აუდიტორი- აუდიტის (დოკუმენტების შემოწმება, ფინანსური და საგადასახადო ანგარიშგება) და კორექტირებასთან დაკავშირებული საკონსულტაციო საქმიანობით დაკავებული სპეციალისტი. აღრიცხვა. პროფესია შესაფერისია მათთვის, ვინც დაინტერესებულია ეკონომიკით (იხილეთ პროფესიის არჩევანი სასკოლო საგნების მიმართ ინტერესისთვის).

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის მიხედვით (ფედერალური კანონი 30.12.2008 No. 307-FZ "აუდიტორული საქმიანობის შესახებ") აუდიტორი (ლათ. აუდიტორიმოსმენა) - ინდივიდუალურირომელსაც მიღებული აქვს აუდიტორის კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატი და არის აუდიტორთა ერთ-ერთი თვითმარეგულირებელი ორგანიზაციის წევრი. აუდიტორის პროფესია შრომატევადი, რთული და ამავე დროს საინტერესოა. ის მოითხოვს მუდმივ პროფესიულ განვითარებას და დიდი მოცულობის ინფორმაციის დაუფლებას. მაგრამ ამავე დროს, ეს პროფესია ტრადიციულად ერთ-ერთი ყველაზე ანაზღაურებადი და პრესტიჟულია.

არიან კერძო და სახელმწიფო აუდიტორები. პირველი მუშაობდა აუდიტის ქვეშ მყოფი კომპანიის ინტერესებში. ისინი, როგორც წესი, ამოწმებენ ფინანსურ ანგარიშგებას შეცდომებზე და შეუსაბამობებზე და აძლევენ რჩევებს. საჯარო სამსახურში მყოფი აუდიტორი ამოწმებს ორგანიზაციის სააღრიცხვო და საგადასახადო ანგარიშგებას განხორციელებული ოპერაციების კანონიერებას, თაღლითობის არარსებობას კონტრაქტების მომზადებაში და ანგარიშების მიწოდებაში, არხების კანონიერებას. შემოსავალი და ხარჯები. საგადასახადო შემოწმების ძირითადი მიზნებია გადასახდელი გადასახადების ოდენობის გაანგარიშების სისწორის დადგენა და გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ კანონმდებლობის დარღვევასთან დაკავშირებული შესაძლო პრეტენზიებისა და ჯარიმების თავიდან აცილება.

აუდიტი შეიძლება იყოს როგორც შიდა, ასევე გარე. შიდა ტიპიურია ფილიალების მქონე დიდი ორგანიზაციებისთვის. გარე - მცირე კომპანიებისთვის, რომლებიც იზიდავენ სპეციალისტებს აუდიტორული ფირმებიდან.

აუდიტორის მოვალეობები:

• ადგილზე ვიზიტები კომპანიაში, სადაც აუცილებელია აუდიტის ჩატარება;
• ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შემოწმება;
• სააღრიცხვო დოკუმენტაციის, წიგნების, ანგარიშების აუდიტი;
• დასკვნის შედგენა, გაწეული სამუშაოს შესახებ ანგარიშის შედგენა;
• რჩევები ბუღალტრული აღრიცხვის, ფინანსური და საგადასახადო ანგარიშგების მდგომარეობის შესახებ.

საჭირო პროფესიული უნარები და ცოდნა

• ცოდნა ეკონომიკის, ფინანსების დარგში;
• ფინანსური კანონმდებლობის უნაკლო ცოდნა;
• ფინანსური დოკუმენტაციის შედგენის თავისებურებების ცოდნა;
• შეცდომებისა და დარღვევების იდენტიფიცირების უნარი (განზრახ შეცდომების გარჩევა უნებლიედან);
• აუდიტის ქვეშ მყოფი კომპანიის წარმოების პროცესში სწრაფად ჩაღრმავების შესაძლებლობა;
• უცხო ენის ცოდნა (პრესტიჟულ კომპანიაში სამუშაოდ);
• Word, Excel-ის ცოდნა, ასევე 1C, Garant ან Consultant plus-თან მუშაობის უნარები.

ასევე, აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის 31.05.2007წ. აუდიტორის ქცევის ძირითადი პრინციპები მოიცავს:

• პატიოსნება;
• ობიექტურობა;
• პროფესიული კომპეტენცია;
• საგულდაგულოდ;
• კონფიდენციალურობა და ქცევის პროფესიონალიზმი.

აუდიტორის ტრენინგი

იმისათვის, რომ გახდეთ პროფესიონალი აუდიტორი, თქვენ უნდა გაიაროთ სპეციალური კურსები, ასევე რეგულარულად გაიაროთ გამაძლიერებელი კურსები.

ამ კურსზე 3-6 თვეში შეგიძლიათ დისტანციურად მიიღოთ აუდიტორის პროფესია. სახელმწიფოს მიერ დადგენილი სტანდარტის პროფესიული გადამზადების დიპლომი. სრულად დისტანციური სწავლება. უმსხვილესი საგანმანათლებლო დაწესებულება დამატებით პროფ. განათლება რუსეთში.

Პიროვნული თვისებები

• პასუხისმგებლობა;
• ყურადღება;
• სიზუსტე;
• პრინციპების დაცვა;
• მობილურობა;
• კომუნიკაბელურობა;
• მოქნილობა;
• დეტალების, რიცხვებისადმი ყურადღება;
• ანალიტიკური გონება;
• კარგი მეხსიერება;
• ყურადღების სტაბილურობა, ემოციური და ნებაყოფლობითი სტაბილურობა.

პროფესიის უარყოფითი მხარეები

• ხშირი მივლინებები;
• არარეგულარული სამუშაო საათები;
• რთული დასაქმება სამუშაო გამოცდილების გარეშე;
• დიდი მოცულობის ინფორმაციის მოკლე დროში დამუშავების საჭიროება;
• შეცდომის ადგილის არქონა (თუ დარღვევა გამოტოვებულია, შემდეგ კი საგადასახადო შემოწმების დროს გამოვლინდა, აუდიტი კომპანია გადაიხდის ჯარიმას და აუდიტორული ფირმა დაკარგავს რეპუტაციას);
• ბუნდოვანება და კანონებისა და სამართლებრივი დოკუმენტების ხშირი კორექტირება.

პროფესიის დადებითი მხარეები

• სტაბილური მოთხოვნა პროფესიონალ აუდიტორებზე;
• აუდიტორების მაღალი ხელფასი.

სამუშაო ადგილი

• აუდიტორული კომპანიები;
• სახელმწიფო საგადასახადო სამსახური;
• სხვადასხვა კომპანიის საფინანსო და ეკონომიკური განყოფილებები.

ხელფასი და კარიერა

ხელფასი 05.08.2019წ

რუსეთი 25000-60000 ₽

მოსკოვი 40,000-150,000 ₽

აუდიტორული საქმიანობა დასაშვებია აუდიტორის საკვალიფიკაციო მოწმობის არსებობით, რომელსაც გასცემს მოსკოვის აუდიტის პალატა. კანონმდებლობის მიხედვით, მის მისაღებად, შემდეგი მოთხოვნები უნდა აკმაყოფილებდეს:

• აპლიკანტმა ჩააბარა საკვალიფიკაციო გამოცდა;
• საკვალიფიკაციო გამოცდის შედეგების გამოცხადების დღისთვის აპლიკანტს აქვს აუდიტორული საქმიანობის განხორციელებასთან ან ბუღალტრულ აღრიცხვასთან და სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადებასთან დაკავშირებული მინიმუმ სამი წლის სამუშაო გამოცდილება, ხოლო ბოლო სამიდან ორს მაინც. მითითებული სამუშაო სტაჟის წლები უნდა იყოს დასაქმებული აუდიტორულ ორგანიზაციაში;
• ერთი წლის განმავლობაში არ არის გასული იმ დღიდან, როდესაც ერთიანმა საატესტაციო კომისიამ მიიღო გადაწყვეტილება განმცხადებლის შესახებ საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარების დღიდან დღემდე მოსკოვის აუდიტის პალატამ განმცხადებლისგან სერტიფიკატის შესახებ განაცხადის მიღებამდე.

მცირე რუსულ ფირმებში შიდა აუდიტორის ხელფასი და კარიერის განვითარება დამოკიდებულია კომპანიის ზომაზე და მერყეობს 40,000-დან 60,000 რუბლამდე, დიდ კომპანიაში 1,500,000 რუბლამდე.

ვერტიკალური აუდიტორის შესაძლო კარიერის განვითარება: აუდიტორი, უფროსი აუდიტორი, აუდიტის ხელმძღვანელი. ჰორიზონტალურად გადაადგილება ჰგავს გადასვლას რუსული აუდიტორული ფირმებიდან საერთაშორისოზე, ან როგორც შიდა აუდიტორად არააუდიტორულ ფირმებზე გადასვლას.

პროფესიით აუდიტორი

ბუღალტერის პროფესია

მთავარი ბუღალტერის პროფესია

პროფესიის სპეციალისტი IFRS-ში

Სასწავლო პროგრამა

Ზოგადი ინფორმაცია

სპეციალობის შესახებ

სპეციალობა „ბუღალტერია, ანალიზი და აუდიტი“ შეიქმნა ბუღალტრული აღრიცხვის, ანალიზისა და აუდიტის დარგში ეკონომისტების მოსამზადებლად. კურსდამთავრებულები ქ ამ მიმართულებასშეძლებენ იმუშაონ ორგანიზაციებისა და საწარმოების ეკონომიკური განყოფილებების ბუღალტერად, აუდიტორად, სპეციალისტად.

ტრენინგის შესახებ

ამ სპეციალობის ტრენინგს აქვს გამოხატული პრაქტიკული მიკერძოება და აგებულია მარტივიდან რთულამდე. ამ სპეციალობის სასწავლო გეგმა უზრუნველყოფს სახელმწიფო დიპლომით დადასტურებული ბაკალავრის ხარისხის მიღებას. სწავლის ვადას არეგულირებს თავად სტუდენტი, თავისუფალი დროის ხელმისაწვდომობის, ფინანსებისა და სხვა პირადი ფაქტორების გათვალისწინებით.

ჩამოყალიბებული კომპეტენციების ჩამონათვალი

კურსდამთავრებულს უნდა ჰქონდეს შემდეგი ზოგადი კულტურული კომპეტენციები:

• ფლობს აზროვნების კულტურას, შეუძლია ინფორმაციის განზოგადება, ანალიზი, აღქმა, მიზნის დასახვა და მისი მიღწევის გზების არჩევა;
• შეუძლია მსოფლმხედველობის, სოციალურად და პიროვნულად მნიშვნელოვანი ფილოსოფიური პრობლემების გაგება და ანალიზი;
• შეუძლია გაიგოს ისტორიული პროცესის მამოძრავებელი ძალები და კანონები; ეკონომიკური ისტორიის მოვლენები და პროცესები; თქვენი ქვეყნის ადგილი და როლი კაცობრიობის ისტორიაში და თანამედროვე მსოფლიოში;
• შეუძლია საზოგადოებაში მიმდინარე სოციალურად მნიშვნელოვანი პრობლემებისა და პროცესების გაანალიზება და მათი შესაძლო განვითარების პროგნოზირება მომავალში;
• იცის როგორ გამოიყენოს მარეგულირებელი სამართლებრივი დოკუმენტები თავის საქმიანობაში;
• შეუძლია ლოგიკურად სწორად, გონივრულად და მკაფიოდ ააგოს ზეპირი და წერილობითი მეტყველება;
• მზადაა კოლეგებთან თანამშრომლობისთვის, გუნდური მუშაობისთვის;
• შეუძლია ორგანიზაციული და მენეჯერული გადაწყვეტილებების მოძიება და მზადაა აიღოს მათზე პასუხისმგებლობა;
• თვითგანვითარების, კვალიფიკაციისა და უნარების ამაღლების უნარი;
• შეუძლია კრიტიკულად შეაფასოს საკუთარი ძლიერი და სუსტი მხარეები, გამოიკვეთოს გზები და აირჩიოს ძლიერი მხარეების განვითარებისა და სუსტი მხარეების აღმოფხვრის გზები;
• აცნობიერებს თავისი მომავალი პროფესიის სოციალურ მნიშვნელობას, აქვს პროფესიული საქმიანობის განხორციელების მაღალი მოტივაცია;
• შეუძლია გააცნობიეროს ინფორმაციის არსი და მნიშვნელობა თანამედროვე საინფორმაციო საზოგადოების განვითარებაში, იცოდეს ამ პროცესში წარმოქმნილი საფრთხეები და საფრთხეები, შეასრულოს ინფორმაციული უსაფრთხოების ძირითადი მოთხოვნები, მათ შორის სახელმწიფო საიდუმლოების დაცვა;
• ფლობს ინფორმაციის მოპოვების, შენახვის, დამუშავების ძირითად მეთოდებს, მეთოდებსა და საშუალებებს, აქვს კომპიუტერთან მუშაობის უნარ-ჩვევები, როგორც ინფორმაციის მართვის საშუალება, შეუძლია ინფორმაციასთან მუშაობა გლობალურ კომპიუტერულ ქსელებში;
• ფლობს ერთ-ერთ უცხო ენას სალაპარაკო დონეზე არანაკლებ დონეზე;
• ფლობს წარმოების პერსონალის და მოსახლეობის დაცვის ძირითად მეთოდებს უბედური შემთხვევების, კატასტროფების, სტიქიური უბედურებების შესაძლო შედეგებისგან;
• ფლობს ფიზიკური აღზრდისა და ჯანმრთელობის ხელშეწყობის მეთოდების დამოუკიდებელი მეთოდოლოგიურად სწორი გამოყენების საშუალებებს, მზად არის მიაღწიოს ფიზიკურ ფიტნეს სათანადო დონეს სრულფასოვანი სოციალური და პროფესიული საქმიანობის უზრუნველსაყოფად.

კურსდამთავრებულს უნდა ჰქონდეს შემდეგი პროფესიული კომპეტენციები:

• შეუძლია ეკონომიკური სუბიექტების საქმიანობის დამახასიათებელი ეკონომიკური და სოციალურ-ეკონომიკური მაჩვენებლების გამოსათვლელად საჭირო საწყისი მონაცემების შეგროვება და ანალიზი;
• შეუძლია ბიზნეს სუბიექტების საქმიანობის დამახასიათებელი ეკონომიკური და სოციალურ-ეკონომიკური მაჩვენებლების გამოთვლა სტანდარტული მეთოდებისა და არსებული მარეგულირებელი ბაზის საფუძველზე;
• შეუძლია გეგმების ეკონომიკური სექციების შედგენისთვის საჭირო გამოთვლების შესრულება, მათი დასაბუთება და სამუშაოს შედეგების წარმოდგენა ორგანიზაციაში მიღებული სტანდარტების შესაბამისად;
• შეუძლია დასახული ეკონომიკური პრობლემების გადასაჭრელად საჭირო მონაცემების შეგროვება, ანალიზი და დამუშავება;
• შეუძლია ამოცანების შესაბამისად შეარჩიოს ეკონომიკური მონაცემების დამუშავების ინსტრუმენტები, გააანალიზოს გამოთვლების შედეგები და დაასაბუთოს დასკვნები;
• შეუძლია ეკონომიკური პროცესებისა და ფენომენების აღწერაზე დაფუძნებული სტანდარტული თეორიული და ეკონომეტრიული მოდელების აგება, მიღებული შედეგების ანალიზი და აზრიანი ინტერპრეტაცია;
• შეუძლია გააანალიზოს და ინტერპრეტაცია გაუწიოს ფინანსურ, ბუღალტრულ და სხვა ინფორმაციას, რომელიც შეიცავს საკუთრების სხვადასხვა ფორმის საწარმოების, ორგანიზაციების, დეპარტამენტების ანგარიშგებაში და გამოიყენოს მიღებული ინფორმაცია მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მისაღებად;
• შეუძლია სოციალურ-ეკონომიკური პროცესებისა და ფენომენების შესახებ შიდა და საგარეო სტატისტიკის მონაცემების ანალიზი და ინტერპრეტაცია, სოციალურ-ეკონომიკური მაჩვენებლების ცვლილების ტენდენციების იდენტიფიცირება;
• შეუძლია ინფორმაციის შიდა და უცხოური წყაროების გამოყენებით შეაგროვოს საჭირო მონაცემები, გააანალიზოს ისინი და მოამზადოს ინფორმაციის მიმოხილვა ან/და ანალიტიკური ანგარიში;
• შეუძლია გამოიყენოს თანამედროვე ტექნიკური საშუალებები და საინფორმაციო ტექნოლოგიები ანალიტიკური და კვლევითი პრობლემების გადასაჭრელად;
• შეუძლია კონკრეტული ეკონომიკური პროექტის განსახორციელებლად შექმნილი მცირე ჯგუფის საქმიანობის ორგანიზება;
• შეუძლია გამოიყენოს თანამედროვე ტექნიკური საშუალებები და საინფორმაციო ტექნოლოგიები საკომუნიკაციო პრობლემების გადასაჭრელად;
• შეუძლია კრიტიკულად შეაფასოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების შემოთავაზებული ვარიანტები და შეიმუშაოს და დაასაბუთოს წინადადებები მათი გაუმჯობესების მიზნით, სოციალურ-ეკონომიკური ეფექტურობის კრიტერიუმების, რისკებისა და შესაძლო სოციალურ-ეკონომიკური შედეგების გათვალისწინებით;
• შეუძლია ასწავლოს ეკონომიკური დისციპლინებისხვადასხვა დონის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში არსებული პროგრამებისა და სასწავლო მასალების გამოყენებით;
• შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს ეკონომიკური დისციპლინების საგანმანათლებლო და მეთოდოლოგიური უზრუნველყოფის გაუმჯობესებასა და განვითარებაში.

პროფესიით აუდიტორი

რას აკეთებს

აუდიტორი ამოწმებს ფირმების ბუღალტრულ და საგადასახადო ანგარიშგებას. შემოსავალი და ხარჯები, გარიგებები და კონტრაქტები – არაფერი გაურბის მის მზერას. ხორციელდება თუ არა ფინანსური ოპერაციები კანონის შესაბამისად? ვინ არის დამნაშავე დაშვებულ შეცდომებში? სააღრიცხვო შეცდომების გამოვლენა, მენეჯმენტის რჩევების მიცემა მათი გამოსწორების შესახებ მისი მთავარი პასუხისმგებლობაა. სინამდვილეში ის არის აუდიტორი, მაგრამ ამავე დროს დამოუკიდებელი მეწარმე და ექსპერტი.

პროფესიის დადებითი მხარეები

მაღალი მოგების გადახდა. აუდიტორული კომპანიების კვალიფიციური სპეციალისტების შემოსავალი 800 დოლარიდან 1500 და მეტ დოლარამდე მერყეობს. ხელფასი ჩვეულებრივ შედგება ხელფასისა და ბონუსისგან.

პროფესიის უარყოფითი მხარეები

ამ პროფესიის არჩევისას მოემზადეთ მუდმივი მივლინებისთვის და „ბორბლებზე ცხოვრებისთვის“. კომპანია, რომელმაც შეუკვეთა ჩეკი, შეიძლება განთავსდეს ნებისმიერ ადგილას, მაგრამ თქვენ უნდა იმუშაოთ პირდაპირ ადგილზე. ძალიან მოკლე დროში (2-3 კვირა) აუდიტორი ამუშავებს უზარმაზარ ინფორმაციას და არ აქვს შეცდომის დაშვების უფლება. თუ დარღვევა გამოტოვებულია, შემდეგ კი სახელმწიფო საგადასახადო ორგანოებში „ზედაპირზე“ გაჩნდება, კომპანია არა მხოლოდ ჯარიმას გადაიხდის, არამედ რეპუტაციას დაკარგავს.

Პიროვნული თვისებები

• ანალიტიკური აზროვნება
• კარგი მეხსიერება
• კონცენტრაციის უნარი, გამძლეობა
• ციფრებთან და დოკუმენტებთან მუშაობისადმი მიდრეკილება
• ძლიერი ნერვები
• მთლიანობა და წესიერება

Განათლება

სამუშაო ადგილი

აუდიტორები მუშაობენ მრავალ სპეციალიზებულ აუდიტორულ კომპანიაში, ან იღებენ ლიცენზიას და ეწევიან კერძო პრაქტიკას. ნებისმიერ შემთხვევაში, აუდიტორთან შეხვედრა გარანტირებულია ყველა მსხვილი კომპანიისთვის, რომელიც ყოველწლიურად წარუდგენს ფინანსურ ანგარიშგებას სახელმწიფო საგადასახადო ორგანოებში. სულ უფრო მეტი კომპანია ასაქმებს შიდა აუდიტორს - სპეციალისტს, რომელიც ამოწმებს კონკრეტული კომპანიის ფინანსურ ანგარიშგებას.

კარიერა და ხელფასი

აუდიტორად მუშაობისთვის საჭიროა რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს სერთიფიკატი. მისი მიღება შეუძლია უმაღლესი განათლების მქონე პირს, რომელმაც დაამთავრა აუდიტორის კურსები და ჩააბარა შესაბამისი გამოცდა. შემდგომი - კერძო პრაქტიკა ან მუშაობა აუდიტორულ ფირმაში.

რუსულ აუდიტორულ ფირმებში წარმატებული სპეციალისტები, როგორც წესი, არიან ყოფილი ბუღალტრები და ეკონომისტები, რომლებიც მუშაობდნენ საწარმოებში. მათ კარგად იციან სერვისებისა და დეპარტამენტების ურთიერთქმედება, მათ ესმით ურთიერთობა რეალურ წარმოებასა და ფინანსურ ანგარიშგებას შორის.

ბუღალტერის პროფესია

რას აკეთებს

პროფესიის სუფთა სახით ბუღალტერი არ არსებობს. საწარმოებში ბუღალტერები მუშაობენ შემდეგ სფეროებში: სალარო, ძირითადი საშუალებები, სავალუტო ოპერაციები, სახელფასო, საწყობი და ა.შ. მთავარი ბუღალტერი პასუხისმგებელია ყველა ბუღალტრულ აღრიცხვაზე. პატარა ფირმაში შეიძლება ყველაფერზე პასუხისმგებელი იყოს ერთი ბუღალტერი.

კვალიფიციური ბუღალტერი, რომელსაც ესმის ბუღალტრული და საგადასახადო პოლიტიკის ყველა საკითხი, არის ფასდაუდებელი თანამშრომელი და ყველაზე პატივსაცემი ადამიანი კომპანიაში. თუმცა პასუხისმგებლობაც მაღალია – გამოთვლების ნებისმიერ შეცდომაზე პასუხისმგებელია.

ბუღალტერიის მუშაობას მკაცრად აკონტროლებს, ერთი მხრივ, დამსაქმებელი, მეორე მხრივ, ფინანსთა სამინისტროსა და გადასახადებისა და გადასახადების სამინისტროს კანონები და რეგულაციები, რომლებიც, სამწუხაროდ, ხშირად ეწინააღმდეგება ერთმანეთს. ამიტომ, თქვენ უნდა გესმოდეთ კანონმდებლობის გადახვევები და შეძლოთ კომუნიკაცია სამთავრობო უწყებებთან, მაგალითად, საგადასახადო ორგანოებთან.

თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ საწარმოს მთელი ფინანსური სურათი, რათა იცოდეთ როგორ იმოქმედებს ნებისმიერი ტრანზაქცია ბალანსზე, ანგარიშგებაზე და აღმასრულებელი დირექტორის ბონუსზე.

პროფესიის დადებითი მხარეები

• მოთხოვნა შრომის ბაზარზე,
• უპირატესად რაციონირებული სამუშაო საათები,
• შეგიძლიათ დამატებითი შემოსავალი გქონდეთ, მაგალითად, დაეხმაროთ მცირე მეწარმეებს ბუღალტრულ აღრიცხვაში.

პროფესიის უარყოფითი მხარეები

• ცვლილებები კანონმდებლობაში,
• წინააღმდეგობები კანონმდებლობაში (მაგალითად, საგადასახადო და ბუღალტრული აღრიცხვა),
• ხშირი კომუნიკაცია სახელმწიფო უწყებების წარმომადგენლებთან, განსაკუთრებით საგადასახადო სამსახურთან,
• თქვენ უნდა მიჰყვეთ თქვენი უფროსების მითითებებს, თუნდაც ისინი არასწორად გამოიყურებოდეს ამ სიტუაციაში,
• ბუღალტერის საქმიანობა მკაცრად რეგულირდება და არ ტოვებს ადგილს შემოქმედებისთვის.
• ბუღალტერის შეცდომები იწვევს სანქციებს, ჯარიმებს და ა.შ.

Პიროვნული თვისებები

ამ პროფესიის ადამიანები, უპირველეს ყოვლისა, პასუხისმგებლები და ორგანიზებულები უნდა იყვნენ, რადგან ანგარიშის დაგვიანებით წარდგენა ან რაიმე დოკუმენტის დაკარგვა შეიძლება კომპანიას ძვირად დაუჯდეს. გარდა ამისა, ბუღალტერს უნდა უყვარდეს ნომრები, რომელთანაც ყოველდღე მოუწევს გამკლავება და შეცდომა შეიძლება ფატალური იყოს. ასევე საჭიროა ყურადღების მაღალი კონცენტრაცია, სკრუპულოზობა და გამძლეობა. კარგია კარგი მეხსიერება და, რაც მთავარია, დუმილი უნდა გქონდეს (რადგან ხშირად ბუღალტერს უწევს სავაჭრო საიდუმლოების შენახვა).

Განათლება

დამსაქმებელი ყურადღებას ამახვილებს სამუშაო გამოცდილებაზე, განსაკუთრებით მსგავს სფეროში. თეორიულად, კურსდამთავრებულს შეუძლია ბუღალტერად იმუშაოს. ეკონომიკის კოლეჯიან სპეციალური კურსები. თუმცა, უმაღლესი განათლების მქონე პირები უფრო სავარაუდოა.

ბუღალტერს უნდა ჰქონდეს ცოდნა შემდეგ სფეროებში:

• ბუღალტერია, საგადასახადო აღრიცხვა,
• ფინანსური ანალიზი, აუდიტის საფუძვლები,
• ბუღალტრული აღრიცხვის კანონმდებლობა,
• ინფორმაცია ფასს-ის შესახებ,
• კომპიუტერის, 1C, Excel-ის საბაზისო ცოდნა.

სამუშაო ადგილი

ნებისმიერ ორგანიზაციაში.

კარიერა და ხელფასი

მთავარი ბუღალტერი, ფინანსური ანალიტიკოსი, აუდიტორი, კონსულტანტი.

მთავარი ბუღალტერის პროფესია

რას აკეთებს

მთავარი ბუღალტერი პასუხისმგებელია კომპანიის ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის ორგანიზებაზე და შენარჩუნებაზე. ეწევა ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო ანგარიშგების მომზადებას; მონიტორინგს უწევს პირველადი და სააღრიცხვო დოკუმენტების დამუშავების, ანგარიშსწორებისა და გადახდის ვალდებულებების დამუშავების პროცედურას; აკონტროლებს საგადასახადო გადასახადების გადარიცხვის დროულობას. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტერი არის ფინანსური ანალიტიკოსი, რომელიც მონაწილეობს ორგანიზაციის შემდგომი განვითარების დაგეგმვაში.

პროფესიის დადებითი მხარეები

საბაზრო კონკურენცია ეკონომისტებს შორის ძალიან მაღალია. ამიტომ ბუღალტერს მუდმივად სჭირდება კვალიფიკაციის ამაღლება.

ასევე, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მთავარი ბუღალტერი ფინანსურად პასუხისმგებელია მის მენეჯმენტზე და საგადასახადო ორგანოების წარმომადგენლებზე. მისმა შეცდომებმა შეიძლება გამოიწვიოს სანქციები, ჯარიმები და ა.შ.

Პიროვნული თვისებები

• ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები
• კომუნიკაბელურობა
• პასუხისმგებლობა
• შეუპოვრობა
• ყურადღება
• წესიერება

Განათლება

უმაღლესი განათლება ეკონომიკაში. პროფილი "ბუღალტერია, ანალიზი და აუდიტი".

სამუშაო ადგილი

საქმიანობის ნებისმიერი სფეროს ფირმები.

კარიერა და ხელფასი

მთავარი ბუღალტერის პროფესია ძალიან პოპულარული და მაღალანაზღაურებადია. სპეციალისტის ანაზღაურების დონე დამოკიდებულია სამუშაოს მოცულობაზე და იურიდიული პირების რაოდენობაზე, რომლებსაც ის ხელმძღვანელობს. მთავარ ბუღალტერს აქვს ყველა შანსი გახდეს ფინანსური დირექტორი, IFRS მენეჯერი და საგადასახადო მენეჯერი.

პროფესიის სპეციალისტი IFRS-ში

რას აკეთებს

რუსეთს აქვს ფინანსური ანგარიშგების საკუთარი სტანდარტი - რუსული ფინანსური ანგარიშგების სტანდარტები. თუ კომპანია გადაწყვეტს უცხოურ ბაზარზე გასვლას, მაშინ მას მოუწევს ანგარიშგების შენარჩუნება საერთაშორისო სტანდარტების - IFRS-ის შესაბამისად. IFRS სპეციალისტები ეხმარებიან კომპანიებს ფინანსური ანგარიშგების მომზადებასა და შენარჩუნებაში საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად.

პროფესიის დადებითი მხარეები

სამუშაოს შესრულება მოითხოვს კონცენტრაციის მაღალ ხარისხს.

Პიროვნული თვისებები

• ანალიტიკური უნარები
• სიზუსტე
• ყურადღება
• Განათლება:
• უმაღლესი განათლება ეკონომიკაში.

სამუშაო ადგილი

• უცხოური ორგანიზაციები ფილიალებით რუსეთში
• რუსული კომპანიები იკვლევენ უცხოურ ბაზრებს
• რუსული ორგანიზაციები, რომლებიც იღებენ სესხებს საერთაშორისო ბანკებიდან ან უცხოური ინვესტიციებიდან

კარიერა და ხელფასი

IFRS-ის სპეციალისტი მოთხოვნადი და მაღალანაზღაურებადი პროფესიაა. სულ უფრო მეტი რუსული კომპანია შემოდის უცხოურ ბაზარზე. და ექსპერტები ამბობენ, რომ მათი რიცხვი მხოლოდ გაიზრდება. IFRS სპეციალისტები საჭიროებენ უცხოურ კომპანიებს, რომლებსაც აქვთ ფილიალები ჩვენს ქვეყანაში, ასევე ორგანიზაციებში, რომლებიც იღებენ უცხოურ ინვესტიციებს.

IFRS სპეციალისტის ხელფასი დამოკიდებულია გამოცდილებაზე, კვალიფიკაციის დონესა და მუშაობის მოცულობაზე.

Სასწავლო პროგრამა

ახალი საგანმანათლებლო სტანდარტების მოთხოვნების შესაბამისად, სასწავლო გეგმა წელიწადში ერთხელ მაინც უნდა განახლდეს. მასში ნებისმიერი დისციპლინის შეცვლა შესაძლებელია, გარდა ოთხი სავალდებულოსა: „ისტორია“, „ფილოსოფია“, „უცხო ენა“ და „სიცოცხლის უსაფრთხოება“.

სასწავლო გეგმის შედგენისას RFEI უპირატესობას ანიჭებს ახალ აკადემიურ დისციპლინებს, რომლებიც ცნობილია დასავლეთში და ნაკლებად ცნობილი რუსეთში. ეს ხელს უწყობს უნივერსიტეტის მიერ ევროპული აკრედიტაციის გავლას და ხელს უწყობს კურსდამთავრებულების დასაქმებას წარმატებულ კომპანიებში.

• ზოგადი კომპეტენცია
• ბიზნეს ტრენინგი

ეტაპი 1

• საწყისი ეტაპი: სად უნდა დაიწყოს ბიზნესი *
• ბიზნესის სწრაფი ზრდის ეტაპი *
• სამეწარმეო უნარების განვითარება *
• ბუღალტრული აღრიცხვის დასაწყისი
• წარმატებული დასაქმების საფუძვლები *
• ქოუჩინგის ორგანიზაცია *
• ბიზნეს პრობლემების მოგვარება *
• ბიზნესმენის თვითგანათლების საფუძვლები *
• მენტორინგის საფუძვლები *
• სიმდიდრის მეტაფიზიკა *

ეტაპი 2

• ბრენდინგის ორგანიზაციის თეორია *
• ბუღალტრული აღრიცხვის საფუძვლები *
• ამბავი
• ფილოსოფია
• უფლება
• საქმიანი საუბარი
• Უცხო ენა
• მიკროეკონომიკა
• მათემატიკა
• საინფორმაციო სისტემები ეკონომიკაში

ეტაპი 3

• სტატისტიკა
• მაკროეკონომიკა
• მენეჯმენტი
• მარკეტინგი
• ეკონომიკური და მათემატიკური მეთოდები და მოდელები
• ეკონომიკა
• ბუღალტერია და ანალიზი
• გადასახადები და გადასახადები
• სიცოცხლის უსაფრთხოება
• ეკონომიკური ანალიზის თეორია

ეტაპი 4

• დოკუმენტების მართვა
• ფული, კრედიტი, ბანკები
• ლაბორატორიული სემინარი ბუღალტერიაზე
• ფინანსური აღრიცხვა
• გადაწყვეტილების ოპტიმალური მეთოდები
• ადამიანური რესურსების მართვა
• ფინანსური ანგარიშგება
• მცირე ბიზნესის აღრიცხვა
• HR მენეჯმენტი
• ფსიქოლოგია

ეტაპი 5

• აუდიტი
• ლოგისტიკა
• გაყიდვების მენეჯმენტი
• ბუღალტრული აღრიცხვის, ანგარიშგების და აუდიტის საერთაშორისო სტანდარტები
• გაკოტრების აღრიცხვა და ანალიზი

დასკვნითი ეტაპი

• Ფსიქიკური განათლება
• საგანმანათლებლო და სამრეწველო პრაქტიკა
• საბოლოო სახელმწიფო სერთიფიკატი

* მოდულარული დისციპლინის კურსი

ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის შესაბამისად, უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებას უფლება აქვს დანერგოს მოდულური დისციპლინები ცოდნის გაღრმავებისა და სტუდენტის პროფესიული უნარების გაუმჯობესების მიზნით.

მოდულური დისციპლინა არის ერთი ან მეტი სასწავლო კურსი, მათ შორის პრაქტიკული (კომპიუტერული პროგრამების გამოყენებით), რომელიც ქმნის დამატებით პროფესიულ კომპეტენციებს.

აუდიტორის პროფესიის თავისებურებები

ყოველდღე უფრო და უფრო მეტი ახალი და თანხმოვანია თანამედროვე სამყაროპროფესიები, ამავდროულად, მოძველდება და სხვა სპეციალობები ხდება არასაჭირო. მრავალი პროცესის ავტომატიზაციისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების გაჩენის წყალობით, დღეს ბევრ დავალებას ადამიანი კი აღარ ასრულებს, არამედ მანქანას. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, მხოლოდ ადამიანს შეუძლია სწორად შეასრულოს გარკვეული მოვალეობები და სამუშაო, რადგან მას აქვს ინტელექტი და უნარი მოქნილად უპასუხოს სიტუაციას.

დღეს ერთ-ერთი ყველაზე აქტუალურია აუდიტორის პროფესია, რომელიც საკმაოდ მოთხოვნადია ფინანსურ სამყაროში და გულისხმობს ძალიან მაღალ ანაზღაურებას. ეს გამოწვეულია იმით, რომ აუდიტორის სპეციალობა საკმაოდ რთულად ითვლება და დიდი მოცულობის სამუშაოს შესრულებას გულისხმობს. თანამდებობა ხასიათდება პასუხისმგებლობების, მოთხოვნების მნიშვნელოვანი რაოდენობით, რომელთა შორის მთავარია სპეციალისტის კვალიფიკაციის მუდმივი ამაღლება.

პროფესიის სახელწოდება მომდინარეობს სიტყვიდან აუდიტი, რაც ლათინურად ნიშნავს "მოსმენას". მაგრამ ზედსართავი სახელი "ინსპექტორი" ყველაზე ზუსტად შეუძლია განსაზღვროს პროფესიის სპეციფიკა. ამ პროფილის სპეციალისტები დღეს უკიდურესად მოთხოვნადია რამდენიმე ფაქტორის გამო - შიდა კომპანიებისა და საწარმოების შესვლა საერთაშორისო ბაზარზე, დიდი რაოდენობით უცხოური ინვესტიციების შემოდინება ქვეყანაში, დიდი რაოდენობით შესყიდვებისა და შერწყმის გაჩენა. თითოეული ეს სიტუაცია მოითხოვს მდგომარეობის საფუძვლიან შემოწმებას და შეფასებას.

განურჩევლად იმისა, თუ რა სფეროში მუშაობს აუდიტორი და რა მიმართულება აირჩია, სპეციალისტს უნდა აკმაყოფილებდეს მრავალი მოთხოვნა, რომელთაგან თითოეული ძალიან მნიშვნელოვანია პროფესიული მოვალეობების ხარისხიანად შესრულებისთვის. დღეს შეგიძლიათ ნახოთ ინფორმაცია კონკრეტული პოზიციის შესახებ ნებისმიერ სპეციალიზებულ საიტზე. , მაგრამ მოთხოვნების არსის გააზრება ყოველთვის არც ისე ადვილია, როგორც ჩანს.

უპირველეს ყოვლისა, აუდიტორს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი განათლება სამართალმცოდნეობის ან ეკონომიკის განხრით, რომელიც მიღებულია მის სამშობლოში ან მის ფარგლებს გარეთ ერთ-ერთ უნივერსიტეტში. მეორე წინაპირობა წარმატებული კარიერააუდიტორს მოეთხოვება მინიმუმ სამი წლის მუშაობის გამოცდილება მშობლიურ ქვეყანაში. აუდიტორს უნდა ჰქონდეს ფინანსთა სამინისტროს რეესტრში შემავალი ერთ-ერთი სასწავლო და მეთოდოლოგიური ცენტრის მიერ გაცემული სერტიფიკატი. აუდიტორს შეუძლია დოკუმენტის მიღება მხოლოდ ორმოცსაათიანი გამაძლიერებელი კურსის გავლის შემდეგ. სერთიფიკატი ყოველწლიურად უნდა განახლდეს.

იმისდა მიხედვით, თუ რა სფეროში მუშაობს აუდიტორი, მას შეიძლება დაეკისროს დამატებითი მოთხოვნები. ასე რომ, თუ სპეციალისტი შეამოწმებს სახელმწიფო კომპანიები, მან აუცილებლად უნდა მიიღოს ნებართვა დადგენილი წესით, რაც შესაძლებელს ხდის სახელმწიფო საიდუმლოებასთან მუშაობას.

პრაქტიკოსი სპეციალისტი უნდა იხელმძღვანელოს არა მხოლოდ სახელმწიფო კანონმდებლობის სამართლებრივი აქტებით, არამედ გარკვეული კორპორატიული სტანდარტებით - ყოველ შემთხვევაში, გაითვალისწინოს რუსეთის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის მოთხოვნები, დაიცვან იქ მითითებული პრინციპები და მოთხოვნები.

V.V. რუკინი – სს „აუდიტ – ცენტრის“ დირექტორი, ხაბაროვსკი, დოქ.

რუსული ბიზნესის მახასიათებელია მუშაობის რისკის გაზრდილი დონე. დიდწილად, ეს ასევე ეხება აუდიტს. ჩვენ მიჩვეული ვართ მუდმივად ბრძოლაში ყოფნას. დაძლიეთ ის სირთულეები, რომლებსაც ჩვენ ვქმნით. ვცდილობთ გავიგოთ ჩვენი კანონმდებლობის სირთულეები, თავი დავაღწიოთ ჩვენს მიერ წარმოქმნილ სიტუაციებს და მაინც გამოვიყვანოთ ჩვენი კლიენტები.

მაგრამ, ალბათ, დროა შევჩერდეთ და დავინახოთ: „გვაქვს თუ არა ბიზნეს პერსპექტივა? არ ღირს ყველაფრის მიტოვება და რაღაც უფრო მშვიდი და გაზომილი?

რასთან არის დაკავშირებული ეს კითხვები?

სამწუხაროდ, ისინი დაკავშირებულია ჩვენი ცხოვრების რეალობასთან. ჩვენი სერვისების მომხმარებლები კარგავენ ინტერესს მაღალი ხარისხის აუდიტის მიმართ. მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები კარგავენ ინტერესს თავიანთი მუშაობის მიმართ. ჩვენი საქმე ხომ დღითიდღე რთულდება, დაბრუნება კი სულ უფრო და უფრო ნაკლებად სერიოზული. იზრდება აუდიტორების მხრებზე პასუხისმგებლობა. ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენ უნდა შევადგინოთ სამუშაო ფაილების და მასალების უზარმაზარი რაოდენობა, რათა გავამართლოთ ჩვენი მაღალი ხარისხის მუშაობა. დღეისათვის არსებობს აუდიტორული საქმიანობის 31 წესი (სტანდარტი) დამტკიცებული მთავრობის №696 დადგენილებით, პლუს წესები, რომლებიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული აუდიტორული კომისიის მიერ. თუ ადრე, 5-7 წლის წინ, 10-15 სამუშაო დღე დავხარჯე მტკიცებულებების შეგროვებასა და პროცედურების ჩატარებაზე აუდიტორულ ორგანიზაციაში ყოფნისას, შემდეგ კი კიდევ 5 დღე გადამოწმების მასალების მომზადებასა და სამუშაო დოკუმენტაციის ფორმირებაზე, დღეს, ორგანიზაციაში გატარებული იგივე 10-15 დღით, სამუშაო ფაილების გენერირებას და შიდა ხარისხის კონტროლის გავლას სჭირდება 15-20 დღე. და ეს ყველაფერი არის აუდიტის კომპიუტერული პროგრამების თანდასწრებით.

აუდიტის პერსონალის ბრუნვა.

თუ ადრე საწარმოებიდან ჩამოსული ბუღალტერი გვიშველის, დღეს ეს რესურსი ამოწურა. დღეს, მოქმედი საწარმოო ორგანიზაციების სპეციალისტები პრაქტიკულად არ მიდიან აუდიტორულ კომპანიებში. საპირისპირო პროცესზეც კი შეიძლება საუბარი. 90-იან და 2000-იანი წლების დასაწყისში აუდიტზე მისულები ეკონომიკის რეალურ სექტორში მიდიან. ამის მიზეზები მდგომარეობს ორგანიზაციების მენეჯმენტის პერსონალის ხელფასების სერიოზულ აღმატებულ ზრდაში, უფრო მეტ სტაბილურობასა და მომავალზე ნდობაში, სამუშაოში ციკლურობის არარსებობის პირობებში. ის, რომ ყველას აქვს თავისი ცალკე ოფისი, სოციალური დაცვა გაცილებით მაღალია ვიდრე აუდიტორი. საბოლოო ჯამში, ის ფაქტი, რომ საწარმოს მთავარ ბუღალტერს არ სჭირდება სამუშაო დროის 25-30%-ის გატარება მივლინებაში, გაურკვეველ პირობებში, ოჯახისგან შორს.

მთავარი ბუღალტერების საშუალო ხელფასი დედაქალაქში 53,805 რუბლიდან 21,771 რუბლამდე მერყეობს მილიონზე ნაკლები მოსახლეობის მქონე ქალაქებში. ასეთი დასკვნები გამომდინარეობს გაზეთ „უჩეტის“ დაკვეთით მომზადებული სტატისტიკური მონაცემებიდან. Გადასახადები. პრავო „ინტერნეტი - დასაქმების სერვისი www.job.ru.

ახალგაზრდა თაობის დატენვა ასევე არ უძლებს ცხოვრების გამოცდას. აუდიტორულ ორგანიზაციებში მოხვედრისას ახალგაზრდები ცდილობენ რაც შეიძლება მალე აჩვენონ საკუთარი თავი, ჯანსაღი კონკურენცია და ფაქტიურად ერთ-ორ წელიწადში დაწინაურებას ელოდებიან. მაგრამ საქმე ისაა, რომ ეს ყველა აუდიტორულ ორგანიზაციაში შეუძლებელია. გარდა ამისა, ეკონომიკის რეალური სექტორის წარმომადგენლები აქტიურად იზიდავენ სპეციალისტებს სერიოზული აუდიტორული ფირმებიდან, თუნდაც მცირე სამუშაო გამოცდილებით, დაუყოვნებლივ სთავაზობენ მათ არა მხოლოდ ფინანსურად უფრო საინტერესო წინადადებებს, არამედ ჰპირდებიან კარიერის სწრაფ ზრდას. რა თქმა უნდა, სასიამოვნოა, თავი კადრების სამჭედლოდ იგრძნო, მაგრამ ბოლოს და ბოლოს, ჩვენთან მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებიც უნდა მუშაობდნენ.

აუდიტორთა შემაჯამებელი ცხრილი და გაცემული ლიცენზიები

(შედგენილია რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს მონაცემებით)

	რაოდენობა, დღიდან
	1.03.05	1.07.05	1.01.06	1.07.06	0 1 .01.07	1.07.07	1. 0 1.0 8
აუდიტორული საქმიანობის განხორციელების უფლების ლიცენზიები – ჯამ
მათ შორის:
აუდიტორული ორგანიზაციებისგან
ინდივიდუალური აუდიტორებისგან
აუდიტორის კვალიფიკაცია - სულ	31,9 ათ.	33.6K	35,0 ათ.	36,2 ათ.	36,7 ათ.	37,0 ათ.	37, 5 ათასი.
მათ შორის:
ზოგად აუდიტზე
ბანკის აუდიტზე
საფონდო ბირჟების, საბიუჯეტო ფონდებისა და საინვესტიციო ინსტიტუტების აუდიტი
მზღვეველთა აუდიტისთვის

ამ შემაჯამებელი ცხრილის მიხედვით ჩანს, რომ მოქმედი ლიცენზიების რაოდენობა 2005 წლის მარტიდან 2008 წლის იანვრამდე გაიზარდა მხოლოდ 100 ერთეულით.

აქ ასევე სახიფათო ტენდენცია შეიმჩნევა აუდიტორად გახდომის მსურველთა რაოდენობის შემცირებისკენ. ამრიგად, 2005 წელს აუდიტის პროფესია გაიზარდა 3100 ადამიანით, 2006 წელს - 1700 სპეციალისტით.

განსაკუთრებით საგანგაშოა მკვეთრი კლება 2007 წელს. 12 თვის განმავლობაში აუდიტორთა რაოდენობა მხოლოდ 800 ადამიანით გაიზარდა, საიდანაც 100-მა აპლიკანტმა საბანკო აუდიტზე გაიარა. აქვე შეგვიძლია ვთქვათ, რომ რუსეთის ფინანსთა სამინისტრომ აუდიტორის არაერთი სერთიფიკატი გააუქმა, მაგრამ ამის მიუხედავად, პროფესიისადმი ინტერესის მკვეთრი, რომ აღარაფერი ვთქვათ კატასტროფული კლების მომსწრენი ვართ.

ბოლო 2 წლის განმავლობაში სერტიფიცირებული აუდიტორების ზრდის ტემპის ძალიან სერიოზული კლება იმაზე მეტყველებს, რომ სპეციალისტებმა შეწყვიტეს „აუდიტორის“ პროფესია, როგორც მნიშვნელოვანი და მაღალანაზღაურებადი პროფესია.

ახლა მოდით შევხედოთ აუდიტორების სერტიფიცირებას მეორე მხრიდან, რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს მიერ აკრედიტებული აუდიტორთა საზოგადოებრივი ასოციაციების მიერ მოწინავე ტრენინგის დადასტურების მხრიდან. ასე რომ, 2006 წელს მათ დაადასტურეს მხოლოდ 3026 აუდიტორის სერტიფიკატი. ამრიგად, იმის გათვალისწინებით, რომ პირველი ასეთი დასტური მიიღება 4 წლის შემდეგ, შესაძლებელია მიაღწიოს მომუშავე აუდიტორთა საერთო რეალურ რაოდენობას - 12104. შესაძლოა ვინმე ჩაერთო მათ საქმეში და გაუშვა სერტიფიკატის წარდგენის ვადა. მაგრამ მთელი უბედურება ის არის, რომ ახლა ის ვერასოდეს შეძლებს ატესტატის განახლებას. აუდიტორს მხოლოდ ერთი გამოსავალი აქვს - ისევ წავიდეს სასწავლებლად, ჩააბაროს გამოცდა და მიიღოს ახალი სერტიფიკატი.

ცოტა ხნის წინ, პირობები, რომლებშიც კანდიდატები აბარებენ გამოცდებს. თავად საგამოცდო პროგრამა საგრძნობლად გართულდა. ეს სავსებით გასაგებია აუდიტზე უფრო კვალიფიციური კადრების მოზიდვის თვალსაზრისით. მაგრამ, ამ ყველაფერთან ერთად, ისეთი კარგი მიზნებით, როგორიცაა სპეციალისტების მზადყოფნის დონის ამაღლება, შეუძლებელია განმცხადებლების დროულ უბედურებამდე მიყვანა. ყველას, ვინც ერთხელ მაინც ჩააბარა ეს გამოცდები, კარგად ახსოვდა სტრესული მდგომარეობა. ამის შედეგია აბიტურიენტთა საერთო რაოდენობის გამოცდების წარმატებით ჩაბარების რიცხვი - 30%-ზე ოდნავ ნაკლები. ეს შედეგები საშუალოდ იყო რუსეთში ბოლო 2-3 წლის განმავლობაში.

	2007 წლის აპრილი		2007 წლის ოქტომბერი	2007 წლის დეკემბერი	სულ 2007 წლისთვის
	ჩააბარა გამოცდა სერტიფიკატის მისაღებად
ზოგადი აუდიტი
საბანკო აუდიტისთვის
საფონდო ბირჟების აუდიტისთვის, ბიუჯეტგარეშე ……
მზღვეველთა აუდიტისთვის
TOTAL გადაცემულია
	მათგან გადავიდა
ზოგადი აუდიტი
ბანკის აუდიტი
ბირჟების აუდიტი, ბიუჯეტგარეშე ფონი ...
მზღვეველების აუდიტი
TOTAL გავიდა

„აუდიტის შესახებ“ კანონში ცვლილებების პროექტის მიხედვით, ყველა აუდიტორს მოეთხოვება გამოცდების ხელახალი ჩაბარება ერთიანი სერტიფიკატის აღების უფლებისთვის.

წარმოიდგინეთ, 36000-ზე მეტი აუდიტორი მთელი რუსეთიდან ხელახლა აბარებს გამოცდებს მათი „შეუზღუდავი“ სერტიფიკატის შემდგომი გამოყენების უფლებისთვის. თუ საფუძვლად ავიღებთ იმათ რიცხვს, ვინც წარმატებით ჩააბარა გამოცდები 2007 წელს აუდიტორის სერთიფიკატის მისაღებად, მაშინ მთელი ამ პროცედურისთვის დაგვჭირდება მხოლოდ 32 წელი (პროექტმა ამისთვის 2-3 წელი გამოყო). თუ შემოვიფარგლებით შემოთავაზებული პირობებით, თქვენ წარმოიდგინეთ, რა ხარისხს მივიღებთ, რომ აღარაფერი ვთქვათ შესაძლო ბოროტად გამოყენებაზე როგორც ამ გამოცდების მომზადების, ასევე ჩაბარების პროცესში.

პროგრამაში დაგეგმილია კითხვების ჩართვა საბანკო აუდიტის, IFRS და ა.შ. რატომ უნდა იცოდეს გენერალური აუდიტის სპეციალისტმა ბანკის აუდიტი (აუდიტორები, რომლებიც ფლობენ საბანკო აუდიტის სერტიფიკატს, შეადგენენ გენერალური აუდიტის სპეციალისტების რაოდენობის მხოლოდ 3%-ს და კიდევ უფრო ნაკლები მონაწილეობს ბანკის აუდიტში)? რატომ უნდა იცოდეს აუდიტორმა IFRS, მათი ლოგიკით, რომელიც მნიშვნელოვნად განსხვავდება ჩვენი რუსულისგან? მათ წილი, ვინც წარმატებით ჩააბარა გამოცდა ACCA D დიპლომის ipIFR (რუსული) მიღების უფლებისთვის, 25%-ზე ნაკლებია. და ეს იმ პირობით, რომ განმცხადებლები არიან დასაქმებულები მინიმუმ 3-4 თვით.

კანონში აღნიშნული ფორმულირებით ცვლილებების მიღებისთანავე აუდიტორთა გადინება პროფესიიდან შეუქცევადი გახდება. ბევრი აუდიტორი თავისი დიდი პროფესიული გამოცდილებით, რომლებიც მუშაობდნენ ათწლეულების მანძილზე ბუღალტერიასა და აუდიტში, რომლებიც დღეს ეჭვობენ, დატოვებს პროფესიას ჯანმრთელობისა და ნერვების შესანარჩუნებლად.

აუდიტორების მუშაობაზე კონტროლის გამკაცრება

ძალიან კარგი საქმეა - აუდიტორული ორგანიზაციების მუშაობის ხარისხის გაუმჯობესება, ჩემი აზრით, გარკვეულწილად ცალმხრივი გახდა. აუდიტორული ორგანიზაციებისთვის მუშაობა გართულდა, რომლებიც უკვე ცდილობდნენ დაეცვათ აუდიტის სტანდარტების (წესების) მოთხოვნები. ისინი უკვე დიდ დროსა და ძალისხმევას ხარჯავენ სამუშაო დოკუმენტაციისა და ფაილების მომზადებაზე, იღებენ დამატებით ხარჯებს კომპიუტერული აუდიტის პროგრამების ყიდვისას, მეთოდოლოგების, აუდიტორის ასისტენტების და ა.შ. ამასთან, როგორც ჩვენს ქვეყანაში არსებობდა „შავი“ და „ნაცრისფერი“ აუდიტი, ასე დარჩა.

ხარისხის კონტროლს ახორციელებენ რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს მიერ აკრედიტებული აუდიტორთა საზოგადოებრივი გაერთიანებები. ყველაფერი სწორია, ბევრშია გათვალისწინებული შემადგენელი დოკუმენტებიეს ასოციაციები. მაგრამ როგორც კი დადგება ხარისხის კონტროლის განხორციელების დრო (მინიმუმ 3 წელიწადში ერთხელ), აუდიტორული ფირმის ხელმძღვანელი "არასწორად მუშაობს" შერწყმის მაგიდაზე დებს განცხადებას მონაწილეთა სიიდან გასვლის შესახებ. და არაუშავს. არანაირი პასუხისმგებლობა.

ყოველივე ამის შემდეგ, დაუყოვნებლივ, აუდიტორთა კიდევ ერთი ასოციაცია მზად არის მიიღოს ეს ორგანიზაცია თავის რიგებში, ყოველგვარი შეკითხვის გარეშე, ყოველგვარი შემოწმების გარეშე, თუნდაც შესვლის საფასურის მოხსნისა და საწევრო გადასახადის რამდენჯერმე შემცირების გარეშე. ამგვარად, "უსინდისო" აუდიტორულ ორგანიზაციებს მომდევნო 3 წლის განმავლობაში მარტივად შეუძლიათ "გაყიდონ" თავიანთი დასკვნები, დაწერონ ყალბი ანგარიშები, ე.ი. გააკეთე იგივე რაც გააკეთეს წინა ჯერზე.

ფინანსთა სამინისტროს 31.12.2006 წლის მონაცემებით. აკრედიტებული საზოგადოებრივი ასოციაციები მოიცავდა 3176 აუდიტორულ ორგანიზაციას (ჩემი აზრით, მათგან 5-10% იყო ორმაგი სამმაგი წევრი). ამასთან, აუდიტორულ ორგანიზაციებზე გაცემული ლიცენზიების რაოდენობამ 2006 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით 7100 ერთეული შეადგინა. განსხვავება 2-ჯერ მეტია.

სად არის ეს დარჩენილი 4000 ორგანიზაცია? ვინ მუშაობს მათთვის და რა დასკვნებს აკეთებენ? ვინ აკონტროლებს მათ და ვინ აკონტროლებს არა ქაღალდზე, არამედ რეალურ ცხოვრებაში? სწორედ აქ იხსნება ნებისმიერი აუდიტის სფერო: „თეთრი“, „ნაცრისფერი“, „შავი“.

იგივე მენეჯერები, რომლებმაც ერთხელ მაინც გაიარეს სამუშაოს ხარისხის გარე კონტროლი, გააცნობიერეს მუშაობის შედეგების რეგისტრაციისადმი უფრო ყურადღებიანი დამოკიდებულების აუცილებლობა. ხარისხის მაკონტროლებლების წინაშე არავინ აყენებს ამოცანას, გაანადგურონ აუდიტორული ორგანიზაცია, აიძულონ იგი დატოვოს ბაზარი. მაგრამ მისი ეფექტურად მუშაობის ვალდებულება, ყველა სტანდარტის დაცვა არის აუდიტორთა ყველა საზოგადოებრივი ასოციაციის და რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს ამოცანა. ამ სიტუაციიდან გამოსავალი იქნება რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს აუდიტორული საქმიანობის საბჭოს გადაწყვეტილების მიღება, რომელიც კრძალავს აუდიტორული ორგანიზაციების დაშვებას რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს მიერ აკრედიტებულ აუდიტორთა საზოგადოებრივ გაერთიანებაში. ფედერაცია ხარისხის წინასწარი კონტროლის გარეშე. ყოველივე ამის შემდეგ, შეგიძლიათ სრულად მოითხოვოთ საზოგადოებრივი ასოციაციები.

მხოლოდ მაშინ გაქრება დემპინგი, მხოლოდ მაშინ გაიზრდება აუდიტის მომსახურების ღირებულება. არც ერთი აუდიტორული ორგანიზაცია არ დათანხმდება სამრეწველო საწარმოს აუდიტს 30-40 ათასი რუბლით.

სახელმწიფო დეპარტამენტის რეგულირების მიხედვით ფინანსური კონტროლირუსეთის ფინანსთა სამინისტროს აუდიტი, აღრიცხვა და ანგარიშგება 2006 წელს აუდიტორული ორგანიზაციების მუშაობის გარე კონტროლის სისტემის ფარგლებში განხორციელდა 515 შემოწმება. ამ ინსპექტირებამ მოიცვა რუსეთის ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის 11-13%. აქედან, 93% შემოწმდა რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს მიერ აკრედიტებული საზოგადოებრივი გაერთიანებების აუდიტის დაგეგმილი კონტროლის ფარგლებში, 6% (31 აუდიტორული ორგანიზაცია) შემოწმდა ფინანსთა სამინისტროს სახელით, 1% - ფინანსთა სამინისტროს სახელით. მიღებული საჩივრების საფუძველზე.

ამ მაჩვენებლებიდან საშინელი სურათი ჩნდება მთელი ნორმალური რუსული აუდიტისთვის. ასე რომ, 4000 აუდიტორული ორგანიზაციიდან, რომლებიც არ შედიან აუდიტორთა საზოგადოებრივ გაერთიანებებში, 2006 წელს, რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს მითითებით, შემოწმდა მხოლოდ 36 აუდიტორული კომპანია (შესაძლოა, ზოგიერთი მათგანი საზოგადოებრივი ასოციაციების ნაწილია, არსებობს რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს დეკოდირების გარეშე), ანუ 1%-ზე ნაკლები.

დაგეგმილი 478 შემოწმებიდან 281 რუსეთის აუდიტის პალატამ განახორციელა. ანუ აუდიტორთა მუშაობის ხარისხის ყველა შემოწმების 2/3-ზე მეტი განხორციელდა ერთი საზოგადოებრივი გაერთიანების მიერ. და სად არის სხვა ასოციაციები, სად არის მათი შესაბამისი მაჩვენებლები?

ინფორმაციის ყველა მომხმარებლისთვის თანაბრად საინტერესოა კითხვა: „რამდენ აუდიტორულ ორგანიზაციას არ გაუვლია ხარისხის კონტროლი? რამდენ ორგანიზაციას მიეცა დრო გამოვლენილი ხარვეზების აღმოსაფხვრელად?“ ყოველივე ამის შემდეგ, თუ კონტროლის ქვეშ მოქცეული აუდიტორული ორგანიზაციების 100%-მა შეძლო ხარისხის კონტროლის გავლა პირველად, მაშინ ამან დაუყოვნებლივ უნდა გააჩინოს ბევრი კითხვა არა მხოლოდ აუდიტის საზოგადოებისგან, არამედ სამინისტროს მიერ წარმოდგენილი მაკონტროლებელი ფედერალური ორგანოსგან. ფინანსების. რუსეთის ფედერაცია.

რუსეთში აუდიტორული ორგანიზაციების მიღწევების ფიგურები

ვნახოთ 2005-2006 წლების მონაცემები.

	აუდიტორული ორგანიზაცია ყველაზე მაღალი შემოსავლის მქონე 4 აუდიტორულ ორგანიზაციას შორის	საშუალო აუდიტორული ფირმა მოსკოვში (4 აუდიტორული ფირმის გამოკლებით ყველაზე მაღალი შემოსავლით)		საშუალო აუდიტორული ორგანიზაცია სხვა რეგიონებში (სანქტ-პეტერბურგის გამოკლებით)
თანამშრომელთა რაოდენობა
აუდიტორთა რაოდენობა, ხალხი
კლიენტების რაოდენობა, ერთეული
შემოსავალი - მთლიანი, მილიონი რუბლი
შემოსავალი აუდიტიდან 1 კლიენტზე, ათასი რუბლი
შემოსავალი თითო თანამშრომელზე, ათასი რუბლი
შემოსავალი 1 აუდიტორზე, ათასი რუბლი

მხოლოდ 2006 წელს ორგანიზაციებში აუდიტორთა საშუალო რაოდენობა 10%-ზე მეტით შემცირდა. და ეს ძალიან სერიოზული მაჩვენებელია, ამაზე ზემოთ შევჩერდით.

კლიენტთა რაოდენობის ზრდა მოსკოვში 60%-ით და სხვა რეგიონებში 35%-ით არ შეიძლება არ გაახაროს. მაგრამ ამავე დროს, ჩვენ ვხედავთ შემოსავლის მნიშვნელოვან შემცირებას ერთ მომხმარებელზე, თითქმის 20% მოსკოვში და 5% სხვა რეგიონებში. იგივეს ვხედავთ მთლიან შემოსავალში. მომხმარებელთა საერთო რაოდენობის ზრდით (აქ ვიღებთ რეგიონალური კომპანიები) 37,5%-ით, ჩვენ ვხედავთ შემოსავლების მხოლოდ 20%-ით ზრდას. თუ გავითვალისწინებთ ინფლაციას, მაშინ ერთ მომხმარებელზე შემოსავლის შემცირება კიდევ უფრო მნიშვნელოვანი იქნება. აქვე უნდა გვახსოვდეს ისიც, რომ 2005 წლის აგვისტოს ბოლოს დამტკიცდა აუდიტის 8 ახალი სტანდარტი. მათმა განხორციელებამ 2005 წლის ბოლოს და 2006 წლის განმავლობაში არათუ არ შეუწყო ხელი აუდიტორის მუშაობას, არამედ მნიშვნელოვნად გაართულა იგი. შესაბამისად, მასალების ფაქტობრივ შემოწმებას და დამუშავებას იმაზე მეტი დრო დასჭირდა, ვიდრე ადრე იყო საჭირო. და მაშინვე ჩნდება კითხვა: „როგორ გახდა შესაძლებელი ასეთი შემცირება? სად არის ინტელექტი? ”

აუდიტორული ორგანიზაციების პერსონალი:

					სანკტ-პეტერბურგი		სხვა რეგიონები
აუდიტორების განაწილება რუსეთში პროცენტებში
აუდიტორების წილი დასაქმებულთა საერთო რაოდენობაში,%

დღეს შეიძლება ითქვას, რომ აუდიტორი კვლავ არის აუდიტორული ორგანიზაციის მთავარი გმირი, მაგრამ მასზე აქტიურად ზეწოლავენ სხვა პროფესიის წარმომადგენლები.

ამრიგად, რეგიონებში აუდიტორი იკავებს წამყვან როლს პერსონალს შორის, მაგრამ მკვეთრი ტენდენციაა აუდიტორთა წილის შემცირებისკენ აუდიტორული კომპანიების თანამშრომელთა საერთო რაოდენობაში. მხოლოდ 2006 წელს აუდიტორთა თანაფარდობა აუდიტორული ორგანიზაციის თანამშრომელთა რაოდენობასთან თითქმის 15%-ით შემცირდა მოსკოვში და 8%-ით რეგიონებში. გარდა ამისა, აშკარად ჩანს განსხვავება HR სერვისების მიდგომებში. ასე რომ, თუ მოსკოვში აუდიტორთა წილი 42,3% შეადგენს, სხვა რეგიონებში - 55,7%. იგივე თანაფარდობა ვარაუდობს, რომ მოსკოვს აქვს სხვადასხვა სერვისების უფრო ფართო სპექტრი და არა მხოლოდ აუდიტი.

აუდიტორული ორგანიზაციების მთლიანი შემოსავალი 2004-2006 წლებში (მილიონი რუბლი)

Სრული შემოსავალი

2006 წლის შემოსავლებიდან:

9,828,8 მილიონი რუბლი (29,6%) შეადგენდა 4 აუდიტორულ ფირმას ყველაზე მაღალი შემოსავლით,

8,116,63 მილიონი რუბლი. (23.6%) აღრიცხულია დარჩენილი 46 უმსხვილესი აუდიტორული ორგანიზაცია,

16,447.07 მილიონი რუბლი (46,8%) რუსეთში დარჩენილი აუდიტორული ორგანიზაციები (თუ ავიღებთ გაცემული ლიცენზიების რაოდენობას, მათგან 6550-ია, ექსპერტების შეფასებით თუ ავიღებთ 4233 ერთეულს).

თუ გადავხედავთ სააგენტო „ექსპერტის“ მიერ ჩატარებულ „აუდიტისა და საკონსულტაციო ჯგუფების რეიტინგს 2006 წლის შედეგების მიხედვით“, დავინახავთ აუდიტორთა კიდევ უფრო დიდ სტრატიფიკაციას. ამრიგად, 150 აუდიტისა და საკონსულტაციო ჯგუფის წილი 27 მილიარდ რუბლზე მეტია. ამ ჯგუფების ასოცირებული წევრების გათვალისწინებით მათი რაოდენობა იქნება 1138 ერთეული. ამრიგად, დარჩენილი 5,462 აუდიტორული ორგანიზაციის წილი 7 მილიარდ რუბლზე ცოტა მეტია. თუ ჩვენ გავაგრძელებთ გამოთვლას, დავინახავთ, რომ აუდიტორული ორგანიზაციის საშუალო წლიური შემოსავალი, რომელიც არ შედის 150 უმსხვილესში, იქნება 1,275 ათასი რუბლი.

2005 - 2006 წლებში აუდიტორის მუშაობის 1 ადამიანის/საათის ღირებულება (40 საათიანი სამუშაო კვირაში):

მიხარია, რომ 2006 წელს ჩვენ ვხედავთ აუდიტორის მუშაობის 1 ადამიანზე/საათში ღირებულების მნიშვნელოვან ზრდას. მაგრამ არც კი მეპარებოდა ეჭვი, სანამ ზემოთ გამოთვლებს არ გავაკეთებდი, რამდენად დაბალანაზღაურებადია ჩვენი სამუშაო.

აქვე მინდა შევჩერდე დემპინგზე. ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენ თვითონ მივედით კუთხეში, შევაფასეთ ჩვენი სამუშაო 3 ბრძანებით დაბალი, ვიდრე ღირს. 2000-იანი წლების დასაწყისში სამთავრობო უწყებებმა შესთავაზეს საინიციატივო აუდიტის ჩატარება მეტ-ნაკლებად გონივრულ ფასად. ჩვენ, აუდიტორებმა, ჩვენ თვითონ რამდენჯერმე შევამცირეთ ეს ღირებულება, მხოლოდ შეკვეთის მისაღებად. აუდიტორების შერჩევის ტენდერებზე ფასების შეთავაზების დიაპაზონი 8-15-ჯერ განსხვავდებოდა და ყველაზე იაფი შეთავაზებები გავიდა.

დღემდე ცოტა რამ შეცვლილა. დიახ, გაჩნდა მთავრობის №706 დადგენილება, რომელშიც ასახულია ანტიდემპინგური მექანიზმი, მაგრამ ეს ეხება აუდიტის ქვეშ მყოფი ორგანიზაციების მცირე ნაწილს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ყველაფერი ძველებურად რჩება. სანამ ჩვენ თვითონ არ დავიწყებთ ბრძოლას ყველაზე დაბალ ფასებში მომუშავე აუდიტორებთან, რომლებიც მთლიანად დისკვალიფიცირებენ ჩვენს პროფესიას, ჩვენ ვერასოდეს დავიბრუნებთ ბიზნეს საზოგადოების პატივისცემას ჩვენდამი. რატომ უხდის აუდიტორებს ღირსეულ ანაზღაურებას მათი მომსახურებისთვის, თუ ყოველი წამი მზად არის იმუშაოს 2-5-ჯერ უფრო დაბალ თანხაზე, ვიდრე ნებისმიერი გონივრულ ფასად?

რა უნდა გააკეთონ მცირე აუდიტორულმა ფირმებმა? ჩემი აზრით, მათ შეუძლიათ გადარჩენა მხოლოდ რამდენიმე რეგიონული კომპანიის გაერთიანებით.

არის თუ არა ადგილი ბაზარზე რეგიონული აუდიტორული ორგანიზაციებისთვის?

ამ წუთებში მიმდინარეობს ბაზრიდან მცირე რეგიონული აუდიტორული კომპანიების აქტიური გამოდევნა და ეს ბაზარი მცირდება. ამას განსაკუთრებით ხელს უწყობს ცენტრში ჩატარებული კონკურსები, რომლებშიც რეგიონული სპეციალისტები ვერ ხვდებიან. აკრედიტაციის პროცედურა სხვადასხვა ჰოლდინგებში, სამინისტროებში არსებობს მხოლოდ იმისთვის, რომ სხვა აუდიტორებს დაბრკოლებები შეუქმნას და საკუთარი ხელი შეუწყოს.

ყველა რეგიონალური აუდიტორისთვის დიდი პრობლემა ბიზნესის გადანაწილების პროცესია. ხდება ბაზრის აქტიური გადანაწილება, იცვლება ორგანიზაციების მფლობელები. რეგიონული აუდიტორული კომპანიის არც ერთი ხელმძღვანელი არ შეიძლება იყოს დარწმუნებული, რომ კლიენტი, რომელთანაც წარმატებით მუშაობს რამდენიმე წლის განმავლობაში, არ მიატოვებს მას „შეწოვის“ შემდეგ. და ეს ხდება ყველა რეგიონალური აუდიტორის სერიოზული პრობლემა. ბოლოს და ბოლოს, ისინი ძირს უთმობენ მხარდაჭერას ფეხების ქვეშ. მფლობელები არიან არა ჯიხურები გზაჯვარედინზე, არამედ უმსხვილესი რეგიონალური საწარმოები, რომლებიც ცხოვრობენ და აწარმოებენ მომგებიან პროდუქტს. ეს არის ის, ვინც ფლობს რეგიონულ აუდიტის ბაზარს. ბაზრის გადანაწილების შედეგია აუდიტის მზარდი ცენტრალიზაცია.

აუდიტორული ორგანიზაციების განაწილება რუსეთში (%):

			სანკტ-პეტერბურგი		სხვა რეგიონები

ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის მესამედზე მეტი მდებარეობს მოსკოვში. მათში დასაქმებულია რუსი აუდიტორების თითქმის 40%.

ადგილი პირველი 50 აუდიტორული ორგანიზაციის ბაზარზე 2005-2006 წლების შემოსავლების მიხედვით (%):

	4 აუდიტორული ფირმა ყველაზე მაღალი შემოსავლით		დანარჩენი 46 ორგანიზაცია
შემოსავლის წილი ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის მთლიან შემოსავალში
აუდიტიდან მიღებული შემოსავლის წილი ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის აუდიტის მთლიან შემოსავალში
აუდიტორთა წილი ყველა აუდიტორულ ორგანიზაციაში მომუშავე აუდიტორთა საერთო რაოდენობაში
კლიენტების წილი, რომელთა ანგარიშები აუდიტირდება ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის ასეთი კლიენტების საერთო რაოდენობაში

რა არის საინტერესო, შეგიძლიათ ნახოთ ამ ცხრილში:

უმსხვილესი კომპანიების მთლიან შემოსავლებში აუდიტის წილის შემცირება,

კლიენტების 1%, რომელთა ფინანსური ანგარიშგების აუდიტი 2006 წელს მოხდა 4 უმსხვილესი ორგანიზაციის მიერ, აძლევს მათ შემოსავალს, რომელიც შეადგენს რუსეთის ყველა აუდიტორული ორგანიზაციის მთლიანი შემოსავლების 22,9%-ს.

რუსეთში ყველა აუდიტორთა 1.3% აწარმოებს შემოსავალს, რაც შეადგენს აუდიტორთა შემოსავლის 29.6%. ერთი ასეთი აუდიტორის მიერ გამომუშავებული შემოსავალი თითქმის 23-ჯერ აღემატება საშუალო რუსი აუდიტორის საშუალო შემოსავალს.

სხვა რუსი აუდიტორები მართლა ისეთი გაუნათლებლები არიან, რომ ასეთი დამახინჯებები მიიღება? ან მიზეზი არის ის, რომ საშუალო აუდიტორის მუშაობა რუსული ორგანიზაციაასე დაბალი ფასდება?

კანონიერი აუდიტის დროს გაცემული აუდიტის ანგარიშები:

გაცემული აუდიტის ანგარიშების სახეები	წილი გაცემული აუდიტის ანგარიშების საერთო რაოდენობაში,%
გაცემულია ყველა სახის აუდიტის ანგარიშები
მათ შორის
უპირობოდ დადებითი აზრის გამოთქმით
კვალიფიციური მოსაზრებით
უარყოფითი აზრით
პასუხისმგებლობის უარყოფა
საქმიანობის გაგრძელების შესაძლებლობის შესახებ ეჭვის გამოხატვით

ეს მაგიდა პირადად სევდიან ფიქრებამდე მიმყავს. ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის მარეგულირებელი ჩვენი კანონმდებლობის სირთულის გათვალისწინებით, უარყოფითი აზრის გამოხატვით გამოქვეყნებული მოსაზრებების 1-1,1% უფრო უცნაურად გამოიყურება. აუდიტისა და ნეგატიური მოსაზრებების გაცემის ჩვენი გამოცდილება ვარაუდობს, რომ ნეგატიური მოსაზრებების რაოდენობა უნდა იყოს სულ მცირე რიგით მეტი.

არანაკლებ უცნაურად გამოიყურება ყველა დასკვნის 0.7%, რომელიც გამოთქვამს ეჭვებს მუშაობის გაგრძელების შესაძლებლობის შესახებ. აუდიტის ქვეშ მყოფი საწარმოების ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ნებისმიერი მარტივი ანალიზი გვიჩვენებს, რომ ბევრი მათგანის მაჩვენებლები უკიდურესად რეკომენდებული დონეებზე დაბალია. რომ აღარაფერი ვთქვათ იმ კომპანიებზე, რომელთა წმინდა აქტივები ხშირად საწესდებო კაპიტალზე დაბალია და არ დაივიწყოს ისინი, ვისაც ისინი წითლად აქვთ.

ეს მაჩვენებლები მიუთითებს იმაზე, რომ აუდიტის ანგარიშები ყოველთვის არ არის მოცემული ობიექტურად.

ბაზრის კანონი ამბობს, რომ ინვესტიციები (ფული) მიდის იმ სფეროებში, რომლებიც შეიძლება იყოს მომგებიანი. ვნახოთ, რას ამბობს აუდიტორული ფირმების ასაკის მაჩვენებლები 2006 წელს:

ციფრები აჩვენებს, რომ ბოლო 2 წლის განმავლობაში ბიზნესმენებმა შეწყვიტეს აუდიტის ბაზრის რწმენა და შეაფასეს ის, როგორც ერთ-ერთი ყველაზე გადატვირთული და სარისკო, ერთ-ერთი ყველაზე რთული ბიზნესის განვითარების თვალსაზრისით.

სამწუხაროდ, რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს მიერ მოწოდებული და სამინისტროს ვებგვერდზე განთავსებული ინფორმაციის ანალიზი არ არის დამაიმედებელი.

დღევანდელი სიტუაციის გათანაბრებაში ბევრი რამ არის დამოკიდებული თქვენზე და მე. მაგრამ თუ გულმოდგინედ ავაცილებთ თვალს, გვეშინია ერთმანეთის სიმართლის თქმა, თავი ქვიშაში ჩავმალოთ, მაშინ სიტუაცია მხოლოდ გართულდება და მხოლოდ ერთი გამოსავალი გვექნება - ამ ბაზრიდან წასვლა.

ამ სიტუაციიდან გამოსვლის გზები, ჩემი ხედვა:

მიიღეთ აქტიური ნაბიჯები, რათა დააჩქაროს სახელმწიფო დუმაში ცვლილებებისა და დამატებების მიღება 119 კანონში - FZ "აუდიტის შესახებ",

აუდიტორთა საზოგადოებრივი ასოციაციების წარმომადგენლებმა შეათანხმონ თავიანთი წევრების სურვილები რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროსთან და თავიდან აიცილონ მოთხოვნების შემოღება აუდიტორში მუშაობის უფლებისთვის გამოცდების ხელახალი ჩაბარებისთვის, კომპენსაციის ფონდის შექმნის შესახებ,

რუსეთის აუდიტორთა საზოგადოებრივი გაერთიანებების ბრძოლაში ვექტორის გადატანა სხვა საზოგადოებრივი ასოციაციის დისკრედიტაციისგან ურთიერთთანამშრომლობის სფეროში, აუდიტორის პროფესიის სტატუსის გაზრდის მიზნით,

APR-ის სახელით გამოვიდეს წინადადება რუსეთის ფინანსთა სამინისტროსთვის უფრო აქტიურად განახორციელოს აუდიტორული ორგანიზაციების ხარისხის კონტროლი, რომლებიც არ არიან აუდიტორთა საზოგადოებრივი გაერთიანებების წევრები,

დაუკავშირდით ფინანსთა სამინისტროს მიერ აკრედიტებულ აუდიტორთა ყველა საჯარო გაერთიანებას რეკომენდაციით შემოსული აუდიტორული ორგანიზაციებისა და აუდიტორების მუშაობის ხარისხის კონტროლის წინასწარი სისტემის დანერგვის შესახებ (აუდიტორული საქმიანობის ლიცენზირების ახალი დებულების მოთხოვნების გათვალისწინებით).

აუდიტორთა საზოგადოებრივ გაერთიანებებში შემუშავდეს აუდიტორული ორგანიზაციების მუშაობის გარე ხარისხის კონტროლის შერჩევითი სისტემა (არაუმეტეს 5%), განახორციელოს ეს კონტროლი ასოციაციის პერსონალის მიერ,

სხვადასხვა ტიპის საქმიანობის ორგანიზაციებისთვის აუდიტის მინიმალური ღირებულების ცხრილის შემუშავება (საფუძვლად ავიღოთ შემფასებელთა მუშაობა), დაამტკიცოთ აუდიტორის მუშაობის 1 საათის მინიმალური ღირებულება,

დაამტკიცოს რუსეთის აუდიტორთა საზოგადოებრივი ასოციაციების წარმომადგენლების შეხვედრაზე შემუშავებული ცხრილი რეკომენდაციით, გამოიყენოს მისი მონაცემები მისი წევრების მუშაობაში,

შემდგომში, აკონტროლეთ დემპინგური ფასებით ჩატარებული აუდიტის ხარისხი,

მიიღონ ზომები იმ აუდიტორული ორგანიზაციების ხარისხის დამატებითი კონტროლისთვის, რომლებმაც 2006 ან 2007 ფინანსური წლების აუდიტის შედეგების საფუძველზე არ გასცეს აუდიტორის ერთი შეცვლილი დასკვნა, რომელშიც გამოთქმული იყო უარყოფითი აზრი.

აუდიტორის პროფესია არის ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო ანგარიშგების შემოწმება, კომპანიების ფინანსურ საქმიანობაში არსებული შეცდომების იდენტიფიცირება და აღმოჩენილი ხარვეზების აღმოსაფხვრელად საკონსულტაციო მხარდაჭერა.

აუდიტორი ლათინურიდან ითარგმნება როგორც „მოსმენილი ადამიანი“. ძველად სასულიერო სემინარიების საუკეთესო სტუდენტებს ეძახდნენ აუდიტორებს, რომლებიც თავიანთი მენტორების სახელით ამოწმებდნენ სხვა სტუდენტებს ნასწავლი მასალის ათვისებაში.

აუდიტის გაჩენა დაკავშირებულია საწარმოს მფლობელების სურვილთან, შეაფასონ მის მართვაში ჩართული ქვეშევრდომების მუშაობა. ორივეს ინტერესები ყოველთვის არ ემთხვევა. იმ შემთხვევაში, თუ კომპანიის მფლობელს ეჭვი ეპარება მისი მაღალი რანგის ქვეშევრდომების მუშაობაში, ის ატარებს დამოუკიდებელ აუდიტს და იღებს რეალურ სურათს კომპანიის მენეჯმენტზე.

პირველი აუდიტორები მე-19 საუკუნეში გამოჩნდნენ. ევროპულ საფონდო კომპანიებს სჭირდებოდათ კომპეტენტური სათანადო და საკონსულტაციო მხარდაჭერა. რუსეთში, პეტრე I-ის დროს გამოჩნდნენ აუდიტორები და აერთიანებდნენ კლერკების, მდივნებისა და პროკურორების მოვალეობებს. 1929-1933 წლების ეკონომიკურმა კრიზისმა, რომელიც შეეხო მსოფლიოს თითქმის ყველა ქვეყანას, გაზარდა ბაზრის მოთხოვნა აუდიტორულ მომსახურებაზე. ამ ეტაპებზე აუდიტორები ძირითადად დაკავებულნი იყვნენ დოკუმენტების გადამოწმებითა და ფინანსური ანგარიშგების ფორმირებით. უკვე გასული საუკუნის მეორე ნახევარში, პროფესიამ დაიწყო ახალი თვისებების შეძენა: სააღრიცხვო დოკუმენტაციის შემოწმებასთან ერთად, აუდიტორებმა დაიწყეს საკონსულტაციო საქმიანობით და კომპანიების მუშაობის შიდა კონტროლი. დღეს აუდიტორთა მუშაობა მსოფლიოს ყველა ქვეყანაში ექვემდებარება მკაფიო სტანდარტებს და შედგება რიგი ფუნქციებისგან, რომლებიც მიზნად ისახავს ორგანიზაციების ფინანსურ და საბიუჯეტო საქმიანობაში წესრიგის მოწესრიგებას.

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, აუდიტორულ საქმიანობას ახორციელებენ როგორც ფიზიკური, ასევე იურიდიული პირები, რომლებიც ლიცენზირებულია ასეთ საქმიანობაში. პროფესია მოითხოვს გარკვეულ უნარებს და ღრმა ცოდნას ეკონომიკური, საგადასახადო და ფინანსური კანონმდებლობის, რუსული და დასავლური აღრიცხვის სისტემების, ინსპექტირებისა და აუდიტის ჩატარების, ანგარიშების შედგენის წესებში. მიზნად ისახავს ორგანიზაციის ფინანსური სტაბილურობის უზრუნველყოფას და მის აღრიცხვაში არსებული შეცდომების გამოვლენას. გარე აუდიტორი მოთხოვნით ატარებს ორგანიზაციის სავალდებულო ან ინიცირებულ აუდიტს, იღებს გარკვეულ საფასურს მისი მომსახურებისთვის, ხოლო შიდა აუდიტორი არის კომპანიის პერსონალის ნაწილი და ახორციელებს იმ ორგანიზაციის აუდიტს, რომელშიც თავად მუშაობს. რა თქმა უნდა, პირველი უფრო დამოუკიდებელია და ეჭვი არ ეპარება მისი დასკვნის სანდოობაში.

მათთვის, ვინც გადაწყვიტა აუდიტი გახდეს მათი მთავარი პროფესია, უნდა მოიმარაგოთ გამძლეობა, ყურადღება და მოთმინება. შრომისმოყვარე მუშაობისადმი მიდრეკილება, დოკუმენტაციისა და ციფრული მასალის დამუშავების ანალიტიკური აზროვნება, კარგი მეხსიერება, პასუხისმგებლობის მაღალი დონე ამ პროფესიის გააზრების ფუნდამენტური თვისებებია. გარკვეული გამოცდილების, პროფესიული უნარებისა და კარგი რეპუტაციის შეძენით, შეგიძლიათ იმედი გქონდეთ ღირსეულ ხელფასზე და მაღალ პრემიებზე. აუდიტორის მუშაობა პირდაპირ კავშირშია მოგზაურობასთან და მივლინებებთან: კლიენტის კომპანია შეიძლება განთავსდეს ნებისმიერ ადგილას, მაგრამ აუდიტი უნდა ჩატარდეს ადგილზე. შედარებით მოკლე დროში აუდიტორი იძულებულია იმუშაოს დიდი რაოდენობით ინფორმაციაზე, არ გამოტოვოს მნიშვნელოვანი დეტალები და თავიდან აიცილოს შეცდომები.

აუდიტორი არის ზოგადი სპეციალისტი. მას შეუძლია შეასრულოს ბუღალტერის, აუდიტორის ფუნქციები, იმუშაოს საწარმოს ეკონომიკურ, ფინანსურ განყოფილებებში და სურვილის შემთხვევაში გახდეს კარგი მასწავლებელი.

მსხვილ კომპანიებში დასაქმებულია შიდა აუდიტის სპეციალისტები. ადრე მათ უბრალოდ აუდიტორებს ეძახდნენ. ამ პროფესიებს ბევრი რამ აქვთ საერთო, მაგრამ აუდიტორი, აუდიტორისგან განსხვავებით, საშუალებას გაძლევთ გამოასწოროთ გამოვლენილი შეცდომები, შემოგთავაზოთ მათი გამოსწორების გზები, დაეხმაროთ ფინანსური აღრიცხვის წარმოებას და აცნობოთ, თუ როგორ აიცილოთ საწარმოს გაუმართლებელი ხარჯები.

არასტაბილური ეკონომიკური მდგომარეობისა და არასრულყოფილების გამო საკანონმდებლო ჩარჩოკვალიფიციურ აუდიტორებზე მოთხოვნა საკმაოდ მაღალია. თავისი დარგის კვალიფიციური ექსპერტი ამ სფეროში სოლიდური გამოცდილებით შეუმჩნეველი არ დარჩება და აქვს ყველა შანსი ბრწყინვალე კარიერის გაკეთებისთვის.