"Odmeňovanie práce v rozpočtovej inštitúcii: účtovníctvo a zdaňovanie", 2011, N 12

Federálny zákon N 306-FZ<1>od 1. januára 2012 sa predpokladá vytvorenie nového systému peňažných príplatkov pre vojenský personál. Faktom je, že súčasný systém peňažných príspevkov pre vojakov je pomerne zložitý z dôvodu rozsiahleho regulačného rámca, ktorý stanovuje veľké množstvo rôznych dodatočných platieb, z ktorých niektoré nie sú zahrnuté v platoch vojakov. V prijatom zákone sú všetky platby systematizované: určuje sa zloženie peňažného príspevku pre vojakov slúžiacich na základe zmluvy aj na odvod, sú uvedené dodatočné a jednotlivé platby, objasnil sa postup vytvárania fondu peňažných príspevkov. Pokiaľ ide o legislatívne akty a predpisy o platoch vojakov a o zavedení osobitných platieb pre nich, budú sa uplatňovať aj v časti, ktorá nie je v rozpore s federálnym zákonom N 306-FZ.

<1>Federálny zákon zo 7.11.2011 N 306-FZ „o peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní osobitných platieb pre nich“.

Federálny zákon N 306-FZ ustanovuje peňažný príspevok vojenského personálu a individuálne platby pre nich, pričom sa zohľadňuje:

• podmienky a postup vojenskej služby;
• zastávané vojenské pozície;
• pridelené vojenské hodnosti;
• celkové trvanie vojenskej služby;
• vykonaných úloh.

Zloženie peňažného príspevku vojenského personálu do značnej miery závisí od toho, ako sa vojenská služba vykonáva: na základe zmluvy alebo odvodu. Zároveň je mzda pre vojakov vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy hlavným prostriedkom materiálneho zabezpečenia a stimulácie výkonu vojenskej služby.

Peňažný príspevok pre vojenský personál na základe zmluvy

Podľa časti 2 čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ plat vojaka, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, pozostáva z:

• z mesačného platu služobníka (ďalej len plat);
• z mesačných a iných príplatkov (ďalej - príplatky).

Na druhej strane mzda zahŕňa:

• mesačný plat podľa pridelenej vojenskej hodnosti (ďalej len plat podľa vojenskej hodnosti);
• mesačný plat podľa zastávanej vojenskej funkcie (ďalej len plat podľa vojenskej funkcie).

Jednotné platy pre vojenské hodnosti stanovuje vláda Ruskej federácie. Platy pre typické vojenské pozície vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe na základe zmluvy, určuje vláda Ruskej federácie na návrh vedúcich federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba stanovená federálnym zákonom.

Časť 12 čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ sa stanovujú tieto dodatočné platby:

• mesačná prémia za odpracovanú dobu k platu;
• mesačný príplatok za triedne kvalifikácie (kvalifikačná kategória, kvalifikačná trieda) k platu za vojenské funkcie;
• mesačný bonus za mimoriadne úspechy v službe;
• ocenenie za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností;
• ročná materiálna pomoc;
• zvýšenie koeficientov alebo príspevkov na peňažný príspevok pri výkone vojenskej služby mimo územia Ruskej federácie, na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach, iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, ako aj pri plnení úloh v stave núdze.

Zvážme, aké veľkosti sú nastavené pre dodatočné platby.

Podľa časti 13 čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ sa mesačná prémia za odpracovanú dobu k platu vypočíta vo výške:

1. 10% - s dĺžkou služby od 2 do 5 rokov;
2. 15% - s dĺžkou služby od 5 do 10 rokov;
3. 20% - s 10 až 15 rokmi služby;
4. 25% - s dĺžkou služby od 15 do 20 rokov;
5. 30% - s dĺžkou služby od 20 do 25 rokov;
6. 40% - s dĺžkou služby 25 rokov alebo viac.

V tomto prípade pravidlá na výpočet dĺžky služby na vymenovanie tohto mesačného príspevku určuje vláda Ruskej federácie.

Mesačný príspevok za triedne kvalifikácie (kvalifikačná kategória, kvalifikačná trieda) k platu za vojenskú funkciu je stanovený v týchto sumách (časť 15 článku 2 federálneho zákona N 306-FZ):

1. 5 % - pre tretí stupeň (kvalifikačná kategória);
2. 10% - pre druhú triedu (kvalifikačná kategória);
3. 20 % - za prvú triedu (kvalifikačná kategória);
4. 30% - pre triedu (kvalifikačnú kategóriu) majstra.

Pokiaľ jednotlivé federálne zákony neustanovujú inak, pravidlá prideľovania, zmeny a odnímania triednej kvalifikácie (kvalifikačnej kategórie, kvalifikačnej triedy) určuje vláda Ruskej federácie.

Mesačný príplatok za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo, je vo vojenskej funkcii stanovený do výšky 65 % platu. Výšku určeného mesačného príspevku v závislosti od stupňa utajenia informácií, ku ktorým má vojak prístup, a pravidlá jeho vyplácania určuje prezident Ruskej federácie (časť 17 článku 2 federálneho zákona N 306 -FZ).

Mesačný príspevok za osobitné podmienky výkonu vojenskej služby je ustanovený do výšky 100 % platu vo vojenskej funkcii. Pravidlá vyplácania tohto mesačného príspevku určuje vláda Ruskej federácie v závislosti od podmienok vojenskej služby príslušníkov príslušných kategórií (časť 18 článku 2 tohto zákona).

Mesačný príplatok za plnenie úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru je ustanovený až do výšky 100 % platu vo vojenskej funkcii. Pravidlá vyplácania určeného mesačného príspevku určuje vláda Ruskej federácie v závislosti od podmienok vykonávania úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru príslušníkmi príslušných kategórií (časť 19 čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ).

Mesačný príplatok za mimoriadne zásluhy v službe sa ustanovuje vo výške až 100 % platu vo vojenskej funkcii. Pravidlá vyplácania tejto mesačnej dávky určuje vedúci federálneho výkonného orgánu zodpovedného za rozvoj a uskutočňovanie štátnej politiky, právnej úpravy v oblasti obrany, vedúci ostatných federálnych výkonných orgánov, v ktorých je branná povinnosť. ustanovené federálnym zákonom - vo vzťahu k vojakom, ktorí podstupujú zmluvnú vojenskú službu, v tomto poradí, v ozbrojených silách Ruskej federácie, v iných jednotkách, vojenských formáciách a orgánoch, generálny prokurátor Ruskej federácie - vo vzťahu k vojenskému personálu armády prokuratúra, predseda Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie - vo vzťahu k vojenskému personálu vojenských vyšetrovacích orgánov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie. V rámci rozpočtových prostriedkov vyčlenených z federálneho rozpočtu na platy vojenského personálu, vedúcich federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, generálny prokurátor Ruskej federácie a predseda vyšetrovacieho výboru Ruská federácia má právo stanoviť určený mesačný príspevok vo väčšej výške (časť 20 čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ).

Príplatok za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností je ustanovený do výšky troch platov (ročne). Pravidlá vyplácania takéhoto bonusu určuje vláda Ruskej federácie (časť 21 článku 2 tohto zákona).

Ročná hmotná pomoc sa ustanovuje vo výške najmenej jedného platu z výplaty. Pravidlá vyplácania takejto pomoci určuje vláda Ruskej federácie (časť 22 článku 2 federálneho zákona N 306-FZ).

príslušníci vojenských útvarov umiestnených mimo územia Ruskej federácie, ako aj príslušníci ozbrojených síl, ktorí plnia úlohy v stave núdze, počas ozbrojených konfliktov, zúčastňujú sa na protiteroristických operáciách a zabezpečujú verejný poriadok a verejnú bezpečnosť na určitých územiach Ruskej federácie, sa priraďujú zvyšujúce sa koeficienty alebo prídavky k peňažnému zadosťučineniu. Pravidlá pre vyplácanie peňažných príspevkov, veľkosť zvyšujúcich koeficientov a príspevky k peňažným prídavkom na príslušných územiach stanovuje vláda Ruskej federácie v závislosti od umiestnenia vojenských útvarov a úloh vykonávaných vojenským personálom (časť 23 článku 2 federálneho zákona N 306-FZ).

Na základe časti 24 čl. 2 uvedeného zákona sú príslušníci, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach, ako aj v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane odľahlých oblastí, vysokohorských oblastí, púštnych a bezvodých oblastí, platení odoberaním koeficienty a percentuálne prirážky. Veľkosť koeficientov a percentuálnych príspevkov, ako aj postup ich uplatňovania na výpočet peňažného príspevku vojenského personálu stanovuje vláda Ruskej federácie. Zároveň zloženie peňažného príspevku, na ktorý sa účtujú koeficienty a percentuálne príspevky, zahŕňa:

1. vojenská hodnosť plat;
2. plat vo vojenskej službe;
3. mesačná prémia za odpracované roky;
4. mesačný príspevok za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
5. mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby.

Veľkosti regionálnych koeficientov a percentuálne príspevky, postup ich uplatňovania na výpočet peňažného príspevku vojenského personálu stanovuje vláda Ruskej federácie.

Vojaci vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy mimo územia Ruskej federácie sú platení v cudzej mene a rubľoch v prípadoch, sumách a postupoch, ktoré sú určené regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie a (alebo) vlády Ruskej federácie. federácia (časť 26 článku 2 federálneho zákona č. 306-FZ).

Peňažný príspevok pre brancov

Pravidlá 3. časti čl. 2 federálneho zákona N 306-FZ sa ustanovuje, že plat vojaka, ktorý vykonáva vojenskú službu, pozostáva z:

• z platu za vojenskú funkciu;
• z dodatočných platieb.

Podľa časti 6 čl. 2 tohto zákona platy pre typické vojenské funkcie vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu stanovuje vláda Ruskej federácie na návrh vedúcich federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom.

Platy pre neštandardné vojenské funkcie vojakov určujú vedúci federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, vo vzťahu k platom na štandardných vojenských funkciách.

Vojaci vykonávajúci vojenskú službu vo vojenských zostavách umiestnených mimo územia Ruskej federácie, ako aj príslušníci vykonávajúci úlohy v stave núdze, počas ozbrojených konfliktov, zúčastňujúci sa na protiteroristických operáciách a zaisťujúci verejný poriadok a verejnú bezpečnosť na určitých územiach Ruska federácie, sú stanovené výšky platov pre vojenské pozície a príplatkov podľa štandardov poskytovaných pre vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy na zodpovedajúcich vojenských pozíciách, s výhradou nahradenia vojakmi, námorníkmi, seržantmi a majstrami.

Poznámka! Platy pre vojenské funkcie a platy pre vojenské hodnosti sa každoročne zvyšujú (indexujú) s prihliadnutím na mieru inflácie (spotrebiteľské ceny) v súlade s federálnym zákonom o federálnom rozpočte na nasledujúci finančný rok a plánovacie obdobie. Rozhodnutie o zvýšení (indexu) platov vojenského personálu prijíma vláda Ruskej federácie (časť 9 článku 2 federálneho zákona N 306-FZ).

4. časť čl. 4 federálneho zákona N 306-FZ uvádza dodatočné platby stanovené pre vojenský personál, ktorý vykonáva vojenskú službu:

1. mesačná prémia za triedne kvalifikácie (kvalifikačná kategória, kvalifikačná trieda);
2. mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby;
3. mesačný bonus za splnenie úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru;
4. mesačný príspevok za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo.

Výšku uvedených dodatočných platieb stanovuje vláda Ruskej federácie na návrh vedúcich federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba stanovená federálnym zákonom.

Samostatné platby vojenskému personálu

Samostatné platby pre vojakov sú venované čl. 3 federálneho zákona N 306-FZ.

V súlade s časťou 1 uvedeného článku, bez ohľadu na poradie služby, sa vojakom vyslaným na služobné cesty platia cestovné náklady spôsobom a sumou, ktoré určí vláda Ruskej federácie.

Samostatné platby pre vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe na základe zmluvy. Podľa časti 2 čl. 3 uvedeného zákona vojakom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy, vrátane tých, ktorí nastúpili vojenskú službu na základe zmluvy zo zálohy, pri presťahovaní na nové miesto (miesto) výkonu vojenskej služby v inej osade, a to aj na územie alebo z územia cudzieho štátu v súvislosti s vymenovaním do vojenskej funkcie, prijatím do vojenskej služby na základe zmluvy, so zaradením do vojenskej vzdelávacej inštitúcie odborného vzdelávania, s dobou prípravy, ktorá presahuje jeden rok, alebo v súvislosti s preradením do služobného pomeru. vojenskej jednotky sa vyplácajú tieto platby:

1. príspevok na pozdvihnutie - vo výške jedného platu pre vojaka a 1/4 platu pre každého člena rodiny, ktorý sa presťahoval na nové miesto (do miesta) výkonu vojenskej služby vojaka alebo do osady v blízkosti alebo iných osád ( kvôli nedostatku obytného priestoru);
2. denný príspevok pre vojaka a každého člena jeho rodiny, ktorý sa sťahuje v súvislosti s preložením vojaka na nové miesto vojenskej služby, za každý deň na ceste - vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie pre vojakov vyslaný na služobné cesty.

Vojakovi, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy a ktorého celková dĺžka vojenskej služby je menej ako 20 rokov, sa pri prepustení z vojenskej služby vypláca jednorazová odmena vo výške dvoch platov a vojak, ktorého celková dĺžka vojenskej služby je 20 rokov alebo viac - vo výške siedmich platov (časť 3 článku 3 federálneho zákona N 306-FZ). Zároveň sa v časti 4 tohto článku stanovuje, že takýto príspevok sa nevypláca vojakovi, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, pri jeho prepustení z vojenskej služby:

1. v súvislosti s odňatím vojenskej hodnosti;
2. v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o uložení trestu odňatia slobody služobníkovi;
3. v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o uložení podmienečného trestu odňatia slobody vojakovi za trestný čin spáchaný úmyselne;
4. v súvislosti s vylúčením z vojenskej vzdelávacej inštitúcie odborného vzdelávania pre nedisciplinovanosť, slabý pokrok alebo neochotu študovať;
5. v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o pozbavení vojaka výkonu vojenskej funkcie na určitý čas;
6. v súvislosti s preložením do služby v orgánoch vnútorných vecí, federálnej hasičskej službe, inštitúciách a orgánoch trestného systému, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok alebo colným orgánom Ruskej federácie a vymenovaním do funkcie radového (juniorského) alebo veliteľského štábu týchto orgánov a inštitúcií;
7. v súvislosti s neplnením podmienok zmluvy;
8. v súvislosti s odmietnutím prístupu k štátnemu tajomstvu alebo odňatím uvedeného prístupu;
9. v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o uložení podmienečného trestu odňatia slobody pre služobníka za trestný čin spáchaný z nedbanlivosti;
10. ako neúspešný test;
11. v súvislosti s nedodržiavaním obmedzení, porušovaním zákazov, neplnením povinností súvisiacich s brannou povinnosťou ustanovených v odseku 7 čl. 10 a čl. 27.1 federálneho zákona z 27.05.1998 N 76-FZ "o postavení vojakov" (ďalej len - federálny zákon N 76-FZ).

Okrem toho časť 5 čl. 3 federálneho zákona č. 306-FZ je ustanovené, že vojenskí príslušníci vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy, udelenej počas trvania vojenskej služby štátne vyznamenania (štátne vyznamenania) ZSSR alebo štátne vyznamenania (štátne vyznamenania) Ruskej federácie, vrátane udelených čestný titul ZSSR alebo čestný titul RF, výška menovaného paušálu sa zvyšuje o jeden plat.

Samostatné platby vojenskému personálu. 6. časť čl. 3 federálneho zákona N 306-FZ sa hovorí, že vojak vykonávajúci vojenskú službu pri prepustení z vojenskej služby (s výnimkou prepustenia v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o uložení trestu odňatia slobody) o služobnom príslušníkovi, vylúčením z vojenskej vzdelávacej inštitúcie odborné vzdelanie pre nedisciplinovanosť, študijný neúspech alebo neochotu učiť sa) sa vypláca jednorazový príspevok vo výške dvoch platov za vojenské funkcie a určenej osobe z radov sirôt alebo detí odíde bez rodičovskej starostlivosti - vo výške piatich platov pre vojenské funkcie.

Vojaci vykonávajúci základnú vojenskú službu vo vojenských zostavách umiestnených mimo územia Ruskej federácie, ako aj príslušníci vykonávajúci úlohy v stave núdze, v ozbrojených konfliktoch, zúčastňujúci sa na protiteroristických operáciách a zabezpečujúci verejný poriadok a verejnú bezpečnosť na určitých územiach Ruskej federácie. Ruská federácia, výška stanoveného príspevku vypočítaná na základe výšky platov na vojenských pozíciách stanovených podľa noriem poskytovaných vojenským personálom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy na príslušných vojenských pozíciách, ktoré majú byť nahradené vojakmi, námorníkmi, seržanti a predáci.

Samostatné platby v prípade úmrtia servisného pracovníka. V prípade úmrtia vojaka alebo občana povolaného na vojenskú prípravu, ku ktorému došlo pri plnení brannej povinnosti, alebo jeho úmrtia následkom úrazu (úraz, úraz, pomliaždenie) alebo choroby, ktorú utrpel pri výkone vojenskej služby. služobných povinností (ďalej len „vojenský úraz“), pred uplynutím jedného roka odo dňa prepustenia z vojenskej služby (zrážky z odvodov alebo skončenia vojenských odvodov), rodinní príslušníci zomretého (zosnulého) vojaka alebo občana, ktorý absolvoval vojenskú službu školenia sa vyplácajú rovnakým dielom jednorazovou sumou 3 000 000 rubľov. (Časť 8, článok 3 federálneho zákona N 306-FZ).

Časť 9 čl. 3 tohto zákona sa ustanovuje postup pri výpočte mesačnej peňažnej náhrady rodinným príslušníkom zomretého vojaka. Takáto náhrada sa vypočíta vydelením mesačnej peňažnej náhrady ustanovenej v časti 13 čl. 3 tohto zákona pre zdravotne postihnutú osobu I. skupiny podľa počtu rodinných príslušníkov (vrátane zosnulého (zomretého) vojaka alebo občana, ktorý absolvoval vojenský výcvik).

Okrem toho zákon stanovuje mesačnú platbu každému rodinnému príslušníkovi osoby so zdravotným postihnutím v dôsledku vojenského zranenia v prípade jej smrti (smrť). Takáto platba sa vypočíta vydelením mesačnej peňažnej náhrady ustanovenej v časti 13 čl. 3 federálneho zákona N 306-FZ pre osobu so zdravotným postihnutím zodpovedajúcej skupiny, pre počet rodinných príslušníkov (vrátane zosnulého (zosnulej) osoby so zdravotným postihnutím).

Podľa časti 11 čl. 3 vyššie uvedeného zákona sa za rodinných príslušníkov služobníka, ktorí majú nárok na jednorazový príspevok a mesačnú peňažnú náhradu, považujú:

1. manžel (zostal) ku dňu úmrtia (úmrtia) služobníka, občana povolaného na vojenské cvičenie alebo invalida pre vojenský úraz v registrovanom manželstve s ním. Zároveň manžel, ktorý dovŕšil 50 rokov veku (dovŕšil 55 rokov) alebo je (je) osobou so zdravotným postihnutím, má právo na mesačnú peňažnú náhradu;
2. rodičia vojaka, občana povolaného na vojenské cvičenie, alebo invalida z dôvodu vojenského úrazu. Zároveň rodičia, ktorí dovŕšili 50. a 55. rok veku (ženy a muži) alebo sú zdravotne postihnutí, majú právo na mesačnú peňažnú náhradu;
3. deti mladšie ako 18 rokov alebo staršie ako tento vek, ak sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku, ako aj deti študujúce vo školských zariadeniach dennou formou - do skončenia štúdia, najviac však do dovŕšenia veku 23 rokov.

Samostatné platby pri prepustení vojaka v súvislosti s jeho uznaním za nespôsobilého na vojenskú službu. Podľa časti 12 čl. 3 federálneho zákona N 306-FZ pri prepustení vojaka z vojenskej služby alebo vylúčení z vojenskej prípravy občana povolaného na vojenskú prípravu v súvislosti s jeho uznaním za nespôsobilého na výkon vojenskej služby pre vojenské zranenie sa mu vyplatí paušálna suma vo výške:

• 2 000 000 RUB - služobník vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy;
• 1 000 000 RUB - branec vykonávajúci vojenskú službu alebo občan povolaný na vojenské cvičenie.

Je potrebné poznamenať, že takáto jednorazová suma sa vypláca bez ohľadu na vyplácanie dávok ustanovených v častiach 3 a 6 čl. 3 federálneho zákona N 306-FZ.

Ak vojakovi alebo občanovi povolanému na vojenskú prípravu vznikne v čase vojenskej služby (vojenskej prípravy) alebo po prepustení z vojenskej služby (odpočet z vojenskej prípravy alebo ukončenie vojenskej prípravy) invalidita z dôvodu vojenského úrazu, vyplatí sa mu mesačná peňažná náhrada za ujmu na zdraví, a to vo výške:

• 14 000 RUB - zdravotne postihnutá osoba skupiny I;
• 7 000 RUB - zdravotne postihnutá osoba skupiny II;
• 2800 RUB - zdravotne postihnutá osoba III. skupiny.

Pre tvoju informáciu. Výška jednorazovej sumy a mesačnej peňažnej náhrady sa každoročne zvyšuje (indexuje) s prihliadnutím na úroveň inflácie (spotrebiteľské ceny) v súlade s federálnym zákonom o federálnom rozpočte na nasledujúci finančný rok a plánovacie obdobie. O zvýšení (indexe) týchto dávok rozhoduje vláda Ruskej federácie (časť 16 článku 3 federálneho zákona N 306-FZ).

Fond peňažných príspevkov pre vojenský personál

V súlade s časťou 1 čl. 4 federálneho zákona N 306-FZ fond peňažných príspevkov pre vojenský personál federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, pozostáva z:

• z fondu peňažných príspevkov pre vojenský personál, ktorý na základe zmluvy vykonáva vojenskú službu;
• z fondu peňažných príspevkov pre brancov.

Mzdový fond pre vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe na základe zmluvy, pozostáva z mzdového fondu pre vojakov ústredného úradu federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, a z mzdového fondu pre vojakov, ktorí vykonávajú vojenskú službu. vo vojenských útvaroch, vojenských útvaroch a orgánoch príslušného federálneho výkonného orgánu vrátane územných.

Pri vytváraní fondu peňažných príplatkov pre vojakov vo výkone vojenskej služby na základe zmluvy sa okrem výšky finančných prostriedkov určených na výplatu miezd pre vojenské funkcie a platov pre vojenské hodnosti poskytujú prostriedky na tieto platby (vypočítané na rok): :

1. pre mesačný seniorský príspevok;
2. na mesačný príplatok za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
3. na mesačný príplatok za mimoriadny prospech v službe;
4. na ocenenie za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností;
5. za ročnú materiálnu pomoc.

Pri vytváraní fondu peňažných príplatkov pre vojakov vykonávajúcich vojenskú službu sa okrem výšky finančných prostriedkov určených na výplatu miezd pre vojenské funkcie poskytujú prostriedky na tieto platby (v prepočte na rok):

1. za mesačnú prémiu za triedne kvalifikácie (kvalifikačná kategória, kvalifikačná trieda);
2. na mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby;
3. na mesačný príspevok za plnenie úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru;
4. o mesačný príplatok za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo.

Mzdový fond pre vojakov jednotlivých federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, sa tvorí aj na úkor prostriedkov určených na:

1. na vyplatenie zvýšenia peňažného príspevku s prihliadnutím na koeficienty alebo príspevky stanovené vládou Ruskej federácie v súlade s časťou 23 čl. 2 federálny zákon N 306-FZ;
2. na výplatu koeficientov a percentuálnych príplatkov podľa časti 24 a 25 čl. 2 tohto zákona;
3. pre iné platby stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.

Postup pri vytváraní fondu peňažných príspevkov pre vojakov federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, určuje vláda Ruskej federácie.

Pre informáciu: Článok 5 federálneho zákona č. 306-FZ zabezpečuje zachovanie výšky peňažných príspevkov pre vojenský personál, dôchodkov občanov prepustených z vojenskej služby a ich rodinných príslušníkov a iných platieb. Takže v prípade zníženia veľkosti mesačného peňažného príspevku vojenského personálu, dôchodkov občanov prepustených z vojenskej služby a ich rodinných príslušníkov v súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona si zachovávajú výšku mesačný peňažný príspevok a dôchodky stanovené v súlade s platnými právnymi predpismi Ruskej federácie do dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona č. 306-FZ, kým nezískajú právo poberať mesačné peňažné príspevky a vysoké dôchodky podľa podmienok ustanovených týmto zákonom.

O aplikácii legislatívnych a iných regulačných právnych aktov v súvislosti s nadobudnutím účinnosti federálneho zákona N 306-FZ

Podľa čl. 6 federálneho zákona č. 306-FZ, odo dňa nadobudnutia jeho účinnosti, legislatívne a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, ako aj regulačné právne akty ZSSR v otázkach peňažných príspevkov pre vojenský personál a zriadenie oddelených platieb za ne sa uplatňujú v časti, ktorá nie je v rozpore s uvedeným zákonom.

Pripomeňme, že hlavným dokumentom, ktorým sa dnes riadi postup vyplácania peňažných príspevkov pre vojakov, je federálny zákon č. 76-FZ.

Na záver poznamenávame, že podľa časti 1 čl. 7 federálneho zákona N 306-FZ, tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2012. Zároveň 2. časť uvedeného článku stanovuje, že ustanovenia čl. čl. 1, 2, h 1 - 7 čl. 3, čl. čl. 4 a 6 federálneho zákona N 306-FZ platia od 1. januára 2013 vo vzťahu k vojakom ženijných a technických, cestných vojenských útvarov pod federálnym výkonným orgánom a záchranným vojenským útvarom federálneho výkonného orgánu oprávneným riešiť problémy v odbore. civilnej obrany, Zahraničná rozviedka Ruskej federácie, Federálna bezpečnostná služba, federálne bezpečnostné orgány štátu, federálny orgán zabezpečovania mobilizačného výcviku pre orgány štátnej moci Ruskej federácie, vojenské zložky federálneho hasičského zboru, ako aj ako vojenská prokuratúra a vojenské vyšetrovacie orgány Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie.

S.E. Nesterov

Odborník na časopisy

„Plat

v rozpočtovej inštitúcii:

účtovníctvo

a zdanenie"

Dôchodky pre vojenských dôchodcov v roku 2018 od 1. januára, najnovšie správy. Zvýšenie platov pre armádu v roku 2018: najnovšie správy. Zvýšenie platu armády v roku 2018.

Ministerstvo financií zverejnilo výšku výdavkov na obranu na najbližšie tri roky. V trojročnom rozpočte sa plánuje minúť takmer 6,8 bilióna rubľov na národnú obranu a národnú bezpečnosť, na presadzovanie práva.

Čo sa týka ozbrojených síl, na ich údržbu (potraviny, doprava, infraštruktúra) sa v roku 2018 vynaloží 62 miliárd rubľov z rozpočtu. Ďalších 14 miliárd rubľov na určité udalosti ozbrojených síl RF plus 23 miliárd rubľov na účty za energie, palivá a mazivá a potraviny.

Hlavnou položkou výdavkov, ktorá armádu veľmi poteší, však bude indexácia peňažných príspevkov a vojenských dôchodkov. Trojročný rozpočet počíta s indexáciou vojenských platov a dôchodkov o 4 %. Toto sa nerobilo celých päť rokov.

„Naposledy došlo k vážnemu nárastu v roku 2012. Hoci štát legislatívne prevzal povinnosť indexovať peňažné príspevky v súlade s infláciou, “hovorí vojenský politológ, docent Katedry politológie a sociológie PRUE. Plechanov Alexander Perendžiev.

„Vojenské povolanie je dnes skutočne spojené s rizikom pre zdravie a život v súvislosti s účasťou na horúcich miestach, predovšetkým v Sýrii. Vojenská hrozba voči Rusku narastá. Úrady si musia byť istí, že im vojaci dôverujú, najmä v podmienkach hybridného, ​​geoekonomického a vojenského tlaku na Rusko, “hovorí expert.

Od nového roka sa štát vracia k praxi indexovania peňažných príspevkov podľa miery inflácie. Predtým bola v rozpočte urobená zmena a doplnenie, aby sa na to vyčlenilo 53 miliárd rubľov v roku 2018, 66 miliárd v roku 2019 a 122 miliárd v roku 2020. V dôsledku toho za tri roky rozpočet minie asi 240 miliárd rubľov na indexáciu peňažných príspevkov.

Noviny VZGLYAD majú k dispozícii telegram zo 17. novembra 2017 od námestníčky ministra obrany Ruskej federácie Taťjany Ševcovovej. Bol zaslaný všetkým zástupcom veliteľov vojenských obvodov pre finančnú a hospodársku prácu a vedúcim odboru finančnej podpory MO podľa krajov.

V telegrame sa uvádza, že podľa nariadenia vlády Ruskej federácie z 3. novembra 2017 ministerstvo obrany pripravuje od 1. januára 2018 zvýšenie platov vojakov o 4 %. Vďaka tomu sa zvýšia aj dôchodky bývalých vojakov, ktoré sa odvíjajú od aktuálnych platov. Do 7. decembra 2017 treba do Sberbank odovzdať všetky potrebné doklady na výplatu dôchodkov v nových sumách za január 2018, píše sa v telegrame.

Inými slovami, povýšenie v roku 2018 je rozhodnuté. Očakáva sa, že táto prax bude pokračovať aj v rokoch 2019 a 2020.

Podľa publikácie sa indexácia dotkne najmenej 2,7 milióna ľudí. To zahŕňa 1 milión osôb, ktoré slúžia v ozbrojených silách. Plus zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti, Federálnej väzenskej služby, Rosgvardie a hasičskej služby (podľa zákona sú prirovnaní k armáde) - to je ďalších 1,7 milióna.V radoch však pracuje ďalších 900 tisíc civilného personálu. ozbrojených síl RF. Ak sa indexácia dotkne aj ich, tak zvýšenie platov čaká asi 3,6 milióna ľudí. Okrem toho je pravdepodobné, že indexácia čaká zamestnancov FSB, FSO a zahraničnej spravodajskej služby, sú tiež klasifikovaní ako vojenský personál.

Podľa kalkulačiek advokátskej kancelárie „Stratégia“ sa plat veliteľa čaty v hodnosti seržanta (bez DPH) zvýši z 18 705 na 19 453 rubľov, teda o 748 rubľov. A napríklad plat veliteľa armády generálporučíka sa zvýši z 51 330 na 53 383 rubľov, čiže o 2 053 rubľov. Bez odpočtu DPH sú samozrejme platy vyššie (vidíte ich v tanieri).

Ale, samozrejme, armáda nikdy nedostáva „holý“ plat.

Existuje obrovský systém príspevkov.

„Existujú príplatky, ktoré sa v každom prípade vyplácajú, napríklad za dĺžku služby, ktorá závisí len od dĺžky vojenskej služby. Ostatné bonusy si treba zarobiť, “- Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca advokátskej kancelárie„ Stratégia “, hovorí pre noviny VZGLYAD.

Takže za dĺžku služby od 15 do 20 rokov je prirážka 25 %. V tomto prípade dostane veliteľ čaty v hodnosti seržanta od nového roka 24 316 rubľov. Ak je náš seržant dobre fyzicky pripravený a zaslúži si 80% príspevok na telesnú výchovu, potom už dostane 35 174 rubľov. A ak tiež veľa skáče s padákom, môže za to dostať bonus 80% a jeho mesačný príspevok je už 46 031 rubľov.

Okrem toho sú to aj príplatky za efektívne plnenie služobných povinností, za prácu so štátnym tajomstvom, za osobitné podmienky služby, za kvalifikáciu a splnené úlohy, za teplé miestečko. Existujú regionálne príspevky, napríklad za službu na Ďalekom severe a za iné špecifické zásluhy, ktoré sú uvedené v kalkulačke (nepoužívajú sa tam iba niektoré „exotické“ príspevky, napríklad na pracovné skúsenosti v šifrovacích agentúrach). Preto v skutočnosti armáda dostáva niekoľkonásobne viac, ako je samotný plat.

Podľa májových prezidentských dekrétov by plat armády nemal byť nižší ako priemerný plat v popredných odvetviach hospodárstva. Rosstat považoval palivový a energetický komplex a financie ako také. Vo všeobecnosti bola podľa ministerstva obrany priemerná úroveň platov pre armádu v roku 2014 62,1 tisíc rubľov, čo bolo o 10% viac ako priemerná úroveň platov v ťažbe ropy a plynu. V roku 2015 - 62,2 tisíc rubľov. Napríklad veliteľ armády, generálporučík, v priemere, berúc do úvahy dodatočné platby, dostal 117 000 rubľov a veliteľ čaty v hodnosti poručíka - 50 000 rubľov.

Neexistujú žiadne údaje o priemernom plate armády za roky 2016 a 2017. Priemerná mzda v sektore výroby ropy a plynu však minulý rok dosiahla 77,6 tisíc rubľov a vo financiách - viac ako 80 tisíc rubľov (údaje z Rosstatu). Priemerná mzda už zrejme za týmito úrovňami zaostala a vďaka indexácii o 4 % sa k nej priblíži. Spolu s novým rokom porastú aj dôchodky dôchodcov, pretože sa počítajú z vojenských platov.

V tomto sude s medom je však, žiaľ, veľká mucha.

Podľa kalkulačky veliteľ čaty vo výslužbe (5. platová trieda vojenskej funkcie) v hodnosti rotmajster (predák 1 čl.) s celkovým trvaním vojenskej služby 25 rokov (bez regionálnych príplatkov, ale s povinným výsluhovým príplatkom vo výške 40%) má dôchodok od februára 2017 je 14 131,8 rubľov a od 1. januára 2018 sa zvýši na 14 697 rubľov.

Dôchodky medzitým podľa kalkulačky od októbra 2013 do roku 2017 nestáli a celkovo vzrástli o 24 %. V tomto prípade však nie je úplne správne hovoriť o raste, hovorí Evgeniy Darchenko, vedúci právny poradca advokátskej kancelárie "Stratégia".

Vysvetľuje, že od 1. januára 2012, kedy došlo k výraznému zvýšeniu platu, tzv. redukčný faktor, ktorý predtým neexistoval. Inými slovami, armáda začala dostávať slušne, ale dôchodky zostali z tých čias, keď boli platy na vojenských postoch a vojenských hodnostiach malé.

„Špecifikovaný koeficient v roku 2012 bol stanovený na 54 %, to znamená, že znížil dôchodok o stanovenú hodnotu, a preto sa začal nazývať „znižovanie“,“ vysvetľuje vojenský právnik.

Pre porovnanie uvádza príklad. Ak by bývalý veliteľ čaty v hodnosti seržanta nemal pôvodne znížený dôchodok o tento koeficient, teraz by dostal dôchodok nie 14 131 rubľov, ale 19 565 rubľov, teda o 5,4 tisíc viac. A berúc do úvahy indexáciu platov o 4% od januára 2018 - 20 347,6 rubľov.

Prečo sa to stalo, je pochopiteľné. Štát by toho nebol schopný. Ale podľa federálneho zákona sa tento koeficient, ktorý znižuje dôchodky, od januára 2013 každoročne zvyšuje o 2 %, až kým nedosiahne 100 %.

„Predpokladalo sa, že dôchodky vyplácané podľa tohto zákona dosiahnu cieľovú hodnotu v roku 2035,“ hovorí Jevgenij Darčenko.

V rokoch 2013 až 2017 sa tento pomer zvyšoval o niečo rýchlejšie, ako sa plánovalo.

“Od januára 2013, s výnimkou súčasného zvýšenia od 1. januára 2018, dôchodky rastú výlučne v dôsledku zmeny určeného koeficientu. Väčšina vojenských dôchodcov dostane svoj plný dôchodok až v roku 2035, bez ohľadu na to, koľko majú rokov. Niektorí z nich svoj „skutočný dôchodok“ nikdy neuvidia, pretože sa tohto okamihu nedožijú. Preto nie je správne tvrdiť, že dôchodky vojenských dôchodcov v rokoch 2013–2017 rástli, v tomto období sa len priblížili k hodnotám, aké by mali byť, “hovorí vojenský právnik.

Navyše pripomína, že prezident v májových dekrétoch žiadal ročný index vojenských dôchodkov minimálne o 2 % nad úrovňou inflácie. Prezidentský dekrét však nebol vykonaný. V každom prípade sa redukčný koeficient za šesť rokov zvýšil z 54 % na 72 %, teda o 18 %, pričom oficiálna inflácia bola v priebehu rokov 42,68 %, povedal Darčenko.

„Podhodnotenie dôchodku, nepočítajúc očakávaný ročný nárast o 2 % nad mieru inflácie, tak dosiahlo 24,68 %,“ uviedol.

Samotná armáda je však ešte nespokojnejšia s tým, že jednotliví občania už teraz dostávajú svoje vojenské dôchodky v plnej výške bez redukčného faktora a nemusia čakať do roku 2035. Patria sem sudcovia Vojenského kolégia Najvyššieho súdu a vojenských súdov, prokurátori (vrátane vojenského personálu vojenskej prokuratúry) a zamestnanci Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie (vrátane vojenských vyšetrovacích orgánov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie). ).

„Ako si bývalý vyšetrovateľ vojenských vyšetrovacích orgánov alebo sudca nejakého posádkového vojenského súdu zaslúžil taký zvláštny postoj? Prečo by mal plukovník vo výslužbe dostávať nižší dôchodok ako napríklad major v zálohe, bývalý vojenský vyšetrovateľ? Osobne nevidíme žiadne objektívne opodstatnenie pre takéto rozdiely, “zhŕňa vojenský právnik.

Domnieva sa, že by nemalo dochádzať k nespravodlivému deleniu vojenských dôchodcov na tých, ktorým sa dôchodok vypláca okamžite v plnej výške, a tých, ktorí musia čakať do roku 2035. Navyše, dodáva právny poradca, podľa Rosregistra je potrebné niekoľkokrát znížiť rozdiel medzi platom a vojenskými dôchodkami. A jeden z problémov je, že nerastú platy armády, od ktorých sa posudzuje dôchodok, ale príplatky a odmeny, ktoré nijako neovplyvňujú výšku dôchodkov.

Pokračujeme v téme zmien v odmeňovaní vojakov, ktorá bola odštartovaná v minulom čísle novín „VPK“. Najvýznamnejšou udalosťou v reforme peňažných príplatkov za posledné roky bolo nadobudnutie účinnosti federálneho zákona „O peňažných príplatkoch pre vojenský personál a poskytovaní osobitných platieb pre nich od 1. januára 2012“. V súlade s uvedeným dokumentom a uznesením vlády Ruskej federácie zo dňa 5.12.2011 č. 992 „O stanovení platov pre vojakov vo výkone vojenskej služby na základe zmluvy“, prijatým na jeho základe, tak veľkosť základne sa výrazne zvýšil peňažný príspevok vojakov a výška vojenských dôchodkov ...

Nadobudnutie účinnosti tohto zákona sprevádzalo bezprecedentné PR. Po prvé, viac ako rok pred začiatkom účinnosti zákona na najvyššej úrovni začali viackrát odznievať verejné prísľuby (a neprestali až do decembra 2011) o zvýšení odmeny za vojenskú prácu, ako aj zodpovedajúce pokyny štátnych orgánov a jednotlivých funkcionárov. Po druhé, hneď na druhý deň po podpísaní spomínaného zákona drvivá väčšina médií, vrátane vládnych novín Rossijskaja gazeta, zverejnila správy pod podobnými nadpismi: „Prezident Dmitrij Medvedev podpísal zákon“ O peňažných príplatkoch pre vojakov a poskytovaní oddelených platieb pre nich “, „Od 1. januára 2012 sa platy vojakov zvýšia 2,5 až 3-krát.“

Existuje zákon, nie je to jasné s platbami

Zároveň, zrejme, zámerne (napokon ťažko podozrievať všetkých novinárov, ktorí na túto tému písali z neschopnosti a neznalosti textu normatívneho právneho aktu, o ktorom informujú) mlčalo o tom, že federálny zákon „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní samostatných platieb im »Vôbec nezvýšil plat (len nariadil vláde Ruskej federácie, aby zaviedla jednotné platy pre vojenské hodnosti, platy pre štandardné vojenské funkcie vojenského personálu vykonávajúceho vojenská služba na základe zmluvy a platy pre štandardné vojenské funkcie vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe odvodu). Naopak, spomínaný zákon a federálny zákon prijatý v ten istý deň „o zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie ao uznaní niektorých ustanovení zákonov Ruskej federácie za neúčinný v súvislosti s prijatím federálneho zákona č. Zákon" federálneho zákona "O sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie" zrušil množstvo platieb a vecných dávok pre vojakov. Nižšie je ich čiastočný zoznam. Pre posúdenie zmeny reálnej výšky odmeny za vojenskú prácu je potrebné vypočítať nielen zmenu absolútnej hodnoty peňažného príspevku, ale aj hodnotu zrušených dávok.

1. Zrušuje sa výplata jednorazovej peňažnej odmeny vo výške troch platov vo výške troch platov pre brancov vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy, svedomito vykonávajúcich vojenskú službu na základe výsledkov kalendára (akademický rok.

2. Zrušilo sa vyplácanie mesačného príspevku za náročnosť, náročnosť a osobitný režim vojenskej služby, ktorý okrem iného plnil aj funkciu peňažnej náhrady za predtým zrušené naturálne dávky.

3. Výrazne sa znížila relatívna veľkosť percentuálneho príplatku za odpracované roky, najmä sa zvýšil počet odpracovaných rokov, od ktorého sa tento príspevok začína vyplácať (zo šiestich mesiacov na dva roky) a znížila sa jeho maximálna hodnota (od 70 do 40 percent platu).

4. Prakticky sa zrušili platové zvýhodnenia na funkciách docent a profesor, akademické hodnosti kandidáta a doktora vied vojenskému personálu vo funkciách vedeckých a pedagogických zamestnancov vojenských vzdelávacích inštitúcií vyššieho odborného vzdelávania. Výsledkom je absurdná situácia. Spolkový zákon „O vyššom a postgraduálnom odbornom vzdelávaní“ (čl. 5 čl. 30) ustanovuje, že vedeckým a pedagogickým pracovníkom vysokých škôl sa doplácajú príplatky vo výške 40 percent za funkciu docenta, 60 percent za funkciu docenta. pozícia profesora, 3 000 rubľov - za hodnosť kandidáta vied, 7 000 rubľov - za hodnosť doktora vied. Federálny zákon „o peňažných príspevkoch pre vojakov a poskytovaní osobitných platieb im“ neobsahuje zákaz vyplácania vyššie uvedených príspevkov. V skutočnosti však od 1. januára 2012 nie sú vyplácané.

Upozorňujeme, že podľa dostupných informácií bol tento príkaz vystavený s označením „Na úradnú potrebu“, nebol zaslaný finančným úradom, nebol komunikovaný personálom a doteraz nebol v praxi aplikovaný (stav k júnu 2012 ), v tejto súvislosti je tu obsah rozkazu stanovený na základe neoficiálnych zdrojov - určitá podoba uvedených platieb bola zavedená rozkazom ministra obrany Ruskej federácie z 21. marca 2012 č. 500, a to: pri určení výšky mesačného príplatku za mimoriadne zásluhy v služobnom pomere sa prihliada na prítomnosť akademického titulu vojaka, ako aj na jeho obsadenie funkcie profesora alebo odborného asistenta. Zistilo sa však, že celková výška príspevku (berúc do úvahy vyššie uvedené, ako aj všetky ostatné dôvody) nemôže presiahnuť sto percent služobného platu. V dôsledku toho, ak má vojak právo zriadiť príplatok za mimoriadne zásluhy v službe z iných dôvodov (napríklad za dobrú úroveň fyzickej zdatnosti), potom výška skutočne prijatého doplatku za akademický titul a postavenie profesora a docenta zníži, prípadne až na nulu, aby sa neprekročila spomínaná hranica.

5. Zrušené platby za obstaranie nevyhnutného majetku, ktoré sa doteraz vyplácali do výšky 12 mesačných platov. Za vojenskú funkciu „Veliteľ čaty tankovej (motorovej pušky)“ (10. tarifná kategória) a vojenskú hodnosť „poručík“ bola platba 70 764 rubľov. Ak vezmeme do úvahy, že táto výhoda bola poskytnutá raz počas služby, potom sa jej veľkosť, rozdelená na 20 rokov, môže zdať dosť nevýznamná (asi 300 rubľov za mesiac vojenskej služby).

6. Zrušené právo na zvýhodnenú úhradu kúpeľnej liečby a organizovanej rekreácie v sanatóriách, domovoch dôchodcov, penziónoch, detských ozdravných táboroch, na turistických základniach MO. Predtým vojenskí pracovníci platili 25 percent a ich rodinní príslušníci 50 percent z ceny poukazu. Zároveň sa vypláca peňažná náhrada vojakom, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti vo funkciách podliehajúcich náboru vojakmi, námorníkmi, seržantmi a predákmi a ktorí nastúpili vojenskú službu na základe zmluvy po 1. 2004 bola namiesto poskytovania sanatórií zrušená.liečba a organizovaná rekreácia.

stôl 1

Priemerná cena poukážky do sanatória ministerstva obrany v roku 2012 je 26 000 rubľov. Ak predpokladáme, že právo na kúpeľnú liečbu mal okrem servisného pracovníka len jeden člen rodiny, hodnota strát v dôsledku zrušenia tejto dávky bude predstavovať 32 500 rubľov ročne (75 percent ceny poukazu pre opravára a 50 percent pre člena jeho rodiny) alebo 2708 rubľov mesačne.

7. Ročná platba peňažnej náhrady vo výške 600 rubľov pre samotného opravára a 300 rubľov pre jeho manžela/manželku a každé maloleté dieťa bolo zrušené. Pre rodinu s dvoma deťmi bola výška tejto platby 1 500 rubľov ročne alebo 125 rubľov mesačne.

8. Zrušila sa ročná platba vojakom na úhradu nákladov na poukážky pre ich deti vo veku od šesť a pol do 15 rokov vrátane pri organizovaní rekreácie a zlepšovania zdravia detí vo výške až 10 800 rubľov na každé dieťa.

9. Zrušil vyplácanie paušálneho príspevku pri prepustení vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy v súvislosti s jeho uznaním za nespôsobilého na výkon vojenskej služby pre chorobu, ktorú dostali pri výkone služobného pomeru, vo výške 60 platov . Pre brancov sa výška tohto príspevku znížila zo 133 260 rubľov na 50 000.

Napríklad pre opravára, ktorý zastával funkciu veliteľa práporu tankových (motorových pušiek) a mal vojenskú hodnosť „podplukovník“, bola výška takéhoto príspevku do 1. januára 2012 448 260 rubľov.

10. Platba na výživu detí vojenského personálu v predškolských zariadeniach bola zrušená. Predtým bola jeho výška 80 percent z platby, ktorú platili rodičia za prvé a druhé dieťa, 90 percent za tretie a ďalšie deti.

11. Zrušuje sa právo príslušníkov vojenskej služby na základe zmluvy na bezplatné cestovanie na miesta použitia hlavného a doplnkového listu. Zároveň bola platba zrušená pre vojakov, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti na pozíciách podliehajúcich obsadeniu vojakmi, námorníkmi, seržantmi a predákmi, ktorí nastúpili vojenskú službu na základe zmluvy po 1. januári 2004. zodpovedajúcej peňažnej náhrady.

Právo na bezodplatnú cestu raz ročne na miesto čerpania hlavnej dovolenky a späť je vyhradené pre vojakov slúžiacich v oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, ako aj na území Uralu, Sibíri a Ďalekého východu. okresov. Ani pre vyššie uvedené kategórie nie sú výhody zachované v plnej výške.

12. Výplata občanom, ktorí majú celkový počet vojenskej služby od 15 do 20 rokov a ktorí boli prepustení po dovŕšení vekovej hranice výkonu vojenskej služby, zdravotného stavu alebo v súvislosti s organizačnou a štábnou činnosťou bez nároku na odchod do dôchodku, mesačná soc. zrušujú sa dávky za päť rokov vo výške 40 percent zo sumy platu s celkovou dĺžkou trvania vojenskej služby 15 rokov a ďalšie tri percentá zo sumy platu za každý rok nad 15 rokov. Namiesto toho sa táto kategória vojakov zachovala len rok po prepustení platu podľa vojenskej hodnosti.

Analýza strát zo zrušenia tejto platby bude vykonaná na príklade toho istého priemerného dôstojníka zastávajúceho funkciu veliteľa práporu vo vojenskej hodnosti „podplukovník“, ktorý má v čase prepustenia z vojenskej služby dĺžku službu 18 rokov. Výška príspevku, ktorý by mu bol vyplatený pred 1. januárom 2012, bola 3 661 rubľov mesačne alebo 219 647 rubľov za celé päťročné obdobie tejto platby stanovené zákonom. Táto suma sa musí do roka odo dňa prepustenia znížiť o sumu platu ustanovenú platnou právnou úpravou vo výške platu za vojenskú hodnosť. Pre príslušného dôstojníka je jeho hodnota 144 000 rubľov, to znamená, že straty budú predstavovať 75 647 rubľov.

13.Od 1. januára 2015 bolo zrušené vyplácanie náhrad vo výške skutočne zaplatenej dane z pozemkov a dane z nehnuteľností fyzických osôb občanom, ktorí boli prepustení z vojenskej služby po dosiahnutí vekovej hranice na pobyt na nej, zdravotného stavu alebo v súvislosti s s organizačnými a štábnymi činnosťami, ktoré majú všeobecnú dĺžku trvania vojenskej služby je 20 rokov a viac.

V súčasnosti nie sú spoľahlivé informácie o tom, aká bude výška spomínaných daní v roku 2015.

Zrušenie množstva platieb, ktoré nemajú jasný účel ich zavedenia (okrem želania nezvyšovať veľkosť vojenských dôchodkov zvýšením peňažných príspevkov), so súčasným zvýšením platov, je už dávno a nemôže hodnotiť inak ako pozitívne. Týka sa to mesačných peňažných stimulov, mesačných príspevkov za ťažkosti, napätia a osobitného režimu vojenskej služby. Vyrovnanejšia sa stala aj výška služobného bonusu (v skutočnosti sa vrátila k tým, ktoré boli predtým zavedené v ozbrojených silách ZSSR a v ozbrojených silách RF v 90. rokoch). Platy za vojenské funkcie a vojenská hodnosť sa opäť stali dominantnými v zložení platu.

Uvedený zoznam je tu preto uvedený len na to, aby sme mierne povedané demonštrovali nečestnosť či nekompetentnosť mnohých médií, ktoré mesiac pred zverejnením príslušných regulačných dokumentov oznámili ako hotovú vec trojnásobné zvýšenie peňažných príspevkov. Od 1. januára 2012 nedošlo u mnohých vojakov k reálnemu rastu príjmov a v prípadoch, kde k nemu došlo, nebol ani trojnásobný, ba ani dvojnásobný, ale bol meraný v percentách porovnateľných s rastom spotrebiteľských cien. index. Straty priemerného dôstojníka v dôsledku zrušenia viacerých naturálnych dávok od 1. januára 2012 predstavovali približne 9 100 rubľov mesačne (súčet riadkov 9 – 16 v tabuľke 2).

Príjem a výhody

tabuľka 2

Pri ďalších výpočtoch nebudeme brať do úvahy straty zo zrušenia mesačných sociálnych dávok občanom prepusteným bez nároku na dôchodok, s odpracovaným obdobím 15 rokov a viac, ako aj jednorazovú dávku pri prepustenie vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy v súvislosti s jeho uznaním za nespôsobilého na vojenskú službu.pre zdravie. Odmietnutie evidovania týchto platieb sa vysvetľuje tým, že súčasne so zrušením týchto dávok sa zvýšila veľkosť množstva platieb v rámci povinného štátneho sociálneho poistenia života a zdravia vojakov, ako aj absolútna výška mesačných dávok prepusteným bez nároku na dôchodok vo výške platu za vojenskú hodnosť zachovanú do roka odo dňa prepustenia. Bez zohľadnenia strát zo zrušenia týchto výhod prišiel priemerný dôstojník od 1. januára 2012 o 6 850 rubľov mesačne.

Teraz zistime, ako sa zmenil celkový peňažný príspevok vojaka od uvedeného dátumu. Aby sme materiál nezahltili výpočtami, uvádzame ich výsledok pre jedného priemerného vojaka, ktorého sme uvažovali vyššie. Pripomeňme, že ide o podplukovníka slúžiaceho v meste Moskva alebo v Moskovskej oblasti, s dĺžkou služby 18 rokov, zastáva funkciu veliteľa tankového (motorizovaného) práporu, má dve deti: školáka a predškolské zariadenie. Vek.

V decembri 2011 bol jeho príspevok 60 843 rubľov. To zahŕňa nasledujúce platby:

plat za vojenskú hodnosť (3034 rubľov);
vojenský poštový plat (4437 rubľov);
mesačný príspevok za zložitosť, napätie a osobitný režim vojenskej služby (7099 rubľov);
mesačný peňažný stimul (4437 rubľov);
percentuálny príspevok za odpracovaných rokov (3736 rubľov);
mesačný percentuálny príspevok pre vojakov, ktorí sú trvalo zaradení do štátneho tajomstva (1 331 rubľov);
finančná pomoc (1/12 ročnej veľkosti - 1245 rubľov);
mesačný príspevok na velenie (vedenie) vojenských jednotiek a vojenských jednotiek (400 rubľov);
peňažná odmena za kvalifikáciu triedy (pre prvú triedu - 355 rubľov);
ročná peňažná kompenzácia vo výške 600 rubľov pre samotného opravára a 300 rubľov pre manžela/manželku opravára a každé z jeho maloletých detí (1/12 ročnej veľkosti - 125 rubľov);
bonus za príkladné plnenie vojenskej povinnosti (1/3 maximálneho štvrťročného bonusu - 1 868 rubľov);
jednorazová peňažná odmena za svedomitý výkon vojenskej služby (1/12 maximálnej ročnej odmeny - 1 868 rubľov);
dodatočná platba stanovená nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 26. júla 2010 č. 1010 (vo výške jednej tretiny vypočítanej sumy za IV štvrťrok 2011 - 40 000 rubľov).

Prijatá suma sa zníži o sumu dane z príjmu fyzických osôb - 9092 rubľov.

Výpočet peňažného príspevku prijatého v roku 2012 bol vykonaný na základe ustanovení rozkazu ministra obrany zo dňa 30.12.2011 č.2700. Uvedený rozkaz bol zároveň ministerstvom spravodlivosti vrátený bez štátna registrácia (list Ministerstva spravodlivosti Ruska z 12. marca 2012 č. 01/17687-DK) ... V súlade s pravidlami pre nadobudnutie účinnosti regulačných právnych aktov federálnych výkonných orgánov nie je takýto príkaz uplatniteľný, pretože nenadobudol účinnosť.

V dôsledku toho teraz vzniklo právne vákuum. Rozkaz ministra obrany z 30. júna 2006 č. 200 „O schválení postupu poskytovania peňažných príspevkov príslušníkom ozbrojených síl Ruskej federácie“ prestal byť v súlade s regulačnými právnymi aktmi vyššieho stupňa (federálny zákon „Dňa peňažné príplatky pre vojakov a poskytovanie oddelených platieb pre nich“ a prijaté v súlade s nimi do dekrétov vlády Ruskej federácie), ale formálne nezrušené. Rozkaz náčelníka vojenského oddelenia z 30. decembra 2011 č. 2700, ktorý mal odstrániť existujúce medzery v právnej úprave, nenadobudol platnosť a pravdepodobne ani nenadobudne svoju súčasnú podobu. Finančné orgány ozbrojených síl sú v súčasnosti nútené riadiť sa vo svojej činnosti pri výpočte peňažných náhrad nie platnými regulačnými právnymi aktmi, ale telegramami, vysvetleniami, neplatnými úkonmi vojenského velenia, najmä už spomínaným rozkazom ministra obrany zo dňa 30.12.2011 č. 2700. S prihliadnutím na vyššie uvedený výpočet vychádza aj z obsahu posledného rozkazu.

Od 1. januára 2012 začal ten istý opravár dostávať 64 206 rubľov. Táto suma bola získaná zohľadnením nasledujúcich zložiek peňažného príspevku:

vojenská hodnosť plat (12 000 rubľov);
vojenský poštový plat (24 000 rubľov);
percentuálny príspevok za odpracovaných rokov (9 000 rubľov);
peňažná odmena za kvalifikáciu triedy (pre prvú triedu - 4800 rubľov);
mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby (7200 rubľov);
mesačný príspevok za prácu s informáciami, ktoré predstavujú štátne tajomstvo (4800 rubľov);
bonus za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností (1/3 maximálneho štvrťročného bonusu - 9 000 rubľov);
ročná finančná pomoc (1/12 ročnej veľkosti - 3 000 rubľov).

Celková suma sa znižuje aj o sumu dane z príjmu fyzických osôb (9594 RUB).

Bez zohľadnenia straty vo výške zrušených naturálnych dávok teda zvýšenie peňažných príspevkov od 1. januára 2012 predstavovalo pre príslušného úradníka šesť percent (v decembri 2011 - 60 843 rubľov, v januári 2012 - 64 206 ). Ak vezmeme do úvahy straty v nákladoch na zrušené dávky (6 850 rubľov), potom sa celková výška sociálneho zabezpečenia pre takéhoto opravára v januári 2012 v porovnaní s decembrom 2011 znížila asi o šesť percent.

V tabuľke 1 sú uvedené výsledky podobných výpočtov pre niektoré bežné vojenské pozície. Všimnite si, že na analýzu sme vybrali pozície veliteľov tankových (motorizovaných pušiek) jednotiek vykonávajúcich vojenskú službu v moskovskom regióne, ktorí sa nezúčastňujú bojových povinností a iných špeciálnych udalostí, ktoré znamenajú dodatočnú platbu v novom systéme peňažných príspevkov. .

Ako vidno z tabuľky, k najvýraznejšiemu poklesu príjmov dochádza u pedagogických zamestnancov vysokých vojenských vzdelávacích inštitúcií. V prvom rade je to z dôvodu faktického zrušenia od 1. januára 2012 príplatkov za funkcie docent a profesor, akademické hodnosti kandidát a doktor vied, akademický titul profesor a docent. Ak by sa výhody nezrušili, dalo by sa uvažovať, že štát prejavil skutočný záujem o svojich obrancov.

V tabuľke 2 je uvedený zoznam sociálnych záruk zrušených v období rokov 2002 až 2012 s uvedením ich hodnoty za poskytnuté vecné dávky.

Výrazným pozitívnym posunom v odmeňovaní vojenskej práce sa stala veľmi slušná úroveň odmeňovania vojakov plniacich úlohy ohrozené životom a zdravím, ako aj v odľahlých oblastiach. Veliteľ hlavice strategického raketového podmorského krížnika, kapitán 2. hodnosti, slúžiaci v meste Severomorsk, teda dostáva v priemere 184 300 rubľov mesačne. Žiaľ, v prípade prechodu do služby vo vojenských veliteľských a riadiacich orgánoch (Hlavné veliteľstvo námorníctva, Generálny štáb) môže byť jeho plat znížený na polovicu. To bude možno závažný dôvod na odmietnutie takéhoto prekladu. Kto teda obsadí najvyššie orgány vojenského velenia: veliteľov rôt a práporov z brigád pri Moskve?

Zároveň vzhľadom na zmenu systému sociálneho zabezpečenia vojakov od 1. januára 2012 nemožno nespomenúť taký nepochybne pozitívny moment, akým je dlho očakávané zvýšenie veľkosti vojenských dôchodkov. Napríklad veliteľ práporu podplukovník, ktorý odišiel do dôchodku s 22 rokmi služby, poberal do roku 2012 dôchodok 6903 rubľov a od 1. januára 2012 jeho veľkosť predstavovala 14 152 rubľov, teda pre takého dôchodcu z r. u bývalého vojenského personálu došlo k dvojnásobnému zvýšeniu dôchodku. Zároveň väčšina doterajších výhod zostala zachovaná, zrušilo sa len vyplácanie náhrad vo výške skutočne zaplatenej dane z pozemkov a dane z nehnuteľností fyzických osôb (od 1. januára 2015).

Nepochybnou výhodou reformovaného systému peňažných príspevkov sa navyše stalo zníženie korupčnej zložky regulačných právnych aktov v tejto oblasti. Bez legislatívne stanovených kritérií pre takéto rozhodnutie je obmedzené najmä právo veliteľa prerozdeľovať veľké sumy peňazí medzi podriadeným vojenským personálom. Skoršia dobrovoľnosť v tejto veci je nahradená normatívnym stanovením veľkosti a podmienok každej z platieb.

Od roku 2012 sa podľa „májových dekrétov“ plánuje systematické zvyšovanie miezd pre všetkých zamestnancov verejného sektora, vrátane vojenského personálu. Do roku 2018 sa tak mal plat všetkých kategórií zvýšiť na 200 percent. V priebehu niekoľkých rokov sa sľuby plnili a platy vojenského personálu sa pravidelne zvyšovali. Ale v súvislosti s krízou bolo oznámené, že vojenské platy nebudú indexované. Tento stav trvá už niekoľko rokov. Podľa najnovších správ budú platy vojenského personálu v roku 2018 opäť indexované.

Výpočet peňažného príspevku v Rusku

Možnosť slúžiť v armáde na základe zmluvy umožnila ruským občanom nájsť nové perspektívy v zamestnaní. Samozrejme, spočiatku nie je potrebné hovoriť o veľkých sumách, ale v budúcnosti môže byť toto číslo pôsobivé.
Plat vojenského personálu závisí od mnohých faktorov:

1. Plat, ktorý je ovplyvnený hodnosťou a postavením vojaka.
2. Umiestnenie vojenskej jednotky.
3. Utajenie: jeho špeciálne podmienky zvyšujú plat o 65 percent.
4. Kvalifikačné skúšky, ktorých úspešné absolvovanie si môže pridať 30 percent k platu.
5. Rizikové podmienky – tu môže byť poistné 100 percent.
6. Špeciálne úspechy, za ktoré možno bonus vypočítať aj ako 100% prémiu.

Okrem toho môže vojak získať bonus až do výšky 25 % z nazbieraného platu za vynikajúcu službu.

Niekoľko príspevkov, ktoré sa ukladajú armáde, súvisí s podmienkami bývania:

• kompenzácia platieb za nájomné bývanie;
• jednorazové platby za usadenie sa v novom mieste bydliska.

Platové zaradenie armády na základe hodnosti a postavenia je uvedené v nasledujúcej tabuľke:

Priemerný plat kariérneho dôstojníka je teda asi päťdesiat tisíc rubľov.

Na zistenie približného platu na základe pozície, príspevkov a iných faktorov môže každý vojenský muž využiť služby špeciálne navrhnutej kalkulačky. Na zistenie požadovaného platu stačí zadať kategóriu, hodnosť a kvalifikáciu. A výberom ďalších podmienok môžete zistiť výšku poistného a splatných doplatkov.

Ako sa zvyšovali platy vojenského personálu a čo očakávať v roku 2018

V novembri 2011 bola podpísaná vyhláška, podľa ktorej sa platy vojenského personálu zvýšili 2,5-krát. Podrobnejšie informácie o akcii nájdete vo videu:

V roku 2012 bolo prijaté nariadenie o ročnej indexácii. Rok 2014 sa niesol v znamení podpísania zákona o zvýšení platov vojakov slúžiacich na základe zmluvy a brannej povinnosti na území Krymu a Sevastopolu.
Ako viete, už niekoľko rokov sa v dôsledku krízy platy armády neindexujú. Čo môžu opravári očakávať od 1. januára 2018?

Názory sú v tejto veci rozporuplné.:

1. Na jednej strane je nový návrh zákona s osobitným registrom, ktorý obsahuje všetky výdavkové povinnosti plnené na úkor rozpočtových prostriedkov. V dokumente je uvedená pevná ročná výška peňažného príspevku na obdobie rokov 2017 až 2019, podľa ktorej možno usúdiť, že v týchto rokoch nedôjde k zvýšeniu platov.
2. Na druhej strane nás na jar 2018 čakajú prezidentské voľby, počas ktorých je celkom možné očakávať od úradov „dobré správy“ pre armádu a iné vrstvy obyvateľstva.

Aj keď sa indexácia obnoví, jej veľkosť nepresiahne 5-6 percent, to znamená, že bude zodpovedať miere inflácie a nie viac. Či takéto zvýšenie ovplyvní kvalitu života vojakov, nie je známe. Napriek tomu je niečo lepšie ako nič.

Súdiac podľa prichádzajúcich údajov, v roku 2018 vojenský personál, vojenskí dôchodcovia a osoby, ktoré sú im rovnocenné, očakávajú globálnu zmenu v peňažných príspevkoch, platbách 1010 a fyzických

Čo je momentálne známe:

Ako opatrenie na podporu iných kategórií zamestnancov federálnych štátnych inštitúcií, na ktoré sa nevzťahujú dekréty prezidenta Ruskej federácie, ako aj sudcov, prokurátorov, zamestnancov Vyšetrovacieho výboru Ruskej federácie, federálnych štátnych úradníkov a iných kategórií zamestnancov federálnych štátnych orgánov, vojenského personálu a osôb im na roveň postavených jednotlivcov sa plánuje zvýšiť rozpočtové prostriedky na každoročné zvyšovanie miezd, platov a peňažných príspevkov v súlade s prognózou miery inflácie od 1. januára 2018 do 4. percent, od 1. októbra 2019 a od 1. októbra 2020 o 4 percentá.

Takáto vágna formulácia však neznamená takmer nič, keďže z celého tohto zoznamu možno vybrať a financovať len určité kategórie, napríklad „prostredníctvom ministerstva vnútra a FSB“.

Minister financií Anton Siluanov to na parlamentných vypočutiach o rozpočte na roky 2018 – 2020 v Rade federácie trochu objasnil:
Na parlamentných vypočutiach v Rade federácie minister financií povedal o indexácii peňažných príspevkov a dôchodkov pre vojenský personál a príslušníkov orgánov činných v trestnom konaní

Najdôležitejšia vec pre vojakov a príslušníkov orgánov činných v trestnom konaní - zvýšenie a indexácia peňažných príspevkov a dôchodkov, bola táto veta:

Ako dlho bude indexácia peňažného príspevku prebiehať a v ktorom roku to bude - 2018, 2019, 2020 Siluanov nešpecifikoval.

Ale ak analyzujete jeho slová a situáciu, môžete dospieť k určitému porozumeniu.

Z tejto frázy nie je úplne jasné, o koľko a kedy vláda navrhuje zvýšiť platy vojenskému personálu, policajtom a ministerstvu vnútra.

Ale dá sa logicky uvažovať a aj tak z tejto úbohej frázy vyťažiť maximum informácií.

Hovoríme o indexovaní, čo znamená, že platy vojenského personálu, policajtov a ministerstva vnútra sa budú indexovať, a nie jednoducho zvyšovať. Dôjde k indexácii platov podľa vojenských hodností a pozícií.
Ak hovoríme o indexácii, tak zvýšenie platov pre vojenské hodnosti a pozície bude o veľmi konkrétnu sumu. Táto hodnota bude závisieť od hodnoty ročnej oficiálnej inflácie podľa údajov Rosstatu. Bude to asi 3,2 % -3,7 %.
Existuje možnosť, že už teraz bude rozpočet predpisovať indexáciu nie podľa oficiálnej inflácie, ale napríklad na úrovni 4 %. V každom prípade toto indexovanie nebude vyššie ako toto číslo.
Kedy sa indexuje? Rozpočet sa zostavuje na tri roky - 2018, 2019, 2020. To znamená, že MEDZI NAMI HOVORIA, indexácia platov podľa vojenských hodností a pozícií môže byť aj v roku 2020. Ale v Siluanovovej fráze

Po päťročnej prestávke sa štát vráti k valorizácii peňažných príspevkov a dôchodkov pre vojenský personál a strážcov zákona.

Hovorí sa o „päťročnej“ prestávke. NIE ŠESŤROČNÁ, NIE SEDEMROČNÁ.

Preto je logické predpokladať, že k indexácii platov podľa vojenských hodností a pozícií dôjde v roku 2018.

Už skôr bol do Štátnej dumy predložený návrh zákona ponechať redukčný koeficient na výpočet dôchodkov pre vojenských dôchodcov v roku 2018 na rovnakej úrovni 72,23 %.

Objednávka z 29. septembra 2017 č.2088-r. Návrhom zákona sa navrhuje ponechať výšku peňažného príspevku zohľadnenú pri výpočte dôchodku osobám, ktoré vykonávali vojenskú službu, službu v orgánoch vnútorných vecí, štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok. látky, inštitúcie a orgány trestného systému, Federálna služba Národnej vojenskej stráže Ruskej federácie, od 1. februára 2018 v rovnakej výške - 72,23 % peňažného príspevku.

Aktívne sa diskutuje o návrhu zákona o predĺžení odslúženého obdobia na získanie nároku na dôchodkové dávky, v ktorom bola stanovená iná výška príplatkov za odpracované roky.

RUSKÁ FEDERÁCIA
FEDERÁLNY ZÁKON
článok 1.
Zaviesť do zákona Ruskej federácie z 12. februára 1993 č. 4468-1 „O dôchodkovom zabezpečení osôb, ktoré slúžili v armáde, službe v orgánoch vnútorných vecí, štátnej hasičskej službe, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, inštitúcií a orgánov trestnej moci a ich rodín“ (Bulletin Kongresu ľudových poslancov Ruskej federácie a Najvyššieho sovietu Ruskej federácie, 1993, č. 9, čl. 328; Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 1995, č. 49, čl. 4693, 1998, č. 30, čl. 3613, 2002, č. 30, čl. 3033, 2003, č. 27, čl. 2700, 2007, č. 50, čl. 6232) tieto zmeny:

1) v časti 1 článku 13:

A) v písmene "a" sa slová "20 rokov" nahrádzajú slovami "25 rokov";

"C) osoby uvedené v § 1 tohto zákona, prepustené zo služobného pomeru po dosiahnutí vekovej hranice, zdravotného stavu, v súvislosti s chorobou - na základe záveru vojenskej lekárskej komisie o nespôsobilosti na výkon služby alebo v v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami, ktorí majú ku dňu prepustenia zo služobného pomeru odslúžený služobný pomer v vojenskej službe a (alebo) v službe v orgánoch vnútorných vecí a (alebo) v službe v štátnej hasičskej službe, a (alebo) v službe v orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok a (alebo) v službe v ústavoch a orgánoch trestného systému 20 a viac rokov.“;

2) v časti 1 článku 14:

A) v písmene "a" sa slová "20 rokov alebo viac: za 20 rokov služby - 50 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku podľa § 43 tohto zákona; za každý rok služby nad 20 rokov "nahrádzajú slovami" 25 rokov alebo viac: za 25 rokov služby - 65 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku podľa § 43 tohto zákona; za každý rok služby nad 25 rokov“;
b) doplniť písmeno „c“ takto:

"C) osoby uvedené v § 1 tohto zákona, prepustené zo služobného pomeru po dosiahnutí vekovej hranice, zdravotného stavu, v súvislosti s chorobou - na základe záveru vojenskej lekárskej komisie o nespôsobilosti na výkon služby alebo v v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami, ktorí majú ku dňu prepustenia zo služobného pomeru 20 rokov a viac: pri služobnom pomere 20 rokov - 50 percent zodpovedajúcich súm peňažného príspevku ustanoveného v 43 ods. tohto zákona; za každý odpracovaný rok nad 20 rokov - 3 percentá z uvedených súm peňažného príspevku, v úhrne však najviac 85 percent z týchto súm.“.

Článok 2

Na zmenu a doplnenie článku 2 federálneho zákona č. 306-FZ zo 7. novembra 2011 „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní osobitných platieb pre nich“ (Zbierky právnych predpisov Ruskej federácie, 2011, č. 45, čl. 6336) nasledujúce zmeny:

A) Odsek 13 znie takto:

"trinásť. Mesačná prémia za odpracovanú dobu k platu je stanovená v týchto sumách:

1) 5 percent - s dĺžkou služby od šiestich mesiacov do 1 roka;

2) 10 percent - s dĺžkou služby od 1 do 2 rokov;

3) 25 percent - s dĺžkou služby od 2 do 5 rokov;

4) 40 percent - s dĺžkou služby od 5 do 10 rokov;

5) 45 percent - s 10 až 15 rokmi služby;

6) 50 percent - s dĺžkou služby od 15 do 20 rokov;

7) 55 percent - s dĺžkou služby od 20 do 22 rokov;

8) 65 percent - s dĺžkou služby od 22 do 25 rokov;

9) 70 percent - s dĺžkou služby 25 rokov alebo viac."

B) pridať odsek 13.1 takto:

"13.1. Vojaci - občania Ruskej federácie s odpracovanými 25 a viac rokmi dostávajú mesačný príplatok vo výške 25 percent dôchodku, ktorý im môže byť priznaný v prípade prepustenia z vojenskej služby.

Suma príplatku sa zvyšuje o tri percentá za každý rok, ktorý presahuje ustanovenú minimálnu dĺžku služby, ktorá zakladá nárok na dôchodok, najviac však o 50 percent sumy dôchodku, ktorý mohol byť priznaný osobám prepustený z vojenskej služby."

Článok 3

Pri prepustení z vojenskej služby a iných druhov federálnej verejnej služby pred 1. januárom 2019 pre osoby, na ktoré sa vzťahuje zákon Ruskej federácie z 12. februára 1993 č. službu, službu vo vnútorných veciach, štátny hasičský zbor, orgány dohľadu nad obehom omamných a psychotropných látok, ústavy a orgány trestného systému a ich rodiny, právo odísť do dôchodku za výsluhu a priznať dôchodok za odpracovanú dobu za podmienok platných pred vstupom do platnosti tohto federálneho zákona.

Myslíme si, že aktívna práca na tomto návrhu zákona sa začne po kampani pred prezidentskými voľbami.

O čom hovoria na okraj:

Z horného ústredia sa začali šuškať o zvýšení výslužky, likvidácii 1010, odpustení fyzio prémie a odpustení dane z príjmu.

Poďme analyzovať túto frázu prevzatú z vojenského fóra. Čo sa týka zvýšenia seniorského bonusu, všetko je viac-menej jasné. Ako už bolo spomenuté vyššie - prijatím návrhu zákona o predĺžení odslúženého obdobia na nadobudnutie nároku na dôchodok sa zvyšuje aj veľkosť percentuálnych prémií za odslúžený čas.

Dlho sa diskutovalo aj o oceneniach Waiver of Order 1010 a bonusoch za úroveň schopností za fyzickú zdatnosť. Ich platby si vyžadujú veľmi značné finančné prostriedky, ktorých nie je vždy dostatok. S prijatím uvedeného návrhu zákona teda môžu nasledovať ďalšie opatrenia na optimalizáciu nákladov na vyplácanie miezd pre vojakov.

O zrušení dane z príjmu - bez komentára.