2013 и 2014 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от застрахования по начина и в размерите, установени с Федералния закон № 179-FZ от 22 декември , 2005 г. „За осигурителните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г. Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените в рамките на трудовите правоотношения и гражданскоправните договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователни премии за задължително социално осигуряване от производствени злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания".

член 2

Президентът
Руска федерация
Д. МЕДВЕДЕВ

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 08.12.2010 N 331-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2011 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2012 И 2013 Г.

член 1

Установете, че през 2011 г. и през плановия период 2012 и 2013 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от осигурените по начина и в размерите, установени с Федерален закон № 179-FZ от 22 декември , 2005 г. „За осигурителните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г. Осигурителните ставки за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се определят като процент от сумите на плащанията и другите възнаграждения, които се начисляват в полза на осигурените по трудови и гражданскоправни договори и се включват в базата за изчисляване на застрахователните премии. за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания в съответствие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания".

член 2

Президентът
Руска федерация
Д. МЕДВЕДЕВ

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 28 ноември 2009 г. N 297-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2010 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2011 И 2012 Г.

член 1

Установете, че през 2010 г. и през плановия период 2011 и 2012 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от застрахования по начина и в размерите, установени с Федералния закон от 22 декември 2005 г. N 179 -FZ „За застрахователните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г.

член 2

Президентът
Руска федерация
Д. МЕДВЕДЕВ

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
от 25 ноември 2008 г. N 217-FZ

ОТНОСНО ЗАСТРАХОВИТЕЛНИ ЦЕНИ
ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ОТ ЗЛОБИ
ПРОФЕСИОНАЛНИ ИНЦИДЕНТИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
ЗА 2009 Г. И ЗА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРИОД 2010 И 2011 Г.

член 1

Установете, че през 2009 г. и през плановия период 2010 и 2011 г. застрахователните премии за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания се плащат от осигурените по начина и по ставките, установени с Федерален закон № 179-FZ от 22 декември , 2005 г. „За осигурителните тарифи за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания за 2006 г.

член 2

Президентът
Руска федерация
Д. МЕДВЕДЕВ

Определяме тарифата за плащания в социалното осигуряване

Текущите ставки на застрахователните премии за наранявания според OKVED се определят не само от основния вид дейност на компанията. Също така лихвеният процент се влияе от сферата на дейност, наличието на облаги, които са одобрени от законодателите за тази област, както и одобрените лихви.

Всички ставки са класифицирани според степента на професионалните рискове, техните стойности варират от 0,2 до 8%. Класът на риска е лесен за определяне. Колко лихви да се плащат в FSS за наранявания през 2018 г.: всички изисквания по вид дейност са регламентирани в отделен закон от 22 декември 2005 г. № 179-FZ.

Основната дейност трябва да се потвърждава ежегодно от осигурителния фонд. За да направите това, преди 15 април трябва да изпратите специално заявление до FSS.

Как да определим размера на застрахователната ставка на FSS през 2018 г

Прочетете за това в отделна статия „Как да потвърдите основния вид дейност в FSS“.

Защо е необходимо потвърждение? Ако заявлението не бъде подадено навреме, тогава представителите на социалното осигуряване ще отделят най-„рисковите“ от всички видове дейности на компанията, тоест с най-висок процент на застрахователно покритие. Следователно, компанията ще надплаща за цяла година, ще бъде почти невъзможно да се промени ставката. такива норми са залегнали в Решение No 551 от 17.06.2016г.

Кога да плащате за нараняване

Заплащането за застраховка срещу НА и ПЗ се извършва ежемесечно, но не по-късно от 15-о число на месеца, следващ отчетния. Ако денят на плащане е в уикенд, тогава се задейства правилото за превод - на първия работен ден след празника или уикенда. Това правило е заложено в параграф 3 на чл. 431 от Данъчния кодекс на Руската федерация, параграф 4 на чл. 22 от Закон № 125-FZ. Представителите на фонда обаче не препоръчват отлагане на плащането до последния ден.

Осигурителните вноски за наранявания през 2018 г. се внасят във фонд за социално осигуряване, за разлика от другите вноски. Припомнете си, че застрахователното покритие за OPS, CHI и VNiM трябва да се прехвърли в данъчната служба.

Ако направите грешка в платежното нареждане, тогава служителите на FSS ще наложат неустойка и ще наложат глоби и неустойки. За да избегнете досадни проблеми, прочетете правилата за съставяне на плащания в статията „Как да плащате застрахователни премии на бюджетна организация“.

Код за бюджетна класификация в платежното нареждане

Повечето от грешките и петната, които са причините за неустойките, са скрити в кода на бюджетната класификация на плащането. Текущият CBC за наранявания през 2018 г. за служители:

• за прехвърляне на основните плащания по вноските използвайте 393 1 02 02050 07 1000 160;
• КБК за наказания за наранявания през 2018 г. - 393 1 02 02050 07 2100 160;
• ако FSS е начислила глоба - 393 1 02 02050 07 3000 160.

Припомняме, че всички застрахователи трябва да потвърждават коректността на изчислението на плащането и пълнотата на прехвърлянето на средства към бюджета на тримесечна база. За целта е разработена специална отчетна форма. Говорихме за това как правилно да съставим отчет в FSS в специален материал „Попълване на формуляр 4-FSS“.

Застраховки за наранявания през 2018 г

Както през 2017 г., така и през 2018 г. застрахователните дружества за наранявания се прехвърлят към териториалния осигурителен фонд.

Коефициент на FSS от злополуки през 2018 г

Разпоредбата за начисляване и плащане на ST е отразена в 125-FZ от 24.07.1998 г.

Начисляване и плащане на застрахователни удръжки за наранявания от работодатели или индивидуални предприемачи, които наемат служители. Съгласно параграф 1 на чл. 20.1 125-FZ основата за изчисляване и начисляване се определя като сумата на плащанията, прехвърлени от организацията на нейните служители. Плащания, които не подлежат на данъчно облагане на SV (член 20.2 от 125-FZ):

• държавни помощи;
• компенсация;
• финансова помощ и др.

На основание параграф 9 на чл. 22.1 125-FZ, размерът на застрахователните премии, които трябва да бъдат прехвърлени в извънбюджетния фонд, се изчислява ежемесечно като приблизителна данъчна основа, взета на база на начисляване от началото на годината, като се вземе предвид отчетният период. Освен това получената стойност се индексира, като се вземе предвид тарифата, установена за осигурената организация. За да се определи размера на ST за NC и PZ, който институцията трябва да заплати на FSS, е необходимо да се извадят месечните суми, начислени през предходния отчетен период от получената тарифна стойност, изчислена за периода на работа от началото на годината.

Тарифите, които са в сила през 2018 г., са установени с 179-FZ от 22.12.2005 г. и са подобни на 2017 г. Ставката се определя въз основа на класа на професионален риск (член 1 179-FZ), а рейтингът на класа се определя за институция въз основа на вида на икономическата й дейност (Заповед на Министерството на труда № 81н от 30 декември 2016 г.).

Прехвърлянето на вноските към регионалната ФСС трябва да се извършва ежемесечно, не по-късно от 15-о число на месеца, следващ отчетния. Ако желаната дата се пада на уикенд и празник, тогава плащането трябва да се извърши предварително - в последния работен ден преди 15-ти. BCC за изплащане на SV за наранявания в FSS през 2018 г. ще бъде, както следва:

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - основно месечно плащане;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - глоба;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - глоба.

Обезщетения за застрахователни премии за НС и ПЗ

За някои институции FSS може да установи специална преференциална ставка. Решението за намаляване може да се вземе въз основа на анализа на следните критерии:

• броя на застрахователните събития на 1000 работници;
• броя на застрахователните събития с фатален изход;
• резултати от специална оценка на условията на труд;
• резултати от медицински прегледи;
• общата сума на средствата, изразходвани за плащане на осигуровки за наранявания.

Анализът се извършва за трите години дейност на осигурения работодател преди обезщетението. Максималният размер на намалението на тарифата може да достигне 40% от тарифата, определена за институцията (клауза 1 от член 22 125-FZ).

Отстъпка могат да получат организации, които са официално регистрирани и извършват финансово-стопанска дейност най-малко три години, както и институции, които плащат осигуровки без забавяния и прекъсвания и които нямат задължения по вноските към момента на кандидатстване.

Ако организацията е регистрирала застрахователни събития с фатален изход, тогава обезщетения няма да бъдат предоставени.

Заявление за отстъпка от премии за наранявания

За да получи отстъпка, счетоводителят трябва да попълни и подаде заявление за отстъпка в хартиен или електронен формат до териториалния орган на FSS.

Глава 19. Заплащане на премии за задължителна застраховка злополука

Вноските за осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания трябва да се внасят от всички организации, индивидуални предприемачи, лица, сключили трудови договори с граждани. Следва чл. 5 от Федералния закон от 24 юли 1998 г. № 125-FZ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания". Вноските трябва да се начисляват и за плащания по гражданскоправни договори, но само ако това е изрично посочено в тях.

Трудова злополука, съгласно чл. 3 от Федералния закон № 125-FZ се разбира като събитие, в резултат на което:

– осигуреният служител е бил наранен или по друг начин наранен при изпълнение на задължения по трудов договор (или в други изброени случаи) както на територията на работодателя, така и извън него, при пътуване до местоработата и връщане от работа с транспорта предоставени от работодателя;

– налице е временна или постоянна загуба на професионалната работоспособност на служителя или неговата смърт, или необходимостта от преместване на осигурения служител на друга работа.

Инцидентите включват нараняване (включително в резултат на телесна повреда от друго лице), остро отравяне, топлинен удар, изгаряния, измръзване, удавяне, токов удар, мълния, радиация, както и ухапвания от насекоми и влечуги, телесни наранявания, причинени от животни, щети в резултат на взривове, аварии, разрушаване на сгради, конструкции, конструкции, природни бедствия и други извънредни ситуации.

Професионалното заболяване е хронично или остро заболяване на осигурен служител, което е резултат от излагане на вреден производствен фактор (комбинация от фактори) и водещо до временна или трайна загуба на работоспособността на служителя. Степента на загуба на професионална работоспособност се изразява като процент.

Вноските за задължителна застраховка срещу злополука се начисляват върху размера на заплатите (доходите) на служителите (включително на свободна практика, сезонни, временни работници, работници на непълно работно време) и лицата, участващи в трудова дейност, и в подходящи случаи върху възнагражденията по граждански правни договори. Това е посочено в параграф 3 от Правилата за изчисляване, отчитане и изразходване на средства за прилагане на задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания (одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 2 март 2000 г. № 184 ).

Застрахователните премии не се начисляват за редица плащания, посочени в Списъка, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 7 юли 1999 г. № 765. Те включват държавни помощи, парични обезщетения за неизползвана ваканция, дивиденти и др.

Застрахователните премии се заплащат по тарифи, които се определят в зависимост от класа на професионален риск. Професионалният риск е вероятността от нараняване (загуба) на здравето или смърт на осигурения служител, свързана с изпълнение на задълженията по трудов договор (договор).

А класът на професионалния риск е нивото на трудовите травми, професионалната заболеваемост и разходите за осигуряване, които са се развили в сектори (подотрасли) на икономиката. Всеки клас има своя собствена тарифа.

Класификацията на видовете икономическа дейност по класове на професионален риск е одобрена със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 10 януари 2006 г. № 8.

Имената на индустриите, използвани в тази класификация, съответстват на Общоруската класификация на икономическите дейности (OKVED). Например, ако една организация се занимава с издаване на книги, тогава й се присвоява код 22.11. А според Заповедта принадлежи към първия клас професионален риск.

За 2006 г. застрахователните ставки в съответствие с видовете икономическа дейност по класове на професионален риск са установени от Федералния закон от 22 декември 2005 г. № 179-FZ:

Клас I професионален риск 0.2

Клас II професионален риск 0.3

Клас III професионален риск 0.4

IV клас на професионален риск 0,5

Клас V професионален риск 0.6

VI клас на професионален риск 0.7

VII клас на професионален риск 0.8

VIII клас на професионален риск 0.9

IX клас на професионален риск 1.0

X клас на професионален риск 1.1

XI клас на професионален риск 1.2

XII клас на професионален риск 1.3

XIII клас на професионален риск 1.4

XIV клас на професионален риск 1.5

XV клас на професионален риск 1.7

XVI клас на професионален риск 1.9

XVII клас професионален риск 2.1

XVIII клас на професионален риск 2.3

XIX клас професионален риск 2.5

XX клас на професионален риск 2.8

XXI клас на професионален риск 3.1

XXII клас на професионален риск 3.4

XXIII клас на професионален риск 3.7

XXIV клас на професионален риск 4.1

XXV клас на професионален риск 4.5

XXVI клас на професионален риск 5.0

XXVII клас на професионален риск 5.5

XXVIII клас професионален риск 6.1

XXIX клас на професионален риск 6.7

XXX клас на професионален риск 7.4

XXXI клас на професионален риск 8.1

XXXII клас на професионален риск 8.5

Ако една организация се занимава с някакъв вид бизнес, тогава всичко е ясно: знаейки кода на OKVED, можете лесно да определите към кой клас професионален риск принадлежи. Ситуацията е по-сложна, когато организацията има няколко дейности и по-често се случва. И е възможно всеки от тях да има свой собствен клас професионален риск. Каква тарифа да използваме при изчисляване на вноските? В този случай вноските трябва да се плащат по ставката, установена за основната дейност. Това се посочва в Правилата за класифициране на видовете икономическа дейност като клас на професионален риск, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 1 декември 2005 г. № 713. „За одобряване на Правилата за класифициране на видовете икономическа дейност като клас професионален риск”

Счита се за вида дейност, от която са получени най-големи приходи през предходната година. В този случай приходите от всеки вид продукт (работа, услуга) се вземат без ДДС.

Пример 1. Организацията има три вида дейности: фризьор (код OKVED - 93.02), кафене (код OKVED - 55.30), ремонт на мотоциклети (код OKVED - 50.40.4). През 2005 г. организацията спечели 300 000 рубли за ремонт на мотоциклети, кафенето донесе 1 200 000 рубли, а доходът на фризьора възлиза на 1 700 000 рубли.

Тези. общите приходи са:

300 000 рубли. + 1 200 000 rub. + 1 700 000 rub. = 3 200 000 рубли.

В общия размер на приходите делът на приходите от всеки вид дейност ще бъде както следва:

- 9,38 процента (300 000 рубли: 3 200 000 рубли х 100%) - ремонт на мотоциклети;

- 37,5 процента (1 200 000 рубли : 3 200 000 рубли х 100%) - кафенета;

- 53,12 процента (1 700 000 рубли: 3 200 000 рубли х 100%) - фризьорски салон.

Тези. Фирмата печели по-голямата част от приходите си от бръснарницата.

Размерът на вноските към FSS ns и pz през 2018 г. според OKVED

Следователно основната дейност на организацията е предоставянето на този вид услуги. На този вид дейност е приписан I клас на професионален риск. А тарифата е 0,2.

Всяка година до 15 април организациите трябва да потвърдят вида си на дейност в отдела на FSS на Руската федерация. Това е необходимо, за да се определи по какви ставки да се плащат премии за застраховка срещу злополука през следващата година. Докато организацията получи уведомление от социалното осигуряване за рисковия клас, тя трябва да плаща вноски въз основа на вида дейност, която е потвърдила през предходната година. Това е посочено в параграф 11 от Процедурата за потвърждаване на основния вид стопанска дейност на осигурените за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания - юридическо лице, както и видовете стопанска дейност на поделенията на осигурените, които са независими класификационни единици. Той е одобрен със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 31 януари 2006 г. № 55.

В случай, че на притежателя на полица, след като е потвърдил вида си дейност в регионалния клон на FSS на Руската федерация, е назначен различен клас, размерът на вноските ще трябва да бъде преизчислен. Ако в същото време организацията се окаже недостатъчно платена, неустойката няма да трябва да се плаща. В крайна сметка компанията действаше според всички правила.

Ако дружеството не потвърди вида на дейността, фондът сам ще определи клас на професионален риск. В същото време служителите на FSS на Руската федерация ще изберат от видовете дейност този, за който е определен максималният размер на вноските от злополуки. Ето защо е по-добре самостоятелно да потвърдите вида си на дейност.

В счетоводството вноските за задължителни застраховки срещу злополука се отразяват в подсметка "Разчети за задължително застраховане срещу злополуки", която се открива по сметка 69 "Разчети за социално осигуряване и осигуряване".

Дебит 20 (08, 23 ...) Кредит 69 подсметка "Разчети за задължително осигуряване срещу злополуки" - начислени са вноски за задължително обществено осигуряване срещу злополуки.

Осигурителните плащания се вземат предвид при изчисляване на данък върху дохода на базата на ал. 45 стр. 1 чл. 264 от Данъчния кодекс на Руската федерация, т.е. намаляване на облагаемия доход на дружеството. Когато е казано, че вноските за задължителна застраховка злополука се включват в други разходи, свързани с производството и продажбите.

Пример. Организацията извършва одит. През март 2006 г. тя натрупа заплата от 1 500 000 рубли на своите служители, които работят по трудови договори.

Освен това бяха изплатени месечни бонуси - 160 000 рубли. Също за този месец организацията издаде обезщетение за неизползвана ваканция - 7300 рубли. В счетоводните книги на дружеството е направено следното вписване:

Дебит 20

Кредит 70

- 1 667 300 рубли. (1 500 000 + 160 000 + 7300) - начисляват се заплата, бонуси, както и обезщетение за неизползван отпуск.

Дейността на организацията е отнесена към I клас на професионален риск.

Следователно тази организация трябва да плаща застрахователни премии за социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания в размер на 0,2 процента. Върху размера на обезщетението за неизползван отпуск не се начисляват застрахователни премии.

Компанията ще плати вноски от 1 660 000 рубли. (1 500 000 + 160 000). И ще бъде отразено в счетоводните записи, както следва:

Дебит 20

Кредит 69 подсметка "Изчисления за задължителна застраховка злополука"

- 3320 рубли. (RUB 1 660 000 x 0,2%) - начислена е вноска за задължителна застраховка за злополука.

За цялата сума на вноските за задължителна застраховка срещу производствени злополуки и професионални заболявания (3320 рубли) организацията може да намали облагаемия си доход.

В този случай обаче остава нерешен въпросът за плащането на вноски за задължителна застраховка срещу производствени злополуки от размера на болничния отпуск, платен от работодателя за първите два дни на инвалидността.

Да дадем обяснение. Застрахователни премии за задължителна застраховка срещу трудови злополуки не се начисляват върху обезщетенията за временна нетрудоспособност, изплатени по реда на закона. Застрахованите са длъжни да изплащат застрахователно обезщетение, в т.ч. и със собствени средства. Изплащането на обезщетения от работодателя за първите два дни на неработоспособност се извършва на основание чл. 8 от Федералния закон от 29 декември 2004 г. № 202-FZ „За бюджета на Фонда за социално осигуряване за 2005 г.“ и не е заплатата на осигуреното лице, следователно вноските за осигуряване срещу трудови злополуки не му се начисляват .

Подробности 27.06.2016 09:19

От 01.01.2017 г. влизат в сила промени в Правилника за класифициране на видовете стопанска дейност като клас професионален риск

(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) по отношение на процедурата за определяне на тарифата за вноски „за наранявания“ на тези работодатели, които не са потвърдили своите основна дейност навреме.

Вноски към FSS "за наранявания": с посочването на кодове на OKVED в Единния държавен регистър на юридическите лица трябва да бъдете по-внимателни

От 1 януари 2017 г. се въвеждат изменения в Правилника за класифициране на видовете стопанска дейност като клас на професионален риск (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) относно процедурата за установяване на тарифа за вноски „за наранявания“ на тези работодатели, които не са потвърдили навреме основния си вид дейност.

На такива работодатели ще бъде определена ставка за вноски въз основа на вида дейност, която има най-висок клас професионален риск от тези видове дейности, които са отразени по отношение на този работодател в Единния държавен регистър на юридическите лица.

Тоест няма да има значение дали работодателят действително извършва тази дейност или не. Основното е, че кодът OKVED е посочен в Единния държавен регистър на юридическите лица.

За разлика от данъка върху доходите на физическите лица, плащането в FSS не се извършва от дохода, получен от служител, а от организацията, в която той се занимава с трудова дейност. След като счетоводният отдел на организацията извърши изчисления на заплатите, трябва да изчислите процента, който трябва да бъде прехвърлен на FSS. Сложността на тази процедура е, че размерът на застрахователните премии зависи не само от размера на дохода на служителя, но и от процента, използван за изчисляване на премията.

Както при плащането на различни видове данъци, вноските трябва да се внасят навреме. Ако това изискване не е изпълнено, работодателят подлежи на санкции от FSS. В допълнение към навременното плащане, организациите трябва редовно да попълват отчетни формуляри, които предоставят информация за средствата, изплатени на фонда.

Сега процентът на FSS е 2,9%. Но в допълнение към редовното прехвърляне на тази сума, вноската за PFR, която е 22%, също се изчислява от дохода на всеки служител. Към тези вноски се добавя редовното плащане към ФЗОК. Сумата, преведена към него, трябва да бъде 5,1% от общия доход на служителя. При изчисляване на всички такси се оказва, че организацията е длъжна да преведе 30% от размера на изплатения доход на служителя.

Процентът, изчислен от FSS, трябва да бъде прехвърлен във фонда не от самия служител, а от организацията, в която работи.

В зависимост от ситуацията, натрупаната от фонда сума ще има специална стойност.

Например, в ситуация със заболяване на служител, размерът на плащането от фонда ще се основава на два фактора: предишни трансфери във фонда от заплатата на служителя, както и периода на неговата дейност на текущата му работа. В същото време сумата, преведена от заплатата на служителя във фонда, не зависи от честотата на осигурителните ситуации. Не зависи и размерът на изплатената впоследствие от фонда сума в случай на заболяване и отпуск по майчинство на служител.

Гледайте и видеото за промени в тарифите за застрахователни премии до 2018 г. включително:

Условия за плащане на удръжки във фонда

За извършване на процедурата по внасяне на вноските, изчислени на базата на работната заплата на служителите, се отпуска период до 15-о число на месеца, следващ внесения. Организациите са длъжни да плащат вноски всеки месец. По този начин, в зависимост от размера на заплатата, начислена на служителя и възможните му заболявания, сумата, преведена във фонда, може да варира леко.

Размерът на месечното плащане на вноски от организациите се изчислява, както следва. За да се получи точният размер на вноските, които трябва да бъдат платени за последния месец, се използва размерът на обезщетенията, натрупани от фонда на FSS през текущия месец. От тази сума се приспадат вноските за застрахователни събития, свързани с майчинство и болест. Тези вноски включват начисления, направени по основния лихвен процент, както и по намален процент. Получената сума ще бъде задължителната вноска, която трябва да бъде платена на дружеството за последния месец.

Пример за изчисление на стъпката

Изчисляването на сумата, платена от FSS, се извършва на няколко етапа:

1. Изчислява се размерът на дохода, изплатен на служителите в организацията.
2. Към получената единична сума се добавят средства за физически. лица, водещи временен вид дейност в организацията.
3. От така получената сума се изважда размерът на обезщетенията, издадени преди това от FSS на служителите на организацията.

Сумата, преведена от организацията във фонда, начислена от заплатата на служителя за злополука, е само 0,2%. В зависимост от броя на дните на дейност на служителя, размерът на заплатата, както и преведената сума подлежат на промяна. Сумите, превеждани месечно във фонда, впоследствие се сумират.

Какви са вноските за FSS

Всички суми, преведени във фонда от организацията, са предназначени за подпомагане на финансовото състояние на служителите на организацията в редица непредвидени ситуации. Ситуациите, в които служителят има право на финансова помощ, включват:

• Временна неработоспособност, свързана със заболяване на служител. Средствата, изплатени от фонда, се използват за погасяване на част от сумата, изразходвана от служителя за лечение.
• Необходимата рехабилитация на служител в санаториум и друга институция се компенсира частично със средства от фонда.
• Безработен. За хората, които нямат официална работа, фондът предоставя временна финансова подкрепа.
• Бременност. В този случай фондът предоставя специална надбавка.
• Раждане и последващи грижи за детето. За целия период на болничния, касата осигурява специално изплащане на обезщетения.
• Подкрепа за деца в предучилищна възраст. Има постоянно прехвърляне на средства от фонда за частичното им предоставяне.
• Осигурителна система. Винаги има недостатъци и определени суми се отпускат от касата за отстраняването им в сегашната осигурителна система.

Общи правила за изчисляване на вноските

Изчислете вноските за осигуряване срещу злополуки и професионални заболявания в края на всеки месец. Трябва да преброите според тарифата, която е установена в FSS на Русия специално за вашата организация или за отделно подразделение за текущата година (клаузи 1 и 4 от член 22 от Закона от 24 юли 1998 г. № 125-FZ ).

Стойността на тарифата може да бъде намерена в уведомлението, получено от отдела на фонда. Такъв документ специалисти от ФСС на Русия издава се ежегоднообикновено в рамките на първото десетилетие.

Изчисляване на вноските, подлежащи на отстъпка или надценка

FSS на Русия може да определи тарифа за текущата година, като вземе предвид отстъпки или надценки .

Ако организация (отделно подразделение) е определила тарифа, като се вземе предвид надценката, тогава започнете да я използвате от началото на календарната година, следваща тази, в която са били определени надценките. Изчислете вноските по тарифата, като вземете предвид отстъпката от началото на календарната година, следваща годината, в която е установена отстъпката. Това е посочено в параграф 10 от Правилата, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 30 май 2012 г. № 524.

Изчислете премиите за застраховка срещу злополуки и професионални заболявания, както следва:

Обезщетения за плащане на вноски

Предвидени са привилегии за внасяне на вноски за две категории осигурители.

• обществени организации на инвалидите, сред чиито членове инвалидите и техните законни представители съставляват най-малко 80 на сто;

• организации, чийто уставен капитал се състои изцяло от вноски на обществени организации на хората с увреждания. При което среден брой служители лицата с увреждания трябва да са най-малко 50 на сто, а делът на заплатата им - най-малко 25 на сто;

• институции, създадени за постигане на образователни, културни, здравни, физкултурни и спортни и други социални цели. Обезщетението се отпуска, ако цялото имущество на такива институции е собственост на обществени организации на инвалидите;

• институции, създадени за оказване на правна и друга помощ на хора с увреждания, деца с увреждания и техните родители. Обезщетението се предоставя при условие, че цялото имущество на тези институции е собственост на обществени организации на хората с увреждания.

В такива организации вноските за осигуряване срещу злополуки и професионални заболявания за всякакви плащания се изчисляват въз основа на 60 процента от установената тарифа.

Втората категория бенефициенти включва организации и предприемачи, които изплащат заплати и други обезщетения на хора с увреждания от I, II и III групи. Изчислете вноските от плащания на тези хора с увреждания на база 60 процента от установената тарифа.

Такива обезщетения са определени в член 2 от Закона от 22 декември 2005 г. № 179-FZ, член 2 от Закона от 14 декември 2015 г. № 362-FZ. Действието на Закона от 22 декември 2005 г. № 179-FZ беше удължено за 2015-2017 г. (член 1 от Закона от 14 декември 2015 г. № 362-FZ).

Вноските за осигуряване срещу злополуки и професионални заболявания, като се вземат предвид обезщетенията, се изчисляват по формулата:

През юни организацията натрупа заплати на своите служители в общ размер от 500 000 рубли. През юни счетоводителят на организацията начисли вноски за застраховка срещу злополуки и професионални заболявания в размер на 2250 рубли. (500 000 рубли × 0,75% × 0,6).

Застрахователните премии са задължителни плащания, които компанията превежда по специална сметка на месечна база. Това е парично обезщетение в защита на интересите на пострадал на работа служител. Независимо, че плащанията са редовни и се извършват за всеки служител поотделно, средствата се изплащат след настъпване на застрахователно събитие.

В FSS коефициентът на аварии през 2017 г. остава същият като през предишната, но самата администрация претърпя някои промени. След това нека разгледаме характеристиките на изчисляване на застрахователните премии!

Кой е платецът?

Платци на вноски в случай на нараняване са юридически лица (предприятия от всички форми на собственост) и индивидуални предприемачи за техните служители. Начислена върху сумата.

За служители, с които е сключен договор GPC, при които не са предписани осигурителни условия, работодателят не е длъжен да внася средства.

Списъкът на плащанията не включва:

• еднократна финансова помощ;
• плащания за отпуск по болест;
• обезщетение;
• суми, които се изплащат при вреди, причинени по време на работа;
• някои други плащания се определят със закон.

Можете да разберете подробно за размерите на плащанията, за които не се начисляват вноски за наранявания, като прочетете Федерален закон № 125.

Удръжките за щети се правят за следните видове доходи:

• заплата;
• премия;
• заплащане за отпуск;
• надбавки.

Не се правят удръжки за целеви държавни плащания, разходи за развитие на персонала, плащания в случай на ликвидация на предприятие.

Тарифи на FSS 2017 срещу аварии

За да може един предприемач да разбере какъв процент на щетите трябва да плати, той трябва да знае основния вид дейност на организацията. Има общо 32 класа, които включват списък на видовете, групирани според класовете на професионален риск. На всеки е присвоен индивидуален OKVED код.

От 01.01.2017 г. е в сила заповед No 851Н. Той определя нови правила за класификация. Видът на дейността се потвърждава ежегодно. За да могат органите на FSS да определят тарифа, по която ще се изчислява процентът на щетите, подкрепящите документи трябва да бъдат изпратени преди 15 април на текущата година:

• удостоверение за одобрения формуляр;
• изявление за потвърждение;
• дешифриране на баланса на предприятията за предходния период. Индивидуалните предприемачи не са длъжни да подават отчети.

Формуляри за кандидатстване и удостоверения можете да видите в приложенията към заповед № 55 на МЗР.

В FSS тарифите за злополуки за 2017 г. варират от 0,2 до 8,5.

Ако данъкоплатецът не предостави документи, тогава FSS самостоятелно ще определи клас на професионален риск, докато се избира най-високата ставка - 8,5. Следователно документите трябва да се подават навреме, защото оспорването на тарифата ще бъде невъзможно, според новите правила, които са в сила от тази година.

Метод на изчисление

Застрахователните премии за злополука през 2017 г. се изчисляват от счетоводителя на месечна база, като се умножи премината база по тарифната ставка.

Основата за вноски е сумата, която служителят е получил през отчетния месец. Това може да включва не само заплати, но и други парични възнаграждения, разгледани по-горе. Изчислява се като разлика между плащанията по трудов договор и необлагаемите вноски.

Пример. Предприятието Красни Луч се занимава с добив на кобалтова руда - 29.07.22г. Това е 32 рисков клас. За тази група е определена тарифа от 8,5, тъй като това е опасен вид дейност, нараняванията, получени по време на работа, могат да имат сериозни последици, водещи до големи финансови разходи. Фондът за заплати на служителите през март 2017 г. - 2,4 милиона рубли. Някои служители получиха материална помощ в размер на 17 000 рубли. Въз основа на това:

• основа за вноски = 2400000-17000 = 2383000 рубли;
• сумата на удръжките \u003d 2383000 * 8,5% \u003d 202555 рубли.

Получената сума се удържа от компанията по специална сметка в FSS.

Преференциални ставки

През 2017 г. намалените ставки продължават да се прилагат за някои видове дейности:

• предприятия, които са класифицирани като преференциални - благотворителност, строителство, образование, здравеопазване и др., Ако получават годишен доход от не повече от 79 милиона рубли;
• фармацевтичен персонал на аптеките;
• предприятие, което извършва финансова дейност в определените със закон свободни икономически зони;
• ИТ компании;

Повечето от правомощията от 01.01.2017 г. преминаха от ФСС към Народното събрание. Той контролира редовността на удръжките от лица, извършващи стопанска дейност, събиране на вземания и анализи за отчитане.

Основни промени:

• отчетите се подават за първо тримесечие, шест месеца и 9 месеца. Съдържа само алгоритъма за изчисление;
• за периода на фактуриране се взема календарна година;
• формулярите на някои документи претърпяха промени: започнаха да действат формуляри на формуляри № 22-24;
• изместени са сроковете за подаване на отчети до органите.

Тарифите, категориите бенефициенти, платци изобщо не са се променили.

Застраховката срещу трудови злополуки през 2017 г. в Руската федерация е задължителна. Той осигурява защита на служителя и може да се изплаща под формата на обезщетения за временна нетрудоспособност, еднократно или месечно осигурително плащане, доплащане за лечение, рехабилитация. Обезщетението не може да бъде повече от сумата от четири месечни осигурителни вноски.

Този вид плащане се назначава на служител след медицински преглед, ако той частично или напълно временно е загубил работоспособността. В случай на смърт близките роднини (съпруг/съпруга, деца) имат право на такива средства. Сумата е фиксирана, еднократна, е 1 милион рубли.

Месечните плащания могат да бъдат индексирани. Процедурата се определя от правителството на Руската федерация. Максималният размер на тези суми през 2017 г. е 72 290,4 рубли, еднократни суми - 94 018 рубли.

Ставките на застрахователните премии и методът на изчисление не са се променили през 2017 г. Основното е да подавате отчети навреме и да потвърждавате вида на дейността.