Nakakaapekto ba ang pagkakaroon ng mga anak sa buwis sa kita? Karaniwang pagbabawas ng buwis sa kita

Ang Tax Code ay nagbibigay ng isang sistema ng mga pagbabawas sa buwis na nagpapahintulot sa nagbabayad ng buwis na bawasan ang kanilang mga personal na obligasyon sa buwis sa kita na may kaugnayan sa pagpapanatili, edukasyon, paggamot, seguro ng isang bata, at ang pagkuha ng isang bahay (apartment) sa kanyang pagmamay-ari.

Ang pinakakaraniwan ay ang karaniwang bawas sa buwis, na ibinibigay sa isang nagbabayad ng buwis na kasangkot sa pagbibigay para sa mga bata. Ang mga kondisyon at pamamaraan para sa pagkuha ng naturang pagbabawas ay tinalakay sa isang pakikipanayam kay Sergei Razgulin, isang aktibong tagapayo ng estado ng Russian Federation ng ika-3 klase.

- Sino ang maaaring mag-aplay para sa isang "bata" na bawas?

Ang tinatawag na "pagbawas ng mga bata" ay ibinigay para sa subparagraph 4 ng talata 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation.

Ang karapatang tumanggap ng bawas ay maaaring gamitin ng magulang, asawa (asawa) ng magulang, adoptive parent, guardian, trustee, foster parent, asawa (asawa) ng foster parent.

Ang isang taong kasangkot sa pagbibigay para sa isang bata, ngunit hindi kabilang sa nabanggit na kategorya ng mga tao, ay walang karapatan sa isang bawas.

Ginagawa ang isang bawas sa buwis para sa bawat batang wala pang 18 taong gulang. Gayundin, ang bawas ay para sa isang full-time na estudyante, nagtapos na estudyante, intern, intern, estudyante, kadete na wala pang 24 taong gulang.

- Ano ang mga kondisyon para makatanggap ng bawas?

Ang mga kondisyon para sa pagkuha ng bawas ay kinabibilangan ng katotohanan na ang nagbabayad ng buwis ay may buwis sa kita sa rate na 13%.

Dapat kumpirmahin ng nagbabayad ng buwis na ang bata ay nasa kanyang pangangalaga.

Ang kaltas ay maaaring matanggap ng nagbabayad ng buwis mula sa ahente ng buwis na nagbabayad ng kita para sa mga buwan kung kailan ipinatupad ang kontrata sa paggawa o batas sibil.

Ang bagong ahente ng buwis ay hindi karapat-dapat na magbigay ng mga pagbabawas kaugnay ng kita na natanggap mula sa dating ahente ng buwis (liham ng Ministri ng Pananalapi noong Oktubre 12, 2012 No. 03-04-05 / 8-1195).

- Ano ang kailangan kong gawin para makakuha ng bawas sa buwis?

Upang makatanggap ng bawas, ang isang indibidwal ay dapat magbigay sa ahente ng buwis ng isang nakasulat na aplikasyon para sa pagtanggap ng bawas at mga dokumentong nagpapatunay ng karapatan sa naturang mga bawas sa buwis.

Kung sa susunod na taon ang mga batayan para sa pagtanggap ng bawas ay hindi nagbago, ang muling pagsusumite ng mga dokumento ay hindi kinakailangan (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang 08.08.2011 No. 03-04-05 / 1-551).

- Paano kung hindi naisumite ang aplikasyon?

Kapag walang aplikasyon para sa isang bawas, ang bawas ay hindi ibinibigay ng ahente ng pagpigil. Kung ang aplikasyon ay naisumite nang huli, ang pagbabawas ay ibinibigay na isinasaalang-alang ang aplikasyon nito para sa buong panahon ng bisa ng kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil sa panahon ng buwis kung saan natanggap ang aplikasyon. Iyon ay, ang isang labis na halaga ng buwis na pinigil, na maaaring ibalik sa nagbabayad ng buwis, ay maaaring mabuo.

- Anong mga dokumento ang nagpapatunay sa karapatan sa isang bawas?

Sa mga tuntunin ng mga dokumento na nagkukumpirma ng karapatan sa isang pagbawas, pangunahing pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata, kung saan ang nagbabayad ng buwis ay ipinahiwatig bilang magulang ng bata.

- Ano ang makapagpapatunay na ang isang bata ay sinusuportahan ng isang diborsiyadong magulang?

Ang katuparan ng kondisyong ito para sa isang diborsiyado na magulang ay nakumpirma ng katotohanan na ang alimony ay binabayaran ayon sa writ of execution sa pagbawi ng alimony o sa ilalim ng notarized na kasunduan sa pagbabayad ng alimony (liham ng Ministry of Finance na may petsang Enero 15, 2019 No. 03-04-05 / 1233).

- At para sa asawa, ang asawa ng magulang?

Para sa asawa ng magulang, ang kondisyon ng pagbibigay para sa bata ay maaaring kumpirmahin sa pamamagitan ng katotohanan ng paninirahan sa bata. Kakailanganin mo rin ang isang kopya ng pasaporte (na may marka ng pagpaparehistro ng kasal) o isang kopya ng sertipiko ng pagpaparehistro ng kasal (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Nobyembre 07, 2018 No. 03-04-05 / 80099).

Paano makumpirma ang katotohanan ng paninirahan kung ang asawa ng magulang at ang magulang ng bata ay nakarehistro sa magkaibang mga address?

Sa pagsasagawa, sa ganitong mga kaso, ipinapayong kumuha ang ahente ng buwis ng nakasulat na pahayag mula sa magulang ng bata na ang asawa ay kasangkot sa pagbibigay para sa bata (mga sulat ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Pebrero 21, 2012 No. 03 -04-05 / 8-209, na may petsang Agosto 22, 2012 No. 03-04- 05/8-991).

Posible bang apat na tao ang makatanggap ng bawas para sa isang anak - mga magulang at kanilang bagong asawa?

Oo, ang ganitong sitwasyon ay posible (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Abril 17, 2013 No. 03-04-05 / 12978).

- Para sa anong panahon wasto ang bawas?

Depende sa sitwasyon, ang karaniwang bawas ay dapat bayaran para sa mga panahon:

mula sa buwan ng kapanganakan ng bata (mga bata),

mula sa buwan kung saan naganap ang pag-aampon, naitatag ang pangangalaga (guardianship),

· mula sa buwan ng pagpasok sa bisa ng kasunduan sa paglipat ng bata (mga anak) na palakihin sa isang pamilya.

Ang pagbabawas ay magtatapos sa Disyembre ng taon kung saan ang alinman sa mga sumusunod ay nangyayari:

ang bata ay umabot na sa edad na 18 o 24,

nag-expire o napaaga ang pagwawakas ng kasunduan sa paglipat ng bata (mga anak) na palakihin sa isang pamilya,

Kamatayan ng isang (mga) bata.

- Ano ang ibig sabihin ng pariralang "hanggang sa katapusan ng taon" kaugnay ng bawas para sa mga mag-aaral?

Sa isang banda, ang bawas ay ibinibigay hanggang Disyembre ng taon kung saan ang mag-aaral ay umabot sa edad na 24. Kung ang isang full-time na mag-aaral ay 24 taong gulang o mas matanda ngunit hindi nakapagtapos sa kasalukuyang taon, walang bawas mula Enero ng susunod na taon.

Ngunit may kawalang-katiyakan tungkol sa isyu ng pagbibigay ng bawas hanggang Disyembre kung ang edukasyon ay natapos noong Hunyo ng taon kung saan ang estudyante ay naging, sabihin nating, 23 taong gulang.

Mayroong mga paglilinaw mula sa Ministri ng Pananalapi, ayon sa kung saan ang pagbabawas ay hindi ibinibigay mula sa buwan kasunod ng buwan ng pagtatapos, dahil sa kasong ito ang bata ay hindi na isang mag-aaral (liham na may petsang Disyembre 29, 2018 No. 03-04- 06 / 96676).

Hindi malinaw kung ano, na may parehong mga salita sa Tax Code ng Russian Federation, ang nagdulot ng mga pagkakaiba sa interpretasyon ng mga termino para sa pagbibigay ng bawas sa isang 18-taong-gulang na bata at isang 24-taong-gulang na estudyante. Kung tutuusin, ayon sa Article 54 ng Family Code, ang bata ay kinikilala bilang isang taong hindi pa umabot sa edad na labingwalong taon (the age of majority). Gayunpaman, ang credit ng bata ay magtatapos sa Disyembre ng taon kung saan ang bata ay umabot sa 18 taong gulang, at ang kredito ay titigil para sa isang mag-aaral na magiging 24 taong gulang sa taon.

Tila ang huling pangungusap sa huling talata ng subparagraph 4 ng talata 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation sa panahon ng pag-aaral ng bata ay pantulong na kalikasan at nakatuon sa pagsasama ng akademikong bakasyon sa panahon para matanggap ang bawas.

Bilang karagdagan, ang mga magulang ng mag-aaral ay hindi dapat ilagay sa mas masahol na mga kondisyon kaysa sa mga kung saan ang kasunduan sa paglipat ng bata sa pagpapalaki ng pamilya ay natapos na, ngunit kung kanino ang bawas ay ipinagkaloob bago ang katapusan ng taon.

Kaugnay nito, isinasaalang-alang ang talata 7 ng Artikulo 3 ng Tax Code ng Russian Federation, ang isang pagbawas ay maaaring ibigay sa nagbabayad ng buwis bago ang isang mas maagang petsa: bago ang katapusan ng taon kung saan natapos ng mag-aaral ang kanyang pag-aaral, o bago ang pagtatapos ng taon kung saan siya ay naging 24 taong gulang.

- Nakadepende ba ang kaltas sa kita ng nagbabayad ng buwis?

Oo. Ang maximum na kita ng isang nagbabayad ng buwis para sa layunin ng pagkuha ng isang pagbawas ay 350 libong rubles.

Kaya, kung, sabihin nating, noong Abril 2019, ang kita na kinakalkula ng ahente ng buwis ay lumampas sa 350 libong rubles (350,001 rubles o higit pa), pagkatapos ay mula Abril ang pagbabawas ng buwis ay hindi ibinigay.

- Ano ang kasama sa limitasyon ng kita?

Ito ay tinutukoy batay sa kita na napapailalim sa pagbubuwis sa rate na 13% (hindi isinasaalang-alang ang mga dibidendo). Ang mga pagbabayad na hindi kasama sa pagbubuwis ay hindi isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang limitasyon. Ang mga pagbabayad na bahagyang exempted mula sa pagbubuwis ay isinasaalang-alang sa bahaging hindi exempted sa pagbubuwis (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Marso 21, 2013 No. 03-04-06 / 8872).

Kasabay nito, ayon sa Ministri ng Pananalapi, pinag-uusapan natin ang katotohanan na dapat ding isaalang-alang ng ahente ng buwis ang iba pang kita na ibinayad sa isang indibidwal, halimbawa, kita mula sa mga transaksyon sa mga seguridad(Liham Blg. 03-04-07/55100 na may petsang 03.08.2018).

- Paano sinusubaybayan ang limitasyon ng kita?

Ang ahente ng buwis ay may pananagutan para sa tamang pagkalkula, pagpigil at paglilipat ng buwis, kabilang ang para sa tamang probisyon ng bawas.

Kung ang nagbabayad ng buwis ay tinanggap hindi mula sa unang buwan panahon ng buwis, pagkatapos ay ibinibigay ang mga bawas sa buwis na isinasaalang-alang ang natanggap na kita sa ibang lugar ng trabaho. Ang halaga ng kita na natanggap ay nakumpirma ng isang sertipiko ng kita at mga halaga ng buwis ng isang indibidwal na inisyu ng isang ahente ng buwis sa nakaraang lugar ng trabaho (talata 3 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Upang makontrol ang itinatag na halaga ng kita, sa pag-abot kung saan ang pagbabawas ay hindi ibinigay, ang petsa ng pagtanggap ng kita ay dapat matukoy alinsunod sa Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation. Ang panahon ng pagtanggap ng kita ay dapat na maiugnay sa panahon ng pagbibigay ng bawas.

Paalalahanan ko kayo na ang petsa ng aktwal na pagtanggap ng nagbabayad ng buwis ng kita sa anyo ng sahod ay ang huling araw ng buwan kung saan siya ay naipon ng kita para sa mga ginanap na tungkulin sa paggawa alinsunod sa kasunduan sa trabaho (kontrata). Ang petsa ng pagbabayad nito ay hindi nagbabago sa petsa ng pagtanggap ng kita at, nang naaayon, kung ang isang empleyado ay binayaran ng suweldo noong Abril, at isinasaalang-alang ito, ang kabuuang halaga ng kinakalkula na kita ay lumampas sa 350 libo, kung gayon ang bawas sa buwis ay hindi ibinigay mula Abril. Anuman ang mangyari, ang pagbabayad ay maaaring mangyari sa Mayo.

Ang kabaligtaran na sitwasyon ay maaaring mangyari sa Enero 2020 kapag nagbabayad ng suweldo para sa Disyembre 2019. Ang mga kita na ito ay tumutukoy sa Disyembre 2019 at sa panahon ng buwis ng 2020 hindi sila nakikilahok sa pagtukoy ng halagang 350 libo, ang mga pagbabawas para sa 2020 ay hindi inilalapat sa mga kita na ito.

Maaaring mangyari na sa oras ng pagbabayad ang kabuuang kita ng nagbabayad ng buwis ay hindi pa lumalampas sa limitasyon, na nangangahulugan na ang pagbawas ay inilapat. Kung sa parehong buwan ang nagbabayad ng buwis ay tumatanggap ng isa pang kabayaran, na isinasaalang-alang kung saan ang kita ng nagbabayad ng buwis ay lumampas sa 350 libong rubles, ang ahente ng buwis ay magbawas ng karagdagang buwis, na kinakalkula ang halaga ng personal na buwis sa kita batay sa kabuuang halaga kita nang hindi inilalapat ang bawas para sa buwang iyon.

Ang halaga ng mga pagbabawas para sa taon ay naging higit pa sa halaga ng kita. Maaari bang dalhin ang hindi nagamit na kredito sa susunod na taon?

Sa taon kung saan nabuo ang pagkakaiba sa pagitan ng mga bawas sa buwis at kita, hindi mo kailangang magbayad ng buwis. Ngunit ang pagkakaibang ito ay hindi dinadala sa susunod na panahon ng buwis.

- Paano ibinibigay ang karaniwang bawas sa buwis kung ang kita ay hindi regular sa taon?

Kung sa ilang buwan ng panahon ng pagbubuwis ang empleyado ay walang buwis sa kita sa rate na 13%, ang pagbabawas ay ibibigay ng ahente sa mga susunod na buwan kung saan binayaran ang kita. Isinasaalang-alang ang pagkakaloob ng mga pagbabawas para sa bawat buwan ng panahon ng buwis, kabilang ang mga kung saan walang mga pagbabayad sa kita (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Disyembre 25, 2018 No. 03-04-05 / 94556).

Ipagpalagay na ang employer ay hindi na magbabayad ng kita sa empleyado hanggang sa katapusan ng taon. Paano makakuha ng deduction?

Kapag ang pagbabayad ng kita mula sa anumang buwan ng ahente ng buwis ay ganap na itinigil at hindi maipagpapatuloy bago matapos ang panahon ng buwis, kung gayon ang personal na buwis sa kita ay hindi kinakalkula para sa mga kaukulang buwan.

Ang isang indibidwal ay maaaring makatanggap ng bawas mula sa awtoridad sa buwis batay sa mga resulta ng panahon ng buwis.

Upang gawin ito, dapat kang magsumite ng isang tax return at mga dokumento na nagpapatunay sa karapatan sa mga pagbabawas (talata 4 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Sa parehong paraan, maaari mong gamitin ang pagbawas kung sa panahon ng buwis ang karaniwang mga pagbabawas sa buwis ay hindi ibinigay sa nagbabayad ng buwis o ibinigay sa isang mas maliit na halaga kaysa sa ibinigay ng Tax Code ng Russian Federation.

- Ano ang halaga ng bawas?

Nalalapat ang mga sumusunod na pagbabawas:

1,400 rubles - para sa unang anak;

1,400 rubles - para sa pangalawang anak;

· 3,000 rubles - para sa pangatlo at bawat kasunod na bata.

Kapag tinutukoy ang halaga ng pagbabawas, ang kabuuang bilang ng mga bata ay isinasaalang-alang, kabilang ang mga likas na anak, mga anak ng asawa (asawa) mula sa mga nakaraang kasal, ward, atbp.

Ang priyoridad ng mga bata ay tinutukoy sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod ayon sa petsa ng kapanganakan, anuman ang kanilang pagbabalik sa oras ng pagbabawas. Kasama rin dito ang mga patay na bata.

May mga kahirapan sa pagtukoy ng halaga ng bawas na may kaugnayan sa pinagsamang anak ng mag-asawa, kung ang bawat isa sa kanila ay may (may) anak (mga anak) mula sa mga nakaraang kasal. Ang posisyon ng mga awtoridad sa regulasyon ay maaaring, para sa mga layunin ng pagtukoy ng halaga ng bawas para sa isang nagbabayad ng buwis na hindi isang magulang, sa kabuuang bilang ng mga bata lamang ang mga sinusuportahan ng nagbabayad ng buwis sa oras ng pagbabawas ay isinasaalang-alang (mga liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang 01.21.2016 No. 03-04- 05/1999, na may petsang 05/28/2015 No. 03-04-05/30910).

Ano ang halaga ng bawas na ibinigay para sa nagbabayad ng buwis, na sinusuportahan ng isang batang may kapansanan?

Kung ang isang batang wala pang 18 taong gulang ay isang batang may kapansanan, o isang full-time na mag-aaral, nagtapos na mag-aaral, intern, intern, ang mag-aaral na wala pang 24 taong gulang ay isang taong may kapansanan ng pangkat I o II, ang pagbawas ay ibinibigay sa isang pagtaas rate.

Ang halaga ng bawas para sa bawat bata kung ang isang batang wala pang 18 taong gulang ay isang batang may kapansanan, o isang full-time na estudyante, nagtapos na estudyante, intern, intern, estudyanteng wala pang 24 taong gulang, kung siya ay isang may kapansanan na tao ng grupo I o II, ay:

12,000 rubles - para sa isang magulang, asawa ng isang magulang, adoptive na magulang,

· 6,000 rubles - para sa tagapag-alaga, katiwala, foster parent, asawa (asawa) ng foster parent.

Ang kabuuang halaga ng karaniwang bawas sa buwis ay tinutukoy ng dalawang pangyayari: kung ano ang naging account ng bata para sa magulang at kung siya ay may kapansanan. Ang mga pamantayang ito ay hindi tinukoy sa Tax Code ng Russian Federation bilang mga alternatibo, at samakatuwid ang halaga ng bawas ay maaaring matukoy sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga halaga.

Ang posisyon na ito ay makikita sa talata 14 ng Pagsusuri ng Practice of Court Consideration of Cases Related to the Application of Chapter 23 of the Tax Code of the Russian Federation, na inaprubahan ng Presidium ng Supreme Court noong Oktubre 21, 2015.

Kung ang isang batang may kapansanan ay ang ikatlong anak, ano ang kabuuang halaga ng bawas sa buwis para sa kanya bawat buwan?

Batay sa mga natuklasan ng Korte Suprema, ang kaltas ay binubuo ng mga kaltas para sa ikatlong anak at para sa batang may kapansanan.

Sa sitwasyong inilarawan sa tanong, ang bawas para sa magulang, asawa ng magulang, adoptive na magulang ay magiging 15 libong rubles, para sa ibang mga tao - 9 libong rubles.

- Sino ang karapat-dapat para sa double deduction?

Ang double deduction ay ibinibigay sa nag-iisang magulang (adoptive parent), adoptive parent, guardian, custodian.

Ang ibig sabihin ng "nag-iisang magulang" sa kasong ito ay ang ibang magulang ay namatay, idineklara na nawawala, o idineklara na patay.

O ang pagiging ama ay hindi legal na naitatag: ang impormasyon tungkol sa ama ay hindi ipinasok sa mga dokumento ng kapanganakan ng bata o ipinasok ayon sa mga salita ng ina ng bata (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Disyembre 25, 2018 No. 03-04-05 / 94690, na may petsang Disyembre 03, 2009 No. /852).

Ang karapatang makatanggap ng naturang bawas ay dapat ding kumpirmahin ng isang dokumentong nagpapatunay na ang nag-iisang magulang ay walang rehistradong kasal.

Ang diborsyo ng mga magulang, ang kapanganakan ng isang bata sa labas ng isang rehistradong kasal (sa isang sibil na kasal), ang pag-alis ng pangalawang magulang ng mga karapatan ng magulang ay hindi nangangahulugan ng kawalan ng pangalawang magulang.

- Maaari bang makatanggap ng bawas ang isang magulang para sa kanyang sarili at sa isa pang magulang?

Bilang karagdagan sa pagtanggap ng double deduction ng nag-iisang magulang, double deduction ay maaaring matanggap ng isa sa mga magulang (adoptive parents) na kanilang pinili batay sa aplikasyon para sa pagtanggi ng ibang magulang (adoptive parent) sa pagtanggap ng buwis bawas.

Ang Kodigo sa Buwis ng Russian Federation ay gumagamit ng mga salitang "double deduction", na napanatili mula sa panahon kung kailan ang mga pagbabawas ay hindi naiba sa bilang ng mga bata. Ngunit, mahigpit na pagsasalita, ito ay hindi palaging isang double deduction. Ang isang magulang ay tumatanggap, bilang karagdagan sa kanyang pagbabawas, eksakto ang bawas na tinanggihan ng ibang magulang (liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang 03/20/2012 No. 03-04-08 / 8-52).

Maaari mong tanggihan ang kaltas para lamang sa magulang (adoptive parent). Bukod dito, maaari kang tumanggi na makatanggap ng bawas para sa lahat o ilang mga bata.

Upang matanggap ang kaltas sa kapwa magulang, ang kapwa magulang ay dapat na karapat-dapat na tumanggap nito. Iyon ay, mayroon siyang buwis na kita sa rate na 13%, ang mga kita na ito ay hindi lalampas sa 350,000 rubles sa 2019, at ang iba pang mga kondisyon ay natutugunan, na naitala sa bawat buwan ng pagbabawas.

Kaya, ang pagtanggi na tumanggap ng bawas na pabor sa ibang magulang ay hindi nagpapataas ng arithmetic sum ng mga bawas at, bilang karagdagan sa sakit ng ulo para sa ahente ng buwis, ay hindi lumilikha ng anumang mga pakinabang para sa mga magulang na nagbabayad ng buwis.

- Paano ipapakita ang mga pagbabawas sa pag-uulat ng ahente ng buwis?

Ang mga opsyon para sa pagbibigay ng bawas ay may hiwalay na mga code 126-149 (Appendix No. 2 sa utos ng Federal Tax Service na may petsang Setyembre 10, 2015 No. ММВ-7-11 / [email protected]).

Sa loob ng magkakahiwalay na grupo (hiwalay para sa magulang, asawa (asawa) ng magulang, adoptive parent at hiwalay para sa tagapag-alaga, tagapag-alaga, foster parent, asawa (asawa) ng foster parent), ang mga pagbabawas ay hinati ayon sa pagkakasunud-sunod ng mga bata , mga kaso ng pagbibigay ng bawas para sa isang taong may kapansanan at iba't ibang kumbinasyon ng pagbibigay ng dobleng bawas.

Sa Russia, ang mga indibidwal ay kinakailangang magbayad ng mga buwis sa kanilang kita (personal na buwis sa kita) - pinipigilan ng estado ang 13% ng suweldo ng bawat taong nagtatrabaho, na awtomatikong ginagawa ng departamento ng accounting ng organisasyon. Mula noong 2000, ang mga mamamayan ay nabigyan ng bawas sa buwis para sa mga bata, na tinatawag na pamantayan, ang kakanyahan nito ay upang bawasan ang buwis sa kita. Magbasa nang higit pa tungkol sa ganitong uri ng pagbabawas sa aming artikulo.

Pagbawas ng buwis para sa mga bata: paano ito kinokontrol?

Ang mga probisyon sa aspetong ito, na tinukoy sa ikalawang bahagi ng Kodigo sa Buwis (FZ-117, art. 218), ay nagsasaad na ang mga nagtatrabahong magulang na may isa o higit pang dependent ay maaaring tumanggap ng mga sahod na hindi ganap na binubuwisan:

A - B \u003d C * 13%, kung saan ang A ay ang opisyal na itinatag na suweldo, B ang ibinigay na pagbawas, C * 13% ang tungkulin ng estado.

Ang higit na umaasa sa mga bata, mas kaunti ang base ng buwis, na nangangahulugan na ang buwanang kita ay mas mataas kaysa karaniwan. Ngunit ang kagustuhang programang ito ay may mga paghihigpit sa edad ng mga bata.

Artikulo 218. Mga karaniwang bawas sa buwis (FZ No. 117)

Talahanayan 1. Sino ang karapat-dapat para sa bawas?

Isinasaalang-alang ng gobyerno ang mga interes ng lahat ng kategorya ng mga nagtatrabahong magulang, samakatuwid, pinalawak nito ang bawas sa buwis sa mga bata ng lahat ng katayuan sa lipunan: mga kamag-anak, pinagtibay, adoptive, ward at mga nasa pangangalaga. Ngunit para lamang sa mga natural at adopted na bata, ang bawat isa sa mga magulang ay maaaring makakuha ng pag-apruba para sa isang buwanang refund, sa ibang mga kaso, ang karapatan ay ibinibigay lamang sa isang nagbabayad ng buwis sa pamilya.

Kung sa ilang kadahilanan ang bata ay nasa ibang bansa (mga buhay, pag-aaral, atbp.), Kung gayon ang batas ay hindi mawawala ang puwersa nito: ang mga magulang na naninirahan at nagtatrabaho sa Russia ay patuloy na gumagamit ng refund. Ngunit ang mga dokumento ay nabuo sa bansang tinitirhan ng umaasa.

Mahalaga! Kung ang isang mag-aaral ay kumuha ng akademikong bakasyon para sa isang tiyak na panahon, ang mga magulang ay hindi pa rin nawawalan ng mga benepisyo sa buwis sa panahon nito.

Refund sa 2019: Halaga

Mula noong 2016, ang halaga ng karaniwang bawas ay hindi nagbago at noong 2019 ay mayroon itong parehong mga halaga.

Talahanayan 2. Ang bilang ng mga anak sa pamilya at ang mga inaasahang pagbabayad para sa kanila

Ang karagdagang pagkalkula para sa ikalima, ikaanim (atbp.) na bata ay hindi nagbabago.

Ang mga pamilyang may kapansanan na anak ng alinmang grupo ay may karapatan sa refund ng mga buwis na binayaran hanggang ang bata ay umabot sa edad ng mayorya. Tanging ang mga may mga anak na kabilang sa unang dalawang grupo ng kapansanan at sinanay sa ilalim ng parehong mga kondisyon tulad ng mga ordinaryong bata ang maaaring umasa sa karagdagang bawas (hanggang 24 na taon).

Talahanayan 3. Mga halaga ng reimbursement para sa isang batang may kapansanan

2019 na limitasyon sa kita para sa bawas

Para sa isang bawas sa buwis, mayroong pinakamataas na halaga ng mga kita para sa isa panahon ng pag-uulat, kapag naabot kung saan ang bawas sa buwis para sa mga bata ay titigil na ibigay sa empleyado. Sa 2019, ang limitasyong ito ay 350,000 rubles (bago ang 2016, ito ay 70,000 rubles na mas mababa). Nangangahulugan ito na kung ang suweldo ng isang empleyado ay umabot sa halagang ito mula sa simula ng panahon ng pag-uulat sa anumang buwan, mawawalan siya ng karapatan sa isang bawas sa buwis hanggang sa susunod na panahon ng pag-uulat. Hindi nila kasama ang kita ng mga residente ng buwis na natanggap sa anyo ng mga dibidendo na may partisipasyon sa equity.

Double deduction: ang posibilidad ng pagkuha

Ang Batas Blg. 117 ay binibigyang pansin ang posibilidad na makakuha ng dobleng bawas.

Pagkalkula ng isang bawas sa buwis gamit ang mga halimbawa

Halimbawa 1: Isang bata na nakatira kasama ang dalawang magulang

Ang buwanang kita, hindi kasama ang pagbubuwis, ay 30,000 rubles para sa ama at 25,000 rubles para sa ina. Ang bawat isa sa kanila ay nag-aplay para sa karaniwang bawas sa buwis. Kung walang bawas, ang kanilang huling kita ay:

30000 * 13% = 3900 (buwis), samakatuwid, 30000-3900 = 26100 rubles - suweldo ng ama
25000 * 13% = 3250 (buwis), samakatuwid, 25000-3250 = 21750 rubles - suweldo ng ina.

Kapag ginagamit ang karaniwang pagbabawas:

30000-1400 = 28600 ang halagang bubuwisan, i.e. 28600 * 13% = 3718, bilang isang resulta 30000-3718 = 26828 rubles - suweldo ng ama.
25000-1400 = 23600, kaya 23600*13% = 3068, at 25000-3068 = 21932 ang sweldo ng nanay.

Halimbawa 2. Dalawang bata na nakatira kasama ang isang magulang (legal na kinatawan)

Kung ang dalawang anak ay pinalaki, halimbawa, ng isang balo na ina, pagkatapos ay makakatanggap siya ng dobleng refund. Sabihin nating ang suweldo ng ina ay 40,000 rubles. Nang hindi binabawasan ang kanyang suweldo, ito ay magiging: 40000 * 13% \u003d 5200, i.e. 40000-5200 = 34800 rubles.

Kung isasaalang-alang ang mga benepisyo, ang kita ay magbabago tulad ng sumusunod: 40000-1400-1400 = 37200, ngunit dahil doble ang bawas, muli naming ibabawas ang mga dapat bayaran sa halagang ito: 37200-2800 = 34400, at ang buwis ay ipapataw sa halagang ito: 34400 * 13% = 4472, ang suweldo sa kalaunan ay magiging 40000-4472 = 35528 rubles.

Halimbawa 3. Dalawang magulang na nagpapalaki ng 3 anak.

Parehong nagtatrabaho ang mag-asawa at opisyal na tumatanggap ng 50,000 rubles bawat isa, habang ang bawat isa sa kanila ay nagpasya na gamitin ang kanyang karapatan sa isang bawas.

Kung ang pagbabalik ay hindi inilapat, kung gayon ang kanilang kita ay magiging: 50000 * 13% = 6500 at 50000-6500 = 43500 rubles. Isinasaalang-alang ang pagbawas sa buwis, tinutukoy namin ang kinakailangang suweldo: 50000-1400-1400-3000 \u003d 44200, na nangangahulugang ang buwis ay magiging 44200 * 13% \u003d 5746 rubles, at ang suweldo ay 50000-50246 rubles. para sa bawat isa.

Kung tatanggihan ng ama ang bawas sa buwis pabor sa ina, ang kanyang sahod ay magiging 43500, habang siya ay may: 50000-(1400+1400+3000)-(1400+1400+3000)=38400, ibig sabihin ay 38400*13% = 4992 at 50000-4992 = 45008 rubles - suweldo ng isang magulang na may maraming anak na gumagamit ng dobleng bawas sa buwis para sa mga bata.

Halimbawa 4. Isang kinakapatid na anak na may kapansanan at isang natural na anak sa isang kumpletong pamilya

Kung ang ama lamang ang nagtatrabaho at tumatanggap ng 30,000 rubles, habang ang ina ay walang trabaho, kung gayon hindi niya magagamit ang double deduction. Upang makalkula ang suweldo, isinasaalang-alang na ang bata ay may kapansanan sa katayuan ng isang foster child.

Ang suweldo ng ama ay magiging: 30000-1400-12000=16600, i.e. 16600*13%=2158, at 30000-2158=27842 - suweldo ng nag-aampon.

Kung ang ina ay nagsimulang magtrabaho nang opisyal, ngunit nagpasya na huwag gamitin ang bawas sa pabor ng kanyang asawa, ang kanyang suweldo ay magiging: 30000-(1400+12000)-(1400+12000)=3200, buwis 3200*13% = 416, na nangangahulugang 30000- 416 = 29584 rubles na suweldo ng isang foster parent na gumagamit ng double deduction at may dalawang anak, ang isa ay may kapansanan.

Halimbawa 5: Isang tagapag-alaga na nagpapalaki ng isang batang may kapansanan

Sa suweldo ng isang tagapag-alaga na 30,000 rubles, hindi kasama ang pagbabawas, na may pagbubuwis ay magiging 26,100 rubles. Dahil ang taong may kapansanan ay nasa ilalim ng pangangalaga sa hindi kumpletong pamilya, pagkatapos ay kapag kinakalkula ang suweldo ng isang empleyado, ang itinatag na halaga ng pagbabalik ay nadoble: 30000-6000-6000=18000, 18000*13%=2340, 30000-2340=27660 - ang halaga ng kita mula sa suweldo.

Mayroong 2 uri ng karaniwang bawas sa buwis:

Kung ang isang indibidwal ay may karapatan sa isang pagbawas para sa ilang mga kadahilanan, kung gayon ang pinakamalaki lamang sa kanila ang ibinibigay (Artikulo 216, Clause 2, Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Karaniwang bawas sa buwis para sa mga anak ng nagbabayad ng buwis

Ang mga magulang ng bata, kung saan siya sinusuportahan, ay may karapatang tumanggap ng buwanang karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita (bawas para sa mga bata).

Ang bawas sa buwis ay nagpapahintulot sa iyo na bawasan ang kita na napapailalim sa personal na buwis sa kita sa rate na 13% (maliban sa kita mula sa pakikilahok sa equity sa organisasyon), para sa isang tiyak na halaga.

Ibig sabihin, babayaran ang personal income tax mula sa mas maliit na halaga.

Upang samantalahin ang pagbabawas, ang mga magulang ay dapat na may katayuan ng isang residente ng buwis at ang kita na napapailalim sa personal na buwis sa kita sa rate na 13%, halimbawa, makatanggap ng sahod (talata 3 ng artikulo 210, talata 4 ng talata 1 ng artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Anong edad ng mga bata ang kwalipikado para sa karaniwang bawas sa buwis

Ang isang karaniwang bawas ay ibinibigay para sa bawat bata (sugnay 4, sugnay 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation):

Wala pang 18;

Mula 18 hanggang 24 taong gulang, isang full-time na estudyante sa Russian Federation o sa ibang bansa (schoolchild, student, cadet, intern, graduate student, resident), incl. may bayad na edukasyon.

Sino ang may karapatan sa karaniwang bawas sa buwis

Ang isang personal na pagbabawas ng buwis sa kita para sa isang bata ay maaaring ibigay sa isang empleyado (kabilang ang para sa GPA at isang panlabas na part-time na manggagawa) na:

ay residente ng buwis RF;

may anak;

nag-apply para sa isang bawas.

Sukat ng karaniwang mga bawas sa buwis

Ang halaga ng bawas ay depende sa kung aling account ng bata ang ibinigay para sa (clause 4, clause 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Ang pagkakasunud-sunod ng kapanganakan ng mga bata ay tinutukoy ng petsa ng kapanganakan.

Isinasaalang-alang din nito ang mga bata kung saan hindi ibinigay ang bawas, halimbawa, dahil ang bata ay 18 taong gulang at hindi nag-aaral ng full-time.

Ang halaga ng bawas para sa isang batang may kapansanan ay nakasalalay sa taong pinagkalooban ng bawas, at idinaragdag sa bawas depende sa pagkakasunud-sunod kung saan ipinanganak ang bata.

Kaya, ang isang bawas sa buwis ay ibinibigay para sa bawat bata sa isang halaga na depende sa bilang ng mga bata sa pamilya, ibig sabihin:

1 400 kuskusin. - para sa unang anak;

1 400 kuskusin. - para sa pangalawang anak;

3 000 kuskusin. para sa ikatlo at bawat susunod na bata.

12 000 kuskusin. - para sa isang anak na may kapansanan para sa isang magulang, asawa ng isang magulang, adoptive na magulang at 6,000 rubles. para sa guardian, trustee, foster parent, asawa (asawa) ng foster parent, anuman ang pagkakasunud-sunod ng kapanganakan ng naturang bata.

Double standard na bawas sa buwis

Ang isang dobleng pagbawas para sa isang bata ay ibinigay (clause 4, clause 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation):

solong magulang (kabilang ang adoptive parent), adoptive parent, guardian, custodian;

magulang (kabilang ang adoptive parent) nang tumanggi ang pangalawang adoptive na magulang sa bawas.

Mga paghihigpit sa pagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis

Kapag nagbibigay ng pagbabawas, ang mga sumusunod ay isinasaalang-alang (talata 11, 16, 17, talata 4, talata 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation):

1. Ang halaga ng kita ng magulang: ang bawas ay ibinibigay buwan-buwan hanggang ang kita (suweldo) ng magulang, na kinakalkula mula sa simula ng taon, ay umabot sa 350,000 rubles. Mula sa buwan kung saan lumampas ang kita sa halagang ito, hindi ibinibigay ang bawas.

2. Edad ng bata: ni pangkalahatang tuntunin maaari kang makatanggap ng bawas para sa mga batang wala pang 18 taong gulang kasama. Gayunpaman, ang panahon ng pagbabawas ay pinalawig hanggang ang bata ay umabot sa edad na 24 kung siya ay isang full-time na estudyante, estudyante, nagtapos na estudyante, residente o intern.

Karaniwang bawas sa buwis: mga detalye para sa isang accountant

Doblehin ang Standard Child Tax Credit
... Hindi. A27-24958/2015. Sa probisyon ng isang standard double tax deduction para sa isang bata ... 201 ang hindi pagkakaunawaan sa probisyon ng isang standard double tax deduction para sa isang bata ... 13%) ay isinasaalang-alang ng ahente ng buwis na nagbibigay ng standard na bawas sa buwis na ito ay lumampas sa 350,000 rubles . Simula ... sa isang di-makatwirang anyo na may kahilingang magbigay ng karaniwang bawas sa buwis para sa isang bata na doble ang halaga ... na may ilan sa mga nuances na nauugnay sa probisyon ng isang karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita para sa isang bata, ikaw ...
Anong mga deduction code ang ipinahiwatig kapag nagbibigay ng mga karaniwang bawas sa buwis sa personal na kita?
personal income tax? Magkano ang karaniwang bawas sa buwis para sa mga bata, kung ang empleyado ... ay hindi nag-asawang muli, ang karaniwang bawas sa buwis ay dapat ibigay sa kanya sa ... kung ano ang dapat mong bigyang pansin: ang mga karaniwang bawas sa buwis ay ibinibigay sa nakasulat na aplikasyon mula sa ang nagbabayad ng buwis ... taun-taon na naghahain ng aplikasyon para sa karaniwang kredito sa buwis ng bata. Kung sakaling... 11/ [email protected] Kaya, kapag nagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis: isang magulang para sa unang anak sa ...
Mga buwis sa payroll sa muling pag-aayos sa anyo ng pagbabago
Kung ang bagong organisasyon ay patuloy na nagbibigay ng mga karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita at gumawa ng refund ... Ang ahente ng buwis sa Russia ay may karapatan na magbigay ng mga karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita batay sa nakasulat na ... -06/34866, upang makatanggap ng karaniwang mga bawas sa buwis, ang mga indibidwal ay muling kinakailangang magsumite ng .. at mga dokumentong nagpapatunay ng karapatan sa karaniwang mga bawas sa buwis. Dahil, alinsunod sa p...
Personal na buwis sa kita sa 2018: mga paglilinaw ng Ministri ng Pananalapi ng Russia
Mga taon, kapag tinutukoy ang naaangkop na halaga ng karaniwang kredito sa buwis, ang kabuuang bilang ng mga bata na may ... ang pagkakaloob ng karaniwang kredito sa buwis ay itinuturing na pangatlo. Mga dokumentong magpapatunay ng pagiging karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis para sa... ang magulang ng bata ay karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis. Kung direktang kasangkot ang ama ng bata ... utos na bigyan ang abogado ng propesyonal at karaniwang mga bawas sa buwis sa oras na matanggap ang naaangkop na ...
Nagbibigay kami ng karaniwang bawas bawat bata sa 2019
05/1233 ang batayan para sa pagbibigay ng karaniwang kredito sa buwis sa mga magulang na hindi nagbabayad ... dahil ang karapatang tumanggap ng karaniwang kredito sa buwis ay nagmumula sa nagbabayad ng buwis sa kondisyon ng ... kasal? Tungkol sa probisyon ng isang karaniwang kredito sa buwis kung sakaling ang mga magulang ... sumusuporta sa mga dokumento para sa pagkakaloob ng isang karaniwang kredito sa buwis para sa bawat full-time na mag-aaral ... Ang indibidwal ay nawalan ng karapatang tumanggap ng karaniwang kredito sa buwis na pinag-uusapan mula sa isang buwan...
Pagsusuri ng mga liham mula sa Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation para sa Nobyembre 2018
Ang kabuuang bilang ng mga bata ay isinasaalang-alang sa pagtukoy ng halaga ng karaniwang tax credit na inilapat... ang karaniwang tax credit ay binibilang bilang ang pangatlo. Mga dokumentong magpapatunay ng pagiging karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis... ang magulang ng bata ay karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis. Kung ang ama ng bata ay direktang... nagpapatunay ng kanyang pagiging karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis, sa partikular, ay maaaring... maging karapat-dapat para sa karaniwang kredito sa buwis ng bata para sa buwis...
Nag-isyu kami ng "mga bata" na bawas sa "1C"
Mga karaniwang bawas sa buwis. Kapag kinakalkula ang personal na buwis sa kita, sinusuri din ng programa ang posibilidad ng paglalapat ng mga karaniwang bawas sa buwis... nailapat ang mga pagbabawas. Ang halaga ng aktwal na inilapat na mga karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita ... agad na tinatapos ng dokumento ang lahat ng karaniwang pagbabawas sa buwis para sa isang indibidwal sa isang partikular na organisasyon ...
Standard deduction para sa personal na buwis sa kita sa mga bata pagkatapos ng diborsiyo
1 st. 218 ng Tax Code ng Russian Federation, isang karaniwang bawas sa buwis para sa bawat buwan ng panahon ng buwis ... ang konklusyon na ang batayan para sa pagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis sa mga magulang na hindi nagbabayad ng alimony ... ang sumusunod na konklusyon: ang batayan para sa pagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis sa mga magulang na hindi nagbabayad ng sustento ...
Pagbibigay ng karaniwang bawas sa isang nagbabayad ng buwis na sumusuporta sa isang batang may kapansanan
Ang isang bata na karapat-dapat para sa isang karaniwang kredito sa buwis para sa bawat buwan ng panahon ng buwis... .2016 ay karapat-dapat para sa isang karaniwang kredito sa buwis ng bata na 12 ... ay bago ang pagtaas ng mga karaniwang kredito sa buwis. Kaya, halimbawa, sa Sulat na may petsang ... lubos kaming sumasang-ayon sa posisyon ng mga tagapamagitan: ang karaniwang bawas sa buwis ay inilalapat napapailalim sa mga detalyeng ibinigay para sa ... 10/21/2015, ang kabuuang halaga ng karaniwang buwis Ang pagbabawas para sa isang batang may kapansanan ay tinutukoy ng ...
Pagsusuri ng mga liham mula sa Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation para sa Disyembre 2018
Hindi naglalaman ng mga patakaran na nagbabawal sa pagbibigay ng karaniwang kredito sa buwis para sa mga buwan kung saan ... ang isang magulang ay karapat-dapat para sa isang karaniwang kredito sa buwis ng bata para sa bawat buwan ... mga buwan pagkatapos iwaksi ang karaniwang kredito sa buwis ng bata sa lugar ng primarya. .. hindi maaaring maging karapat-dapat ang isang nagbabayad ng buwis para sa karaniwang kredito sa buwis ng bata... . Samakatuwid, ang mga batayan para sa isang asawa na makatanggap ng isang karaniwang bawas sa buwis para sa mga bata sa buwis sa kita ...
Reorganisasyon ng institusyon: personal income tax at insurance premium
3 sining. 218 ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga karaniwang bawas sa buwis ay ibinibigay sa nagbabayad ng buwis sa pamamagitan ng isa sa mga buwis ... ang nagbabayad ng buwis ay may karapatang tumanggap ng mga karaniwang bawas sa buwis. Sa talata 3 ng Art. 218 ... . 4 talata 1 ng artikulong ito (karaniwang bawas sa buwis para sa mga bata), ay ibinibigay sa ilalim nito ..., ang kahalili na organisasyon ay kinakailangang magbigay sa mga empleyado ng mga karaniwang bawas sa buwis mula sa oras na sila ay nagtatrabaho sa ...
Tungkol sa halaga ng karaniwang bawas sa buwis sa personal na kita para sa isang batang may kapansanan
... (13%)) ng ahente ng buwis na nagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis na ito ay lumampas sa 350,000 rubles. Simula... . 218 ng Tax Code ng Russian Federation, ang kabuuang halaga ng karaniwang bawas sa buwis ay tinutukoy ng dalawang pangyayari: anong mga serbisyo. Ibinibigay namin sa talahanayan ang laki ng karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita para sa isang batang may kapansanan ... mga korte. Samakatuwid, kapag tinutukoy ang laki ng karaniwang pagbabawas ng buwis sa personal na kita para sa isang batang may kapansanan ...
Anong mga halaga ang hindi isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang limitasyon ng kita para sa pagbibigay ng karaniwang bawas sa buwis sa personal na kita?
Sa Russian Federation, ang mga empleyado na may mga anak ay binibigyan ng karaniwang bawas sa buwis sa personal na kita para sa bawat buwan ... ang kita na nakakaapekto sa pagkakaloob ng mga karaniwang bawas sa buwis ay hindi isinasaalang-alang, bukod sa iba pang mga bagay: mga halaga ...
Pagsusuri ng mga liham mula sa Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation para sa Oktubre 2018
218 ng Tax Code ng Russian Federation, ang karapatan sa isang karaniwang bawas sa buwis na may kaugnayan sa mga bata sa ward ... 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation, ang karaniwang bawas sa buwis ay ibinibigay ng ahente ng buwis kapag kinakalkula ... ang ahente ay hindi tinutukoy, at samakatuwid ang karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita ...
Pagbabayad ng personal income tax ng mga indibidwal na negosyante para sa 2020
Tunay na nakatanggap ng kita, propesyonal at karaniwang mga pagbabawas sa buwis, pati na rin ang pagsasaalang-alang sa mas maaga ... mga pagbabayad, maaari mong isaalang-alang ang mga propesyonal at karaniwang pagbabawas ng buwis para sa personal na buwis sa kita, pati na rin ang mga halaga ...

Ang kasalukuyang batas sa buwis sa 2020 sa Pederasyon ng Russia Mayroong ilang mga karaniwang bawas sa buwis at mga kredito sa buwis.

Sa artikulong ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa isa sa mga uri ng pagbabawas ng buwis, na isang kaluwagan sa buwis para sa mga bata. Noong 2016, may mga pagbabago sa batas sa buwis sa mga tuntunin ng pagkalkula ng bawas sa buwis para sa isang bata. Mahalagang tandaan na kung ang isang tiyak na nagbabayad ng buwis, ayon sa batas, ay may karapatan sa higit sa isang bawas sa buwis, pagkatapos ay bibigyan siya ng maximum ng dalawang posibleng opsyon. Ngunit ang bawas para sa bata (mga bata) ay ibibigay sa anumang kaso, anuman ang iyong ginagamit na bawas sa buwis.

bawas sa buwis para sa mga bata - Ito ay isang personal na income tax exemption na ibinigay sa mga magulang ng isang bata, depende sa bilang ng mga bata.

Kaya, ang karapatang makatanggap ng bawas sa buwis sa 2020-2021 ay ibinibigay ng Art. 218 Tax Code Pederasyon ng Russia.

Kredito sa buwis ng bata

Ang karaniwang kredito sa buwis para sa isang bata (o mga bata, kung mayroong higit sa isa) ay ibinibigay bilang isang pagbawas sa halaga ng mga sahod na napapailalim sa buwis sa kita mga indibidwal.

Anong ibig sabihin nito? Ibig sabihin nito ay buwis(personal income tax) sa halagang 13% babayaran mo hindi mula sa buong halaga ng sahod, ngunit binawasan ang karaniwang bawas.

Pansin. Ang bawas sa buwis para sa mga bata ay ibinibigay lamang sa empleyado hanggang sa ang kabuuang taunang kita ay lumampas sa 350,000 rubles (mula sa simula ng taon), iyon ay, simula sa buwan kung saan ang kita (kinakalkula sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon ) ay lumampas sa 350,000 rubles, ang bawas sa buwis ay hindi naaangkop (tingnan ang Artikulo 219 ng Tax Code ng Russian Federation).

Para sa sanggunian. Noong nakaraan, ang buwis ay ibinibigay sa mga nagtatrabahong mamamayan para sa mga buwan kung saan ang taunang kita ay hindi lalampas sa 280,000 rubles.

Ngayon isaalang-alang ang mga patakaran para sa pagtukoy ng bawas sa buwis para sa mga bata, ang halaga nito ay depende sa bilang ng mga bata:

bawas sa halaga 1 400 rubles ibinigay para sa una at pangalawang anak;
bawas sa halaga 3 000 rubles na ibinigay para sa pangatlo at para sa bawat kasunod ng mga bata;
bawas sa halaga 12 000 rubles na ibinigay para sa bawat bata kung ang isang batang wala pang 18 taong gulang ay isang batang may kapansanan, o isang full-time na estudyante, nagtapos na estudyante, intern, intern, estudyanteng wala pang 24 taong gulang, kung siya ay isang taong may kapansanan ng pangkat I o II.

Ang bawas sa buwis ay ginawa para sa bawat bata na wala pang 18 taong gulang, gayundin para sa bawat full-time na estudyante, nagtapos na estudyante, residente, intern, estudyante, kadete na wala pang 24 taong gulang.

Halimbawa ng pagkalkula

Kundisyon. Kalkulahin natin ang bawas sa buwis para sa isang malaking pamilya na may 3 anak. naipon sahod(bago ang pagpigil ng buwis) ay 40,000 rubles.

1. Kaya, para sa isang magulang na nagpapalaki ng tatlong anak, ibinigay: 1400 rubles (para sa unang anak) + 1400 rubles (para sa pangalawang anak) + 3000 rubles (para sa ikatlong anak) = 5800 rubles.

2. Ngayon ay kinakailangan na ibawas ang halaga ng bawas sa buwis mula sa mga naipon na sahod (ang halagang ito ay hindi binubuwisan). Iyon ay, ang isang personal na buwis sa kita na 13% ay sisingilin hindi mula sa 40,000 rubles (suweldo), ngunit mula sa 34,200 rubles (40,000 - 5,800 = 34,200).

3. Isinasaalang-alang ang benepisyo sa buwis ng bata, matatanggap ng empleyado 35 554 rubles(13% ng 34,200 = 29,754 rubles + hindi nabubuwisan na halaga ng buwis - 5,800 rubles). Sa kaso ng hindi pagtanggap ng isang bawas sa buwis, ang empleyado ay makakatanggap ng 34,800 rubles, iyon ay, 754 rubles na mas mababa.

Kaya, sa kaganapan ng isang pagbawas para sa tatlong bata, ang halaga ng sahod na natanggap sa kamay ay magiging 754 rubles pa.

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang halaga ng bawas sa buwis at ang pagkakaiba sa sahod depende sa bilang ng mga bata.

Ang halaga ng bawas para sa mga bata

bilang ng mga anak sa pamilya	halaga ng bawas	pagkakaiba sa sahod
1 bata	1400	182 rubles
2 bata	2800	364 rubles
3 anak	5800	754 rubles
4 na bata	8800	1 144 rubles
5 bata	11800	1 534 rubles
6 na bata	14800	1 924 rubles
7 bata	17800	2 314 rubles
8 bata	20800	2 704 rubles
9 na bata	23800	3 094 rubles

Mahalagang paalaala. Kung ang mga mag-asawa ay may isang karaniwang anak, ngunit sila ay nasa pangalawa o pangatlong kasal, at bawat isa sa kanila ay may isang anak, kung gayon ang karaniwang anak, ayon sa batas, ay itinuturing na pangatlo. Samakatuwid, ang isang pagbawas ng 3,000 rubles ay nalalapat na sa kanya.

Ang bawas sa buwis ay ibinibigay sa dobleng laki sa nag-iisang magulang (adoptive parent), adoptive parent, guardian, custodian. Ang probisyon ng tinukoy na bawas sa buwis sa nag-iisang magulang ay winakasan mula sa buwan pagkatapos ng buwan ng kanyang kasal.

Para sa mga indibidwal na may isang bata sa labas ng Russian Federation, ang isang bawas sa buwis ay ibinibigay batay sa mga dokumentong pinatunayan ng mga karampatang awtoridad ng estado kung saan nakatira ang bata (mga bata) (nakatira).

Ang dobleng bawas sa buwis ay maaaring ibigay sa isa sa mga magulang (adoptive parents) na kanilang pinili batay sa aplikasyon para sa pagtanggi ng isa sa mga magulang (adoptive parents) sa pagtanggap ng bawas sa buwis.

Listahan ng mga dokumento para sa pagkuha ng bawas sa buwis para sa isang bata (mga bata)

Kung isasaalang-alang namin na upang makatanggap ng karamihan sa mga pagbawas sa buwis, dapat kang personal na mag-aplay sa awtoridad sa buwis, kung gayon sa sitwasyon na may karaniwang pagbawas para sa isang bata (mga bata), ang pamamaraan ay medyo mas simple. Ang batas sa buwis ay nagbibigay ng alternatibong posibilidad na makakuha ng bawas sa buwis nang direkta sa trabaho, nang hindi nakikipag-ugnayan opisina ng buwis sa lugar ng paninirahan, gayundin sa tanggapan ng buwis.

Pagkuha ng bawas sa buwis sa trabaho

Nag-aalok kami sa iyo ng sunud-sunod na mga tagubilin:

1. Dapat mag-apply (tingnan ang sample sa ibaba) sa iyong employer para sa isang karaniwang (mga) kredito sa buwis ng bata.

2. Ang mga kopya ng mga sumusunod na dokumento ay dapat na nakalakip sa nakasulat na aplikasyon:

mga sertipiko ng kapanganakan ng bata (o mga bata), ito ay nalalapat din sa mga pinagtibay at pinagtibay na mga bata, para sa ganoong kaso ang isang kopya ng sertipiko ng pag-aampon (pag-ampon) ay ibinigay;
mga sertipiko ng kapansanan ng bata, kung mayroon man;
mga sertipiko mula sa lugar ng edukasyon ng bata (napapailalim sa pagtanggap ng isang pagbawas para sa isang bata na higit sa 18 taong gulang na nag-aaral sa isang institusyong pang-edukasyon sa isang full-time na batayan);
dokumento ng kasal (sertipiko ng kasal).

3. Kung ikaw lang ang magulang ng isang bata (o isang adoptive na magulang), dapat kang magsumite ng ilang karagdagang mga kopya ng mga dokumento:

sertipiko ng kamatayan ng ibang magulang;
mga sertipiko na may desisyon ng korte sa pagkilala sa pangalawang magulang bilang nawawala;
mga sertipiko ng itinatag na form sa kapanganakan ng isang bata, na pinagsama-sama mula sa mga salita ng ina, na sinusuportahan ng kanyang personal na pahayag;
isang dokumento na nagpapatunay na hindi ka opisyal na kasal (kopya ng kaukulang pahina ng pasaporte).

4. Kung ikaw ay isang tagapag-alaga o tagapag-alaga, kung gayon ang mga sumusunod na hanay ng mga dokumento ay may kaugnayan para sa iyo:

isang dokumentong nagpapatunay sa iyong karapatan sa pagiging guardianship, na inisyu ng guardianship at guardianship authority (extract mula sa nauugnay na resolusyon);
isang kasunduan sa karapatang gamitin ang pangangalaga o pangangalaga;
isang kasunduan sa karapatang gamitin ang pangangalaga sa isang batang wala pang 18 taong gulang;
kontrata ng foster family.

Kapag bumubuo ng isang kumpletong pakete ng mga dokumento, ayon sa mga tampok sa itaas, ang aplikasyon ay dapat na direktang idirekta sa employer.

Ang proyektong "Personal rights.ru" ay naghanda ng sample na aplikasyon sa employer para makatanggap ang empleyado ng bawas sa buwis

Halimbawang aplikasyon para sa refund ng buwis para sa mga bata

Direktor LLC "Mga personal na karapatan"

(ipahiwatig ang pangalan ng employer)

mula sa Ivanov Ivan Ivanovich

(Buong pangalan ng nagbabayad ng buwis)

naninirahan sa: lungsod ng Moscow,

Voroshilov Ave., 35, apt. 225

Aplikasyon para sa bawas sa buwis para sa mga bata

Alinsunod sa sub. 2, 4, talata 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation, hinihiling ko sa iyo na bigyan ako ng isang karaniwang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita sa aking mga anak:

Ivanov Artem Ivanovich ipinanganak noong Pebrero 1, 2007;

Ivanova Kirilla Ivanovich ipinanganak noong 03.04.2009;

Ivanova Maria Ivanovna ipinanganak noong 06/05/2011.

Application:

Mga kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan - 3 sheet.

Petsa ___________ Lagda ______________ /Ivanov I.I. /

Pagbawas ng buwis para sa mga bata sa tanggapan ng buwis

Minsan may mga sitwasyon na ang karaniwang bawas sa buwis para sa bata (mga bata) ay hindi ibinigay ng employer o hindi ibinigay nang buo, ngunit hindi nito kinansela ang iyong karapatang tanggapin ito nang buo. Sa kasong ito, kailangan mong mag-aplay nang direkta sa tanggapan ng buwis sa lugar ng paninirahan, na nagsumite ng mga sumusunod na dokumento:

Ang termino para sa awtoridad sa buwis upang gumawa ng desisyon sa pagbabalik ng labis na bayad na buwis ay humigit-kumulang 4 na buwan, 3 sa mga ito ay inilaan para sa pagsasagawa ng desk audit at isa pang 1 buwan ay ibinibigay para sa pag-kredito ng mga pondo sa personal na account ng aplikante. Dapat tandaan na kapag nagsusumite ng isang pakete ng mga dokumento, dapat na kasama mo, bilang karagdagan sa mga kopya, ang mga orihinal ng lahat ng mga dokumento (maaaring hilingin ng isang opisyal ng buwis para sa pag-verify).

Bilang karagdagan, kapag naghain ng tax return sa anyo ng 3-NDFL, dapat ding isumite ang isang nakasulat na aplikasyon para sa refund ng buwis. Maaari itong gawin nang sabay-sabay sa pag-file ng deklarasyon, o sa pagtatapos ng desk audit.

Inihanda ng "Personal rights.ru"

Ang Opisina ng Tagausig ng Rehiyon ng Omsk ay naghanda ng mga detalyadong paliwanag sa mga isyu ng pagkuha ng mga bawas sa buwis sa lipunan at ari-arian.

Ang estado ay nagbibigay sa mga nagtatrabahong mamamayan na may mga bata ng karapatang samantalahin ang isang bawas sa buwis upang mabawasan ang halaga ng ipinag-uutos na personal na buwis sa kita. Dapat kalkulahin ng departamento ng accounting ng employer ang halaga ng bawas. Ngunit sa ilang mga kaso ay hindi ito nangyayari, at ang mamamayan na nagbayad ng buwis ay maaaring ibalik ang sobrang bayad na buwis sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at AY LIBRE!

Pangkalahatang konsepto

Ang mga empleyado ay may karapatan sa tinatawag na pamantayan. Isa na rito ang personal income deduction (PIT).

Ang ilalim na linya ay ang bahagi ay walang buwis, na nagpapahintulot sa iyo na babaan ang base ng buwis at sa gayon ay gawing mas mataas ang suweldo.

Ang pagbabawas ay may ilang mga tampok:

ibinibigay para sa bawat bata, depende sa kanyang edad;
sa sandaling ang menor de edad ay umabot sa edad na 18 o 24, ang pagbabawas ay hihinto;
ang halaga ng bawas sa buwis ay depende sa bilang ng mga bata;
kapag kinakalkula ang kabuuang halaga ng bawas, ang lahat ng mga anak ng nagbabayad ng buwis ay isinasaalang-alang, kahit na ang pagbawas ay hindi na ginawa para sa isa sa kanila.

Ang halaga ng bawas ay maliit, ngunit para sa taon ito ay maaaring maging interes. Kung ang departamento ng accounting ng negosyo ay hindi kinakalkula ang bawas, kung gayon ang nagbabayad ng buwis ay maaaring mag-aplay sa tanggapan ng buwis at matanggap ang buwis nang buo para sa taon o sa huling ilang taon.

Ano ito

Ang mga mamamayan ay nagbabayad ng 13% na buwis sa kita sa badyet ng estado bawat buwan.

Ibig sabihin, ang halagang ibinibigay sa kanila sa kanilang mga kamay ay 13 porsiyentong mas mababa kaysa sa halagang naipon sa simula. Ang obligasyon na ilipat ang personal na buwis sa kita ay itinalaga sa employer.

Kung ang isang nagbabayad ng buwis na opisyal na nagtatrabaho at kung saan ang suweldo ay binabayaran ng personal na buwis sa kita nang may mabuting loob ay may anak, kung gayon ang halaga ng buwis ay maaaring bawasan.

Upang gawin ito, mayroong isang tiyak na pamamaraan para sa paglalapat ng mga pagbabawas mula sa nabubuwisang base.

Ang mga karaniwang pagbabawas ay itinakda ng batas at maaaring magbago. Ang karapatan ng bawas ay ibinibigay sa lahat ng mamamayan na ang pangangalaga ay may mga menor de edad na bata.

Kanino ito nalalapat

Ang ilang mga kategorya ng mga nagtatrabahong mamamayan ay may karapatang gamitin ang karaniwang bawas:

Dapat silang magbigay ng dokumentaryong patunay ng karapatan sa bawas. Bilang karagdagan, kinakailangan na mag-aplay para sa aplikasyon ng pagbabawas, dahil kung wala ito ang opisyal na paggalaw ayon sa mga dokumento ay imposible ayon sa mga regulasyon.

Ang batas sa pagbubuwis ng mga mamamayan ng Russian Federation ay may puwang - hindi nito sinasabi kung kailan at kung paano eksaktong dapat mag-aplay ang isang mamamayan sa isang tagapag-empleyo para sa isang bawas kung mayroon o may mga anak sila.

Ang kaukulang paglilinaw ay ginawa ng Ministri ng Pananalapi:

Matapos maisulat ang aplikasyon, ang lahat ng mga alalahanin tungkol sa pagkalkula ng halaga at pagdami ng mga pagbabawas ay nahuhulog sa departamento ng accounting ng negosyo.

Saan ka dapat pumunta

Ang karaniwang bawas sa buwis sa karamihan ng mga kaso ay ginagawa sa pamamagitan ng payroll accounting department ng employer.

Mahalaga na ang empleyado mismo ay obligado na mag-aplay para sa isang pagbawas, kung hindi man ang departamento ng accounting ay hindi mabibilang ng anuman.

Batay sa mga isinumiteng papel, gagawin ng accountant ang lahat ng kinakailangang kalkulasyon, at mula sa susunod na buwan pagkatapos ng apela, makikita ng empleyado ang pagtaas ng suweldo. Mas maraming bata, mas malaki ang kaltas, mas malaki ang ibinibigay na suweldo.

Kung ang empleyado ay hindi nag-aplay para sa pagbawas, hindi siya mawawalan ng karapatan dito, ngunit kailangan niyang kumilos sa ibang paraan - sa pamamagitan ng serbisyo sa buwis.

Kaya, mayroong dalawang paraan upang makakuha ng bawas sa personal na buwis sa kita:

Sa anumang kaso, kakailanganin mong kumpirmahin ang iyong karapatan sa isang bawas sa pamamagitan ng pagkolekta ng mga papeles. Para sa serbisyo sa buwis, pareho sila ng para sa employer, kasama ang personal na buwis sa kita.

Ang mga naturang sertipiko ay kailangang makuha mula sa departamento ng accounting. Kung nakita ng inspektor ng buwis na ang aplikante ay may mga batayan para sa bawas, pagkatapos ay sa loob ng apat na buwan ang buong halaga ay ililipat sa account ng mamamayan nang sabay-sabay.

Pagbawas sa buwis ng bata para sa mga nakaraang taon

Ang karaniwang bawas sa buwis ay ibinibigay sa parehong mga magulang, o sa isa sa mga magulang kung ang isa pang magulang ay tinalikuran ang bawas pabor sa unang magulang.

Alinsunod dito, ang ina at ama, o isa lamang sa kanila, ay maaaring mag-aplay sa serbisyo ng buwis upang matanggap ang halaga ng bawas para sa mga nakaraang taon.

Ang isang apela sa tanggapan ng buwis ay posible sa dalawang pangunahing kaso:

Ang gawain ng mga nagbabayad ng buwis ay magbigay ng komprehensibong ebidensya ng katotohanan ng apela. Kabilang sa mga ito, dapat mayroong isang pahayag ng kita at isang sertipiko ng aktwal na sahod na natanggap.

Kung matugunan ang mga kinakailangang kondisyon, ibabalik ng awtoridad sa buwis ang bawas para sa bata para sa mga nakaraang taon. Gaano katagal bago makatanggap ng mga dokumento?

Ayon sa batas, ang nagbabayad ng buwis ay maaaring humiling ng refund hindi lamang para sa nakaraang taon, kundi pati na rin sa nakaraang dalawang taon. Ibig sabihin, sa 2020 posibleng ibalik ang bawas para sa 2020, 2020 at 2020.

Ang mga dahilan kung bakit hindi ipinakita ang bawas sa lugar ng trabaho ay maaaring ang mga sumusunod:

Sa huling kaso, maaaring pagmultahin ang kumpanya pagkatapos ng naaangkop na pag-audit sa buwis.

Mga kinakailangang kondisyon

Upang opisina ng buwis ibinalik ang sobrang bayad na buwis sa kita, kinakailangan na matugunan ang ilang mga kinakailangan ng batas.

Ang mga ito sa katunayan ay kapareho ng kapag nakikipag-ugnayan sa isang employer. Gayunpaman, kailangan ang karagdagang impormasyon.

Ang isang karaniwang bawas ay ibibigay kung ang sitwasyon ng aplikante ay nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon:

Mga tagapagpahiwatig	Paglalarawan
Ang nagbabayad ng buwis ay may opisyal na lugar ng trabaho	at ang employer ay tapat at regular na naglilipat ng personal income tax
Ang aplikante ay may mga menor de edad na batang wala pang 18 taong gulang o mga batang wala pang 24 taong gulang	pagkakaroon ng katayuan ng isang estudyante, postgraduate na estudyante, atbp. na may full-time na pag-aaral sa isang institusyong pang-edukasyon
Nag-apply ang nagbabayad ng buwis sa awtoridad sa buwis na may opisyal na aplikasyon	kalakip ang lahat ng kinakailangang papel
Kinumpirma ng nagbabayad ng buwis sa isang sertipiko mula sa employer na siya ay may opisyal na kita	kung saan binayaran ang buong buwis sa personal na kita

Kung mas maraming bata ang pinalaki ng isang mamamayan, mas malaki ang halaga ng bawas na ibinibigay sa kanya. Gayunpaman, ang mga prinsipyo para sa pagtukoy ng bawas ay nililimitahan ang halaga batay sa sahod.

Ang pangangailangang ito ay naayos sa antas ng pambatasan:

Sa madaling salita, ang bawas ay ibibigay hanggang ang halaga ng sahod para sa taon sa isang accrual na batayan ay umabot sa itinakdang limitasyon. Depende sa laki ng suweldo, para sa ilang mga nagbabayad ng buwis ito ay mangyayari nang mas maaga, para sa iba mamaya.

Ang halaga ng karaniwang bawas para sa mga bata ay itinakda tulad ng sumusunod:

Ang mga halagang ito ay hindi napapailalim sa pagbubuwis, matatanggap ng kanilang mga magulang nang hindi inaalis ang 13 porsiyentong buwis.

Kung isa lamang ang magulang sa pamilya, siya ay may karapatan sa dobleng bawas sa buwis. Ibig sabihin, dodoble ang halaga ng kaltas.

Maaaring iwaksi ng isang magulang ang bawas upang ang isa pang magulang ay makakuha ng doble sa halaga. Ito ay posible lamang kung ang parehong mga magulang ay opisyal na nagtatrabaho.

Kung ang isang lalaki at isang babae ay may isang anak sa isang karaniwang kasal, ngunit ang bawat isa ay may isang anak mula sa kanilang unang kasal, kung gayon ang karaniwang bata ay itinuturing na pangatlo, iyon ay, ang pagbawas para sa kanya ay hindi magiging 1.4 libong rubles, ngunit 3 libo. rubles.

Sa parehong paraan, kapag tinutukoy ang bilang ng mga bata, ang lahat ng mga bata ay isinasaalang-alang, kabilang ang mga umabot sa edad ng mayorya at higit sa 24 taong gulang.

Gumagawa ng mga kalkulasyon

Upang kalkulahin kung magkano ang babayaran para sa mga nakaraang taon, kailangan mong gawin ang parehong mga kalkulasyon na gagawin ng departamento ng accounting ng employer. Ang huling halaga ay depende sa bilang ng mga bata at sahod.

Kung sa 2020 kailangan mong makatanggap ng bawas para sa bawas na hindi ibinigay noong 2020 at 2020, kung gayon ang pagkalkula ay gagawin tulad ng sumusunod.

Ang suweldo ng aplikante na si Ivanova noong 2020 ay umabot sa 23 libong rubles. Siya ay umaasa sa dalawang bata na wala pang 18 taong gulang, ang halaga ng karaniwang bawas ay 2,800 rubles.

Pagkalkula:

Batay sa aplikasyon at mga sumusuportang dokumento, makakatanggap si Ivanova ng refund ng buwis sa halagang 6,736 rubles.

Paghahain ng deklarasyon

Ang isang nagbabayad ng buwis na hindi nabigyan ng mga bawas sa buwis para sa mga bata sa loob ng taon ay hindi bumalik sa kasalukuyan, ngunit sa susunod na taon ng kalendaryo.

Upang gawin ito, kailangan mong makipag-ugnayan sa lokal na awtoridad sa buwis at dumaan sa sumusunod na pamamaraan:

Ang deklarasyon ay dapat isumite bago ang Abril 30 ng bagong taon. Ang impormasyong nakapaloob sa deklarasyon ay mabe-verify sa loob ng tatlong buwan.

Kung ang isang positibong desisyon ay ginawa, ang nagbabayad ng buwis ay makakatanggap ng nakasulat na paunawa ng bawas. Kailangan mong pumunta muli sa tanggapan ng buwis at sumulat ng isang aplikasyon para sa isang personal na pagbabalik ng buwis sa kita.

Nakalakip na dokumento

Ang isang sumusuportang pakete ng mga dokumento ay dapat na nakalakip sa isang aplikasyon para sa isang bawas para sa mga bata o isang bata.

Kasama sa listahan ang mga sumusunod na papel:

Mga tagapagpahiwatig	Paglalarawan
Income statement para sa nakaraang taon o ilang taon	Maaari mong ibalik ang personal na buwis sa kita para lamang sa huling tatlong, iyon ay, bago ang apela, mga taon
Mga kopya ng pasaporte ng aplikante	page na may personal na data at impormasyon tungkol sa mga bata
Sertipiko para sa bawat bata	mga kopya at orihinal
Kasunduan sa paglipat ng isang menor de edad sa edukasyon	para sa mga inaalagaan
Katibayan ng adoptive parent	—
Mga dokumento ng asawa ng adoptive parent	sertipiko ng kasal, sertipiko ng kasal
Ang nag-aampon ay nakakabit ng kaugnay na sertipiko;	—
dokumento ng pangangalaga	para sa tagapag-alaga
Pagkumpirma ng kapansanan ng isang menor de edad na bata	—

Bilang karagdagan, maaaring kailanganin ang iba pang mga dokumento - isang pahayag na ang pangalawang magulang ay nagbibigay ng lahat ng kailangan para sa isang karaniwang anak, isang sertipiko ng pagtanggap ng sustento, mga sertipiko mula sa pamamahala ng bahay tungkol sa paninirahan, mga sertipiko mula sa isang unibersidad o kolehiyo na ang bata ay nagpapatuloy sa edukasyon bilang isang matanda.

Kung ang pangalawang magulang ay tumanggi sa kanyang pagbawas pabor sa una, kailangan mo ng kaukulang aplikasyon at isang sertipiko ng trabaho sa parehong form na 2-NDFL.

Matapos magawa ang isang positibong desisyon sa refund at matanggap ang isang aplikasyon mula sa nagbabayad ng buwis na nagsasaad ng mga detalye ng bangko at ang numero kung saan ililipat ang halaga ng refund, ang serbisyo ng buwis ay gagawa ng kalkulasyon at inililipat ang pera sa loob ng 30 araw.

Pagbawas para sa mga nakaraang taon ng deklarasyon

Mahalagang mga nuances

Mahalagang huwag mahuli sa mga deadline para sa pagbabalik ng bawas sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis - ang nagbabayad ng buwis ay may legal na pagkakataong maghain ng refund sa loob ng hindi hihigit sa tatlong taon mula sa petsa na inilipat ng employer ang personal na buwis sa kita sa treasury.

Kung ang isang nagbabayad ng buwis ay nagtatrabaho sa ilang lugar ng trabaho at hindi nakatanggap ng bawas para sa mga bata mula sa alinmang employer, maaari siyang mag-aplay para sa refund para sa mga nakaraang taon, na mayroon lamang isang anyo ng 2-NDFL.

Ayon sa batas, isang employer lamang sa pagpili ng empleyado ang nagbibigay ng bawas. Alinsunod dito, ang bawas ay maaari ding ibalik lamang sa isang lugar ng trabaho - ang pangunahing o hindi pangunahing (part-time na trabaho).

Tandaan ang sumusunod:

Ang lahat ng mga kaso ay napaka-indibidwal at nakasalalay sa maraming mga kadahilanan. Ang pangunahing impormasyon ay hindi ginagarantiyahan ang solusyon sa iyong mga partikular na problema.

Basahin din:

Mga tagapagpahiwatig	Paglalarawan
Kung sa mga nakaraang panahon ang suweldo ng nagbabayad ng buwis ay higit sa 29 libong rubles	kakalkulahin ng accountant ang pagbawas ng buwis hanggang sa buwan kung saan ang halaga ng kita sa isang accrual na batayan ay umabot sa 350 libong rubles. Kung mas mataas ang suweldo, mas maagang makansela ang bawas
Kung ang isang mamamayan ay may opisyal na kita, kung saan siya nagbayad ng buwis at kung saan siya nagsumite mga awtoridad sa buwis deklarasyon	hindi niya ma-claim ang standard child deduction. Sa kabila ng katotohanan na ang mga buwis ay binayaran, ang kita ay opisyal at ang mga bata ay nasa ilalim ng kategorya, ang pagbawas ay ipinakita lamang mula sa kita na natanggap sa lugar ng trabaho.